Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.488
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kwangsan: Jurnal Teknologi Pendidikan Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Pengabdian Al-Ikhlas Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Majalah Ilmiah Dian Ilmu jurnal syntax admiration JURNAL ESA Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar EKOBIS SYARIAH Indonesia Accounting Research Journal Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu INASJIF Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Iltizamat : Journal Of Economic Sharia Law and Business Studies PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Business Economics and Management Currency Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Publikasi Pengabdian Masyarakat: Inovasi dan Pemberdayaan
Setianingrum, Nurul
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Influence Of Motivation, Entrepreneurial Creativity And Business Innovation Towards The Interest Of Generation Z Students In Startup Business In Jember District Setianingrum, Nurul; Puspitasari, Intan Dwi; Kurniawan, Zulfa Ahmad
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 23 No 2 (2024): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v23i2.389

Abstract

Purpose : The development of technology and information is one of the causes of the emergence of creative ideas in business development, one of which is startup businesses. Startup is a new business model that uses technology in its operations. According to MIKTI, the number of Generation Z dominates the average number of startup business employees with a total of 49.60% and founders at 15.20% with details of 80.80% of employees and 53.10% being bachelor's degree graduates. Research purposes. These are: 1. To find out the influence of motivation on generation z students' interest in starting up business in Jember Regency 2. To find out the influence of entrepreneurial creativity on generation z students' interest in starting up business in Jember Regency 3. To find out the influence of business innovation on generation z students' interest in starting up business in Jember Regency 4. To determine the influence of motivation, entrepreneurial creativity and business innovation on generation z students' interest in starting up business in Jember Regency. Research methods: The population used in this research was 1,603 active students at the Faculty of Computer Science, Jember University, with a sample of 102 people. The data collection method uses a questionnaire and data analysis uses multiple linear regression with validity testing, reliability testing, classical assumption testing and hypothesis testing. Research results: temporary assumption that the variables motivation, creativity and business innovation entrepreneurial creativity influence the interest of generation z students in startup business in Jember Regency
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN DANA BOS DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI KABUPATEN JEMBER (Studi Kasus : Dinas Pendidikan Jember) Fauzan, Fauzan; Setianingrum, Nurul
JURNAL PENGABDIAN AL-IKHLAS UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL BANJARY Vol 9, No 1 (2023): AL-IKHLAS JURNAL PENGABDIAN
Publisher : Universitas Islam kalimantan MAB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/jpaiuniska.v9i1.11188

Abstract

Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penyaluran anggaran bagi setiap sekolah di berbagai daerah khususnya Kabupaten Jember. Pendidikan yang berhasil tidak akan pernah tercapai tanpa peran aktif dari pemerintah. Peran yang dimaksud ialah berupa penyaluran sumber dana untuk pembiayaan kebutuhan Pendidikan. Kegiatan ini mencoba mengungkapkan lebih dalam terkait bagaimana implementasi pengelolaan Dana BOS serta pendistribusiannya yang sangat dibutuhkan masyarakat yang bersumber dari Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Sedangkan untuk tujuan dari kegiatan ini ialah menjawab permasalahan yang dirumuskan sebelumnya yakni terkait dengan pengelolaan dana Bos guna meningkatkan mutu pendidikan. Adapun khalayak sasaran pada kegiatan ini para pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Dari hasil kegiatan yang telah dilakukan melalui teknik wawancara in dept interview ditemukan bahwa Pengelolaan Dana Bos di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember telah dijalankan sesuai peraturan pemerintah dan pada pendistribusiannya tidak terdapat hambatan yang berat. Selain itu, Dinas Pendidikan Jember juga melakukan beberapa upaya guna kelancaran proses pengelolaan Dana Bos seperti pengadaan seminar, workshop, dan program-program lainnya yang sangat bermanfaat dalam hal transparansi, dan kelancaran pengelolaan Dana Bos itu sendiri. Sehingga berdasarkan hal tersebut, masyarakat tidak mengalami kesulitan dan merasa sangat puas baik dalam hal pelayanan ataupun dari segi pembimbingan.
Pengenalan Bank Berbasis Syariah Kepada Masyarakat, Dengan Menggunakan Akad Ijarah Di BMT Sidogiri Cabang Lumajang Kurnia, Kurnia; Setianingrum, Nurul; Pratiwi, Ana
Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 2 (2024): Amaliah Jurnal: Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LPPI UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk membantu memecahkan masalah tentang kondisi pasar Lumajang , yang saat ini masih. Banyak masyarakat miskin serta para pedagang yang susah untuk memenuhi kebutuhan sehari hari, karena masyarakat masih banyak tidak tahu kehadiran koperasi dan bank syariah di sekitarnya, sehingga dampak negatifnya mereka akan cari alternatif lain, yaitu meminjam dengan sistem riba contohnya rentenir. Hadirnya bank syariah atau koperasi serasa tidak berguna karena kurangnya pemahaman masyarakat. Utamanya tujuan di lakukannya pengabdian ini adalah untuk memberikan sebuah pemahaman yang dalam kepada masyarakat tentang adanya koperasi syariah, seperti di koperasi BMT Sidogiri cabang Lumajang ini yang sudah berdiri dari tahun 2006, pembiayaannya aman, serta tidak ada unsur riba, tidak mencekkik masyarakat yang membutuhkan pinjaman untuk kebutuhan ataupun modal. Pembiayaan yang di gunakan dalam koperasi BMT Sidogiri cabang Lumajang ini adalah pembiayaan akad ijarah. Akad ijarah merupakan suatu akad yang bermanfaat bagi masyarakat maupun anggota yang sedang membutuhkan pembiayaan.
Analisis Pertumbuhan Dan Tantangan Bank Syariah Indonesia Helmi Rozin; Moh Khoirul Anam; Nurul Setianingrum
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 3 No. 1 (2025): GJMI - JANUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v3i1.1371

