Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Juripol JURNAL CITRA KEPERAWATAN Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance Health Sciences Journal YUME : Journal of Management JURNAL MUTIARA NERS eCo-Buss Journal of Global Business and Management Review Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Sains dan Teknologi Prosiding National Conference for Community Service Project Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Jurnal EK dan BI Jurnal Darma Agung Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ekuilnomi Economics and Digital Business Review Jurnal Real Riset Jurnal Keperawatan Wiyata Indonesian Journal of Health Science Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Cakradonya Dental Journal Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (CoMBInES) Conference on Community Engagement Project (Concept) Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Madani: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Kewirausahaan Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen @-Publik: Jurnal Administrasi Publik Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan Jurnal Ilmiah Administrasi Dan Sosial Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Seumike : Society Progress Journal
Yuswardi yuswardi, Yuswardi
Universitas Internasional Batam
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 73 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 73 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Kewenangan Klinis Perawat di Rumah Sakit Umum Kota Banda Aceh Herawati, Zukira; Yuswardi, Yuswardi; Rachmah, Rachmah
JURNAL CITRA KEPERAWATAN Vol 10 No 2 (2022): JURNAL CITRA KEPERAWATAN Edisi : Desember
Publisher : Poltekkes Kemenkes Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31964/jck.v10i2.234

Abstract

Kewenangan klinis merupakan hasil proses dari sarana kesehatan yaitu memberikan kewenangan dalam batas yang ditetapkan. Pada kenyataannya, penerapan jenjang karir perawat klinis di rumah sakit masih bervariasi dimana penerapan level karir perawat masih dilakukan berdasarkan kebutuhan, bukan berdasarkan jenjang karir yang di dapatkan. Pada dasarnya perawat dalam memberikan asuhan keperawatan berbasis profesional, dilakukan sesuai dengan kewenangan dan penugasan klinis. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor evaluasi penerapan kewenangan klinis perawat di Rumah Sakit Kota Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan adalah descriptive dengan desain cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Meuraxa yang berjumlah 78 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disusun sendiri oleh peneliti berdasarkan teoritis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor evaluasi penerapan kewenangan klinis perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh berada pada kategori baik (47,4%). Diharapkan kepada Komite Keperawatan sebagai pihak yang mengusulkan pemberian kewenangan klinis pada Perawat Kinik (PK) dapat melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala supaya perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan diberikan sesuai dengan kewenangannya masing-masing.
Strategi Pemasaran Digital untuk Meningkatkan Jangkauan Pasar Citra Marindo Yuswardi, Yuswardi; Wang, Devlin
Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2025): September 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/se.v3i4.11367

