Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.852
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ILMU USHULUDDIN Dimas: Jurnal Pemikiran Agama untuk Pemberdayaan PRoMEDIA Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Cakrawala Indonesia Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat INDONESIA: Jurnal Pembelajaran Bahasa dan Sastra Indonesia Community Empowerment Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen MALLOMO: Journal of Community Service Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Nuances of Indonesian Language Parta: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat ILTEK : Jurnal Teknologi TEKNOS: Jurnal Pendidikan dan Teknologi ISTIFHAM Poltekita: Jurnal Ilmu Kesehatan TechTalent & Business Review Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication)
Kamal, Kamal
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA VARIASI MOBIL DI KOTA PALU (STUDI PADA BENGKEL QOOL IT CAR STYLIST) Umar A, Muhammad; Kamal, Kamal
Jurnal Ekonomi Trend Vol 8 No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v8i2.195

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui variabel bauran pemasaran jasa, yang terdiri dari variabel produk, harga, promosi, tempat pelayanan, orang, bukti fisik, dan proses yang secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen menggunakan jasa variasi mobil pada Bengkel Qool It Car Stylist di Kota Palu. (2) Untuk mengetahui variabel bauran pemasaran jasa, yang terdiri dari variabel produk, harga, promosi, tempat pelayanan, orang, bukti fisik, dan proses yang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen menggunakan jasa variasi mobil pada Bengkel Qool It Car Stylist di Kota Palu. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bauran pemasaran jasa (X) memiliki hubungan yang searah dengan keputusan konsumen (Y) sebesar 80.3% dan sisanya adalah 19.7% adalah faktor lain di luar penelitian. Bauran Pemasaran Jasa yang terdiri dari produk, harga, promosi, tempat pelayanan, orang, bukti fisik dan proses juga di uji secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa elemen dari bauran pemasaran jasa berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan konsumen adalah variabel produk, harga, proses, tempat pelayanan, orang dan proses. Sedangkan bukti fisik berpengaruh namun tidak signifikan. Dari hasil pengujian secara parsial ditemukan satu variabel yang berpengaruh dominan dan signifikan terhadap keputusan konsumen, variabel tersebut adalah Produk (X1), dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 40.4% Kata Kunci: Produk, harga, promosi, tempat pelayanan, orang, bukti fisik, dan proses dan keputusan konsumen
PENGARUH IN-STORE PROMOTION TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA SWALAYAN MOUZA DI KOTA PALU Rahman, Abd; Kamal, Kamal
Jurnal Ekonomi Trend Vol 9 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v9i2.213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh secara simultan dan secara parsial variabel Periklanan, Promosi Penjualan, penjualan pribadi dan Display Toko terhadap pembelian tidak terencana pada Swalayan Mouza.. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari konsumen Swalayan Mouza yang melakukan pembelian tidak terencana, dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, serta studi dokumentasi yang berkaitan dengan penelitian ini. Adapun metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan hasil analisis diketahui bahwa variabel store athmosphere menunjukkan bahwa pada tingkat signifikansi t 0,000 atau lebih kecil dari pada nilai alpha 0,05 membuktikan bahwa store athmosphere merupakan elemen bauran promosi ritel yang berpengaruh signifikan terhadap pembelian tidak terencana. Dab variabel periklanan, promosi penjualan, penjualan pribadi berpengaruh signifikan terhadap pembelian tidak terencana pada Swalayan Mouza di Kota Palu. .Kata Kunci: Periklanan, Promosi Penjualan, Display Toko dan Penjualan Pribadi.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN EMOTIONAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN MAMUJU UTARA Ningsih, Ningsih; Abd Rahman; Yasin, Muhammad; Djalamang, Zulfikar Jakaputera; Salim, Firza Umar; Kamal, Kamal; Wahab, Abdul
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.249

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui Pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 60 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa melihat pengaruh variabel human capital dan emotional capital terhadap kinerja pegawai sebesar 0,628 atau 62,8% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen). Sedangkan sisanya 37,2% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Human Capital, Emotional Capital dan Kinerja Pegawai
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI BIDANG BINA MARGA DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN (PUPRP) KABUPATEN PARIGI MOUTONG Sakaria, Maulid; Qosim, Nanang; Adfar, Mohamad; Esianta, Esianta; Al Idrus, Thalhah; Kamal, Kamal; Hasan, Hasan
Jurnal Ekonomi Trend Vol 11 No 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v11i2.348

