Claim Missing Document
Check
Articles

Potensi Pengembangan Bawang Putih Lokal di Desa Nunuk Baru Kecamatan Maja Kabupaten Majalengka Andayani, Sri Ayu; Nugraha, Dadan Ramdani; Sukmasari, Miftah Dieni; Yusuf, Muhamad Nurdin; Hidayat, Yayat; Nazmudin, Adid; Aprilia, Lenny Intan; Hakim, Azis; Narulita, Hani; Abdurohman, Raiza Rahayu; Nuryadin, Muhamad Alif; Asti Mulia, Asti Mulia; Amalia, Lidya Nur; Sulaksana, Jaka
Abdimas Galuh Vol 6, No 2 (2024): September 2024
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v6i2.15047

Abstract

Tanaman bawang putih mempunyai potensi secara ekonomi untuk dikembangkan dengan melihat berbagai manfaat bagi kesehatan maupun kebutuhan konsumsi dan industri makanan. Namun saat ini para petani belum begitu memahami potensi pengembangan bawang putih secara ekonomi maka kegiatan budidaya tanaman bawang putih belum optimal dilakukan secara profesional. Tema dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat yaitu menggali potensi pengembangan tanaman bawang putih secara ekonomi. Peningkatan pengetahuan dan pemahaman terkait pengembangan bawang putih adalah maksud dari kegiatan ini. Metode dalam kegiatan pengabdian ini melalui pendekatan edukasi, penyuluhan secara focus group discussion yang interaktif. Hasil akhir dari kegiatan ini para peserta berperan aktif dalam kegiatan melalui diskusi interaktif dan diperolehnya peningkatan pengetahuan dan pemahaman dengan nilai rata-rata 12 didapat dari hasil kuesioner para peserta. Harapan dari kegiatan ini para petani termotivasi dalam pengembangan bawang putih secara ekonomi dan profesional.
The Effect of Self-Ability and Self Confidence on Employee Performance : A Literature Review Mantha Dabuke, Andre; Veithzal Rivai Zainal; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 4 No. 2 (2023): Dinasti International Journal of Digital Business Management (February - March
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v4i2.1704

Abstract

The aim of this paper is to provide a structured literature review on the constructs of Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, and empirical evidence on the relationship between Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, in Indonesia context. 30 (thirty) papers published during 2018-2022 that investigates Self-Ability, Self-Confidence, employee performance,, and the relationship between Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, were reviewed. The results of the review show that Self-Ability and Self-Confidence From these results, it can be said that each variable instrument, namely Self-Ability and Self-Confidence, affects Employee Performance, but it is undeniable that these variables must run simultaneously and be accompanied by other variables that have not been researched in order to obtain optimal work performance towards better organizational performance.
Implementation for Improved Supervision and Control Industrial Business of Region Law Enforcement in DKI Jakarta Miftakhirodhiyah, Lusy; Veithzal Rivai Zainal; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 4 No. 5 (2023): Dinasti International Journal of Digital Business Management (August - Septembe
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v4i5.2004

Abstract

The rapid development of DKI Jakarta today can be seen from the many infrastructure developments in almost all areas of the capital city. Therapid development of development certainly affects the increase in industrial activities in DKI Jakarta. One of them is the increasing number of industrial business places in the DKI Jakarta area. This is what makes the government of DKI Jakarta Province flowto supervise and control industrial business premises. The phenomenon that occurs in the field is not only a positive impact produced by the business of industri, but the negative impact is no less important. Therefore, there needs to be intensive supervision so that this industrial business can be well organized. The purpose of this study is to see how the monitoring efforts carried out by the DKI Jakarta Provincial Government through the Civil Service Police Unit and faktor-what factors are obstacles in the implementation of the supervision. This research uses qualitative methods with data collection techniques including observation and interviews which are then processed and analyzed. The author uses descriptive analysis tools which are then presented in the form of explanatory descriptions with logical sentences so that they can be understood and understood.Based on the results of the study, the monitoring carried out by the DKI Jakarta Civil Service Police Unit in this case is the Section of Supervision and Control of Industrial Business Premises, namely through conservation, inspection and reporting of implementation well in terms of officers, but in terms of business actors, there are still business actors who alwaysavoid when there are officers who conduct direct inspections to the field. This is because there are obstacles that become obstacles in the implementation of supervision, including human resources, and business actors.
The Effect of Green Marketing on Brand Image and Impact on Purchasing Decision (Case Study on Student of The Faculty of Administrative Sciences, Universitas Brawijaya WHO Purchase Tupperware Products) Ulfiah, Ulfiah; Veithzal Rivai Zainal; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 4 No. 5 (2023): Dinasti International Journal of Digital Business Management (August - Septembe
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v4i5.2007

