Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Brand Image, Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Yamaha Pada Sentral Yamaha Medan Gurning, Sara; Sembiring, Rasmulia; Nadapdap, Kristanty Marina Natalia
JOURNAL ECONOMICS AND STRATEGY Vol 6 No 1 (2025): Januari - Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jes.v6i1.1803

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of brand image, price, and promotion on the decision to purchase Yamaha motorcycles at Sentral Yamaha Medan. The research method used is a quantitative descriptive method. The population in this study consisted of 82 consumers in 2024, and the sample was also 82 consumers, using a saturated sampling technique. The data analysis method employed is multiple linear regression analysis. Based on the results of the t-test for partial hypotheses, it can be concluded that brand image has a positive and significant effect on purchase decisions, price has a positive and significant effect on purchase decisions, and promotion also has a positive and significant effect on purchase decisions. Furthermore, based on the F-test for the overall hypothesis, it can be concluded that brand image, price, and promotion simultaneously have a positive and significant effect on purchase decisions. The coefficient of determination (Adjusted R Square) is 0.730 or 73%, meaning that 73% of the influence on purchase decisions is explained by product knowledge, product quality, service quality, and price, while the remaining 27% is influenced by other variables or factors.
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Medan Sitorus, Nisa Br; Sembiring, Rasmulia; Panjaitan, Maludin
JOURNAL ECONOMICS AND STRATEGY Vol 6 No 1 (2025): Januari - Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jes.v6i1.1810

Abstract

This study aims to determine work motivation, work discipline, and office facilities in improving employee performance at the Medan City BKPSDM Office. The research method used in this research is quantitative descriptive research method. The sample in this study were all employees of the Medan Human Resources Staffing and Development Agency totalling 67 people because of the small sample size, the authors used the saturated sampling technique. Based on the results of the t hypothesis test, it is known that work motivation has a positive and significant effect on employee performance, work discipline has a positive and significant effect on employee performance, work facilities have a positive and significant effect on employee performance. Based on the results of the F hypothesis test, it is known that work motivation, work discipline, and work facilities simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. Based on the results of the coefficient of determination analysis, it is known that the Adjusted R Square value is 0.790, which means that the employee performance variable can be explained by the work motivation, work discipline, and work facilities variables in this study by 79%, while the remaining 21% is other variables or factors.
PELATIHAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DESA KEPADA APARATUR DESA LUMBAN PEA TIMUR Hutapea, Marlyna Infryanty; Purba, Eviyanti Novita; Perangin-angin, Resianta; Jamaluddin, Jamaluddin; Nainggolan, Rena; Simamora, Roni J.; Saragih, Rijois I. E.; Harianja, Eva J. G.; Lumbantoruan, Gortap; Siringoringo, Rimbun; Sembiring, Rasmulia; Simanjuntak, Stevani L. Z.; Napitupulu, Thomson Januari
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol3No2.pp186-190

Abstract

Lumban Pea Timur is one of the villages in Balige District, Toba Samosir Regency, North Sumatra Province. Village development is currently inseparable from the support of information technology, almost every village requires information technology to improve services to the community. The process of conveying information by the village to the resident, namely from the sub-district head to the village head reaches the resident. Processes like this often lead to inaccurate information. All existing regional potentials must be disseminated to show their superiority. Each district has an area called a sub-district and village. The rapid development of the world of communication technology has had a tremendous impact on the pattern of people’s lives. Information systems have made people’s lives dynamic and fast. With the facilities provided, encourages people to take advantage of information and communication technology to assist in their daily activities. The village government of Lumban Pea does not yet have a website address. This has resulted in information owned by the village that cannot be accessed by the wider community, causing this village to be very left behind. In this increasingly advanced technological era, a website-based information system can be implemented in East Lumban Pea village to overcome the above constraints. With the existence of a village information system, the community can directly access the various kinds of information presented. Likewise, village leaders can directly provide or update information related to the village they are fostering. All forms of information regarding population management can be accessed on the village information system page.
Asistensi Pelaporan Pajak oleh Relawan Pajak Universitas Methodist Indonesia Goh, Thomas Sumarsan; Purba, Dimita H. P.; Rumapea, Melanthon; Sembiring, Rasmulia; Simanjuntak, Arthur; Ginting, Mitha Christina; Jamaluddin, Jamaluddin; Elisabeth, Duma Megaria; Sagala, Farida; Sagala, Lamria
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol4No1.pp40-43

