Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.753
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis Jurnal Ilmiah Desain & Konstruksi Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Jurnal Teknologi Pendidikan Finesta Jurnal Bidan Prada Indonesian Journal of Cancer Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) THE JOURNAL OF MUHAMMADIYAH MEDICAL LABORATORY TECHNOLOGIST MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Journal of Educational Research and Evaluation Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH JPM : Jurnal Pendidikan Matematika Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Journal Syifa Sciences and Clinical Research (JSSCR) Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) Jurnal el-hamra (Kependidikan dan Kemasyarakatan) Jurnal Ilmiah Manusia dan Kesehatan JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL JURNAL PIONIR Jurnal Scientia Anakes: Jurnal Ilmiah Analis Kesehatan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial DEDIKASI PKM DIMAR: Jurnal Pendidikan Islam MAHESA : Malahayati Health Student Journal CARAKA: Jurnal Teologi Biblika dan Praktika IJORER : International Journal of Recent Educational Research LEARNING : Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah IBTIDA : Jurnal Kajian Pendidikan Dasar MATHunesa: Jurnal Ilmiah Matematika Jurnal Kiprah Pendidikan Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Lingkungan Binaan Indonesia Journal of Comprehensive Science Prosiding (SIAR) Seminar Ilmiah Arsitektur Indonesian Research Journal on Education Jurnal Fisioterapi dan Kesehatan Indonesia Jurnal Keperawatan Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Economics and Business (JECOMBI) Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara JOURNAL OF Qualitative Health Research & Case Studies Reports Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary IIJSE Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa dan Budaya Jurnal Ilmiah IPA dan Matematika (JIIM) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Ibrah: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat AHDÃF: Jurnal Pendidikan Agama Islam JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Hastagina: Jurnal Kriya dan Indsutri Kreatif Jurnal El-Hamra : Kependidikan dan Kemasyarakatan JPMFKI Journal of Evidence - Based Nursing and Public Health Basilius Eirene: Jurnal Agama dan Pendidikan Ulil Albab Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP) Jurnal Wicara Desa Indonesian Journal of Mathematics and Natural Sciences Jurnal kiprah pendidikan Indonesian Journal of Innovation in Education Research
Dewi Astuti
Pendidikan Guru PAUD FKIP Univ. Muhammadiyah Purwokerto
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 95 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 95 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard (HRSC) Nadas, Leonardi; Indriyani, Furi; Astuti, Dewi
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.39

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP (Analytic Hierarcy Process) yang digunakan dalam pengambilan keputusan kinerja karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari indikator kinerja karyawan serta mencari bobot dari masing-masing perspektif. Dari hasil pene­li­tian didapatkan kondisi keuangan perusahaan dari segi gaji sangat baik, hasil perspektif planggan skor akhir tingkat keluhan pelanggan cukup baik, perspektif bisnis internal dengan hasil kondisi rapat dan kedisiplinan sangat baik dan perspektif pertum­buhan dan pembelajaran dengan hasil pelatihan dan perbaikan kurang baik. Kemudian dievaluasi dengan Trafic Light System (TLS) yang mana total keseluruhan kinerja KPI sangat baik.
Campur Kode sebagai Cerminan Multikulturalisme dalam Podcast Warung Kopi Putri Febryanti, Keysha Elia; Astuti, Dewi; Ambarwati , Esti; Muryati, Sri; Saptomo, Sri Wahono
Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan Vol. 7 No. 1 (2025): Maret
Publisher : Program Studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/kopula.v7i1.6276

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fenomena campur kode sebagai cerminan multikulturalisme dalam podcast Warung Kopi, pada episode yang menghadirkan Bayu Skak. Sumber data penelitian berupa tuturan yang mengandung campur kode dari episode podcast yang diunduh melalui kanal YouTube HAS Creative. Data berbentuk kata, frasa, dan kalimat yang mencerminkan penggunaan bahasa Indonesia, Bahasa Jawa, serta istilah asing. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan metode simak bebas libat cakap dan catat, di mana peneliti berperan sebagai pengamat tanpa interaksi langsung dengan objek penelitian. Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif untuk mengidentifikasi fungsi dan makna campur kode dalam konteks komunikasi multikultural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa campur kode ke dalam, berupa penggunaan bahasa daerah seperti Bahasa Jawa, mencerminkan kebanggaan budaya lokal, mempererat kedekatan emosional dengan audiens, dan melestarikan identitas budaya di tengah modernisasi. Sementara itu, campur kode ke luar, berupa istilah atau frasa asing, menggambarkan keterhubungan dengan trenglobal, modernitas, dan profesionalitas. Campur kode juga berfungsi sebagai alat untuk menciptakan humor, memperkaya interaksi lintas budaya, dan memperjelas pesan. Sebagai media digital, podcast menciptakan ruang dialog yang inklusif dan santai, memungkinkan pengungkapan identitas budaya yang dinamis dan multikultural. Penelitian ini menegaskan bahwa campur kode merupakan elemen penting dalam komunikasi masyarakat Indonesia, khususnya dalam media digital. Campur kode tidak hanya memperkaya interaksi sosial, tetapi juga merepresentasikan adaptasi terhadap perubahan global tanpa kehilangan nilai-nilai budaya lokal.
The Effect of Compensation, Transformational Leadership on Employee Commitment through Job Satisfaction as a Mediating Variable Astuti, Dewi; Siregar, Zulkifli Musanip; Syahputra, Rizki
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 6 No 1 (2023): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v6i1.2198

