Claim Missing Document
Check
Articles

Hubungan Penempatan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat Fauzia Rahma, Khairo; Nellitawati, Nellitawati; Syahril, Syahril; Susanti, Lusi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada observasi dan diskusi antara penulis dan penulis pegawai di dinas pendidikan kabupaten pasaman barat yang menunjukkan rendahnya kepuasan pegawai. Tujuan utama penelitian adalah untuk untuk memperoleh informasi mengenai penempatan terhadap kepuasan kerja para pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat tersebut, serta menilai signifikansi hubungan antara penempatan pegawai dan kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan korelasional untuk menyelidiki hubungan antar variabel. Populasi yang diteliti melibatkan 70 orang pegawai, dengan 39 orang di antaranya dipilih sebagai sampel dengan memakai teknik proporsional stratified random samplinng berdasarkan rumus Cochran. Instrumen yang dipergunakan yakni angket dengan skala Likert yang sudah di uji validitas serta reliabilitas. Temuan utama meliputi: 1) Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat dinilai tinggi dengan skor 4,13. 2) Penempatan Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat mendapat dinilai tepat dengan skor 3,89. 3) Terdapatnya keberartian hubungan yang signifikan antara Kepuasan Kerja Pegawai serta Penempatan Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat tingkat signifikansi 5%, ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,544 dan uji keberartian korelasi sebesar 3,941.
Semangat Kerja Pegawai Pada SMP Negeri Se-Kecamatan Airpura Kabupaten Pesisir Selatan Candriani, Saras; Susanti, Lusi; Achyar, Novriyanti; Widiawati, Widiawati
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilator belakangi oleh permasalahan yang ditemukan terkait semangat kerja pegawai di SMP Negeri Se-Kecamatan Airpura. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi dan mendeskripsikan semangat kerja pegawai di SMP Negeri Se-Kecamatan Airpura. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri Se-Kecamatan Airpura sebanyak 103 orang guru, dengan sampel sebanyak 52 orang guru yang dipilih melalui teknik Proportional Stratified Random Sampling. Instrument dalam penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semangat kerja pegawai berada dalam kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,37, dan persentase capaian sebesar 87%. Temuan ini menunjukkan bahwa guru mampu menunjukkan semangat kerja yang tinggi dalam melakukan semua pekerjaan yang telah diberikan oleh kepala sekolah.
PENINGKATAN EKONOMI KELUARGA MELALUI PROGRAM PEMBINAAN DAN PELATIHAN WIRAUSAHA KERAJINAN LIMBAH ORGANIK BAGI KELOMPOK PKK NAGARI SUNUR TIMUR Alkadri, Hanif; Santoso, Yulianto; Widiawati, Widiawati; Achyar, Nofriyanti; Susanti, Lusi; Gistituati, Nurhizrah
Jurnal Abdi Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Abdi Masyarakat Mei 2023
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jaim.v6i2.3773

Abstract

A maintained environment with good waste management will make the environment healthier. Utilization of waste can be an economical item to be a current trend that is good to follow and support. Kenagari Sunur is an area that will receive organic waste in the form of corn husks. However, this waste has not been optimally processed and utilized. Only a small portion has been used to support the people's economy, but it is still traditional in nature and does not show significant development and progress both in terms of product and economic value. Therefore, this training activity aims to 1) provide training to PKK Nagari Sunur Timur group women to take advantage of local superior potential, 2) provide guidance to existing business actors to develop and increase creativity. This service was carried out at the Sereh Wangi Korong PKK Secretariat, Kabun Sunur, Nan Sabaris District, with 20 training participants. The charity activities carried out were very beneficial for PKK Nagari Sunur mothers. Community service activities were also attended by participants with enthusiasm and enthusiasm and almost all participants understood and were fluent in practicing the manufacture of products that had been trained.
PELATIHAN PEMBUATAN MODUL AJAR BERBASIS APLIKASI KVISOFT FLIPBOOK MAKER BAGI PARA GURU PONDOK PESANTREN TARBIYAH ISLAMIYAH Widiawati, Widiawati; Santoso, Yulianto; Alkadri, Hanif; Susanti, Lusi; Gistituati, Nurhizrah
Jurnal Abdi Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Abdi Masyarakat Mei 2023
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jaim.v6i2.3774

