Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.454
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Kesehatan Masyarakat Indonesia JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN (Journal of Environmental Health) Jurnal Mirai Management Promotif: Jurnal Kesehatan Masyarakat Window of Health : Jurnal Kesehatan Madani Jurnal Politik dan Sosial Kemasyarakatan Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan JPK: Jurnal Proteksi Kesehatan Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology Jurnal Promotif Preventif Window of Community Dedication Journal Window of Public Health Journal Idea Pengabdian Masyarakat An Idea Health Journal Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Journal of Muslim Community Health (JMCH) Window of Midwifery Journal International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Jurnal Mitrasehat Journal of Public Health and Pharmacy Jurnal Medicare Celebes Journal of Community Services Journal of Health Literacy and Qualitative Research
Andi Surahman Batara
Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 102 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 102 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Faktor Internal dan Eksternal Kesiapan Masyarakat Tentang Rencana Kebijakan Keseragaman Kelas BPJS Rahmi Fajarwati; Nurmiati Muchlis; Andi Surahman Batara
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5210

Abstract

Pemerintah berencana menghapus penggolongan BPJS Kesehatan berdasarkan kelas artinya kelas 1, 2 dan 3 yang saat ini berlaku akan hilang. Golongan kelas BPJS Kesehatan akan diganti dengan kelas standar atau tunggal. Tak hanya untuk pelayanannya tapi juga tarifnya menjadi satu jenis. Tujuan kebijakan ini untuk memberikan pelayanan yang sama bagi seluruh peserta JKN dengan maksud agar semua orang, berhak untuk mendapatkan layanan, baik medis dan non medis yang sama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan faktor internal dan eksternal dengan kesiapan masyarakat tentang rencana kebijakan keseragaman kelas BPJS di RSUD Labuang Baji Makassar. Desain penelitian menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah pasien BPJS rawat inap sebanyak 194 pasien menggunakan metode stratified proportional random sampling. Analisis data dengan uji chisquare dan uji regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan masyarakat tidak berhubungan dengan kesiapan masyarakat p 0,226 > 0,05, harapan masyarakat berhubungan dengan kesiapan masyarakat p 0,043 < 0,05, tampakan produk tidak berhubungan dengan kesiapan masyarakat p 0,070 > 0,05 dan lingkungan berhubungan dengan kesiapan masyarakat p 0,043 < 0,05. Kesimpulan penelitian ini adalah tidak ada hubungan antara kebutuhan masyarakat dengan kesiapan masyarakat dan ada hubungan antara harapan dengan kesiapan masyarakat pada faktor internal. Tidak ada hubungan antara tampakan produk dengan kesiapan masyarakat dan ada hubungan antara lingkungan dengan kesiapan masyarakat pada faktor eksternal. Ada pengaruh parsial yang sifgnifkan antara harapan masyarakat tipe 1 dengan kesiapan masyarakat dan ada pengaruh parsial yang sifgnifkan antara harapan masyarakat tipe 2 dengan kesiapan masyarakat. Diharapkan melakukan sosialisasi yang intensif dan efektif mengenai keseragaman kelas BPJS, tidak ada diskriminasi pelayanan antara peserta PBI dan non-PBI, pengimplementasian kebijakan ini harus diikuti dengan evaluasi dan pengawasan yang ketat untuk memastikan tidak terjadi penyalahgunaan atau ketidakadilan dalam penerapan kelas standar atau KRIS. Kata Kunci: Faktor Internal; Eksternal; Kesiapan Masyarakat; Kebijakan; Keseragaman Kelas BPJS
Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Karyawan dalam Menjalankan Protokol Covid-19 Andi Surahman Batara; Nurfardiansyah Burhanuddin; Suci Safwa Salsabila
Window of Health : Jurnal Kesehatan Vol 5 No 2 (April 2022)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (432.387 KB) | DOI: 10.33096/woh.v5i02.39

