Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.264
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Ensiklopedia of Journal Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Dinasti International Journal of Management Science Informatika Dinasti International Journal of Digital Business Management Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Psyche 165 Journal Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta Journal of Computer Science and Information Systems (JCoInS) Journal of Student Development Information System (JoSDIS) Journal Of Science Education And Management Business Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Manajemen Kreatif Jurnal Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi JEBD Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Jurnal Bisinis Digital Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NAAFI: JURNAL ILMIAH MAHASISWA JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL
Charli, Chintya Ones
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 68 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Strategi Pengembangan Merek Keripik Salsabilla di Era Digital Charli, Chintya Ones; Putri, Selvi Oktavia Azra; Yumalia , Pratiwi; Oktaviani , Rini; Firjatullah , Mutia
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1003

Abstract

Kegiatan ini bertujuan membahas strategi pengembangan merek Keripik Salsabilla dalam menghadapi tantangan era digital. Di tengah persaingan pasar yang semakin ketat dan perubahan perilaku konsumen yang didorong oleh teknologi, produsen keripik lokal perlu beradaptasi untuk mempertahankan dan memperluas pangsa pasarnya. Metode penelitian yang digunakan adalah survei langsung dan proses wawancara. Penelitian ini menganalisis kondisi internal dan eksternal merek Keripik Salsabilla, serta mengidentifikasi peluang dan ancaman dalam landscape digital. Berbagai strategi pemasaran digital dieksplor, termasuk optimalisasi media sosial, e-commerce, content marketing, dan kolaborasi dengan influencer. Studi ini juga menekankan pentingnya mempertahankan kualitas produk dan nilai-nilai lokal sambil mengadopsi inovasi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi strategi yang tepat dapat meningkatkan visibilitas merek, engagement konsumen, dan pertumbuhan penjualan Keripik Salsabilla di era digital.
Analisis Fenomena Manajemen Kinerja Dalam Proses Dan Perencanaan Yang Berkelanjutan Pada PT.Kemilau Tujuh Niaga Charli, Chintya Ones; Syarah, Annisa; Kurniawan, Beni; Ananta, Cantika
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1045

Abstract

PT.Kemilau Tujuh Niaga merupakan sebuah PT yang berdiri di kota Padang yang berlokasikan di Jl.Parak Karakah No.34,Kubu Dalam Parak Karakah,Kota Padang. PT. Kemilau Tujuh Niaga merupakan PT yang memperoduksi mie keriting dengan merk mie pondok , Mie Pondok PT. Kemilau Tujuh Niaga adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang makanan . Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memproduksi dan memasarkan mie instan dengan merek Mie Pondok. Perusahaan ini memiliki latar belakang yang kuat di industri makanan. Perusahaan ini juga terus berinovasi dalam menciptakan varian mie instan yang baru dan menarik bagi pelanggan mereka. Melalui riset pasar dan pemahaman yang baik terhadap selera konsumen, Mie Pondok PT. Kemilau Tujuh Niaga terus mengembangkan dan memperkenalkan produk-produk yang dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan pelanggan mereka. Dari fenomena di atas industri baru mulai tumbuh yaitu fast food atau lebih dikenal dengan sebutan makanan instan. Salah satu makanan instan yang paling digemari oleh masyarakat adalah mie instan. Sebagai salah satu produk substitusi dari nasi, mie instan menjadi salah satu kebutuhan bagi keluarga.
Penerapan Strategi Analisis SWOT Pada PT. Multi Indiguna Persada Charli, Chintya Ones; Rahmawati, Putri; Pransiska, Ririn Yulia; Suci, Vitria Anjela
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1047

