Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.071

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ilmiah Informatika Komputer Jurnal Keperawatan Soedirman (The Soedirman Journal of Nursing) Jurnal NERS Indiktika : Jurnal Inovasi Pendidikan Matematika JURNAL MUTIARA NERS MAHESA : Malahayati Health Student Journal JSAP : Journal Syariah and Accounting Public COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Volksgeist: Jurnal Ilmu Hukum dan Konstitusi JURNAL ADMINISTRASI DAN PERKANTORAN MODERN DUNIA KEPERAWATAN: JURNAL KEPERAWATAN DAN KESEHATAN Jurnal Keperawatan Soedirman (The Soedirman Journal of Nursing) Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Journal of Public Health and Pharmacy Cendikia Pendidikan Indonesian Jurnal of Nursing Sciences and Practice Madania: Jurnal Kajian Keislaman

Muhammad Hadi

Gunadarma University

Author-ID : 272199

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

PREDIKSI PERGERAKAN PENGGUNA MENGGUNAKAN PENDEKATAN GERAKAN TERMINAL BERGERAK Hadi, Muhammad; Prihandoko, Prihandoko
Jurnal Ilmiah Informatika Komputer Vol 12, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini membahas penggunaan metode prediksi berdasarkan gerakan terminal bergerak yang digunakan untuk memprediksi pergerakan user mobile yang sedang bergerak untuk mengetahui proses selanjutnya, agar dapat disediakan sumber daya yang mencukupi untuk berlangsungnya komunikasi pada sel yang akan diuji tersebut. Aplikasi ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman Java. Dari penelitian yang dilakukan, didapatkan bahwa penggunaan pendekatan gerakan terminal bergerak dapat memberikan informasi yang cukup efektif dalam memprediksi arah gerakan terminal bergerak.Kata kunci : pergerakan, prediksi

PREDIKSI PERGERAKAN PENGGUNA MENGGUNAKAN PENDEKATAN GERAKAN TERMINAL BERGERAK Hadi, Muhammad; ., Prihandoko
Jurnal Ilmiah Informatika Komputer Vol 12, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Analysis of Factors that Influence Nurse Career Development in Dr. Soedjono Selong Hospital Yuliyanti, Sasteri; Hadi, Muhammad; Arofiati, Fitri
Jurnal Keperawatan Soedirman Vol 15, No 1 (2020)
Publisher : Jurusan Keperawatan FIKES UNSOED

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jks.2020.15.1.1076

Background: Nurses are the majority health workers in hospitals that have a very large contribution in improving the quality of health services provided to patients. Based on the research of Sulung (2013), it was found that career development was a variable that significantly affected the quality of nursing services. Objective: To determine the factors that influence nurse career development. Method: This study used a cross sectional approach with a sample of 103 nurses. Data was collected using a questionnaire compiled by researchers. Data analysis was performed in univariate, bivariate (chi-square) and multivariate (multiple logistic regressions). Results: Factors related to career development were: displacement/rotation (p = 0.003), opportunity to grow and develop (p=0.001), and organizational policy (p=0.032). The most dominant displacement/rotation factor is related to career development (OR =10,820). Conclusion: In developing nurse careers, hospitals must pay attention to aspects of displacement/rotation, opportunities to grow and develop and organizational policies.

IMPLEMENTASI PERATURAN WALI KOTA (PERWALI) KOTA TEBING TINGGI NO 43 TAHUN 2019 TENTANG PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) DI KOTA TEBING TINGGI (STUDI KASUS DINAS SOSIAL KOTA TEBING TINGGI) Pramana, Dodi; Hadi, Muhammad; Saragih, Desvita
Jurnal Administrasi dan Perkantoran Modern Vol 12, No 2 (2023): Jurnal Administrasi Dan Perkantoran Modern
Publisher : Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran UNIMED