Abstract

Akhir tahun 2019 tepatnya pada bulan desember, dunia dihebohkan dengan sebuah kejadian yang membuat banyak masyarakat resah yaitu dikenal dengan virus corona (covid-19). Kejadian tersebut bermula di Tiongkok, Wuhan. Pada awalnya virus ini diduga akibat paparan pasar grosir makanan laut huanan yang banyak menjual banyak spesies hewan hidup. Penyakit ini dengan cepat menyebar di dalam negeri ke bagian lain China. Tanggal 18 Desember hingga 29 Desember 2019, terdapat lima pasien yang dirawat dengan Acute Respiratory Distress Syndrome (ARDS). Sejak 31 Desember 2019 hingga 3 Januari 2020 kasus ini meningkat pesat, ditandai dengan dilaporkannya sebanyak 44 kasus.adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kepribadian karyawan terhadap kepatuhan dalam menjalankan protokol covid-19.Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan rancangan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah 80 karyawan menara UMI dan dipilih menggunakan total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner secara offline pada bulan februari tahun 2021nalisis data yang digunakan di dalam penelitian ini berupa analisis bivariate menggunakan uji chi square. Hasil Penelitian didapatkan bahwa terdapat faktor yang memiliki pengaruh terhadap kepatuhan karyawan dalam menjalankan protokol covid-19 yaitu Kepercayaan (p 0,000) dan Lingkungan (p 0,453) sehingga diketahui bahwa variabel tersebut memberikan pengaruh nyata terhadap kepatuhan karyawan terhadap protokol covid-19.
Analysis of Determinant Factors of Occupational Safety and Health Culture at PT.Energi Sengkang Rahman, Rahman; Thamrin, Yahya; Batara, Andi Surahman
An Idea Health Journal Vol 1 No 02 (2021): JULY
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.658 KB) | DOI: 10.53690/ihj.v1i1.28

Abstract

Safety culture is a combination of characteristics and attitudes in the organization which is an integration of behavior, attitudes and performance that can move the organization. This research method is Mixed Methods with sequential explanatory design, data analysis using Logistic Regression test, sampling technique by purposive sampling with a sample of 68 people. The results of the study show that the leadership variable has a significance value of 0.044 with Exp(B) of 4.290, the Teamwork variable has a significance value of 0.031 with Exp(B) of 4.726, the Employee Engagement variable has a significance value of 0.033 with Exp(B) of 4.486, the Policy variable has a significance value of 0.048 with Exp(B) of 3.814, the Technology variable has a significance value of 0.042 and Exp(B) of 4.234 and the Communication variable has a significance value of 0.037 and Exp(B) of 4.334. The conclusion in this study is based on a significance value of 0.05. Leadership is a determinant factor in the K3 culture at PT. Sengkang Energy, Teamwork is a determining factor in the K3 culture at PT. Energy Sengkang, Employee Involvement is a determining factor in the K3 culture at PT. Energy Sengkang, Policy is a determinant factor in the culture of K3 at PT. Sengkang Energy, Technology is a determining factor in the K3 culture at PT. Sengkang Energy and Communication are determinant factors in the OSH culture at PT. Sengkang Energy.
The Influence of the Quality of the E-Siantri Information System on Inpatient Satisfaction at Sinjai Hospital Elyanovianti, Elyanovianti; Palu, M.Basir; Batara, Andi Surahman
An Idea Health Journal Vol 1 No 02 (2021): JULY
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.85 KB) | DOI: 10.53690/ihj.v1i1.30

