Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.263
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen EL-IDARE: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH EDUPEDIA Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Jurnal Paedagogy Belantika Pendidikan Indonesian Journal of Instructional Media and Model Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Economics and Business UBS Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Jurnal Manajemen dan Profesional Proceeding International Seminar of Islamic Studies COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Tarbiyah Wa Ta'lim: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Educational Management Research e-Jurnal Apresiasi Ekonomi JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Relasi : Jurnal Ekonomi IIJSE Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Journal of Business Inflation Management and Accounting
Yunus Handoko
Institut Teknologi Dan Bisnis Asia Malang
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 107 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 107 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
PENGARUH ADVANTAGES OF DIGITAL MARKETING DAN KEPERCAYAAN CALON KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI BUNGA POTONG SEGAR DI PT WAHANA KHARISMA FLORA Indriani, Nita; Agustina, Tin; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.62

Abstract

Studi ini membahas pengaruh Advantages of Digital Marketing dan Trust calon customer terhadap minat membeli produk bunga potong segar diperusahaan. Hubungan yang digunakan dalam penelitian ini adalah hubungan sebab akibat dengan 100 responden non – konsumen atau konsumen non – reguler yang menggunakan Instagram di Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan penerapan SPSS 20. Skala pengukuran yang digunakan oleh peneliti adalah skala Likert. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh dari survey, buku, jurnal, karya ilmiah dari internet dengan sumber yang relevan. Teknik pengumpulan data utama dalam penelitian ini adalah kuesioner online yang berisi sejumlah pernyataan terstruktur yang diberikan kepada responden berdasarkan skala Likert 1-5, mulai dari 1 (sangat tidak setuju) hingga 5 (sangat setuju). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa advantage of digital marketing dan trust memiliki pengaruh yang positif terhadap minat beli bunga potong di PT WKF. Minat beli dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh advantage of digital marketing dan trust.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS, KEPUASAN KERJA PEGAWAI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD SULTAN IMANUDIN PANGKALAN BUN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT KALIMANTAN TENGAH Eryansyah, Erry; Ruspitasari, Widi; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.63

Abstract

Dengan adanya penelitian ini, peniliti tertarik untuk melakukan penelitian pengaruh komitmen organisasi, fasilitas, dan kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai di RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 187 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan simple random sampling, dengan rumus slovin sehingga dapat diperoleh jumlah sampel sebanyak 127 responden. Dengan menggunakan metode pendekatan analisis regresi linier berganda, hasil dari penelitian ini antara lain: 1) komitmen organisasi memiliki pengaruh negative namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, 2) fasilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, dan 3) kepuasan kerja pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun.
PENGARUH INSTAGRAM, VARIAN PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KERAMIK TABLEWARE PT. LUCKY INDAH KERAMIK TANGERANG Fredy, Fredy; Handoko, Yunus; Agustina, Tin
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.73

Abstract

Saat ini industri keramik dunia sudah berkembang pesat, begitu juga industri keramik yang ada di Indonesia. Terdapat 4 sektor industri keramik di Indonesia yang tergabung di dalam keanggotaan ASAKI (Asosiasi Aneka Industri Keramik Indonesia), yaitu Keramik Tile, Keramik Tableware, Keramik Sanitary dan Keramik Rooftile. PT Lucky Indah Keramik merupakan produsen keramik tableware sejak tahun 1972 yang telah berpengalaman selama 50 tahun dan merupakan produsen keramik tableware terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan reputasi tinggi dan pengalaman panjang serta jaringan pemasaran dan distribusi yang luas (www.luckyindahkeramik.com). Perusahaan juga memproduksi berbagai macam varian produk keramik tableware seperti piring, mangkuk dan cangkir dengan berbagai macam merek dan ukuran. Studi ini memiliki tujuan mengetahui: 1) pengaruh Instagram terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 2) pengaruh varian produk terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 3) pengaruh kualitas layanan terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 4) pengaruh Instagram, varian produk dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan pengambilan sampel dari populasi yang dilaksanakan acak, dengan keseluruhan 65 follower Instagram dan pernah membeli produk keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang, dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil Penelitian hasil hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Instagram terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang, bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Varian Produk terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang, bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Kualitas Layanan terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang.
PENGARUH DIGITAL MARKETING, WORD OF MOUTH (WOM) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KULIAH DI STKIP PERSADA EVAV KOTA TUAL MALUKU Hatim, Hafiz; Handoko, Yunus; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.75

