Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.812
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Serat Acitya Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) MEDIAPSI Dinamika Teknik Mesin : Jurnal Keilmuan dan Terapan Teknik Mesin JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) BENING International Journal of Business, Law, and Education Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi Djtechno: Jurnal Teknologi Informasi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) Transformasi dan Inovasi : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Karya Pengabdian Teknik Mesin Proceedings of The International Conference on Business and Economics Klinik: Jurnal Ilmiah Kedokteran dan Kesehatan Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Research Horizon Serat Acitya International Journal of Community Engagement and Development Indonesian Journal of Community Empowerment Harmoni Sosial : Jurnal Pengabdian Dan Solidaritas Masyarakat Jurnal Wicara Desa CJPP International Conference on Digital Advanced Tourism, Management, and Technology International Journal of Economics and Management Research
Nurchayati Nurchayati
FEB UNTAG Semarang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 80 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 80 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Motivation to Transfer Training and Individual Performance: the Influence of Transformative Learning and Supervisor Support Pudjiarti, Emiliana Sri; Dwi Putranti, Honorata Ratnawati; Nurchayati, Nurchayati
JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Vol 10, No 2 (2019): September 2019
Publisher : Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jdm.v10i2.19674

Abstract

This article discusses the mediating role of motivation to training transfer as mediation in the relationship between supervisor support and transformative learning on lecturer performance. Survey methods and purposive non random sampling techniques were used with the help of a questionnaire based on a 7-point Likert scale. The number of fit samples was 199 to test the hypothesis. Amos and structural models are used to test the statistical significance of the path coefficients. The findings of the study explain that supervisor support and transformative learning can encourage lecturers to make intense efforts in utilizing the skills and knowledge learned during the training process. The study also highlighted the motivation of training transfer as the key to successfully improving lecturer performance. Training plays an important role in the HRM strategy in an effort to renew the HRM competencies needed by the organization today. Therefore, motivation for training transfer is an important problem faced by professionals in developing HRM. This means that positive transfer training motivation requires that trainees can effectively apply what has been learned to the job, which leads to meaningful changes in performance.
Optimizing Retail Excellence: Exploring The Dynamic Nexus Of Skills, Leadership, And Motivation In Enhancing Performance Among Luwes Purwodadi Supermarket Employees Oxzy Yoga Pratama; Nurchayati Nurchayati; Suparmi Suparmi; Hasyim Hasyim
International Conference On Digital Advanced Tourism Management And Technology Vol. 1 No. 1 (2023): International Conference on Digital Advanced Tourism, Management, and Technolog
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/ictmt.v1i1.70

Abstract

This research aims to determine the influence of ability and leadership on the performance of self-service employees through work motivation as an intervening variable at the Luwes Purwodadi Supermarket. The population is 150 employees with a sample of 109 respondents. Data collection methods used questionnaires and primary data, analyzed using SPSS 25 and multiple linear regression analysis. The research results show that ability has a positive and significant effect on employee performance, meaning that increasing ability can improve performance. Leadership also has a positive and significant effect on performance, emphasizing the role of leaders in creating a productive work environment. Work motivation has a positive and significant influence on employee performance, this shows that efforts to increase motivation can increase productivity. This research provides an understanding of the complex relationship between ability, leadership, work motivation, and performance in supermarkets. Companies can use these findings to develop more effective human resource management strategies. In conclusion, this research provides insights for human resource management and confirms the importance of capability development, effective leadership, and work motivation to achieve performance excellence in the self-service sector
Financial Decisions in Family Business: The Application of Financial Growth Cycle and The Theory of Planned Behavior Nurchayati, Nurchayati; Suprantiningrum, Rr.; , Muchayatin; Soegiastuti, Janti
Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship Vol. 10 No. 1 (2024): IJBE, Vol. 10 No. 1, January 2024
Publisher : School of Business, IPB University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/ijbe.10.1.40