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh penempatan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan (PUPRP) Kabupaten Parigi Moutong. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan (PUPRP) Kabupaten Parigi Moutong. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 41 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara kedua variabel bebas penempatan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan (PUPRP) Kabupaten Parigi Moutong sebesar 0,757 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) adalah kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat pengaruh antara variabel penempatan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan (PUPRP) Kabupaten Parigi Moutong sebesar 0,573 atau 57,3% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) sebesar 57,3% sedangkan sisanya 42,7% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Penempatan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepuasan Pegawai
PENGARUH SOCIAL INFLUENCE, SERVICE QUALITY DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE DI BANUA STORE PALU Kamal, Kamal; Marjun, Marjun; Umar A, Muhammad; Badjamal, Faigah A; I Pasigi, Eva Warta; Asrullah, Asrullah
Jurnal Ekonomi Trend Vol 12 No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v12i1.387

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan Pengaruh Social Influence, Service Quality Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Iphone Di Banua Store Palu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Social Influence, Service Quality Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Iphone Di Banua Store Palu. Metode yang digunakan Peneliti verifikatif dengan alat bantu kuesioner terhadap 70 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara ketiga variabel bebas Social Influence, Service Quality Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Iphone Di Banua Store Palu sebesar 0,697 artinya hubungan variabel bebas (independent) tehadap variabel terikat (dependent) adalah kuat. R square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat pengaruh antara variabel Social Influence, Service Quality Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Iphone Di Banua Store Palu sebesar 0,486 atau 48,6% artinya pengaruh variabel bebas (independent) tehadap variabel terikat (dependent) sebesar 48,6% sedangkan sisanya 51,4% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Social Influence, Service Quality, Brand Image dan Keputusan Pembelian
Peningkatan Pelayanan Masyarakat yang Berbasis Digital dengan Menggunakan Aplikasi Siberas di Desa Talawe Kamal, Kamal; Suleha, Suleha; Kasau, M. Nursin R; Razak, Muhammad Rais Rahmat; Mustanir, Ahmad; Syarifuddin, Haeruddin; AR, Trisnawati
IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat Vol 3, No 2 (2023): IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/iptek.v3i2.63445

Abstract

Abstrak. Tujuan pelaksanaan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pelayanan masyarakat yang berbasis digital dengan menggunakan aplikasi siberas di Desa Talawe.. Masalah yang diangkat dalam kegiatan pengabdian ini adalah aplikasi siberas belum perna digunakan di Desa Talawe masih banyak dalam bentuk file dengan antar muka dan interaksi yang beragam, sehingga membutuhkan pelatihan dan pembiasaan pada aparat Desa, lebih sulit lagi karena aplikasi tersebut bukan aplikasi yang dipergunakan sehari-hari. Metode yang digunakan dalam pengabdian yaitu perekrutan mahasiswa sebagai peserta Kuliah Kerja Nyata(KKN) angkatan ke-5 tahun 2023, pembekalan, observasi, pelatihan, dan dokumentasi. Kegiatan evaluasi dilakukan dengan mengkaji relevansi, efisiensi, efektivitas dan dampak suatu kegiatan dengan tujuan yang ingin dicapai. Monitoring dan evaluasi dimulai dari sosialisasi kegiatan pendampingan, perencanaan, pelaksanaan dan keberlanjutan terhadap perencanaan program. Kesimpulan dalam kegiatan ini memberikan kontribusi nyata kepada pemerintah desa dan masyarakat Desa Talawe dalam pelayanan masyarakat yang berbasis digital dengan menggunakan aplikasi Siberas, sehingga mendukung visi dan misi kepala Desa Talawe untuk menjadikan desa yang berbasis digital. Kata Kunci: Pelayanan masyarakat, digital, Siberas
Islamic Theological Study of Empowerment Scavenger Community in Cultivating Nature Plastic Waste Becomes Valuable Kadir, Surni sr; Nuranisa, Nuranisa; Kamal, Kamal
Dimas: Jurnal Pemikiran Agama untuk Pemberdayaan Vol 24, No 1 (2024)
Publisher : LP2M of Institute for Research and Community Services - UIN Walisongo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/dms.2024.241.20182

