Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Pentingya Manajemen Karir Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Literatur) Harol R. Lumapow; Bernadina Waha Labuan; Luccylle M. Takalumang; Novie Noldy J. Rompis; Helena Omkarsba
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 8 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i8.2729

Abstract

Manajemen karir adalah salah satu aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi. Dengan lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, manajemen karir yang efektif menjadi kunci untuk mencapai tujuan organisasi dan menjaga keberlangsungan perusahaan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di pasar global, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Manajemen karir berperan penting dalam mengembangkan potensi individu dan meningkatkan kinerja organisasi. Studi ini menyintesis berbagai pendekatan manajemen karir dan menyoroti dampaknya terhadap kompetensi dan produktivitas karyawan. Temuan kunci menunjukkan bahwa manajemen karir yang terstruktur tidak hanya meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja, tetapi juga memperbaiki tingkat retensi dan daya saing organisasi. Integrasi teknologi dalam manajemen karir semakin meningkatkan hasil ini dengan menyediakan peluang pengembangan yang dipersonalisasi. Artikel ini menyimpulkan bahwa investasi dalam strategi manajemen karir yang efektif sangat penting bagi organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan mencapai keberhasilan yang berkelanjutan
Pentingya Manajemen Karir Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Literatur) R. Lumapow, Harol; Waha Labuan, Bernadina; Takalumang, Luccylle M.; Rompis, Novie Noldy J.; Omkarsba , Helena
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 8 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i8.2729

Abstract

Manajemen karir adalah salah satu aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi. Dengan lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, manajemen karir yang efektif menjadi kunci untuk mencapai tujuan organisasi dan menjaga keberlangsungan perusahaan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di pasar global, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Manajemen karir berperan penting dalam mengembangkan potensi individu dan meningkatkan kinerja organisasi. Studi ini menyintesis berbagai pendekatan manajemen karir dan menyoroti dampaknya terhadap kompetensi dan produktivitas karyawan. Temuan kunci menunjukkan bahwa manajemen karir yang terstruktur tidak hanya meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja, tetapi juga memperbaiki tingkat retensi dan daya saing organisasi. Integrasi teknologi dalam manajemen karir semakin meningkatkan hasil ini dengan menyediakan peluang pengembangan yang dipersonalisasi. Artikel ini menyimpulkan bahwa investasi dalam strategi manajemen karir yang efektif sangat penting bagi organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan mencapai keberhasilan yang berkelanjutan
Co-Authors Adithya Pandowo Alfrina Mewengkang Allen A. CH. Manongko Arie Frits Kawulur Arje Cerullo Djamen Assa, Fentje Bernadina Waha Labuan Cecilia Kewo Cecilia Lelly Kewo Danny A Masinambow Datubara, Noel Deisye Supit Djamen, Arje C. Donal Mateos Ratu Dondokambey, Rainier N Dotulung, Reza A. W. Edwin Wantah Evangelina, Chrismara Fentje Assa George Runtulalo Gloridei Lingkanbene Kapahang Grace Kimbal Gumolung, Remart Hadi Ignatius Untu Hartonoi, Yuliana Hatibie, Mendy Juniaty Helena Omkarsba Henny N. Tambingon Herry Sumual Hetwi Marselina Saerang Ignatius Javier C. Tuerah Imelda F. Siaba Jacobus, Suzan Jeffry Sony Junus Lengkong Jehezkiel Panjaitan Jelly Lembong Jelly Maria Lembong Jenny Nancy Kaligis Jently F. Tamailang Jerry Rommy Herter Wuisang Jodi Stenly Tangkau Johan Reimon Batmetan John Ronaldo Michael Apituley Joulanda A. M. Rawis Kamagi, Marshanda Kambu, Kornelius Kapoh, Timothy Waraney Karamoy, Claudya Kasenda, Rinna Y. Kasih, Franky Katiandagho, Chelsia Katuuk, Ariel Kaunang, Sinta E. J. Kerap, Truly Galancy Komedien, Brianne Eucleysia Kumaat, Theophany D. Langi, Jessy Lembong, Herningsih Sutri Liando, Olivia Eunike Selvie Lomban, Edino Ayub Lombogia, Winda Luccylle M Takalumang Marcia I. Watulingas Mario Tulenan Parinsi Marssel Michael Sengkey Maru, Gideon M. Masinambow, Danny A Maximillian Christian Oley Melkian Naharia Memah, Andreas Mendy Juniaty Hatibie Meriska Margaretha Mokoagouw Mersty Rindengan Mokoagouw, Meriska Margaretha Mokoagow , Tata P. Mongdong, Romi Junior Mottoh, Yulmi Hesti Mozes Markus Wullur Naharia, Melkian Novie Noldy J. Rompis Oktaviana, Leony Oley, Maximillian Christian Omkarsba , Helena Paath, Deicy Palilingan, Ronny Palilingan, Verry Ronny Pangalo, Lady Panjaitan, Jehezkiel Parinding, Indah N. Patricia Steffina Mawitjere Philotheus E. A. Tuerah Pinontoan, Patricia P. Quido Conferti Kainde Ramon Arthur Ferry Tumiwa Rampengan, Elsya S. Ratumbuisang, Keith F Rawung, Refien Khouni Silva Richard Daniel Herdy Pangkey Rima Liando, Sillia Rolles Nixon Palilingan Rompis, Novie Noldy J. Rori, Yolanda Pinky Ivanna Rosanti Solango Rotty, Viktory Nicodemus Joufree Rugian, Checilia Rumerung, Finny Sania Srikandi Ruth Sriana Umbase Saerang, Hetwi Marselina salam surbakti, salam Sauyai, Stanly F M Shelty D. M. Sumual Shienty Gaspersz Shienty Gaspersz Sillaen , Widia M. Solango, Rosanti Stevi Becher Sengkey Sumanti, Eugeni Sumilat, Brenda Yunia Sumual, Tinneke E. M. Susan Noviaty Herienth Jacobus Suwaryaningrat, Ni Dewi Eka Suzan Jacobus Tawer, Beatrix Florida Theodorus Pangalila Thesia, Julianti Iggresya Truly Galancy Kerap Tuerah, Javier I. Tuerah, Tirsa T. C. Tuju, Anjeli A. Umboh, Anne Vinno Petrus Manoppo Wa Ode, Firma Waha Labuan, Bernadina Walewangko, Stief Aristo Winda Lombogia Wodong, Aquilina Y. R. Zefanya M. Rembet Zoya F. Sumampouw