Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.54
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis Agroland : Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Dimensi AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Jurnal SOLMA Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Business Management Journal Program Studi Manajemen Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Journal Of Human And Education (JAHE) International Journal of Education and Social Science (IJESS) Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Jurnal Visi Manajemen (JVM) Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Journal of Student Research Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Student Scientific Creativity Journal Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Nusantara Berbakti Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal bintang manajemen Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Kreatif Jurnal Tadulako International Journal of Applied Management (TaJAM) Journal of Management and Creative Business Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Informasi Pengabdian Masyarakat Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Prosiding Seminar Nasional Kusuma Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) The Journal of Management, Digital Business, and Entrepreneurship Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment
Harnida Wahyuni Adda
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 108 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 108 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Efektifitas Pelaksanaan Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) Di Desa Siwalembu Kecamatan Sojol Hartin Miftahul Jannah; Erwan Sastrawan; Harnida Wahyuni Adda
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol. 2 No. 2 (2023): Mei : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v2i2.1412

Abstract

This study aims to (1) describe the implementation of the Self-help Housing Stimulant Assistance Program in Siwalempu Village, Donggala Regency. (2) reviewing and measuring the effectiveness of the implementation of the BSPS program in Siwalempu Village, Donggala Regency. (3) future efforts so that program implementation runs effectively. The method used in this research is descriptive method with qualitative research. Sources of research data consist of observations, interviews, results of recording in the field and documentation. Based on the research results, it can be seen that (1) the implementation of the BSPS Program in Siwalempu village has been going quite well. (2) the implementation of the BSPS program in Siwalempu village, Donggala district has not been effective. This can be seen from the implementation of the BSPS program in Siwalempu village, which has not been fully achieved due to the fact that the program has not been fully used referring to the established mechanisms and procedures. This self-help housing stimulant assistance program is able to improve the social life of residents by helping residents in need.
MANAGERIAL INNOVATION DALAM MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN Syarifah Inka Sari; Risnawati Risnawati; Yobert Kornelius; Harnida Wahyuni Adda; Mohammad Ega Nugraha
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.34042

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi manajerial terhadap Kualitas Layanan di 3 kantor Kelurahan, terutama Kelurahan Duyu, Kelurahan Lolu Utara, dan kelurahan Petobo. Kelurahan-Kelurahan ini dipilih karena karakteristiknya yang unik dan mewakili tantangan yang dihadapi oleh banyak kelurahan di indonesia. Mereka Terletak di wilayah perkotaan dengan kepadatan penduduk tinggi, heterogenitas sosial yang kompleks, dan menghadapi tuntutan masyarakat yang meningkat terhadap layanan publik yang baik. Inovasi manajerial mencakup penerapan teknologi informasi, penyesuaian proses kerja, dan peningkatan kompetensi pegawai. Penelitian ini dilakukan di Kota Palu Sulawesi Tengah dengan jumlah responden 46 pegawai dari kelurahan staf pelaksana yang tidak menduduki jabatan struktural. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang berisi pertanyaan terkait variabel inovasi manajerial dan kualitas layanan, Analisis data dilakukan menggunakan regresi sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS untuk membantu menganalisis data, Inovasi Manajerial (X) berpengaruh terhadap Kualitas Layanan (Y) sebesar 53,0%. Sedangkan sisanya 47,0%. Penelitian  ini menunjukkan bahwa inovasi manajerial berpengaruh signifikan terhadap kualitas layanan.
THE EFFECT OF ACADEMIC STRESS AND MENTAL HEALTH ON STUDENTS’ ACADEMIC ACHIEVEMENT Euriko Rimala; Yoberth Kornelius; Harnida Wahyuni Adda; Bakri Hasanuddin; Muh. Riswandi Palawa; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.34109

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres akademik dan Kesehatan mental terhadap prestasi akademik mahasiswa. Penelitian ini dirancang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk melihat pengaruh, hubungan sebab akibat antar variabel yang diteliti. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Angkatan 2022, Universitas Tadulako yang berjumlah 46 sebagai responden. Penentuan sampel penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data penelitian ini meliputi observasi dan angket. Teknik analisis data penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda yang dilakukan, terdapat pengaruh stres akademik dan kesehatan mental terhadap prestasi akademik (Y) sebesar 47,4 %. Sedangkan sisanya sebesar 52,6 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
OPTIMIZING JOB SATISFACTION THROUGH WORK-LIFE BALANCE AND WORKLOAD APPROACHES AMONG EMPLOYEES OF BPJS KESEHATAN PALU BRANCH OFFICE Dedi Defretes Waang; Harnida Wahyuni Adda; Yoberth Kornelius; Moh. Ali Murad
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15161

