Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PRODUKTIVITAS ORGANISASI Kurnianingsih, Lilis; Napitupulu, Matthew Tirta Dipa; Almaruf, Habibi Zain; Tumatar, Lorenzo Runor; Nurhasan, Erdy Razak; Fatonah, Feti
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas organisasi. Manajemen waktu merupakan salah satu faktor kunci dalam efisiensi operasional yang berdampak langsung pada kinerja dan hasil yang dicapai organisasi. Jika tidak tepat terhadap jadwal dapat menyebabkan inefisiensi, menurunkan motivasi kerja, dan menghambat produktivitas secara keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu berpengaruh positif terhadap produktivitas organisasi. Penelitian ini dapat menjadi dasar bagi organisasi untuk lebih memperhatikan manajemen waktu guna meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan strategis secara lebih efektif. Selain itu, ketepatan waktu juga berkontribusi terhadap peningkatan kepuasan kerja, karena karyawan merasa lebih terorganisir dan termotivasi dalam lingkungan yang menghargai disiplin waktu.
PENGARUH PENGALAMAN BERORGANISASI PADA SEKOLAH KEDINASAN TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Widagdo, Rinosa Ari; Mulyawan, Alexander David Budi; Suyudi, Amiral Farhan; Saputro, Dimas Aryo; Fatonah, Feti
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman berorganisasi pada sekolah kedinasan terhadap kesiapan kerja di Kementerian Perhubungan. Dalam konteks sekolah kedinasan, keterlibatan dalam organisasi memberikan mahasiswa kesempatan untuk mengembangkan soft skills, seperti komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, dan kemampuan berkolaborasi, yang sangat diperlukan dalam dunia kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan lulusan yang aktif berorganisasi, serta melalui observasi partisipatif untuk mendapatkan gambaran mendalam tentang bagaimana keterampilan yang diperoleh dalam organisasi membantu mereka dalam karir di Kementerian Perhubungan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman berorganisasi memberikan kontribusi signifikan terhadap kesiapan kerja lulusan. Mereka yang aktif berorganisasi cenderung lebih adaptif, percaya diri, dan mampu bekerja di bawah tekanan, yang sangat dihargai di lingkungan kerja pemerintah. Temuan ini mendukung literatur yang menyatakan bahwa keterampilan interpersonal dan soft skills memiliki dampak besar pada keberhasilan di dunia kerja, khususnya di sektor publik. Dengan demikian, pengalaman organisasi di sekolah kedinasan dapat dianggap sebagai faktor penting dalam membentuk tenaga kerja yang kompeten dan siap menghadapi tantangan kerja.
PENGARUH MEDIA SOSIAL SEBAGAI ALAT PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN UMKM Fatonah, Feti; Putra, Yoga Akhmadi; Setiawan, Candra Eka; Nainggolan, Kamson Larson
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39337

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran dalam mendukung peningkatan penjualan UMKM. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif, melibatkan wawancara mendalam dengan pelaku UMKM serta analisis terhadap konten media sosial yang digunakan. Data diperoleh dari wawancara dengan 17 responden yang mewakili berbagai sektor usaha, seperti kuliner, fashion, dan kerajinan tangan. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar pelaku UMKM (70%) mengalami peningkatan penjualan setelah memanfaatkan media sosial sebagai media pemasaran. Instagram dan TikTok merupakan platform yang paling sering digunakan, di mana Instagram lebih dominan untuk sektor kuliner, sedangkan TikTok lebih efektif di sektor fashion. Namun demikian, kendala utama yang dihadapi oleh UMKM meliputi keterbatasan pemahaman tentang strategi pemasaran digital yang efektif serta kurangnya sumber daya untuk mengelola media sosial secara profesional. Penelitian ini menyimpulkan bahwa media sosial memiliki potensi besar dalam meningkatkan visibilitas dan penjualan UMKM, namun diperlukan upaya untuk mengoptimalkan penggunaannya melalui pemahaman strategi pemasaran yang tepat dan peningkatan kapasitas sumber daya.
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA MAHASISWA DI POLITEKNIK PENERBANGAN INDONESIA CURUG Albana, M. Ghiffari; Onde, M. Rizki; Kaban, Nadira Armelia; Nadapdap, Nehemia W.I.; Fatonah, Feti
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39420

