p-Index From 2020 - 2025
8.586
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmu Administrasi Publik Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurnal Office SEIKO : Journal of Management & Business Edutourism : Journal Of Tourism Reseach Pinisi Business Administration Review Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Indonesian Scholars for Social Research Jurnal Ad'ministrare Jurnal Administrasi Publik Jurnal Administrasi Bisnis Pinisi Journal of Education and Management Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Journal of Multidisciplinary Science: MIKAILALSYS MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Jurnal Aktor International Journal of Education, Vocational and Social Science International Journal of Social Science and Humanity Journal of Social Sciences and Economic IJAE Pinisi Journal of Community Service Jurnal Lamellong: Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Education, Culture, and Society Journal of Educational Development and Learning (JEDAL) International Journal of Education, Management, and Technology International Journal of Humanities, Education, and Social Sciences Journal of Public Policy and Regional Government (JPPLG) Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Business Research and Administration Innovation (BRAIN) International Journal of Public Policy and Bureaucracy
Claim Missing Document
Check
Articles

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAYANANIZIN MENDIRIKAN BANGUNAN (Studi pada Kantor Pelayanan Terpadu Kabupaten Gowa) Akhmad .; Haedar Akib
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 1, No. 1, Desember 2014
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (88.671 KB) | DOI: 10.26858/ja.v1i1.880

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada upaya untuk meneliti dan mengungkapkan secara deskriptif analitis berbagai Implementasi Kebijakan terkait dengan izin mendirikan bangunan yang ada di kantor Pelayanan terpadu Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor pelayanan terpadu Kabupaten Gowa dengan menggunakan metode penelitian kualitatif  dengan pendekatan penomenologi. Data penelitian ini diperoleh dari dokumen, penelitian relevan, dan informan, buku-buku yang relevan dengan konteks penelitian ini. Teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan pengamatan, wawancara dan dokumen. Teknik analisis datanya menggunakan deskriptif kualitatif dengan tahapan: (1) data reduksi, (2) data display, (3) data conclusion. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Peraturan Daerah No. 18 Tahun 2001 tentang Retribusi Izin Mendirikan Bangunan (IMB) pada Kantor Pelayanan Terpadu Kabupaten Gowa diterapkan melalui pelaksanaan pelayanan IMB dan penerbitan sertifikat IMB yang mengacu pada unsur-unsur pelayanan publik berupa kesederhanaan, ketepatan waktu, keterbukaan, tidak diskriminatif, efisien, dan ekonomis. Pelaksanaan pelayanan IMB yang sederhana diterapkan melalui kegiatan pelayanan yang sesuai prosedur untuk mewujudkan pelayanan yang memuaskan. Ketepatan waktu dalam penyelesaian IMB minimal 3 hari kerja sesuai mekanisme pelayanan IMB. Keterbukaan diterapkan melalui pengenaan biaya untuk menciptakan transparansi pemberian data dan informasi. Tidak diskriminatif dengan pemberian pelayanan IMB yang adil dan merata. Efisiensi pelayanan yaitu melaksanakan pelayanan sesuai jam kerja berdasarkan komitmen pelayanan yang berlaku. Ekonomis dalam hal ini pengenaan biaya yang terjangkau yang tidak membebani masyarakat. Kata Kunci: Implementasi Peraturan Daerah, Izin Mendirikan Bangunan, Pelayanan Terpadu
PELAYANAN FUNGSI ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN Said Saggaf; Rudi Salam; Fakhri Kahar; Haedar Akib
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 1, No. 1, Desember 2014
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.846 KB) | DOI: 10.26858/ja.v1i1.877