Abstract

Banyaknya perguruan tinggi yang menimbulkan persaingan yang ketat untuk menarik mahasiswa baru, berbagi potensi dan keunggulan perguruan tinggi, akan dikerahkan semaksimal mungkin untuk menjawab persaingan tersebut. Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, word of mouth dan kualitas pelayanan pada keputusan kuliah di STKIP Persada Evav Kota Tual Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh siswa baru Sekolah Dasar (PGSD) tahun 2022 dan sebanyak 55 responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Analisis regresi linear berganda digunakan dalam analisis data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) digital marketing berpengaruh terhadap keputusan universitas di Stkip Persada Evav (2) word of mouth berpengaruh terhadap keputusan universitas di STKIP Persada Evav (3) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap universitas keputusan di Stkip Persada Evav (4) digital marketing, word of mouth dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan belajar di Stkip Persada Evav.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAMKRIDA KALIMANTAN TENGAH Kriswana, Rio; Handoko, Yunus; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.76

Abstract

Melalui penelitian ini, peneliti ingin mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Jamkrida Kalimantan Tengah. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Peneliti juga menggunakan metode sampling jenuh dalam penelitian ini, dan sampel yang terkumpul digunakan sebanyak 50 responden. Peneliti menggunakan pendekatan analisis regresi linier berganda sebagai strategi analitis. Berdasarkan temuan penelitian, motivasi dan budaya perusahaan berpengaruh positif dan substansial terhadap kinerja karyawan di PT Jamkrida Kalimantan Tengah. Namun, gaya kepemimpinan memiliki dampak negatif tetapi tidak signifikan secara statistik.
KINERJA GURU SMK WALISONGO 1 GEMPOL DIPENGARUHI OLEH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA Zakariyah, Mashudi; Handoko, Yunus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.79

Abstract

Kualitas dan kuantitas dari hasil kerja secara nyata yang dilaksanakan oleh seorang guru sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang pendidik disebut dengan Kinerja guru. Adapun tugas dan tanggung jawab itu berupa penyusunan program pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, pelaksanaan evaluasi, dan analisis evaluasi. Kinerja pengajar atau guru adalah perilaku atau respons yang memberi hasil yang mengacu kepada apa yang mereka kerjakan ketika dia menghadapi suatu tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji 1) kinerja guru dipengaruhi oleh superisi kepala sekolah, 2) Kinerja guru dipengaruhi oleh bdaya organisasi, 3) kinerja guru dipengaruhi oleh motivasi kerja, dan 4) kinera guru dipengaruhi secara simultan oleh supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Jenis penelitian ini adalah eksplanatory research dengan pendekatan survey. Penelitian ini dilakukan pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol pada bulan April 2022 dengan sampel penelitian berjumlah 45 orang responden dengan teknik sampling purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru, 3) terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan 4) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA DI SMAN 1 KANDANGAN KEDIRI Ilmi, M. Aliyya; Bukhori, Mohammad; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah kepemimpinan, motivasi, dan efikasi diri siswa memiliki pengaruh terhadap minat berwirausaha siswa. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Responden dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII SMAN 1 Kandangan Kediri Jawa Timur tahun ajaran 2021/2022 dengan populasi 318 orang dan sampel 48 orang yang terdiri dari 21 siswa program IPA, 26 siswa program IPS, dan 1 siswa program Bahasa. Sampling dilakukan menggunakan Probability Sampling dengan Accidental Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan efikasi diri secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap minat berwirausaha siswa. Mengacu pada hasil yang didapatkan dalam uji t (parsial) dan uji F (simultan) dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima, yaitu baik secara parsial maupun simultan variabel independen kepemimpinan (X1), motivasi (X2), dan efikasi diri (X3) memberikan pengaruh positif signifikan terhadap variabel dependen yaitu minat berwirausaha (Y).
PENGARUH MOTIVASI KERJA, SEMANGAT KERJA & PRESTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. KOMPAKINDO MEDIA DEWATA Mustikawati, Dyah; Maskan, Mohammad; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 3 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v3i1.87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, pengaruh semangat terhadap produktivitas karyawan, pengaruh prestasi terhadap produktivitas karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Kompakindo Media Dewata. Jumlah sampel sebanyak 40 responden. Kuesioner dalam penelitian ini menggunakan skala likert 5 point, dibuat menggunakan Google Forms, Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Prestasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas. Motivasi kerja, semangat kerja, dan prestasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja di PT Kompakindo Media Dewata. Harapan dari hasil penelitian ini adalah agar perusahaan PT Kompakindo Media Dewata. mampu mengetahui faktor apa yang mempengaruhi produktivitas karyawan mereka, dengan mengetahui faktor ini diharapkan perusahaan mampu meningkatkan dan mendapatkan hasil produktivitas yang baik dari para karyawannya.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK), SUPERVISI AKADEMIK DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN KENDARI KOTA KENDARI SULAWESI TENGGARA Tamburaka, Tesno; Handoko, Yunus; Dewi R, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 3 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v3i1.90