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran kepemimpinan Senat Mahasiswa di Politeknik Penerbangan Indonesia (PPI) Curug dalam meningkatkan etos kerja mahasiswa. Etos kerja yang baik memberikan pengaruh positif dengan kinerja organisasi di PPI Curug. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi pustaka, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan transformasional dapat memotivasi mahasiswa untuk lebih disiplin, bertanggung jawab, dan bekerja sama. Namun, tantangan seperti kurangnya pemahaman tentang gaya kepemimpinan yang efektif dan rendahnya partisipasi mahasiswa menjadi hambatan. Penelitian ini mengusulkan strategi seperti pelatihan kepemimpinan, pengembangan budaya organisasi, dan pemberian penghargaan untuk meningkatkan etos kerja. diharapkan hasil penelitian untuk kedepannya memberikan rekomendasi praktis bagi Senat Mahasiswa dalam meningkatkan kinerja organisasi dan etos kerja mahasiswa.
DIGITALISASI KEWIRAUSAHAAN : ANALISIS TREN TECHNOPRENEURSHIP DI KALANGAN GENERASI MILENIAL Fatonah, Feti; Azlan, La Ode Muhammad; Anggraeni, Fitri
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39522

Abstract

Perkembangan pesat teknologi digital dalam dua dekade terakhir telah membuka peluang besar bagi kewirausahaan berbasis teknologi (technopreneurship), terutama di kalangan generasi milenial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana generasi milenial memanfaatkan teknologi digital dalam menciptakan dan mengembangkan usaha berbasis teknologi, serta tantangan dan peluang yang mereka hadapi. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan (library research), penelitian ini mengumpulkan data dari berbagai literatur yang relevan, termasuk buku, artikel jurnal ilmiah, dan dokumen resmi dari lembaga pemerintah serta organisasi internasional. Teknik analisis konten digunakan untuk mengidentifikasi pola dan tema terkait pengaruh digitalisasi, peluang inovasi, serta tantangan yang dihadapi oleh pengusaha milenial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun teknologi digital memberikan akses yang lebih luas ke pasar dan potensi inovasi, generasi milenial masih menghadapi kendala terkait keterbatasan keterampilan teknis, akses pembiayaan, serta ketidakpastian regulasi. Oleh karena itu, pengembangan keterampilan digital, perluasan akses keuangan, dan kebijakan yang mendukung pengusaha muda sangat diperlukan untuk memaksimalkan potensi technopreneurship di Indonesia.
EKSPLORASI TANTANGAN DAN PELUANG WIRAUSAHA MILENIAL DI SEKTOR EKONOMI KREATIF Fatonah, Feti; Steven, Evan; Syukri, Muh; Pulunggan, Rizky Ondolan
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39525

Abstract

Sektor ekonomi kreatif menjadi salah satu pilar penting dalam pertumbuhan ekonomi di Indonesia, terutama dengan kontribusi besar dari generasi milenial. Artikel ini mengkaji tantangan, peluang, dan peran teknologi digital dalam mendukung wirausahawan milenial di sektor ekonomi kreatif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui studi kepustakaan, dengan mengumpulkan dan menganalisis data dari jurnal ilmiah, laporan pemerintah, dan sumber sekunder lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tantangan utama meliputi keterbatasan akses pendanaan, persaingan ketat, dan kurangnya keterampilan manajerial. Di sisi lain, teknologi digital berperan signifikan dalam memperluas jangkauan pasar, meningkatkan efisiensi operasional, dan menciptakan inovasi produk. Peluang besar hadir melalui pemanfaatan teknologi digital, kolaborasi lintas sektor, dan pengembangan produk berbasis keberlanjutan. Dengan strategi adaptif dan pemanfaatan teknologi yang optimal, wirausahawan milenial dapat meningkatkan keberhasilan dan pertumbuhan usaha mereka, sekaligus berkontribusi pada pembangunan ekonomi berkelanjutan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERBUKA DAN OTORITER TERHADAP ORGANISASI SENAT MAHASISWA POLITEKNIK PENERBANGAN INDONESIA CURUG Novitri, Elizabeth Rindi; Wisnuardana, Cokorda Dwija; Prasetya, Gede Arda Wedana; Praja, Havan Hakim; Fatonah, Feti
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39527