Abstract

Pelayanan administrasi merupakan pekerjaan yang dipandang sebelah mata tetapi mampu memberikan efek yang signifikan bagi suatu Negara.Hancurnya suatu organisasi bukan karena tidak mampu menghadapi persaingan yang ketat tetapi data yang dimiliki belum mampu untuk jadi informasi yang akurat yang demi keberlangsungan suatu organisasi. Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisisis pelaksanaan fungsi administrasi perkantoran modern menyangkut 5 (lima) fungsi seperti: 1) Fungsi Manajerial, 2) Interpersonal, 3) Teknis, 4) Rutin, dan Analisis atau dengan kata lain Fungsi MITRA. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif Analisis (kualitatif) yang didukung oleh data kuantitatif.Responden pada penelitian ini adalah Pegawai pada Kantor Kecamatan Barombong yang terdiri dari 14 orang.Sedangkan informannya adalah camat, sekretaris camat, staf / pegawai dan masyarakat.Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan fungsi administrasi perkantoran modern di Kecamatan Barombong Kabupaten Gowa mencakup fungsi manajerial, interpersonal, rutin dan analisis termasuk dalam kategori tinggi sedangkan fungsi teknis termasuk dalam kategori rendah.Aspek tersebut memberikan gambaran bahwa fungsi teknis menjadi perhatian penting dalam pelaksanaan fungsi MITRA terlebih dalam penyediaan teknologi seperti software, akses internet dan ketersediaan sumber daya manusia masih rendah.Keywords: Function Modern Office Administration, administrative services, Government, Public Service.
EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI DAN DAMPAK KEBIJAKAN DALAM KONTEKS DESENTRALISASI PEMERINTAHAN Patar Simatupang; Haedar Akib
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 2, No 1 (2011)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (68.154 KB) | DOI: 10.26858/jiap.v2i1.871

Abstract

Efektivitas implementasi dan dampak kebijakan publik menarik dibahas dalam kaitannya dengan fokus dan lokus program pembangunan di Indonesia karena dapat dilihat dari berbagai perspektif. Pertama, desentralisasi pemerintahan merupakan konteks yang mewarnai wacana penyelenggaraan pemerintahan. Kedua, implementasi dan dampak kebijakan merupakan sasaran kritik dari berbagai pihak dan disinyalir bahwa kegagalan sebuah kebijakan pembangunan justru terletak pada masalah implementasinya. Ketiga, esensi dan orientasi evaluasi efektivitas implementasi kebijakan publik tampak melalui manfaatnya terhadap kelompok sasaran yang dituju. Berkaitan dengan hal itu akan dibahas desentralisasi pemerintahan yang melahirkan otonomi daerah. Selanjutnya dianalisis implementasi dan dampak kebijakan publik berdasarkan fokus kritikan dari teoritisi dan praktisi serta bukti empiris mengenai implementasi dan dampak kebijakan atau program pembangunan. Terakhir, diperkenalkan dua hukum umum sebagai alternatif dalam mengatasi masalah implementasi dan dampak, serta rekomendasi kebijakan. Kata Kunci: Efektivitas Implementasi Kebijakan, Desentralisasi
Implementasi Kebijakan: Apa, Mengapa dan Bagaimana Haedar Akib
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 1, No 1 (2010)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jiap.v1i1.289