Abstract

This article explores the perspective of Islamic theology related to the empowerment of scavenger communities in waste management, especially plastic waste, to increase economic and environmental value. This article also examines the basic principles of Islamic teachings on the environment, social responsibility, and sustainability, and their application in the context of waste management by scavengers. Through literature analysis and case studies, this article identifies the potential for integrating Islamic values with community empowerment practices in waste management through handicrafts made from plastic waste, so that waste that has been considered useless can provide added value for scavengers. The method used is PAR, a method that involves active participation from the scavenger community in every stage of research and development of solutions to overcome their problems. The results of this research are that the first returnee community is given knowledge and skills to process waste, especially plastic waste into valuable handicraft products in the form of Bag and Wallet accessories of various models and shapes. Second, that Islamic teachings that emphasize concern for the environment and community welfare can be a strong foundation for scavenger empowerment programs, including skills training, access to recycling technology, and strengthening social networks. Thus, the Islamic theological approach has the potential to increase the effectiveness and sustainability of waste management efforts, as well as provide economic and social benefits for the scavenger community.
Penerapan Baitul Arqam Sebagai Bentuk Penanaman Nilai Al Islam dan Kemuhammadiyahan L., Syahrir; Kamal, Kamal; Ecca, Suleha; Mahmud, Nurlaelah
MALLOMO: Journal of Community Service Vol 2 No 2 (2022): Juni-Nopember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55678/mallomo.v2i2.703

Abstract

Salah satu yang menjadi hal pokok di organisasi Muhammadiyah adalah kegiatan kaderisasi. Salah satu usaha untuk mengenalkan Muhammadiyah khususnya kepada dosen dan staf adalah kegiatan Baitul Arqam. Dilaksanakan dalam rangka memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang ideologi Muhammadiyah, baik itu dalam Gerakan dakwah amar ma’ruf nahi mungkar ataupun lebih kepada nilai dan sifat dari muhammadiyah itu sendiri. Kegiatan Baitul Arqam ini merupakan upaya dalam rangka penanaman nilai al islam dan kemuhamadiyahan. Kegiatan ini dilakukan pada dosen dan staff Univeristas Muhammadiyah Sidenreng Rappang yang berjumlah 32 orang. Tujuan kegiatan ini adalah memberikan informasi dalam hal ini penanaman nilai al islam dan kemuhammadiyahan dalam aspek aqidah, akhlaq, ibadah dan muamalah bagi dosen dan staff baru dengan meyampaikan materi berkaitan dengan 4 aspek yang disebutkan. Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan berbagai metode dalam penerapannya. Di antaranya persiapan, pelaksanaan, evaluasi, dan pendampingan setelah kegiatan selesai. Persiapan kegiatan dalam hal ini adalah pendataan administrasi serta informasi kepada peserta. Pelaksaan yaitu pelatihan yang didalamnya ada tes pemahaman awal peserta dan penyajian materi. Evaluasi yaitu tes akhir untuk menguji kemampuan peserta setelah materi disampaikan serta pendampingan dilakukan setelah kegiatan berakhir yang orientasinya adalah pengembangan dan keaktifan dalam menghidupkan Gerakan dakwah Muhammadiyah.
KESALAHAN BERBAHASA PADA KARANGAN DESKRIPSI SISWA KELAS VII UPT SMP NEGERI 2 BARANTI Nurwahida, Nurwahida; Aswadi, Aswadi; Hanafi, Muhammad; Kamal, Kamal
INDONESIA: Jurnal Pembelajaran Bahasa dan Sastra Indonesia Volume 5 Number 3 October 2024
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59562/indonesia.v5i3.61946

Abstract

The purpose of this study is to describe the form of spelling errors contained in students' essays. Students‘ description essay of Class VII UPT SMP Negeri 2 Baranti is the source of data, and spelling errors in students’ description essay are the research data. The techniques used to collect data include reading and note-taking techniques. The researcher and data cards as instruments. Data analysis used categorization, tabulation, and conclusion techniques. The results showed that there were errors in the use of Indonesian spelling in the description essays of seventh grade students of SMP Negeri 2 Baranti; there were errors in the use of capital letters, word writing errors, and punctuation errors. Students make Indonesian spelling mistakes because they are less careful and do not pay attention to correct spelling.
Optimizing the Performance of Multinational Business Organizations through Cross-Cultural Communication Management: Review and Recommendations Bathesta, Yovi; Prasetya, Wibawa; Harwinda, Alfilonia; Kamal, Kamal; Yuniar, Nabila Alda
Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Vol 7, No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/wartaiski.v7i2.305

