Claim Missing Document
Check
Articles

The Influence of Environmental Awareness and Attitudes towards the Environment on Achieving SDGs Through Green Entrepreneurship Behavior as a Mediating Variable Ali, Mukti; Aziza, Nurul; Budi Hartanto, Nur Rahmat
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 21 No. 3 (2025): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v21i3.176-184

Abstract

This study is motivated by the urgency of achieving the Sustainable Development Goals (SDGs), which require the active participation of the younger generation, especially students, as agents of sustainable change. Low environmental literacy and green entrepreneurship behavior pose challenges in encouraging student contributions to SDG implementation. Therefore, this study aims to analyze the influence of environmental knowledge and attitudes toward the environment on support for SDG achievement, with green entrepreneurship behavior as a mediating variable. This study uses a quantitative method with a Partial Least Square (PLS) approach through the SmartPLS 4.0 application. Data were obtained through an online questionnaire distributed to 274 students at Maarif Hasyim Latif University, after the research instrument was tested for validity and reliability using SPSS version 31 with highly reliable results (Cronbach Alpha 0.944). The R-square value for the green entrepreneurship behavior variable was 0.482 (moderate category) and for the support for SDGs variable was 0.673 (strong category). The results showed that environmental knowledge had a significant effect on green entrepreneurship behavior and support for achieving SDGs, while attitudes toward the environment did not have a significant effect on either variable. Furthermore, green entrepreneurship behavior proved to be a strong and significant mediating variable in increasing support for SDGs. These findings emphasize the importance of strengthening environmental literacy and fostering green entrepreneurship in higher education to encourage student’s role in realizing sustainable development.
Pengaruh Motivasi Kerja, Work-Life Balance, dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Putra-Putri Jaya Sidoarjo Sari, Tyas Novita; Laia , Isabela Vernikasi; Ali, Mukti
Journal Social Society Vol. 6 No. 1 (2026): Januari - Maret 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.1.2026.942

Abstract

Urgensi penelitian ini tuk memahami bagaimana motivasi kerja, keseimbangan kerja-hidup, dan stres kerja secara simultan mempengaruhi produktivitas karyawan di CV. Putra-Putri Jaya, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan kesejahteraan pekerja. Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan stres kerja terhadap produktivitas karyawan di CV Putra Putri Jaya Sidoarjo. Motivasi kerja dan Work-life Balance sangat penting untuk meningkatkan produktivitas, sedangkan stres kerja yang tinggi dapat berdampak negatif pada kinerja. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesinoenr, jumal populasi adalah seluruh karywan yaitu 45. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dilakukan pada awal bulan Februari. Analisis data dilakukan dengan analisis statistik seperti uji korelasi, analisis regresi, dan uji hipotesis. Menurut hasil analisis regresi, produktivitas karyawan meningkat secara signifikan oleh keseimbangan kehidupan kerja (B = 0,793, p = 0,000) dan motivasi kerja (B = 0,235, p = 0,000). Di sisi lain, stres kerja secara signifikan menurunkan produktivitas (B = -0,207, p = 0,023). Hasil uji F menunjukkan bahwa stres di tempat kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan motivasi kerja semuanya berdampak pada produktivitas karyawan pada saat yang sama (F = 32,712, p = 0,000). Selain itu, menurut koefisien determinasi (R2 = 0,672), ketiga variabel independen ini mencakup 67,2% varians dalam produktivitas karyawan, dengan faktor-faktor tambahan yang tidak termasuk dalam penelitian ini memengaruhi 32,8% sisanya. Hasil ini memberikan informasi penting bagi perusahaan dan penulis tentang cara mengelola motivasi, work-life balance dan stres di tempat kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan di CV Majoe Prima Sidoarjo Andrian, Rici; Ali, Mukti
Journal Social Society Vol. 6 No. 1 (2026): Januari - Maret 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.1.2026.1048

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi kompetitif industri manufaktur di Kabupaten Sidoarjo yang menuntut optimalisasi sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan, khususnya pada masa pasca-pandemi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara offline kepada seluruh karyawan perusahaan dengan teknik pengambilan sampel non-probability sampling menggunakan metode sampel jenuh, sehingga diperoleh 46 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan program SPSS melalui uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, ketiga variabel tersebut juga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan motivasi kerja, penyediaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, serta pengelolaan beban kerja yang seimbang merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
PENYULUHAN LITERASI HUKUM DAN GREEN ENTREPRENEUR PEREMPUAN DESA UNTUK MENCAPAI SDGS Qoilun, Nur; Ali, Mukti; Permatasari, Ligina; Aziza, Nurul
Jurnal Abdimas Mandiri Vol. 9 No. 3
Publisher : UNIVERSITAS INDO GLOBAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jam.v9i3.6130

