Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.416
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis JSEH (Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Distribusi SEIKO : Journal of Management & Business International Journal of Social Science and Business Petra International journal of Business Studies (IJBS) JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Gema Ngabdi International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Abdi Insani Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Scientia Elastisitas Jurnal Ekonomi Pembangunan Jurnal Abdimas Sangkabira International Journal of Community Service ALEXANDRIA: Journal of Economics, Business, and Entrepreneurship Agroteksos International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta Publikasi Ilmiah Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat (SIKEMAS) Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Finance, Economics, and Business International Journal of Economics, Management and Accounting International Journal of Management Science IIJSE Journal of Innovative and Creativity Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Abdimas Independen E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pendidikan Progresif
Santy Nururly
Fakultas Ekonomi, Universitas Mataram, Mataram
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 62 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
THE STRENGTHENING MARKETING STRATEGY OF THE PEARL JEWELRY CRAFTS INDUSTRY IN MATARAM DUE TO THE IMPACT OF COVID 19 PANDEMIC H M Ilhamuddin; Santi Nururly; Rusminah Rusminah
JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL Vol. 11 No. 1 (2022): JMM Februari 2022
Publisher : Master of Management, Mataram University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (641.774 KB) | DOI: 10.29303/jmm.v11i1.702

Abstract

The purpose of research conducted on the creative industry of pearl jewelry is to analyze the strengthening of industrial marketing strategy due to the impact of covid-19 pandemic in Mataram. The type of research used is qualitative with a descriptive type of approach. Analysis is carried out in three stages, namely: the first stage as a data input stage on the IFE and EFE matrices, the second stage as a matching stage using the SWOT matrix, and the third stage was the formulation of strengthening marketing strategies for the pearl jewelry industry. The results show that this industry actually has a strong foundation to develop in future. Industry capacity and competence have been built for a long time as a legacy from previous generations, pearl quality, and the industry's ability to build networks with partners and consumers outside the region and even abroad can be a source of competitive advantage for the industry going forward. The Covid pandemic as the most dominant threat variable has collapsed the industrial structure, sales have fallen sharply, production activities and supply of raw materials have stopped. Most of the business actors in all production and marketing chains are unemployed. Strengthening the marketing strategy is formulated so that the industry can get out of unusual situations, namely the industry must build core competencies, using social media in marketing, using market places, continuing to build positive perceptions and attitudes about product quality, increasng craftsman creativity in design skills, and providing training to entrepreneurs and merchants on online marketing. Keywords: strategy, marketing, craft, pearl
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pendamping PKH Lombok Timur Salsa Dela Asmarini; Sulaimiah Sulaimiah; Santy Nururly
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.825 KB) | DOI: 10.55382/jurnalpustakaaktiva.v2i1.134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analysis dengan menggunakan SPSS versi 16.0. Populasi penelitian adalah seluruh pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik cluster random sampling dengan jumlah sampel 114 orang. Hasil analisis menunjukkan bahwa : 1) Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur; 2) Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur; 3) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur; 4) Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pendamping PKH Dinas Sosial Lombok Timur.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Peternakan Kabupaten Dompu Muhammad Ghathfan Hanif; Thatok Asmony; Santi Nururly
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.291 KB) | DOI: 10.55382/jurnalpustakaaktiva.v2i1.141

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Peternakan Kabupaten Dompu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penedekatan penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Dompu dan variabel lingkungan kerja dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Dompu.
Analisis Pengaruh Kebijakan Promotional Mix Terhadap Nilai Tabungan Nasabah Talung Wardana; Mulyadi Mulyadi; Santi Nururly
ALEXANDRIA (Journal of Economics, Business, & Entrepreneurship) Vol. 1 No. 1 (2020): September
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.439 KB) | DOI: 10.29303/alexandria.v1i1.21