Abstract

Mengelola organisasi adalah tugas kompleks yang melibatkan banyak faktor internal dan eksternal. Mulai dari kebijakan pemerintah hingga sumber daya manusia, semuanya saling mempengaruhi. Tujuan dibuatnya penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap etos kerja di organisasi Senat Mahasiswa PPI Curug. Dengan menggunakan metode kualitatif, peneliti melakukan wawancara dan observasi langsung kepada anggota Senat Mahasiswa untuk mengumpulkan informasi. Hasilnya menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang ramah dan melibatkan anggota dapat meningkatkan semangat kerja dan motivasi mereka. Di sisi lain, gaya kepemimpinan yang keras dan otoriter justru membuat anggota merasa kurang puas dan menurunkan semangat mereka. Temuan ini menunjukkan bahwa penting bagi pengurus Senat Mahasiswa untuk menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih terbuka dan mendukung agar anggota merasa lebih dihargai dan termotivasi. Penelitian ini diharapkan bisa membantu pengurus dalam mengembangkan cara kepemimpinan yang lebih baik, sehingga lingkungan kerja di organisasi menjadi lebih produktif dan menyenangkan.
EKSPLORASI FAKTOR PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA DALAM PEMBENTUKAN MINAT BERWIRAUSAHA DI KALANGAN MAHASISWA Fatonah, Feti; Lestari, Dita Apriani Riski; Ramadhan, Rivan Adryan; Ginting, Rut Br
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39533

Abstract

Minat kewirausahaan di kalangan mahasiswa Indonesia telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir, meskipun rasio kewirausahaan secara keseluruhan masih rendah dibandingkan dengan negara tetangga. Menurut Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2020/2021, rasio kewirausahaan Indonesia hanya mencapai 3,47% dari total populasi, yang masih lebih rendah dibandingkan dengan negara berkembang lainnya seperti Malaysia dan Singapura, yang keduanya memiliki rasio di atas 4%. Pemerintah Indonesia berencana untuk meningkatkan rasio kewirausahaan menjadi 4% pada tahun 2024 melalui program seperti Kartu Prakerja dan pelatihan kewirausahaan di perguruan tinggi. Untuk mencapai target ini, dibutuhkan dukungan dari berbagai faktor, termasuk pendidikan kewirausahaan, motivasi individu, dan lingkungan keluarga. Pengetahuan kewirausahaan memainkan peran penting dalam membantu individu memahami strategi bisnis, analisis risiko, dan kemampuan untuk mengenali peluang, sehingga meningkatkan kesiapan mahasiswa untuk memulai bisnis. Faktor-faktor motivasi, baik intrinsik maupun ekstrinsik, secara signifikan memengaruhi kemauan individu untuk memulai bisnis. Selain itu, dukungan keluarga, baik berupa motivasi maupun pengetahuan kewirausahaan, berperan penting dalam membentuk minat kewirausahaan generasi muda. Penelitian ini mengeksplorasi dampak pengetahuan kewirausahaan dan lingkungan keluarga terhadap niat kewirausahaan mahasiswa, dengan harapan dapat memberikan wawasan yang berharga bagi lembaga pendidikan dan keluarga dalam mendukung generasi muda yang berkeinginan untuk menjalankan usaha. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pengetahuan kewirausahaan, motivasi berwirausaha, dan dukungan lingkungan keluarga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat berwirausaha di kalangan mahasiswa. Pengetahuan kewirausahaan memberikan pemahaman yang mendalam mengenai dunia bisnis dan meningkatkan rasa percaya diri mahasiswa untuk memulai usaha.
PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI PEMICU MINAT BERWIRAUSAHA Fatonah, Feti; Rudyarsono, Dika; Ghani, Nur Rozaq Al; Yoma, Rizki Septi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39536

