Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.964
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Presipitasi : Media Komunikasi dan Pengembangan Teknik Lingkungan Diponegoro Journal of Management Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB EKONOBIS (JURNAL EKONOMI DAN BISNIS) Erudio: Journal of Educational Innovation Jurnal Dimensi JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH EDUFORTECH Jurnal Hukum Magnum Opus Jurnal Sosial Humaniora Sigli Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Abdi Insani PUBLIKASI PENELITIAN TERAPAN DAN KEBIJAKAN Journal of Digital Marketing and Halal Industry Jurnal Teknik Informatika (JUTIF) Elastisitas Jurnal Ekonomi Pembangunan Jernih : Jurnal Tugas Akhir Mahasiswa Tafkir: Interdisciplinary Journal of Islamic Education JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ilmu Ekonomi Journal of Health Community Service JURNAL ELEKTRO DAN INFORMATIKA SWADHARMA (JEIS) Collegium Studiosum Journal Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Jurnal Puan Indonesia Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Malcom: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science SUARGA : Studi Keberagamaan dan Keberagaman Jurnal Konstanta : Ekonomi Pembangunan Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Oportunitas : Ekonomi Pembangunan Afshaha: Jurnal Bahasa dan Sastra Arab Coastal and Marine Journal Welfare State Jurnal Hukum Jurnal Paramaedutama Jurnal Pengabdian Masyarakat Linguapedia Mesada: Journal of Innovative Research Jurnal Witana NuCSJo : Nusantara Community Service Journal JIMT: Jurnal Informatika, Multimedia dan Teknik Nusantara Computer and Design Review IJSS: International Journal of Social JILMATEKS Jurnal Ilmiah Mahasiswa Teknik Sipil
Muhammad Firmansyah, Muhammad
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 61 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
IMPLEMENTASI MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Firdaus, Rizky; Sahrudin, Sahrudin; Bahrudin, Nugi; Firmansyah, Muhammad
Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah Vol. 10 No. 4 (2025): December (In Progress)
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jkps.v10i4.1726

Abstract

The success of Islamic Religious Education (PAI) learning depends not only on the creativity of teachers in the classroom, but also on the extent to which the principal's management is able to organize resources, provide infrastructure that supports a religious atmosphere, and conduct ongoing supervision. Without effective management implementation from the principal—whether as a manager, supervisor, or motivator—Islamic Religious Education (PAI) learning in vocational schools risks becoming trapped in mere administrative fulfillment without addressing the substantive aspects of character building. This qualitative research, using a case study at SMK PGRI 15 Jakarta, aims to analyze the principal's strategies for improving the quality of Islamic Religious Education (PAI) learning within the vocational school. The results indicate that improving the quality of PAI is achieved through four key management functions: planning integrated into the School Operational Curriculum (KOS), organization through the formation of a religious development team, and implementation, which includes academic supervision, the use of digital technology, and the implementation of a hidden curriculum through the promotion of religious practices. Furthermore, monitoring and evaluation are conducted periodically to maintain the relevance of learning methods. This study concludes that the principal's multifunctional role as educator, manager, administrator, supervisor, and motivator (EMAS-M) is key to creating an adaptive PAI learning ecosystem capable of shaping students' religious character amidst the demands of vocational competencies.
Integrating Islamic Values into the Management of Waqf for the Sustainability of Islamic Education Yusuf, Maskur; Burga, Muhammad Alqadri; Firmansyah, Muhammad
Tafkir: Interdisciplinary Journal of Islamic Education Vol. 7 No. 2 (2026): Integrative Islamic Education
Publisher : Pascasarjana Universitas KH. Abdul Chalim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/tijie.v7i2.2553

