Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dedikasi PREMISE LAW JURNAL BIOTROPIA - The Southeast Asian Journal of Tropical Biology Jurnal Teknik Elektro JURNAL LITIGASI (e-Journal) Jurnal Hortikultura Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Teknik dan Sains Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Harmoni Sosial: Jurnal Pendidikan IPS Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan Psikis : Jurnal Psikologi Islami JURNAL IQTISAD: Reconstruction of Justice and Welfare for Indonesia AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurisprudence Law and Justice INKUIRI : Jurnal Pendidikan IPA DE LEGA LATA: Jurnal Ilmu Hukum Majalah Ilmiah Biologi BIOSFERA: A Scientific Journal Nagari Law Review Petir Majalah Ilmiah Pengkajian Industri JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Jurnal Yuridis Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia Jurnal Kesehatan Indonesia Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum OSEANA Jurnal Al-Dirayah Jurnal TIKOMSIN (Teknologi Informasi dan Komunikasi Sinar Nusantara) Prosiding Conference on Research and Community Services Jurnal Ekonomika dan Bisnis Unri Conference Series: Community Engagement Ceria: Jurnal Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini Kosala : Jurnal Ilmu Kesehatan Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora J-COSCIS : Journal of Computer Science Community Service NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat AGRONISMA Journal of Law, Poliitic and Humanities Elementary School: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran ke-SD-an Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Teknologi Komputer dan Informasi Berita Sedimentologi Journal of Soilscape and Agriculture Manilkara: Journal of Bioscience Journal of Informatics and Computing Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Pengabdian Bersama Masyarakat Indonesia SATIN - Sains dan Teknologi Informasi el hisbah: Journal of Islamic Economic Law MOSIRAHA : Jurnal Pengabdian Farmasi Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Abdimas Terapan: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Terapan Hakim: Jurnal Ilmu Hukum dan Sosial RechtIdee Saber: Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi Jurnal Kompetitif Bisnis Jurnal Pengabdian Kesehatan Beguai Jejama Jurnal Kearsipan International Journal of Education Research and Development Equilibrium Point : Jurnal Manajemen Bisnis International Journal of Economics, Management and Accounting Digital Innovation : International Journal Of Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandira Cendikia (JPKM-MC) International Journal Business, Management and Innovation Review Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Tri Handayani
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Equilibrium Point : Jurnal Manajemen Bisnis

 1 
Pengaruh Beban Kerja dan Human Relationship Terhadap Kinerja Pegawai Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan Yuniria Zendrato; Tri Handayani; Muhammad Yahdi; Andarias Sambo
Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/ebp.v6i2.486