Abstract

Dalam analisis ini, fokus utama adalah mengidentifikasi dan mengevaluasi faktor-faktor internal yang mempengaruhi kinerja perusahaan gas. Kekuatan internal mencakup aset strategis, kapabilitas operasional, dan keunggulan kompetitif yang membedakan perusahaan dari pesaingnya. Di sisi lain, kelemahan internal perlu diidentifikasi agar dapat ditangani dan diperbaiki guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Selanjutnya, analisis SWOT juga melibatkan pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi perusahaan gas. Peluang harus diidentifikasi agar perusahaan dapat memanfaatkan tren pasar, teknologi baru, atau perubahan regulasi untuk mengembangkan strategi pertumbuhan dan diversifikasi yang berkelanjutan. Ancaman eksternal, seperti persaingan yang ketat, fluktuasi harga energi, atau perubahan kebijakan pemerintah, harus diantisipasi dan diatasi melalui strategi mitigasi risiko yang efektif. Dengan menganalisis SWOT secara komprehensif, perusahaan gas dapat memperoleh wawasan yang berharga untuk mengoptimalkan potensi internalnya dan menghadapi tantangan di lingkungan eksternal. Temuan dan rekomendasi yang dihasilkan dari analisis ini dapat membantu perusahaan gas dalam mengarahkan strategi bisnis, pengembangan produk dan layanan, serta pengambilan keputusan yang cerdas.Penelitian ini menguraikan pentingnya analisis SWOT dalam konteks perusahaan gas, menyoroti manfaatnya sebagai landasan untuk pengambilan keputusan strategis. Dalam era yang terus berubah, perusahaan gas yang mampu beradaptasi dengan cepat dan mengoptimalkan kekuatan internalnya untuk memanfaatkan peluang pasar akan tetap kompetitif dan berkelanjutan di industri energi yang semakin kompleks.
Strategi Pemasaran Digital untuk Mengembangkan UMKM Tempe Azaki Padang Charli, Chintya Ones; Js, Sian
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1060

Abstract

Penelitian ini bertujuan membahas implementasi strategi pemasaran digital sebagai upaya pengembangan UMKM Tempe Azaki Padang di era digital. Dalam menghadapi persaingan pasar yang semakin ketat, UMKM perlu mengadopsi metode pemasaran yang efektif dan efisien. Penelitian ini mengeksplorasi berbagai teknik pemasaran digital yang dapat diterapkan oleh Tempe Azaki Padang, termasuk optimalisasi media sosial, konten marketing, search engine optimization (SEO), dan e-commerce. Melalui analisis studi kasus dan data pasar, artikel ini menunjukkan bagaimana strategi pemasaran digital dapat meningkatkan visibilitas merek, memperluas jangkauan pasar, dan meningkatkan penjualan Tempe Azaki Padang. Hasil penelitian menggambarkan pentingnya adaptasi teknologi digital dalam strategi pemasaran UMKM untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan di era ekonomi digital.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, SISTEM REWARD DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ABAISIAT RAYA Charli, Chintya Ones; Adriani, Yosi
Jurnal Bisnis Digital Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 1, No. 1, Mei-2023
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v1i1.1948

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Abaisiat Raya. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 141, namun kuesioner yang terisi hanya 90 dan kuesioner yang diolah juga 90 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisi Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Sistem Reward terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward, Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Integration of Work Achievement Where Self-Efficacy, Work Interest, Emotional Intelligence and Motivation as Moderating Variables at PT. BNI Medan Branch Hartoyo, Budi Hartoyo; Chintya Ones Charli; Ariyanto Masnum; Rahmadani Hidayat; Menhard Menhard
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 4 No. 2 (2023): Dinasti International Journal of Digital Business Management (February - March
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v4i2.1705

Abstract

This study aims to reveal the effect of integration of work achievement where self-efficacy, work Interest, emotional intelligence and motivation as Moderating variables. This type of research is associative quantitative. The population of this study as many as 151 employees. Sampling using simple random sampling technique as many as 109 respondents. Data analysis using path analysis. The results showed that the variables of work interest and emotional intelligence have a positive and significant effect on job performance through motivation as an intervening variable.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KESEJAHTERAAN KARYAWAN Putra, Dony Syah; Kumbara, Vicky Brama; Charli, Chintya Ones
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 8 No 2 (2024): JISAMAR (March-May 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v8i2.1429