Abstract

Policy implementation has gained substantial currency and popularity among teoriticians and pratitioners. Many now indicate an interest or involvement in research and discussion about such topic as policy implementation of poverty alleviation program or community development driven program, implementation of decentralization or local autonomy program, and implementation of strategic decision, etc. At the same time, perspectives, schools and program have been introduced and established. In spite of all this interest in policy implementation theories and practices, there is still no aggreement on what policy implementation model applicable to all kinds of development programs or projects, and to different sectors. This article will explain policy implementation concepts and their perspectives, models and measurement criteria with the contour or focus on what, why, and how policy implementation.   Kata Kunci: Apa, Mengapa dan Implementasi Kebijakan, Berbasis Pengetahuan.
Pengembangan Media Pembelajaran Pada Mata Pelajaran Korespondensi di SMK Negeri 8 Makassar Akib, Haedar; Niswaty, Risma; Darwis, Muh.; H, Nasaruddin; Nasir, Nasir
Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat SEMINAR NASIONAL 2023:PROSIDING EDISI 4
Publisher : Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak – Pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam pendidikan sangat beragam, mulai dari bidang administrasi, manajemen, dan juga dalam proses pembelajaran. Salah satu bentuk pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam pendidikan adalah penggunaan program komputer sebagai bahan ajar. Program komputer ini termasuk Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Office PowerPoint. Salah satu program komputer yang sering digunakan sebagai alat pendidikan adalah program Microsoft Office PowerPoint atau yang dikenal dengan PPT. PPT umum digunakan dalam dunia pendidikan khususnya dalam proses pembelajaran. Selama proses pembelajaran, PPT digunakan untuk menampilkan materi dalam bentuk slide show.Hal yang pertama dilakukan adalah melakukan observasi terhadap pembelajaran dan wawancara dengan guru dan siswa terkait media pembelajaran Selanjutnya memilih media yang sesuai dengan permasalahan yang terjadi di sekolah, kemudian merancang media dnegan membuat storyboard. Selanjutnya pembuatan media, dilanjutkan validasi media. Kemudian dilanjutkan penyerahan Media pembelajaran kepada sekolah tujuan. Hal terakhir adalah evaluasi terhadap media yang terlah diserahkan. Media pembelajaran yang dibutuhkan oleh guru mata pelajaran korespondensi di SMK Negeri 8 Makassar adalah media PowerPoint dan media infografis. Media yang telah diserahkan digunakan dengan baik oleh guru dan mendapatkan trespon positif dari guru dan siswa.Kata kunci: Media, PowerPoint, infografis
Performance Based on Civil Servant Allowances at the Makassar Tourism Polytechnic Rohman, Irva Yulia; Akib, Haedar; Niswaty, Risma
Jurnal Office Volume 9, Number 2, July-December 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i2.56876

Abstract

Performance is the result of a process that is referred to and measured over a certain period of time based on previously established provisions or agreements. Furthermore, the institution will gain many benefits from the good performance of civil servants because it can optimize the function of services provided to the community. This research aims to examine the performance of civil servants at the Makassar Tourism Polytechnic with a focus on educational institutions under the auspices of the Ministry of Tourism, namely the Makassar Tourism Polytechnic. Data collection techniques were carried out by means of observation, interviews and documentation. The data analysis technique used is the Miles and Huberman model analysis consisting of data collection, data condensation, data presentation and drawing conclusions. The results of the research show that Allowance-Based Performance at the Makassar Tourism Polytechnic has been implemented in accordance with the regulations of the creative economy ministry of tourism. Then, if we look at the supporting factors, the government's policy in providing civil servant performance allowances has been included in the Minister of Tourism and Creative Economy Regulations. The inhibiting factor in this allowance-based performance is the lack of awareness of some employees regarding their mastery of computer technology as well as the lack of awareness of employees in understanding the importance of being on time at work. This research can be used as a reference and knowledge about civil servant allowance-based performance using qualitative research methods.
Implementation of the Public Service Supervision Policy at the Office of the Ombudsman of the Republic of Indonesia Representative for South Sulawesi Rahman, Nawir; Joenoes, Andi Fita Aisyah Chairunnisa Insani; Nur, Andi Cudai; Akib, Haedar
Jurnal Office Volume 9, Number 2, July-December 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i2.56253

Abstract

Ombudsman supervision is a representation of supervision carried out by the community or civil society groups. The way the Ombudsman works is also similar to the way civil society works, free of charge, and various other conveniences. This research aims to examine how the Public Service Oversight Policy is implemented in the Office of the Ombudsman of the Republic of Indonesia, South Sulawesi Representative. This type of research is qualitative using a descriptive approach. Data collection techniques were carried out by means of observation, interviews and documentation. The data analysis technique used consists of data collection, data display, data condensation and drawing conclusions. The research results show that researchers can categorize the implementation of public service supervision policies in the Indonesian ombudsman office representing South Sulawesi as good and have experienced improvement. As for why researchers say the implementation of public service supervision policies at the Indonesian ombudsman office representing South Sulawesi is in the good category because the communication, disposition and bureaucratic structure indicators have been running well according to the objectives and have experienced improvement.
Bhabinkamtibmas as Panacea in Treating Pathology in Public Organizations Chairuddin, M Awal; Syam, Husain; Akib, Haedar; Gani, Hamsu Abdul; Rifdan, Rifdan
Jurnal Office Volume 9, Number 2, July-December 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i2.57947