Abstract

Dalam organisasi perusahaan ataupun institusi, keberadaan sumber daya manusia memiliki peran penting. Sumber daya manusia yang handal dalam organisasi berdampak pada kegiatan organisasi dengan baik. Untuk mendukung hal tersebut, diperlukan upaya peningkatan dan pengembangan sumber daya manusia dengan memaksimalkan kinerja pegawai yang merupakan dimensi untuk melakukan pengukuran indeks profesionalitas pegawai bank. Bank Mandiri di DKI Jakarta merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang perbankan dan memiliki banyak cabang, salah satunya yakni Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: 1) beban kerja dan human relationship terhadap kinerja pegawai Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan. 2) beban kerja terhadap kinerja pegawai Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan. 3) human relationship terhadap kinerja pegawai Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan.Penelitian ini adalah explanatory research dengan metode pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Bank Mandiri KCP Jakarta Ragunan dengan sampel sebanyak 32 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan non probability sampling dengan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan instrumen berupa kuesioner, dokumentasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian dapat dipaparkan secara singkat sebagai berikut: 1) beban kerja dan human relationship secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) beban kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) human relationship secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.Terkait dengan hasil penelitian ini, maka direkomendasikan agar: 1) Pihak pimpinan diharapkan lebih memperhatikan pemberian beban kerja kepada pegawai sesuai dengan kemampuan, keahlian pegawai, dan jumlah sumber daya manusia yang ada dalam satu bidang tersebut untuk menghindari terjadinya over capacity, under capacity, dan inefisiensi. 2) Human relationship yang terjalin dalam organisasi dapat dipertahankan dalam semua aspek baik komunikasi, pengarahan, keterbukaan, sikap saling menghargai, dan loyalitas. 3) Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat mengukur kinerja pegawai dengan menambahkan variabel lain diluar variabel penelitian ini.
Co-Authors A. Saiful Aziz Ahmad Izzan Nabil Farid Aldo Vika Wiranda Alumni STIKES Husada Borneo Andarias Sambo Anis Sholihah Anisatul Mardiah Arif Hadi Prasetyo Arung Samudra Aulia, Maulidiah Ayu Nursafitri Baskoro Adi Prayitno Citra Karisma Deviani Destia Maharani Desyanti - Desyanti Dewi Kania Sugiharti Dewi Lisandra Dewi Ratna Sari Dhomas Hatta Fudholi Dian Arbaina Dian Karisma Dina Wahyuni Diyah Martanti Duhita Pradnya Andhanaricwari Dwi Retna Sulistyawati Eri Sofiari Eva Rahmawati Evi Yuliza, Evi Fajarudin Ahmad Fajri Fakhrudin Fakhrudin Farida Hallis Dyah Kusuma Febrina Sari Fidella Oktariana Firawati Firzal, Yohannes Fitri Maya Puspita Fitri Riani Baharudin Ganis Vitayanty Noor Gustomo Yamistada H. Muhammad Alfa Niam Halik Halimatussa’diyah Helilusiatiningsih, Nunuk Hendra Hendra Heri Poerbantoro Herlina Imam Kusmaryono Indah Agustina Indah Yuni Astuti, Indah Inggit Puji Astuti Insan Suwanto Ipung Wulandari Jawade Hafidz Jessy Nopita Sari Jumira Warlizasusi juniati P Sahat Kamaruddin Kamaruddin Kartika Ning Tyas Kasmawati, Henny Kenny Kanigara Octavio La Ode Muhammad Fitrawan Laila Hanum Laili Ismatun Ningsih Lastuti Abubakar Lastuti Abubakar Lastuti Abubakar Lastuti Abubakar Lastuti Abubakar Lavin Roro Shasita Lidya Sartika Sianturi Lukman Asha Mahmutarom Harun Rasyid Mandra Jaya Mardiah, Anisatul Melisa Paulina Merina Pratiwi Mira Dharma Susilawati Muhammad Alfa Niam Muhammad Syamsul Arifin Muhammad Yahdi Muthia Elma Natasya Bonita Oktaviana Manalu Nina Rahmadiliyani Novyanti, Elva Nunung Wulan Sari Nur Filzanah Nur Hanifah Nur Kharisma Amin NURFAUSIAH Olivia Natasya Priscilla Iranata Panjaitan Putranto Hari Widodo Putri Agustya Rahma Fitri Sari Rahmat Muliadi Ratna Istiarini Rengga Kusuma Putra Reza Andeka Rida Fironika Kusumadewi Rimala Sanipurnama Kindkasman RITA ANDINI RITA APRIANI Rochmad Bayu Utomo Rofiqoh Abibah Roro Ajhie Ayuningtyas Ruslina Yulaika Rustam Aji Rustam Aji Sajidan Sajidan Santi Suciningtyas Sarah Zulvianty Sari Emilia Sellyana, Ari Septia Rani Sherly Ratih Frichesyarius Santi Aji Sherly Ratih Frichesyarius Santy Adjie Silva Maily Chintya Sisca Octarina Siti Asmaniyah Siti Miyanti Juniar Siti Ruhima Soni Fajar Mahmud Sri Wilda Albeta STIKES Husada Borneo Sukamto Sukamto Sunandar Ihsan Supriati Supriati Susilawati Susilawati Suyanto Suyanto Teguh Susyanto Tri Yuliati Triana Aprilia Tugino Ulil Inayah Umaroh, Umi Venty Victor Prasetya Vina Sufenti Wanda Hamidah Warsini - Wawan Laksito Yuly Saptomo Widiani, Esti Wiwik Setyaningsih Yaqin, 'Alamul Yohanes Purwanto Yolanda Fitria Yudi Irawadi Yuliati, Tri Yuniria Zendrato Yuyu Suryasari Poerba Yuzammi Yuzammi