Claim Missing Document
Check
Articles

PENGGUNAAN FONDASI STRAUSS PILE PADA LINTASAN LORI DI PABRIK KELAPA SAWIT - Mislan; Eka Priadi; Ahmad Faisal
JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Vol 6, No 3 (2019): JURNAL MAHASISWA TEKNIK SIPIL EDISI DESEMBER 2019
Publisher : JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jelast.v6i3.36622

Abstract

Dalam industri kelapa sawit untuk meningkatkan hasil produksi CPO, maka diperlukanlah peningkatan daya angkut buah yang besar pula. Karena peningkatan daya angkut yang besar ini, mempengaruhi beban yang bekerja pada komponen produksi yaitu lintasan lori sehingga mengakibatkan kegagalan pada fondasi atau mengalami penurunan fondasi. Maka perlu dilakukan perencanaan fondasi yang baik agar proses produksi CPO tidak terhambat karena pengaruh kerusakan pada lintasan lori. Untuk mengatasi masalah tersebut dapat digunakan fondasi Strauss pile dengan menghitung daya dukung dan penurunannya.Dalam analisa perhitungan daya dukung yang digunakan pada analisa fondasi Strauss pile yaitu menggunakan data laboratorium, data CPT (sondir) dan data N-SPT. Analisa daya dukung yang digunakan dalam perhitungan fondasi Strauss pile dengan beberapa metode yaitu Metode Kulhawy, Metode Meyerhof, Metode LCPC (1991), Metode Aoki & De Alencer (1975), Metode Decourt & Quaresma (1978) & (1996) dan Metode Monteiro (PFM) (2000).Hasil analisa yang didapat pada fondasi Strauss pile dengan dimensi diameter 20 cm dan panjang 100 cm dihasilkan daya dukung sebesar 1323,366 kg dengan penurunan 2,02 mm. Hal ini menjunjukkan bahwa fondasi Strauss pile cocok digunakan pada lintasan lori.Kata Kunci : Daya dukung, Strauss pile, CPT, N-SPT.
KORELASI KUAT TEKAN BEBAS DENGAN KUAT GESER PADA TANAH LUNAK YANG DIMODIFIKASI DENGAN VARIASI CAMPURAN PASIR KOTA PONTIANAK Dandi Fahman; Ahmad Faisal; R. M. Rustamaji
JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Vol 8, No 3 (2021): JeLAST EDISI DESEMBER 2021
Publisher : JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jelast.v8i3.52525

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi kuat tekan dan kuat geser pada tanah lunak yang dimodifikasi dengan variasi campuran pasir Di Kota Pontianak. Jika mendirikan struktur diatas tanah lunak akan mengakibatkan permasalahan, yaitu kecilnya nilai kuat tekan dan nilai kuat geser pada tanah lunak. Untuk melihat perilaku struktur tanah ini maka dilakukan pencampuran pasir dengan variasi campuran pasir sebesar 10%, 20%, dan 30%. Pengujian yang dilakukan yaitu sifat fisis tanah lunak asli dan tanah lunak yang sudah dicampur pasir serta melakukan pengujian mekanis, yaitu pengujian kuat tekan dan pengujian kuat geser dengan menggunakan pemadatan standar. Dari hasil pengujian regresi linier sederhana didapat persamaan rumus untuk mencari atau memprediksi nilai kuat tekan (qu), nilai cohesi (c), nilai sudut geser (f), dan nilai geser maksimum (τ). qu vs c = (y = 0,1089x + 0.083), r2 = . qu vs f = (y = 11,507x + 8,0454), r2 = . qu vs τ = (y = 0,2218x + 0.1123), r2 = 0,9128. Sehingga dari hasil percobaan dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara nilai kuat tekan dan nilai kuat geser.Kata kunci: kuat tekan bebas, korelasi, kuat geser, regresi, tanah lunak
KAJIAN TRANSFER BEBAN AKSIAL TIANG PANCANG PADA TANAH LUNAK Fajar Andhika; Eka Priadi; Ahmad Faisal
JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Vol 6, No 1 (2019): JURNAL MAHASISWA TEKNIK SIPIL EDISI FEBRUARI 2019
Publisher : JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.302 KB) | DOI: 10.26418/jelast.v6i1.32269