Abstract

The campus tax volunteer value chain refers to the contributions and benefits provided by active tax volunteers to help in providing tax information and knowledge and also assist in reporting taxpayers' tax returns. Volunteers give guidance to individuals or groups who need assistance in managing their taxes, such as filling out tax returns or understanding tax rights and obligations. Regional Office of DJP Sumbagut I will give awards and recognition to tax volunteers who have contributed significantly to increasing tax awareness in the community.
Pelatihan Membuat Es Buah di Lingkungan VIII Kelurahan Babura Kecamatan Medan Baru Sianturi, Jeudi Agustina Taman Parulian; Sembiring, Rasmulia; Saragih, Henri; Sinurat, Elperida J.; Panjaitan, Maludin; Purba, Jon Henri; Butarbutar, Hotlan; Napitupulu, Junika; Nadapdap, Kristanty M. N.; Panjaitan, Mangasa
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol4No1.pp65-68

Abstract

The aim of implementing community service is to train and direct the community to carry out various efforts to increase and increase household income. Various entrepreneurial innovations are efforts to increase people's income and can be done using various approaches. Carrying out training for women in Ward VIII, Babura Village - Medan Baru District. The PKM team conducted training in making fruit ice and are expected to be able to do it themselves to increase their income and for their own consumption. The participants paid serious attention to the training and were motivated to do so.
Pengaruh Kepemimpinan, Employer Branding, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Regional II Medan Soniya, Soniya; Sembiring, Rasmulia; Panjaitan, Maludin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, empolyer branding, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan yang berjumlah 89 orang karena jumlah sampel yang kecil maka penulis menggunakan Teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, employer branding secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.  Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan kepemimpinan, employer branding, dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,634 atau sebesar 63,4% variabel kinerja kryawan dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan, employer branding, dan komunikas. Kemudian sisanya sebanyak 36,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Pengaruh Pemasaran Hijau, Kesadaran Lingkungan, dan Persepsi Risiko Terhadap Minat Beli Produk Pada Restoran Siap Saji Kfc Ring Road Medan Saragih, Puja Mayasari; Sembiring, Rasmulia; Siregar, Selamat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemasaran hijau, kesadaran lingkungan dan persepsi risiko terhadap minat beli produk pada restoran siap saji KFC Ring Road Medan. Jenis penelitian ini dapat digolongkan sebagai penelitian kuantitatif, karena dinyatakan dengan angka-angka yang menunjukkan besarnya nilai variabel yang diteliti. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 100 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t diperoleh dapat disimpulkan secara parsial pemasaran hijau berpengaruh signifikan terhadap minat beli, secara parsial kesadaran lingkungan berpengaruh signifikan terhadap minat beli, secara parsial persepsi resiko berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan hasil uji hipotesis F diperoleh nilai F hitung 37,623 > 2,72 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama pemasaran hijau, kesadaran lingkungan dan persepsi risiko berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0,526 atau 52,6%, yang berarti pengaruh pemasaran hijau, kesadaran lingkungan dan persepsi risiko terhadap minat beli sebesar 52,6%, sedangkan sisanya 47,4% diperngaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Produksi, Skill Sumber Daya Manusia, dan Harga Terhadap Kontinuitas Pemasaran Wortel Pada CV. Arg Depari Group Berastagi Br Karo, Clara; Sembiring, Rasmulia; Saragih, Henri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.838

Abstract

Untuk mengetahui dan menganalisis produksi, skill sumber daya manusia dan harga secara simultan terhadap kontinuitas pemasaran wortel pada CV. ARG Depari Group Berastagi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Metode analisis yang digunkanan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan produksi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kontinuitas pemasaran, skill sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kontinuitas pemasaran, harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kontinuitas pemasaran. Berdasarkan tabel uji hipotesis F dapat disimpulkan produksi, skill sumber daya manusia, dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kontinuitas pemasaran. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,602 atau 60,2%,  artinya sebesar 60,2% pengaruh produksi, skill sumber daya manusia, dan harga terhadap kontinuitas pemasaran, sisanya 100%-60,2% = 39,8% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain.
Pengaruh Harga, Promosi dan Voucher Diskon Terhadap Keputusan Pembelian Pada Aplikasi Shopeefood Tumanggor, Jessica Nava Julianty; Sembiring, Rasmulia; Saragih, Henri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.839