Abstract

This research aims to clarify (1) the influence of green marketing to brand image, (2) the influence of green marketing to the purchase decision (3) the influence of brand image to the purchase decision. This type of research is explanatory with quantitative approach. Variables in this research are green marketing, brand image, and purchase decision. The population in this research are students of Faculty of Administrative Sciences 2012/2013 Brawijaya University, who purchase, use the product and know that Tupperware products are green products. This research uses 100 people as sample whisch are chosen by purposive sampling, and use questionnaire as data collection methods. This research also uses descriptive analysis and path analysis methods to analyze the data. The result of path analysis shows that green marketing has the significant influence to the brand image and purchase decision, and also brand image that influence purchase decision significantly. Based on the results of this study, Tupperware Corporation should provide more detailed and accurate information about the products offered through the media, so it will increase the consumer knowledge about the product, especially about green marketing.
Kearifan Lokal Pedagang dan Karakteristik Pasar Tradisional di Kota Pariaman dan Sekitarnya Annisa Wilda Nuryanti annisa; Azis Hakim
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 6 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i6.4845

Abstract

Perdagangan menjadi salah satu sumber utama penghidupan masyarakat Minangkabau, terutama di Kota Pariaman dan wilayah sekitarnya, sehingga melahirkan berbagai bentuk kearifan lokal. Studi ini berfokus pada kearifan lokal yang dimiliki para pedagang serta karakteristik pasar tradisional, yang ditinjau melalui sistem kekerabatan dan pola-pola kearifan lokal yang berkembang, serta kaitannya dengan ciri khas pedagang dan pasar tradisional. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi jenis-jenis kearifan lokal yang masih terjaga di pasar tradisional, serta menganalisis peran karakteristik pasar tersebut dalam menjaga keberlanjutan ekonomi dan sosial masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, yang melibatkan pengumpulan data melalui wawancara, observasi lapangan, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tradisi yang kuat tercermin dari keberadaan hari balai, yang memberikan peluang bagi pedagang luar untuk menjual produk khas daerah di Balai Kurai Taji dan Pauh Kambar. Kesimpulannya, pasar-pasar tradisional seperti Balai Kurai Taji dan Pasar Pauh Kambar memiliki kearifan lokal yang kokoh, terutama dalam aspek tradisi, sistem utang piutang, serta kompetisi antar pedagang. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa dukungan kebijakan yang mempertahankan elemen-elemen tradisional ini dapat membantu menjaga keberlanjutan ekonomi lokal sekaligus melindungi warisan budaya masyarakat Minangkabau. Penelitian ini memberikan dasar bagi pembuat kebijakan dan pelestari budaya dalam merancang intervensi yang mendukung kelestarian pasar tradisional di era modern.
Pelatihan Perencanaan Bisnis dalam Bentuk Community Development Kepada Wirausaha Pemula, Sebagai Langkah Awal Pemberdayaan Ekonomi Lokal Hendy Septian; Iwan Kurniawan; Azis Hakim; Conrita Ermanto; Akbar Ali
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 6 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v4i6.815

Abstract

Pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal dapat didefinisikan sebagai suatu usaha untuk menjadikan ekonomi masyarakat lokal yang kuat, besar, modern dan berdaya saing tinggi dalam mekanisme pasar yang benar. Definisi tersebut menjelaskan bahwa pemberdayaan merupakan sebuah proses dan tujuan. Sebagai proses, pemberdayaan adalah serangkaian kegiatan untuk memperkuat kekuasaan atau keberadaan kelompok lemah dalam masyarakat, termasuk individu-individu masyarakat lokal yang mengalami masalah kemiskinan. Salah satu ciri masyarakat lokal adalah suatu kearifan lokal yang memiliki tingkat solidaritas tinggi terhadap lingkungannya. Kearifan lokal memiliki kandungan nilai kehidupan yang tinggi dan layak untuk terus digali, dikembangkan dan dilestarikan sebagai perubahan sosial budaya serta modernitasi. Kearifan lokal produk budaya masa lalu yang secara terus-menerus dijadikan pegangan hidup, meskipun bernilai lokal, akan tetapi nilai yang terkandung didalamnya dianggap sangat universal. Kearifan lokal menjadi pandangan hidup dan ilmu pengetahuan serta berbagai strategi kehidupan yang berwujud aktivitas yang dilakukan oleh masyarakat lokal dalam menjawab berbagai masalah guna pemenuhan kebutuhan masyarakat lokal itu sendiri.
Strategi Pengembangan Perhutanan Sosial Untuk Peningkatan Ekonomi Masyarakat Sekitar Hutan Agus Supriatna; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim; Conrita Ermanto; Akbar Ali
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 6 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v4i6.817