Abstract

Productive waqf management has emerged as a strategic mechanism to bolster the financial sustainability of Islamic educational institutions amid growing competitive and global pressures. This study aims to examine how Islamic values are integrated into the management of productive waqf and how such integration contributes to institutional self-reliance. Employing a qualitative case study design, data were collected from selected Islamic educational institutions that actively manage productive waqf through in-depth interviews, participant observation, and document analysis. Data were analyzed using an interactive model adapted from Miles, Huberman, and Saldaña, encompassing data condensation, display, and conclusion drawing. Findings indicate that core Islamic values amanah (trustworthiness), ‘adl (justice), ikhlas (sincerity), and mas’uliyyah (responsibility) are systematically embedded across planning, implementation, and evaluation phases of waqf projects. These values function as ethical mechanisms that enhance transparency, professionalism, and public trust, thereby reinforcing institutions’ financial resilience and social legitimacy. Enablers of value integration included religio-centric leadership, sharia-compliant regulatory frameworks, and organizational cultures rooted in religious commitment; primary barriers comprised uneven managerial capacity, limited public literacy on waqf, and insufficient digitalization of management systems. The study proposes an integrative conceptual model that synthesizes spiritual, ethical, and professional dimensions of productive waqf governance. Implications for practice include targeted capacity building for nazhir (waqf managers), adoption of digital reporting systems, and public literacy programs to maximize waqf impact. This research contributes empirically and conceptually to the literature on Islamic philanthropic governance and offers actionable recommendations for policymakers and practitioners.
PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, KESEIMBANGAN KERJA DAN SOSIAL, EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. PCI ELEKTRONIK INTERNASIONAL Hakim, Arif Rahman; Ratnasari, Sri Langgeng; Nasrul, Herni Widiyah; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhammad; Suriani, Suci; Afandi, Ridwan; Rosdiana, Rosdiana; Andika, Sri; Andika, Andika
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 2 (2025): (Juni 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i2.8768

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan terhadap Turnover Intention karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi terhadap Turnover Intention karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keseimbangan Kerja dan Sosial terhadap Turnover Intention karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Employee Engagement terhadap Turnover Intention karyawan. Populasi penelitian karyawan PT. PCI Elektronik Batam sebanyak 303 orang, dengan sampel penelitian sebanyak 172 orang. Penentuan jumlah responden sebagai sampel penelitian dilakukan menggunakan rumus Slovin dengan toleransi 5%. Teknik sampling yang digunakan adalah proportional random sampling. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Keseimbangan Kerja dan Sosial, Employee Engagement memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan di PT. PCI Elektronik Internasional.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA GURU Susanti, Ervin Nora; Hasanah, Nurul; Hadi, Moch. Aminuddin; Ratnasari, Sri Langgeng; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhammad; Suriani, Suci; Afandi, Ridwan; Rosdiana, Rosdiana; Andika, Sri
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 3 (2025): (September 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i3.8778

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, serta Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Yayasan Ibnu Sina Batam. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Yayasan Pendidikan Ibnu Sina Batam. Sampel penelitian menggunakan sampel total yaitu yang berjumlah 45 responden yang merupakan total seluruh populasi guru Sekolah Dasar Yayasan Ibnu Sina Batam. Berdasarkan analisis data maka hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, pelatihan kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karier, secara bersama-sama berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Yayasan Ibnu Sina Batam. Tingkat pendidikan, pelatihan kerja, lingkungan kerja, serta pengembangan karier secara parsial berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja guru.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI Lubis, Almatia Efendi; Ratnasari, Sri Langgeng; Susanto, Alpino; Susanti, Ervin Nora; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhammad; Suriani, Suci; Afandi, Ridwan; Rosdiana, Rosdiana; Andika, Sri
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 3 (2025): (September 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i3.8796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya kerja, lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Batam secara parsial dan simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh Aparatur Sipil Negara berjumlah 56 pegawai. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh dengan 56 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, budaya kerja, lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengembangan Aplikasi Sederhana Pencatatan Keuangan untuk Meningkatkan Efisiensi Administrasi di SMK Al-Khaeriyah Pengampelan Budi Setiawan, Arip; Firmansyah, Muhammad
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i2.280

