Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.996
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Jurnal Pembangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi Cakrawala Pendidikan Jurnal Kependidikan: Penelitian Inovasi Pembelajaran JURNAL PENELITIAN ILMU PENDIDIKAN Humanika : Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum INFORMASI Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia INOTEKS : Jurnal Inovasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni Jurnal Pendidikan Geografi Undiksha Ulul Albab: Jurnal Studi Islam Journal of Education and Learning (EduLearn) KOMUNITAS: INTERNATIONAL JOURNAL OF INDONESIAN SOCIETY AND CULTURE JIPSINDO (Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Indonesia) WALISONGO Dinamika Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Harmoni Sosial: Jurnal Pendidikan IPS Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Jurnal Prima Edukasia ELINVO (Electronics, Informatics, and Vocational Education) REFLEKSI EDUKATIKA Walisongo: Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Pendidikan Usia Dini MUDARRISA Indonesian Journal of Islamic Education Studies Edu Komputika Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi AL QUDS : Jurnal Studi Alquran dan Hadis AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Wacana Akademika : Majalah Ilmiah Kependidikan JMPM: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Journal of Educational Research and Evaluation Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Journal of Social Studies (JSS) Bulletin of Counseling and Psychotherapy Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Journal of Computer Science, Information Technology and Telecommunication Engineering (JCoSITTE) Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Journal of Sport Science And Physical Education (JOSEPHA) FOUNDASIA Educenter: Jurnal Ilmiah Pendidikan Journal of Mathematics Instruction, Social Research and Opinion Elementary School: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran ke-SD-an Journal of Elementary School Education EDUCENTER JURNAL PENDIDIKAN EDUKASI Jurnal Pendidikan Anak Jurnal Tarbiyatuna
Siti Irene Astuti Dwiningrum
Universitas Negeri Yogyakarta
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 79 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia

 1 
PROFIL ETOS KERJA DAN MOTIF BERPRESTASI KARYAWAN UNY Siti Irene Astuti D; Aliyah Rasyid Baswedan
Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia Vol 8, No 1 (2009): Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.598 KB) | DOI: 10.21831/jpai.v8i1.947

