Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Jurnal Pendidikan Vokasi Cakrawala Pendidikan Psikologika : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Kesehatan Lingkungan indonesia Jurnal Psikologi VISIKES Humanitas: Indonesian Psychological Journal Journal of Education and Learning (EduLearn) Journal of Educational, Health and Community Psychology Disease Prevention and Public Health Journal Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Psikologi Psikopedagogia Jurnal Psikologi Pendidikan dan Konseling Journal of Educational Science and Technology ELINVO (Electronics, Informatics, and Vocational Education) Jurnal Psikologi Integratif VANOS Journal of Mechanical Engineering Education JURNAL IQRA´ BAGIMU NEGERI : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi Al Ishlah Jurnal Pendidikan Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Psikologi Teori dan Terapan Jurnal Psikologi Talenta Jurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran Anfusina: Journal of Psychology Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat SYUKUR (Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian Masyarakat) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Sinergitas PkM & CSR Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Community Service Learning Jurnal Dunia Kesmas Logista: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pemberdayaan: Publikasi Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Psikostudia : Jurnal Psikologi Jurnal Penelitian IPTEKS Journal Psikogenesis Jurnal Psikohumanika Jurnal Psikologi : Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan Jurnal Neo Konseling Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam Psychopreneur Journal Journal of Vocational Education Studies (JOVES) BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Psyche: Jurnal Psikologi Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah dan Audit JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Humanism : Jurnal Pengabdian Masyarakat Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Prima Abdika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi: JPPP Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat IJORER : International Journal of Recent Educational Research Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Bulletin of Pedagogical Research International Journal on Education Insight Psyche 165 Journal Jurnal Psikologi Pendidikan dan Konseling IJCOSIN : Indonesian Journal of Community Service and Innovation Prosiding University Research Colloquium Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO Bagimu Negeri : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi Prosiding Seminar Nasional Unimus Journal of Islamic Guidance and Counseling
Fatwa Tentama
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta , Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 194 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 194 Documents
Search

 16   17   18   19   20 
Effect of internship performance and work motivation on vocational students’ work readiness Rochmayanti, Failla; Kuat, Tri; Tentama, Fatwa
International Journal on Education Insight Vol. 2 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.2 KB) | DOI: 10.12928/ijei.v2i2.5553

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of internship performance and work motivation on work readiness of students in SMK Negeri 1 Bantul Yogyakarta, majoring in automation and office governance competencies in academic year 2018/2019. This research is an ex post facto using quantitative correlation method. The population of this research is all XII grade students of in office automation and governance expertise, with a total of 64 students. We selected 30 students as the sample using proportionate random sampling technique. The dependent variable in this study is work readiness (Y) while the independent variables include the performance of internship (X1) and work motivation (X2). Data collection methods are questionnaires and documentation. The method of data analysis uses descriptive statistics, and multiple linear regression. The results showed that there was an influence on the performance of internship and work motivation both individually and simultaneously on the work readiness of students of SMK Negeri 1 Bantul.
Apakah aktivitas di media sosial memiliki hubungan dengan psychological well-being? Oktaviani, Fitriana; Widiana, Herlina Siwi; Tentama, Fatwa
Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2022): November
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26555/jptp.v4i2.24701

Abstract

Aktivitas mengakses media sosial dengan kurun waktu tertentu menjadi kegiatan yang dilakukan oleh kebanyakan dewasa muda dan memiliki risiko serta manfaat terhadap psychological well-being. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan aktivitas pasif dan aktivitas aktif di media sosial dengan psychological well-being pada pengguna media sosial dewasa muda. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi. Partisipan pada penelitian ini terdiri dari 186 orang yang terdiri dari 135 perempuan dan 51 laki-laki dengan rentang usia 19-27 tahun. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yang tersebar di beberapa provinsi Indonesia. Alat ukur yang digunakan ialah adaptasi Ryff’s Scales of Psychological Well-Being dan kuesioner aktivitas di media sosial. Data dianalisis menggunakan teknik korelasi Rank Spearman dan diolah dengan IBM SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara aktvitas di media sosial baik aktif dan pasif dengan psychological well-being. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa durasi menonton dan membaca konten serta frekuensi posting konten di media sosial tidak memiliki hubungan dengan psychological well-being. Hiburan menjadi konten yang paling banyak di akses oleh pengguna baik untuk ditonton maupun dibaca. Sementara TikTok merupakan media sosial dengan durasi yang paling lama di akses oleh dewasa muda. 
Etos kerja dan employability pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Piri 1 Yogyakarta Tentama, Fatwa; Suastiningsih, Hartin Hidayah
Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan Vol. 6 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26555/jptp.v6i1.24830

