Articles
Pemanfaatan Bahan Alam untuk Pembuatan Foot Care di SMK Batik 1 Surakarta: Use of Natural Materials for Making Foot Care at Batik 1 Vocational School Surakarta
Prastiwi, Rini;
Dewanti, Ema;
Ladeska, Vera;
Sunaryo, Hadi
PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 9 No. 6 (2024): PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33084/pengabdianmu.v9i6.6819
Improving entrepreneurship skills is very important in the current state of the COVID-19 pandemic. The number of layoffs carried out by the industrial world is one of the reasons for the high number of layoffs now. Entrepreneurial skills are an important part of educating school children from the start so that after graduation they are expected to open up job opportunities for themselves and others. Vocational High School (SMK) is now one of the schools that can produce skilled and innovative personnel. One of the private vocational schools in Surakarta that is trying to do that is SMK BATIK 1. The UHAMKA FFS Service Team provides training and guidance on the pharmacy expertise program to make foot care preparations, in the form of foot sanitizer and foot lotion. Preparations made from natural ingredients lemongrass extract, ginger extract, and coffee extract. Activities include lectures and workshops. Activities provide benefits in the form of increasing the soft skills and hard skills of students in utilizing natural materials in dosage forms which will increase the selling value.
UJI AKTIVITAS EKSTRAK ETANOL 96% BUAH STROBERI TERHADAP PENINGKATAN MEMORI SPASIAL PADA TIKUS MODEL DEMENSIA
Khalishatunnada, Khalishatunnada;
Sunaryo, Hadi;
Prastiwi, Rini
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 8 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/locus.v2i8.1587
Buah stroberi (Fragaria x ananassa (Duchesne ex Weston) Duchesne ex Rozier) merupakan salah satu tanaman yang tinggi akan kandungan antioksidan salah satunya ialah flavonoid. Dari kandungannya tersebut diduga buah stroberi ini memiliki aktivitas sebagai antidemensia dengan meningkatkan memori spasial. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan aktivitas ekstrak etanol 96% buah stroberi sebagai antidemensia yang diinduksi ECS (Elektroconvulsive shock) dengan menggunakan metode pengujian T-maze.Penelitian ini menggunakan metode induksi demensia yang menggunakan aliran listrik dengan tegangan 210 mA selama 0,5 detik untuk tikus. Subjek dalam pengujian ini adalah tikus putih jantan (Rattus norvegicus) galur Sparague dawley berumur 2 - 3 bulan sebanyak 24 ekor yang terbagi menjadi 6 kelompok. Kelompok I (kelompok kontrol normal), kelompok II (kelompok kontrol negatif), kelompok III (kelompok kontrol positif), kelompok IV (dosis uji ekstrak 85 mg/200 g BB), kelompok V (dosis uji ekstrak 170 mg/200 g BB), kelompok VI (dosis uji ekstrak 340 mg/200 g BB) yang diberikan secara peroral. Data hasil kinerja memori spasial pada T-Maze 3 selama 7 hari dianalisa secara statistik menggunakan SPSS 20 dengan uji ANOVA oneway untuk mengetahui apakah ada pengaruh perlakuan pada kelompok dan dilanjutkan uji Tukey HSD untuk mengetahui apakah setiap perlakuan berbeda secara statistik atau tidak. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian ekstrak etanol 96% buah stroberi mempunyai pengaruh secara bermakna terhadap peningkatan memori spasial tikus putih jantan dengan nilai Sig = 0,000 (< 0,05).
Optimizing Human Resource Development: Analyzing Differences in Job Satisfaction based on job diversity, Employee Status and generation at the Artificial Insemination Center
Hidayah, Ratna Fitri;
Sunaryo, Hadi;
Sudaryanti, Dwiyani
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 4 No. 10 (2024): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59188/eduvest.v4i10.38829
The Singosari Artificial Insemination Center (AIC) is a Technical Implementation Unit under the Ministry of Agriculture that has implemented the Public Service Agency Financial Management Pattern with the task and function of providing public services to all stakeholders. This study aims to analyze the level of employee job satisfaction and to determine the differences in employee job satisfaction based on job diversity, employee status and generation. This research is a mixed methods research conducted at AIC Singosari Malang Regency, East Java. using an instrument in form of a questionnaire distributed to 142 respondents using census sampling technique. This study uses descriptive analysis in the form of factor analysis and inferential analysis in the form of Mann Whitney Test and Kruskal Wallis Test. With the findings of seven dimensions of job satisfaction, namely the job itself, leadership, coworkers, promotions, work facilities and work environment in the high category and have the same job satisfaction category, which is quite satisfied on average. One indicator with a low score is the allowance indicator and there is a significant difference in job satisfaction based on Position and generation but there is an insignificant difference in job satisfaction between civil servants and non-civil servants. It is expected that AIC Singosari will always socialize and maintain transparency regarding the compensation structure for non-civil servants, including how wages and incentives are determined and distributed. Recognize differences in job security and benefits between civil servants and non-civil servants. As well as considering the desires and expectations between generations.
