Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.842
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Journal of Engineering and Management in Industrial System Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora Indonesian Journal of Disability Studies Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI Jurnal Informatika dan Rekayasa Elektronik Academia Open JURNAL TEOLOGI GRACIA DEO Jurnal Ilmu Teologi dan Pendidikan Agama Kristen Jurnal Teologi (JUTEOLOG) Veritas Lux Mea (Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen) ALUCIO DEI Wisanggeni : Jurnal Pengabdian Masyarakat Joutica : Journal of Informatic Unisla Kertha Widya : Jurnal Hukum JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM Edutainment : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Kependidikan Jurnal Muara Olahraga JIPTEK EKKLESIA: Jurnal Teologi Dan Pendidikan Kristiani Journal of Educational Management Research Jurnal Peduli : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Cendikia: Jurnal Pendidikan dan Pengajaran Coastal and Marine Journal Jurnal Rekayasa Sistem Informasi dan Teknologi SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services Jurnal Ekonomika dan Bisnis COUNT: Journal of Accounting, Business and Management SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Educational Researcher Journal JMMU: Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Umum Journal of Health and Therapy Mumtaza: Journal of Community Engagement Al-Iqtisodiyah : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Ekonomi Islam
Sugiono, Sugiono
Sekolah Tinggi Teologi Kanaan Nusantara Ungaran, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 78 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 78 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
PENGARUH JENJANG KARIER DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK BPR JATIM BANK UMKM JAWA TIMUR CABANG KEDIRI Paramita, Rima Dana; Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 7 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2022
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The researcher analyzed the influence of career path variables and work stress variables on the performance satisfaction variable of BBPR Kediri employees. This study uses a descriptive quantitative approach, using primary data from the distribution of questionnaires. This study uses a saturated sample technique from a total of 32 respondents. The data analysis technique used multiple linear regression analysis using SPSS. The research findings found that there was an effect of career path on employee performance satisfaction, the influence of work stress on employee performance satisfaction and career path and work stress together gave a significant influence on employee performance satisfaction of BBPR Kediri
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANAMAS INSAN KREASI ANDALAN Larassati, Alfiyyah; Sugiono; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 10 (2025): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of work environment, workload, and job satisfaction on employee performance at PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) in Kediri Residency. This associative descriptive quantitative research was conducted from April to May 2025, involving 70 PT DIKA employees as both population and sample using a saturated sampling technique. Data was collected via Likert scale questionnaires and analyzed using SPSS 25, including validity, reliability, classical assumption tests, multiple linear regression, and t- and F-tests. The results indicate that work environment and job satisfaction positively and significantly affect employee performance. Workload, however, had a negative but not significant influence. Simultaneously, all three variables significantly impact employee performance. This research highlights the importance of a conducive work environment and job satisfaction for optimizing performance at PT DIKA.
PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GALAXY PURBAYA SAKTI KOTA KEDIRI Saputra, Muhammad Andre Arif Wahyu; Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/k6n1tw48

Abstract

Penelitian berikut bermaksud untuk melihat adanya dampak kompensasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja atas kinerja karyawan di PT Galaxy Purbaya Sakti Kota Kediri. Pengambilan data dilakukan pada karyawan PT Galaxy Purbaya Sakti Kediri dengan 40 karyawan sebagai sampel penelitian. Analisis regresi berganda dilaksanakan dengan menggunakan aplikasi SPSS 25.0 untuk Windows sebagai alat dan bagian dari metodologi penelitian kuantitatif. Menurut penelitian uji-t terlihat jika variabel dari kompensasi, gaya kepemimpinan, disiplin kerja berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Galaxy Purbaya Sakti Kota Kediri. Selain itu, dari Uji F (uji simultan) memperlihatkan jika variabel kompensasi, gaya kepemimpinan juga disiplin kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja pada saat yang bersamaan. Agar variabel kinerja karyawan (Y) meningkat, PT Galaxy Purbaya Sakti Kota Kediri harus mempertahankan, menginspirasi, dan menerapkan disiplin kerja secara lebih efektif supaya dapat mengoptimalkan kinerja.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. HALBANERO Sakbania, Isnaini; Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/vhazac05