Abstract

Isu kehutanan merupakan salah satu topik utama di era kepemimpinan presiden Joko Widodo. Target RPJMN tahun 2015-2019 dan masih berlanjut pada RPJMN Tahun 2020-2024 merupakan bukti konkrit komitmen kebijakan dalam Pemberian Akses Kelola Kawasan Hutan oleh masyarakat seluas 12,7 juta ha melalui skema perhutanan sosial. Program ini dipercaya mampu mendistirbusikan manfaat secara berkeadilan bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat di dalam dan di sekitar kawasan hutan, yang pada akhirnya berimplikasi pada kontribusi terhadap kelestarian hutan. Capaian pendistribusian akses Kelola perhutanan sosial s.d bulan Mei 2024 seluas 6,6 Juta ha yang meliputi 1.314.275 penerima SK dan sebanyak 13.719 Kelompok usaha perhutanan sosial (KUPS)
Menerapkan Kedisiplinan Kerja kepada Pegawai Negeri di Pemerintahan Daerah Timor-Leste Arantes Isaac Sarmento; Azis Hakim
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 7 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i7.4911

Abstract

Kedisiplinan kerja merupakan elemen penting dalam menciptakan pemerintahan yang efisien, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Di Timor-Leste, yang merupakan negara yang baru berkembang pasca-kemerdekaan, penerapan kedisiplinan kerja pada pegawai negeri di lingkungan pemerintah daerah menjadi tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi dan tantangan dalam menerapkan kedisiplinan kerja pada pegawai negeri, serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai negeri di lingkungan Pemerintah Daerah Timor-Leste. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat kebijakan yang mendukung, penerapan kedisiplinan kerja masih menghadapi hambatan seperti kurangnya pengawasan yang efektif, budaya kerja yang belum sepenuhnya disiplin, dan keterbatasan infrastruktur. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan yang lebih terstruktur untuk meningkatkan kedisiplinan kerja di kalangan pegawai negeri. Kesimpulannya, meskipun penerapan kedisiplinan kerja masih menghadapi hambatan, kebijakan yang tepat, pengawasan yang konsisten, dan budaya kerja yang mendukung dapat meningkatkan kinerja pegawai negeri dan kualitas pelayanan publik di Timor-Leste. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya kebijakan yang terintegrasi untuk menciptakan pemerintahan yang lebih profesional dan berdaya saing.
Archivist and Archives Management In Digital Era Layla Rahmadanty; Veithzal Rivai Zainal; Azis Hakim
Greenation International Journal of Tourism and Management Vol. 1 No. 2 (2023): (GIJTM) Greenation International Journal of Tourism and Management (June - Augu
Publisher : Greenation Research & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijtm.v1i2.67

Abstract

In this digital era, everything is technology-based, so that Human Resources in carrying out their work must develop according to the speed of development. Archivists are Human Resources in the field of archives that are highly exposed to the development of digital technology. Previously Archive was always identified with the activity of managing old and dusty archives. Whereas Archivists in this era must be able to manage archives both conventionally and digitally or electronically. Archivists in this case must continually improve the quality and competency they possess, one of which is by increasing their capabilities in the field of records management. Archivists must change their way of thinking in managing archives, which were previously based on conventional to electronic based records management. Archivists must be able to adjust to technological developments so they can use computer systems in their work to manage records.
Implementasi Pengendalian Internal Atas Pelaporan Keuangan Dalam Mendukung Keandalan Pelaporan Keuangan: Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Tahun 2023 Fitri, Yulia; Kurniawan Subagja, Iwan; Hakim, Azis
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i5.1058