Abstract

Pengelolaan keuangan sekolah merupakan aspek penting dalam mendukung efektivitas administrasi dan pencapaian tujuan pendidikan, namun pencatatan yang masih dilakukan secara manual sering menimbulkan masalah seperti keterlambatan laporan, kurangnya ketelitian, dan kesulitan dalam rekapitulasi data yang dapat menghambat transparansi dan akuntabilitas. PKM ini berfokus pada pengembangan aplikasi sederhana pencatatan keuangan untuk meningkatkan efisiensi administrasi di SMK Al-Khaeriyah Pengampelan dengan tujuan merancang aplikasi yang mudah digunakan, membantu staf mencatat serta mengelola transaksi secara sistematis, dan menghasilkan laporan yang lebih cepat, akurat, dan transparan. Kegiatan dilakukan melalui analisis kebutuhan, perancangan sistem sederhana, pelatihan penggunaan aplikasi, serta uji coba dan evaluasi. Luaran yang diharapkan meliputi tersedianya aplikasi digital, meningkatnya kemampuan staf, serta terwujudnya sistem administrasi keuangan yang lebih efisien dan akuntabel sehingga pengelolaan keuangan menjadi lebih praktis, minim kesalahan, transparan, dan berpotensi menjadi model yang dapat diadaptasi oleh sekolah lain.
Peningkatan Literasi Keuangan Melalui Penerapan Pencatatan Keuangan Digital Berbasis Microsoft Excel pada Siswa Wirausaha SMKN 3 Kota Serang Firmansyah, Muhammad; Nur Fahruqi, M.; Nabilat En Najla, Aura
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i2.281

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan siswa wirausaha di SMKN 3 Kota Serang melalui penerapan sistem pencatatan keuangan digital berbasis Microsoft Excel. Kemampuan dalam mengelola keuangan merupakan keterampilan penting bagi siswa yang menjalankan usaha mandiri, namun banyak yang masih menggunakan pencatatan manual yang tidak terstruktur sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan dalam penghitungan laba, arus kas, dan pengambilan keputusan usaha. Melalui pelatihan ini, tim PKM memberikan pemahaman mengenai konsep literasi keuangan, pentingnya pencatatan transaksi, serta teknik pengelolaan keuangan sederhana yang mudah diterapkan. Peserta juga dibimbing secara langsung untuk membuat template pencatatan digital menggunakan Microsoft Excel, termasuk pemanfaatan rumus otomatis, pencatatan modal, penjualan, pembelian, hingga penyusunan laporan laba rugi sederhana. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa siswa mampu memahami fungsi pencatatan digital dan dapat mengaplikasikan Excel untuk kebutuhan usaha mereka, di mana evaluasi melalui pre-test dan post-test memperlihatkan peningkatan signifikan pada aspek pemahaman konsep, keterampilan teknis, dan sikap terhadap pentingnya pengelolaan keuangan. Secara keseluruhan, kegiatan ini tidak hanya meningkatkan literasi keuangan, tetapi juga membekali siswa dengan kompetensi yang relevan di era digital, sehingga dinilai efektif dan berpotensi dikembangkan pada skala yang lebih luas.
Exploring The Strategic Decision-Making Process Of Startup Founders Conducting Business Pivots When Facing Significant Decreases In Local Market Demand Astuti, Henik Hari; Claudia, Ferby; Firmansyah, Muhammad
International Journal of Social Sciences Vol. 2 No. 1 (2026): IJSS: International Journal of Social Sciences
Publisher : STEBIS Bina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51805/ijss.v2i1.475

Abstract

This research investigates the strategic decision-making process of startup founders who undertake business pivots in response to a significant decline in local market demand. In the volatile landscape of the digital economy, the ability to pivot is often a prerequisite for survival; however, the cognitive and organizational mechanisms behind this strategic shift—especially when triggered by shrinking local demand—remain under-explored in qualitative economic literature. This study aims to fill this gap by deconstructing how founders interpret market signals, evaluate existing resources, and ultimately decide to alter their core business models. Using a qualitative approach with a multiple-case study design, this research involved in-depth interviews with startup founders from various sectors who successfully or partially navigated a pivot within the last years. Data were analyzed using thematic analysis to identify recurring patterns in the decision-making process. The findings reveal that the decision to pivot is not merely a rational-economic response to declining revenue but is heavily influenced by "bounded rationality," where founders must balance empirical market data with intuition and stakeholder pressure. The study identifies three critical phases in the pivot decision-making process: Crisis Recognition, where founders distinguish between temporary market fluctuations and permanent structural shifts; Strategic Re-orientation, involving the search for "adjacent possibilities" or new market niches; and Resource Realignment, where existing capital and human resources are reconfigured to support the new direction. Furthermore, the research highlights that a "founder's psychological resilience" and "cognitive flexibility" act as crucial moderators in determining the speed and success of the pivot. The implications of this study are twofold. Theoretically, it extends the resource-based view (RBV) and dynamic capabilities theory by providing a granular look at the micro-foundations of strategic flexibility in small-scale entrepreneurial ventures. Practically, the results offer a strategic roadmap for startup founders and venture capitalists in managing market downturns. It suggests that institutional support and mentorship should focus not only on financial runway but also on enhancing the strategic decision-making frameworks of founders to foster long-term economic resilience in the face of local market volatility.
Economic Feasibility of Traditional Market Development in The Archipelago Area On Sebuku Island, South Kalimantan Surti; Riswandha, Mohammad Adhiya; Abdi, Chairul; Firmansyah, Muhammad; Mazaya, Gusti Ihda
Jurnal Ilmu Ekonomi JIE Vol. 10 No. 01 (2026): Jurnal Ilmu Ekonomi
Publisher : Program Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/jie.v10i01.43464