Abstract

Digital developments require the learning process to shift from conventional face-to-face learning in class towards the use of information technology. The current use of information technology is able to shift the paradigm from the use of printed books to the use of digital format books with good quality content, a more attractive, interactive and cost-effective appearance/packaging. The importance of digital books to support the learning process is currently felt in all lines of education. One application that can be used to create attractive, interactive, and cost-effective digital books is Kvisoft Flipbook Maker. However, the phenomenon in the field shows that most teachers do not know and have not been able to create teaching modules using the Kvisoft Flipbook Maker application. Therefore, this community service activity aims to improve teachers' ability to create teaching modules using the Kvisoft Flipbook Maker application. The service was carried out at the Tarbiyah Islamiyah Pasia Islamic Boarding School. A total of 15 teachers were involved in this training. The results of the training show that the training conducted can improve the ability of teachers to make teaching modules using the kvisoft flipbook maker application. The training was carried out very well where the students were enthusiastic and focused on participating in the training. The average percentage of training effectiveness is 95.33%..
The Impacts of Digital Leadership and Work Motivation on the Organizational Commitment of State Middle School Teachers Aulia, Yenni; Syahril; Anisah; Susanti, Lusi
Indonesian Research Journal in Education |IRJE| Vol. 8 No. 2 (2024): IRJE |Indonesian Research Journal in Education|
Publisher : Universitas Jambi, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/irje.v8i2.36313

Abstract

This research aimed to reveal the influence of digital leadership and work motivation on organizational commitment. This research was quantitative and was of a correlational associative type. The population in this research was all the 520 civil servant teachers who taught at State Middle Schools in West Pasaman Regency. In comparison, the sample in this research was 156 teachers with the Cochran formula with an error rate of 10% with the cluster random sampling technique. Data was collected using a Likert scale model questionnaire, which was tested for validity and reliability. The research data were processed using SPSS version 26 after carrying out prerequisite tests consisting of normality tests, linearity tests, multicollinearity tests, regression coefficient significance tests, and correlational tests. The results of data analysis show that (1) digital leadership influences teacher organizational commitment, (2) work motivation influences teacher organizational commitment, and (3) digital leadership and work motivation have the same effect on teacher organizational commitment.
Perancangan Strategi Implementasi Agile Governance Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Ridwan, Ridwan; Susanti, Lusi; Zadry, Hilma Raimona; Meilani, Difana
Jurnal Media Teknik dan Sistem Industri Vol 9, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Suryakancana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35194/jmtsi.v9i2.4978

Abstract

ImplementingAgile Governance in Regional Government Organization (RGO) is crucial for improving the efficiency and effectiveness of public services. However, its implementation still faces various challenges such as rigid and slow bureaucracy, lack of cross-functional collaboration, suboptimal utilization of digital technology, and human resources who are not accustomed to Agile work patterns. This research is designed to develop implementation strategies forAgile Governance at Regional Government Organization (RGO). The aim is to accelerate the transformation towards a moreAgile Governance in Regional Government Organization (RGO). The research methodology adopts the MEAD (Macroergonomics Analysis and Design) macroergonomics approach that integrates human factors, technology, and work organization. In evaluating the current conditions and the importance of performance indicators, a survey was conducted using a questionnaire validated by the Content Validity Index (CVI) and analyzed using Importance-Performance Analysis (IPA). The first priority results will be used to design strategies and Key Performance Indicators for each of the proposed strategies. The research findings indicate a gap between the current conditions and the importance levels of Agile Governance performance aspects. IPA identified several priority areas that require improvement, including career development and training, risk management, transparency, job suitability, adequacy of work facilities and employee welfare. Based on these findings, strategies and Key Performance Indicators (KPIs) were formulated to enhance the implementation of Agile Governance in Regional Government Organization (RGO). ImplementasiAgile Governance pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) menjadi penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan publik. Namun, penerapannya masih menghadapi berbagai tantangan seperti birokrasi yang kaku dan lambat, kurangnya kolaborasi lintas fungsi, pemanfaatan teknologi digital yang belum optimal, serta sumber daya manusia yang belum terbiasa dengan pola kerja Agile. Penelitian ini dilakukan untuk merancang strategi implementasiAgile Governance pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Tujuannya adalah mempercepat transformasi menuju tata kelola yang lebih Agile pada Organisasi Perangkat Daerah. Metodologi penelitian mengadopsi pendekatan ergonomi makro, Macroergonomics Analysis and Design (MEAD) yang mengintegrasikan antara faktor manusia, teknologi dan organisasi kerja. Dalam evaluasi kondisi saat ini dan kepentingan aspek kinerja dilakukan survei dengan kuesioner yang divalidasi menggunakan Content Validity Index (CVI) dan dianalisis menggunakan Importance-Performance Analysis (IPA). Hasil prioritas utama menjadi fokus perancangan strategi dan Key Performance Indikator (KPI) untuk masing-masing strategi yang dirancang. Hasil penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara kondisi saat ini dan tingkat kepentingan aspek-aspek kinerja Agile Governance. IPA mengidentifikasi beberapa area prioritas yang memerlukan perbaikan, termasuk pengembangan karir dan pelatihan, pengelolaan risiko, transparansi, kesesuaian jabatan, dan kelengkapan sarana kerja, dan kesejahteraan karyawan. Berdasarkan temuan tersebut, dirumuskan strategi dan Key Performance Indicators (KPI) untuk meningkatkan implementasi Agile Governance pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Analisis Biomekanik Penggunaan Teknik Dodos Pada Pekerja Panen Kelapa Sawit Untuk Menurunkan Risiko Gangguan Muskuloskeletal Agus, Muhammad; Susanti, Lusi; Raimona Zadry, Hilma; Fitra
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4i2.616

