Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.477
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam ABDIMAS SILIWANGI International Journal of Social Science and Business Jurnal Ilmiah Ecobuss JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia) Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Leverage, Engagement, Empowerment of Community (LeECOM) Jurnal EK dan BI Jupeko (Jurnal Pendidikan Ekonomi) Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Assets : Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, Keuangan dan Pajak Empowerment Society Jurnal Abdi Panca Marga DEVELOPMENT : Journal of Community Engagement eCo-Fin International Journal of Humanities Education and Social Sciences Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi MIMBAR INTEGRITAS Indonesian Research Journal on Education TRIMAS: Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research West Science Business and Management Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science West Science Interdisciplinary Studies JUMAD Journal Management, Accounting, & Digital Business West Science Interdisciplinary Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Lingkungan Relasi : Jurnal Ekonomi Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan International Journal of Community Service Implementation Journal of Education Transportation and Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi International Journal of Economics and Management Research Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Hendra, Joni
Universitas Panca Marga
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 94 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 94 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
ANALYSIS OF THE CONTRACT MECHANISM IN SHARIA VENTURE CAPITAL AND ITS RELEVANCE TO MSME FINANCING Hendra, Joni; Syantana, Ade Vieea; Khairunnisa, Khairunnisa; Liani, Fenny; Almuttaqin, Femas; Algifari, Muhammad; Utomo, Budi
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 10 No. 1 (2026): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/abdidos.v10i1.3158

Abstract

Sharia Venture Capital is an alternative financing instrument that offers a partnership-based scheme oriented toward fairness and free from elements of usury. This study aims to analyze the contractual mechanisms used in Sharia venture capital and their relevance for financing Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The research was conducted using a qualitative approach through a literature review that examines the concept of Sharia venture capital, contract structures, and the characteristics of MSME financing needs. The analysis shows that the most commonly used contracts in Sharia venture capital are musyarakah, mudharabah, and wakalah bil ujrah. Each contract has distinct characteristics that address the needs of partnership-based financing, risk-sharing, and business mentoring. The study finds that this financing model is highly relevant for MSMEs, particularly because it does not require collateral, emphasizes profit-sharing, and provides managerial support. However, its implementation still faces several challenges, such as low Islamic financial literacy and the limited number of Sharia venture capital institutions in Indonesia. This study is expected to serve as a foundation for developing a more inclusive and Sharia-compliant MSME financing model.
ACQUISITION: IMPROVING BANK HEALTH AND CAPITAL STRENGTH IN RUNNING THE COMPANY Hendra, Joni; Ulfah, Maria; Elma, Elma; Miranda, Mira Santika; Azriansyah, Azriansyah; Wulandari, Juliasti; Ardiansyah, M. Rifki
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 10 No. 1 (2026): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/abdidos.v10i1.3159

Abstract

This study examines bank acquisition as a strategy to strengthen competitive positioning, enhance capital structure, and support business expansion. An acquisition involves not only the integration of management systems, technology, and human resources, but also influences operational efficiency, asset optimization, and the improvement of banking services and products. Positive impacts are reflected in financial ratios, credit risk-bearing capacity, long-term growth, and operational stability, which help increase the trust of customers and other stakeholders. This study also highlights the importance of proper risk management and compliance with OJK regulations to ensure the sustainability and competitiveness of banks within an increasingly competitive banking industry.
ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF LEASING FINANCING IN IMPROVING ACCESS TO CAPITAL FOR MICRO AND SMALL ENTERPRISES Hidayu, Seri; Hendra, Joni; Ansori, Ridho; Mulyana, Sherly; Salsabila, Elsa; Wahyuni, Sri Rahayu; Virgiawan, Teguh
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 10 No. 1 (2026): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/abdidos.v10i1.3160