Abstract

The purpose of this study was to determine the level of significance of Promotional mix activities on the value of customer savings at PD. BPR. LKP Kotaraja (East Lombok) and to find out which promotional tools have a greater influence on the value of customer savings at PD. BPR. LKP Kotaraja (East Lombok). This type of research is descriptive research. The data collection method used is a case study. Data collection techniques by interview and documentation. The analysis tool used is multiple linear regression. From the results of data analysis, the regression equation Y = -1850682618 + 433.402X¬¬1 + 90.036X2 is obtained. Multiple linear correlation coefficient of 0.995. The coefficient of determination is 0.990, meaning that it is 99 percent of the value of customer savings in PD. BPR. LKP Kotaraja (East Lombok) can be explained by the cost of the promotion mix. Based on the analysis of the partial determination coefficient, it was obtained a value of 0.962 (96.2%) for personal selling and for sales promotion of 0.670 (67%). After the F test is carried out, it is obtained that the F count is 98.779 with an F table of 19.00. For the t test, respectively, the values were 7.192 for personal selling and 2.020 for sales promotion costs. The results showed that the personal selling activity and sales promotion simultaneously had a significant effect on the value of customer savings at PD. BPR. LKP Kotaraja (East Lombok). Personal selling activity has a significant effect (7,192> 4,303) on the value of customer savings at PD. BPR. LKP Kotaraja (East Lombok). That personal selling activities provide a greater influence than sales promotion activities
PENGELOLAAN USAHA MAKANAN KECIL BERBAHAN RUMPUT LAUT MEMASUKI PASAR MODERN Santi Nururly; Emilia Septiani; Sulaimah Sulaimah; Mulyadi Mulyadi; Muhammad Ilhamudin
Jurnal Abdi Insani Vol 5 No 1 (2018): Jurnal Abdi Insani Universitas Mataram
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komoditas rumput laut di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) merupakan produk unggulan daerah, namun pemanfaatannya belum maksimal. Umumnva industri pengolahan rumput Iaut memproduksi berbentuk tepung ”carginan", jelly, dan berbagai produk olahan yang menjadi ikon makanan khas NTB dan menjadi oleh-oleh bagi wisatawan. Potensi rumput laut tersebut rnendorong ibu-bu anggota UKM Putri Rinjani yang dimotivasi oleh lbu Hj. Zaenab dan UD Azhari bertempat di Desa Bilebante di Lombok Tengah, mengelola usaha makanan kecil dengan mengolah rumput Iaut dengan hasil pertanian yang lain. Produk makanan kecil yang dikembangkan antara lain oleh mereka seperti : kripik tortila jagung rumput laut, stik rumput laut, dan dodol rumput laut. Makanan kecil yang mereka hasilkan masih memilikl kelemahan iika ingin dipasarkan di pasar modern. Tujuan kegiatan pengabdian ini memberikan pelatihan dan pendampingan untuk dapat memasuki pasar modern, metode kegiatan dengan ceramah, diskusi, dan melakukan pengujian kandungan gizi produk yang dihasilkan. Kegiatan berlangsung 7 (tujuh) bulan dari bulan April sampai dengan November 2017. Hasil kegiatan peserta mendapat pengetahuan dan pengarahan tentang penguatan usaha untuk masuk ke pasar modern, kemasan produk, mendapatkan hasil pengujian kandungan gizi, strategi rnemperluas pasar, den menyewa tempat sebagai etalase produk.
PENGUATAN USAHA BAGI PENGRAJIN GULA AREN MELALUI DIVERSIFIKASI PRODUK DAN STRATEGI PEMASARAN Abdul Azis Bagis; Handayani Rinuastuti; Mukmin Suryatni; Imanuella Ramaputri; Santi Nururly
Jurnal Abdi Insani Vol 5 No 1 (2018): Jurnal Abdi Insani Universitas Mataram
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tanaman Aren sangat banyak manfaatnya, produk yang dihasilkan berupa nira yang dapat diolah menjadi gula aren. Dari tanaman aren selain nira, banyak yang dapat dijadikan nilai ekonomis seperti dari daun aren jika dikeringkan menjadi atap dan lidi, dari buahnya dapat dihasilkan kolang-kaling. Kegiatan pengabdian ini mengangkat dlversifikasi produk nira untuk dibuat gula semut yang memiliki nilai jual lebih tinggi dibandingkan gula aren dalam bentuk padat. Selain itu dalam kegiatan pengabdian ini diberikan pelatihan tentangpengolahan buah kolang kaling rnenjadi krupuk kolang kaling. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan ceramah, diskusi dan praktek pembuatan gula semut, krupuk kolang kaling dan bumbu sehat untuk rnemperkaya rasa krupuk kolang kaling. Kegiatan dilaksanakan selama 7 (tuiuh) bulan. Kegiatan pelaksanaan dilakukan di Desa Medas Tamansari, dapat berjalan Iancar dengan antusias yang tinggi dari ibu-ibu penghasil gula aren. Pelatihan juga memberikan pengetahuan tentang entrepreneur, pentingnya kemasan dan merk, strategi pemasaran, dan memanfaatkan teknologi informasi untuk mendukung pemasaran. Keberlanjutan diharapkan para ibu-ibu penghasil gula aren dapat meneruskan agar usaha yang dijalankan dapat meningkat yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan mereka
KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PENGARUHNYA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT INDOMART SE KECEMATAN SELAPARANG Sulaimiah Sulaimiah; Zainal Abidin; Santi Nururly; Djoko Suprayetno
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 10 No. 2 (2022): Distribusi, September 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v10i2.200