Abstract

Guru sebagai pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan formal mulai dari pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Tujuan penelitian ini adalah 1)Mengetahui pemanfaatan teknologi Informasi dan Komunikasi terhadap kondisi kinerja Guru di Kecamatan Kendari., 2) Mengetahui Pengaruh Supervisi Akademik berpengaruh terhadap kinerja Kerja guru di Kecamatan Kendari.,3Mengetahui pengaruh budaya kerja sekolah terhadap Kinerja Guru di SMP Kecamatan Kendari.,4) Mengetahui pengaruh teknologi informasi komunikasi, supervisi akademik serta budaya kerrja secara bersama – sama terhadap kinerja guru di kecamatan Kendari Kota Kendari. Hasil penelitian 1.Terdapat pengaruh positif dan signifikan Teknologi Informasi dan Komunikasi guru di SMP Negeri terhadap kinerja guru,2.Terdapat tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan supervisi akademik sekolah terhadap kinerja guru 3.Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya kerja sekolah terhadap kinerja guru kinerja guru di SMP Negeri di kecamatan Kendari 4. Terdapat Pengaruh positif dan signifikan antara Teknologi Informasi dan Komunikasi, Supervisi akademik, budaya kerja sekolah terhadap kinerja guru di SMP Negeri di kecamatan Kendari Kota Kendari.
Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Muhammadiyah 6 Donomulyo Kabupaten Malang Adinda Bagus Wicaksono; Yunus Handoko; Widi Dewi Ruspitasari
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i4.302