Abstract

Penelitian bertujuan guna mengetahui pengaruh kualitas produk pada kepuasan konsumen di CV. HALBANERO, untuk memahami dampak citra merek pada kepuasan konsumen di CV. HALBANERO serta untuk mengerti dampak kualitas produk dan citra merek pada kepuasan konsumen di CV. HALBANERO. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang dipakai yakni teknik purpossive sampling. Penggunaan data dengan primer. Data dikumpulkan dengan menyebarkan angket berjumlah 40 responden CV. HALBANERO melalui pelanggan. Uji yang digunakan yakni uji validitas dan reliabilitas, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Penelitian ini hasilnya menyatakan jika kualitas produk berdampak substansial pada kepuasan konsumen, citra merek berdampak substansial pada kepuasan konsumen serta kualitas dan citra merek bersama-sama berdampak relevan pada kepuasan konsumen di CV. HALBANERO.
PENGARUH ROE, CR DAN DER TERHADAP PBV PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR MIGAS DAN BATU BARA DI BEI Ningsih, Agustin Setyo; Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/2cdpyw82

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui apakah ROE, CR, dan DER memengaruhi kepada PBV, baik secara parsial maupun simultan, pada usaha subsektor migas, dan batubara yang terdaftar di BEI tahun 2020 sampai dengan 2023. Riset ini memakai teknik kuantitatif. Data riset ini berasal dari catatan keuangan perusahaan yang meliputi industri batubara, gas, dan minyak dari tahun 2020 sampai dengan 2023. Pendekatan sampel yang dipergunakan adalah purposive sampling. Evaluasi kepada delapan belas usaha di industri batubara, minyak, dan gas dilakukan dengan memakai SPSS versi 26 dan regresi linier berganda. Pertama, CR tidak memengaruhi PBV secara statistik; kedua, ROE dan DER memengaruhi PBV pada tingkat yang lebih rendah dari yang diperkirakan sebelumnya. Terdapat efek sinergis dari ROE, CR, dan DER kepada PBV.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, LEARNING ORGANIZATION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KPPBC TIPE MADYA CUKAI KEDIRI Rahayu, Sofia Mei Putri; Sugiono; Sardanto, Rino
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/a2t9wv15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, learning organization, dan organizational citizenship behavior terhadap produktivitas kerja di KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei terhadap 41 pegawai KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri sebagai sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sebaliknya, learning organization dan organizational citizenship behavior masing-masing memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa secara simultan, employee engagement, learning organization, dan organizational citizenship behavior memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan produktivitas kerja, organisasi harus fokus tidak hanya pada keterlibatan karyawan, tetapi juga pada pembentukan budaya pembelajaran yang berkelanjutan dan perilaku kewargaan organisasi yang positif.
DAMPAK MUTASI, SISTEM KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN KEDIRI Arafat, Bisma Ziyad; Sugiono; Kurniawan, Rony
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/7g1hba43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak mutasi, sistem kompensasi, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kediri baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden yang disebarkan kepada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kediri. Data yang terkumpul dianalisis dengan alat analisis regresi berganda menggunakan software SPSS 25.0 untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel mutasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kediri. Sebaliknya, variabel sistem kompensasi dan pengembangan karir tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kediri. Namun, secara simultan, variabel mutasi, sistem kompensasi, dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kediri.
PENERAPAN MEDIA PEMBELAJARAN AI PENDIDIKAN PANCASILA UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELAJAR KELAS V SDN 1 KARANGTENGAH Mutia Agustia Ningsih; Sindy Kusumawardani; Susilo Tri Widodo; Nur Indah Wahyuni; Sugiono
Edutainment Vol 11 No 2 (2023): Edutainment : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Kependidikan
Publisher : UNMUHBABEL Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35438/e.v11i2.794

