Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.29
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Marwah: Jurnal Perempuan, Agama dan Jender JURNAL EKONOMI AKUNTANSI DAN MANAJEMEN I-Finance Journal IMAGE JURNAL MAHKAMAH International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam Al-Mashrafiyah : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Perbankan Syariah SEIKO : Journal of Management & Business Journal Analytica Islamica Legal Standing : Jurnal Ilmu Hukum Journal of Humanities and Social Studies JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Journal of Enterprise and Development (JED) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Rayah Al Islam : Jurnal Ilmu Islam International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Al-Manhaj: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences LEGAL BRIEF Jurnal Ilmu Perbankan dan Keuangan Syariah Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Ilomata International Journal of Management JIHBIZ :Global Journal of Islamic Banking and Finance. Al-Mashrof: Islamic Banking and Finance JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik Empowerment : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Acman: Accounting and Management Journal Al-Muamalat : Jurnal Ekonomi Syariah Jurnal Pusat Studi Pendidikan Rakyat (PUSDIKRA) Jurnal Iqtisaduna Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Journal of Social Research Journal Of Human And Education (JAHE) Ijtimā`iyya: Journal of Muslim Society Research Jurnal Cakrawala Ilmiah JURIS (Jurnal Ilmiah Syariah) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP) EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Semarang Law Review Journal of Islamic Economics Lariba Journal of Public Representative and Society Provision QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Media Hukum Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Journal of Economics and Management Scienties Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah AL-SULTHANIYAH Mandub: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Society Taqaddum : Community Service Journal Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal At-Tanmiyah Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Journal of Indonesian Management ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Jurnal Ilmiah Mizani: Wacana Hukum, Ekonomi Dan Keagamaan Jurnal Akuntan Publik
Mustapa Khamal Rokan
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Tinjauan Hukum Islam Dan Hukum Positif Terhadap Perlindungan Ketenagakerjaan Bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kera (PPPK) Rahmad Fauzi Salim; Mustapa Khamal Rokan
Rayah Al-Islam Vol 7 No 1 (2023): Rayah Al Islam April 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Sekolah Tinggi Ilmu Bahasa Arab Ar Raayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37274/rais.v7i1.676

Abstract

Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk membahas tinjauan hukum Islam dan hukum positif tentang perlindungan ketenagakerjaan bagi pegawai pemerintah yang memiliki perjanjian kerja (PPPK) dan untuk berbagi ilmu dan memberikan pandangan tentang hal tersebut. Aparatur (ASN), Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 mengatur dalam pasal 1 angka 4 bahwa PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi persyaratan tertentu dan diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk waktu yang telah ditentukan dalam rangka melaksanakan tugas kedinasan. Dan dialam Hukum Islam ASN bisa disamakan dengan tabi’in atau pengikut terhadap ulil amri (pemerintah). Yang dimana pengikut atau pekerja harus selalu patuh kepada pemimpinnya namun jika hal itu tidak sesuai dengan syariat yang ada maka boleh tidak diikuti. Dan dalam hal ini seorang pemimpin juga harus memenuhi hak dari pengikutnya dan menyamakan seluruh hak-hak dari setiap pengikutnya tanpa membeda-bedakannya. Hal ini berlaku juga kepada PPPK yang ada beberapa poin yang berbeda haknya dengan PNS. PPPK memiliki perbedaan dengan PNS yaitu PPPK tidak memiliki hak pensiun, tidak mendapat pola kenaikan pangkat serta bisa diberhentikan sewaktu-waktu oleh instasi terkait. Maka hal inilah yang menjadi permasalahan didalam pengadaan PPPK ini yaitu belum ada perlindungan ketenagakerjaan yang lebih pasti untuk melindungi keberadaan PPPK ini. Permasalahan yang dikaji didalam tulisan ini yaitu mengenai status keberadaan PPPK dan mengenai perlindungan ketenagakerjaan bagi bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Adapun metode penelitian yang penulis gunakan yaitu yuridis normatif, dengan menggunakan pendekatan undang-undang atau statute approach. Adapun hasil dari kajian ini yaitu bahwa perlindungan hukum terhadap PPPK masih belum memadai sehingga baik itu didalam PP No.49 Tahun 2018 maupun didalam UU No. 5 Tahun 2014 masih belum dirincikan mengenai jaminan masa depan dari PPPK ini. Seperti yang diketahui PPPK hanya memiliki hak jaminan hari tua namun tidak ada hak pensiun, dan juga mengenai masa kerja yang sewaktu-waktu bisa dilakukan pemutusan kerja. The purpose of writing this paper is to discuss an overview of Islamic law and positive law on labor protection for government employees who have an employment agreement (PPPK) and to share knowledge and provide views on this matter. Apparatus (ASN), Law Number 5 of 2014 stipulates in article 1 number 4 that PPPK is an Indonesian citizen who meets certain requirements and is appointed based on a work agreement for a predetermined time in order to carry out official duties. And in Islamic law ASN can be equated with tabi'in or followers of ulil amri (government). Which is where followers or workers must always obey their leaders but if it is not in accordance with the existing Shari'a then it may not be followed. And in this case a leader must also fulfill the rights of his followers and equalize all the rights of each of his followers without discriminating between them. This also applies to PPPK, where there are several points that have different rights from civil servants. PPPK differs from PNS in that PPPK does not have pension rights, does not get a promotion pattern and can be dismissed at any time by the relevant agency. So this is the problem in the procurement of this PPPK, namely that there is no more definite labor protection to protect the existence of this PPPK. The problems studied in this paper are regarding the status of the existence of PPPK and regarding labor protection for government employees with work agreements (PPPK). The research method that the author uses is normative juridical, using a law or statute approach. The results of this study are that legal protection for PPPK is still inadequate so that both in PP No. 49 of 2018 and in Law No. 5 of 2014 has not yet detailed the future guarantee of this PPPK. As is well known, PPPK only has the right to old-age security but no pension rights, and also regarding the period of work that can be terminated at any time.
PROBLEMS OF MARRIAGE GUARDIANS IN SUPREME COURT DECISIONS: GENDER PERSPECTIVE ANALYSIS Muhammad Idris Nasution; Mustapa Khamal Rokan
Marwah: Jurnal Perempuan, Agama dan Jender Vol 22, No 1 (2023): MARWAH
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/marwah.v22i1.12475