Abstract

This study analyzes the economic feasibility of Sebuku Market development through demand-side analysis in a disadvantaged archipelago region of South Kalimantan. Using a cross-sectional survey design with 262 respondents through stratified random sampling, the research employs multiple linear regression to identify spatial demand determinants. Results reveal exceptionally high public support (a 97% approval rate) and strong shopping interest (a mean score of 4.52/5.0). The regression model demonstrates excellent explanatory power (R² = 0.717, F = 71.342, p < 0.001), with seven market attributes and two control variables significantly influencing demand. Product quality exhibits the highest elasticity (β=0.243), followed by service quality (β=0.221), price affordability (β=0.198), and physical infrastructure (β=0.189). The distance variable shows negative elasticity (β = -0.112), confirming the presence of spatial constraints. Economic projections indicate annual turnover of Rp60 billion, aggregate income multiplier effect of Rp16.3 billion/year, and benefit-cost ratio of 1.63 in year one. The study validates market infrastructure as an effective growth pole for inclusive regional development, providing evidence-based policy recommendations to optimize investment in archipelagic contexts.
Perlindungan Hukum Korban Pelecehan Seksual Terhadap Perempuan di Indonesia Firmansyah, Muhammad; Ramadani, Anzalika Putri
Mesada: Journal of Innovative Research Vol. 3 No. 1 (2026): January-June
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/fdt3bv26