Abstract

Sharia leasing provides an asset-based financing mechanism that enables Micro and Small Enterprises (MSEs) to obtain productive equipment without requiring substantial upfront capital. This study analyzes the effectiveness of sharia leasing, particularly the ijarah and ijarah muntahiyah bittamlik (IMBT) contracts, in improving MSEs’ access to capital. Using literature review methods, this study evaluates scholarly articles, books, and regulatory documents related to Islamic financing. The findings indicate that sharia leasing effectively enhances access to capital because it does not require additional collateral, offers flexible payment structures, and includes asset ownership options at the end of the lease period. However, its implementation faces challenges such as limited sharia leasing institutions, low financial literacy, and insufficient product innovation. Strengthening education, expanding institutional reach, and developing more flexible leasing models are needed to maximize its contribution to MSE development.
Peran Pengaruh Biaya Produksi, Biaya Pemasaran dan Volume Penjualan Terhadap Laba Usaha Lusiana Lusiana; Joni Hendra; Mitha Otik Wiraswati
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2315

Abstract

Salah satu sasaran utama dari setiap usaha ialah meraih keuntungan sebanyak mungkin. Beberapa faktor penting yang bisa memengaruhi keuntungan di antaranya ialah biaya, harga jual serta volume penjualan dan produksi. Biaya yang dihasilkan akibat perolehan produk dapat memengaruhi harga jual, yang kemudian akan memengaruhi besarnya volume penjualan, yang juga dipengaruhi oleh pemasaran/promosi produk. Menekan biaya serendah mungkin penting dilakukan untuk mendapatkan laba maksimal dan mengoptimalkan efisiensi perusahaan. Sebab, keberhasilan sebuah perusahaan sangat berkaitan pada pencapaian laba di setiap periode. Laba seringkali dijadikan sebagai indikator utama dalam menilai keberhasilan sebuah perusahaan. Studi ini bertujuan guna meninjau hubungan biaya produksi, biaya pemasaran dan volume penjualan terhadap laba usaha. Dalam studi ini ditetapkan 95 populasi yang berasal dari sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode 2019-2023, menggunakan teknik purposive sampling, sehingga didapatkan 140 sampel. Analisis data diuji memakai software SmartPLS. Teknik analisis data memakai analisis statistik deskriptif, outer model, inner model, dan pengujian hipotesis. Temuan memperlihatkan bahwa variabel bebas yang mencakup biaya produksi dan volume penjualan tidak memengaruhi variabel terikat laba usaha. Sementara, biaya pemasaran berpengaruh terhadap laba usaha.
Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Pengaruh Budaya Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Perumda Air Minum Kota Probolinggo Dewi Agustin; Joni Hendra; Hery Koeshardjono
eCo-Fin Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i3.2353

Abstract

Pada Perumda Air Minum Kota Probolinggo, Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebahagiaan kerja sebagai faktor mediasi antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan, dan budaya kerja. Penulis karya ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Sebanyak 75 personel Perumda Air Minum Kota Probolinggo menjadi populasi penelitian. Pengambilan sampel jenuh, yang melibatkan pengambilan sampel setiap anggota populasi, merupakan metode yang digunakan. Wawancara, observasi, dokumentasi, dan salah satu teknik pengumpulan data adalah dengan melakukan survei yang menggunakan skala likert dengan rentang 1 sampai 5. Penelitian ini menggunakan metodologi Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Model pengukuran (Outer Model) dan model struktural (Inner Model) dinilai menggunakan perangkat lunak SEM PLS. Temuan ini menunjukkan bahwa kebahagiaan kerja sangat dipengaruhi oleh budaya tempat kerja. Kinerja karyawan secara signifikan dipengaruhi oleh budaya kerja (p0,001, <0,05) (t=3,201>1,96), dan kepuasan kerja secara signifikan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan (p=0,000, <0,05) (t=3,636>1,96). Selain itu, terdapat korelasi yang signifikan antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan (p=0,004, <0,05) (t=2,889>1,96) serta gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan (p=0,000, <0,05) (t=6,165>1,96). Lebih jauh, pengaruh gaya kepemimpinan dapat dikurangi oleh kepuasan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai (p=0,012, p=0,023, <0,05) (t=2,524, t=2,280>1,96).
Pengaruh Literasi Keuangan, Financial Technology Terhadap Kinerja UMKM di Mediasi Oleh Inklusi Keuangan di Kabupaten Probolinggo Fatimatus Zahro; Joni Hendra; Umi Rahma Dhany
eCo-Fin Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i3.3102