Abstract

Merancang bangunan di kota Pontianak, terkadang masih menemui kendala. Masalah umum yaitu tanah di Pontianak berupa tanah lunak yang memberikan daya dukung rendah terhadap sistem konstruksi bangunan di atasnya. Sedangkan daya dukung yang memadai berada pada lapisan tanah yang sangat dalam, berkisar antara 30 – 40 m. Metode untuk memperoleh daya dukung yang lebih baik adalah dengan menggunakan fondasi tiang. Fondasi jenis ini mampu menahan beban yang besar melalui kemampuannya menahan beban melalui perlawanan gesek antara dinding tiang dan tanah sekitarnya yang disebut daya dukung selimut serta kemampuan  menahan beban yang ditentukan oleh luasan ujung tiang terhadap tanah di bawahnya yang disebut daya dukung ujung. Dalam perhitungan daya dukung, diperlukan hasil yang akurat dan dalam waktu yang singkat. Oleh karena itu, penggunaan program komputer menjadi pilihan utama. Software APILE dan GROUP merupakan program komputer untuk menganalisis fondasi tiang. Penelitian kali ini menganalisis tiang pancang tunggal maupun kelompok dengan diameter tiang 3 cm dipancang sedalam 150 cm. Hasil analisis berupa nilai daya dukung berdasarkan perhitungan manual, loading test, software APILE (A Program for the Analysis and Design of Axially Loaded Piles), dan GROUP (A Program for the Analysis of Piles in a Group) yang kemudian hasilnya dibandingkan.Kata kunci: tanah lunak, beban aksial, tiang pancang, daya dukung, software
Pengaruh Metode Pembelajaran Mind Mapping terhadap Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaraan Pendidikan Agama Islam Ahmad Faisal; Achmad Junaedi Sitika; Nurhasan
Tasyri` : Jurnal Tarbiyah-Syari`ah-Islamiyah Vol 31 No 01 (2024): April 2024
Publisher : LPPM STAI Ihyaul Ulum Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52166/tasyri.v31i01.565