Abstract

Employability adalah salah satu hal yang penting saat individu memasuki dunia kerja. Tinggi rendahnya employability diyakini dapat dipengaruhi oleh etos kerja.  Penelitian ini bertujuan menguji secara empirik hubungan etos kerja dengan employability pada siswa SMK Piri 1 Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode korelasi dengan instrumen pengumpulan data berupa skala employability dan skala etos kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XII SMK Piri 1 Yogyakarta yang berjumlah 150 siswa dengan sampel berjumlah 58 siswa. Pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling.  Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis product moment melalui SPSS 19.0. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara etos kerja dengan employability, dengan taraf signifikansi (p) = 0,000 (p<0,01) dengan nilai kontribusi etos kerja (R2) sebesar 99,2 persen terhadap employability. Penelitian ini memberikan gambaran pentingnya mengembangkan etos kerja pada siswa SMK.
Hubungan Antara Monitoring Diri dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Kontekstual Pada Karyawan Cv. Corien Centre Bengkulu Kurniati, Anita Tri; Tentama, Fatwa
ISTISYFA: Journal of Islamic Guidance and Counseling Vol 1, No 1: April 2022
Publisher : UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29300/istisyfa.v1i1.2412

Abstract

Karyawan dalam mencapai kinerja organisasi yang baik tidak hanya melakukan tugas-tugas formal tetapi juga melakukan pekerjaan yang melebihi jobdesknya yang disebut dengan kinerja kontekstual. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja kontekstual, antara lain pemantauan diri dan dukungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pemantauan diri dan dukungan organisasi terhadap kinerja kontekstual. Karakteristik populasi penelitian ini adalah karyawan dengan jumlah 61 orang, memiliki masa kerja 1 tahun dan pendidikan minimal S1, dengan rentang usia antara 23-35 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling yang melibatkan 61 karyawan dari berbagai bidang. Ada tiga skala yang digunakan yaitu skala pemantauan diri sebanyak 24 aitem, skala dukungan organisasi sebanyak 24 aitem, dan skala kinerja kontekstual sebanyak 25 aitem. Hasil pengujian hipotesis dengan teknik Analisis Regresi menunjukkan bahwa ada hubungan antara pemantauan diri dan dukungan organisasi terhadap kinerja kontekstual yang dapat dilihat dengan tingkat signifikansi korelasi p = 0,000 (p < 0,01). Jadi terdapat hubungan positif dan sangat signifikan p = 0,000 (p < 0,01) antara self monitoring dengan kinerja kontekstual dan juga terdapat hubungan positif dan signifikan p = 0,017 (p < 0,05) antara dukungan organisasi dengan kinerja kontekstual. Sumbangan efektif pemantauan diri terhadap kinerja kontekstual pegawai sebesar 34,481% dan sumbangan efektif dukungan organisasi terhadap kinerja kontekstual pegawai sebesar 19,189%.
Pencegahan Stunting dengan Inovasi Teknologi berupa Modifikasi Timbangan Digital Terkoneksi Android Sudarsono, Bambang; Sukesi, Tri Wahyuni; Tentama, Fatwa; Mutmainah, Nur Fitri; Yuliansyah, Herman; Mulasari, Surahma Asti; Nafiati, Lu’lu’; Sulistyawati, Sulistyawati; Ghozali, Fanani Arief
Prima Abdika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2023): Volume 3 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Universitas Flores Ende

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37478/abdika.v3i4.3176

Abstract

Stunting is a problem that has a negative impact on society and can last for a long time. This community service program aims to increase the knowledge and skills of partner communities in preventing stunting by using innovative technology called the "Tas Stunting Kit." This activity involves creating appropriate technology, training health cadres, and evaluating technological innovation. The digital scale is modified to connect to an Android tablet via Bluetooth and is packaged in a bag. This community service program was attended by 29 participants, all of whom were health cadres, with the implementing team consisting of the chief proposer, additional proposers, and a second team consisting of lecturers and students. This technological innovation was evaluated with the Software Usability Scale (SUS) as a series of modifications to digital scales and Android applications, with the results having an acceptable acceptability range. The subsequent follow-up is developing a more integrated data collection system as a basis for the village government to make data-based decisions.
Gambaran Kesiapan Berwirausaha Pada Pelaku UMKM Pasca Pandemi Covid-19 Tentama, Fatwa; Kurniawati, Kurniawati; Mulasari, Surahma Asti; Sukesi, Tri Wahyuni; Sulistyawati, Sulistyawati
ILMU PSIKOLOGI Vol 11 No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jip.v11i1.4364