Abstract

Pemasaran digital merupakan strategi utama dalam memperluas jangkauan pasar perusahaan. PT Citra Marindo, penyedia perlengkapan kapal di Batam, menghadapi tantangan dalam memperluas pasar dan meningkatkan visibilitas. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi penerapan strategi pemasaran digital melalui Tokopedia dan Instagram untuk meningkatkan penjualan dan memperkuat citra merek. Metode yang digunakan mencakup pembuatan toko online di Tokopedia, pengelolaan akun Instagram, serta penggunaan iklan berbayar dan QR code. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam jumlah pengunjung dan pembeli dari luar grup internal perusahaan, yang menandakan keberhasilan dalam memperluas pasar. Promosi melalui Instagram yang menyajikan konten kreatif juga memperkuat branding perusahaan sebagai pemasok perlengkapan kapal terpercaya di Batam. Kendala awal dapat diatasi dengan strategi iklan dan ulasan positif, dengan harapan dapat meningkatkan loyalitas pelanggan. Secara keseluruhan, penerapan strategi pemasaran digital ini memiliki potensi besar untuk berkembang dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar perlengkapan kapal.
Model Pelatihan Literasi Digital dan Keamanan Siber Adaptif untuk Generasi Muda dan Orang Tua: Studi Kasus Kebutuhan di Aceh dan Pembelajaran dari Komunitas Urban Ramindra Rd. Bangkok Fathiah; Baihaqi, Baihaqi; Mursyidin, Mursyidin; Yuswardi, Yuswardi
Seumike : Society Progress Journal Vol. 1 No. 2 (2025): SEUMIKE
Publisher : Bansigom Na Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini membahas pengembangan model pelatihan literasi digital dan keamanan siber yang adaptif bagi generasi muda dan orang tua, berdasarkan studi kebutuhan di Aceh serta pembelajaran dari komunitas urban Ramindra Rd., Bangkok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil studi di Aceh menunjukkan adanya kesenjangan pemahaman antara generasi muda dan orang tua terkait penggunaan teknologi serta rendahnya kesadaran terhadap risiko keamanan digital, terutama dalam keluarga yang aktif menggunakan media sosial. Sementara itu, komunitas di Ramindra Rd. Bangkok menunjukkan praktik pelatihan berbasis komunitas yang inklusif, berbasis pengalaman, dan mudah diakses oleh lintas generasi. Berdasarkan kedua temuan tersebut, dirumuskan sebuah model pelatihan adaptif yang menggabungkan pendekatan berbasis konteks lokal, pembelajaran intergenerasional, serta metode partisipatif. Model ini diharapkan dapat menjadi rujukan untuk meningkatkan ketahanan digital masyarakat di era transformasi digital yang semakin cepat.
SASARAN KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP: STUDI KASUS PELAKSANAAN PATIENT SAFETY Fitri, Lailatul; Kamil, Hajjul; Yuswardi, Yuswardi; Yusuf, Muhammad; Mahdarsari, Mayanti
Health Sciences Journal Vol. 8 No. 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/hsj.v8i1.2532

Abstract

World Health Organization (WHO) menyatakan keselamatan pasien merupakan masalah kesehatan masyarakat global yang serius. Menurut Komite Nasional Keselamatan Pasien yang terdapat di dalam Sistem Pelaporan dan Pembelajaran Keselamatan Pasien Nasional (SP2PKN), di Indonesia terus terjadi peningkatan dalam pelaporan insiden sebanyak 11% pada tahun 2015-2019. Perilaku perawat dan kemampuan perawat dalam melaksanakan sasaran keselamatan pasien sangat berperan dalam meningkatkan keselamatan pasien. Studi kasus ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sasaran keselamatan pasien di ruang rawat inap bagian saraf. Pengambilan sampel melalui metode Accidental sampling dengan jumlah 22 perawat. Alat pengumpulan data berupa lembar observasi diadopsi dari Sundoro, Rosa dan Risdiana tahun 2016. Analisa Data menggunakan statistik deskriptif untuk menentukan frekuensi dan persentase. Hasil studi kasus menunjukkan penatalaksanaan sasaran keselamatan pasien secara keseluruhan dengan menerapkan 6 sasaran keselamatan pasien masih belum optimal (95,5%), Namun, secara detail pelaksanaan sasaran keselamatan pasien pada setiap variabel didapatkan hasil yang sudah optimal yaitu sasaran mengidentifikasi pasien dengan benar (90,9%), sasaran memastikan lokasi pembedahan yang benar, prosedur yang benar, pembedahan pada pasien yang benar (86,4%), sasaran mengurangi resiko infeksi akibat perawatan kesehatan (59,1%), sedangkan yang belum optimal yaitu sasaran meningkatkan komunikasi efektif (86,4%), sasaran meningkatkan keamanan obat-obatan yang harus diwaspadai (72,7%), dan sasaran mengurangi resiko cedera pasien akibat jatuh (77,3%). Diharapkan pihak rumah sakit dapat memberikan perhatian dan supervisi berkelanjutan secara periodik dalam upaya meningkatkan pelaksanaan sasaran keselamatan pasien oleh perawat di ruang rawat inap.
Pelaksanaan Pencegahan Phlebitis di Ruang Penyakit Dalam Wanita Rumah Sakit Pemerintah Aceh Tutdini, Nora; Putra, Ardia; Rachmah, Rachmah; Kamil, Hajjul; Yuswardi, Yuswardi
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 6 No 4 (2024): Agustus 2024, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v6i4.2675