Abstract

Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) merupakan sistem yang meningkatkan efisiensi, efektivitas dan profesionalisme. Alektronik sistem antrian (E-Santri) RSUD Kabupaten Sinjai yang beroperasi mulai dari penjadwalan, pendaftaran serta antrian pasien rawat jalan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas sistem E-Santri terhadap kepuasan Pasien. Metode penelitian ini menggunakan Cross sectional Study dengan melibatkan 56 Responden. Hasil Penelitian ini ada pengaruh kenyamanan akses terhadap kepuasan pasien dengan nilai p=0,001, kemudahan untuk digunakan (ease of use) p=0,035, kecepatan akses (response time) p=0,001, fleksibilitas system (flexibility) p=0,038. Sedangkan variabel keandalan system (reliability) p=113 dan keamanan system (security) tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pasien rawat jalan di RSUD Sinjai. Kesimpulan Penelitian ini yakni kualitas sistem informasi e-siantri dilihat dari aspek kenyamanan akses, kemudahan untuk digunakan (ease of use), kecepatan akses (response time), dan fleksibilitas system (flexibility) berjalan dengan baik sehingga mampu meningkatkan kepuasan pasien, tapi dilihat dari aspek keandalan system (reliability) dan aspek keamanan system (security) belum terlaksana dengan baik.
Implementasi Strategi Penemuan Kasus Tuberkulosis Berbasis Masyarakat di Puskesmas Paccerakkang Kota Makassar Tahun 2019 Tsarwa Auliah; Andi Surahman Batara; A. Rizki Amelia
Window of Public Health Journal Vol. 1 No. 2 (2020)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v1i2.16

Abstract

Penemuan kasus tuberkulosis merupakan salah satu strategi dalam kegiatan penanggulangan tuberkulosis yang bertujuan untuk menemukan penderita. Penemuannya melalui serangkaian kegiatan sehingga dapat menurunkan kesakitan dan kematian akibat tuberkulosis serta penularanya. Hasil pencatatan dan pelaporan dari Puskesmas Paccerakkang Kota Makassar menunjukkan penemuan kasus baru yang ditemukan selama tahun 2018 terdapat 238 kasus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh infromasi mendalam tentang implementasi strategi penemuan kasus tuberkulosis berbasis masyarakat di Puskesmas Paccerakkang Kota Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam dan observasi. Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang yaitu Pengelola Program Tuberkulosis, Kader Tuberkulosis, dan Tokoh Masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penemuan kasus tuberkulosis secara pasif yaitu suspek datang ke sarana kesehatan untuk memeriksakan kesehatannya, sedangkan penemuan kasus secara aktif yaitu dilakukannya pemeriksaan kontak serumah dan tidak serumah kepada warga yang mengalami gejala-gejala tuberculosis. Penjaringan yang dilakukan yaitu dengan cara mengajak sarana kesehatan lainnya untuk memberikan sosialisasi kepada masyarakat, kader, dan tokoh masyarakat tentang tuberkulosis. Disarankan kepada pihak Puskesmas Paccerakkang lebih melibatkan dan mengikutsertakan masyarakat dalam menemukan penderita dan para kader harus lebih aktif lagi dalam menemukan kasus agar penemuan kasus tuberkulosis di wilayah kerja Puskesmas Paccerakkang dapat maksimal dan mencapai target. 
Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT. Industri Kapal Indonesia Rio Fatli Adnan; Andi Surahman Batara; Nur Ulmy Mahmud
Window of Public Health Journal Vol. 1 No. 3 (2020)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v1i3.58

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan bagian yang tak terpisahkan bagi kebutuhan mendasar pekerja. Keamanan dan kesehatan sistem manajemen atau program keselamatan dapat membantu karyawan untuk meningkatkan kinerja pekerja, meningkatkan motivasi karyawan dan kepuasan, sedangkan bagi perusahaan berdampak menurunnya pendapatan perusahaan serta citra buruk terhadap kualitas dan kapasitas perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar tahun 2018. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan dan penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling dengan teknik observasi analitik, wawancara, dan dokumentasi dengan jumlah sampel 50 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar pada penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan presentasi sebanyak 50 (100%), safety talk sebanyak 50 (100%), reward sebanyak 48(96%), pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja sebanyak 48 (96%), dan kinerja sebanyak 50 (100%) responden. Penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja telah dilaksanakan di PT. Industri Kapal Indonesia dengan baik dan sesuai dengan UU No. 1 Th. 1970 dan sesuai dengan syarat- syarat yang diatur dalam undang – undang tersebut dan berdasarkan hasil wawancara dan juga observasi langsung dilapangan adapun saran untuk PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar sebaiknya memberikan pengawasan dan sanksi yang lebih tegas setelah teguran lisan tentang penggunaan APD di area kerja perusahaan dan sebaiknya perusahaan memberikan reward kepada pekerja bukan hanya di hari besar melainkan saat pekerja mampu memberikan kinerja yang bagus atau pekerja yang mematuhi aturan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja yang ada.
Hubungan Patient Safety Dengan Kepuasan Pasien Rawat Inap Di Rumah Sakit Tenriawaru Kabupaten Bone Andi Nurul Azizah; Andi Surahman Batara; Nurul Ulfah Mutthalib
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i4.59