PELATIHAN PEMBUATAN SABUN MANDI CAIR LIDAH BUAYA SEBAGAI UPAYA KEMANDIRIAN WARGA BINAAN PANTI ASUHAN
Nursal, Fith Khaira;
Amalia, Anisa;
Nining, Nining;
Sunaryo, Hadi
JURNAL PENGABDIAN FARMASI DAN SAINS Vol. 2 No. 1 (2023): Oktober 2023
Publisher : Jurusan Farmasi FMIPA Universitas Tadulako
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jpsf.2023.v2.i1.16536
The social problems of children with difficult economic environments or incomplete families are the concern of the government and society to overcome them. Al-Ma'un Orphanage is one of Muhammadiyah's charitable efforts as a social institution that provides religious guidance and other creativity for foster children so that they can be independent and useful for society. This orphanage fosters approximately 30 children of various ages. The aim of the foster child development system to created of independent creativity through training in making herbal liquid bath soap. Aloe vera is a plant that is easy to grow and has many benefits for skin health such as moisturizing, softening, and as an antioxidant that can inhibit the premature aging process of the skin. Training is carried out using educational and experimental methods by directly involving participants. The results of the training were measured through the evaluation of the pre-test and post-test values with significant results based on the statistical analysis of the paired t-test (p <0.05). There was a significant increase in participants' knowledge before and after the training activity. This training is not only aimed at nurturing, but also providing provisions for children so that one day they will have hope and a better future because children as God's mandate, the next generation of the nation must get the widest possible opportunity to grow and develop optimally.
Dampak Manajemen Konflik Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi
Shoalihin, Shoalihin;
Sunaryo, Hadi;
Harijanto, Djony
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3406
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak manajemen konflik dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi. Objek penelitiannya adalah para pegawai negeri sipil yang bekerja di BKPSDM Kota Malang, BKPSDM Kabupaten Malang Dan BPSDM Provinsi Jawa Timur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode Survey dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner dibagikan kepada 121 responden. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan Structural Equition Modeling (SEM) dengan bantuan Software Analysis of Moment Structure (AMOS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen konflik secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja pegawai, kompetensi secara langsung tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja pegawai, dan secara tidak langsung manajemen konflik dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan.
Optimalisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia: Mengkaji Beban Kerja dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Peran Motivasi Pada Kantor Pelayanan Pajak
Nur Rizky, Syahrul;
Primaning Tyas, Rischa;
Sunaryo, Hadi;
Farida, Eka
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22236/solma.v13i1.14216
Pendahuluan: Perubahan ekonomi yang cepat, lembaga pemerintah berupaya meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja sebagai langkah menuju pencapaian tujuan perusahaan. Studi ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Selatan. Metode: Metode yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Hasil: Terjadi peningkatan kedisiplinan kerja pegawai dan kepuasan finansial juga berperan sebagai sumber motivasi, membuat pegawai lebih fokus dalam menjalankan tugasnya. Kesimpulan: Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Sementara itu, disiplin kerja tidak memiliki dampak langsung pada kinerja pegawai, tetapi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Selain itu, motivasi kerja diidentifikasi sebagai faktor yang memengaruhi kinerja pegawai.
Empowering the Young Generation: Community Service Program Innovation in Forming Islamic Character in Early Childhood
Wakhid, Nur;
Nur Rizky, Syahrul;
Sunaryo, Hadi;
Supriyanto, Supriyanto
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22236/solma.v13i1.14347
Background: Pendidikan pada anak usia dini merupakan salah satu program dalam ranah pendidikan non formal yang memiliki tujuan utama untuk membina dan merangsang perkembangan anak usia dini sejak lahir hingga usia sebelum masuk pendidikan formal. Hal tersebut dilakukan dengan pendekatan dasar yang mencakup berbagai aspek perkembangan anak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan anak-anak usia dini dengan program pendidikan karakter dalam nilai-nilai islam. Metode: Pendekatan yang diusulkan dalam PKM penanaman dan peningkatan nilai-nilai Islam pada anak usia dini melalui metode cerita atau dongeng, permainan peran, dan kunjungan ke tempat ibadah. Selain itu juga menanamkan nilai-nilai islam dengan metode ceramah yaitu aqidah,ibadan dan akhlak. Tahapan kegiatan dilakukan dengan melakukan observasi, kerjasama, persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Hasil: Berdasarkan hasil pengabdian yang dilakukan di desa Pesanggrahan, ditemukan bahwa anak-anak usia dini lebih tertarik pada metode penenaman nilai-nilai islam dengan metode cerita atau dongeng, permainan peran dan kunjungan ke tempat ibadan. Namun, pada metode ceramah merasa kurag tertarik karena merasa cepat bosan dan kurang menarik hanya dengan mendengarkan ceramah saja. Dengan mendengar suasana menjadi monoton dan tidak ada kegiatan yang menyenangkan. Kesimpulan: Pemahaman bahwa anak-anak usia dini lebih tertarik pada metode penanaman nilai-nilai Islam melalui metode cerita atau dongeng, permainan peran, dan kunjungan ke tempat ibadah adalah suatu temuan yang berharga.
