Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
11.682
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Econosains Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Madani (JPMM) JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia GEMA EKONOMI Journal of Management and Leadership Jurnal Karinov Journal of Economics, Business, and Government Challenges Devotion: Journal of Research and Community Service Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance (IJEBEF) Berajah Journal Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Journal of Comprehensive Science Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Golden Ratio of Data in Summary Jurnal Media Administrasi KOLONI Eduvest - Journal of Universal Studies JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN West Science Journal Economic and Entrepreneurship International Journal of Economics, Management and Accounting Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Cendikia: Jurnal Pendidikan dan Pengajaran Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen International Journal of Educational and Life Sciences (IJELS) Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Bina Bangsa International Journal of Business and Management Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ulil Albab LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren Perspektif Administrasi Publik dan hukum Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Osly Usman
Universitas Negeri Jakarta
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

 1 
Pengaruh Work-Life Balance and Job Crafting Terhadap Work Engagement Agung Pangestu; Christian Wiradendi Wolor; Osly Usman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5163

Abstract

Setiap perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki work engagement yang proaktif, sehingga perusahaan mampu bertahan dalam menghadapi persaingan yang semakin kuat. Namun, 76% karyawan di Indonesia tidak merasa terikat dengan pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa work engagement di Indonesia masih tergolong rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan job crafting terhadap work engagement di PT Lindungi Bumi Nusantara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT Lindungi Bumi Nusantara yang berjumlah 67 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work-life balance dan job crafting terhadap work engagement di PT Lindungi Bumi Nusantra. Work-life balance dan job crafting secara bersama-sama berpengaruh terhadap work engagement dengan persentase sebesar 72,9%, sedangkan sisanya 27,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian untuk memperkuat work-life balance, job crafting, dan work engagement, maka PT Lindungi Bumi Nusantara diharapkan membuat kebijakan yang mendukung fleksibilitas jam kerja, program untuk memperkuat job crafting dengan pelatihan, serta inisiatif untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan melalui pelatihan manajerial dan lingkungan kerja yang mendukung.
Pengaruh User Interface, Perceived Ease of Use, Service Speed, Transaction Security, dan Personalization Pada Self Service Technology (SST) Terhadap Customer Satisfaction Dengan Age Sebagai Variabel Moderasi : Studi Kasus: McDonald's Pemuda Alamsyah, Muhammad Fikri; Usman, Osly; Monoarfa, Terrylina Arvinta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh User interface, Perceived Ease of Use, Service Speed, Transaction Security, dan Personalization dalam penggunaan Self-Service Technology di McDonald's Pemuda, dengan Age sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi target berupa pelanggan McDonald's Pemuda berusia 17–65 tahun yang telah menggunakan Self-Service Technology minimal satu kali. Sampel penelitian diambil menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling, yang menghasilkan 252 responden yang memenuhi kriteria tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa User interface, Perceived Ease of Use, Service Speed, Transaction Security, dan Personalization memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Satisfaction. Namun, variabel moderasi Age hanya memberikan pengaruh moderasi pada beberapa hubungan antara variabel independen dan dependen, sedangkan beberapa lainnya tidak signifikan. Dari total 11 hipotesis yang diajukan, sebagian besar diterima, dengan catatan terdapat perbedaan efek moderasi Age terhadap hubungan variabel.
Pengaruh Adopsi Augmented Reality dalam Kampanye Pemasaran Terhadap Peningkatan Continuance Intention to Use : Studi Pada Pengguna Aplikasi Supernata Aziz, Sumayyah; Usman, Osly; Monoarfa, Terrylina Arvinta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, User Experience dan Continuance Intention to Use pada aplikasi Supernata dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebarkan kepada 200 pengguna dengan metode purposive sampling yang mencakup 18 indikator. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS melalui perangkat lunak SmartPLS. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa Perceived Usefulness berpengaruh signifikan pada Perceived Usefulness, Perceived Ease of Usse, User Experience dan Continuance Intention to Use. Namun, Perceived Ease of Use tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap User Experience dan Continuance Intention to Use. Hasil penelitian ini memberikan wawasan kepada pengembang aplikasi Supernata untuk lebih meningkatkan pengalaman pengguna dan lebih fokus pada faktor yang mempengaruhi presepsi pengguna mengenai kemudahan serta kegunaan aplikasi.
Efektivitas Chatbot AI dalam Meningkatkan Customer Loyalty : Studi pada Pengguna Fitur DIANA Aplikasi DANA Evitasari, Kirayna; Usman, Osly; Kasofi, Adnan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas chatbot AI dalam meningkatkan customer loyalty pada pengguna fitur DIANA di aplikasi DANA. Penelitian ini didasarkan pada meningkatnya penggunaan chatbot dalam layanan keuangan digital, namun masih ditemukan beberapa keluhan terkait respons dan keandalan chatbot. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner sebanyak 160 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Service Quality dan Trust berpengaruh positif terhadap Customer Loyalty baik secara langsung maupun melalui Customer Satisfaction sebagai variabel mediasi. Temuan ini memberikan bukti nyata bahwa chatbot yang responsif, akurat, dan terpercaya dapat meningkatkan kepuasan serta loyalitas pelanggan. Oleh karena itu, perbaikan layanan chatbot, terutama dalam aspek kecepatan dan personalisasi, sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan pengalaman pengguna dan mempertahankan pelanggan.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Digital, Budaya Digital, Teknologi Digital Terhadap Kinerja Organisasi dengan Literasi Digital sebagai Pemoderasi di Jabodetabek Nurshinta, Nurshinta; Usman, Osly; Widyastuti, Umi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8441