Abstract

Faktor kesiapan berwirausaha yang rendah akan menjadi penghambat bagi pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam menjalankan usahanya secara berkelanjutan. Tujuan penelitian untuk mengetahui fenomena kesiapan berwirausaha pada pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Desa Ngalang pasca Pandemi Covid-19. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data diambil dengan melakukan wawancara semi-terstruktur. Responden penelitian berjumlah 6 pelaku UMKM yang dipilih menggunakan purposive sampling dengan karakteristik berusia 20-40 tahun, memiliki usaha yang sudah berjalan minimal lima tahun, terdampak usaha saat pandemi Covid-19 selama dua tahun. Penelitian ini menggunakan teknik analisis isi dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku UMKM yang mengalami krisis, putus asa dan mengalami kebangkrutan hingga hampir tutup usahanya saat ini sudah mulai memiliki kesiapan berwirausaha kembali. Hal ini dapat dilihat dari responden memiliki aspek kesiapan berwirausaha yaitu keterampilan individu, ketakutan akan kegagalan, jaringan sosial, persepsi terhadap peluang. Temuan aspek lain pada responden tampak pada penyiapan fisik, mental, dan spiritual individu, penyiapan kepribadian, penyiapan perkembangan kepribadian, penyiapan kegiatan usaha, dan penyiapan kemampuan pemasaran produk. Pelaku UMKM memiliki kemampuan untuk siap berwirausaha pasca Pandemi Covid-19 ini.
Intensi Berwirausaha: Peran Hardiness dan Motivasi Berwirausaha Tentama, Fatwa; Mulasari, Surahma Asti; Subardjo, Subardjo
ILMU PSIKOLOGI Vol 11 No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jip.v11i2.4365

Abstract

Pada masa pasca pandemi COVID-19 masyarakat diharapkan dapat kembali bangkit menumbuhkan kembali niat berwirausahanya. Hardiness dan motivasi berwirausaha memiliki peran penting dalam menumbuhkan kembali intensi berwirausaha pada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran kesehatan mental hardiness dan motivasi berwirausaha terhadap intensi berwirausaha pada masyarakat pasca pandemi COVID-19. Subjek penelitian ini adalah 39 orang yang merupakan masyarakat di Desa Wedomartani yang memiliki karakteristik tidak memiliki pekerjaan tetap, telah berkeluarga, berusia produktif, berjenis kelamin laki-laki dan perempuan. Pemilihan subjek dilakukan dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan skala hardiness, skala motivasi berwirausaha dan skala intensi berwirausaha. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang sangat signifikan antara hardiness dan motivasi berwirausaha terhadap intensi berwirausaha. Secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara hardiness terhadap intensi berwirausaha dan terdapat pengaruh positif yang sangat signifikan antara motivasi berwirausaha terhadap intensi berwirausaha. Kontribusi hardiness dan motivasi berwirausaha terhadap intensi berwirausaha sebesar 28,9% dan sisanya sebesar 71,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
The Role of Self-Efficacy, Expectations and Perceived Organizational Support: How Employability of Yogyakarta Print Media Employees Arman, Alfareza Hairyanto; Basori, Khoiruddin; Tentama, Fatwa
Psikostudia : Jurnal Psikologi Vol 12, No 2 (2023): Psikostudia : Jurnal Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikostudia.v12i2.10900