Pengembangan Mutu Sumber Daya Guru dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan
Nugroho, Satrio Ridho;
Rizky, Syahrul Nur;
Sunaryo, Hadi;
Salim, M. Agus
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22236/solma.v13i1.14596
Background: Pendidikan merupakan salah satu faktor utama dalam pembentukan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) suatu negara. Pendidikan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan individu untuk berhasil dalam kehidupan pribadi dan profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengembangan mutu sumberdaya guru dalam lingkup pendidikan. Metode: Kegiatan pengabdian ini dengan deskriptif melaui pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilakukan di MI Bustanul Ulum Batu. Hasil: Kebijakan yang diberikan oleh kepala madrasah di MI Bustanul Ulum dalam upaya pengembangan kompetensi profesional guru sangatlah penting serta dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pembelajaran di madrasah. Dengan adanya dukungan dari berbagai pihak seperti pemerintah, madrasah, kepala madrasah, pengawas, dan motivasi internal dari guru sendiri, diharapkan pengembangan kompetensi profesional guru di MI Bustanul Ulum dapat terus berjalan dan memberikan dampak positif pada mutu pendidikan. Kesimpulan: Dengan melakukan peninjauan kembali jadwal kegiatan sekolah, manajemen waktu yang efektif dan penugasan tugas yang bijaksana, pelatihan kepala sekolah dalam manajemen SDM dan pengembangan staf, memperkuat komunikasi, menyediakan akses yang lebik baik ke pelatihan, dan pelatihan teknologi yang intensif dapat menjadi solusi mengatasi hambatan dalam pengembangan mutu SDM di MI Bustanul Ulum.
PENGOLAHAN LIMBAH AMPAS JAHE INDUSTRI SERBUK JAHE INSTAN DENGAN DESTILASI UNTUK MENGHASILKAN MINYAK ATSIRI
Sukmawati, Wati;
Sunaryo, Hadi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 4 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v5i4.1444-1448
UMKM of instant ginger powder has been throwing away ginger dregs from the process of making instant ginger powder. Ginger dregs that have been produced so far are considered as waste that has no economic value and benefits. Based on observations made by the service team, the ginger dregs still smelled like ginger, so it could be concluded that the dregs still contained essential oils. Essential oils are oils contained in several plants such as ginger, nutmeg, lemongrass etc. The essential oil contained in ginger pulp is an export commodity with high economic value because it is widely used for ingredients in the cosmetic, food, aromatherapy and pharmaceutical industries which are adapted to the quality of the oil. The ginger dregs processing method uses steam distillation technique. The ginger dregs are put into a distillation apparatus which is added with water and then heated for 5-6 hours over medium heat. After the ginger dregs mixture evaporates, the water vapor comes out and is accommodated. After the distillation process is complete, the distillate is separated by decantation technique to separate the oil and water layers. In this process, 10 ml of distilled essential oil is produced which can be used for air freshener.
PENDAMPINGAN PEMASARAN PRODUK UMKM MINUMAN SERBUK JAHE INSTAN DI MASA PANDEMI COVID-19
Sukmawati, Wati;
Sunaryo, Hadi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 3 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v4i3.696-701
Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dilakukan dengan mitra UMKM yang bergerak pada pengolahan minuman serbuk jahe instan di daerah Indramayu. Dalam kegiatan yang dilakukan ini tujuan untuk memberikan motivasi bagi UMKM minuman serbuk jahe instan untuk meningkatkan pemasaran sehingga mampu meningkatkan penghasilan dan dapat bertahan di masa pandemic. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dengan menggunakan cara ceramah, diskusi, dan pemberian materi mengenai manajemen keuangan dan digital marketing serta strategi yang harus dijalankan oleh UMKM agar dapat survive pada masa pandemic ini, Kesimpulan dari Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah UMKM membutuhkan bantuan dalam hal permodalan dan pendampingan agar dapat bangkit dan mandiri dimasa pandemic ini. Solusi yang diberikan adalah bantuan permodalan bagi UMKM dan pendampingan proses pemasaran produk baik pasar online maupun offline. Berdasarkan hasil kegiatan ini, pemasaran produk di masa pandemic menjadi alternatif karena mengurangi kontak dan tetap menjaga protocol Kesehatan. Selain itu mitra juga sangat terbantu oleh pendampingan pemasaran produk yang dilakukan oleh peneliti.Â