Abstract

Multinational companies face challenges in understanding and managing cultural differences. Cross-cultural communication becomes a crucial issue that affects organizational performance. This research aims to investigate the cross-cultural communication problems faced by multinational companies, focusing on identifying the factors influencing cross-cultural communication, their impact on company performance, and strategies that can be adopted to address these challenges. The research method used is a literature review involving critical analysis of journals and related research findings sourced from Google Scholar. Previous studies utilized should highlight various factors affecting cross-cultural communication, including language differences, cultural norms, stereotypes, and differences in non-verbal communication patterns. The research findings indicate that multinational companies need to adopt a holistic and proactive approach in managing cross-cultural communication, such as employee training to enhance cross-cultural awareness, strategic approaches in recruiting personnel with diverse cultural backgrounds, and the development of inclusive communication policies sensitive to cultural differences. Failure to manage cultural differences can lead to conflict, decreased productivity, and failure to achieve business goals. Academic suggestions include the need for further research to explore effective communication strategies in different cultural contexts. Additionally, longitudinal studies can help understand the dynamics of cross-cultural communication evolution in the long term. Practical suggestions include the need for management commitment to create an inclusive work environment that supports all team members, regardless of their cultural backgrounds. Companies should also integrate cross-cultural communication training into their employee development programs to enhance communication effectiveness in an increasingly complex global context.
Co-Authors A, Muhammad Umar Abd Rahman Abd Rahman Abd. Rahman Abd. Rasyid, Nurhayati Abdul Wahab Abdul Wahid Adfar, Mohamad Adhinugroho, Michael Adri, Khaeriyah Agustianingsih, Diah Aksan, Muhammad Al Idrus, Thalhah Alaydrus, Albar Alaydrus, Talha Alexander Kurniawan Sariyanto Putera AR, Trisnawati Arifuddin Ahmad, Arifuddin Asrullah Asrullah, Asrullah Aswadi Aswadi Badjamal, Faigah A Bathesta, Yovi Djalamang, Zulfikar Jakaputera Dwi Erma Kusumawati Ecca, Suleha Erwin Hafid, Erwin Esianta, Esianta Evawarta I Pagisi Faradillah, Nurul Fatimah Azzahrah Fatmawati, Fatmawati Febrianti, Devy Firdaus Sutarna, Yunan Habiba, Syahrir Hammada Abbas Harwinda, Alfilonia Hasan Hasan Hijrah, Nur Hizyam, Muhammad Huzaemah Huzaemah, Huzaemah Imran, Muh Chairil Indra Farman Indra Indra Isdaryanti, Isdaryanti Ishaq Ishaq Jakaputera Djamalang, Zulfikar kadir, surni Kadir, Surni sr Kasau, M. Nursin R Khalik, Suhartini L, Syahrir L., Syahrir Latoki, Labandingi LIANTI, LIANTI LUBIS, MUKHLIS M, Saripuddin Mahmud, Hasrah Mahmud, Nurlaelah Malajong, Lary Septisari Mandrigau, Tiara Septia Mardhatillah, Mardhatillah Marjun, Marjun Maulid Sakaria Muhammad Hanafi Muhammad Ridwan MUHAMMAD RIZAL Muhammad Yasin Muhammad Yusuf Mustanir, Ahmad Mutmainnah Mutmainnah Nanang Qosim Nasir, Khaidir NINGSIH, NINGSIH Normawati Normawati, Normawati Nur Afni Nur Alamsyah, Nur Nuralamsyah, Nuralamsyah Nuranisa, Nuranisa Nurhalizah, Nurhalizah Nurwahida Nurwahida, Nurwahida P, Syahrul Pertiwi, Setya Ambar Pramudita Amalia, Aulia Ramlan, Pratiwi Rosmiati Rosmiati Rudji, Hamdi Rudy Harjanto Salim, Firza Umar Sam Hermansyah Samad, Wahyuddin Saputra, Andi. Muh. Akbar Saudi, Akbar Indrawan Shabir, M sirwan Suardi Zain, Suardi Sukirman Sukirman Sulaiman, Zulkarnain Sumardin, A Sunandar Said Syaharullah Disa, Syaharullah Syani, Ahmad Syarifuddin, Haeruddin Syawalia, Laila Taufik, Ashabul Umar A, Muhammad Usman Usman Wibawa Prasetya Yuhardianti, Yuhardianti Yuliana Yuliana Yuniar, Nabila Alda Yusmah, Yusmah Zulfahmi Zulfahmi