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/judika.v12i2.54240

enelitian ini bertujuan untuk menggali dampak penetapan kebijakan pelayanan prima, seperti yangtercantum dalam "Peraturan Walikota (Perwali) Kota Tebing Tinggi No.43 Tahun 2019 tentangPenerapan Standar Pelayanan Minimal ," untuk upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik di DinasSosial Kota Tebing Tinggi, dengan fokus pada efisiensi, efektivitas, transparansi, dan kepuasanmasyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilakukan diDinas Sosial, di Mall Pelayanan Publik Kota Tebing Tinggi. Populasinya melibatkan seluruh aparaturDinas Sosial Kota Tebing Tinggi, dengan tiga orang sebagai sampel menggunakan teknik samplinginsidental. Teknik pengumpulan data meliputi observasi partisipasi, wawancara langsung, dandokumentasi tertulis. Analisis data meliputi pengumpulan hingga kesimpulan hingga verifikasiinterpretasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM) diDinas Sosial Kota Tebing Tinggi masih mengalami beberapa kendala. Meskipun prosedur dan keluaranlayanan sudah memadai, transparansi dalam penyampaian informasi kepada masyarakat menjadikendala. Selain itu, kurangnya pemahaman masyarakat terhadap prosedur pelayanan juga menciptakantantangan. Meskipun upaya sosialisasi dan panduan pelayanan telah dilakukan, penerapan SPM belumoptimal. Meskipun terdapat upaya untuk mengatasi hambatan, penerapan standar pelayanan minimal diDinas Sosial Kota Tebing Tinggi masih belum optimal. Beberapa aspek, seperti transparansi informasi,tingkat kepuasan masyarakat, dan ketepatan waktu pelayanan, masih perlu mendapat perhatianlebih. Oleh karena itu, disarankan agar Dinas Sosial melakukan evaluasi guna meningkatkan kualitaspelayanan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dalam PERWALI No. 43 Tahun 2019.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/judika.v12i2.54248

Penelitian ini bertujuan untuk menggali dampak penetapan kebijakan pelayanan prima, seperti yangtercantum dalam "Peraturan Walikota (Perwali) Kota Tebing Tinggi No.43 Tahun 2019 tentangPenerapan Standar Pelayanan Minimal ," untuk upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik di DinasSosial Kota Tebing Tinggi, dengan fokus pada efisiensi, efektivitas, transparansi, dan kepuasanmasyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilakukan diDinas Sosial, di Mall Pelayanan Publik Kota Tebing Tinggi. Populasinya melibatkan seluruh aparaturDinas Sosial Kota Tebing Tinggi, dengan tiga orang sebagai sampel menggunakan teknik samplinginsidental. Teknik pengumpulan data meliputi observasi partisipasi, wawancara langsung, dandokumentasi tertulis. Analisis data meliputi pengumpulan hingga kesimpulan hingga verifikasiinterpretasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM) diDinas Sosial Kota Tebing Tinggi masih mengalami beberapa kendala. Meskipun prosedur dan keluaranlayanan sudah memadai, transparansi dalam penyampaian informasi kepada masyarakat menjadikendala. Selain itu, kurangnya pemahaman masyarakat terhadap prosedur pelayanan juga menciptakantantangan. Meskipun upaya sosialisasi dan panduan pelayanan telah dilakukan, penerapan SPM belumoptimal. Meskipun terdapat upaya untuk mengatasi hambatan, penerapan standar pelayanan minimal diDinas Sosial Kota Tebing Tinggi masih belum optimal. Beberapa aspek, seperti transparansi informasi,tingkat kepuasan masyarakat, dan ketepatan waktu pelayanan, masih perlu mendapat perhatianlebih. Oleh karena itu, disarankan agar Dinas Sosial melakukan evaluasi guna meningkatkan kualitaspelayanan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dalam PERWALI No. 43 Tahun 2019.

