Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.27
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Pendidikan Al Ishlah Jurnal Pendidikan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Alignment: Journal of Administration and Educational Management ABDIMAS SILIWANGI Jurnal Soshum Insentif JKM (Jurnal Kebidanan Malahayati) YUME : Journal of Management Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) JURNAL MANAJEMEN Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Business UBS Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Sains Manajemen Inovasi Kurikulum Journal of Language and Health Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Ekonomi Akuntansi ProBisnis : Jurnal Manajemen AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Kesehatan Rajawali Jurnal Sosial dan Abdimas Service Management Triangle : Jurnal Manajemen Jasa Jurnal Manajemen Jurnal Kesehatan Kusuma Husada Research of Service Administration Health and Sains Healthys EDUCARE International Journal Administration, Business & Organization Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Economics and Social Sciences Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Journal of Knowledge Management Journal of Economics, Management, and Entrepreneurship Jurnal Pengabdian Tri Bhakti JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi PESHUM Journal of Economics, Management, and Entrepreneurship
Erliany Syaodih
Program Studi Pendidikan Ekonomi, FKIP, Universitas Langlangbuana
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 108 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 108 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Application of the Workload Indicators of Staffing (WISN) Method for Optimal Staffing at Jimmy Medika Borneo Mother and Child Hospital Rantemarampa, William Mallisa; Syaodih, Erliany; Rubini, Rizki Adriansyah
JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Vol. 14 No. 2 (2025): August 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jmmr.v14i2.584

Abstract

This study aims to analyze the application of the Workload Indicators of Staffing Need (WISN) method in determining the optimal staffing requirements at Jimmy Medika Borneo Mother and Child Hospital (RSIA). In response to the significant increase in patient volume from 2021 to 2024, RSIA JMB requires an accurate human resource management strategy to avoid workload imbalances. This descriptive qualitative study involved 57 healthcare workers across 12 units, using a work sampling method involving observation and interviews with all healthcare personnel at RSIA JMB, combined with the calculation of WISN scores and ratios as recommended by the WHO. Data were collected from various service units, including emergency nurses, operating room nurses, inpatient and outpatient nurses, general practitioners, midwives in delivery and perinatal care, pharmacists, laboratory staff, and medical specialists. The results showed variations in available working time and imbalances in WISN ratios across units, with the WISN ratio varying from 0.5 to 1. Several units were overworked, including pharmacy staff, emergency nurses, operating room nurses, outpatient nurses, midwives in VK-Perina, emergency general practitioners, obstetricians and gynecologists, and surgical oncologists. In contrast, the laboratory unit was categorized as underworked, while balanced workloads were found among inpatient nurses, pediatricians, and internal medicine specialists. These findings serve as a basis for RSIA JMB management to conduct strategic evaluations and redistribute health personnel to enhance service efficiency and improve healthcare worker well-being.
The Influence of Information Literacy, Technology, And Communication on Improving Digital Competence of Students of STMIK Mardira Indonesia, Bandung City Rajuman S, Rajuman S; Syaodih, Erliany; Kusnadi, Dadang
Journal of Economics, Management, and Entrepreneurship Vol. 2 No. 2 (2024): Journal of Economics, Management, and Entrepreneurship
Publisher : P3M, STIE Pasundan, Bandung, Indonesia.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55208/jeme.v2i2.179