Abstract

Family businesses are influenced by economic and non-economic factors when it comes to making decisions, including financing decisions for business growth. In particular, individual financial attitudes could greatly affect financial behavior in family firms. This study explored the relationship between access to information, external sources, family norms, and experience in influencing financing decisions for family business growth. The study collected data through questionnaires from 153 managers/owners in micro, small, and medium enterprises in Semarang. It used a quantitative method with regression analysis techniques with the Structural Equation Modeling (SEM) using AMOS software. The study found that information access (S.E.=0.078; p-value=0.001), external sources (S.E.= 0.055; p-value=0.000), family norms (S.E.= 0.069; p-value=0.000) had significant effects on experience. Moreover, financing decisions were influenced by family norms (S.E.= 0.072; p-value=0.000), and experience (S.E.= 0.089; p-value=0.001). The results also show that experience could mediate the relationship between access to information and external sources with financing decisions. Based on these findings, family businesses need to consider these factors when making financing decisions to succeed carefully. This study provides important insights for family businesses looking to make informed and effective decisions regarding financing their growth. Keywords: financing decisions, family business, financial growth cycle, theory of planned behavior
DAMPAK SELF EFFICACY, CAREER DEVELOPMENT, DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN Amelia, Ayu; Cahyono, Cahyono; Nurchayati, Nurchayati; Suparjo, Suparjo
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak self efficacy, career development, transformational leadership terhadap kinerja karyawan PT. AST IndonesiaSemarang. Objek penelitian adalah karyawan PT. AST Indonesia, bagian Quality Control Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 92 karyawan dari populasi sebanyak 119 karyawan, dengan Teknik pengambilan sampel secara cluster random samplin Data penelitian adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner sebagai alat bantu wawancara dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, ketiga variabel berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yaitu self efficacy, career development, dan transformational leadership. Temuan penelitian ini menunjukkan pentingnya mengembangkan self efficacy, career development, dan praktik kepemimpinan transformasional dalam konteks manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja pegawai. Implementasi strategi-strategi ini dapat membantu organisasi mencapai hasil yang lebih baik dan lebih berkelanjutan melalui peningkatan kinerja individu dan tim.
Faktor Penentu Minat Beli Mahasiswa Dalam Berbelanja Secara Online Supriyatno, Mega; Nurchayati, Nurchayati; Sudirjo, Frans; Mardiyono, Aris
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1580

Abstract

Era digital yang terus berkembang menjadikan minat beli di marketplace sebagai fenomena menarik yang merambah ke berbagai lapisan masyarakat, termasuk kalangan mahasiswa. Perkembangan teknologi dan akses internet yang semakin mudah telah membuka pintu lebar bagi mahasiswa untuk menjelajahi berbagai platform e-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat beli mahasiswa dalam berbelanja secara online. Faktor-faktor yang dipertimbangkan adalah kepercayaan pengguna, pengalaman berbelanja, dan kualitas produk.. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Semarang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 72 pelanggan berdasarkan pelanggan yang pernah melakukan pembelian minimal 2 kali. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepercayaan pengguna, pengalaman berbelanja, dan kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli mahasiswa. Hasil signifikansi yang diperoleh (p < 0,05) menunjukkan bahwa semakin tinggi kepercayaan pengguna, semakin baik pengalaman berbelanja, dan semakin baik kualitas produk, maka minat beli mahasiswa akan meningkat. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya memperhatikan dan meningkatkan faktor-faktor tersebut dalam upaya meningkatkan minat beli mahasiswa dalam berbelanja secara online.
SUSTAINABILITY BUSINESS by IMPROVING EMPLOYEE’S PRODUCTIVITY: A CASE STUDY ON PT. MORICH INDO FASHION AT KARANGJATI, SEMARANG REGENCY Nurchayati Nurchayati; Sukardi Sukardi; Heru Eko Prasetyo; Widi Kurniawan
International Journal of Economics and Management Research Vol. 1 No. 3 (2022): December: International Journal of Economics and Management Research
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijemr.v1i3.44

Abstract

The purpose of this study was to notice and analyze the increase of employee productivity by the approach occupational health and working environment safety in supporting Business Sustainability PT. Morich Indo Fashion. The research method used was quantitative. The population in this study were all employees of PT. Morich Indo Fashion Karangjati Semarang Regency Quality Control section. The sample used was 72 using the proportional random sampling which was carried out randomly without regard to the existing strata in the population. The analysis used in this study was multiple linear regression analysis. The findings of this study as follows the influence of the role of occupational health and safety and work environment significantly on work productivity. This meant that the role of occupational health and safety and the work environment was positive and significant to the work productivity of PT. Morich Indo Fashion. In sum, the sustainability of the company’s business became more guaranteed.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENYUSUNAN RENCANA PENARIKAN DANA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG) Herlina, Herlina; Nurchayati, Nurchayati; Hartono, Rudi; Sukirman, Sukirman
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan Vol 11 No 1 (2022): Vol. 11 No. 1 2022
Publisher : Faculty of Economic and Business Universitas STIKUBANK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35315/dakp.v11i1.8970