Abstract

Phlebitis merupakan salah satu jenis infeksi yang paling umum terjadi pada pasien rawat inap yang terpasang kateter vena. Akibat yang dapat ditimbulkan oleh phlebitis diantaranya meningkatkan hari rawat, peningkatan biaya, menambah lama terapi, dan juga dapat menyebabkan masalah kesehatan lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran pelaksanaan pencegahan phlebitis di ruang rawat inap penyakit dalam Pemerintah Aceh. Penelitian ini menyertakan 17 perawat pelaksanan dengan menggunakan lembar checklist observasi yang berisi 18 pertanyaan terkait dengan pencegahan phlebitis dirumah sakit. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Accidental Sampling dan menggunakan analisa data statistik deskriptif. Hasil studi kasus diruang rawat didapatkan bahwa pencegahan phlebitis yang dilakukan perawat berada pada kategori kurang baik (88,2%). Perawat melakukan hand hygiene dengan baik sebanyak (82,4%) dan perawat melakukan preparasi kulit dengan kategori kurang baik (70,6%). Perawat tidak melakukan dressing dengan kategori kurang baik (58,8%), ketegori kurang baik pada perawatan catheter (76,5%). Dan perawat tidak menggunakan perawatan alat yang tepat sebanyak (52,9%). Diharapkan untuk meminimalisir risiko kejadian phlebitis perlu diadakan pelatihan atau workshop agar dapat mengurangi resiko kejadian phlebitis.
Pendokumentasian Asuhan Keperawatan: Studi Observasi di Ruang Rawat Inap Rahmayanti, Cut Rina; Mahdarsari, Mayanti; Maurissa, Andara; Yuswardi, Yuswardi; Yusuf, Muhammad
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 6 No 4 (2024): Agustus 2024, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v6i4.2992

Abstract

Pendokumentasian asuhan keperawatan merupakan informasi tertulis tentang status, perkembangan kondisi pasien dan semua kegiatan asuhan keperawatan. Pendokumentasian merupakan sarana komunikasi antar tenaga kesehatan dalam memberikan asuhan keperawatan. Ketidaklengkapan pendokumentasikan asuhan keperawatan dapat menyebabkan kesalahpahaman memaknai informasi yang tertulis dan dapat berdampak terhadap kualitas mutu pelayanan kesehatan. Tujuan dari studi kasus ini adalah untuk mengetahui gambaran pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap rumah sakit. Sampel pada studi kasus ini dokumen rekam medis sejumlah pasien yang berada di ruang tersebut selama rentang waktu 3 hari tanggal 30 September – 2 Oktober 2023. Alat pengumpulan data pada studi kasus ini menggunakan lembar observasi berdasarkan SNARS dan analisis data menggunakan statistik deskriptif. Hasil studi kasus menunjukkan bahwa pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap rumah sakit berada dalam kategori tidak lengkap (72%) dari total 25 rekam medis, pengkajian keperawatan 15 rekam medis (60%) lengkap, diagnosa keperawatan 23 rekam medis (92%) lengkap, perencanaan keperawatan 13 rekam medis (52%) tidak lengkap, implementasi keperawatan 16 rekam medis (64%) lengkap, dan evaluasi keperawatan 16 rekam medis (64%) tidak lengkap. Kesimpulan dari studi kasus ini menunjukan bahwa tahap diagnosis memiliki hasil yang tinggi dalam kategori lengkap dan hasil tertinggi dalam kategori tidak lengkap yaitu tahap evaluasi. Diperlukan pengoptimalan pendokumentasian asuhan keperawatan melalui pelatihan dan supervisi secara berkala.
Pelaksanaan Komunikasi SBAR saat Handover di Ruang Rawat Inap Naza, Ahlon; Yuswardi, Yuswardi; Putra, Ardia; Mayasari, Putri; Maurissa, Andara
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 6 No 5 (2024): Oktober 2024, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v6i5.3009