Abstract

SMK Muhammadiyah 6 Donomulyo Kabupaten Malang adalah salah satu sekolah menengah kejuruan (SMK) yang telah dipilih sebagai Sekolah Menengah Kejuruan Pusat Keunggulan. Program SMK Pusat Keunggulan ini bertujuan untuk mengembangkan SMK dengan fokus pada kompetensi keahlian tertentu, dengan tujuan meningkatkan kualitas dan kinerja sekolah. Program ini diperkuat melalui kerjasama dan sinergi dengan dunia usaha, industri, dan lapangan kerja. Kemampuan seorang guru dalam menjalankan tugas pembelajaran di sekolah dikenal sebagai kinerja guru. Kinerja guru adalah hasil dari pekerjaannya dan kemampuan serta motivasinya dalam menjalankan tugas-tugas seperti merancang program pembelajaran, mengajar, melakukan evaluasi, dan menganalisis hasil evaluasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi dampak dari beberapa faktor terhadap kinerja guru. Faktor-faktor tersebut meliputi 1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru, 3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan 4) pengaruh supervisi kepala sekolah, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara bersamaan terhadap kinerja guru. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) yang menggunakan pendekatan survei (survey). Penelitian ini dilaksanakan di SMK Muhammadiyah 6 Donomulyo, Kabupaten Malang, antara bulan April hingga Mei 2023. Sampel penelitian terdiri dari 41 guru sebagai responden, dan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan penerapan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan beberapa temuan penting. Pertama, supervisi kepala sekolah memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja guru. Kedua, tidak ada pengaruh yang signifikan dari lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Ketiga, motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Terakhir, supervisi kepala sekolah, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja guru.
Co-Authors Adefrida, Adefrida Adestyani, Erminia Adiguna, I Made Angga Adinda Bagus Wicaksono Aditya Wardana, Aditya Adly Agi Anggadarma Agustina, Tin Ambarwati, Emilia Tri Andreas Setiawan Anggadarma, Agi Anjaningrum, Widiya Dewi Aprilia, Christina Faya Arianto Armenia Widiastuti Bohari, Akbar Budi Manto BUKHORI, MOHAMMAD Chrityati, Agnes Dameria, Mariati Dedi Gunawan Saputra Dedi Setiawan Wibowo Dennis Vidina Natawijaya Devfi Indriana Dewi R, Widi Eryansyah, Erry Estiarini, Cecilia Evi Ambarwati Fahruroji, Fahruroji Fathorrahman Fathorrahman Fathorrahman, Fathorrahman Fatriona, Hendri Firdaus Iman Ubaidillah Fredy Fredy Gozali, Muhammad Hakim, Arif Handarini, Dany M Harahap, Nuryani Hariyono, Iskak Hasrudy Tanjung, Hasrudy Hatim, Hafiz Hermawanto, Yusuf Hosang, Yudita Elvira IKE KUSDYAH RACHMAWAT Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Ilmi, M. Aliyya Immanuel, Aditya Indriani, Nita Indriarto, Titus Irwan Syari Tanjung Jumiyati Jumiyati, Jumiyati Junifanto, Iwan Justita Dura K, Tin Agustina Kelvin Liennt Kiswinarso, Alberken Sih Kriswana, Rio Kudyah R, Ike Kusdyah R, Ike Lazuardi, Grace Laurensia Lidyana, Liza Maman, Maman Maskan, Moh MIA WAHYU NURAINI Moh. Bukhori Mohammad Makhmud Mohammad Maskan, Mohammad Muammar Muammar, Muammar Muhammad Diaz Bonny Supramono Mulyana, Suci Mulyanto, John Calvin Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Mustikawati, Dyah Nanang Saady Natalia, Decy Natanael, Michael Nawiri, Adib Rosyad Oktavia, Emilda Ompusunggu, Nommensen Pangihutan Panjaitan, Mhd Fadhil Azhari Prasetya Aji Prakoso Prayitna, Anna Maria Satia Purwasari, Bernadetta Mita Putra, Rizky Aditya PUTRIA DEWI MASRUROH Raharjo, Suko Baryoto Adi Rahayu, Elisa Dwi Rahmamulyati, Asde Rahmawati, Ana Dwi Rahmawati, Ike Kusdiyah Rahmawati, Ike Kusdyah Rendy Putra Pradwita, Raden Bagus Reni Wahyuningtiyas Reynaldi, Agung Romadhoni, Akhmad Ruslan Ruslan Ruspitasari, Widi Ruspitasari, Widi Dewi Rustandi, Agus Ryan Hermawan, Ryan Santoso, Yesica Theresia Saputra, Ezi Sari, Lutfi Ayu Kartika Sherlinda Octa Yuniarsa Sinulingga, Natalis Situngkir, Elisabeth Sodikin, Ali Rosari Sri Sunarmi Stella Juswan Sudjilah Sugiarto, Ariestokrat Sugijanto Sugijanto Susana, Rina Susanto, Satyawati Tamburaka, Tesno Theresia Pradiani Theresia Priadani Tin Agustina K Tin Agustina Karnawati Tjandra Gunawan tri wahyuni Trisnawati, Vidya Triyan Febriandika, Triyan Wicaksono, Adinda Bagus Widi Dewi Widi Dewi Ruspitasari Widi Dewi Ruspitasari Widi Dewi Ruspitasari Ruspitasari Widianto, Yasminta Kris Wuryano, Ayu Wuryano, Galih Yandha, Krishna Niki Yuli Asmara, Gigih Yunitasari, Ni Rai Yustianto, Johan Zahro, Fatimatu Zainul Muchlas Zakariyah, Mashudi