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of quality human resource, quality application, reward and punishment, organization management, and socialization and training on the effectiveness of the preparation of cash withdrawal planning. This research method uses primary data with a sample of 92 respondents. The analytical tool used is SmartPLS version 3.3.3. The results of the study show that the quality of human resources and reward and punishment have a positive effect on the effectiveness of the preparation of cash withdrawal planning. Application quality and organizational management have no effect on the effectiveness preparation of cash withdrawal planning. However, socialization and training have a negative effect on the effectiveness of the preparation of cash withdrawal planning. Keywords: cash withdrawal planning (RPD), quality human resource, quality application, reward and punishment, organization management, socialization and training
Meningkatkan Daya Saing UMKM Melalui Branding dan Inovasi Digital Laurina, Nia Alna; Swastuti, Endang; Nurchayati, Nurchayati; Yunita, Lisa Erfi
Dedikasi Sains dan Teknologi (DST) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Periode Mei 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/dst.v4i1.3636

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi oleh Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam menghadapi persaingan global dan revolusi digital. Strategi branding dan inovasi digital dianggap sebagai solusi untuk meningkatkan daya saing UMKM dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal. Tim pengabdian terdiri dari dosen, mahasiswa, dan praktisi industri melaksanakan serangkaian kegiatan, termasuk pelatihan, dan konsultasi individu. Pengabdian ini dilaksanakan dengan pendekatan partisipatif, melibatkan pemilik UMKM sebagai mitra utama. Metode yang digunakan adalah pelatihan dan pendampingan dengan beberapa tahapan yaitu persiapan, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi praktik branding dan inovasi digital. Hasil survei awal menunjukkan bahwa mayoritas UMKM belum memanfaatkan potensi penuh branding dan inovasi digital untuk meningkatkan daya tarik produk mereka di pasar. Materi edukasi disusun secara komprehensif, mencakup dasar-dasar branding, pemanfaatan media sosial, dan pengenalan teknologi e-commerce. Hasil Kegiatan Pengabdian: Melalui kegiatan ini, UMKM yang terlibat berhasil mengidentifikasi dan memperkuat identitas merek mereka. Adopsi inovasi digital, seperti pembuatan situs web dan integrasi e-commerce, meningkatkan jangkauan online dan tingkat penjualan. Tumbuhnya dukungan masyarakat, tercermin dari partisipasi dalam forum sharing dan peningkatan kesadaran terhadap produk lokal. Kegiatan pengabdian ini memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan daya saing UMKM melalui branding dan inovasi digital. Identifikasi merek yang kuat dan integrasi teknologi digital membuka peluang baru bagi UMKM. Adanya dukungan masyarakat dan kolaborasi antar-pihak terkait, harapannya adalah UMKM dapat terus berkembang dan memberikan dampak positif pada pertumbuhan ekonomi lokal.
PENGARUH KOMPOSISI BRIKET BIOMASSA KULIT KACANG TANAH DAN ARANG TONGKOL JAGUNG TERHADAP KARAKTERISTIK BRIKET Purnawarman, Purnawarman; Nurchayati, Nurchayati; Padang, Yesung Allo
Dinamika Teknik Mesin Vol 5, No 2 (2015): Dinamika Teknik Mesin: Jurnal Keilmuan dan Terapan Teknik Mesin