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja, pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja, pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap semangat kerja.Penelitian ini dilakukan pada PT Indomart se kecamatan Selaparang Kota Matarm ,Nusa Tenggara Barat, hususnyaa beradadi 3 lokasi atau 3 desa  yang merupakan lokasi PT Indomart yaitu desa Karang Baru, desa Dasan Agung dan desa Gomong.Penelitian ini menganalisis semangat kerja karyawan yang belum optimal dengan masih terlihat karyawan yang dating dan pulang tidak tepat waktu dan masi di temukan adanya pekerjaan yang tidak terselesaikan dengan baik. Penelitian ini di lakukan dengan menggunakan metode sensus ,yaitu mengambil semua karyawan PT Indomart yang ada sekecamatan Selaparang ,sebanyak 63 organg karyawan.Tanggapan responden di kdi ukur dengan menggunakan skala likert , dengan alat analisis regresi linier berganda, hususnya uji t dan di lengkapi dengan uji F sebagai uji model,dan uji determinan.Pada penelitian ini di lakukan uji instrument uji validitas dan realibelitas serta uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas, uji multikolenaaritas dan uji heterokedasitas, Hasil penelitian ini menunjukkan semua uji intrumen yang dilakukan memenuhi syarat, dan hasil regersi berganda linier menunjukkan Y = 3,614 +0,4355X1 +0,344X2 + 0,217X3 dengan hasil uji t meunjukkan t hitung >t table di ke tiga variable bebasnya, yang berarti ke variable bebas yaitu kepemimpinan, kompensasi dan karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Indomart se kecamatan Selaparang                Saran yang di berikan kepemimpinan lebih banyak memberikan pengarahan terhadap karyawan, kompensasi di berikan insentif bagi karyawan yang mampu menyelesaikan kerja dengaan baik
Organizational Culture and Work Discipline and Their Effect on Employee Performance Calen; Santi Nururly; Injen Pardamean Butarbutar; Sudung Simatupang; Marto Silalahi
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 3 (2022): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i3.48967

Abstract

Today the success of an organization cannot be separated from the ability of members to be involved in the management of every component of the organization. This ability can be successful when the performance of members of the organization can be achieved. Many factors can support the success of this performance. Every organization has an organizational culture and work discipline that is expected to support the organization in improving employee performance. This study aimed to determine the effect of corporate culture and work discipline on employee performance. This research was conducted at the Regional Tax and Levy Management Agency Technical Implementation Unit (UPT) of SAMSAT Pematangsiantar, totaling 43 employees. The analysis results found that the variables of organizational culture, work discipline, and employee performance have valid and reliable criteria and have average distribution results. Then corporate culture and work discipline can explain employee performance variables by 54% with a substantial correlation coefficient value. The results of the hypothesis found that organizational culture and work discipline have a partial influence on employee performance; for the simultaneous test results that corporate culture and work discipline have a positive and significant impact on employee performance, the results of the greatest influence on work discipline variables. This indicates that work discipline is the most critical factor in supporting employee performance.
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Teknis Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Pusat Pelaporan Dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Abdurohim Abdurohim; Santi Nururly; Yogi Nurfauzi; I Nyoman Tri Sutaguna; Resdiansyah Resdiansyah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i5.1126

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh pelatihan teknis, disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di SekretariatUtama Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan survey danpengujian kepada 52 pegawai tetap di Sekretariat Utama. Metode pengambilan sampel adalah non probability sampling. Pengumpulan datadilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiap pernyataan, uji yang dilakukan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji regresi berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 20. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa variabel pelatihan teknis berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel disiplin kerja berpengaruhsecara signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel pelatihan teknis dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadao kinerjapegawai. Kata kunci : pelatihan teknis, disiplin kerja, kinerja pegawai
PENDAMPINGAN DAN PELATIHAN USAHA SERTA KETERAMPILAN UNTUK PRODUK UNGGULAN DAERAH PADA USAHA KECIL SASAK MAIK DI DESA GUNUNG SARI KABUPATEN LOMBOK BARAT Sulaimiah Sulaimiah; Santi Nururly
Publikasi Ilmiah Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat (SIKEMAS) Vol. 1 No. 3 (2022): Artikel Pengabdian bulan Oktober-Desember 2022
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/sikemas.v1i3.390