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini dilaksanakan di Desa Tawangsari, Kecamatan Taman, Kabupaten Sidoarjo dengan tujuan meningkatkan pemberdayaan perempuan desa melalui literasi hukum dan pengembangan kewirausahaan berkelanjutan berbasis lingkungan (green entrepreneur) sebagai upaya mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDG). Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh rendahnya tingkat pemahaman hukum, keterbatasan akses perempuan desa terhadap pendidikan formal dan perizinan usaha, serta minimnya pengetahuan tentang prinsip kewirausahaan ramah lingkungan. Padahal, sebagian besar perempuan di Desa Tawangsari berperan penting sebagai pelaku usaha mikro dan penopang ekonomi keluarga. Metode pelaksanaan dilakukan melalui pendekatan partisipatif yang meliputi tahapan persiapan dan pemetaan kebutuhan, sosialisasi literasi hukum, pelatihan green entrepreneur dan manajemen usaha, serta pendampingan dalam legalitas usaha. Peserta kegiatan berjumlah 80 orang yang merupakan penggerak PKK desa dan pelaku usaha kuliner rumah tangga. Berdasarkan hasil kuesioner yang dibagikan setelah kegiatan menunjukkan peningkatan rata-rata pemahaman peserta terhadap literasi hukum usaha sebesar 31,06% dan terhadap potensi green entrepreneur sebesar 42,98%. Peserta menunjukkan antusiasme tinggi terhadap pelatihan, namun masih terkendala pada akses pelatihan lanjutan dan pengetahuan pemasaran digital. Kegiatan ini memberikan dampak positif berupa meningkatnya kesadaran hukum, kemandirian ekonomi, dan kesadaran lingkungan. Dukungan dari pemerintah desa, akademisi, dan masyarakat sangat diperlukan untuk memperkuat keberlanjutan program green entrepreneurship perempuan desa yang legal, inovatif, dan berwawasan lingkungan.
Co-Authors ., Renaldi Abdul Rachman Rasyid Abdul Rahmat Abdullah Idi Abimayu, Muhammad Erikko Ade Rosad Agus Riyadi Aji Saputra, Mochammad Ronaldy Al Ghozali, Muhammad Iqbal Andrian, Rici Anugrah, Makhdad Aprilliantoni, Aprilliantoni Arifin, Mimi Arifuddin Akil Aryana, Dalika Avin Wimar Budyastomo Budi Hartanto, Nur Rahmat Budyastomo , Avin Wimar Dewi, Yashinta Kumala Ekawati, Sri Aliah Fadil, Achmad Fauziyah, Zumrotul Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Harun, Makmur Haji Hidayanti, Ulfah Himayaturohmah, Emma Ihsan - Ihsan . Irawan, Imam Irsyad, Kamaludin Irwan - Isfa Sastrawati Jayadi, Nur Keumalawati, Cut Khuzaimah, Andi Ulfah Kurniawan . Kurniawan Kurniawan Kurniawan, Rendi Laia , Isabela Vernikasi Lakatupa, Gafar Lubid, Adlan Fauzi Lusiana, Silvy Maharani, Andi Dinda Makalang, Andi Habib Mandasari Andi Munawarah Abduh, Jayanti Mandasari Andi Munawarah Abduh Marliansyah, Anan Marly Valenti Patandianan Ma’mun, Sukron Miftahul Husni Mirza, Muhammad Rio Muh Asfan Mujahid, Laode Muh. Syihab Ikbal Muhamad Fauzi Muhammad Irfan Muhammad Isnaini Muhammad Syarifuddin Mujahid, Laode Muh Asfan Munir Munir, Munir Munir, Ahmad Saiful Ningrum, Anggung Prasetya NUR HAMID Nurul Aziza, Nurul Pardiyawan, Pardiyawan Permatasari, Ligina Prasada, Erisa Ardika Pratama, Irja Putra Qoilun, Nur Rahayu, Agung Pamuji Romli Romli, Romli Rusnawati Rusnawati, Rusnawati Sa'diyah, Rika Sa'diyah, Sa'diyah Sadiyah, Sadiyah Sagita Alfadin Nur, Dewa Saleh, Irwan Sari, Tyas Novita Setiyanti, Anis Shirly Wunas Sirozi, M Soedarto, Teguh Sri Wahyuni Suhardiman Sulman Syafi'i, Syafi'i Syarnubi, Syarnubi Syauqi, Wildan Tahir, Fadliana Venny Veronica Natalia Wahyuni, Ekowati Wiwik Wahidah Osman Wulandari, Isma Ayu Yanti, Suci Anugrah Zaenal Muttaqin Zainal Abidin