The Quality of Competence Through Nursing Career Paths Among Indonesian Nurses in Hospital Settings Hadi, Muhammad; Rahmawati, Dina; Heny Purwati, Nyimas; Natashia, Dhea; Slametiningsih, Slametiningsih; Hasanah, Idyatul
Journal of Public Health and Pharmacy Vol. 4 No. 2: JULY 2024
Publisher : Pusat Pengembangan Teknologi Informasi dan Jurnal Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jphp.v4i2.5459

ntroduction: Nurses play a pivotal role in the provision of healthcare services both within the Indonesian context and on a worldwide scale. The development of nursing competence is crucial in order to guarantee the provision of high-quality healthcare services. To examine the elements that are linked to the enhancement of nurse competence by means of the adoption of nursing career paths within hospital settings in Indonesia. Methods: A descriptive analytical design, utilising a cross-sectional approach with a sample size of 197 nurses. The data was obtained by administering a meticulously evaluated questionnaire, designed by the researchers, to the participants. The questionnaire's validity (r=0.361) and reliability (r=0.933) were thoroughly assessed. The analysis of the research data was conducted utilising multiple linear regression tests. Results: As established through the use of multiple linear regression tests, demonstrate a statistically significant positive association (p<0.05) between organisational loyalty, organisational support, guidance, and financing, and the implementation of nurse competence quality. The obtained coefficient of determination was 0.260, suggesting that the four independent variables considered in this study have the ability to collectively account for 26% of the variability observed in the implementation of nurse competence quality. It is important to note that the remaining variation is likely impacted by additional factors not included in the analysis. The guiding element has been identified as the primary determinant in the cultivation of quality competence within hospital settings while implementing nursing career routes. Conclusion: The present study establishes that factors such as organisational loyalty, organisational support, mentorship for nurses, and financial resources for career advancement have a significant impact on the enhancement of nursing competency along the career trajectory within hospital settings. The variable exerting the most significant influence is the provision of instructions for nurses.

Remote Learning for Nursing Education in Indonesia during The Covid-19 Pandemic: Efforts and Recommendations Haryanti, Fitri; Nuraini, Tuti; Sukartini, Tintin; Hidayati, Wahyu; Nursalam, Nursalam; Arofiati, Fitri; Purwati, Nyimas Heny; Nursanti, Irna; Prabawati, Dewi; Trisyani, Yanny; Hadi, Muhammad
Jurnal Keperawatan Soedirman Vol 17 No 1 (2022): Jurnal Keperawatan Soedirman (JKS)
Publisher : Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan

The COVID-19 pandemic had an impact on nursing students’ academic and clinical performance. Nursing institutions have provided remote learning to continue the learning process. However, students have met several obstacles that caused a decrease in the quality of learning. Remote learning for education requires the support of information and communication technology. However, studies related to how the COVID-19 pandemic affected nursing education in Indonesia are still rarely done. Accordingly, this study was conducted to evaluate the implementation of remote learning for nursing education during the COVID-19 pandemic. A cross-sectional study was conducted with 331 members of the Association of Indonesian Nurse Education Center (AINEC). The instrument used was the Guidelines of Filling Out Remote Learning. The results showed that 51% of the study programs implemented remote learning, while 69% of the regulations for remote learning were created by rectors. The most common teaching materials were visual, text, and audio-visual content. These materials were distributed through WhatsApp Group, Learning Management System (LMS), and video conference. To support the process of remote learning, nursing institutions need to improve information technology staff and cooperate agreement with other institutions. Overall, the remote learning process needs to be further improved to increase the students’ learning quality.

KECERDASAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM JAKARTA CEMPAKA PUTIH Sunandar, Mas Asep; Suhendar, Suhendar; Anwar, Syamsul; Hadi, Muhammad
Indonesian Journal of Nursing Sciences and Practice Vol 1, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/ijnsp.v1i1.49-57