Abstract

Patient safety telah menjadi prioritas untuk layanan kesehatan di seluruh dunia. Oleh karena itu, pelayanan profesional yang bermutu tinggi berfokus pada keselamatan (safety) dan kepuasan pasien1. Patient safety merupakan suatu sistem yang harus diterapkan di rumah sakit untuk mencegah terjadinya situasi yang berpontensi mengakibatkan cedera yang seharusnya tidak terjadi atau biasa disebut insiden keselamatan pasien2. Insiden keselamatan pasien masih banyak ditemukan di berbagai negara termasuk di Indonesia1. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan patient safety dengan kepuasan pasien rawat inap di Rumah Sakit Tenriawaru Kabupaten Bone. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Cross-Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien rawat inap di 6 ruang rawat yaitu ruangan VIP Azalea, ruangan Mawar: Mawar (OBS), Mawar (GYN), ruangan Melati (Perawatan Bedah), ruangan Kenanga (Lantai 3), ruangan Lavender (Lantai 4), dan ruangan Matahari (Lantai 5) yaitu sebanyak 361 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan metode Cluster Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 78 Responden. Metode analisis data menggunakan Univariat dan Bivariat dengan uji Chi-Square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel yang berhubungan secara signifikan dengan kepuasan pasien rawat inap di Rumah Sakit Tenriawaru Kabupaten Bone adalah identifikasi pasien (p=0,001), komunikasi yang efektif (p=0,000), keamanan obat (p=0,000), dan risiko pasien jatuh (p=0,012). Diharapkan peneliti selanjutnya untuk menganalisa variabel lain mengenai patient safety yang berhubungan dengan kepuasan pada pasien rawat inap.
Hubungan Prestasi Kerja Dan Pengawasan Dengan Kepuasan Kerja Petugas Kesehatan Di Puskesmas Bangkala Kabupaten Jeneponto Arianti, Putri Dwi; Wardiah Hamzah; Andi Surahman Batara
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i3.98

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal, ketika seseorang merasakan kepuasan dalam bekerja tentunya ia akan berupaya semaksimal mungkin dengan segenap kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan prestasi kerja dan pengawasan dengan kepuasan kerja petugas kesehatan di Puskesmas Bangkala Kabupaten Jeneponto tahun 2021. Jenis penelitian kuantitaf dengan menggunakan metode pendekatan Crossectional Study yang bertujuan untuk mengetahui hubungan prestasi kerja dan pengawasan dengan kepuasa kerja di Puskesmas Bangkala Kabupaten Jeneponto tahun 2021, dimana sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 orang dengan pengambilan sampel secara total sampling. Dari hasil penelitian dalam prestasi kerja diperoleh bahwa ada hubungan dengan kepuasan kerja yaitu (p value= 0,004<0,05), sedangkan pengawasan terdapat hubungan antara pengawasan dengan kepuasan kerja yaitu (p value= 0,026<0,05 pada petugas kesehatan di Puskesmas Bangkala Kabupaten Jeneponto Tahun 2021. Penelitian ini menyarankan kepada petugas kesehatan agar memberikan dukungan kepada sesama petugas kesehatan untuk menngkatkan motivasi dan hygiene dengan kepuasan kerja di Puskesmas Bangkala Kabupaten Jeneponto.
Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Membayar Iuran BPJS pada Peserta Mandiri di Wilayah Kerja Puskesmas Tamamaung Kota Makassar Tahun 2020 Nawirah Hasan; Andi Surahman Batara
Window of Public Health Journal Vol. 1 No. 4 (2020)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v1i4.108