Abstract

Family law in some countries regulates guardianship in marriage as a pillar that applies absolutely, that a marriage is considered invalid and can be canceled if it is carried out without a guardian or with an unauthorized guardian. A handful of women activists consider guardianship over women to obstruct the realization of their rights and discriminate against women, including male guardianship over women in this marriage. Long before the issue of guardianship heated up again, the Supreme Court had actually faced cases of parents trying to cancel their child's marriage because it was done with an unauthorized guardian. The court of first instance and appellate level had annulled the marriage, but the Supreme Court at the cassation level actually viewed the marriage as legal according to Islamic law. The author in this article will analyze this decision using the method of explanative analysis and describe it with thematic content. Analysis of this decision leads us to discuss the problem of women marrying themselves off, women representing their marriages and women being guardians of marriage from a gender perspective. This finding shows the dynamics of guardianship law over women in marriage. Based on the principle of al-musāwah, the basic principle in marital guardianship is that men and women are equal; may not distinguish legal provisions between men and women based solely on their gender, except based on benefit.
THE EFFECT OF INTERNAL AUDIT SYSTEM AND IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE ON FRAUD Cindy Triningsih; Mustapa Khamal Rokan; Muhammad Lathief Ilhamy Nasution
I-Finance Journal Vol 9 No 1 (2023): I-FINANCE: a Research Journal on Islamic Finance
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19109/ifinance.v9i1.17064

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of the internal audit system and the application of good corporate governance on fraud at Indonesian Islamic banks (BSI). This study collected data and information by sending questionnaires to 97 people who work at Bank Syariah Indonesia (BSI) in Rantau Parapet, North Sumatra. The analysis technique uses multiple regression by testing the hypothesis t test and F test. The results show that the significance value of the internal audit system variable is 0.035 <0.05, which means that the internal audit system variable has a significant influence on fraud, the significance value of the good implementation variable corporate governance of 0.035 <0.05, which means that the variable implementation of good corporate governance has a significant influence on fraud (Fraud). Then simultaneous testing shows the result that the significant value of F is 0.000 <0.05 which means that simultaneously the internal audit system and good corporate governance have an effect on fraud. The conclusion is that both partially and simultaneously the internal audit system variables and good corporate governance have an effect on fraud.
Pengaruh Disipln Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Moderasi Uci Rahma Dayanti Siregar; Mustapa Khamal Rokan
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.828 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i12.10968