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, serta Menengah (UMKM) mempunyai kontribusi signifikan kepada perekonomian Indonesia, baik dari sisi terciptanya lapangan kerja hingga  peningkatan Produk Domestik Bruto (PDB). Meskipun demikian, sektor ini masih menghadapi berbagai hambatan struktural. Salah satu kendala utama adalah rendahnya literasi keuangan pelaku UMKM, sehingga berimplikasi pada keterbatasan dalam pengelolaan sumber daya finansial. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan serta financial technology kepada kinerja UMKM dengan inklusi keuangan sebagai variabel mediasi. Objek penelitian difokuskan pada UMKM sektor makanan serta minuman di Kabupaten Probolinggo yang mempunyai pertumbuhan positif namun masih terbatas dalam inovasi serta akses keuangan digital. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan desain korelasional. Sampel penelitian terdiri dari 65 pelaku UMKM yang ditentukan dengan purposive sampling berdasarkan kriteria peruntukan layanan FinTech serta lama usaha minimal satu tahun. Artikel ini menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS 4.0 dalam proses analisis data. Hasil penelitian menunjukkan  literasi keuangan serta pemanfaatan teknologi finansial terbukti mampu memberikan dorongan positif yang signifikan kepada peningkatan kinerja UMKM. Namun, berbeda halnya dengan inklusi keuangan yang tidak memperlihatkan pengaruh nyata, baik kepada kinerja UMKM maupun sebagai perantara hubungan antarvariabel. Maka bisa disimpulkan  strategi peningkatan kapasitas literasi keuangan serta optimalisasi FinTech secara langsung lebih relevan untuk mendorong kinerja UMKM. Sementara itu, efektivitas inklusi keuangan masih belum terwujud sepenuhnya serta membutuhkan dukungan regulasi serta peran aktif lembaga keuangan agar bisa berfungsi optimal dalam ekosistem UMKM.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada BKPSDM Kota Probolinggo Pijar Aida Wibowo; Joni Hendra; Dedi Joko Hermawan
eCo-Fin Vol. 8 No. 2 (2026): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v8i2.3831

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna pengujian dan pemahaman pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada BKPSDM Kota Probolinggo. Pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan melibatkan 45 pegawai yang digunakan sebagai sampel dan jenis penelitian yang diterapkan yaitu kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Data tersebut didasarkan pada hasil kuesioner atau angket dan dokumentasi. Data diolah melalui PLS dengan dibantu pengujian SmartPLS-3. Temuan penelitian menjelaskan bahwasannya Kepemimpinan Transformasional tidak memengaruhi pada Kinerja Pegawai, Work-Life Balance tidak memengaruhi pada Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kepemimpinan Transformasional menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Work-Life Balance memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Tranformasional memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja, Work-Life Balance memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja.
Pengaruh Beban Kerja dan Work-Life Balance Terhadap Turnover Intention Melalui Stres Kerja pada Karyawan Produksi PT. PAI Kota Probolinggo Alfina Eilen Frannisti; Joni Hendra; Yayuk Indah Wahyuning Tyas
eCo-Fin Vol. 8 No. 2 (2026): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v8i2.3832

