Claim Missing Document
Check
Articles

MANTRA: Pemberdayaan Smart-Mangrove untuk Mitigasi Banjir Pesisir dan Memperkuat Ekowisata di Desa Tapak Semarang Putra, Febrianur Ibnu Fitroh Sukono; Haziroh, Awanis Linati; Fatmawati, Elia Resha; Ulfa, Adilla Kustya; Maharani, Dian Ayu; Yulianto, Ahmad Rudi
Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): November 2025 - Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Indonesian Scientific Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59395/altifani.v5i6.883

Abstract

Kegiatan Pengabdian masyarakat telah dilaksanakan di Desa Tapak Kota Semarang dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat pesisir Desa Tapak dalam pelestarian lingkungan pesisir melalui penanaman mangrove. Jumlah peserta yang merupakan masyarakat pesisir desa tapak sebanyak 100 orang. Desa Tapak merupakan kawasan pesisir yang rentan terhadap abrasi dan penurunan kualitas ekosistem pesisir akibat aktivitas manusia dan perubahan iklim. Program pengabdian ini bertujuan untuk memberikan edukasi pelestarian, pemanfaatan mangrove dan serta mendorong partisipasi aktif masyarakat sekitar pesisir dalam pelestarian lingkungan. Selain itu, program ini juga berfokus pada pengenalan potensi ekonomi mangrove, seperti pengembangan ekowisata berbasis mangrove dan produk olahan mangrove yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat pesisir. Metode pelaksanaan meliputi tahapan persiapan, survey lapangan, pelatihan teknis penanaman mangrove, dan kegiatan penanaman bersama. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan keterlibatan masyarakat dalam menjaga kelestarian mangrove, serta pelaksanaan aktivitas penanaman bibit mangrove di wilayah pesisir Desa Tapak. Diharapkan program pengabdian ini dapat memberikan dampak jangka panjang dan turut berkontribusi dalam memperkuat ekosistem pesisir serta mendorong keberlanjutan lingkungan berbasis masyarakat. 
Meningkatkan Keputusan Pembelian Skincare Korea Dengan Pengetahuan Produk Halal Fitri, Anisa Aulia; Haziroh, Awanis Linati; Sartika, Mila; Wardhani, Masitha Fahmi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.985

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah keputusan untuk membeli produk perawatan kulit adalah legal. Penelitian ini akan menyelidiki pengaruh negara asal, citra merek, dan pengetahuan tentang produk halal pada faktor-faktor ini. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif untuk mengumpulkan data statistik dari 147 responden Generasi Z di Semarang yang telah menggunakan perawatan kulit Korea. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan analisis regresi moderat (MRA) menggunakan perangkat lunak SPSS. Kesimpulan dari studi ini menemukan bahwa citra merek dan negara asal memiliki pengaruh positif pada keputusan konsumen untuk membeli produk perawatan kulit Korea, tetapi pengetahuan tentang produk halal tidak secara moderat mempengaruhi negara atau citra brand pilihan konsumen untuk membelinya.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Beli Ulang Melalui Kepuasan Pelanggan Produk Scarlett Pada E-Commerce Shopee (Studi Pada Mahasiswa Kampus Swasta Di Kota Semarang) Permatasari, Viona Aldina; Haziroh, Awanis Linati
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1064

Abstract

Scarlett merupakan brand skincare yang hadir sejak tahun 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan produk scarlett pada e-commerce shopee. Populasi dalam penelitian ini yaitu mahasiswa kampus swasta sebagai konsumen yang pernah melakukan pembelian produk scarlett pada e-commerce shopee. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 131 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan (1) Kepuasan pelanggan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang pada produk Scarlett (2) Kualitas pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada produk Scarlett (3) Kualitas pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang pada produk Scarlett (4) Kualitas produk mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada produk Scarlett (5) Kualitas produk mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap minat beli pada produk Scarlett.
PENGARUH HARGA, GAYA HIDUP, KUALITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK FASHION DI ECOMMERCE ZALORA Ulya, Zahrotul; Purusa, Nanda Adhi; Anomsari, Ariati; Haziroh, Awanis Linati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4745