Abstract

The study aims to determine the effect of Compensation, Transformational Leadership on Commitment through Employee Job Satisfaction. This research was conducted at the Office of the Head of Bandar Tinggi Village, Bilah Hulu District, Labuhanbatu Regency. Data processing uses IBM SPSS Statistics 26. The data analysis technique used is the path analysis technique. The number of samples used in this study was 30 people. Sampling based on saturated sampling technique. Data collection was carried out by distributing questionnaires and interviews. Based on the research that has been done, it can be concluded that compensation and transformational leadership has a significant effect on commitment through job satisfaction. From the results of the compensation test, it has a significant effect with a value of 0.03 (<0.05). Transformational leadership has a significant effect with a significant value of 0.000 (<0.05). Indirect compensation has a significant effect with a value of 0.208 while the direct effect is -0.204. Transformational leadership also has a significant influence indirectly giving a value of 0.570 and a direct influence of -0.224.
Analisis Peran Employee Engagement dalam Meningkatkan Kinerja dan Komitmen Karyawan: Studi Kasus pada Apotek Bugel Godong Grobogan Astuti, Dewi; Rahayu, Enik
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Vol 8, No 2 (2025): Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), November
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jehss.v8i2.2915

Abstract

This study aims to analyze the role of employee engagement in enhancing employee performance and commitment at Bugel Godong Pharmacy, Grobogan. The research focuses on how the level of employee engagement influences performance and commitment, and how commitment functions as a bridge between the two. A qualitative approach was employed, using in-depth interviews, observations, and documentation to obtain comprehensive data. Data were analyzed interactively through reduction, presentation, and conclusion drawing stages. The results indicate that the level of employee engagement at Bugel Godong Pharmacy is relatively high (around 80%), particularly in work responsibility, teamwork, and managerial support. Strong engagement has been proven to increase productivity by 15–20% and reduce administrative errors by 15%. Affective commitment emerged as a key factor strengthening the link between engagement and performance, where employees who feel valued and supported demonstrate greater loyalty and motivation. This study concludes that organizational success at Bugel Godong Pharmacy depends not only on technical competence but also on the organization’s ability to create a supportive work environment that fosters emotional involvement, open communication, and harmonious relationships. These elements are essential in building commitment and improving employee performance sustainably.
Evaluasi terhadap Pemanfaatan Ruang Terbuka Publik Tepi Situ Mangga Bolong, Jagakarsa, Jakarta Selatan Dara Suryani, Berti; Astuti, Dewi; Dharma Tohjiwa, Agus
Jurnal Lingkungan Binaan Indonesia Vol. 12 No. 2 (2023): JLBI
Publisher : Ikatan Peneliti Lingkungan Binaan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32315/jlbi.v12i2.87

Abstract

Ruang terbuka publik baiknya didesain dengan optimal agar ruang-ruang yang tercipta dapat dimanfaatkan para pengunjung dengan baik & optimal pula. Di kawasan ruang terbuka publik Tepi Situ Mangga Bolong terdapat aktivitas yang dilakukan di tempat yang tidak tepat seperti parkir di ruang berkumpul, PKL di ruang hijau dan lain-lain sehingga menimbulkan ketidakteraturan. Oleh karena itu, hal ini perlu lebih diperhatikan penataannya agar pengunjung dapat merasa aman dan nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui & mengevaluasi pemanfaatan ruang pada Kawasan Ruang Terbuka Publik Tepi Situ Mangga Bolong berdasarkan aktivitas & perilaku pengunjung. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi langsung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitaif melalui place-centered-mapping sebagai alat untuk mengetahui kecenderungan pemanfaatan ruang & aktivitas pengunjung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kawasan Terbuka Publik Tepi Situ Mangga Bolong memiliki ruang-ruang yang kurang optimal dalam pemanfaatannya dikarenakan memiliki kekurangan pada ruang fisiknya sehingga mempengaruhi aktivitas dan perilaku pengunjung dalam pemanfaatan ruangnya.
Pendampingan Pencatatan Keuangan dan Digital Marketing pada UMKM Unin Kitchen Sebagai Bentuk Pengabdian Kepada Masyarakat: Pengabdian Astuti, Dewi; Wahyuni Adelana, Meisya; Alawiyah, Tuti; Saeful Rizal, Deni; Supriana, Nana
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4109