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis implementasi PIPK yang telah diterapkan oleh Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Tahun 2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pengolahan data sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 17/PMK.09/2019. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa setelah penilaian kelemahan gabungan Tingkat Eselon 1 Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan didapat total salah saji teridentifikasi sebesar 0.085% (kelemahan tidak signifikan) sehingga dapat diisimpulkan bahwa pengendalian internal efektif. Tim penilai menganggap bahwa pengendalian intern yang ada telah memadai sehingga manajemen dapat menyatakan bahwa laporan keuangan disusun berdasarkan sistem pengendalian intern yang memadai.
Co-Authors Abadiyah, Bunga Alamanda Syarifatul Abas, Safirah Abdurohman, Raiza Rahayu Adikusumah, Rita Suartini Afif Fauzi Agus Supriatna Akbar Ali Akbar Ali Akhmad Ramli Ali, Akbar Amalia, Lidya Nur Andi Fitriani Djollong Andini Oktafiany Anisa Nurlitasari Anisa Nurlitasari Anisa Nurlitasari Randongkir Annisa Wilda Nuryanti annisa Aprilia, Lenny Intan Arantes Isaac Sarmento Arief Puja Sakti, Dwi Arifin, Zenal Aris Doni Sulistiono Asrul Sani, Aswin Asti Mulia, Asti Mulia Aswin Asrul Sani Avrilia, Lenny Intan Basri, Muhammad Ramadhan Nurhan Budhiarti, Rattih Budi Supriyatno Budi Supriyatno Budi Supriyatno Budi Supriyatno Budi Supriyatno Budi Supriyatno Bunga Alamanda Syarifatul Abadiyah Cahya Ningsih, Dian Christian Haposan Conrita Ermanto Conrita Ermanto Dani Iswanto Defalia Widamutia Defalia Widamutia Desi Aryati Sulastri Desi Aryati Sulastri Dicky Martono Diposentono, Ligan Diyan A, Maharanni Eka Yulianti Eka Yulianti Ermanto, Conrita Evi Susilowati Evi Susilowati Fadjri Nur, Ridwan Fatta, Chika Apselia Ferraro S. Octora Ginting Gumilang, Resa Haidi Bantara, Prihanto Hannyfah Muthiah Hapsari Haposan, Christian Hapsari, Hannyfah Muthiah Hasoloan, Dean Leonard Hendy Septian Husara, R. Mita Resmi Imama, Muhamad Aaqil Iswanto, Dani Iwan Kurniawan Iwan Kurniawan Iwan Kurniawan Iwan Kurniawan Subagja Jatiarso, Windu Kamaruddin, Ilham Karmila, Thia Koto, Mita Kuncoro, Lambang Kurniawan, Aris Budi Kusumaningrum, Risna Layla Rahmadanty Lestari, Gita Indah Lidia Vega Randongkir Makhdum, Husain Mansyur, Muhammad Nur Mantha Dabuke, Andre Manurung, Natal Martono, Dicky Mega Nauli, Yuanita Miftakhirodhiyah, Lusy Mila Yusnita Mita Koto Muhamad Akbar Muhamad Nurdin Yusuf Muthiah Hapsari, Hannyfah Naibaho, Kanro Johannes Narulita, Hani Natal Manurung Nazmudin, Adid Nourman Adittya, Helmi Nugraha, Dadan Ramdani Nur Mansyur, Muhammad Nurlitasari, Anisa nursaumi, Adhy Nurvianida Nasrul, Riana Nuryadin, M Alif Nuryadin, Muhamad Alif Oktafiany, Andini Pandji Sukmana Perdana, Jaya Pratama, Vazly Arris Prihanto Haidi Bantara Prima Indrasari Rachman, Hardina Arisa Alvia Rahmawati, Rahmawati Raka, Sang Ayu Putu Randongkir, Anisa Nurlitasari Randongkir, Lidia Vega Rani, Rasmi Widya Resmi Husara, R. Mita Riantanti, Diah Ika Risna Kusumaningrum Rita Suartini Romauli, Rentina Safirah Abas Sari Ningsih Sari Ningsih Septian, Hendy Sertunurisman, Muchamad Setiawati, Andri Simbolon, Loyn Siti Indriasari Oktaviana Siti Masturoh sri ayu andayani, sri ayu Sugeng, Willy Gunardi Sukmasari, Miftah Dieni Sulastri, Desi Aryati Sultan Takdir Ali Sahbana SUMIYATI SUMIYATI Supriatna, Agus Tri Ambodo Tri Subekti Ulfiah, Ulfiah v, Veithzal Rivai Vazly Arris Pratama Veithzal Rivai v Veithzal Rivai Zainal Veithzal Rivai Zainal Veithzal Rivai Zainal Veithzal Rivai Zainal Veithzal Rivai Zainal Wahyusari, Inezentia Widamutia, Defalia Windu Jatiarso Wisarini, Bintari Ruranti Yayat Hidayat Yosiana, Vivin Monica Yulia Fitri Yusnita, Mila ⁠Iwan Kurniawan Subagja