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan yang didukung oleh etos kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, dengan data primer yang berasal dari penyebaran kuesioner berbasis skala likert kepada pegawai, serta penggunaan teknik analisis uji hipotesis dengan uji t dan metode MRA untuk menginteraksi variabel moderasi. Hasil dari penelitian ini adalah disiplin kerja tidak memberikan pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia KC Palang Merah. Untuk variabel lingkungan kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia KC Palang Merah. Etos kerja yang berguna sebagai variabel moderasi tidak bisa memperkuat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KC Palang Merah.
Pengaruh Kecerdasan Spiritual dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Muhammad Ravi Akbar; Mustapa Khamal Rokan
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (181.312 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i12.10986

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif, pendekatan kuantitatif bertujuan untuk menguji teori, membangun fakta, menunjukan hubungan antar variabel, memberikan deskripsi statistik, menaksir dan meramalkan hasilnya. Objek pada penelitian ini adalah PT. Bank Sumut KCP Syariah H.M. Yamin. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer, yaitu data hasil kuisioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan PT. Bank Sumut KCP Syariah H.M Yamin. Hasil dari penelitian ini adalah tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sumut KCP Syariah H.M Yamin yang dibuktikan dengan nilai Sig. > α (0,363 > 0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial variabel kompensasi tenaga kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sumut KCP Syariah H.M Yamin yang dibuktikan dengan nilai Sig. < α (0,025 < 0,05).
The Factors Influencing Behavioural Intention Fintech Lending (Paylater) Among Generation Z Indonesian Muslims and Islamic Consumption Ethics Views Siti Aisyah; M. Ikhsan Harahap; Nurbaiti Nurbaiti; Mustapa Khamal Rokan
EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Vol 7, No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/es.v7i1.6233

Abstract

This study seeks to investigate and analyze the factors that influence Generation Z’s use of fintech lending (paylater) in Jakarta, West Java, East Java, Central Java, and North Sumatra. This study employs a descriptive quantitative methodology and questionnaire distribution. The study employed purposive sampling. This study included 200 Generation Z respondents who have utilized fintech lending (paylater) as respondents. The method of data analysis employs Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) and SmartPLS version 3.2.9 software. The variables performance expectation, social influence, hedonic motivation, and habit have a positive and significant effect on behavioral intention, whereas effort expectation, facilitating conditions, and price value do not. In addition to testing the UTAUT 2 model, this research was conducted on Generation Z, where few research results are discussing the use of fintech lending (paylater). Generation Z is the generation that currently dominates the population in Indonesia and will be the next generation of Indonesians; therefore, it is essential to determine what factors play a role in encouraging the use of fintech lending (paylater) among Generation Z.AbstrakPenelitian ini tujuannya guna menyelidiki serta menganalisis faktor-faktor yang pengaruhi pemakaian fintech lending (paylater) generasi Z di Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif deskriptif dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Penelitian ini melibatkan 200 responden generasi Z yang telah memanfaatkan fintech lending (paylater) sebagai responden. Metode analisis data memakai perangkat lunak PLS-SEM dan SmartPLS versi 3.2.9. Variabel ekspektasi kinerja, pengaruh sosial, motivasi hedonis, serta kebiasaan berpengaruh positif juga signifikan pada niat berperilaku, sedangkan ekspektasi upaya, kondisi fasilitasi, dan nilai harga tidak. Selain menguji model UTAUT 2, penelitian ini dilakukan pada generasi Z, dimana hasil penelitian yang membahas tentang penggunaan fintech lending (paylater) masih sedikit. Generasi Z merupakan generasi yang sekarang mendominasi jumlah penduduk di Indonesia dan akan menjadi generasi penerus bangsa Indonesia; Maka dari itu, penting agar tau faktor apa saja yang berperan untuk mendorong penggunaan fintech lending (paylater) di kalangan generasi Z.
Pengawasan sebagai Upaya dalam Pencegahan Pembiayaan Murabahah Bermasalah Anri Akta Perdana Siregar; Mustapa Khamal Rokan; Budi Harianto
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 5, No. 3 (September 2023)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v5i3.697