Abstract

This study analyzes operational efficiency, financial record-keeping, and digital marketing strategies in bakery SMEs, focusing on Unin Kitchen. It examines internal business practices such as production management, digital promotion, and financial recording systems that support decision- making. The findings provide insights into the dynamics of bakery SMEs in Indonesia, particularly the integration of production and digital marketing. Practically, this research offers recommendations to improve operational efficiency, strengthen digital marketing strategies, and enhance product innovation, enabling Unin Kitchen to compete in both local and digital markets. The results may also serve as a reference for other SMEs facing similar challenges.
Analisis Rasio Keuangan untuk Menilai Kinerja Keuangan pada Perusahaan Sub Sektor Leisure Goods yang Terdaftar di BEI Tahun 2020-2024 Astuti, Dewi; Swandini, Witantri Dwi; Nisa, Thoyibatun; Imtihanah, Ani Nurul
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 3 (2026): Edisi Januari - April IN PROGRESS
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i3.426

Abstract

Dinamika pertumbuhan perusahaan di Indonesia telah dipengaruhi secara signifikan oleh munculnya tren keberlanjutan dan kemajuan teknologi, terutama bagi perusahaan di sub sektor Leisure Goods yang berkecimpung dalam sektor rekreasi. Tujuan studi ini adalah untuk mengkaji kinerja keuangan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk dan PT Inti Agri Resources Tbk periode tahun 2020-2024 sebagai contoh entitas bisnis yang menyesuaikan diri terhadap pergeseran ekonomi pasca covid-19 dan ekspektasi tren keberlanjutan. Metode analisis rasio keuangan yang digunakan dalam studi pendekatan deskriptif kuantitatif ini meliputi rasio pasar (PER, PBV), rasio aktivitas (Working Capital Turnover), rasio profitabilitas (GPM, OPM, NPM), rasio likuiditas (Cash Ratio), dan rasio solvabilitas (DAR, DER). Hasil penelitian/temuan penting dari analisis kinerja PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk bervariasi antara “cukup baik” hingga “kurang baik,” dengan peningkatan persepsi pasar namun terjadi penurunan efisiensi produktivitas dan profitabilitas. Di sisi lain, meskipun profitabilitasnya masih negatif, PT Inti Agri Resources Tbk menunjukkan kinerja yang “baik” dari sisi likuiditas dan solvabilitas. Dengan demikian, perbedaan hasil kinerja dari kedua perusahaan dapat dikaitkan dengan perbedaan strategi pengelolaan keuangan dan kemampuan beradaptasi terhadap dinamika ekonomi serta penerapan praktik keberlanjutan di sub sektor Leisure Goods.
Adaptive Leadership of School Principals in Improving Teacher Performance in the Archipelago: A Qualitative Study on State Junior High Schools in Simeulue Regency Astuti, Dewi; Ismail, Ismail; Rasyid, Suparta; Intan Puspita, Gusti
IJORER : International Journal of Recent Educational Research Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Faculty of Teacher Training and Education Muhammadiyah University of Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46245/ijorer.v7i1.1191