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta kinerja perawat pelaksana. Hipotesis yang diusulkan adalah apakah: a) terdapat pengaruh kecerdasan spiritual terhadap motivasi kerja, b) terdapat pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kepuasan kerja, c) terdapat pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja, d) terdapat pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja, e) terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja, f) terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan analisa jalur/ Path Analysis untuk mendapatkan jalur-jalur yang mempengaruhi kinerja. Penelitian ini dilakukan di rumah sakit Islam Jakarta Cempaka Putih dengan sampel 142 responden dengan respondennya adalah perawat pelaksana. Hasil penelitian tersebut membuktikan bahwa kecerdasan spiritual dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat pelaksana. dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara.Kata kunci: Kecerdasan spiritual, motivasi, kepuasan kerja, kinerja perawat pelaksanaABSTRACTThis study aims to analyze the spiritual and moral intelligence for job satisfaction and performance of nurse implementers. The hypothesis proposed are: a) There is spiritual togetherness towards work motivation, b) spiritual perfection on job satisfaction, c) there is spiritual ability to performance, d) there are influence to job satisfaction, e) performance, f) there is influence of job satisfaction on performance. This study uses path analysis / Path Analysis to get the pathways that affect the performance. This research was conducted at Jakarta Islamic Hospital Cempaka Putih with sample 142 respondents with the respondent is nurse executor. The results of this study prove that spiritual intelligence and motivation have a significant effect on the performance of nurses. with variables.Keywords: Spiritual intelligence, motivation, job satisfaction, performance of nurse executor

DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KESIAPAN MENGHADAPI KEMATIAN PADA WARIA DI RUMAH SINGGAH WARIA LANSIA Dayastri, Zibril Khaidir; Hadi, Muhammad
Indonesian Journal of Nursing Sciences and Practice Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/ijnsp.v4i2.63-68

Sebagian besar waria yang berusia lanjut tetap harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari -hari dimana seharusnya lansia sudah harus mempersiapkan kematiannya sesuai dengan tugas perkembangannya. Oleh karena itu, banyak waria yang masih mengabaikan kehidupan yang akan berakhir karena kurangnya dukungan moral ataupun moril dari keluarga maupun lingkungan sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana hubungan dukungan keluarga dengan kesiapan kematian waria di Rumah singgah waria kota Depok. Penelitian ini menggunakan desain rancangan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Teknik yang digunakan adalah purposive sampling, sampel pada penelitian ini adalah waria yang berusia diatas 60 tahun dan merupakan anggota rumah singgah waria kota depok yang berdomisili di depok berjumlah 35 responden. Hasil analisa bivariat dengan menggunakan uji korelasi bahwa didapatkan nilai r diketahui r = 0,403 berada diantara 0,26 – 0,50 dapat dikatakan bahwa ada hubungan antara dukungan keluarga dengan kesiapan kematian dan tingkat signifikasi p Value < 0,05 maka Ho ditolak, yang berarti ada hubungan yang signifikan. Hal ini disebabkan karena dukungan keluarga yang merupakan interaksi sosial yang positif memiliki kemampuan bagi individu dalam menjalankan kehidupannya, serta terpenuhinya kebutuhan spiritual yang dimana interaksi individu dengan lingkungannya merupakan salah satu dari kebuutuhan spiritual membuat lansia lebih siap dalam menghadapi kematiannya

PENINGKATAN PERAN PEREMPUAN DALAM PEREKONOMIAN KELUARGA DI DESA DAMAI MELALUI SOSIALISASI DAN PELATIHAN Oktafiona, Fani; Alvis, Zacky; Hadi, Muhammad; Luthfyah Mawaddah, Siti; Nabila, Najha; Safira, Juni Safira; Pardede, Muliadi; Novia Sari, Asih; Angelina, Marchel
Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Vol. 1 No. 5 (2023): Oktober
Publisher : CV. Alina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jpki2.v1i5.102