Abstract

This study aims to analyze the dominant factor of Monitoring (Monitoring) as an Effort in Preventing Problematic Cheap-Based Financing KCP BSI Medan Marelan. The method used is the quantitative method, using a sample of 10 employees, the X variable is 7B and 1S and the Y variable is the supervision of cheap financing, the data collection technique used is the Likert Scale angle with data analysis techniques using factor analysis Barlett's sphericity test and Kiser-Mayer-Olkin (KMO) and the test by interpreting factors (minimum factor loading 0.4) was carried out with IBM SPSS 27 for windows. The results obtained are 2 factors are formed for monitoring (monitoring) including primary factors and factor 2 is given the name of secondary factors; the most dominant factor is the primary factor which includes character; capital, capacity and economic conditions. It can be interpreted that in carrying out protection efforts in preventing low-cost problem financing at the BSI Marelan KCP prioritizing personal and social customer relationships, business economics and conditions or business trips carried out by clients.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Tingkat Bagi Hasil, Non Performing Financing, Dan Modal Sendiri Terhadap Volume Pembiayaan Berbasis Bagi Hasil Pada Perbankan Syariah Di Indonesia Studi Kasus Bank Muamalat Indonesia (BMI) Windi Mariska Suryani Siregar; Mustapa Khamal Rokan; Tuti Anggraini
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat dana, tingkat keuntungan investasi, non-performing financing dan modal ekuitas terhadap volume pembiayaan berdasarkan profit support pada sektor perbankan syariah di Indonesia, dengan Studi Kasus Bank Muamalat Indonesia (BMI). Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 1 perusahaan dengan tahun penelitian 2013-2018. Dengan sumber data yang diperoleh dari laporan keuangan triwulanan, neraca, laba rugi dan informasi proporsi agen Bank Muamalat. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier numerik. Dalam penelitian ini pengujiannya menggunakan uji hipotesis klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Dan uji determinasi model yang digunakan adalah uji F, uji R2 dan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji simultan (uji F) menunjukkan nilai Fhitung sebesar 331,425 lebih besar dari F tabel sebesar 2,84 dan didukung. standar nilai konotasi yang lebih sederhana, sebesar 0,05. Uji R2 menunjukkan nilai R2 yang diperoleh koefisien determinasi Adjusted R2 sebesar 0,968. Sedangkan uji t menunjukkan hasil (1) tingkat dana berpengaruh signifikan terhadap volume pembiayaan terhadap bunga keuntungan (2) tingkat kerjasama keuntungan tidak berpengaruh signifikan terhadap volume pembiayaan dari investasi terhadap keuntungan (3) no-performing financing tidak berpengaruh signifikan terhadap volume pembiayaan dari investasi terhadap keuntungan (4) modal sendiri berpengaruh signifikan terhadap volume pembiayaan investasi terhadap keuntungan.  
Pengaruh Layanan M-Banking, Religiusitas, dan Pengetahuan Perbankan Syariah Terhadap Preferensi Menabung Masyarakat Di Bank Syariah Dian Fajar Suryani; Mustapa Khamal Rokan; Nur Ahmadi Bi Rahmani
Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) Vol 5 No 1 (2023): August 2023
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/ekuitas.v5i1.4011

Abstract

This study aims to identify the effect of m-banking services, religiosity and knowledge of Islamic banking on the savings preferences of the people of Aceh Singkil at Bank Syariah Indonesia. This study uses primary data. The research method used is quantitative with data processing techniques multiple linear regression analysis, taking research samples with Simple Random Sampling as many as 102 respondents which are disseminated through questionnaires using an intermediary google form. The results of data processing on the coefficient of determination test (R2) is 0.697 or 69.7%. While the t test shows that the m-banking service variable (X1) has no significant effect on saving preferences with a negative t count -2.455 <t table 1.660 with a Sig. 0.016 <0.05. The religiosity variable (X2) has significant influence on saving preferences with t count 4.676 <1.660 with a Sig. 0.000 < 0.05. Islamic banking knowledge variable (X3) has significant and significant effect on saving preferences with t count 7.414 > 1.660 with a value of Sig. 0.000 < 0.05. The results of the data processing prove that simultaneously (test f) the three independent variables tested simultaneously have a positive effect on the dependent variable. This research has a positive impact on the tendency of people to determine their preferences for saving at Indonesian Sharia Banks in the Aceh Singkil district, meaning that it opens opportunities for banks to increase product/service introduction to the public.
Quadruple Helix Model in the Development of Halal Micro Business in North Sumatra Muhammad Arif; Mustapa Khamal Rokan; Rahima Kumala
Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Vol 12, No 1 (2023)
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, Universitas Islam Negeri Ar-Raniry