Abstract

Minat belajar adalah sikap ikut serta dalam kegiatan pembelajaran, baik dalam merencanakan pembelajaran maupun berinisiatif untuk menekuni suatu hal dengan sungguh-sungguh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan media pembelajaran berbasis AI untuk meningkatkan minat belajar siswa di kelas V SDN 1 Karangtengah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian jenis kualitatif deskriptif dengan subjek 24 siswa yang diketahui memiliki latar belakang yang berbeda serta kemampuan berpikir yang berbeda pula. Adapun data yang diperoleh pada penelitian ini melalui kegiatan wawancara dan observasi. Kegiatan wawancara ditujukan kepada wali kelas dan siswa kelas V SDN 1 Karangtengah. Hasil penelitian menunjukkan minat belajar siswa mengalami peningkatan dengan dibuktikan melalui penerapan media pembelajaran berbasis AI atau kecerdasan buatan pada mata pelajaran Pendidikan Pancasila Bab Norma dalam Kehidupanku meliputi pemahaman materi, keterlibatan siswa saat proses pembelajaran berlangsung, keaktifan siswa untuk bertanya dan menjawab pertanyaan, meningkatkan fokus atau konsentrasi siswa dalam belajar, serta apresiasi kepada siswa yang diberikan oleh guru agar dapat memotivasi siswa untuk belajar, sehingga hal tersebut dapat menumbuhkan minat belajar siswa.
Co-Authors Abbas, Moh. Jailani Ade Rahmad Kurniawan Adi, Fajar Tyas Al Ghifar, M Habibul Ichwan Aldiana, Selly Amirudin, Rizki Anggi Pratama Arafat, Bisma Ziyad Aranda, Irwan Barokallah, Arrasyid Cahyadi, Muhamad Candraningtyas, Amelia Tri Christina Adelia Manullang Deki Obinaru, Rais Dewi Hardiningtyas Diana Safitri Dwi Suharyanta Eka Pariyanti Eka Putri, Yosephine Angelina Yulia Eliviana Ayu Asih Evi Novitasari Fadli Alfarisi R Farhan Nofiyanto Fekrat, Izza Firmansyah, Muhammad Naufal Fatih Fithry Muthmainnah Forijati Fransius Kusmanto Ganda Wijaya, Ganda Gunawan, Risky Putri Gusti, Gagian Iqbal I Henny Destiana Hermanda, Agnes Lovita Hery Purnomo Hikmatul Aliyah I Gusti Putu Diva Awatara I Nyoman Surata Indah Ariyati Indrawati Kinasih Istafada, Safa Saniya Istiyono Ketut Wetan Sastrawan Kharisda Mueleni Waruwu Khoiriyah, Miftakhul Kinasih, Indrawati Kurniawan, Rony Larassati, Alfiyyah Laurens Ijie, Dominggus Leonardo, Markus Lisa Dwi Wulandari Madai, Mesak Marjono Maula Bahari, Fahmi Dina Mendrofa, Eriyani Moh. Saiful Ghazi HR. Mohamad Harun Mudawamah Mudawamah Muhammad Sholeh Mutia Agustia Ningsih Nilam Nastiti Normala Dewi Ningsih, Agustin Setyo Noerdjanah Nur Hidayati Nur Indah Wahyuni Nurlaela, Eli Paramita, Rima Dana Paramitha , Dyah Ayu Perangin-angin, Robet Prasetyono, Untung Priyono Putra, Whendy Pramudya Putri, Rizka Chandra Nila Putri, Sabrina Diandra Qomariyatus Sholihah Rafly, Muhammad Reza Rahardian, Slamet Rahayu, Sofia Mei Putri Rahmanisa Rahmawati, Yenda Mei Remba Yanuar Efranto Rino Sardanto Rio Prasetyo Lukodono Ristanin, Ricky Saikhu Bima Ritonga, Sarlandi Roby, Mochamad Rohmadhon, Moh. Arif Sakbania, Isnaini Sakinah, Balqis Raya Salsabila, Annisa Safitri Saputra, Muhammad Andre Arif Wahyu Sari, Ratih Purnama Sari, Sylvie Indah Kartika SB, Sigit Wisnu Sefia Febriyanti Sekar Kama Dianingrum Sembiring, Rinawati SeptianaMS03 Sholihah, Anis Sindy Kusumawardani Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Sri Widodo Su, Welly Sudiro, Muhammad Fahkri Afif Sukiman, Anding Sukowati, Anton Sulusiyah, Sulusiyah Suprijono, Kezia Tirza Suryadithia, Rachmat Susi Damayanti, Susi Susilo Tri Widodo Susilo, Trisno Syaiful Bakhri Syatibi, M. Mudatsir Tanwirul Azhari, Tanwirul Tukasno Verry Riyanto Vidayati, Diah Fajar Vina Oktaria Wahyu Widodo Wardhani, Dinta Hanny Kusuma Waskito Aji Suryo Putro Widianto, Tri Widiyaningsih, Dwi Widyawati, Hera WITRIANA ENDAH PANGESTI Yeblo, Simson Yolla Zelika D YULIANI Zainuri, Ach. Zefry Darmawan