Abstract

Pendidikan kewirausahaan memiliki peran penting dalam meningkatkan minat mahasiswa untuk berwirausaha, terutama di tengah tantangan ekonomi global dan tingkat pengangguran yang tinggi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji persepsi mahasiswa terhadap pendidikan kewirausahaan di perguruan tinggi dan bagaimana persepsi ini dapat memengaruhi minat mereka untuk memulai usaha. Pendekatan persuasive dimana pendekatan pooling data secara kuesioner secara riset kepada peserta didik terkait pemahaman pendidikan dibidang kewirausahaan. Pendekatan komperhensif dimana mahasiswa mendapatkan pemahaman pendidikan kewirausahaan dengan cara mengadakan pelatihan atau seminar dibidang kewirausahaan. Dengan menggunakan metode kualitatif dan analisis literatur, penelitian ini menemukan bahwa pendidikan kewirausahaan yang berbasis praktik, dukungan dari ekosistem kampus, serta program mentoring memiliki dampak signifikan terhadap persepsi mahasiswa dan kesiapan mereka untuk berwirausaha. Faktor internal seperti pengalaman pribadi, motivasi, dan rasa percaya diri juga memengaruhi persepsi mahasiswa. Selain itu, faktor eksternal, termasuk dukungan keluarga, teman, serta relevansi kurikulum dengan kebutuhan pasar, turut berperan dalam membentuk pandangan mahasiswa tentang kewirausahaan. Penelitian ini menyarankan perlunya pendekatan pendidikan yang lebih praktis dan terintegrasi dengan dunia industri untuk meningkatkan minat berwirausaha di kalangan mahasiswa.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP DISIPLIN MAHASISWA POLITEKNIK PENERBANGAN INDONESIA CURUG Madhawi, Ni Nyoman; Shafira, Nurawaliana; Marlina, Restu Candra; Disa, Rines Citra; Fatonah, Feti
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.39657

