Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.158
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Abdimas JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) SULUH: Jurnal Abdimas Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Abdidas Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Journal of Economics, Management, Entrepreneurship, and Business (JEMEB) JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilmu Terapan (JPMIT) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Pengabdian Teratai Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Formosa Journal of Sustainable Research (FJSR) Jurnal Pengabdian Mandiri Asian Journal of Community Services (AJCS) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) JURNAL ECONOMINA Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis International Journal of Scientific Multidisciplinary Research (IJSMR) Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen International Journal of Sustainability in Research (IJSR) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Greenation International Journal of Economics and Accounting International Journal of Psychology and Health Science Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Journal of Community Dedication Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Jebi) Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Dharmanto, Agus
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Determinant Employee Productivity and Organization Sustainability: Analysis Performance Appraisals, Evaluation Performance, Competence Employee and Motivation Emmy Junianti; Juniawan Mandala Putra; Ratna Tri Hari Safariningsih; Agus Dharmanto; Didin Sjarifudin
Formosa Journal of Sustainable Research Vol. 2 No. 5 (2023): May, 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjsr.v2i5.3831

Abstract

The purpose of this study is to measure organizational sustainability with several constructs that are considered supporters, including performance appraisals, performance evaluations, employee competence, and motivation. The research method of this article uses a literature review study, Literature Study is a way to solve problems by tracing the sources of writing that have been made before.  The novelty of this article is the framework formed from the reference to previous international journal articles, findings of significance, and insignificance between variables. The gap in this study is described in a complete research result description and supported by previous articles
Leadership Post the Covid-19 Pandemic: Organization Perspective Endah Suci Damayanti; Agus Dharmanto; Ardo Dwitanto; Tri Widyastuti; Bambang Karsono
International Journal of Scientific Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 4 (2023): May, 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijsmr.v1i4.4270

Abstract

The purpose of this scientific article is to provide an input on leadership after the covid 9 pandemic from the organizational side with material for comparing the results of related scientific articles, The research method used is qualitative using literature studies from existing scientific articles discussing leadership after covid 19, below will be displayed a metric table of scientific articles that make findings related to leadership as follows,  The results of research on leadership results  in the post-Covid 19 pandemic, various leadership styles that exist in organizations used such as transformational leadership, holistic leadership, leadership in the field of education, leadership in the field of hospitality, leadership in government organizations, post covid 19 pandemic leadership roles in each organization with the leadership abilities of each individual. Studies from several researchers (Fernandez & Shaw, 2020), (Zhao et al., 2020), (Glenn et al., 2020), (Dirani et al., 2020), (Anholon et al., 2020), (Craig & Amernic, 2020), (Wilson, 2020) are in accordance with the expectations of these researchers and scientific articles
Hr Management in the Digital Era in MSMEs Agus Dharmanto; Cahyadi Husadha; Novita Wahyu Setyawati; Siti Nur Assyifa
Asian Journal of Community Services Vol. 2 No. 6 (2023): June 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v2i6.4498

Abstract

Micro, small and medium enterprises (MSMEs) are the most dominant business category in Indonesia. Most small businesses face challenges when it comes to educating their staff about digital trends and business opportunities. The existing problems can be concluded that the problem is that there are still human resources who do not know the potential and management that exists in them in the face of the digitalization era. Therefore it needs to be encouraged to be directed in knowing the potential and management that exists in him and provide training on how to take solutions when facing a problem.The performance target achieved by community service this time is the aspect of ability, in which existing human resources can improve their skills and ability to solve problems and manage
Pelatihan Pelaporan Keuangan Sederhana untuk Wirausaha Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Istianingsih Sastrodiharjo; Cahyadi Husadha; Agus Dharmanto; Tutiek Yoganingsih; Milda Handayani
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 3 No 1 (2021): SULUH: Jurnal Abdimas Agustus
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v3i1.2401