Abstract

Terjadi inkonsistensi capaian target produksi PT. Pamolite Adhesive Industry tahun 2023-2025 yang berpotensi meningkatkan beban kerja karyawan. Meskipun tingkat turnover aktual relatif rendah, kecenderungan terjadinya turnover intention menunjukkan perlunya kajian pada dampak yang berpengaruh ke turnover intention. Temuan bertujuan guna memahami beban kerja dan work-life balance memengaruhi turnover intention melalui stres kerja selaku variabel mediasi (studi kasus karyawan produksi PT. Pamolite Adhesive Industry Kota Probolinggo). Temuan studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Sampel meliputi 44 karyawan bagian produksi yang dipilih melalui purposive sampling, dengan analisis menggunakan SmartPLS 3. Hasil temuan terbukti beban kerja dan work-life balance tidak pengaruhi turnover intention, secara langsung bahkan melalui stres kerja. Tetapi, beban kerja dan work-life balance memengaruhi dengan signifikan pada stres kerja, sedangkan stres kerja tidak memengaruhi turnover intention. Temuan studi membuktikan jika stres kerja tidak menjadi peran variabel mediasi pada relasi antara beban kerja dan work-life balance dengan turnover intention.
Pengaruh Struktur Modal, Operating Leverage, dan Pertumbuhan Laba Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022 Mochammad Fajar Al hakim; Joni Hendra; R. Hery Koeshardjono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4200

Abstract

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yakni untuk mengetahui tentang bagaimana pengaruh Struktur Modal, Operating Leverage, dan Pertumbuhan Laba Terhadap Nilai Perusahaan yang diteliti pada perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022. Metode penelitian yang dipakai pada penelitian ini yakni kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Dengan populasi 91 perusahaan dan sampel 21 perusahaan. Sumber data yang dipakai adalah data sekunder dengan metode pengumpulan data yakni dokumentasi, penelusuran data online, penelitian kepustakaan. Teknik analisis yang dipakai yakni SEM-PLS. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa pengujian hipotesis uji t secara parsial struktur modal berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Operating leverage tidak berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Sedangkan pertumbuhan laba berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022.
Pengaruh Struktur Modal, Keputusan Investasi, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Periode 2022-2024 Ririn Qamariyah; Joni Hendra; Tatik Amani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 2: Januari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i2.13287