Abstract

Di era transformasi digital, kemampuan organisasi untuk beradaptasi terhadap perubahan teknologi dan budaya digital menjadi kunci utama dalam mempertahankan daya saing dan meningkatkan kinerja. Penelitian ini mengkaji pengaruh digital leadership, digital culture, dan digital technology terhadap organizational performance, serta peran digital literacy sebagai variabel moderasi. Hasil data dari 275 responden yang dikumpulkan melalui purposive sampling dan dianalisis menggunakan Smart PLS, hasil menunjukkan bahwa digital leadership, digital culture, dan digital technology berpengaruh positif signifikan terhadap organizational performance. Digital literacy memperkuat pengaruh digital leadership, namun tidak signifikan pada digital culture. Sebaliknya, moderasi digital literacy pada digital technology menunjukkan hasil negatif signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi digital terpadu dalam meningkatkan kinerja organisasi.
Co-Authors Achmad Fauzi Adib, Sahal Afham Adnan Kasofi Adnan Kasofi Afif Khairi Agung Pangestu Agung Priambodo, Ervin Agung Wahyu Handaru Alamsyah, Muhammad Fikri Alika Khairunisa Ananda Mochammad Rizky Anggriawan Oktobisono Annisa Lutfia Annisa Lutfia Ansar, Rudy Arga Pramesty, Desnita Aris Muhamad Syukur Ayu Aprilia Azalia, Farah Cantika Aziz, Sumayyah Bicky Maulana budiantoro, Anandha Budisutiono, Clara Immanuella Christian Wiradendi Wolor Corry Yohana Darma Rika Swaramarinda, Darma Rika Devina Angistya Maharani Dewi Agustin Pratama Sari Dewi Susita Dhafin Syah, Muhammad Dhany Asmara Hidayat Diena Noviarini Diena Novirini Dinar Agus Sara Elilia Nindy Prastika Elilia Elsha Melinda Evitasari, Kirayna Fadli, Ghifari Aminudin Farhan Taruna Farhan Taruna Febi Ferdian Farhan Ghifari Aminudin Fad’li Hajar Mareti A Harits Ikbar Henry Eryanto HENRY ERYANTO, HENRY Herdian Akbar Hery Irawan, Hery Hery Widijanto Husnul Khotimah Ika Febrilia Ikbar, Harits Indriyana, Saoki Kasofi, Adnan Krissanya, Nofriska Kusumaningtyas, Daru Putri Latip, Nadia Salsabila Levi, Daud Maeka, Lita Maharani, Melwanda Rieka Maharrizki, Alif Mardta, Rendy Marsofiyati Marsofiyati . Maulana Amirul Adha Mawardi, Ikhsan Meta Bara Berutu Monoarfa, Terrylina Arvinta Mufida Ahmad, Alfi Muhammad Fathi Farhan Muhammad Fawaiq, Muhammad Muhammad Iqbal Nurdwiratno Mulya, Rika Noviana Munawaroh Musyaffi, Ayatulloh Michael Nada, Shafwatun Nida Auliyah Ningsih, Rifa Silviaty Nopridawati Norjanah, Nika Fitri Nurshinta, Nurshinta Oktobisono, Anggriawan Paquita, Shiva Silvia Ponco Dewi Karyaningsih Prihastomo, Galih Purwana E.S., Dedi Putri Kusumaningtyas, Daru Putri Nabila Putri Wahyuningsih Putrianna Rafi, Narendra Pakala Rahmadghani, Taufiq Rahmi Rahmi Rangga Aksara, Frenda Riansyah, Raisan Agus Rida Prihatni Riswandi Riswandi Riyadi, Salsabila Annisa Riza Azzahra Rizki Firdausi Rachma Dania Rizky, Ananda Mochammad Roni Faslah Roni Faslah Rukmana, Amelda Elsa Samsul Jamaludin, Muhamad Sari, Rindi Nurlaila Seilatu, Novan Yonatan Septamasurya, Rafli Setyawan, Muhammad Dimas Arbi Shandy Aditya Shandy Aditya, Shandy Solly Aryza Suherman Suherman Sulastri, Tita Suparman, Ady Fahril Suparno Suparno Suryadi Suryadi Susan Febriantina SUSAN FEBRIANTINA, SUSAN Syaputri, Shyndy Syukur, Aris Muhamad Terrylina A. Monoarfa Terrylina Arvinta Monoarfa Teuku Rio Febrian Alfa Risky Tri Hesti Utaminingtyas Tri Nada Nisrina Tri Nada Nisrina Ulfah Zulkarnain, Nadia Umar Hasan Umi Widyastuti Umi Widyastuti Usep Suhud Vannisa Fahrani Vina Devi Yekti Irawan Vina Devi Yekti Irawan Vinia Auliya Wahyu Eka Pratiwi, Sovia Wardani, Cintya Kusuma Wibowo, Daniel Pungkas Prastia Widya Parimita, Widya Witanti Putri Anggreani Zaahidah, Asmaa Zillah, Isfanz Ainu Zulianto, Wahyu