Abstract

​ ​Objective: This study aimed to analyze how school principals apply adaptive leadership to improve teacher performance in archipelagic areas with limited educational resources. This study aimed to identify adaptive leadership patterns that emerge in various geographical contexts and examine their influence on teacher motivation, professionalism, and work culture in junior high schools in Simeulue Regency, Aceh Province, Indonesia. Methods: This study used a descriptive qualitative approach involving three state junior high schools: SMPN 1 Simeulue Tengah, SMPN 1 Simeulue Timur, and SMPN 2 Teupah Barat. Data were collected through semi-structured interviews, participatory observations, and documentation studies of nine informants, comprising three principals and six teachers. Data analysis was carried out with an interactive model that included data reduction, data presentation, and conclusion drawing, and was validated through triangulation of sources and methods to ensure the validity of the findings. Results: The results of the study show that the adaptive leadership of school principals is manifested in four main contextual styles: transformational, democratic, participatory, and spiritual. Transformational leadership dominates the central region, democratic leadership the coastal region, and participatory-spiritual leadership the outer island region. Adaptive leadership has been proven to increase motivation, professionalism, and cohesion of teachers' work culture through innovation, collaboration, and moral commitment, even in the midst of limited facilities and administrative burden. Novelty: This study integrates spiritual and socio-cultural values within the framework of adaptive leadership, resulting in a contextual adaptive leadership model relevant to schools in the archipelago. These findings expand adaptive leadership theory by emphasizing humanistic and value-based dimensions in the context of Indonesian education.​
Perbandingan Konsentrasi RNA SARS CoV-2 dari Hasil Ekstraksi Menggunakan Metode Spin Column Manual dan Magnetic Beads Otomatis Lestari, Puji; Elsandra, Nisa Kamilia; Maharani, Eva Ayu; Astuti, Dewi; Burhanudin
THE JOURNAL OF MUHAMMADIYAH MEDICAL LABORATORY TECHNOLOGIST Vol 8 No 2 (2025): The Journal of Muhammadiyah Medical Laboratory Technologist
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jmlt.v7i2.26215

Abstract

Kasus Covid-19 telah menurun, namun tetap ada permintaan pemeriksaan Covid-19 dalam jumlah kecil. Metode ekstraksi RNA SARS CoV-2 telah banyak dikembangkan, mulai dari yang bersifat manual hingga otomatisasi. Metode otomatisasi lebih cepat dan efisien karena dapat melakukan ekstraksi banyak sampel per sekali pemeriksaan, namun biaya operasional alat cukup mahal. Jumlah permintaan pemeriksaan yang tidak banyak menyebabkan metode otomatisasi ini tidak efisien dalam hal biaya, sehingga perlu ditempuh usaha alternatif menggunakan metode manual. Perbedaan metode ekstraksi dapat memengaruhi konsentrasi RNA, sehingga pemilihan metode ekstraksi RNA yang tepat menjadi penting supaya didapatkan diagnosis yang akurat. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan konsentrasi RNA SARS CoV-2 dari hasil ekstraksi menggunakan metode spin column manual dan magnetic beads otomatis. Jenis penelitian ini adalah analitis numerik tidak berpasangan yang dilaksanakan di GSI Lab pada bulan April sampai Juni 2024. Penelitian ini menggunakan 30 sampel positif Covid-19 yang dilakukan ekstraksi dengan metode spin column manual dan magnetic beads otomatis. Hasil penelitian ini diuji dengan Mann Whitney. Konsentrasi RNA pada metode ekstraksi spin column manual dan magnetic beads otomatis berturut-turut adalah 3,9 (1,68 – 36,17) ng/µL dan 7,96 (2,28 – 113,59) ng/µL. Hasil uji Mann Whitney adalah 0,00 (nilai p< 0,05), yang berarti terdapat perbedaan yang bermakna antara hasil ekstraksi RNA dengan metode spin column manual dan magnetic beads otomatis. Keterbatasan penelitian ini adalah tidak mengkonfirmasi hasilnya dengan real time PCR.
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN KEWIRAUSAHAAN KREATIF UNTUK MENINGKATKAN KEMANDIRIAN EKONOMI KELOMPOK PKK RW 014 KELURAHAN CIBUBUR Ramadhayanti, Ana; Ariawan, Joko; Astuti, Dewi
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2026): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Januari 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v3i1.2326