Abstract

This study aims to find out how much influence leadership style, work discipline and employee welfare, both partially and gradually, have on employee performance at PT. Kilang Lima Gunung. The data collection method uses surveys and distributing questionnaires, with a sample of 133 respondents at PT. Kilang Lima Gunung. The analytical method used is the descriptive variable analysis method. The test results obtained based on the partial test (t test) showed: (a) partially there is a positive and insignificant influence between leadership style on employee welfare. (b) partially there is a positive and significant influence between work discipline on employee welfare. (c) partially there is no positive and insignificant influence between leadership style on employee performance. (d) partially there is a positive and significant influence between work discipline on employee performance. (e) partially there is a positive and significant influence between employee welfare on employee performance. (f) partially employee welfare is unable to mediate the relationship between leadership style and employee performance. (g) partially employee welfare is able to mediate the relationship between work discipline and employee performance. So the author concludes that leadership style, work discipline and employee welfare simultaneously and partially influence improving employee performance.
OPTIMALISASI DESAIN PROMOSI MELALUI SOSIAL MEDIA DAN MARKETPLACE DALAM PEMASARAN ONLINE UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA UMKM KAMPUNG AKRILIK Sopali, Mardhatila Fitri; Charli, Chintya Ones; Dewi, Rindy Citra
PORTAL RISET DAN INOVASI PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 1 No. 4 (2022): SEPTEMBER
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/prima.v1i4.259

Abstract

This activity aims to help MSMEs (Micro, Small and Medium Enterprises) in Acrylic Village to be able to maintain their business in the midst of the Covid-19 pandemic, by developing Acrylic Village MSMEs, several wider marketing strategies are used through digital media or e-commerce by using online platforms, media social, google business marketplace and so on. The implementation methodology used in this research is descriptive qualitative with data collection techniques in the form of direct observation, interviews, literature study and documentation. The results of the activities in the research at the Acrylic Village MSMEs, namely the creation of various kinds of e-commerce digital marketing by creating online platforms such as websites, Facebook, Instagram and market places (Sophee, Lazada and Tokopedia), it is hoped that MSMEs can use them as much as possible so that they can expand their sales reach, increasing consumers, increasing sales and making their products known to the wider community and creating more creative content about selling Acrylic Village MSME products on social media and websites.
Analisis Kinerja Keuangan Bank Nagari dalam Proses Konversi dari Konvensional ke Syariah: Tinjauan Literatur Aprilia, Nisa; Mahelda, Selvia; Bunda, Chikha Rizki; Fitri, Annisa; Charli, Chintya Ones
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 1 No. 9 (2025): Februari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v1i9.323

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Bank Nagari selama proses konversi dari bank konvensional ke bank syariah. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur dengan mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai sumber yang relevan, termasuk jurnal, laporan tahunan, dan studi sebelumnya. Sampel penelitian terdiri dari dokumen-dokumen yang mencakup periode sebelum dan setelah konversi, dengan teknik sampling purposive untuk memilih studi yang paling relevan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui analisis dokumen dan kajian literatur. Variabel penelitian meliputi rasio-rasio keuangan seperti Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Interest Margin (NIM). Teknik analisis data menggunakan pendekatan deskriptif untuk menggambarkan perubahan kinerja keuangan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa konversi ke syariah memberikan dampak positif terhadap kinerja keuangan Bank Nagari, dengan peningkatan signifikan pada rasio ROA dan ROE setelah konversi. Selain itu, pertumbuhan aset dan pembiayaan di sektor syariah menunjukkan tren yang lebih baik dibandingkan dengan bank konvensional selama periode yang sama. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa manajemen perubahan yang efektif dalam proses konversi dapat meningkatkan kinerja keuangan bank, serta memberikan peluang baru dalam menarik nasabah dengan produk-produk syariah yang sesuai dengan prinsip-prinsip masyarakat Minangkabau. Penelitian ini juga menekankan pentingnya sosialisasi kepada nasabah untuk meningkatkan pemahaman tentang produk syariah.
Tugas Manajemen Perubahan Dalam Transformasi Digital Di Era Modern Wahyuni, Anggun Sri; Gunawan, Deandra; Charli, Chintya Ones
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 1 No. 9 (2025): Februari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v1i9.324