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengungkapkan pengaruh atau dampak dari tiga variabel independent terhadap variabel independent, yaitu pengaruh struktur modal, keputusan investasi, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Peneliti memilih perusahaan pertambangan yang terdaftar di IDX sebagai objek penelitian, total terdapat 77 perusahaan yang bisa dijadikan populasi penelitian, yang kemudian hanya terpilih 29 perusahaan yang menjadi sampel dengan periode 2022-2024, sehingga data sampel penelitian memiliki jumlah keseluruhan 87 data. Peneliti menganalisis data dengan aplikasi SmartPLS, sehingga diperoleh hanya keputusan investasi yang bisa memberikan pengaruh positif serta signifikan pada nilai perusahaan, sedangkan 2 variabel independent lainnya yaitu struktur modal dan profitabilitas tidak mempunyai pengaruh sama sekali terhadap nilai perusahaan.
Co-Authors Abdul Basit Abdul Basit Abdul Hanif Abdul Qodir Mabrur Achmad Lodry Maspaitela Adhi Bawono Agung Yatiningrum Agus Hermawan Agustina Pujiastuti Agustina, Fatma Wati Ahmad Hafizi Ahmad Iskandar R Ahmad Iskandar Rahmansyah Aisyah Aisyah Albert Steinado Lava Alfina Eilen Frannisti Algifari, Muhammad Alief Muhammad Almuttaqin, Femas Amani, Tatik Amani, Tatik Aminatul Faidah Andika M Iqbal Andri Triyantoro Andy Kurniawan, Andy Anggraini, Cindy Ansori, Ridho Ardiansyah, M. Rifki Arief Yanto Rukmana Avrylina, Nayla Azriansyah, Azriansyah Bahri, Mohammad Saiful Bakri, Pama Budi Utomo Chairul Hakim Chamdanah, Siti Cindy Claudia Dani Hari Tunggal Prasetiyo Dede Hertina Delia Desvianti Della Maretha Dewi Agustin Dhany, Umi Rahma Diska Fitra Dwi Iryaning Handayani Dwi Rahayu Dwi Rahayu Dwi Rizqy Husniah Devi Edy Yulianto Eka Putri Dwi Yanti Ella Sofiatun Nisah Elma Elma, Elma Elok Dwi Vidiyastutik Elvina Safitri Erlina, Rini Eva Yuniarti Utami Fatimatus Zahro Febri Suaida Rosalinawati Febriyanti Febriyanti Ghalda, Hisbinnisa Hasna Aulia Gholi, Muhammad Al Gita Fadillah Ramadhani Hadiyanto, Mohammad Hasan, Miftahul Heny Herawati Heppi Syofya, Heppi Herawati Herawati Hermawan, Dedi Joko Hermawan, Dedi Joko Hermawant, Romy Herry Ramadhani Hery Koeshardjono Hery Koesharjono Hidayatunnisa, Hidayatunnisa Hidayu, Seri Hudzafidah, Khusnik Husna, Sri Wahyu Ilyas Maulana Maulana Imamatul Khoria Islam, Azmi Muhammad Judijanto, Loso Khairuddin Ubaidillah Khairunnisa Khairunnisa Khoiru Sabila Kholili Arsat Sukaji Khusnik Hudzafidah Khusnik Hudzafidah Khusnul Chotima Khusnul Khotimah Koni Piranda Levedra, Levedra Liani, Fenny Linda Kurnia Supraptiningsih Loso Judijanto Lukman Hakim Lusiana Lusiana M Pillo Alfarabi M. Ridho Ansori M. Rifki Andriyansyah Machin Mahmuda, Nur Amilia Maisaroh, Ida Maria Ulfah Mega Fatimah Rosana Miranda, Mira Santika Mitha Otik Wiraswati Mochammad Fajar Al hakim muhammad ilham Muhammad Reza Aulia Muhammad Riski, Muhammad Muhammad Rizki Yusuf Mulyana, Sherly Nadela, Nira Nova Dwi Anggraeni Nur Karimah Nurhidayah, Putri Nurisa Nurisa Nuro, Putiha Nurul Izzah Olatunji, Abdul Rasheed Paradiba, Putri Parida Parida Pijar Aida Wibowo Pramana, Zalfa' Nur Auliya Putri Prasetiyo, Dani Hari Tuggal Prihadyatama, Ardila Pujiastuti, Agustina Putri Kuning Qamariyah, Ririn R Hery Koeshardjono R. Hery Koeshardjono Ratna Sari Rheina Cindyta Nur Azizah Ririn Qamariyah Rohmad Fauzi Rosa Dina Rosmiza Bidin Rosyihuddin, Muhammad Rustianawati, Mutimmah Saifullah Saifullah Salsabila, Elsa Seger Priantono Selvi Darma Yanti Sentanu, I Gede Eko Sri Sentris Ranjanis Serliana Serliana Siswanda, Siswanda Siti Chamdanah Siti Masluha Siti Murasih Siti Soleha Sofie Fadma Sari Suci Nirwani Sudarmiatin Sugianto Sugianto Sukiman Sukiman Supriono Supriono Suratin Suratin Syahirah, Nur Syahrian Barret Yudha Paksi Syantana, Ade Vieea Syarif Hidayatullah Elmas Tatik Amani Tiara Aninditha Titien Agustina Titin Krisnawati Tria Oca Ariska Triyantoro, Andri Tumini Tumini Tumini, Tumini Utami, Eva Yuniarti Virgiawan, Teguh Vivin Tri Astuti Wahyuni, Sri Rahayu Wandari, Perla Widayanto, Mutinda Teguh Widianita, Nadia Putri Wulandari, Juliasti Yayuk Indah Wahyuning Tyas Yekti Rahajeng Yekti Rahajeng Yohanes Paulus Luciany Yulfi Hartati Zakiyah Amini