Abstract

Permasalahan yang dihadapi Kelompok PKK RW.014 Kelurahan Cibubur dalam meningkatkan kemandirian ekonomi adalah masih terbatasnya pemahaman mengenai manajemen keuangan rumah tangga serta kurangnya keterampilan kewirausahaan kreatif. Pengelolaan keuangan yang belum tertata dan minimnya pemanfaatan potensi usaha menyebabkan peluang peningkatan pendapatan belum optimal. Solusi yang ditawarkan melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pelatihan manajemen keuangan dan kewirausahaan kreatif. Pelatihan meliputi pencatatan keuangan sederhana, perencanaan anggaran, serta pengembangan ide usaha kreatif berbasis potensi lokal. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kesadaran dan pemahaman anggota PKK RW.014 akan pentingnya pengelolaan keuangan yang sistematis serta peran kewirausahaan kreatif dalam mendukung kemandirian ekonomi keluarga. Peserta juga menunjukkan motivasi untuk mengembangkan usaha secara mandiri maupun berkelompok. Kegiatan ini dilaksanakan pada Kelompok PKK RW.014 Kelurahan Cibubur, Kecamatan Ciracas, Jakarta Timur. Target luaran kegiatan adalah publikasi press release pada media BSI News Online
Co-Authors Agus Muliawan, Agus Agus Salim Salabi Agustin, Eudia Angelia Ika Aini, Marina Alberto Ardiansyah, Alberd Alghifari, Alif Satya Ambarwati , Esti Amni, Diya’ Islamiati Ana Ramadhayanti Anaras, Erin Andi Rosdianti Razak, Andi Rosdianti Anesa Surya Anton Minardi apridasari, esty Aris Hidayat Aritonang, MGS Aryastuti, Nurul Astuti, Jumi Awwaliyah, Razma Rizqiyah Azdillah, Muhammad Rizky Bararah, Zakiyyatul Burhanudin Carrisa, Devira Chairunnisa Chairunnisa Damara, Dio Dara Suryani, Berti Daswati Daswati Deni Saeful Rizal Desy Ratnasari Dewi Pertiwi DEWI SARTIKA Dewi, Muditya Ratna Dharma Tohjiwa, Agus Dina Dwi Nuryani DWI DAMAYANTI, ARUM Eliza Silaen, Nova Elsandra, Nisa Kamilia Eva Ayu Maharani Fauziah, Muna Fikri, Aceng Fitri, Eliatun Franz Ardianto Fuad Afdhal, Ahmad Furi Indriyani Gagoek Hardiman Gustini, Emilia Haryati Haryati Hasibuan, Nurainun Hasrida, Hasrida Hithna Rohadatul Aisyi I Gusti Made Kusnarta Imelda Sari Imtihanah, Ani Nurul Intan Puspita, Gusti Irene Lie Mei Fong, Irene Lie Mei Irina Mildawani Irvan Pamungkas, Mochammad Ismail Ismail Isnani, Fathin Isnaniar Januardi, Azril Jesi Alexander Alim Joko Ariawan Kabri, Kabri Kurnia Sari, Adila Putri L.M, Widya Lady Diana Warpindyastuti Lie, Nie Listina, Febria Liza, Liza Maharani, Eva Ayu Mardianti Margaretha Saragih, Eva Mariana Ing Malelak Marthaningrum, Etty Michelle Gunawan, Michelle Moh Salimi Muh. Hanif Munadi Munadi Mylanadia Nadas, Leonardi Naeem, Ayesha Fakhar Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Nana Supriana Navita, Delly Nawawi Natsir Ni Putu Aryadnyani Niken Herawati Nisa, Thoyibatun Nony Kezia Marchyta Noor Alis Setiyadi Noor Miyono Novita Dewi Iswandari Nunik Wulandari, Nunik Nur Syamsiyah Nurani Sulistyati, Apika Nurhidayanti, Nurhidayanti Nurul Aziza, Nurul Partono PUJI LESTARI PURWANDARI, KIKI Putri Febryanti, Keysha Elia Putri Lubis, Indriani R Siti Rukayah Rahayu, Enik Rahmawati, Mauli Illah Rasyid, Suparta Ratna Hidayah Ribka Permata Putri Gunawan, Ribka Permata Putri Riskasari Riskasari, Riskasari RITA ANDINI Riyan Ariadi Robbaniyyah, Nuzla Af’idatur Rosyanti, Rosyanti Rukhayah, R. Siti Safitri, Sari Saleleubaja, Junardi Samhudi Samhudi Santoso, Nicholas Adi Sarachehan, Firda Saragih, Eva Margaretha Sari Dewi, Ratna Sari, Devi Wahyu Sari, Diah Mala Sastra, Zidan Pramudya Satriawan, Muhammad setianingrum, Atika Setiawati Setiawati Silaen, Nova Eliza Siregar, Zulkifli Musanip Siti Aisyah Solehudin, Didin Sri Muryati Sri Wahono Saptomo Suherman, Heru Sulaiman Helmi Sumarni . Suningsih, Suningsih Surya, Julia Suryani, Devi Sutirman, Irwan Swandini, Witantri Dwi Syahputra, Rizki Tamaulina Br Sembiring Taufik Taufik TOBING, DEMAK LUMBAN Tri Maryono Rusadi Tuti Alawiyah Uriptiningsih, Ana Lestari Wahyuni Adelana, Meisya Wanto Rivaie Wardani, Putri Amalia Wulandari , Ika Yati, Ida Yopie Kurnia Erista Halim Yovitha Yuliejantiningsih, Yovitha Yusuf Ibrahim Zainnuri, Hasan Zakirah, Awanis Zinnur'ain Zulkhairi Sofyan Zumaro, Jannati