Abstrak Perempuan dalam keluarga seringkali dianggap hanya terbatas sebagai ibu rumah tangga. Padahal, perempuan juga dapat memilki peran ganda, yakni sebagai pekerja dan pengurus keluarga. Adanya kontribusi perempuan dalam perekonomian keluarga akan dapat meningkatkan perekonomian keluarga sehingga dapat mengurangi angka kemiskinan. Di Desa Damai, Kabupaten Bengkalis sendiri angka kemiskinan termasuk tinggi. Dari data yang diberikan oleh aparatur desa terdapat sebanyak 304 keluarga yang tergolong miskin dan 71 keluarga termasuk miskin ekstrem. Maka dari itu, perlunya sosialiasi mengenai peran perempuan dalam perekonomian keluarga di Desa Damai. Hal ini bertujuan agar setelah mendapatkan penyuluhan masyarakat Desa Damai bisa memahami peran perempuan dalam perekonomian keluarganya. Selain itu, melalui penyuluhan media tanam untuk TOGA dan pemanfaatan media sosial untuk pemasaran produk masyarakat diharapakan dapat memanfaatkan TOGA sebagai langkah untuk membantu perekonomian keluarga. Metode penerapan pengabdian ini adalah melalui tiga metode yaitu metode ceramah (materi), diskusi tanya jawab dan praktek langsung. Hasil yang diperoleh adalah masyarakat menjadi lebih paham mengenai peran perempuan dalam perekonomian keluarga dan dapat memanfaatkan TOGA untuk meningkatkan perekonomian keluarga. Kata Kunci: Tanaman Obat Keluarga, Perekonomian Keluarga, Media Sosial, Pemasaran Abstract Women in the family are often considered only limited as housewives. In fact, women can also have a dual role, namely as workers and family caretakers. The contribution of women in the family economy will be able to improve the family economy so as to reduce poverty. In Desa Damai, Bengkalis Regency itself the poverty rate is high. From the data provided by the village apparatus, there are 304 families classified as poor and 71 families including extreme poor. Therefore, there is a need for socialization about the role of women in the family economy in Peace Village. This is so that after receiving counseling, the people of Peace Village can understand the role of women in their family economy. In addition, through counseling planting media for Family medicinal plants (TOGA) and the use of social media for product marketing, the community is expected to be able to use TOGA as a step to help the family economy. The method of applying this service is through three methods, namely the lecture method (material), question and answer discussion and direct practice. The result is that people become more aware of the role of women in the family economy and can use TOGA to improve the family economy. Keywords: Family Medicinal Plants, Family Economy, Social Media, Marketing

Co-Authors Agustiany Dumeva Putri, Agustiany Dumeva Agustria Wijaksono, Azhar Alland Kelana, Bagus Alvis, Zacky Angelina, Marchel Arofiati, Fitri Dayastri, Zibril Khaidir Dian Rosdiana, Dian Dina Rahmawati Dodi Pramana Eni Widiastuti, Eni Fadilah, Harif Fitri Haryanti Haryanto, Rohadi Hasanah, Idyatul Heny Purwati, Nyimas Husyairi, Khoirul Aziz Iyonu, Mentari Ariesta Kartika, Rini Fatma Li Yoong , Tang Luthfyah Mawaddah, Siti Marwan, Aji Nabila, Najha Natashia, Dhea Nellyta Notoatmojo, Notoatmojo Novia Sari, Asih Nur Ainun, Tina Nursalam Nursalam Nursanti, Irna Okiyana, Soviyani Oktafiona, Fani Pardede, Muliadi Prabawati, Dewi Pratami, Arifa Prihandoko . Prihandoko Prihandoko Prima Astuti Handayani Purwati, Nyimas Heny Radiamoda, Anwar M. Riza Agustiani, Riza Rum, Jalaluddin Safira, Juni Safira Saputri, Anggun Meylani Saragih, Desvita Slametiningsih, Slametiningsih Solehah, Asna Markhotun Sopani, Ahmad Sri Mulyani Suhendar Suhendar, Suhendar Sulaeman, Suhendar Sunandar, Mas Asep Syamsul Anwar, Syamsul Threesnaldy, Muhammad Rezky Tintin Sukartini Sukartini, Tintin Sukartini Tuti Nuraini Wahyu Hidayati Wahyudin Maguni, Wahyudin Widiastuti , Eni Wiramukthi, Supangkat Yanny Trisyani Yuliyanti, Sasteri Yunus, Syarifudin Zahra, Atika

Title

Found 23 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 23 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 23 Documents
Search