Abstract

Pertumbuhan pengguna internet di Indonesia mendorong peningkatan aktivitas e-commerce, termasuk di Zalora. Penelitian dilakukan untuk menguji pengaruh harga, gaya hidup, kualitas produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian di ecommerce Zalora. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode sampling mengunakan Purposive Sampling. Sampel penelitian terdiri dari 125 responden yang merupakan pengguna aktif Zalora di kalangan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, kualitas, dan promosi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga produk fashion menunjukkan pengaruh yang signifikan (t hitung = 4.048, signifikansi = 0.000), di mana harga yang kompetitif menjadi pertimbangan utama konsumen. Kualitas produk juga berpengaruh signifikan (t hitung = 2.424, signifikansi = 0.017), dengan konsumen cenderung memilih produk berkualitas tinggi. Promosi terbukti menjadi faktor paling berpengaruh (t hitung = 6.263, signifikansi = 0.000), di mana berbagai bentuk promosi efektif menarik minat beli konsumen. Sebaliknya, gaya hidup tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (t hitung = 0.689, signifikansi = 0.492). Kesimpulannya penelitian ini dapat memberikan indikasi terhadap ecommerce Zalora untuk meningkatkan keputusan pembelian produk fashion.
Pengaruh Experiential Marketing (EM) Dan Brand Image (BI) Terhadap Brand Loyalty (BL) Starbucks di Semarang (Study kasus Mahasiswa di Semarang): Indonesia Trianovita, Helena Ade; Haziroh, Awanis Linati; Aqmala, Diana; Mujib, Miftachul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan Experiential Marketing (EM) di Starbucks. Berbagai hasil eksperimen dinyatakan bahwa Brand Image (BI) yang positif akan menimbulkan Brand Loyalty (BL). Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menilai BI dalam EM dan BL untuk merek paling popular di Indonesia, Starbucks. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan software SEM Smart PLS sebagai alat analisisnya. Teknik pengumpulan data melalui Google Form untuk mengisi kuesioner online. Jumlah sampel valid yang diperoleh 159 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Validitas Konvergen, Validitas Diskriminan, AVE (Average Variance Extracted), Reliability, Bootstrap, Path Coefficient, dan Specific Indirect Effect. Hasil penelitian menunjukkan EM dapat memberikan dampak langsung terhadap BL yang seperti diharapkan. BI berperan sebagai mediator penuh dalam hubungan EM dan BL karena nilainya yang paling tinggi dibanding hubungan EM ke BL langsung. BI berperan lebih unggul, artinya jika Starbucks ingin meningkatkan loyalitas konsumen terhadap mereknya maka Starbucks memerlukan BI sebagai mediator EM dan BL. Kata Kunci : Experiential Marketing, Brand Image, Brand Loyalty, Starbucks
Keputusan Pembelian Mahasiswa Manajemen di Kota Semarang Terhadap Produk Perawatan Kulit Skintific Saman, Maulidina Baety Nafiah; Sukono Putra, Febrianur Ibnu Fitroh; Haziroh, Awanis Linati; Kusuma, Pradana Jati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.7618