Abstract

Etos kerja sebagai spirit kerja sangat mempengaruhi semangat kerja keras daridalam diri manusia. Dengan etos kerja individu melakukan kegiatan-kegiatan dengansemangat yang luar biasa. Jika dikaitkan dengan keinginan untuk berprestasi, maka etoskerja mempunyai peran penting dalam mendorong perilaku berprestasi seseorang,karena dalam diri mereka akan terbentuk motif berprestasi yang tinggi. Etos kerjasebagai panggilan rohani untuk mencapai kesempurnaan kehi-dupan spritual akandiimplikasikan dengan bekerja keras serta hidup hemat dan seder-hana. Perilakuproduktif dan efektif dipengaruhi juga oleh etos kerja dan motif berpres-tasi. Dengankata lain, orang produktif dan efektif dalam bekerja karena memiliki etos kerja danmotif berprestasi yang tinggi. penelitian tentang etoskerja dan motif berprestasi ini perludilakukan karena karyawan UNY adalah bagian dari Civitas Akemika sebagai bagiandari sistem pendidikan yang akan mendukung proses belajar di perguruan tinggi yangharus bekerja secara produktif dan efektif untuk bisa bersikap proaktif dan kreatif dalammenghadapi tantangan perubahan sosial.Populasi penelitian adalah karyawan UNY. Pengambilan sampel denganmenggunakan-akan proportional random sampling. Jumlah sampel ditentukan denganmenggunakan monogram Harry King. Dari hasil perhitungan tersebut didapat jumlahsampel sebanyak 133 orang. Namun yang terkumpul sejumlah 123 orang. Respondentersebar pada enam fakultas dan unit-unit kerja di luar fakultas yang berada di UNY.Instrumen penelitian yang digunakan adalah instrumen yang dimiliki oleh WSPK danITB yang sudah teruji untuk mengungkap motif prestasi dari aspek individu maupunkaitannya dengan analisis kerjanya. Sedangkan etos kerja akan diungkap dari berbagaivariabel yang terkait dengan masalah makna kerja, kerja keras dan pekerjaan danpenghargaan. Instrumen I akan mengungkap profil motif sosial, dengan menekankanpada analisis profil motif berprestasi. Instrumen II akan mengungkap profil motif kerjadengan menekankan pada analisis data adalah kesenjangan antara motif sosial danmotif kerja dalam aspek berprestasi. Instrumen III dan IV akan mengungkap etos kerjadi dalamnya terdiri deskripsi responden tentang: a) identitas responden seperti umur,pendidikan, lama kerja, dan sebagainya; b) etos kerja terkait dengan makna kerja dankonsep kerja keras, pekerja-an dan penghargaan. Pengumpulan data dilaksanakandengan menggunakan angket. Data yang terkumpul dianalisis dengan analisis deskriptif,baik dengan menggambarkan kecenderungan sentral maupun dengan menggunakanprosentase. Hasil penelitian dilihat dari motif pribadi (PMP), ada kecenderungan bahwamotif berprestasi dan motif bersahabat karyawan UNY baik laki-laki maupunperempuan cenderung ke arah kategori tinggi, sedangkan motif berkuasa cenderung kearah kategori sedang. Sedangkan dari motif pekerjaan (PMK), ada kecenderunganbahwa motif berprestasi dan motif bersahabat karyawan UNY baik laki-laki maupuncenderung ke arah kategori tinggi, sedangkan motif berkuasa kea rah kategori sedang.Dibandingkan antara PMP dan PMK diperoleh hasil bahwa ada kecenderungan samaantara karyawan laki-laki (69,4%) dan perempuan bahwa PMP=PMK. Sedangkan untukPMPPMK laki-laki (25,3%) perempuan (17,9%), dan PMPPMK laki-laki (5,3%) danperempuan (10,7%). Modal etos kerja karyawan laki-laki dan perempuan UNYcenderung relatif kuat. Tingkat Etos kerja sebagai karyawan UNY sebagian besarcenderung tinggi Hubungan antara etos kerja dan motif berprestasi dilihat darigolongan kerja dapat disimpulkan bahwa ada kecenderungan pada karyawan golonganIV sebagian besar memiliki etos kerja tinggi dibandingkan dengan dari golonganlainnya. Ada kecende-rungan bahwa semakin tinggi golongan kerja maka etos kerjanyasemakin tinggi pula. Pada karyawan dengan golongan kerja III ada kecenderunganbahwa sebagian besar etos kerja dengan motif berprestasi pribadi dan motif berprestasikerja tinggi.
Co-Authors - Prihastuti - Suwarjo Abdul Malik Adawiya, Robiatul Ahmad Chafid Alwi Ahmad Naharuddin Ramadhan Ahwy Oktradiksa Akhsin Nurlaily Akhsin Nurlayli Aliyah Rasyid Baswedan Amika Wardana Amir Syamsudin Amrih Setyo Raharjo Amrih Setyo Raharjo Anggara, Puput Tri ani ani Ani Widyawati Anindita Ayu Nisa Utami Anita Anita Annisa Setyaningrum Ardiyaningrum, Martalia Ariefa Efianingrum Arif Hidayat Arifiyanti, Nurul Ariyadi Wijaya Arum Setiowati Aryani, Anggi Erna Aswasulasikin Badrus Sholeh Betania Kartika Budi Astuti Bustami Subhan Caly Setiawan Cicih Wiarsih, Cicih Dadan Rosana Deda, Yohanis Ndapa Dos Santos, Mariano Dyah Kumalasari Dyah Respati Suryo Sumunar Dyahsih Alin Sholihah Ebni Sholikhah Edi Purwanta Edi Widodo, Edi Eka Zuliana Endang Mulyani Enny Zubaidah Enny Zubaidah Fadli, Muhammad Rijal Farida Hanum Fredy Fredy Hardiyanti Pratiwi, Hardiyanti Hari Purnomo Susanto Harun Harun Hastuti Hayashi, Masami Heri Retnawati Hermina Disnawati, Hermina I Dewa Putu Eskasasnanda, I Dewa Putu Iin Purnamasari Imam Malik Insih Wilujeng Ivan Luthfi Ihwani, Ivan Luthfi Joko Sri Sukardi, Joko Sri Julham Hukom jumiatmoko jumiatmoko Khasanah Nur Hidayah Khirjan Nahdi Kristi Wardani Mami Hajaroh Martiana, Aris Maryani Maryani Minasyan, Sona Muhamad Ngafifi Mulyana, Ari Musa, La Nopita Sitompul Nurlayli, Akhsin Nurul Fatimah Okto Wijayanti P. Priyanto Priyanto Priyanto Rahayu Condro Murti Rashid, Salman Renni Ramadhani Lubis Renni Ramadhani Lubis Renni Ramadhani Lubis Riana Nurhayati Riko Septiantoko Rina Dyah Rahmawati Rino Richardo Rino Richardo Riwanda, Agus Roza, Roza Novita Rukiyati Rukiyati S Sujarwo S. Suyata Safitri Yosita Ratri Saliman Saliman Saputro, Eko Prasetyo Nugroho Setyawan, Siti Luzviminda Harum Pratiwi Shely Cathrin Shodiq A Kuntoro Sinaga, Juniar Sukirjo, Sukirjo Sumarno Sumarno Sunaryo Sunarto, Sunaryo Supardi Supardi Supartinah Suranto Aw Surono Surono Sutikno Sutikno Suyantiningsih Suyantiningsih Suyanto Suyanto Taryatman Taryatman Utami, Anindita Ayu Nisa Wahyudi, Andi Widyastuti Purbani Wiwik Lestari Y. Rimawan Prihartoyo Yunike Sulistyosari Yusinta Dwi Ariyani Yusuf Tri Herlambang