Abstract

Unemployment is a huge and crucial problem today. Which has an impact on decreasing people's income to reduce the level of prosperity, as well as the emergence of anxiety and stress about the future. Related to this, the purpose of this study is to determine the role of self-efficacy, expectations, and Perceived Organizational on Employability in Yogyakarta Print Media Employees. From this objective, the researcher hypothesizes that significant value on the role of self-efficacy, hope, and perceived organizational support on employee employability. This study used a quantitative survey method, with a sample of employees working in five print media companies located in Yogyakarta (n=90). The five companies include Harian Jogja, Kedaulatan Rakyat, Radar, Republika and Tribun Jogja. The sampling technique used purposive sampling, with the help of data collection through a scale of self-efficacy, expectations, perceived organizational support and employability. The Employability scale has three dimensions including career identity, personal adaptability, and human and social capital. The self-efficacy scale has three dimensions including magnitude, strength, and generality. Then the hope scale includes goals, pathways, and agency. Meanwhile, the perceived organizational support scale has three dimensions including fairness, supervisor support, and organizational rewards & job conditions. The data obtained were analyzed using multiple regression analysis techniques. The results obtained prove that self-efficacy, expectations, and perceived organizational support have a very significant role in employability. Self-efficacy helps strengthen motivation and positive expectations of the work environment so that it can perceive company support as one of the intrinsic factors that make it survive and adapt to problems in the company.Pengangguran sangat banyak dan menjadi masalah krusial saat ini. Yang berdampak pada menurunnya pendapatan masyarakat sehingga menurunkan tingkat kemakmuran, serta munculnya kecemasan dan stres mengenai masa depan. Terkait hal tersebut, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Efikasi Diri, Harapan dan Perceived Organizational terhadap Employability pada Karyawan Media Cetak Yogyakarta. Dari tujuan ini, peneliti berhipotesis bahwa nilai signifikan pada peran efikasi diri, harapan dan perceived organizational support terhadap employability karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif survey, dengan sampel karyawan yang bekerja di lima perusahaan media cetak yang berada di Yogyakarta (n=90). Lima perusahaan tersebut diantaranya Harian Jogja, Kedaulatan Rakyat, Rada, Republika dan Tribun Jogja. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan bantuan pengumpulan data melalui skala efikasi diri, harapan, perceived organizational support dan employability. Skala Employability memiliki tiga dimensi diantaranya career identity, personal adaptability dan human and social capital. Skala efikasi diri memiliki tiga dimensi diantaranya magnitude, strenght dan generality. Kemudian skala harapan diantaranya goal, pathways dan agency. Sedangkan untuk skala perceived organizational support memiliki tiga dimensi diantaranya fairness, supervisor support, dan organizational reward & job condition. Adapun data yang diperoleh dianalisis dengan teknik analisis regresi berganda. Hasil yang diperoleh membuktikan bahwa efikasi diri, harapan dan perceived organizational support mempunyai peran yang sangat signifikan terhadap employability. Efikasi diri membantu menguatkan motivasi dan harapan positif pada lingkungan kerja sehingga mampu mempersepsikan dukungan perusahaan sebagai salah satu faktor intrinsik yang membuatnya bertahan dan beradaptasi dengan masalah di perusahaan.
Pelatihan “Great Mom Great Children” pada Ibu Muda Jalanan dalam Meningkatkan Ketrampilan Stimulasi Perkembangan Anak Pranungsari, Dessy; Tarnoto, Nissa; Tentama, Fatwa
Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Vol. 6 No. 2 (2022)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/obsesi.v6i2.1161

Abstract

Anak jalanan perempuan yang memiliki anak di usia muda kurang memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam menstimulasi perkembangan anak. Tujuan dari penelitian ini adalah meningkatkan ketrampilan stimulasi perkembangan pada ibu-ibu muda jalanan dengan memberikan perlakuan berupa pelatihan “Great Mom Great Children”. Subjek dalam penelitian ini adalah ibu merupakan anak jalanan yang tinggal di Yogyakarta, ibu muda yang berusia kurang dari 18 tahun saat memiliki anak, ibu yang memiliki anak atas kehamilan yang tidak dikehendaki, ibu memiliki anak berusia 0-5 tahun (anak usia dini), dan ibu mengasuh anaknya sendiri secara langsung. Desain eksperimen yang digunakan adalah untreated control group design with dependent pretest and posttest samples. Alat pengumpulan data menggunakan Kuisioner Pra Skrinning Perkembangan (KPSP). Hasil Uji Wilcoxon untuk menguji perbedaan tingkat ketrampilan stimulasi ibu-ibu muda jalanan antara sebelum (pretest) dan sesudah diberi perlakuan (posttest) menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan anatara skor pretest dan postest. Hasil Uji Mann Whitney U-test diperoleh hasil rata-rata tingkat ketrampilan stimulasi kelompok eksperimen lebih tinggi daripada kelompok kontrol. Hal ini menunjukkan bahwa metode pelatihan “Great Mom Great Children” efektif dalam meningkatkan ketrampilan stimulasi perkembangan anak pada ibu-ibu muda jalanan.
Development of Integrated Project-based (PjBL-T) model to improve work readiness of vocational high school students Sudarsono, Bambang; Tentama, Fatwa; Mulasari, Surahma Asti; Sukesi, Tri Wahyuni; Sulistyawati, Sulistyawati; Ghozali, Fanani Arief; Yuliansyah, Herman; Nafiati, Lu'lu'; Sofyan, Herminarto
Jurnal Pendidikan Vokasi Vol. 12 No. 3 (2022): November
Publisher : ADGVI & Graduate School of Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jpv.v12i3.53158