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Energy crisis in the world especially from fossil fuels which caused by the depletion of non-renewable petroleum reserves. It is therefore necessary to find sources of alternative fuels that are renewable. Biomass is a solid waste that can be used as a fuels source. Peanuts shell and cobs are biomass from agricultural waste which is quite abundant so it is potential to be used as a source of alternative fuels.In this study, peanuts shell biomass combined with charcoal cobs to be made into briquettes by varying the percentage composition of peanuts shell biomass and charcoal cobs as follows 75 : 25, 50 : 50, and 25 : 75. Briquettes that have been printed and then tested its characteristic include heating value, moisture content and ash content.The results show that as the increasing percentage of the charcoal cobs  have a significant influence on the characteristic of the briquettes. Briquettes with mix KKT 25 : ATJ 75 has an higher heating value (HHV) and lower heating value (LHV) the highest is equal to 28.718 kJ/kg and 28.279 kJ/kg, and the lowest percentage of moisture content is equal to 5.854%, but the highest result percentage of ash content is equal to 9.326%. Based on the test of these characteristic, biomass briquettes peanuts shell - charcoal cobs meet quality standards that have been established and eligible to became a source of alternative fuels.
DESAIN TUNGKU BRIKET BIOMASSA SYSTEM KONTINYU SEBAGAI TEKNOLOGI PEMANFAATAN ENERGI ALTERNATIF PENGGANTI BAHAN BAKAR TERPAKAI PADA OVEN TEMBAKAU DI MASYARAKAT PEDESAAN Wijana, Made; Nurchayati, Nurchayati
Dinamika Teknik Mesin Vol 3, No 1 (2013): Dinamika Teknik Mesin: Jurnal Keilmuan dan Terapan Teknik Mesin
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Semakin menipisnya cadangan minyak dunia yang menyebabkan harga bahan bakar minyak (BBM) terus melambung. Tungku spiral berbahan bakar minyak tanah, merupakan komponen utama pada oven (omprongan) tembakau yang ada di NTB, yang mana potensi tembakau Virginia sebanyak 45.534 ton dan memerlukan minyak tanah 45 juta liter. Tembakau yang banyak tersebut  terancam tidak dapat dikeringkan akibat mahal dan langkanya minyak tanah sebagai bahan bakar utama. Sementara energy alternative pengganti berupa bongkahan batu bara dan kayu bakar tidak memberikan solusi yang baik.  Untuk  itu dalam penelitian ini didesain tungku yang kemudahan pengoperasiannya menyerupai kombinasi tungku minyak tanah dan tungku bongkahan batu bara dengan memanfaatkan kelebihan dan memperbaiki kelemahan-kelemahannya.  Dengan tungku yang mudah dioperasikan sebagai alat pemanfaat energi alternative dan terbarukan, maka masyarakat akan tertarik untuk menggunakannya, ini akan berdampak pada menurunnya biaya pengovenan tembakau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksperimen langsung, untuk mengetahui kinerja tungku spiral dilakukan beberapa pengujian. Untuk mendapatkan kesepadanan kemampuan pemanasan antara tungku spiral berbahan bakar minyak tanah dengan tungku desain baru berbahan bakar briket, dilakukan pengujian nilai kalor dan perhitungan jumlah alur briket yang diperlukan, selanjutnya dilakukan pengujian boilling time pada masing-masing tungku.  Dan untuk mengetahui peningkatan waktu operasional tungku baru dibanding bahan bakar alternatif lain, dapat dilakukan pengujian lama nyala dalam satu kali pengisian tungku briket.  Serangkain pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah  tungku desain baru ini layak  digunakan pada omprongan tembakau.Dari hasil pengujian nilai kalor diperoleh bahwa nilai kalor tertinggi adalah minyak tanah dengan nilai kalor, 9.828,2816 Kkal/kl, dan yang terendah adalah briket biomassa dengan nilai kalor 4.996,5028 Kkal/kg. Pada tungku spiral diperoleh kecedrungan bahwa semakin besar stelan, maka n boilling time semakin kecil (cepat) dan kebutuhan bahan bakar yang semakin besar. Waktu yang dibutuhkan untuk mendidihkan 1 liter air ( boiling time) yang paling kecil (cepat) adalah pada stelan ke 4 yaitu 178,67 detik, pada posisi ini, kebutuhan bahan bakarnya terbesar yaitu  103,33 ml. dari pengujian  tungku briket desain baru yang menggunakan dua bahan bakar alternative,  boilling time kedua bahan bakar alternative (briket) tersebut masih lebih besar dibandingkan dengan tungku spiral