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22373/share.v0i0.15628

Abstract

This research explores stakeholder synergies in the development of halal micro-businesses in North Sumatra, Indonesia, focusing on the traditional Dodol business in Tanjung Pura, Langkat Regency. Using a qualitative, phenomenological approach, the study investigates stakeholders' perspectives within the Quadruple Helix model (Academics, Business Sector, Communities, Government), emphasizing the integration of Islamic banking. The findings reveal a lack of synergy among stakeholders due to differing visions, insufficient collective commitment and coordination, and limited financial support from banking institutions. Consequently, these factors have contributed to a discernible deceleration in the business's overall progress.  Theoretically, key success factors in business development encompass shared mission, collective commitment, effective stakeholder coordination, and support from financial institutions. These empirical insights hold substantial significance, providing valuable guidance for governmental entities in formulating strategic approaches and implementing requisite support mechanisms to foster the growth and development of the Dodol business. Such support entails streamlining administrative procedures for small and medium-sized enterprises (SMEs), fostering collaborative partnerships with Islamic banks, optimizing business licensing processes, and facilitating the establishment of SME clusters to enhance financing opportunities for Dodol entrepreneurs.======================================================================================================== ABSTRAK – Model Quadruple Helix dalam Pengembangan Usaha Mikro Halal di Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sinergisitas pemangku kepentingan dalam pengembangan usaha mikro halal di Sumatera Utara, Indonesia, dengan fokus pada usaha tradisional Dodol di Tanjung Pura, Kabupaten Langkat. Dengan pendekatan kualitatif fenomenologi, studi ini mengeksplorasi perspektif para pemangku kepentingan dalam kerangka Quadruple Helix (Akademisi, Sektor Bisnis, Komunitas, dan Pemerintah), dengan penekanan pada integrasi perbankan syariah. Temuan menunjukkan adanya kekurangsinergian diantara para pemangku kepentingan akibat adanya perbedaan visi, kurangnya komitmen kolektif dan koordinasi antar pemangku kepentingan, dan kurangnya dukungan pendanaan dari perbankan. Hal ini kemudian berdampak pada perlambatan perkembangan usaha ini. Secara teori, diantara faktor kunci kesuksesan dalam pengembangan suatu usaha adalah misi bersama, komitmen kolektif, koordinasi yang efektif para pemangku kepentingan, dan dukungan lembaga perbankan. Temuan ini berkontribusi dalam membahani entitas pemerintah terhadap bentuk-bentuk dukungan dalam pengembangan usaha Dodol ini. Dukungan tersebut meliputi penyederhanaan prosedur administratif untuk usaha mikro dan kecil (UMKM), memfasilitasi kemitraan kolaboratif dengan bank syariah, mengoptimalkan proses perizinan usaha, dan memfasilitasi pembentukan kelompok UMKM guna meningkatkan akses pembiayaan bagi para pengusaha Dodol.