Abstract

Berdasarkan data dari BPJS Makassar Tahun 2020 bahwa di Sulawesi Selatan tepatnya di Kota Makassar dengan jumlah penduduk 1.475.684 jiwa, penduduk yang sudah terdaftar sebagai Peserta BPJS sebanyak 1.370.683 jiwa atau 92,88% dengan jumlah peserta mandiri/PBPU sebanyak 351.606 jiwa. Dari seluruh peserta BPJS di Kota Makassar, sebanyak 173.345 jiwa tidak memiliki kepatuhan dalam membayar iuran BPJS, jumlah Peserta mandiri /PBPU yang tidak memiliki kepatuhan dalam membayar iuran BPJS di wilayah kerja Puskesmas Tamamaung sebanyak 2.212 jiwa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain studi cross sectional study. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kepatuhan membayar iuran BPJS peserta mandiri di Puskesmas Tamamaung Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien di Puskesmas Tamamaung Kota Makassar berjumlah 563 orang, penarikan sampel dari populasi ini menggunakan tehnik purposive sampling di dapatkan 44a sampel. Hasil analisis uji chi-square dengan α=0,05 menunjukkan bahwa nilai p-value untuk pendidikan pasien sebesar p=0,579, pekerjaan pasien tidak dapat di uji, pendapatan pasien sebesar p=0,000, pengetahuan pasien sebesar p=0,000, persepsi pasien sebesar p=0,000 dan motivasi pasien sebesar p=0,508. Kesimpulannya adalah tidak ada hubungan antara pendidikan dengan kepatuhan membayar iuran BPJS, variabel pekerjaan tidak dapat di uji, ada hubungan antara pendapatan dengan kepatuhan membayar iuran BPJS, ada hubungan antara pengetahuan dengan kepatuhan membayar iuran BPJS, ada hubungan antara persepsi dengan kepatuhan membayar iuran BPJS, dan tidak ada hubungan antara motivasi dengan kepatuhan membayar iuran BPJS.
Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Membayar Iuran BPJS pada Peserta Mandiri Nur Aziza Ramadani; Haeruddin; Andi Surahman Batara
Window of Public Health Journal Vol. 2 No. 2 (2021)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v2i2.138