Abstract

Target dalam kegiatan pengabdian ini dengan tujuan yang ingin dicapai adalah memahami pentingnya perencanaan dan pencatatan keuangan, dengan kesediaannya mengikuti pelatihan ini, tentang pembuatan suatu perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana, namun cukup baik untuk diterapkan pada kegiatan usaha peserta sampai kepada para peserta pelatihan memahami pembuatan perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana. Luaran dari kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam hal ini adalah pemahaman tentang pengelolaan keuangan kepada para pengusaha disekitar IAI DKI Jakarta agar dapat menjadi pengusaha yang profesinal. Para pengusaha dapat saling berkompetisi sehat dengan mengedepankan kepuasan konsumen. Dengan pengelolaan keuangan yang baik maka mereka akan menjadi wirausahaan yang dapat mengimplementasikan segala ide kreatif dan inovatif sehingga produk yang ditawarkan memberi daya tarik pada konsumennya. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah dengan cara ceramah, diskusi dan tutorial soal praktis. Dan untuk evaluasi keberhasilan dari kegiatan ini ditentukan melalui nilai tes akhir yang diperoleh peserta. Kegiatan penyuluhan dan pelatihan ini dikatakan berhasil bila sebanyak 70 % peserta memperoleh minimal memuaskan.
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI DAN PROMOSI TERHADAP MINAT PENGGUNAAN GOPAY PADA TRANSPORTASI UMUM DI KOTA BEKASI (Studi Pengguna Commuter Line) Billy Brilliant; Agus Dharmanto; Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.933

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pemanfaatan Teknologi dan Promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap Minat Pengunaan. Jenis penelitian adalah Penelitian Kuantitatif. Teknik Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sehingga pada penelitian ini peneliti harus mengambil sampel sebesar 100 responden menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui Uji Validitas dan Reliabilitas. Teknik analisis data yang dilakukan menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pemanfaatan Teknologi dan Promosi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Pengunaan pada penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui seberapa besar minat antusias pengguna KRL menggunakan mode pembayaran melalui digital payment khususnya pembayaran menggunakan Gopay dikarenakan sejak pemutusan kontrak dengan salah satu pembayaran digital apakah ini juga bisa menjadi acuan untuk memilih judul ini untuk mengetahui seberapa pengaruhnya terhadap pembayaran.
PENGARUH KEMAMPUAN DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPIT DAARUT TAQWA KOTA BEKASI Fahmi Abdul Aziz; Agus Dharmanto; Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.934

Abstract

Pelnellitian yang dilakulkan ini belrtuljulan ulntulk melngeltahuli selcara simulltan dan parsial dari variabell belbas yaitul Kelmampulan Diri Dan Kompeltelnsi variabell telrikat yaitul Kinelrja Gulrul. Pelnellitian ini dilakulkan di SMPIT Daarult Taqwa Kota Belkasi. Meltodel yang digulnakan dalam pelnellitian ini adalah meltodel kulantitatif, dimana dalam pelnellitian ini melnggulnakan telknik nonprobability samplel, dan pelnelliti akan melnggulnakan telknik total sampling ataul sampell jelnulh, yang dimaksuld total sampling disini adalah pelniliti melnggulnakan selmula popullasi selbagai sampell. Popullasi dalam pelnellitian ini adalah karyawan di SMPIT Daarult Taqwa Kota Belkasi yang belrjulmlah 32 relspondeln. Belrdasarkan Ulji F hasil ulji simulltan tellah dipelrolelh F hitulng nilai F hitulng selbelsar 26,958 > 3,29 (F tabell) delngan nilai sig. 0,000 < 0,05 (ɑ) ataul nilai signifikan kulrang dari 0,05. Maka dari itul H0 ditolak ataul Ha ditelrima yang belrarti bahwa selcara simulltan Kelmampulan Diri (X1) dan Kompeltelnsi (X2) belrpelngarulh positif dan signifikan telrhadap Kinelrja Gulrul (Y). Hal ini julga melnulnjulkkan bahwa Kelmampulan Diri dan Kompeltelnsi melrulpakan variabell pelnting yang belrpelngarulh delngan Kinelrja Gulrul. Kelmampulan Diri dan Kompeltelnsi haruls dipelrhatikan olelh Instansi ulntulk melmbulat karyawan yang belkelrja di instansi lelbih elfelktif dan elfisieln saat belkelrja. Kelmampulan Diri (X1) dan Kompeltelnsi (X2) yang selimbang, akan melmbulat gulrul lelbih baik lagi saat belkelrja melmiliki pelmikiran ulntulk telruls pelkelrjaan melnjadi lelbih baik mellakulkan pelkelrjaan selhingga tingkat kelnaikan kinelrja gulrul akan melningkat.
Relationship between Intrinsic-Extrinsic Motivation, Transformational Leadership on Job Performance Through Employee Creativity: A Systematic Literature Review Agus Dharmanto; Zahara Tussoleha Rony
Journal of Economics, Management, Entrepreneurship, and Business (JEMEB) Vol. 3 No. 1 (2023): Volume 3, Issue 1, May 2023. Journal of Economics, Management, Entrepreneur, an
Publisher : ABNUS Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Intrinsic motivation is the motives that become active or function so that there is no need for external stimulation, because from within the individual there is an urge to do something. Meanwhile, extrinsic motivation is motives that are active and function due to external stimuli. Transformational leadership reflects the attitude of a participatory leadership that is not only able to motivate and move the organization vertically and horizontally, but also to create an organizational capacity that is always agile in every situation. While job performance is the result of work related to organizational goals, efficiency and other performance effectiveness performance. To see the results of the work, of course there are aspects that can be measured in it and Employee Creativity refers to the emergence of new and useful ideas for employees. Employees as members of the organization who are experienced in human resource practices, therefore the attitudes and behavior of employees depend on the management system implemented. This study aims to determine the influence of Intrinsic-Extrinsic Motivation and Transformational Leadership Relationships on Job Performance through Employee Creativity moderated by spiritual incentive. The type of research used is Systematic Literature Review research.
Employee Performance ; Intrinsic Motivation, Innovational Cilmate, Incentives, and Transformational Leadership Agus Dharmanto
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 5 No. 1 (2023): Dinasti International Journal of Management Science (September - October 2023)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v5i1.2034