Abstract

Harmony based on security, order, and community obedience is an expensive and rare public good in several regions and organizations which is created by every government institution as part of its role in providing basic services for all citizens. Conversely, disharmony or disorder is an organizational (bureaucratic) pathology that needs to be treated by revitalizing the role of public institutions that are competent in this field. The article resulting from this research aims to explain the role of Bhabinkamtibmas as a panacea - for all diseases - in treating the pathology of public organizations. Data, information, and knowledge about the focus of the research at its locus were obtained through observations of various activities, online questionnaires to technologically savvy respondents, interviews with informants, and documentation of the activities of individuals and public institutions involving the role of Bhabinkamtibmas. The analysis technique follows an interactive model, namely data collection, data condensation, data presentation, verification using the Important Performance Analysis (IPA) technique, and conclusions. The results of the research found that Bhabinkamtibmas individually and institutionally play a role in treating (overcoming) various types of organizational (bureaucratic) pathology that disrupt security, order, and community obedience to the research locus. The pathology of public organizations underlies the need to revitalize the role of individuals and institutions of Bhabinkamtibmas while strengthening the assumption about the urgency of public policy as a choice for the government to act or not act in treating the pathology of public organizations through revitalizing the role of Bhabinkamtibmas in overcoming disturbances in security, order and public disobedience. Thus, Bhabinkamtibmas is recognized as a panacea in treating organizational pathology to create harmony based on security, order and community obedience. 
Fungsi Administrasi Perkantoran Modern dalam Mendukung Pelaksanaan Organisasi Publik Salam, Rudi; Akib, Haedar; Syakib Arsalam
Jurnal Administrasi Publik Vol 17 No 1 (2021): Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Pusat Pengembangan dan Pelatihan dan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.051 KB) | DOI: 10.52316/jap.v17i1.57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor organisasi yang mendukung pelaksanaan fungsi Manajerial, Internal, Teknis, Rutin dan Analisis (MITRA). Jenis penelitian ini adalah Deskriptif Analisis (kualitatif). Responden pada penelitian ini adalah Pegawai pada Kantor Kecamatan Barombong yang terdiri dari 14 orang. Sedangkan informannya adalah camat, sekretaris camat, staf / pegawai dan masyarakat. Faktor organisasional yang mendukung dalam pelaksanaan fungsi MITRA adalah (a) kepemimpinan, (b) budaya organisasi, (c) komunikasi, (d) teknologi. Dari keempat faktor tersebut, hanya aspek teknologi yang masih perlu ditingkatkan karena penggunaan dan penyediaan teknologi masih rendah. Akibatnya pelaksanaan pelayanan efektif tetapi belum mampu dikategorikan sebagai pelayanan yang efisien. Kata Kunci: MITRA; Organisasional; Perkantoran Modern
Effect of Work Quality On Employee Performance In PT. Summa Logistics Nusantara Nurlaelah, Nurlaelah; Rizal S, Muh; Aslinda, Andi; Akib, Haedar; Nur, Andi Cudai
Pinisi Business Administration Review Volume 6 Nomor 1, March 2024
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pbar.v6i1.59613