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengkaji bahwa kepemimpinan bergaya otoriter berpengaruh terhadap kedisiplinan mahasiswa Politeknik Penerbangan Indonesia Curug. Kepemimpinan otoriter, yang dicirikan dengan keputusan pemimpin disetujui secara sepihak, dianggap berpotensi meningkatkan kedisiplinan mahasiswa dalam pendidikan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis sederhana. Penelitian ini melibatkan 32 responden mahasiswa secara acak. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang mengukur dua variabel utama, yaitu gaya kepemimpinan otoriter dan kedisiplinan mahasiswa. Hasil penelitian mengindikasikan terdapat korelasi antara gaya kepemimpinan otoriter terhadap kedisiplinan mahasiswa. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan kepemimpinan otoriter dapat meningkatkan kedisiplinan mahasiswa, meski perlu diimbangi dengan pendekatan yang lebih demokratis untuk menciptakan suasana kondusif dalam proses pembelajaran.
Co-Authors A, Febrian Latief Abdul Aziz Abimanyu Furqon Alhagus Abrar, Raihan Achmad Naufal Adolof Jaques Wersiko Safkaur Adrefa Afla Afriandy, Aliyah Zahra Ahmad Ilham Kamal Ahmad Rizaldy Ahmad, Hasri Agustira Ai Dewi Kosmala Albana, M. Ghifari Albana, M. Ghiffari Almaruf, Habibi Zain Amiratul Hasanah Andini , Anastasia Tiara ANDRI KURNIAWAN anggon pringgandini Anggon Pringgandini Anistazkia Miftahul Jannah Annisa Briana Miftahul Jannah Arafi, Thoriq Aritama, Dewa Putu Kidang Arrafat, Bhima Shakti Artadarma, Nyoman Arya Restu Pradipta Aryo Tegsadama Asrul Saefullah Aurelio, Iqbal Azka, Muizuddin Azlan, La Ode Muhammad Bambang Wijaya Putra Benedith Kelvin Syach Putra Brahmantya Adi Atmaja Caesar Pradewa Cahyono, Ferry Budi Chanif Nasrudin Cris Kuntadi D, Nurhedhi Daniswara, Muhammad Rafif Raditya David Dea Ginola Dayanthi, Adenia Kusuma Desiana Putri Desryanto, Nurhedhi Dewantara, Mochammad Faisal Yoga Dharmawan, Agung Diajeng Putri Dian Anggraini Dian Anggraini Purwaningtyas Dian Anggraini Purwaningtyas Dian Kartika, Dian Didit Haryadi Dikasitama Disa, Rines Citra Ditha Sari Puspita Ningrum Djoko Herwanto Djoni Slamet Hardjono R Dody Wahyu Widodo Dwi Harsojo Dwi Mulyono Dwyna Jovanka Arildya E, Leni Tri Eldo Tri Rahmadani Elisabeth Vania Elizabeth Rindi Novitri Enjelina Grasella Sitorus Eriyandi Eriyandi, Eriyandi Erlina Dwi Santika. Sn. Esthi Handarbeni Ewananda Rakadifa F, Annisa Brianna Fadhil Fadlurrahman Fajar Hamzah Fajar Nugroho, Tri Hendarto Fakhrizal Ahmad Faris Muhammad Fahrezi Faturohman , Mochamad Ryan Ghulam Fauzi Manalu Fawwaz Dary Yafi Ferdy Sastria Ferlanda, Muhammad Daffa Putra Fernanda Harpa F Fitri Anggraeni Fuji Ismatul Rahma G, Gilang Erlangga Ghani, Nur Rozaq Al Ginting, Rut Br Gunara, Gilang Erlangga Gusti Sectiorita Sipayung H, Megi Hudi Haidar, Archie Hanif Firjatullah Hanzalah Gustan N Harits Prabowo Nuryadin Haro, Maria Oktavia Hartono, Lukie Hendra Pangaribuan Huliana, Inta I Nyoman Agus I. Gede Made Wahyu Pranata Ichyu Machmiyana IGA Ayu Mas Oka Iga Ayu Mas Oka Imanuel Kiyan Pranata Rinoto Indra Fadillah Mukti Iqbal Ar Rasyid Iqbal Fakar Anwara Irfa Arzacky Irhas Adriyono Irvan Hanafi Ismail, KGS. Ismail, KGS.M Istiqomassari Nirma Nasyrianti Iwan K J, I Wayan Jaya, Taruna Johan Wahyudi