Abstract

This study examines the impact of information, technology, and communication literacy on enhancing students' digital competence at STMIK Mardira Indonesia, Bandung City. Rapid technological advancements have transformed numerous facets of life, necessitating the education sector to adapt to enhance the quality of human resources for competition in the digital age. Digital competence is a crucial ability for students navigating the progressively technology-driven workforce. This competency encompasses critical, creative, and ethical comprehension of technology utilization and the capacity to manage information efficiently. Information literacy aids individuals in identifying information requirements, locating, assessing, and utilizing information judiciously. Simultaneously, technology and communication promote digital competencies by granting access to diverse resources and enhancing the capacity to disseminate knowledge efficiently. This study employs a quantitative methodology utilizing a saturation sampling technique, wherein the complete population of 46 individuals served as the research sample. Data analysis was conducted employing multiple regression procedures, utilizing validity, reliability, and hypothesis testing as statistical analytic tools. The study indicated that technology and communication significantly enhance pupils' digital competency. Students with proficient access to technology and strong communication skills are more capable of enhancing their digital competence. Nonetheless, the study's findings indicated that information literacy did not significantly enhance students' digital competence. This study indicates that while information literacy is a crucial component of higher education, technological and communicative aspects are more influential in developing students' digital competence in the contemporary digital landscape. Consequently, universities must prioritize enhancing technology and communication competencies within the curriculum and educational programs to better prepare students for the digital workforce. Despite the lack of noteworthy findings regarding information literacy in this study, educational institutions must continue to promote awareness of their value as a component of 21st-century abilities. The findings of this study are anticipated to serve as a reference for policymakers in formulating more effective ways to enhance students' digital competency, hence augmenting the competitiveness of graduates in the progressively competitive landscape of globalization.
Peningkatan Efektivitas Manajemen SDM Melalui Pengembangan Kompetensi Dan Motivasi Karyawan Purwadhi, Purwadhi; Dheni, Achmad; Syaodih, Erliany; Sandini, Dwi; Fitaloka, Neng Diana
Jurnal Sosial & Abdimas Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Sosial & Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsa.v5i2.1334

Abstract

Dalam era Revolusi Industri 4.0, perkembangan teknologi telah memberikan dampak besar pada berbagai sektor termasuk industri peternakan ikan jaring terapung. Dalam konteks ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) yang adaptif dan efektif menjadi krusial untuk menjaga daya saing dan produktivitas. Penelitian ini menganalisis upaya pengembangan efektivitas manajemen SDM pada peternakan ikan jaring terapung di Kampung Leuwi Nutug, Cililin, melalui kolaborasi antara akademisi, ahli perikanan, pemerintah daerah, dan masyarakat. Pentingnya pengembangan kompetensi dan motivasi karyawan dalam era digitalisasi menjadi sorotan utama. Teknologi digital, analitika data, dan konektivitas global mempengaruhi kebutuhan kompetensi karyawan. Pengelolaan SDM harus mencakup pelatihan untuk mengembangkan keterampilan sesuai teknologi baru. Dalam dinamika perubahan, pengelolaan juga harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengakuan, pengembangan karir, dan gaya kepemimpinan yang berpengaruh terhadap motivasi karyawan. Kolaborasi antara akademisi, ahli perikanan, pemerintah daerah, dan masyarakat dalam bentuk penyuluhan dan pelatihan sangat penting. Tim dari Prodi Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya menggunakan pendekatan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Hasilnya menunjukkan bahwa pengembangan manajemen SDM yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan pendapatan peternak. Dengan pelatihan dan penyuluhan, peternak dapat lebih siap menghadapi tantangan era Revolusi Industri 4.0. Kesimpulannya, jurnal ini menyoroti pentingnya pengembangan efektivitas manajemen SDM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat pedesaan. Upaya ini melibatkan pelatihan, penyuluhan, dan kerja sama lintas sektor yang berkontribusi pada kesuksesan peternakan ikan jaring terapung di era Revolusi Industri 4.0.
Strategi Video Branding Tanaman Hias dalam Meningkatkan Penjualan UMKM Kabupaten Bandung Barat Angliawati, Ria Yuli; Syaodih, Erliany; Fitriani, Pipit; Surman, Surman; Tukiman, Agus
Jurnal Sosial & Abdimas Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Sosial & Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsa.v6i2.1832

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pemasaran digital UMKM tanaman hias di Desa Cihideung, Kabupaten Bandung Barat melalui pelatihan dan pendampingan strategi video branding. Mengingat pesatnya perkembangan teknologi digital dan pentingnya visualisasi produk, video branding telah menjadi alat yang efektif dalam meningkatkan daya tarik produk dan penjualan. Metode yang digunakan adalah wawancara langsung kepada penjual tanaman hias, dan juga metode pelatihan dan pendampingan, pengembangan keterampilan dalam penggunaan smartphone dan teknologi videografi. Pelatihan ini mencakup teknik dasar videografi, penggunaan peralatan, dan proses editing dengan aplikasi CapCut. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa dengan peningkatan keterampilan dalam perekaman dan pengeditan video, UMKM dapat memaksimalkan potensi pemasaran digitalnya, sehingga berdampak positif pada penjualan dan citra merek mereka. Program ini diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan pelatihan serupa di daerah lain, guna meningkatkan daya saing UMKM di era digital.
Optimalisasi UMKM Kopi Melalui Digital Marketing dan E-Commerce Hidayat, Sarah Nursa'diah; Mulyani, Kahar; Syaodih, Erliany; Suwandhani, Achmad Dheni; Wijaya, Erick Juniyantho
Jurnal Sosial & Abdimas Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Sosial & Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/5ebqbv69