Abstract

Skintific merupakan brand skincare yang baru hadir di Indonesia sejak awal 2022 dan langsung naik daun bahkan menjadi salah satu top brand di Indonesia. Brand skintific ini memiliki banyak kelebihan, salah satunya aktif memberikan solusi melalui produknya dapat membantu mengatasi masalah skin barrier. Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi dampak brand image, persepsi dan harga, dan review produc pada keputusan pembelian produk perawatan kulit Skintific di kalangan mahasiswa jurusan manajemen di Kota Semarang. Jenis penelitian ini kuantitatif eksploratif, penelitian dilakukan untuk meneliti dengan hasil berupa angka yang dapat digunakan untuk mendapat pengaruh antar variabel yang diteliti dengan sampel 100 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini memakai purposive sampling. Analisis data dalam pengkajian ini regresi linear berganda. Hasil riset menjelaskan bahwa brand image, persepsi harga, review product secara positif serta signifikan mempengaruhi keputusan pembelian skincare skintific pada mahasiswa manajemen di Kota Semarang. Kontribusi penelitian ini memberikan peluang perusahaan skintific lebih besar dan memperluas pangsa pasar.
Dampak Pelatihan Dan Pengembangan, Kepuasan Kerja Dan Job Performance Terhadap Retensi Karyawan Pada PT.Kartika Polaswati Mahardika Hanifah, Ulfiyah; Haziroh, Awanis Linati; Oktavia, Vicky; Suryakencana Wibowo, Mochammad Eric
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi hubungan antara Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance yang mempengaruhi Retensi Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada pekerja PT. Kartika Polaswati Mahardika. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan data primer kuantitatif, menggunakan metode penelitian analisis linier berganda, tahap uji yang dilakukan adalah: uji validitas, reliabilitas, normalitas, heteroskedastisitas, multikolinieritas, regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan menyebarkan ke 110 pekerja, dan data valid yang berhasil dikumpulkan sebanyak 110 responden. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sensus sampling. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance secara parsial berpengaruh positif terhadap Retensi Karyawan. Sedangkan secara simultan variabel Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan.
Upaya Peningkatan Keputusan Pembelian Sepatu Melalui Gaya Hidup, Kualitas Produk, dan Harga: Bahasa Indonesia Hidayat, Rafli Wahyu; Aqmala, Diana; Haziroh, Awanis Linati; Wismantoro, Yohan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11844

Abstract

Sebuah penelitian telah dilakukan di Kota Semarang untuk menguji upaya peningkatan gaya hidup, kualitas produk, dan harga terhadap keputusan pembelian sepatu Converse. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari 110 responden melalui penyebaran kuesioner, serta data sekunder dari sumber seperti buku, jurnal, dan internet yang relevan dengan penelitian ini. Sampel dipilih secara purposif dengan kriteria tertentu. Hasil analisis menggunakan teknik regresi linear berganda menunjukkan bahwa upaya peningkatan keputusan pembelian sepatu Converse di Kota Semarang dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh gaya hidup. Namun, kualitas produk tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Upaya peningkatan keputusan pembelian, sementara harga memengaruhi upaya peningkatan keputusan pembelian secara positif dan signifikan. Adjusted R2 sebesar 0,565 atau 56,5% menunjukkan bahwa gaya hidup, kualitas produk, dan harga secara bersama memberikan dampak sebesar 56% terhadap upaya peningkatan keputusan pembelian. Sisanya, yaitu 43,5%, mungkin dipengaruhi oleh variabel independen lain yang belum diselidiki dalam penelitian ini. Kata Kunci: Gaya Hidup, Kualitas Produk, Harga
The effect of leadership style and IT support on lecturer performance during e-learning program with work environment as mediating variable Haziroh, Awanis Linati; Putra, Febrianur Ibnu Fitroh Sukono; Budiantoro, Risanda Alirastra
Asian Management and Business Review Volume 1 Issue 2, 2021
Publisher : Master of Management, Department of Management, Faculty of Business and Economics Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (418.712 KB) | DOI: 10.20885/AMBR.vol1.iss2.art4

Abstract

The lecturer performance appraisal system is the work of lecturers within the scope of their responsibilities which refers to a formal and structured system used as an instrument to measure, assess, and influence work-related traits, control lecturer behavior, including absenteeism rates and work results. Lecturer professionalism must, of course, be related and built through mastery of fundamental competencies in carrying out and completing their duties and work as lecturers, such as professional competence, social competence, and personal competence. The low performance of lecturers is suspect of having reasons such as lack of attention and concern from leaders, for example, less effective leadership styles, less communicative work relationships, lack of harmony, lack of welfare, lack of motivation, lack of a comfortable work environment, and lack of satisfaction felt by the lecturers. Based on these reasons, further research is needed on the influence of leadership style and work environment on lecturer performance in carrying out the teaching and learning process at private universities in Semarang. This research is a quantitative study with a sample of 127 permanent lecturers in the management department of private universities in Semarang. The analytical technique used in this study is path analysis with the results. Among others, leadership style, information technology support, and work environment significantly affect lecturer performance. Furthermore, the work environment can mediate the relationship between leadership style and information technology support on lecturer performance.
AMOBA: Innovation barriers of the millennial generation Putra, Febrianur Ibnu Fitroh Sukono; Haziroh, Awanis Linati; Budiantoro, Risanda Alirastra; Lestari, Selvia Puji; Arsanda, Tiara Daffa
Asian Management and Business Review Volume 3 Issue 1, 2023
Publisher : Master of Management, Department of Management, Faculty of Business and Economics Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/AMBR.vol3.iss1.art1