Abstract

Operasional perbankan syariah di Indonesia telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir, sejalan dengan semakin meningkatnya kesadaran masyarakat negara ini terhadap produk-produk keuangan yang sesuai dengan prinsip syariah. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis peluang dan tantangan yang dihadapi bank syariah di Indonesia dan memberikan rekomendasi strategis untuk memaksimalkan pertumbuhan industri ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis kualitatif dengan mengumpulkan data sekunder dari laporan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), publikasi akademik, dan laporan tahunan bank syariah. Hasil survei menunjukkan bahwa meskipun aset dan pendanaan bank syariah meningkat secara signifikan, tantangan seperti rendahnya literasi keuangan masyarakat, ketatnya persaingan dengan bank konvensional, dan ketidakpastian peraturan masih menjadi kendala utama. Terlebih lagi integrasi budaya kerja pasca merger merupakan isu strategis yang harus diperhatikan. Untuk mengatasi tantangan ini diperlukan upaya edukasi kepada masyarakat mengenai produk perbankan Syariah, inovasi dalam pengembangan produk, serta kerja sama dengan fintech dan pemerintah dalam rangka mendukung terciptanya regulasi. Langkah-langkah ini akan memungkinkan bank-bank Islam Indonesia untuk memaksimalkan potensi pertumbuhannya dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian nasional dan kepentingan publik. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan wawasan bagi para pemangku kepentingan untuk merumuskan strategi pengembangan perbankan Syariah di masa mendatang.
EVOLUSI PEMIKIRAN EKONOMI ISLAM DI INDONESIA: DARI TRADISI KE MODERNISASI Hasanah, Ulfanianatul; Madinatul, Nurlaila; Setianingrum, Nurul; Anggitaningsih, Retna
ESA : JURNAL KAJIAN EKONOMI SYARIAH Vol 7 No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU SYARIAH ABU ZAIRI BONDOWOSO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58293/esa.v7i1.122

Abstract

This study explores the evolution of Islamic economic thought in Indonesia, from traditional practices to modernized systems. The scope includes tracing significant transformations in Islamic economics and its adoption in the financial and social sectors. The purpose of the study is to analyze how traditional Islamic economic principles have adapted to contemporary economic demands. Using a qualitative descriptive approach, this research employs library research to gather insights from academic works and historical documents. The findings reveal three major phases in the development of Islamic economic thought in Indonesia: the traditional phase, the modern phase marked by the establishment of Islamic financial institutions, and the contemporary phase, where Islamic finance has become more integrated into the national economy. The study concludes that, despite modernization, Islamic economics in Indonesia remains grounded in core principles of social justice, economic freedom, and responsibility. This evolution underscores the potential of Islamic economics to offer sustainable economic solutions aligned with both religious values and modern needs.
PERAN EKONOMI ISLAM DALAM PENGENTASAN KEMISKINAN DAN PEMBERDAYAAN EKONOMI UMMAT Mundir, Ahmad; Rosidi, M. Imron; Setianingrum, Nurul; Anggitaningsih, Retna
ESA : JURNAL KAJIAN EKONOMI SYARIAH Vol 7 No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU SYARIAH ABU ZAIRI BONDOWOSO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58293/esa.v7i1.123