Abstract

Mind mapping adalah sebuah teknik visualisasi yang digunakan untuk mengorganisir informasi dan ide-ide dalam bentuk diagram. Hasil belajar adalah bila seseorang telah belajar akan terjadi perubahan tingkah laku pada orang tersebut. Pembelajaran akan efektif apabila guru mampu memilih metode yang tepat. Dengan pemilihan metode yang tepat akan membuat siswa semangat dalam belajar, dapat memahami materi dan dapat meningkatkan hasil belajar. Demikian akan tercapai tujuan pembelajran yang diinginkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan metode Mind Mapping dan Hasil Belajar pada mata pelajaran Pendidikan Agama Islam siswa kelas VIII di SMPN 1 Karawang Barat. Berdasarkan hasil analisis deskriptif Metode Mind Mapping peserta didik kelas VIII di SMP Negeri 1 Karawang Barat berada pada kategori sedang sebesar 65%. Berdasarkan hasil analisis deskriptif Hasil belajar pendidikan agama islam peserta didik kelas VIII di SMP Negeri 1 Karawang Barat berada pada kategori sedang sebesar 72%. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana dengan menggunakan aplikasi SPSS, uji persamaan regresinya yaitu: Ŷ = 33,583 + 0,764 X. Hasil uji signifikansi regresi diperoleh nilai signifikan sebesar 0.000, maka nilai sig. 0.000 < 0.05 yang berarti Ha diterima dan H0 ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh metode mind mapping terhadap hasil belajar siswa. Dan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,635 yang mengandung arti bahwa persentase sumbangan metode mind mapping terhadap hasil belajar sebesar 63,5%.
SOSIALISASI MENGENAI NETWORK ENGINEER DALAM MENGHADAPI ERA DIGITAL Bangkit sunarno; Diva alvi syahrian; Yohan tirta; Ahmad hidayat; Ahmad faisal; Andini septia cahyani hulu; Azhar ramdhani; Muhamad vikri; Vinawanda khodijah; Muhamad Rosdiana
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 4 (2023): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laporan ini bertujuan untuk mengatasi salah satu aspek penting dari dunia pendidikan, yaitu pengelolaan sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam kemajuan sebuah negara yang berawal dari para pelajar yang mengemban pendidikan dengan tujuan menjadi manusia yang bermanfaat dan dapat menghasilkan. Sumber daya manusia saat ini masih kurang memadai dari segi kesiapan memasuki dunia kerja, dan etika dalam profesi, khususnya dalam bidang teknologi jaringan, jika hal ini tidak diperhatikan maka akan sangat berdampak buruk untuk negara kedepannya. Selain itu, mayoritas SDM saat ini ketika memasuki dunia kerja rata - rata menempuh pendidikan 12 tahun yang berarti pendidikan terakhir SMA/SMK. Dan kami memilih SMK karena sudah ditujukan untuk siap bekerja pada bidang yang dipelajari semasa sekolah, dan untuk menambahkan pemahaman murid mengenai pentingnya kesiapan diri mereka dan dapat mempelajari apa yang harus mereka persiapkan sebelum terjun langsung ke dunia kerja.
Dampak Bimbingan Pranikah Bagi Pasangan Suami Istri Terhadap Keharmonisan Rumah Tangga di Kecamatan Pahandut Ahmad Faisal
El-Faqih : Jurnal Pemikiran dan Hukum Islam Vol. 9 No. 2 (2023): EL FAQIH
Publisher : Institut Agama Islam (IAI) Faqih Asy'ari Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58401/faqih.v9i2.822

Abstract

Pre-marital classes that have been running at KUA for a long time have now been replaced with pre-marital guidance since 2019. This is based on the idea of ​​the coordinating ministry for human development and culture, pre-marital guidance is still carried out under KUA coordination in each respective region, guidance Pre-wedding is carried out after the prospective bride and groom register at the KUA. In this study the researchers formulated 2 problem formulations, namely the first how is the practice of premarital guidance for prospective brides that has occurred in the Pahandut sub-district? And second what is the impact of premarital counseling on household harmony in the Pahandut sub-district? This research is located in Central Kalimantan focusing on the Pahandut sub-district, and what will be examined is the KUA pre-marital organizers.
Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim, Kreativitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Paser Harmayanto Harmayanto; Nuriyah Nuriyah; Ahmad Faisal
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 1 No. 5 (2023): September : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v1i5.517

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of communication, teamwork, creativity on the performance of civil servants at the Paser Regency Regional Revenue Agency (BAPENDA). From the results of the validity test of 18 valid statements and the significant limit of rtable is 0.05 and the two-sided test, the rtable value is 0.2876 while rcount > rtable for each statement in this study. The results of the reliability test, the Cronbach Alpha value is 0.903, the N of items is 18. From the results of data analysis and data tabulation, it can be seen that the results of the regression equation are Y= 0.477+0.404 X1+0.245 X2+0.242X3. Based on the calculation results, the R value (correlation coefficient) of 0.842 is at a relationship level of 0.80-1.000, which means it is at a very strong relationship level between the variables communication (X1), teamwork (X2), and creativity (X3) on performance. employee (Y). The Adjusted R Square value (coefficient of determination) is 0.688 or 68.8%. This shows that the variables communication (X1), teamwork (X2), and creativity (X3) contribute or contribute an influence of 68.8% to the performance of civil servants (Y) at the Paser Regency Regional Revenue Agency (BAPENDA). Meanwhile, the remaining 31.2% was influenced by other variables not included in this research. The Fcount test results obtained a value of 34.796 with a significance level of 0.000 while the Ftable value was 2.82 (3:43). So Fcount is 34.796 > Ftable value is 2.82. This means that there is a joint influence between the variables communication (X1), teamwork (X2), and creativity (X3) on employee performance (Y). The results of the t test obtained a Communication tcount (X1) value of tcount 3.094 > ttable 2.017 with a significance level of 0.003 < 0.05. So H0 is rejected and Ha is accepted. Teamwork (X2) tcount is 2.454 > ttable is 2.017 with a significance level of 0.018 < 0.05. So H0 is rejected and Ha is accepted. Creativity (X3) tcount is 1.983 < ttable is 2.017 with a significance level of 0.054 > 0.05. So H0 is accepted and Ha is rejected.
Analisis Akuntabilitas dan Trasparansi dalam Etika Politik Islam Nur Ahmad Al Fai’q; Ahmad Faisal; Nur Fadillah; Kurniati Kurniati
Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik Vol. 1 No. 3 (2024): Agustus : Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/sosial.v1i3.403