Abstract

Manajemen perubahan merupakan pendekatan yang terstruktur untuk mengelola perubahan dalam organisasi. Di tengah pesatnya perkembangan era digital, organisasi menghadapi berbagai tantangan besar, termasuk perkembangan teknologi, dinamika pasar, dan perubahan perilaku konsumen. Manajemen perubahan memiliki peran strategis dalam membantu organisasi menghadapi tantangan-tantangan tersebut dengan efektif. Salah satu peran utama manajemen perubahan di era digital adalah membantu organisasi mengidentifikasi perubahan yang diperlukan. Proses ini mencakup analisis tren pasar, pemantauan kemajuan teknologi, serta prediksi terhadap perubahan kebutuhan konsumen  
Co-Authors Addina Hayati Akilie Adriani, Yosi Agam Mei Yudha Ahli, Juan Amalul Ai Elis Karlinda Ainil Husna Chan Ainul Qodri Aminuyati Ananta, Cantika Angela Angela Anggraini, Tara Inggit Annisa Fitri, Annisa Aprilia, Nisa Ariyanto M Ariyanto Masnum Arya Garin Nugraha Azizah Putri Maulini Bhadra Ananda Detria Bintang Satria Bahri Brilian, Bram Bintang Budi Hartoyo Budi Hartoyo Budi Hartoyo Bunda, Chikha Rizki Cintia, Fitri Desi Permata Sari Dewi, Rindy Citra Dian Rista Dina Novira Dinda, Nurul Aulia Emil Salim Fadila Nanda Putri Fadrian, Rahul Farhan Habiba Februslita, Inka Fikru Irwanda Firjatullah , Mutia Fitri Yeni, Fitri Frihapma Semita Ade Gilbert Yonanda Zega Gunawan, Deandra Hamdani Hapzi Ali Hartoyo, Budi Hartoyo Hayatul Hafifa Hidayat, Rahmadani Iftia, Eka Jannah, Mutiara Jhon Veri Jhon Very Josep Parulian Pakpahan Js, Sian Kevin Maulana Kiki Mirella Kurniawan, Beni Lara Sulmi Riva Lutfia Lutfia Mahelda, Selvia Mahzum, Muhammad Mardhatila Fitri Sopali Mardhatila Fitri Sopali Margaret, Yelly Mayendri, Yoli Vanezi Maysyaroh, Dwi Intan Menhard Menhard Menhard, Menhard Menhard, Menhard Minda Aulyani Ananda Muhammad Rasyid Ridha Mulyani, Sitti Rizki Nada Absilah Salsabila Nadia Indrawan Nadya Waluyo Neldi, Mondra Nesha Maharani Nifrianti, Rosi NILA PRATIWI, NILA Nur Adilla Nurul Raudah A.M Ohca Marcita Oktaviani , Rini Oktaviani, Rizka Osma Setiawan Pransiska, Ririn Yulia Putra, Dony Syah Putri Ananda, Intania Putri Azizi Putri Intan Permata Sari Putri Rahmawati Putri, Selvi Oktavia Azra Qalida, Nicmatul Rahmadani Hidayat Rahmadani Hidayat Rahmadani Safitri, Fadila Rahmi Ramadhan, Dian Sri Rani Pertama Sari Rani Sarmila Putri Ratnam, Deni Recy Harviani Zurwanty Revia Rani Safitri reza Rian Safitri Rika Savitri Rini Desriyanti Sari, Hanim Nursakia Sari, Silvia Nofita Shelvina Meiliza Pramesti SIGIT SANJAYA, SIGIT Silva Andani Prita, Silva Siti Medira Sopali, Mardhatila Fitri Sri Meliana Suci Indah Sari Suci, Vitria Anjela Surtanti, Cecen Syafitri, Angel Aulia Syahdatul Jumaiyang Syarah, Annisa Syawalni, Mutia Riski Syifa Syai Ramadhani Tiara Tiara Alexta Titin Wardaini Tri Shalbi Mardinata Tri Shalbi Mardinata Triana, Laras Hasna Dianti Vicky Brama Kumbara Vicky Brama Kumbara Wahyu Nisa Oktavia Wahyuni, Anggun Sri Wendri Ramadhan Wilya Saric Wulan Asri Lestari Wulandari Oktavia Yamashita, Yamashita Yamasitha Yamasitha Yamasitha Yoga Pratama Putra Yosi Puspita Sari Yosi Puspita Sari Yulasmi Yulasmi Yumalia , Pratiwi