stelan ke 4. yaitu  masing-masing 390.67 detik untuk briket biomassa dan 255.33 detik untuk briket batubara. Sedangkan dilihat dari boiling time tungku spiral stelan ke 2 yang memiliki nilai 437.33, maka kedua bahan bakar alternative yang menggunakan tungku desain baru, memiliki boiling time yang lebih kecil (cepat) dan dari pengujian lama operasional tungku berbahan bakar briket biomassa, dibandingkan dengan bongkahan batubara dan kayu bakar, diperoleh peningkatan lama operasional sebanyak tiga kali lipat. Bongkahan batubara dan kayu bakar, dalam satu kali pengisian dapat beroperasi selama maksimal 2 jam, sedangkan tungku desain baru berbahan bakar biomassa, dapat beroperasi 6 jam dalam satu kali pengisian. Sedangkan Mekanisme kerja penekan briket, alur briket dan penahan ruang pembakaran dapat berjalan sesuai fungsinya sehingga, kontinyuitas tungku dalam 1 kali pengisian dapat berjalan dan beroperasi dengan stabil selama 6 jam.  Dari kinerja tersebut, maka tungku desain baru layak menggantikan tungku spiral pada omprongan tembakau .
Co-Authors , Muchayatin Achmad Zainuri Adia Syifa Isnani Adissa Indriana Putri Agung Wibowo Agung Wibowo Alifiya Ufaida Amanda, Nadia Desya Amelia, Ayu Andalan Tri Ratnawati Andre Dwy Prayoga Andreas Saputro Aqila Carinda Naura Arif Mulyanto Arif Mulyanto, Arif Arif Wahyu Setyo Budi Aris Mardiyono Ariyanti, Rini Attar Husna Fathiya Attin Munadhiroh Burhanuddin Burhanuddin Cahyani, Fitnaningsih Endang Cahyono Cahyono CH Astra Nugraha Dayanti, Agustina Diah Dwi Rahmawati Endang Swastuti Fachrama Fachrama FIRMAN PRIBADI Frans Sudirjo Hafidah, Nur Hafidz Hamidah Yusuf, Abdul Hartono, Rudi Hasyim Hasyim Hendry Sakke Tira, Hendry Sakke Herlina Herlina Hermawan, Andreas Dani Tjoa Heru Eko Prasetyo Hikmah Hikmah I Wayan Joniarta I.B. Alit, I.B. Ida Bagus Gde Gianyar, Ida Bagus Ikut, Camilus Isidorus Imam Gozali Indriawati, Aulia IRA DARMAWANTI Irgi Biantara Irine Putri Nalaria Isnaini Putri Arifin Jamaluddin Majid Janti Soegiastuti Jaro'ah, Siti Joko Riyanto Judijanto, Loso Jumrotun, Jumrotun Juniarto, Galuh Kristanto, Ardhy Kristianingsih, Eni KURNIATAMA, SONYADI KUSUMA WARDANI Kusumawati, Yupie Laurina, Nia Alna Liestyowati Liestyowati Lina Listyawati Lisa Erfi Yunita LISTIANA SRI MULATSIH LITAMAHUPUTTY, JACOMINA VONNY M Syahrul Made Wijana, Made Marianingsih, Ita Merita Arini Moch Zihad Islami Muchayatin Muchayatin Muchayatin, Muchayatin Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Mulastih, Listiana Sri Musprihadi, Ribut Mutiarachim, Atika Nugraha, Asta Nur Widawati, Desi Nurajizah Nurajizah Nurpatria Nurpatria, Nurpatria Oxzy Yoga Pratama Pandri Pandiatmi Paramarta, M.Magistra Apta Parju Parju Parju Parju Parju, Parju Pradanawan Febiansyah Nugraha Prasetyo, Heru Eko Pratiwi, Silvi Priyombodo, Bony Purnawarman Purnawarman, Purnawarman Puspitowarno Puspitowarno Rahman, Fitri Aulia Ratna Diyah Ayu Permatasari Ratnawati Dwi Putranti Honorata Rizkina Intan Pandini Rizqiyah, Aulia Rachmah RR. Ella Evrita Hestiandari Rr. Suprantiningrum Rudy Sutanto S.H. Pamuji, S.H. Sadam Husaini SAYIDATIN NASAROH Setyabudi, Setyabudi Setyawati, Selvia Lilis Setyobudi Setyobudi Setyobudi Setyobudi Setyonugroho, Winny Sinarep Sinarep SIPAKOLY, SELLY Siska Yuli Anita Siti Aminah Siti Ulfiyani, Siti Sonia, Eva Sri Puji Lestari Sri Suprapti Sri Suprapti Sukardi Sukardi Sukardi Sukardi Sukirman Sukirman Sulistyani Sulistyani Suparjo Suparmi Suparmi Suparmi Suparmi Supriyatno, Mega Suroto suroto Suroto Suroto Suteja Suteja, Suteja Suyati - Tariza Aprilia Devianti Tety Aprilla Rismawani Tiara Putri Innayah Tri Widayati Vania Ardelia Warih Andan Puspitosari Widi - Hariyanti Widi Kurniawan Wijayanti, Indah Oktari Wulan Sari, Nova Lailan Wuryantoro, Javier Atallariz Yahya Yahya Yahya, Muhammad Rizky Yasmien, Nurria Yesung Allo Padang Yesung Allo Padang, Yesung Allo Yolandha Raharjo Yunita, Lisa Erfi Zulkarnain, Andre