Co-Authors Abdi Satria Hasibuan Abdul Aziz, Malik Afifah Khairiah Dalimunthe Aldila, Rina Alfi Andriansyah Harahap Anggi Aditiya Ningsih Annisa Sativa Annisa Sativa Anri Akta Perdana Siregar Anshari, Muhd. Khumaidi El apriani, sri Arsyadona, Arsyadona Asmuni Asmuni Aulia Luthfi Ramadhan Az-Zahra, Jihan Syahlina Azhari Akmal Tarigan Azmi, Syahfrilla Al Risa Nurul Bagus Ramadi Budi Harianto Budi Harianto Cahaya Permata Cahaya Siagian, Ika Dwi Chuzaimah Batubara Chuzaimah Batubara Cindy Triningsih Dalimunthe, Afifah Khairiah Dara Khairatun Nisa Sinaga Daulay, Nurhayati Desi Katriana Panjaitan Dharma, Budi Diah Sisca Anggraini Dian Fajar Suryani Eka Khayana Putri Endah Nurrohwinta Djuwarno Fadilah Dalimunthe Fadilah Dalimunthe Fathur Rahman Baihaki Febrianty Try Andini Fira Annisa Hannum Harahap, Novita Harahap, Faiza Shakira Saina Harahap, Firda Ramadani Harahap, M. Ikhsan Harahap, Shelvi Fadillah Harmaen, Harmaen Imam Yazid Indradewa, Rhian Irham, Mawaddah Isnaini Harahap Jhody Pujaka Khairina Tambunan Khairun Nisa Khairunnisa Khairunnisa Khairussyifa, Salwa Khasanah Mustika Syahputri Khoiriyah Handayani Dasopang Kusmilawaty Kusmilawaty Laylan Syafina Lubis, Passa Sayyid Akbar M. Asiddiki Mubarak M. Fauzan Rusyidi Nst M. Ikhsan Harahap Madinah Asri Putri Andarin Makky, Ahmad Manaf, Muhammad Firdaus Bin Abdul Marliyah, Marliyah Masithoh, Masithoh Matwar, Habib Mawaddah Irham Maya Rein Mega Amelia Putri, Mega Amelia Mhd. Indra Mulia Nasution Mhd. Romadhon Nasution Mila Oktania Mina Hasin Muhamad Handoyo Sahumena Muhammad Arif Muhammad Habibi Siregar Muhammad Idris Nasution Muhammad Ikhsan Harahap Muhammad Lathief Ilhamy Nasution Muhammad Ravi Akbar Muhammad Syahbudi Muhammad Syahbudi muhammad Syahbudi, muhammad Muhammad Taupik Muttaqin, Izanatul Nabila Zahra Siregar Nasution, Juliana Ningsih, Anggi Aditiya Nst, Nur Kamelia Nur Ahmadi Bi Rahmani Nur Kamelia Nasution Nurbaiti, Nurbaiti Nurlaila Nursani Alvia Siregar Nurselina Nasution Nurul Farizka Siregar Nurusshobah, Nurusshobah Nurwani Nurwani Nurwani Nurwani Nurwani Nurwani Nurwani Oktavera Rizki Pagar Pagar Pohan, Rahma Nur Azizah Putra, Irhamsyah Putri, Eka Khayana Putri, Saidina Rahima Kumala Rahma Dewi Siregar Rahma Dewi Siregar Rahmad Fauzi Salim Rahmani, Nur Ahmadi Bi Rahmat Daim Harahap Rahmat Hidayat Rahmi Syahriza Rahmi Syahriza, Rahmi Raihanati Aulia Ramadiansyah, Ridho Rambe, Trinaningsih Rangkuti, Shopia Marwah Rija Aini Rini Muthi’ah Ritonga, Rabiatul Hadawiyah Rizki Amalia Tanjung Rizky Ananda Utami Rizky Nabila Tanjung rusyidi nasution, fauzan Sabaruddin Chaniago Salma Salsabila Sartika Sartika Serli Andrianti Sherhan Sherhan Shopia Marwah Rangkuti Sibagariang, Maya Sari Sihotang, Indah Khairunnisa Silalahi, Purnama Ramadani Simahatie, Mai Sirait, Dzakiyyatul Ilmi Siregar, Anri Akta Perdana Siti Aisyah Siti Aisyah Siti Asiah Siti Jubaidah, Siti Sitompul, Humaidi situmorang, Jauharah Jilan Soemitra, Andri Subakti, Hari Suhardina Suharno, Muhammad Iqbal Sukiati Sukiati Sukrin, Sukrin Surya Iswan, Ahmad Safwan Syarbaini, Ahmad Muhaisin B Syarfiandi Syarfiandi Syifa, Yumna Tambunan, Khairina Tanjung, Alwi Fajri Tia, Resa Shin Tri Inda Fadhila Rahma Try Andini, Febrianty Tuti Anggraini Tuti Anggraini Uci Rahma Dayanti Siregar Umikaromah, Umikaromah Vidia Wahyu Syarvina Waizul Qarny Windi Mariska Suryani Siregar Yosa Afandi Lubis Yumna Syifa Yusrizal Yusrizal Zulfan Baihaqi Zulham Zulham