Abstract

The unemployed from vocational high schools (SMK) is still high. Several factors, including the low job readiness of vocational students and the small availability of jobs, cause the high unemployment rate for vocational schools. This study aims to develop a learning model of Integrated Project Based Learning (PjBL-T) and test the effectiveness of the PjBL-T model in preparing vocational students' job readiness. The design of this study adopted the Richey and Klein model stages. This research was carried out in three stages: model development, internal validation, and external validation. This study used research subjects consisting of 10 vocational teachers, ten industrial practitioners, and 54 Automotive Engineering SMK Muhammadiyah 2 Tempel students. The research objects used were SMK Muhammadiyah 2 Tempel, Jogjakarta Automotive Center (OJC) Auto Service, Barokah Auto Service, Astra Daihatsu Armada, and Gadjah Mada Auto Service. The data collection techniques used were focus group discussions (FGD), questionnaires, and practice assessment sheets. Data were analyzed descriptively. The PjBL-T model is feasible and can be applied according to the learning objectives. The effectiveness of increasing student work readiness tested limited and expanded and improved very well with a score of 3.27.
Co-Authors - Sulistyawati ., Subardjo Adelia Saharani Adisti, Adisti Ahmad Fanani Ghazali Ahmad Muhammad Diponegoro Ahmad Rizal Solihudin Aji Apri Setiawan Aji, Ilham Setyo Albarusi, Ratna Gumintang Ali, Raden Muhammad Alifah, Rifa Nur Amanah, Fisa Anak Agung Gede Sugianthara Andhika Eko Wicaksono Andini, Risnaida Ratri Arfiani Nur Khusna Arief Ghozali, Fanani Arman, Alfareza Hairyanto Arsa, Gema Samodra Cahya Asmadi Alsa Asti Mulasari, Surahma Astry Axmalia Atussadah, Imro Aziz Nurudina Bahtiar Wilantara Bambang Noor Achsan Bambang Sudarsono Bambang Sudarsono Bambang Sudarsono Basori, Khoiruddin Bella Rifqi Nabilah Binasari, Erni Suci Birrulwalidaini Birrulwalidaini Birrulwalidaini, Birrulwalidaini Budi Santosa Budi Santosa Budi Santosa Budi Santosa Budiastuti, Pramudita Cita Yuliantin Damaiwanti, Auril Delfores, Hasothiya Dwi Lestari Desi Ariska Dessy Pranungsari Desta Risky Kusuma Dewi Niki Annisa Dewi Wulansari, Aulia Dicky Haryadi Diningrum, Alya Surya Diponegoro, Ahmad Erita Yuliasesti Diah Sari Erita Yuliasesti Diah Sari Esfan Sofyan Eva Riyansha Riskiyana Fadhilah Auliyah Uswah Basman Fakhri Abdussalam Fanani Arief Ghazali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arief Ghozali Fanani Arif Ghozali Fatonah, Siti Feti Fitriana Oktaviani Fitriani Mutmainah, Nur Fitriani, Isah Fitrianur Fitrianur Ghazali, Fanani Arief Ghazi Arridha Ghozali, Fanani Arief Gumelar, Bagus Hadi Suyono Hadi Suyono Handayani, Nurrina Hartin Hidayah Suastiningsih Haryadi, Dicky Hasothiya Dwi Lestari Delfores Hendy Purnomo Heni Pujiastuti Herlina Siwi Widiana Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah Herman