Abstract

UMKM kopi di Indonesia memiliki potensi besar untuk berkembang melalui strategi pemasaran digital dan pemanfaatan e-commerce. Artikel ini membahas studi kasus Elmindi Farm dengan brand Elgeha, sebuah usaha mikro dari Desa Jatisari yang telah mengembangkan produk kopi arabika dan robusta sejak 2010. Dengan memanfaatkan kanal digital seperti Instagram dan WhatsApp serta pendekatan pemasaran dari mulut ke mulut, Elgeha berhasil memperluas jangkauan pasarnya hingga ke Jakarta dan wilayah Jawa lainnya. Penguatan identitas merek melalui narasi lokal dan kualitas produk yang konsisten turut berperan dalam membangun loyalitas konsumen. Analisis ini menunjukkan bahwa digital marketing dan platform e-commerce tidak hanya memperkuat brand awareness, tetapi juga meningkatkan efisiensi distribusi, memperluas akses pasar, dan menciptakan hubungan langsung dengan konsumen. Optimalisasi digital menjadi solusi kunci bagi UMKM kopi dalam menghadapi tantangan perubahan iklim, fluktuasi pasar, dan keterbatasan jaringan distribusi konvensional. Dengan strategi yang tepat, UMKM seperti Elgeha dapat menjadi inspirasi bagi pelaku usaha lainnya untuk beradaptasi dan tumbuh secara berkelanjutan di era digital.
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN : (Studi Kasus Pada RSUD Eko Maulana Ali Belinyu) Sujarwinata, Tio Hara; Syaodih, Erliany; Rahim, Agus Hadian
Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa Vol 5 No 2 (2023): Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa
Publisher : Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsj.v5i2.1400

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pasien melalui kuisioner di RSUD DR Eko Maulana Ali. Populasi penelitian ini meliputi karyawan RSUD DR Eko Maulana Ali sebanyak 129 orang serta pasien yang berobat di poli rawat jalan RSUD DR Eko Maulana Ali pada bulan september – oktober tahun 2022. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 80 orang karyawan dan pasien dengan jumlah yang sama yaitu sebanyak 80 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei bersifat analitik dengan Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis jalur (path analysis). Dari Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap Kualitas pelayanan RSUD DR Eko Maulana Ali , (2) Kualitas pelayanan berpengaruh langsung terhadap kepuasan pasien RSUD DR Eko Maulana Ali, (3) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kepuasan pasien RSUD DR Eko Maulana Ali.
PENGARUH FAKTOR SOSIO-DEMOGRAFI PASIEN TERHADAP MINAT KUNJUNGAN ULANG PASIEN Seger, Rudyanto Wiharjo; Syaodih, Erliany; Andriani, Rian
Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa Vol 6 No 1 (2024): Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa
Publisher : Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsj.v6i1.1839