Abstract

Proses pemanenan kelapa sawit di Indonesia pada umumnya masih dilakukan secara manual seperti petik buah, ngangkong, ngutip, dan pemuatan. Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa kegiatan pemanenan memiliki risiko tinggi terhadap terjadinya musculoskeletal disorder karena pada saat bekerja, pekerja menggunakan teknik yang berbeda-beda saat menggunakan dodos, sehingga menyebabkan beban kerja yang diterima tubuh pekerja menjadi berlebihan, sehingga pekerja sering mengalami nyeri pada bagian tubuh terutama pada bagian bahu. Penelitian ini menganalisis penggunaan teknik dodos dalam aktivitas panen kelapa sawit untuk menurunkan risiko gangguan muskuloskeletal (MSDs) pada pekerja. Teknik panen yang digunakan berdampak signifikan terhadap beban kerja dan kesehatan otot serta sendi pekerja. Penelitian dilakukan terhadap 10 pekerja panen dengan observasi, wawancara, dan analisis biomekanik berdasarkan standar SNI 9011:2021. Hasil menunjukkan bahwa penggunaan teknik kerja yang lebih ergonomis menurunkan keluhan nyeri bahu sebesar 37,5 % dan nyeri pergelangan tangan sebesar 57,14 %. Penyesuaian sudut kerja dan rotasi tubuh juga mampu mengurangi beban biomekanik secara signifikan. Perbaikan dilakukan dengan memilih teknik yang paling tepat dengan beban kerja terkecil, teknik yang disarankan adalah teknik 1 untuk pohon 1, teknik 3.1 dan 3 untuk pohon 2, dan teknik 1 untuk pohon 3. Temuan ini menjadi dasar dalam pengembangan pelatihan teknik panen yang lebih aman dan efisien bagi pekerja kelapa sawit.
Analisa kualitas Crude Palm Oil (CPO) pada vacuum dryer di PT. Socfin Indonesia Kebun Seunagan Susanti, Lusi; Husin, Hasanuddin
Agrokompleks Vol 23 No 2 (2023): Agrokompleks Edisi Juli
Publisher : Politeknik Pertanian Negeri Pangkajene Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51978/japp.v23i2.535