Yuliansyah, Herman Herminarto Sofyan Hidayat, Muhammad Syamsu Horiyanto, Moh Husnawati Husnawati Iis Suwartini Indah Dwi Cahya Izzati Jamalludin, Muhammad Jhon Mart Ramadan Joko Budi Santosa Jumaedi Nasir, Ardiansyah Khadafi, Ahmad Khoiruddin Bashori Kurniati, Anita Tri KURNIAWAN, WILLYTIYO Kurniawati Kurniawati Kurniawati Kusmini Kusmini Kusuma, Desta Rizki Labiba, Khusna Laili Qomariyah Letty Efliyulia Lharasati Dewi Lia Kaulina Suci Ningtyas Lia Kaulina Suci Ningtyas Liliana , Anggie Lina Handayani Listyaningrum, Prabandari Lu Lu Nafiati Lu&#039;lu&#039; Nafiati Lu&#039;lu&#039; Nafiati Lu'lu' Nafiati Lu'lu' Nafiati Lu'lu' Nafiati Lu'lu' Nafiati Lu’lu’ Nafiati Lu’Lu’ Nafiati Lu’lu’ Nafiyati Lu’lu’ Nafiyati M Muthmainah Maulana, Muchsin Mauliddina Qurrota A’yun Muchsin Maulana Muchsin Maulana Muchsin Maulana, Muchsin Muhamad Hasan Abdillah Muhammad Allex Martadinata Muhammad Japar Muhammad Ridho Prihatin Muhammad Sayuti Muhammad Zulfikar Nur Muhopilah, Pipih Mujidin, Mujidin Mukti Bima Heryasa Muslim, Farid Muthmainah Muthmainah Muthmainah, M Mutmainah, Nur Fitri Nabilah, Bella Rifqi Nafiati, Lu'lu' Nafiati, Lu’lu’ Naila Nasywa Nezia Arkhindah, Lintang Ningtyas, Lia Kaulina Suci Nisa Novianti, Tria Nissa Tarnoto Nizar Zulmi Okfrima, Ria Oktaviani, Fitriana Prabandari Listyaningrum Prabandari Listyaningrum Pratama, Wegig Pujilestari, Siska Purnomo, Hendy Purwati Purwati Purwati Purwati Putriyani Putriyani Qomar, Nurul Izzah Al R. Hafid Hardyanto, Settings Rahmawati, Listiana Rahmawati, Rahmawati Rara Salsabila Syani Rara Salsabila Syani Reza Fazan Dihaq Rezi Yuliansyah Rifa Nur Alifah Rika Yulianti Fitri Rini Anggraeni Rini Anggraeni Rini Anggraeni Rizal Nopriyanto Rizqianto, Indra Dwi Rochmayanti, Failla Rokhmayanti Rokhmayanti Sabrina Yusantri Sadad, Sulthan Ghazy Sade, Rahmadan Oktryando Putra Salsabila, Andi Lutfiyah Nada Santosa, Joko Budi Sari, Melita Putri W. Sayuti, Muhammad Septia Hidayatullah, Agung Setiawan, Aji Apri Setyanto, Barry Nur Silvi Juwita Sinanto, Rendi Ariyanto Siska Pujilestari Siti Feti Fatonah Siti Kurnia Widi Hastuti Sitti Nur Djannah Sitti Nur Djannah Situmorang, Nina Zulida Siwi Pramatama Mars Wijayanti Suastiningsih, Hartin Hidayah Subardjo . Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo Subardjo, Subardjo Sudarsono, Bambang Suhono Sulasdi Sulasdi Sulistyawati Sulistyawati Sulistyawati Sulistyawati Sulistyawati Sunarti Surahma Asri Mulasari Surahma Asti M Surahma Asti Mulasari Surahma Asti Mulasari Surahma Asti Mulasari Surahma Asti Mulasari Surahma Asti Mulasari Surahma Asti Mulasari Syamsuddin, Arief Tarnoto , Nissa Tika Rahayu Titi Murniati Titi Murniati Tri Ayuk Rama Dani Tri Hartina Paputungan Tri Kuat, Tri Tri Wahyuni Sukesi Tri Wahyuni Sukesi Ulfa Ermawati Ulinnuha Yudiansa Putra Ummul Khair Wahyuni Sukesi, Tri Wegig Pratama Wicaksono, Andhika Eko Willytiyo Kurniawan Wirayudha Pramana Bhakti Yuliania, Devi Yuliansyah, Rezi Yuzarion, Yuzarion Zakaria, Zayah Zayah Zakaria Zurqoni