Abstract

Peserta BPJS mandiri adalah peserta yang mendapatkan penghasilan dari usaha sendiri sehingga ketika mereka menjadi peserta JKN harus membayarkan iuran setiap bulannya. Berdasarkan data sekunder dari BPJS Kabupaten Kepulauan Selayar tercatat sebanyak 138 jiwa peserta BPJS mandiri yang memiliki tunggakan di Kecamatan Bontomatene. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuahan Membayar Iuran BPJS Pada Peserta Mandiri Di Kecamatan Bontomatene Kabupaten Kepulauan Selayar Tahun 2020. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi seluruh peserta BPJS mandiri sebanyak 138 jiwa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 103 orang. Metode analisis data menggunakan uji univariat dan uji bivariat dengan uji kolerasi chi-square. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa ada hubungan antara pendapatan deng kepatuhan membayar (p=0,004), ada hubungan antara pengetahuan dengan kepatuhan membayar (p=0,011), tidak ada hubungan antara jarak menuju tempat pembayaran dengan kepatuhan membayar (p=0,712), tidak ada hubungan antara persepsi terhadap pelayanan kesehatan dengan kepatuhan membayar (p=0,602), ada hubungan antara persepsi terhadap tarif iuran dengan kepatuhan membayar (p=0,000). Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan yang bermakna antara pendapatan, pengetahuan, persepsi terhadap tarif iuran dengan kepatuhan membayar dan tidak ada hubungan yang bermakna antara jarak menuju tempat pembayaran, persepsi terhadap pelayanan kesehatan dengan kepatuhan membayar. Diharapkan pada peneliti selanjutnya sebaiknya meneliti faktor lain yang dapat mempengaruhi kepatuhan pembayaran iuran BPJS Kesehatan mandiri.
Co-Authors A. Fachrin, Suharni A. Rizki Amelia A. Rizki Amelia A. Rizki Amelia AP Abd. Rasyid Syamsuri Adzrin Narulitha Agus, Al Ihksan Ahamd, Aktsar Roskiana Ahri, Reza Aril Akbar Asfar Alfina Baharuddin Ali Seppo, Muthia Ditasya Alwi, Muh. Khidri Amelia, Andi Rizki Amelia, Andi Rizki Amiruddin, Andi Rezky Aulia Amran Razak Andi Akifah Rezkiani Andi Asrina Andi Nurlinda Andi Nurul Azizah Andi Rezki Amelia Andi Rizki Amelia Andi Yuliana Arianti, Putri Dwi Arini Agriani Arman Arman Arman Arni Rizqiani Arni Rizqiani Rusydi Arni Rizqiani Rusydi Arwita Widyanti Aulia, Tsarwah Bahtiar Clarisa Febrianti Darlis, Idhar Diniati Ella Andayanie Elyanovianti, Elyanovianti Erdin Fardeana Tri Chandra Armon Fatmah Afrianty Gobel Fatmah Afriyanti Gobel Fernatubun, Andri Fitrauni, Rika Fitriana, Nurul Asni Gibran Muhti TapiTapi Hadijah Rahmayanti Haeril Amir Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Hamzah, Wardiah Harnita Rahman Harpiana Rahman Hasan, Nawirah Hasri Herbila, Siti Herenal Daeng Toto Hidayat Hikma Hildayanti, Andi Nur Idhar Darlis Idris, Fairus Prihatin Idrus, S. Ahmad Gufran Ikhram Hardi S Indah Rahmawati Jafar, Zaenal Jasmin Ambas Kelrey, Nur Rahmi Lestari S, Andi Dewi Mansur Sididi Marjuni, Nurmaya Masjidi, Iriani Masriadi, Masriadi Muhammad Ikhtiar Muhammad Syafar Muhammad Taufiq Muis, Rahma Multazam, AM Multazam, Andi MUNIRA Munirul Quluub Kasim. P Musdalifah Musdalifah Muthaliib, Nurul Ulfah Muttaqin, Muhammad Zainul Nasruddin Syam Nawirah Hasan Nur Amaliyah Riyadh Nur Aziza Ramadani Nur Fadhillah Nur Hildayanti, Andi Nur Setiawati Nur Ulmy Mahmud Nurbaeti Nurbaeti Nurbaeti Nurfardiansyah Burhanuddin Nurfardiansyah Burhanuddin Nurgahayu Nurhaedar Jafar Nurhaliza Amalya Ananda Ichwan Nurmiati Muchlis Nurul Alrahmi Nurul Hidayat Nurul Inayah Nurul Islam Nurul Ulfah Mutthalib Palu, M.Basir Pratiwi Mundari, Hana Puspita San, Ita Rafika Ulfa Rahman Rahman Rahman Rahmi Fajarwati Rasyidin Abdullah Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Rezkiani, Andi Akifah Rifda Septiani Rio Fatli Adnan Rio, Rio Fatli Adnan Risdayanti Rizky D, Fathannia Rosdiana Rosdianna Rosdianna Rusydi, Arni Rizqiany Sahrani, Sahrani Said, Suanandar Samsualam, Samsualam Saputra, Iswandy Rani Sarfina, Cici Sary Apriady, Mudrikah Selvi Marcellia Septiany, Ficy Septiyanti Siti Hartini Syarifudin Siti Nurjannah Sitti Fatimah Zain Sitti Patimah Sri Novita Sari Amir Stang Stang Suci Safwa Salsabila Suci Syamsinar Sudarman Sudarman Sufirman, Sufirman Suharni A. Fachrin Sukri Palutturi Sumiaty Sumiaty Sumiaty Sunandar Said Sunandar Sunandar Sundari Sundari Sundari Sundari Syamsinar, Suci Syarizcky, La Ode M Ario Syen, Ayu Azizah T, Andriani Tapitapi, Gibran Muhti Tatiek, Tatiek Sri Handayani Tsarwa Auliah Tutik Agustini Ulmy M, Nur Ummi Kalsum Nurais Virsa Handayani Yahya Thamrin Yahya Thamrin Yuliana Yuliana Yusriani, Yusriani Zain, Sitti Fatimah Zulkhair Burhan