Abstract

The purpose of the study wants to prove and strengthen the results of existing research related to variables used in literature studies from reputable national journal sources and reputable international journals, qualitative research methods with literature review of scientific articles derived from reputable international journals and national reputation, by looking for evidence to corroborate. Evidence from several scientific articles found related to the variables of this study, all of them have a positive and significant influence, and a strengthen the results of past research by adding to the treasures of the results of this study with the variables used. Recommendations for other researchers in the future, then use the differentiating variables found by the researcher to be used in future research using different research methods and objects in the field of human resource management.
PENGARUH PROMOSI ONLINE INSTAGRAM DAN DAYA TARIK WISATA TERHADAP MINAT KUNJUNGAN WISATAWAN TRANSERA WATERPARK DI KABUPATEN BEKASI Luluk Fitri Wijaya; Agus Dharmanto; Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.936

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan apakah Promosi Online Instagram Dan Daya Tarik Wisata Secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Kunjungan. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif deskriptif. Kuantitatif deskriptif dipilih karena sesuai dengan judul dan tema penelitian yaitu untuk menguji dan mengetahui suatu hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini yaitu para pengunjung atau wisatawan yang mengunjungi Transera Waterpark Bekasi. Pada jumlah populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini yaitu jumlah pengunjung pada tahun 2022 yaitu sebanyak 250.425 orang. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sehingga pada penelitian ini peneliti harus mengambil sampel sebesar 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis untuk mengetahui adanya pengaruh Promosi Online Instagram dan Daya Tarik Wisata terhadap Minat Kunjungan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa variabel Promosi Online Instagram Dan Daya Tarik Wisata Secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Kunjungan.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS MALL TERHADAP KEPUASAN TENANT METROPOLITAN MALL BEKASI Kelly Kurniawan; Agus Dharmanto; Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.937