Abstract

This research examines the influence ofWork Quality on Employee Performance at PT. Summa Logistics Nusantara. The purpose of this study was to determine the level ofquality of work of employees at PT. Summa Logistics Nusantara, to know the performanceemployees at PT. Summa Logistics Nusantara, and to find out the magnitude of the effectwork quality on employee performance at PT. Summa Logistics Nusantara. This research approach is quantitative. This research was carried outinPT. Summa Logistics Nusantara. Sources of data in the study areemployee atPT. Summa Logistics Nusantarain March to April 2022. Data collection techniques in the form of observation, questionnaires / questionnaires and documentation. Data analysis techniques in the form of validity test, reliability test, normality test, descriptive analysis, simple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, and analysis of the coefficient of determination. The results of the study indicate that the indicators used in each of these variables indicate where the work quality of employees is in the very good category. Indicators on employee performance variables are in the very good category. Based on the correlation test, there is a very strong relationship between the two variables. It can be concluded that there is an influence between work quality on employee performance inPT. Summa Logistik Nusantara.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Ahmad Wahidiyat Haedar Aina, Asri Nur Akhmad . Akhmad, Nurul Atikah Akil, Nursyahrul Alan, Nur Alexsander Yandra, Alexsander Alfianti Tapala, Alma Aliah, Nurul Alpen Rante Toding, Alpen Rante Amanurhidayani, Amanurhidayani amelia chairunnisa, tarisca Ameliani, Liska Anary, Sherina Andi Aslinda Andi Cudai Nur Andi Kasmawati Andrian, Muh Anggraeni Damayanti Salam Annisa Adam Agi, Annisa Adam Anshari Anshari, Anshari Aqilla Fadia Herman Arianasari, Andi Ditha Arianti, Rina Arief Rahman Hakim Arif Ferdian Aris Baharuddin Asdi Suprianto Aslinda, Andi Aslinda, Aslinda Assyura, Meisya Luna Aswita, Andi Aulia, Aulia Baso Jabu, Baso Berliana MS, Miftah Besse Sry Malinda, Besse Sry Cahyanti, Nur Dwika Cante, Slamet Riadi Chairuddin, M Awal Cudai Nur Darmawan Sanusi Delly Mustafa Djamaluddin, Musdalifah Dumais, Revin Ernest Fakhri Kahar Fitiah, Andi Fitri, Anisa Gani, Hamsu Abdul Halim, Didin Hamsu Abdul Gani Harmiati Sarman, Harmiati Hasan Rachmany HASNAWI HARIS Hasyim, Nasaruddin Henni Zainal Herlina Sakawati Herman H Herman H, Herman Hidayat, Andy Hiyar, Annisa Nurul Hasanah Isgunandar, Isgunandar Islam, Suci Nur Ismail Ismail Jamaluddin Jamaluddin Jayadi, Karta Joenoes, Andi Fita Aisyah Chairunnisa Insani Johansyah, Oky Nur Pratiwi Jumriah, Jumriah Kana, Sylvana Kanisius, Angga Saputra Lusaima, Andi Lusaima M, Nursafitra M. Nippi Tambe, M. Nippi Malviansyah, Zakwan Manan Sailan Maulidya, Nasra Maya Kasmita Misna Moh. Nur Yamin Muh Nasrullah, Muh Muh. Darwis Muh. Nur Yamin Muhammad Arifin Muhammad Guntur, Muhammad Muhammad Taufiq Muswar, Irza Fachrul Mutaharah, Shofyah Nandasari, Nandasari Nasaruddin H Nasir Nasir Nasriah Nasriah Nasrullah, Muh. Natasya, Nursyamsi Natsir, Taufiq Ningsih, Nining Angraeni Nisa, Nur Nisaa, Andini Khoirun Niswati , Risma Nopriawan Mahriadi Nur Fadilah Guntur Nur Hidayah Nur Rezky Amalia Nur, Andi Cudai Nur, Andi Cudai Nur Nurhana Muharram Nurhasnni Muis Nurlaelah Nurlaelah, Nurlaelah Nurul Hikmah Onasis, Andi P, Resky Amalia Patar Simatupang Pirda, Pirda Pratiwi Johansyah, Oky Nur PUTRI WULANDARI Rahmawati . Reski Amaliyah, Reski Rifdan . Riska Riska Riskawati ., Riskawati Risma Niswaty Rismawati, Fitrya Lia Rivai, Andi Muhammad Rizal S, Muh. Rohman, Irva Yulia Romansyah Sahabuddin RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Salam S, Muh. Rizal Saggaf, M. Said Said Saggaf Sakawati, Herlina Saputri, Ananda Sari, Vita Siraj, Muhammad Luthfi Sirajuddin Saleh Siti Syarifah Wafiqah Wardah Slamet Riadi Suasa Suasa Sudiarti Dewi Kurra Syakib Arsalam Syam, Husain Syarifuddin Syarifuddin Syarifuddin Tadampali, Andi Caezar To Tri Wahyuni Wahira Wahyuddin, Baso Asrul Wellington L. Wenda, Wellington L. Wijaya , Indra Dharma Winalda Adelia Wiwi Indah Sari Yusran, St. Chairun Annisa Zal-Zabila, Nurul Wahida