Abstract

Komunikasi SBAR (Situation, Background, Assesment, dan Recommendation) merupakan keselamatan sasaran teknik komunikasi efektif yang disarankan oleh sasaran keselamatan pasien (IPSG) selama perawatan pasien. Komunikasi SBAR dapat diterapkan dalam transfer informasi antar professional Kesehatan termasuk saat handover. Studi kasus ini bertujuan untuk mengetahui penerapan komunikasi SBAR pada handover di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Zainoel Abidin. Teknik dalam pengumpulan data menggunakan observasi dengan jumlah 78 proses komunikasi SBAR di Ruang rawat Inap. Data diambil menggunakan lembar observasi SBAR dari Kemenkes, 2022 dan dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif. Hasil dari studi ini didapatkan bahwa komunikasi SBAR secara keseluruhan optimal sebanyak 54 kali (69,2%). Secara detail tahap situation pada kategori optimal yaitu 68 kali (87,2%), tahap background dalam kategori optimal yaitu 68 kali (87,2%), tahap assesment dalam kategori optimal yaitu 65 kali (83,3%), dan pada tahap recommendation dalam kategori optimal yaitu 67 kali (85,9%). Berdasarkan hasil penelitian, diharapkan teknik komunikasi SBAR oleh perawat dapat diintegrasikan dengan semua disiplin ilmu dalam satu format sehingga dapat meningkatkan keselamatan pasien.
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN PELATIHAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN TOKO RITEL ALFAMART DAN INDOMARET DI BATAM Yuswardi, Yuswardi
Journal of Global Business and Management Review Vol. 2 No. 2 (2020): Journal of Global Business and Management Review
Publisher : Program Sarjana Manajemen Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/jgbmr.v2i2.4326

Abstract

Penelitian ini berkaitan dengan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada toko ritel modern Indomaret dan Alfamart di Batam. Pertumbuhan sektor toko ritel modern Alfamart dan Indomaret ini sudah menjangkau wilayah keramaian di pusat perdaagangan hingga ke lingkungan perumahan. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini mencakup kompensasi, motivasi, komitmen terhadap organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di toko ritel modern tersebut. Penelitian ini melibatkan sekitar 250 responden melalui kuesioner yang disebarkan pada karyawan gerai Alfamart dan Indomaret di Batam. Kuesioner disebar dan didapatkan pengembalian kuesioner sebanyak 240 dan kemudian diuji datanya dengan menggunakan SPSS. . Berdasarkan hasil uji data diketahui bahwa semua variabel independen yang diuji berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dari gerai Alfamart dan Indomaret di Batam. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat bagi perusahaan dalam merancang program peningkatan kinerja karyawan yang akan menopang pertumbuhan usaha menjadi lebih baik lagi.
Work Engagement as Mediator in Improving Organizational Performance in Marine Supplies Company Yuswardi, Yuswardi; Sentoso, Antony; Wang, Devlin
Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Vol. 15 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30741/wiga.v15i2.1465

Abstract

Employee engagement and performance are critical drivers of organizational success, yet many firms still rely heavily on extrinsic motivators such as compensation. This study investigates the effects of leadership, compensation, human resource management (HRM) practices, knowledge sharing, and organizational culture on organizational performance, with work engagement as a mediating variable. The research was conducted among 386 employees working in marine supply companies in Batam, Indonesia, using purposive sampling. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS software. The analysis included convergent validity, reliability, and mediation testing through a bootstrapping procedure of 5,000 subsamples. Results indicate that leadership, HRM practices, knowledge sharing, and organizational culture have significant positive effects on work engagement and organizational performance, while compensation shows no significant influence. The findings support Herzberg’s Motivation-Hygiene Theory and Social Exchange Theory, emphasizing that intrinsic motivators and positive workplace relationships play a more substantial role in enhancing engagement and performance than financial rewards. The study offers both theoretical and practical implications for improving employee engagement and fostering sustainable organizational growth.
Effect of Sustainable HRM Practice on Organizational Performance Mediated by Knowledge Management, Work Engagement and Organizational Culture Yuswardi, Yuswardi; Asri, Dhita Hafizha; Saputra, Osgood Feriady Darma
Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Vol. 15 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30741/wiga.v15i2.1511