Abstract

Fenomena meningkatnya pelecehan seksual terhadap perempuan, baik dalam bentuk verbal maupun nonverbal, menunjukkan bahwa posisi perempuan sebagai korban dalam hukum pidana masih lemah. Kondisi ini berdampak serius pada kondisi psikologis korban, seperti rasa malu, kehilangan kepercayaan diri, trauma, hingga ketakutan berkepanjangan. Bahkan dalam beberapa kasus, korban mengalami gangguan mental, stres berat, hingga bunuh diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana pengaturan hukum yang ada saat ini dalam melindungi perempuan dari tindakan pelecehan seksual, serta upaya hukum yang dapat ditempuh oleh korban. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan terhadap bahan hukum primer, sekunder, dan tersier seperti peraturan perundang-undangan, buku, dan jurnal. Hasil kajian menunjukkan bahwa regulasi yang ada, seperti UU KDRT, UU Perlindungan Anak, dan UU Pornografi, belum secara spesifik mengatur persoalan pelecehan seksual terhadap perempuan. Oleh karena itu, diperlukan regulasi khusus yang memberikan perlindungan yang lebih komprehensif. Selain itu, diperlukan upaya pencegahan (preventif) melalui edukasi dan sosialisasi hukum, serta upaya penindakan (represif) oleh aparat penegak hukum guna memberikan perlindungan yang optimal bagi perempuan.
Co-Authors A, Oky Yudi Abdurrahman, Muhammad Farhan Abiyah, Indra Adib Achmad, Amsakar Ade Kosasih Adhitya Bagus Singandaru Adibrata, Sudirman Ainul Yaqin Ali Rahman Alpino Susanto, Alpino Amri Gunasti Amrillah Andika Andika Andika, Sri Apriani, Isna Apriyandi, Putra Arif Maulana, Arif Arif Rahman Hakim Aslimah, Aslimah Aulia, Nur Afti Az Zahra, Alifia Azizah, Nur Jannah Bagus, Wahyu Bahrudin, Nugi Bhaskara, Renaldi Surya Budi Setiawan, Arip Chairul Abdi Claudia, Ferby Dyo Arga Nata, Muhamad EMI SALMAH Eri Sasmita Susanto Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Farizki, Daniel Achmad Fikri, Sultoni Firdausy, Muhammad Abrar Firmansyah, Esa Frans Simangunsong Gandhi Sutjahjo Guchy, Restia Octane Gunawan, Bambang Ady Gusti Ihda Mazaya, Gusti Ihda Hadi, Moch. Aminuddin Haq, Ahmad Khoir Al Hari Astuti, Henik hartanto hartanto Hendarti, Hendarti Hera Wahyuni Herdinov, Adam Hidayat, Ali Akbar Hidayat, Lutfi Alvian Hikmawati, Inayah Himawan Sutanto, Himawan Ika Kartika Imroatul Khasanah Irhash, Irhash Irwan Irwan Ismaili, Ismaili Iwan Harsono Jati, Dian Rahayu Karim, M. Ainul KARISMAWAN, PUTU Khairunisa, Assavira Kusdiyanti, Erma L, Adinda Fitriyah Laily Purnamasari, Dewi Lubis, Almatia Efendi M. Irwan M. Irwan, M. Irwan Mahmudi, Hadi Maria, Linda Masrun Masrun masrun Maulana Al Aby, Theo Mauliddin, Rizky Akbar Maulidia, Vera Mizwar, Andi Mochammad Machlul Alamin MUAIDY YASIN, MUAIDY Muftiadi, M. Rizza Muhammad Agreindra Helmiawan Muhammad Alqadri Burga Muhammad Aria Wahyudi Muhammad Iqbal Muhammad Sri Wahyudi Suliswanto Muin, Suriati Abd Musyoliha, Tuti Muzakar, Muzakar Nabela, Nabela Nabilat En Najla, Aura Nashir, Abdul Barr Nasir Hamzah Nasrul, Herni Widiyah Nilawati, Indah Nirtha Nofitasari, Solehati Nopi Stiyati Prihatini Nova, Kiky Rizky Nugraha, Nanda Nugraha, Thomas Fajar Nur Fahruqi, M. Nur Tjendani, Endah Nur, Alqadri Nuraulia, Nasyah Nurul Hasanah Octavia, Azella Nosih Ooh Hodijah Paramita Sari, Paramita Paratama, Faradillah Perangin-angin, Robet Prabowo, Ien Yus Rizal Pramesti, Adelia Widya Prawira, Nurul Adi Prayitno Basuki, Prayitno Purnama, Isnan Purwanti, Irna Putra, Surya Dwi Qurrotul Aini Rahman, Ali Ramadani, Anzalika Putri Rasyidin, Mukhammad Hafid Rianto, Yan Ridwan Afandi Rijal, Muhammad Nor Ripai, Muhamad Rishan Adha Riswandha, Mohammad Adhiya Riza Miftahul Khair Rizky Firdaus, Rizky Rizqi Puteri Mahyudin Rosdiana Rosdiana S, Raja Eko Dwi SABINA, VINA Sadiq, Ahmad Safitri, Nur Aprilia Sahri Sahri Sahri Sahrudin, Sahrudin Sari, Nova Puspita Savira, Aora Septiyani, Santi Sikin, Muhamad Simamora, Andika Sri Langgeng Ratnasari St. Maryam, St. Subhan Purwadinata, Subhan Suhana Suhana Supardi, Sudarman Suphia, Suphia Suriani, Suci Surti, Surti T, Thoyyibah Tanjung , Yanto Titi Yuniarti, Titi Ul Walidaien, Syifa Ulfa, Yakut Nahdiana Ulumuddin, Mochammad Fatih Wahidin Wahidin Watono Widari, Baiq Widyanor, Julian Yahya, Helmi Yusuf, Maskur Zara Tania Rahmadi