Abstract

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan fasilitas mall terhadap tenant Metropolitan Mall Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, untuk alat pengolah data yang digunakan pada penelitian ini yaitu aplikasi SPSS. Populasi dalam penelitian ini yaitu tenant di Metropolitan Mall Bekasi. Pada penelitian ini, akan dijelaskan mengenai penelitian serta hasil penelitian, selain itu menjelaskan mengenai gambaran umum Metropolitan Mall Bekasi yang merupakan objek dari penelitian yang akan dilakukan oleh penulis. Selain itu juga akan dijelaskan mengenai karateristik dari tenant Metropolitan Mall Bekasi. Berdasarkan dengan hasil dan analisis penelitian ini yang berjudul “Analisa Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Mall Terhadap Tenant Metropolitan Mall Bekasi” maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: kepuasan pelayanan tenant di mall dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti kualitas layanan, fasilitas, komunikasi, dan hubungan kerja antara pengelola mall dan tenant. Oleh karena itu, pengelola mall perlu memperhatikan dan memenuhi kebutuhan serta harapan dari tenant agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kepuasan tenant di mall.
Co-Authors Agustian Zen Ahmad Faisal Ajeng Maharani Putri Alvanesya Pramudita Andrian Andrian Angelina Simorangkir Ardo Dwitanto Arief Subagio Assyifa, Siti Nur Aulia Indah Mutiara Aziz, Fahmi Abdul Bambang Karsono Basori, Omara Karol Billy Brilliant Brilliant, Billy Bukhari, Eri Cahya, Fajar Cahyadi Husadha Cecep Pahrudin, Cecep Dewi Puspaningtyas Faeni Dewi Sri Woelandari Dewi Sri Woelandari Dewi Sri Woelandari PG Dewi Sri Woelandari PG Dewi Sri Woelandari PG Dewi, Nita Komala Diana Noviyanti Didin Sjarifudin, Didin Donalan Giyanti Dyah Pratiwi Emmy Junianti Emmy Junianti Endah Suci Damayanti Ernita Shafa Nur Fadhilah Evi Permatasari Evi Permatasari Fadhilah, Muhammad Rasyid Fahmi Abdul Aziz Fairly Maulana Andhito Putra Ferawaty Puspitorini Ferawaty Puspitorini Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo Hadita Hadita Handayani, Milda Hani Astuti Haryudi Anas Hasanuddin Hasanuddin Hendayana , Yayan Indira Salsabila Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Istiningrum, Fadya Dwi Josua Panatap Soehaditama Jumawan Jumawan, Jumawan Juniawan Mandala Putra Kardinah Indrianna Meutia Kelly Kurniawan Krisna, I Putu Dananjaya Kurniawan, Kelly Lily Yuntina Lisa Ameliya Luluk Fitri Wijaya M Fadhli Nursal M Fadhli Nursal Maharani, Suci Marhadi, Arif Maysaroh Maysaroh Miranda Laditya Magdalena Muhammad Fico Firdaus Muhammad Rifa Nawawi Mulyadi Mulyadi Nabila Salsabila Narpati, Bintang Ni Nyoman Sawitri NITA KOMALA DEWI Novita Wahyu Setyawati Novita Wahyu Setyowati Omara Karol Basori Pohan, Hema Dayita Prasetyo S, Ery Teguh Putri Rahayu Permata Islami Rahmaliya Pratiwi Rahmat Prayogo Ratna Tri Hari Safariningsih Ratna Tri Hari Safariningsih Rianto, Muhammad Richo Ridwan Fadhilah Rizqia Naurah Zulfahra Rony, Zahara Tussoleha Rycha Kuwara Sari Salma Putri Salma Putri Salman Hafidzul Haq Sari, Rycha Kuwara Sasanti, Ningki Shinta Ramadhani Berliana Nasution Sinaga, Jhonatan Siti Nur Assyifa Soehardi Soehardi Sri Woelandari, Dewi Subehana Rachman SUGENG SUROSO, SUGENG Sumantyo, Franciscus Dwikotjo Sri Sumartono Sumartono Supardi Supardi , Supardi Supardi Supardi Supardi Supardi Supardi Supardi Supardi Tahir Supriyanto Syifani Hidayah Tengku Riza Zarzani N Tri Widyastuti Tri Widyastuti Visi Khumairah Madani Wahyu Setyawati, Novita Wahyu, Novita Wastam Wahyu Hidayat Wijaya, Luluk Fitri Wijayanti, Murti Woelandari Pantjolo Giningroem, Dewi Sri woelandari PG, Dewi sri Yoganingsih, Tutiek Yunita, Tyna Zain Wahyu Ramadhan Zaqiyah Nur Afifah