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis harga, promosi, dan voucher diskon secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada aplikasi ShopeeFood (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Methodist Indonesia Program Studi Manajemen Angkatan Tahun 2021). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 76 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan bahwa secara parsial harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, voucher diskon berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa harga, promosi, dan voucher diskon secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,543 berarti 54,3% Keputusan pembelian dapat dijelaskan variabel harga, promosi, dan voucher diskon. Sedangkan sisanya sebesar 100% - 54,3% = 45,7% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti  dalam penelitian ini.
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tarigan, Krisan Aprilla Br; Sembiring, Rasmulia; Winarto, Winarto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.841

Abstract

Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Pijer Podi Kekelengen Kantor Cabang Berastagi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,  lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama kompetensi, disiplin, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0,561 atau 56,1%, yang berarti pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 56,1%, sedangkan sisanya 43,9% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Acai Sudirman Aldwin Surya Anggriani, Rini Aritonang, Mendarissan Arthur Simanjuntak Br Karo, Clara Butarbutar, Hotlan Diana Hasyim Elisabeth, Duma Megaria Elperida Juniarni Sinurat Erwin Nyak Akoeb, Erwin Nyak Eva Julia G. Harianja Farida Sagala Friska Nurmaida Ginting, Mitha Christina Ginting, Umrizal Goh, Thomas Sumarsan Gortap Lumbantoruan Gurning, Sara Harianja, Eva J. G. Hasnudi, Hasnudi Henri Saragih, Henri Ijonris, Yusuf Imam, Fahrizal Jamaluddin Jamaluddin Jepriyanta N. Brahmana Jeudi A. T. P. Sianturi Jhoni Maslan Jimmy F. Naibaho Jon Henri Purba Jon Henri Purba, Jon Henri Julyanti Situmorang Junika Napitupulu Kristanty Natalia Marina Nadapdap, Kristanty Natalia Marina L, Melias Metami Lila Bismala Lila Bismala Lyna M. N. Hutapea Mahendra Tlapta Sitepu Maludin Panjaitan Mangasa Panjaitan Mangasa Panjaitan, Mangasa Marbun, Sondang Ni Bulan Mariani Pakpahan Marudut Sianturi Melanthon Rumapea Mesakh, Januardi Mira Sartika Br. Sembiring Mira Sartika Sembiring Mislan Sihite, Mislan Mufria J. Purba Muhammad Akbar Siregar Nadapdap, Kristanty M. N. Nainggolan, Rena Napitupulu, Sergio Fras Fernando Napitupulu, Thomson Januari Neneng Pesta Ria Purba Nikous S. Sihombing Novita Surtana Rouli Sianipar Panggabean, Toman Peter Valentino Harefa Petty Exclesia Pardosi Purba, Dianty Putri Purba, Dimita H. P. Purba, Eviyanti Novita Rena Nainggolan Rena Wahyuni Br Sembiring Resianta Perangin-Angin Rijois I. E. Saragih Rimbun Siringoringo, Rimbun Rintan Saragih Rio J. Tambunan Rio Junjung Tambunan Robinhot Gultom, Robinhot Romel Sitohang Rommel Sitohang Sagala, Lamria Sahat P. Remus Silalahi Sahat Parulian Remus Silalahi Saputra, Asmara Diah Saragih, Puja Mayasari Saur Meliana Saur Melianna Sipayung, Saur Melianna SAUT PURBA Selamat Siregar Selamat Siregar sherly sherly Sherly Sherly Sianturi, Jeudi A. T. P. Sianturi, Jeudi Agustina Taman Parulian Simanjuntak, Stevani L. Z. Sinaga, Gomgom Sipayung, Tri Darma Siregar, Tumpal H.S. Siti Normi Sitorus, Mastarida L. F. Sitorus, Nisa Br Sofiyan Sofiyan Sofiyan Sofiyan Sofiyan Sondang Ni Bulan Marbun Sondang Nibulan Marbun Soniya, Soniya Stevani Agnes Tasya Sunday Ade Sitorus Surya, Alwin syaifuddin syaifuddin Syaifuddin Syaifuddin Tarigan, Krisan Aprilla Br Tiur Rajagukguk Tiur Rajagukguk, Tiur Toman Panggabean Tumanggor, Jessica Nava Julianty Vera Triyanti Veraci Silalahi Winarto Winarto Winarto Winarto Winarto Yohana Angelita Manullang Yosephine Sembiring Yuris Danilwan Zainuddin Zainuddin Zepanya Okta Sari Simanjuntak