Abstract

The manufacturing sector is currently under significant pressure to enhance productivity and sustainability due to rapid industry changes, technological advancements, and intensified global competition. This creates an urgent need for integrating sustainable Human Resource Management (HRM) practices to support long-term organizational performance. This study investigates the impact of sustainable HRM practices on organizational performance within the manufacturing industry in Batam, Indonesia. Employing a quantitative research approach, data were collected through structured questionnaires distributed to 370 employees across multiple companies. The research involved several stages of data analysis, including validity testing, reliability analysis, and structural equation modelling (SEM), to evaluate the hypothesized relationships among variables. The results revealed that sustainable HRM practices significantly influence knowledge management, work engagement, and organizational culture, which collectively enhance organizational performance. These findings imply that manufacturing firms should emphasize the development of sustainable HRM strategies, such as effective knowledge sharing systems and fostering a positive organizational environment. Implementing such practices will improve employee engagement, promote innovation, and sustain competitive advantage. Overall, this research underscores the importance of integrating sustainability initiatives into HRM practices to achieve resilient and high-performing manufacturing organizations.
Co-Authors Adi Neka Fatyandri Agatha, Jennifer Alvin Henk Saputra Tan Ananda, Anggun Dea Andrean Andrean Andrianus, Lian Angelina Angelina Angeline angeline Angeline Aurellia Anisa Yesika nababan Annisya Mega Dwi Handayani Ardia Putra Ariffendi, Jefri Asri, Dhita Hafizha Astuty, Dessy Budi Harsono Caroline Angelina Charmaine, Charmaine Chrisjunianti Chrisjunianti Christian Christian Cuandra, Fendy Delvian Yosuky Dennys Ng Diah, Rahma Diana Vimalakirti Chow Diva Maharani Effendi Nawawi, Effendi Elisa, Nova Elvin, Said Devi Elvy Tan Fadila, Cut Raisa Fahlevi, Renza Fahlezi, Renza Fathiah Fauzan . Febriani Fajar Wati Felix Santono Fiona Fiona Fitriyani Fitriyani Florensia Sutjali Frankie Saputra Ginting, Rezky Dwiham Hajjul Kamil Handayani, Annisya Mega Dwi Hardianto Hardianto Herawati, Zukira Herman Herman Hestirinaih, Deby Chintia Husaini . Indra Wanto Jacky Gunadi Jannah, Noraliyatun Jennifer Jennifer Jesen Jesen Jessica Jessica Jessica Jessica Jesslyn Clorina Jessy Valencia Jesty Jesty Johanes Prawira Judijanto, Loso Kartono, Rico Kevin Kevin Kiftia, Mariatul Kosali, Ahmad Yani Lailatul Fitri Lisa Carline Liu Liu, Lisa Carline Mahdarsari, Mayanti Maitimu, Jacky Mardevian, Diva MAURISSA, ANDARA Meliana Meliana Michelle Huang Mon, Muhammad Donal Muhammad Yusuf Mursyidin Mursyidin Nancy Nancy Nathania Jocelyn Naza, Ahlon Nicholas Sunaidi Nirwan Nirwan Oktaviani, Debora Owen Owen Putri Mayasari rachmah, rachmah Rahmayanti, Cut Rina Ramadhani, Novia Richad, Richad Ridhayati Farid Rina Fajri, Rina Rina Rosadah Roby Tan Sahara, Putri Saputra, Osgood Feriady Darma Sarfilianty Anggiani, Sarfilianty Selina Ng Senly, Senly Sentoso, Antony Setyawan, Agustinus Shely Juniarty Shereen Shereen Sheren Sheren Suryanto Suryanto Suyanti Suyanti Suyono Suyono Tan, Cristina Terisha Azzikr, Fikra Theophilia, Jocelyn tussafara, zahra Tutdini, Nora Valencia, Jessy Valentino, James Vanness Kangnanda Vincent Nicholas Wu Vinvin Evelyn Vonnylia Vonnylia Wang, Devlin Wisnu Yuwono Yullyzar Yullyzar