Abstract

Produk yang dihasilkan di pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Socfin Indonesia Kebun Seunagan adalah minyak kelapa sawit kasar atau Crude Palm Oil (CPO) dan inti kelapa sawit (kernel). Proses pengolahan kelapa sawit melalui beberapa stasiun antara lain stasiun penerimaan buah, stasiun perebusan, stasiun penebah, stasiun pengempaan, stasiun pemurnian dan stasiun pengolahan biji. Dalam industri pengolahan minyak kelapa sawit faktor utama yang dapat menimbulkan kerusakan mutu minyak sawit yaitu kandungan air dan kadar asam lemak bebas (ALB) yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas CPO pada Vacuum dryer di PKS PT. Socfin indonesia kebun Seunagan yang dilihat dari kadar ALB dan kadar air. Analisa kadar asam lemak bebas dilakukan dengan metode titrasi asam basa dengan menggunakan larutan standar NaOH 0.25 N, sedangkan analisa kadar air menggunakan metode gravimetri. Hasil perhitungan diperoleh rata-rata kadar asam lemak bebas (ALB) pada bagian atas yaitu 2,12%, lalu pada bagian tengah yaitu 2,21% dan pada bagian bawah yaitu 2,25%. Pada kadar air bagian atas dengan rata-rata yaitu 0,15%, lalu pada bagian tengah yaitu 0,19% dan pada bagian bawah yaitu 0,17% Hasil penelitian ini didapatkan bahwa dari analisa kadar asam lemak bebas, dan kadar air telah memenuhi syarat pabrik PT. Socfin Indonesia Kebun Seunagan dan Standar SNI.
Peningkatan Keterampilan Guru Membuat Modul Ajar yang Inovatif, Adaptif, dan Kolaboratif Berbasis Kurikulum Merdeka Susanti, Lusi; Achyar, Novriyanti; Gistituati, Nurhizrah; Widiawati, Widiawati; Ginanjar, Singgih
DEDIKASI PKM Vol. 5 No. 1 (2024): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v5i1.36061

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan keterampilan guru dalam membuat modul ajar yang terdeferensiasi sebagai panduan dalam melaksanakan pembelajaran. Pelatihan dilaksanakan dengan metode workshop yang memuat ceramah, diskusi dan tanya jawab yang dilaksanakan di SMP IT An-Nahl pada bulan Agustus 2023 dengan jumlah peserta 27 orang guru. Kegiatan pengabdian ini telah terlaksana dengan lancar sesuai dengan perencanaan. Seluruh peserta dalam kegiatan ini mengikuti kegiatan dengan penuh semangat dan partisipatif. Kepada peserta pelatihan diharapkan untuk dapat menerapkan pengetahuan dan pengalaman belajar yang telah dipelajari dan diperoleh melalui kegiatan pengabdian dalam proses pembelajaran di kelas. Hasil evaluasi efektivitas pelaksanaan kegiatan menunjukkan bahwa persentase pemahaman peserta pelatihan adalah 93,3%, artinya peserta memahami materi dan mampu menyusun modul ajar yang inovatif, adaptif dan kolaboratif.
PENERAPAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA AUTOMATIC FEEDER BAGI MASYARAKAT PEMBUDIDAYA IKAN DI DESA SIBAU HILIR KECAMATAN PUTUSSIBAU UTARA Juanda, Eki; Sukendar, Windu; Hasrah; Pratama, Wahyu Wira; Nofembrianti; Nasir, M.; Muhamad, Abah; Susanti, Lusi
Jurnal Abdi Insani Vol 11 No 1 (2024): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v11i1.806