Abstract

The millennial generation is closely related to the Industrial Revolution 4.0, which focuses on digitalization and automation patterns in human life. There are six main barriers: usage perception barriers, perceived value barriers, risk barriers, tradition barriers, image barriers, and perceived cost barriers. Therefore, the role of universities is needed in encouraging the millennial generation to create more contemporary innovations. This study aims to analyze the negative impact of internal and external barriers that affect the low innovation of the millennial generation. The research method is quantitative exploratory, with a total sample of 274 respondents from various private universities in Semarang City. The sampling method used purposive sampling, and the data collection technique used a survey with a questionnaire designed in certain procedure. Analysis of research results using multiple linear regression, which in principle can address the hypothesis statistically and comprehensively. The results of this study are usage perception barriers, perceived value barriers, risk barriers, tradition barriers, image barriers, and perceived cost barriers have a negative significant effect on the low innovation level of the millennial generation. The importance of this research is to encourage university administrators to facilitate students to develop self-competence and create creative innovations.
Co-Authors Adilla Kustya Ulfa AGUS PRAYITNO Alicasari, Shalom Olivia Amanda Dyla Pramadanti Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Aqmala, E. Diana Ariati Anomsari Aripin, M Arsanda, Tiara Daffa Aytekin Demircioglu Buana, Bintang Angkasa Cahyani, Ardhia Pramesty Regita Civi Erikawati Damar, Haunan Diana Aqmala Diana Aqmala Diana Aqmala Fatmawati, Elia Resha Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra Firnanda, Muhammad Alul Fitri, Anisa Aulia Hadi, Saiful Nur Handy Nur Cahya Hanifah, Ulfiyah Herry Subagyo Hertiana Ikasari Hidayat, Rafli Wahyu Juliana, Laras Kusni Ingsih Kusuma, Pradana Jati Lestari, Selvia Puji Maharani, Dian Ayu Maharani, Intan Putri Dwi Maharani, Nabila Shafiya Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Martha Christi Masitha Fahmi Wardhani Mila Sartika, Mila Mochammad Eric Suryakencana Wibowo Monix Alfionita Lestari Muhammad Helga Rizkiawan Mujib, Miftachul Mulyono, Fauzi Nabilla, Habibah Yuhrotun Nur Amalina Oktavia, Vicky Oktaviyanto, Salsabila Ayu Perdana, Tito Aditya Permatasari, Viona Aldina Pramadanti, Amanda Dyla Prastiwi, Stefani Firahani Prawitasari, Dian Puji Purwatiningsih, Aris Purusa, Nanda Adhi Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita Sari Ratna Wardani Rina Wulandari Ririt Iriani Sri Setiawati Risanda Alirastra Budiantoro Rizki Putri, Raden Ayu Aminah Rosmiyati, Sinta Roymon Panjaitan Saman, Maulidina Baety Nafiah Samasta, Almira Santi Sari, Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita Sasti Ayu Anggraeni Sidauruk, Intan Yohana Sih Darmi Astuti Sisca Dian Rahmawati Suhita W. Setyahuni Suhita Whini Setyahuni Suryakencana Wibowo, Mochammad Eric Syamsul Arifin Trianovita, Helena Ade Ulya, Zahrotul Wardani, Nizia Kusuma Wibowo, Mochammad Eric Suryakencana Wijanarko, Danang Yanuar Ferdiansyah Yohan Wismantoro Yudistira Marcelino Pasha Yulianto, Ahmad Rudi