Abstract

Produk unggulan daerah seperti jagung, madu, ikan, daging sapi,rumput laut,mente, merupakan bahan makanan yang diolah jadi makanan jadi yang dilakukan pengusaha kecil menengah Sasak Maik yang berlokasi di gunung sari.Perusahaan kecil ini memiliki tenaga kerja 30 orang, yang merupakan asset bagi perusahaaan yang harus di perhatikan dan di kembangkan seupaya bisa menghasilkan produktivitas optimal.Pelatihan sebagai upaya untuk meraih produktivitas yang optimal dan unggul dalam persaingan. Pelatihan- pelatihan ini di utamakan bagi tenaga kerja yang baru masuk dan juga untuk mereka yang sudah ada di dalam perusahaan,supaya mereka lebih mengenal apa dan bagaimana pekerjaan mereka, sehingga para pekerja bisa lebih menyiapkan diri di dalam bekerja sesuai dengan tuntuan pekerjaan
Co-Authors Abbas, Jawad Abdul Azis Bagis Abdul Azis Bagis Abdul Azis Bagis Abdurohim Abdurohim Adi Septiawan Aditiya Lestari, Ni Made Dwi Ayu Afrilia, Ayu Nurma Ahyar Ahyar Akram Sukma Akram Sukma Ala`a Nimer AbuKhalifeh Alya Saputri Annisa Aprilia Anton R. Sabella Anuar bin Arshad, Mohd. Asep Suherman Azhary Noersidiq Azis Abdul Bagis Bagis, Abdul Azis Baiq Nurul Suryawati Baiq Risfa Ermianti Burhanuddin Burhanuddin Burhanudin Burhanudin Burhanudin Burhanudin Burhanudin Cahyaning Haswari Calen Devi Oktaviana Dian Ariani Didy Ika Supryadi Dina Fitriani Djoko Suprayetno Djoko Suprayetno Djoko Suprayetno Donny Dharmawan Donny Dharmawan Dwary, Andre Satria Elizabeth Ema Yudiani, Ema Erna Erna, Erna Fidiya, Fidiya Gebrian, Gerrit Gusti Ayu Desy Dwi Cahyani H M Ilhamuddin Hamzah, Faris Handayani Rinuastuti Herman, Lalu Edy Herni Utami Rahmawati Hilmiati Hilmiati Hilmiati Hilmiati Himawan Sutanto Husnan, Lalu Hamdani I Nyoman Tri Sutaguna Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ilhamudin Ilhamudin Ilhamudin, Ilhamudin Ilhamudin, Muhamad Imanuella Ramaputri Injen Pardamean Butarbutar Isniar Budiarti Jayanti, Ansri Joko Suprayetno Karina Dewi Saefitriana Kusmayadi, Iwan Kususma, Rizaldi Lestari, Indah M. Anwar M. Furkan, Lalu M. Ilhammuddin M. Ilhamudin M. Ilhamudin M. Kusuma Atmaja Mahyuddin Nasir Mahyudin Natsir Marjadi P, Lalu Edwin Marto Silalahi Melly Handayani, Melly Mitia Arisni Agustina Mohamed, Zulkifflee Mohammad Rofik Muhamad Bai’ul Hak Muhamad Ilhamuddin Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Fathurrahman Muhammad Ghathfan Hanif Muhammad Ilhamudin Mukmin Suryatni Mukmin Suryatni Mukmin Suryatni Mukmin Suryatni, Mukmin Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Ni Ketut Surasni Ni Luh Putu Widyani Puspitawat Ni Wayan Yuliarthi Nur Azizah Nurdin Yusuf Nurmayanti, Siti Nuzul Hidayat, Nuzul Olfin Ishak Rakhmawati, Intan Rasio, Renty Diana Ratnawita Ratnawita Resdiansyah Resdiansyah Retnowati, Weni Riska Sakinah Rismaramdhani Zafarina Rusminah Hs Rusminah Hs Rusminah Rusminah Rusminah Rusminah Salsa Dela Asmarini Sauji, Pahrul Septiani, Emilia Siti Sriningsih Siti Sriningsih Sofia Maudilia Juniarti Sri Wahyulina Sudung Simatupang Sukma, Akram Sulaimah Sulaimah Sulaimiah Sulaimiah Sulaimiah Sulaimiah Sulaimiah Sulaimiah, Sulaimiah Sulaimiah, Sulaimiah Sulhaini Sulhaini Suprayetno, Djoko Suryani, Embun Syamsul Arifin Syamsul Hidayat Dilaga, Syamsul Hidayat Talung Wardana Tara, Nur aida Arifah Taufan Handika Putra Thatok Asmony Thatok Asmony, Thatok Tito Pramudya Wahyu P USWATUN HASANAH Wahyulina, Sri Weni Retnowati Wina Aset Windi Novia Ratri Wardhani Yogi Nurfauzi Yudha Prayogi Zefanya Andryan Girsang Zulfani, Moh. Azhari Zulkifflee Mohamed