Abstract

The application of feeding management is frequency setting of feeding, namely the number of times the feed gave in a day. The farmers generally provide feed in aquaculture activities based on habits without knowing about the nutritional needs of fish, such as quality, quantity and the right time of supply. The weakness of manual feeding is the inaccuracy and efficiency of both the timing of feeding and the amount of feed given to the fish. In order that will be have an impact on the growth and water quality of the culture media. The purpose of this community service activity is for the people in Sibau Hilir village to know and be able to carry out fish farming activities by implementing a renewable automatic feeder technology system. The method used in this activity was focus group discussion (FGD) by conveying information to farmers regarding how was to use fish auto feeder technology with an electric timer system and also demonstrations for the operation of automatic fish feed machine technology. The result of this PPM activity is to increase the ability of fish farmers to master renewable technology in proper, easy, practical, and controlled feed management. The improving the efficiency of fish farming business used appropriate technology that is simple and inexpensive. Based on surveys before and after community service activities regarding automatic feeder technology, it turns out that there has been an increase in understanding and skills from initially not understanding to understanding the use of this technology. In addition, besides the discussions regarding the use of automatic feeder technology, a simple illustration on how to use it to the participants could better understand how the mechanical feeder technology works. The application of automatic feeder machines in cultivation activities expected to improve the skills of cultivators in Sibau Hilir village, thereby increasing the welfare of cultivators.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Abdurahman . Achyar, Nofriyanti Achyar, Novriyanti Adelino, Muhammad Ilham Adi, Nelfia Adindawati, Sarah Affi, Immalatunil Khaira Afresa, Hilva Afrinaldi, Feri Afriyuni, Fera Agmilda, Nesa Akbari, Ahmad Sidik Al Kadri, Hanif Ali, Ramdani Alkadri, Hanif Amalia Sari, Permata Amanda, Prantia Ananda Rista, Tiwi Andora, Dona Andriani, Silvia Anisah ANISAH Annisa Nurhasyanah Aulia Nisa, Anifa AULIA, YENNI Ayu Ningrum, Tia Ayu Roselin, Dita Berlian, Disca Cahyani, Reni Candriani, Saras Darma Sari, Rafnilia Devi Fauzia Dewi Anggraini Difana Meilani Dina Rahmawati Diva, Mutiara Eka Satria, Eka Ermita Ermita Ermita Eros, Eros Fadhillah, M. Ahlan Fauzia Rahma, Khairo Firzanna, Ruri Fitra Fitra Fitra, Fitra Fitri Nesya, Vivin Fitri, Sri Rahmah Fitria, Pooja Fitrian, Syafeta Ginanjar, Singgih Gio Fani, Andre Gunawan Siboro, Hendra Gusnanda, Raihan Gustiarini Rika Putri Hadiyanto Hadiyanto Hadiyanto Haenunah, Haenunah Hafrida, Elisa Hairani, Ida Hanifah, Ana Harlina, Fanny Hasrah Hayati, Nikmah Hendery Dahlan, Hendery HG, Sabri Haris Hilma Raimona Zadry Huda, Ashila Nurul Husin, Hasanuddin Husnil Kamil Imaninti Gading, Atia Inasari, Inasari Indah Cahyani, Gita Indika Nurwinata, Tiara Intan Maharani, Aprillycia irsyad, irsyad Irsyad, Irsyad Islami Putri, Mutiara Ismail Ismail Ismawati, Lia Jasrial Jasrial, Jasrial Joice Natalie, Ezra Juanda, Eki Jumeno, Desto Khairul, Fajri Khasanah, Havizatul Lara maisiska Lovely Son, Lovely Luthfiani Luthfiani, Luthfiani M. Nasir Mania, Cici Maria Isfus Senjawati Mariza, Indah Mawadah, Dinar Melani, Maria Magdalena Melani, Maria Magdalena Muhamad, Abah Muhammad Agus Nabil, M. Naufalunn Nelitawati, Nelitawati Nellitawati Nellitawati Ningrum, Tia Ayu Nofembrianti Nola, Rani Refi Nopendra, Aerlanda Nur Aini, Intan Nur Julianthi Amalia, Andi Nurhadinda, Nurhadinda Nurhizrah Gistituati Paramita, Cici Paramitha, Vina Adilla Permata Herlya, Sintya Permata Sari, Dewi Pratama, Reski Yuda Pratama, Wahyu Wira Prigandani, Intan Rahma Bulara, Adinkga Rahma Dania, Reno Raimona Zadry, Hilma Rani Fauziah, Dwi Restiyandi, Rhozi Reza Putri Ridwan, Ridwan Rifma Rifma Rohmatika, Ika Rusdinal, Rusdinal Sabandi , Ahmad Sabandi, Ahmad Safitri , Afrilya Safitri, Silvia Sakinah, Elvi Santoso, Yulianto Saputra, Dendi Adi Saputra, M. Fazri Irwan Sepriani, Viola Setiawati, Merika Setiawati, Rika Shantiqa Aprillia, Dwi Sinta, Sinta siti wulandari Sos Indra, Laras Sri Utami, Dinda Sufyarma Marsidin Sukendar, Windu Sukraini, Ade Sulastri Sulastri Supriyanto, Eko Trinanda Susanti, Anggun Syahril Syahril Syahril Triyani, Mega Agus Ullmi, Khairatul Uswansyaf , Gamma Utami, Batina Yulia Utari Wahyuni, Silvy Viola, Restika Wahyuli, Wella Wandila, Melysa Widiawati Widiawati Widiawati Widiawati, Widiawati Wiheti, Yeti Wildanah, Fifin Wulandari, Rivonny Yani, Rahma Yohana, Arzety Yuniati Yuniati Zadry , Hilma Raimona Zadry, Hilma Zetli, Sri