Abstract

Poverty is a complex social problem and a serious challenge for countries with a Muslim majority population. Islamic economics offers an approach based on the values of social justice, solidarity, and ethics to address this issue. Amidst global economic instability causing conventional financial institutions to fail, Islamic economics has shown resilience and significant growth. This study aims to analyze the role of Islamic economics in alleviating poverty and empowering the community’s economy. Based on principles outlined in the Quran, this research explores the concept of empowerment through two main approaches: social rehabilitation and community development. The findings indicate that the Islamic economic approach has the potential to improve the welfare of the poor through fairer and more sustainable empowerment mechanisms.
Implementasi Prinsip Ekonomi Syariah dalam Manajemen Keuangan di BMT UGT Nusantara Ahmad Samsudin; Nurul Setianingrum
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study discusses the implementation of Islamic economic principles in financial management at Baitul Maal wa Tamwil (BMT) UGT Nusantara. In the era of globalization, Islamic financial institutions are becoming increasingly relevant, particularly in providing ethical and sustainable financial access. This research aims to explore the application of Islamic principles such as justice, transparency, and the prohibition of usury, as well as the challenges faced in financial management practices. The research employs a qualitative approach with an in-depth literature analysis. The findings indicate that BMT UGT Nusantara has effectively implemented Islamic principles, although it still faces challenges related to customer understanding and frequently changing regulations. Additionally, BMT plays a significant role in empowering the community through training and mentoring programs aimed at enhancing the skills and capacities of its clients. This research is expected to provide significant contributions to the development of microfinance institutions in Indonesia and to increase public understanding of the importance of financial management in accordance with Islamic principles. These findings can serve as a reference for other institutions in effectively implementing Islamic principles.
Sinergi Perencanaan, Perekrutan, dan Penempatan SDI untuk Meningkatkan Daya Saing di PT. Diraya Multi Pedia Patrang Jember Nurul Setianingrum; Muhammad Abdul Malik Hakim; Fitriyah Handayani; Indriana Laila Santi; Widah Hatin Magfiroh
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.267

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penting sinergi antara perencanaan, perekrutan, dan penempatan sumber daya insani (SDI) dalam meningkatkan daya saing organisasi, dengan studi kasus pada PT Diraya Multi Pedia Patrang Jember. Masalah utama yang diidentifikasi adalah belum optimalnya pengelolaan SDI yang dilakukan secara manual dan tanpa perencanaan kebutuhan tenaga kerja yang sistematis. Hal ini menyebabkan penempatan tenaga kerja yang tidak selalu sesuai dengan kompetensi, serta menurunnya efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode tinjauan pustaka dan analisis data sekunder dari dokumen internal perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan pelatihan yang terstruktur, proses rekrutmen yang transparan, serta penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan kompetensi individu mampu meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan. Selain itu, sinergi antara ketiga aspek ini terbukti mendukung pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan SDI yang efektif dan berkelanjutan tidak hanya meningkatkan kinerja organisasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan kompetitif. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi manajemen SDI yang lebih optimal di masa mendatang.
Kepemimpinan Efektif: Kunci Membangun Kepercayaan Tim dan Meningkatkan Performa Di Flash.net Vina Alia Zainuba; Adhelia Nanda Pribadi; Abd. Malik Rijalul Aziz; Alvinna Nur Aini; Nurul Setianingrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.279