Johan Wahyudi Johan Wahyudi, Johan Josua Bungaran Juan Hasudungan Pjt K, Lilis K, Zulina Kaban, Nadira Armelia Kaban, Nadira Armelya Kadek Bagus Rizky Aditya Nugraha Kosasih, A. Kosmala, Ai Dewi Kurnianingsih, Lilis Kurniawan Rizky Kurniawan, Didik Sulistyo Kusuma, Adenia Lestari, Dita Apriani Riski Lia Namira Hasibuan Lia Retno Lilis kurnianingsi Lilis Kurnianingsih Lintang, Randhitya Lulu Salsitiara Luthfi Musthofa Machmiyana, Ichyu Madhawi, Ni Nyoman Mahardika Yoga Malik, Nurman Fauzi Mario Steven Marlina, Restu Candra Marshelina Simanjuntak, Tia Maulana, Mohamad Yusuf Mochammad Rizqi Nur Wahyudi Mohammad Daffa Raflykhasah Muchammad Furqon Muchammad furqon M Muchammad Furqon Muchaddats Muh Alif Almer Aswan Muh Wildan Muh. Wildan Muhaemi, M.Farhan Muhamad Adimukti Prasojo Muhammad Arif Sulaiman Muhammad Athar Agustadi Muhammad Farhan Muhammad Naufal Hilmi Muhammad Raihan Jauhari Muhammad Tsaqif Al Khairi Mukti, Indra Fadillah Mulyawan, Alexander David Budi Mushaffa, Muhammad Reza N, Bagas Arib N, Diarni Oshinta Nadapdap, Nehemia W.I. Nainggolan, Kamson Larson Najwah Zanuba Salsabiela Najwah Zanuba Salsabila Nalendro, Muh Napitupulu, Matthew Tirta Dipa Nazhif Kamal Ni Putu Amanda Pradnya Dewi Ningrum, Ditha Sari Puspita Nita Apriani Novitri, Elizabeth Rindi Nu'man Ahlur Ra'yi Qaiz Nugraha, Raihan Nugrahayani, Tiara Nurhasan, Erdy Razak Nurhedhi Desriyanto Nursyafa, Vanessa Nurullah, Diarni Oshinta Oji Mai Firman Okta Dwipayana, I Made Onde, M. Rizki Onde, M.Rizki P, Ilham R.D.K. P, Triyani Retno Permatasari, Chintya Pradea Andika Alam praja, Havan hakim Pramudita, Salsabila Prasetya, Gede Arda Wedana Pratiwi, Ayu Kumala Priyohutomo Agung S Pulunggan, Rizky Ondolan Purbandari, Alfirha Auliyadiqna Sugi Purnomo, Sabdo Purwaningtyas, Dian Anggraini Putra, Yoga Akhmadi Putu K, Dewa R. Sjoni Slamet Raditya Damaris Wahyudiharto Raflyfasya, Kevin Ragowo Herdy Soelistio Rahman, Amin Nur Ramadhan, Rivan Adryan Retno , Lia Rifki Baihaki Rifqi Fathin Al Hamid Riyan Pratomu Siregar Riyanto Saputro Rizki, Muh Roza, Febria Roza, Febrian Rudyarsono, Dika S, Kayla Hanna S, Rubby S. Uswatul Hasanah Saabira, Kayla Hanna Sabdo Purnomo Sadiatmi, Rini Santika, Fildza Fanny Saputro, Dimas Aryo Sarfilianty Anggiani Sarfilianty Anggiani, Sarfilianty Satriyo, Anindita Galih Setiawan, Archie Haidar Adhitama Setiawan, Candra Eka Shafira, Nurawaliana Sirait, Johannes Steven Tama Senta Barus Steven, Evan Sudibyo Sulistyo, Didik Suparlan . Suroso Suse Lamtiar Suyudi, Amiral Farhan Syahputra, M. Efaldes Syukri, Muh Taruna Jaya Taryana Taryana, Taryana Teguh Firmansyah Teguh Firmansyah Teguh Raharjo Triatmojo Tesalonika, Christiani Toni Toni Toni, Toni Torabu, Frangky Ray Tri Agung Widayat Tumatar, Lorenzo Runor Turidisyah, Raghdahul Hanif Untung Untung, Untung Viyuga Ade Putra Suryana Vovi Azepi G. Soeka Raja W, Dody Wahyu W, Rinosa Ari Wahyu Kurniawan Wahyu Kurniawan Wahyu Wira Bhaskara Wardan Aldani Widagdo, Rinosa Ari Widodo, Dody Wahyu Wildan, Muh. Willy Amri Sinaga Willy Arafah, Willy Windu Prasetio Wisnuardana, Cokorda Dwija Yerico Siahaan Yoga Dewantara, Mochamad Faisal Yogi Prisma Yoma, Rizki Septi Yuanita, Anastasia Tiara Andini Yudand, Lukman Yurika Viona Putri Yusa, Fawwaz Zulkarnain, Aringga