Abstract

This research aims to explore the application of the principles of accountability and transparency in Islamic political ethics and its influence on good governance. Accountability is an important element in public sector organizations, as regulated in Government Regulation of the Republic of Indonesia Number 8 of 2006 concerning Financial Reporting and Performance of Government Agencies. Transparency, as another key component, ensures openness in the decision-making process and information delivery. These two principles serve as mechanisms to combat rampant corruption in Indonesia, as reflected in the 2010 Corruption Watch Index score. This study uses a qualitative approach with a literature review method, involving the search and analysis of references from relevant books and journals. This analysis aims to understand how Islamic political ethics integrates the principles of accountability and transparency, as well as the challenges faced in their application. The results of the study show that from an Islamic perspective, accountability is seen as a mandate that must be fulfilled with honesty, justice, and transparency. Transparency in Islam emphasizes the importance of honest and thorough disclosure of information to all interested parties. The application of the principles of accountability and transparency in Islamic political governance has the potential to strengthen moral, social, and religious responsibility, as well as increase public trust in the government. However, challenges such as patronage politics, money politics, and corruption are still major obstacles. To overcome this challenge, there needs to be a strong commitment from the government and the community to implement these principles consistently. Thus, this research makes an important contribution in understanding how the principles of accountability and transparency in Islamic political ethics can be applied to improve good governance and combat corruption in Indonesia.
PENINGKATAN MINAT BELAJAR MELALUI KUALITAS PELAYANAN Sjamsi, Nurus; Ahmad Faisal
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 3 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i3.878

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kepuasan siswa terhadap kualitas pelayanan yang diberikan oleh Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Anggrek Meratus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif, yaitu penyusunan dan penulisan yang dikemukakan sebagaimana adanya sehingga tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku dan dianalisis secara komparatif, dengan membandingkan data dari tahun sebelumnya sehingga data tersebut dapat dianalisis dengan menggunakan konsep teoritis ilmu manajemen sumber daya manusia. Hasil penelitian ini adalah upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kepuasan siswa terhadap kualitas pelayanan adalah dengan menjaga kebersihan di lingkungan PKBM Anggrek Meratus, menambah perlengkapan sarana pembelajaran, memberikan pembelajaran secara merata kepada semua siswanya, memberikan respon yang cepat dan tepat atas keperluan para siswa, meningkatkan kualitas pembelajaran yang diberikan, lebih memahami dan mengerti dengan keinginan dari para siswa. Implikasi penelitian ini diharapkan dapat berdampak pada pemberian informasi atau masukan tambahan bagi PKBM Anggrek Meratus Kecamatan Sungai Pinang mengenai kualitas pelayanan dalam meningkatkan minat belajar. Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Siswa
Analisa Budaya Organisasi, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Staf Manajerial Dimediasi oleh Keterikatan Karyawan Ahmad Faisal; Lily Yuntina; Subehana Rachman; Agus Dharmanto; Cecep Pahrudin
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2024)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v6i1.2733