Abstract

ABSTRAK RS Bhayangkara Tk III Nganjuk bulan Januari - Desember tahun 2022 mengalami fluktuasi. Naik turunnya angka tersebut menggambarkan jumlah minat kunjungan ulang pasien yang tidak stabil. Ketidakstabilan angka tersebut dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Tujuan penelitian mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor sosio-demografi pasien terhadap minat kunjungan ulang pasien RS Bhayangkara Tingkat III Nganjuk. Jenis penelitian kuantitatif, dengan purposive sampling sebagai motode pengambilan sampelnya. Pengumpulan data memakai kuesioner dengan teknik analisis data yang dipakai berupa analisis univariat serta bivariat. Penelitian ini menghasilkan tidak ada pengaruh signifikan yang disebabkan oleh jenis kelamin terhadap minat kunjungan pasien serta ada pengaruh signifikan yang disebabkan oleh usia, pendidikan, pekerjaan, pendapatan terhadap minat kunjungan ulang pasien. Kesamaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya yaitu dibagian jenis penelitian, pendekatan, dan metode analisis data yang digunakan. Adapun perbedaannya terletak pada variabel X dan objek materiel yang digunakan.
Pengaruh Pengawasan Dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali Rafika, Rafika; Syaodih, Erliany; Mulyani, Kahar
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan punishment terhadap disiplin kerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali. Populasi penelitian terdiri dari 98 perawat kontrak yang bekerja di instalasi tersebut. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan rumus Slovin yaitu 79 responden, metode pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi untuk mengevaluasi pengaruh variabel independen (pengawasan dan punishment) terhadap variabel dependen (disiplin kerja). Data dianalisis menggunakan uji t untuk melihat pengaruh secara parsial, dan uji F untuk melihat pengaruh secara simultan. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Pengawasan (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja (Y), dengan nilai signifikansi (p < 0,05) dan t-hitung > t-tabel, (2) Punishment (X2) juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja (Y), dengan nilai signifikansi (p<0,05), (3) Secara bersama-sama, pengawasan dan punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja perawat, ditunjukkan dengan nilai F-hitung > F-tabel dan signifikansi (p<0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa baik pengawasan maupun punishment berperan penting dalam meningkatkan disiplin kerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali. Rekomendasi dari penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan manajemen disiplin kerja dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit.
Evaluasi Implementasi SIMRS dengan Metode Technologi Acceptance Model di RSUD Dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya Silvia, Syfa; Syaodih, Erliany; Bagenda, Wahyuddin; Purwadhi, Purwadhi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16687

Abstract

SIMRS merupakan sistem terintegrasi yang dirancang untuk mendukung seluruh aspek operasional rumah sakit, mulai dari administrasi, pelayanan medis, hingga manajemen data pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian ini berfokus pada bagaimana persepsi pengguna terkait kemudahan penggunaan (Perceived Ease of Use) dan kemanfaatan sistem (Perceived Usefulness) mempengaruhi minat perilaku penggunaan (Behavioral Intention to Use) dan sikap terhadap penggunaan (Attitude Toward Using), serta aktualisasi penggunaan sistem (Actual System Usage). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus (case study). Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap para pengguna SIMRS, termasuk dokter, perawat, tenaga administrasi, dan staf farmasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap kemudahan penggunaan dan kemanfaatan sistem memiliki pengaruh yang signifikan terhadap sikap dan minat untuk menggunakan SIMRS. Namun, beberapa hambatan teknis, seperti antarmuka sistem yang kurang intuitif dan masalah teknis yang berulang, turut memengaruhi efektivitas implementasi sistem. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pelatihan pengguna dan perbaikan pada sistem untuk memaksimalkan potensi SIMRS dalam meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit.
Strategi Manajemen Penanganan Klaim Pending BPJS Studi Kualitatif di Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam di RSUD Pongtiku Toraja Utara Tarukallo, Noverio Michael Samban; Syaodih, Erliany; Veranita, Mira
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.59091