Abstract

Penelitian ini membahas peran kepemimpinan efektif dalam membangun kepercayaan tim dan meningkatkan performa usaha mikro berbasis digital, khususnya pada Flash.net, sebuah penyedia layanan WiFi lokal yang berkembang di masa pandemi COVID-19. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif dan metode wawancara semi-terstruktur terhadap pemilik usaha sebagai informan utama, penelitian ini menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan partisipatif dan berbasis kolaborasi mampu menciptakan lingkungan kerja yang solid dan adaptif. Hasil menunjukkan bahwa keterlibatan pemimpin secara langsung dalam penyelesaian masalah, pemberdayaan teknisi, serta fleksibilitas dalam menghadapi keluhan pelanggan menjadi faktor kunci dalam mempertahankan loyalitas tim dan pelanggan. Gaya kepemimpinan transformasional dan servant leadership yang diterapkan berhasil menciptakan hubungan yang kuat antara tim, pemimpin, dan pelanggan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan yang responsif, kolaboratif, dan berbasis kepercayaan berkontribusi besar terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan usaha kecil di sektor digital.
Analisis Sistem Penilaian Kinerja dalam Meningkatan Kinerja Karyawan di PTPN 1 Regional 5, Gudang Ekspor Karet Klatakan, Tanggul, Jember Akbar Trico Destira Budi; Nita Arini Fauziah; Rika Amelia; Lola Juwita Maulinda; Nurul Setianingrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem penilaian kinerja yang diterapkan di PTPN 1 Regional 5 Gudang Ekspor Karet Klatakan dan pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penilaian kinerja diimplementasikan melalui aplikasi digital AGRIS, yang memungkinkan pencatatan kehadiran dan aktivitas kerja secara real-time dan transparan. Penilaian dilakukan berdasarkan indikator yang spesifik terhadap tugas masing-masing karyawan, seperti ketepatan pencatatan, kecepatan pengemasan, dan koordinasi antarbagian. Penilaian tahunan menggunakan format DP2K menjadi dasar dalam promosi, kenaikan gaji, dan pelatihan karyawan. Sistem ini berdampak positif terhadap motivasi, disiplin, dan produktivitas kerja, serta menciptakan budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan. Dengan demikian, sistem penilaian kinerja terbukti berperan strategis dalam manajemen sumber daya manusia dan peningkatan performa organisasi.
Co-Authors Abd. Malik Rijalul Aziz Abdul Ghofur ABDULLAH FAQIH Abdur Razek Achmad Abil Musyarrof Achmad Babun Najich Achmad Faisal Chairul Umani ADELIA Adhelia Nanda Pribadi Adinda Kusuma Hati Afidatur Rizqiyah Ahmad Mundir Ahmad Samsudin Ahmadiono Ahmadiono Akbar Trico Destira Budi Alfina Kayla Alifatun Istiqomah Lailani Alvinna Nur Aini Amarwati, Amara Aminatus Zahriyah Ana Pratiwi, Ana Andrean Maulana Anggitaningsih, Retna Anggun Robitotul Nandawiyah Angrum Pratiwi Anisa Anisa Anisa Anisa Anjani Layinatun Nisa Arik Lailatul Magfiroh Candra Irfansah Darian Fahris Ghofur Devi Alhayatun Nufuz Dimas Ariyanto Faiqotul Aliyah Faiqotul Hikmah Fauzan . Fauzan Fauzan Fildzah Nur Shabrina Fitriyah Handayani Frenda Ninggar Marsiska Hafidatul Ilhami Hari Sukarno HASANAH, ULFANIANATUL Helmi Rozin Hidayatullah, M.F Ike Nur Hafifah Ilham Maulana Wardani Ilmi, Ning Kholishotul Indah Dwi Lestari Indahwati, Ayu Indriana Laila Santi Intan Ainur Rohmah Intan Ambarwati Intan Masfaur Rohmah Khaerun Nisa Khoirul Umam Kholifatan Nisa Kholipah, Sindi KURNIA KURNIA, KURNIA Lala Yunitasari Lola Juwita Maulinda M. Saiful Rizal M.F. Hidayatullah Madinatul, Nurlaila Maulida Rahayu Moch. Ubaidillah Ramadani Moh Khoirul Anam Mohammad Afrizal Maulana Mohammad Aldi Eka Putra Mohammad Halil Hakiki Mohammad Rizal Muchammad Nur Haqikad Ferdiyansah Muhammad Abdul Malik Hakim Muhammad Fadjar Isnaini Muhammad Hadyanshah Mahendra Muhammad Irsyad Firmasyah Muhammad Rizki Hafianto Putra Muhammad Syahrul Al Aziz Muhammad Zaki Al Mahdi Munawwarah, Kholifatul MUZAYANAH Nafilathul Laily Ramadhaniah Nengah Qurniatul Haironi Nita Arini Fauziah Nita Kurnia Ningseh Nova Abil Isfian Nur Alifia Husna Nur Alvinatul Hasannah Nur Haniyah Kholidiyah Nur Hidayat Nurhidayat Nurhidayat Nurul Firdausah Nurul Fitria Puspitasari, Intan Dwi Qori’atul Adawiya Rahmad Aditya Eka Febriyanto Rahmatullah Pratama Retna Anggitaningsih Rifa'i, Khamdan Rika Amelia Rini Rahmawati, Rini Rofiah, Zulfatur Rohmatun Nazila Rosidi, M. Imron Rufaidah Kallita Omega Rufita Laily Suryanti Salsabila, Rona Shafa Qomaria Romadhona Shilna Maftuhatar Rizqiah Sholeha, Emarotus Silvia Lailatul Anggraini Sintia Fitrotun Nisa Siti Aisyah Siti Nadila Nur Oktavia Siti Nur Kamila Siti Nurhofifah Siti Rahmatilla Sitti Kholilatul Mukaromah Sofiyatul Madaniyah Sondhy Arifiyan Sulfaunsilah Suprianik, Suprianik Surayda Rihani Syamsiar, Syamsiar Syemalia Azka Amalia Taqwim, Rizky Insani Tika Puspita Oktavianingrum Titik Muzayyanah Ulul Asmi Vahilda Febrianti Vina Alia Zainuba Wasiatun hasanah Widah Hatin Magfiroh Windu Adi Saputra Wulan ayu musyrifah Yuladul Fitriah Yunita Puji Lestari Zanuba Arifatul Chofsah Zulfa Ahmad Kurniawan Zulfa Dwi Diana Putri