Abstract

Tujuan dari penelitian literatur ini diharapkan dapat membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya dalam lingkup manajemen sumber daya manusia. Artikel penelitian literatur review konsep analisa budaya organisasi, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja staf manajerial dimediasi oleh keterikatan karyawan merupakan artikel literatur ilmiah dalam lingkup ilmu manajemen sumber daya manusia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian literatur review ini yaitu kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan studi literatur atau melakukan review terhadap artikel terdahulu yang relevan. Data yang digunakan dalam pendekatan kualitatif deskriptif ini berasal dari penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini dan bersumber dari media online akademik seperti Jurnal Thomson Reuters, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Jurnal Sinta, DOAJ, EBSCO, Google Scholar dan buku referensi digital. Pada penelitian terdahulu digunakan masing-masing 1 artikel terdahulu yang relevan untuk dilakukan review pada tiap variabel independennya. Hasil dari artikel literature review ini yaitu: 1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap keterikatan karyawan; 2) Pelatihan berpengaruh terhadap keterikatan Karyawan; 3) Motivasi berpengaruh terhadap keterikatan karyawan; 4) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial; 5) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial; 6) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial; 7) Keterikatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial; 8) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial dimediasi oleh keterikatan karyawan; 9) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial dimediasi oleh keterikatan karyawan; dan 10) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja staf manajerial dimediasi oleh keterikatan karyawan.
Co-Authors - Mislan A. Dirwan Abdul Aziz Sebayang Abubakar Alwi Achmad Junaedi Sitika Ade Arya Muhardi Adhi Kusuma Adryan Ramadhan Agus Dharmanto Ahmad Busairi Ahmad Ghazali Madhony Ahmad Hidayat Ahmad Syahid Jindan Ahya MAhfuzi Allysa Ramadhanti Amanta Suci Arti Hayati Andini Septia Cahyani Hulu Angga Irawan Anggraini Susfarwanti Anton Anton Asyiah Asyiah Aulia Rahma Azhar ramdhani BAHRUL ULUM Bangkit sunarno Bidasari Lubis Bintang Tarigan Cecep Pahrudin Dachrul Aldy Dandi Fahman Dara Mutiara Desi Alfianti Diva alvi syahrian Een Fifianty Eka Priadi Fadhil Akbar Fajar Andhika Fitriyani Guslihan D Tjipta Gusti Zahratunnisa Halim Mudia Harmayanto Harmayanto Haryono, Wasis Herlan Ramadhan Husna Karima Imam Nur Aziz Isryad Saifullah Junius Akbar Kharisma Dewi Kurniati Kurniati Lily Yuntina Lita Tri Hartini Liyen Mulya Mahmud Bakari Marhama Jelita Masruddin Masruddin Maulidan Jaya Angkasa Mei Efriyana Melza Hirsafitri Moch Yusa Andara Muhamad Rosdiana Muhamad vikri Muhammad Faruq Al Barqi Muhammad Haiqal Latief Muhammad Zulfadhilah Muthia Elma Nailah Rahadatul ‘Aisy Nawir Yuslem Nopie Hadi Nugraha Andri Afriza Nugroho Candra Dimuka Nur Ahmad Al Fai’q Nur Azizah Nur Azizah Pulungan NUR FADILLAH Nur Hidayah NURHASAN Nurhasan Nurhasan Nuriyah Nuriyah pengelola, pengelola R. M. Rustamaji Rahmat Muhaimin Rhafiq Abdul Ghani Riska Fitriyani Sabri Maulana M. Salsa Suhailah Nurhakim Samto Hadi Saynu Ahmad Habibi Siti Fatimah Rahmila Siti Ramadhani Sjamsi, Nurus Sri Widodo Subehana Rachman Suhail Sulidar Sulidar Syamsunasir Syarifudin A. Tufail Hussain Tuti Alawiyah Vinawanda khodijah Viviana Viviana Yohan tirta Yosepha, Sri Yanthy Yunandar Yunandar Yusri Yusri Zaini Lambri Assyaifi Zakaria, Hadi Zuhair Mubarrak Hazaa