Abstract

Klaim pending dalam sistem BPJS Kesehatan masih menjadi persoalan signifikan di berbagai rumah sakit, termasuk RSUD Pongtiku, dengan tren peningkatan mencapai 28% pada tahun 2023 khususnya di ruang Rawat Inap Penyakit Dalam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen penanganan klaim pending menggunakan pendekatan fungsi manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling). Penelitian ini merupakan studi kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan telaah dokumen klaim BPJS yang dikembalikan sepanjang tahun 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab utama klaim pending adalah berkas tidak lengkap (45,8%), kesalahan pengkodean (29,5%), kurangnya pemeriksaan penunjang (21%), eviden terapi yang tidak sesuai (6,8%), dan perbedaan pemahaman antara verifikator rumah sakit dan BPJS (3,5%). Analisis POAC menunjukkan bahwa strategi manajemen belum berjalan optimal akibat keterbatasan sumber daya manusia, sarana-prasarana yang tidak memadai, serta belum adanya SOP khusus dan pelatihan berkelanjutan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perbaikan sistem pengelolaan klaim melalui penerapan Rekam Medis Elektronik, pembentukan SOP yang terstruktur, pelatihan kompetensi, serta sistem monitoring dan evaluasi yang rutin. Temuan ini diharapkan dapat menjadi model strategis bagi rumah sakit lain dalam mengurangi klaim pending dan meningkatkan efisiensi layanan kesehatan.
Co-Authors Aditya Angga, Aditya Agung, Ign. Wiseto P. Agus Hadian Rahim Agus Supriadi Ali Budiman Alisza Novrita Sari Andreuw Sunarjo Anisa Mardiana Anthony, Faris Akbar Antony Pakiding Anytha Basaria Silitonga Arif Rachman Asep Hidayat Asep Hidayat Asep Sunandar Bagenda, Wahyuddin Bella Anantha Sritumini Bella Annantha Sritumini Budi Santoso Budilestari, Puji Bunga', Gerson Cantika Dinda Pangesti Chindy Kristiawati Chintya Prima Prihandini Citra Ayu Novitasari Cyntia Meilani Dadang Kusnadi Dadang Kusnadi Dasrun Hidayat Dea Vilia Siswoyo Deby Fitriyani Dessy Jullyana Subagja Dewi Hudiyah Dewi Sinta Dheni, Achmad Dian Liesdiani Diana Davisca Ridwan Dwi Budi Santoso Dwi Tinaningsih, Morita Elsa Wahyudi Evi Masuni Fairuz Bachmid Febriani, Nyayu Feby Bantoyot Firman Nurrahim Fitaloka, Neng Diana FITRIANI, PIPIT Fugiyar Suherman Gema Putra Bangsa Gustini, Leili Kurnia Hadian Rahim, Agus Halim, Abd Hani Rahmawati Haqi, Gibraltar Kasyiful Haslina Halim Hera Wahyuni Herlina Hidayat, Sarah Nursa'diah Ica Ulfa Sausan Ign Wiseto P Agung Ignatius Wiseto Prasetyo Agung Ilyas Ilyas Indra Eka Putra Jenny Hendriana Turangan Kahar Mulyani Kathrine, Anita Septiana Maria Kristiawati, Chindy Kusuma, Kevin Rizki Agung Lena Lena Leni Damayanti Lisnawati, Cucu Lulu Rehande Lutfy Lutfi Muhammad Hidayat Mariam, Popon Mita Wydaswara Morita Dwi Tinaningsih Mulyani, Kahar Neng Anisa Candrawulan Nining Handayani Nining Handayani Nur Asshyfa Andiani Nuri Annisa Nurrahim, Firman Nurwansyah, Atikah Petris Akbar Pipit Herawan Popon Mariam Pratama, Willy Danis Puji Budilestari Purwadhi Purwadhi Rachim, Silfia Rachmawati, Amalia Rafika Rafika Rafika Rafika Rahardjo, Franciska Rahmi Kamalia Tsalis Rajuman S, Rajuman S Ramadhan, Fanky Fazdianki Rantemarampa, William Mallisa Ratna Wulansari Ria Yuli Angliawati, Ria Yuli Rian Andriani Rian Andriani, Rian Ricky Firmansyah Rinawati Rinawati Rinawati Rinawati Rita Zahara Rubini, Rizki Adriansyah S, Rajuman Sahidin, Ahmad Samlek Elisawyn Sunbanu Sandi Destian Pratama Sandini, Dwi Sari Aprilia Leksani Seger, Rudyanto Wiharjo Siluh Nyoman Raita Sari Silvia Sudjadi Silvia, Syfa Siska Mariska Slamet Riyadi Soamole, Amalia Zahria Sri Widaningsih, Sri Sritumini, Bella Annantha Sudjadi, Silvia Sujarwinata, Tio Hara Sukajie, Bambang Sukatno Krisbianto Sukijie, Bambang Sunarjo, Andreuw Sungging Handoko Surman, Surman Sustariyah, Sri Suwandhani, Achmad Dheni Syarifuddin , Didin Tarukallo, Noverio Michael samban Tharik Akbar Towifah Fauziah Choerunisa Triyono, Alfian Heri Tukiman, Agus Veranita, Mira Wahyudi, Elsa Wendy Mochamad Ramdhan Wibisana, Inggar Bagus Wijaya, Erick Juniyantho Wydaswara, Mita Yani Restiani Widjaja, Yani Restiani Yen Efawati Yen Emawati Yuhendrizal, Deka Yulia Winingsih Yuniati Lestari