Abstract

This research aims to analyze the influence of work-life balance and workload on employee job satisfaction. The study was conducted at BPJS Kesehatan Palu Branch, utilizing a quantitative approach. Data was collected from 30 employees through observations and questionnaires. The sampling method employed was non-probability sampling with a saturated sampling approach. The data was then analyzed using SPSS version 30.0.The results indicate that, based on multiple linear regression analysis, there is a negative influence of respondents' perceptions regarding work-life balance on job satisfaction, while workload has a positive and significant effect on job satisfaction. Hypothesis testing, conducted both simultaneously and individually using F-tests and t-tests, showed that work-life balance (X1) and workload (X2) significantly affect job satisfaction (Y), with p-values of (0.001 and < 0.001) < 0.05, indicating a significant collective influence.
Penerapan Bisnis Model Kanvas Dalam Upaya Pengembangan Usaha Sweet Banana Hidayah, Rizkyawati; Farid, Erwan Sastrawan; Adda, Harnida Wahyuni
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.316

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi mengenai penerapan bisnis pada UMKM Sweet Banana yang belum maksimal. Untuk itu peneliti ingin mengetahui bagaimana model bisnis dan penyesuaian model bisnis pada UMKM tersebut menggunakan metode kualitatif deskriptif. Pendekatan kualitatif deskriptif merupakan sebuah metode penelitian yang memanfaatkan data kualitatif dan dijabarkan secara deskriptif. Metode ini digunakan untuk menemukan dan memahami fenomena sentral Model Bisnis yang digunakan UMKM Sweet Banana. Analisis yang digunakan yaitu dengan Business Model Canva (BMC). BMC yang ada di UMKM perlu adanya beberapa penyesuaian agar lebih maksimal. Pada segmen pelanggan di UMKM perlu adanya perluasan pasar-pasar kedaerah terdekat dari Kota Palu dan segmen media toko online. Untuk nilai proporsi perlu mengganti kemasan menjadi lebih inovatif dengan model kekinian. Dalam menjangkau konsumen membutuhkan adanya media sosial, toko online dan juga pusat oleh-oleh Kota Palu.pada customer relationship perlu tambahan memaksimalkan media sosial untuk memudahkan pelanggan dalam memesan, mendapatkan informasi produk, serta melakukan komplai atas produk. Untuk menambah pendapatan pada UMKM Sweet Banana diperlukan adanya inovasi produk olahan pisang baru yang lebih bervariasi
Analysis of Job Satisfaction and Workload on the Productivity of Executive Nurses at Samaritan Hospital, Palu Gaury, Andi; Adda, Harnida Wahyuni; Rossanty, Ni Luh Putu Evvy; Lamusa, Faruq
The Journal of Management, Digital Business, and Entrepreneurship Vol. 2 No. 01 (2024)
Publisher : PT. Global World Scientific

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58857/JMDBE.2024.v02.i01.p03

Abstract

This research aims to determine the effect of job satisfaction and workload on the productivity of implementing nurses at Samaritan Hospital, Palu City. The research method used in this research uses quantitative descriptive method analysis, with the number of samples used in the research being 30 respondents. The analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis with the help of SPSS 25 software. The sampling technique used is simple random sampling, where samples are taken from the population randomly without paying attention to the strata of the population. The results of hypothesis testing show that job satisfaction and workload simultaneously significantly affect nurse productivity, job satisfaction partially affects nurse productivity, and workload partially affects nurse productivity at Samaritan Hospital in Palu.
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP, WORK DISCIPLINE AND WORK ENVIRONMENT ON THE JOB SATISFACTION OF PROTOCOL EMPLOYEES AT THE ADPIM BUREAU OF THE REGIONAL SECRETARY CENTRAL SULAWESI PROVINCE Deby, Reni Siska; Kornelius, Yoberth; Adda, Harnida Wahyuni
JURNAL INTERNASIONAL UNIVERSITAS TADULAKO Vol 7 No 1 (2025): Tadulako International Journal of Applied Management
Publisher : Master of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Tadulako University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59769/tajam.v7i01.163

Abstract

The objectives of this study are as follows: (1) To determine and analyse the effect of leadership, work discipline and work environment simultaneously on employee job satisfaction in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province; (2) To determine and analyse the effect of leadership partially on employee job satisfaction in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province; (3) To determine and analyse the effect of work discipline partially on employee job satisfaction in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province; and (4) To determine and analyse the effect of work environment partially on employee job satisfaction in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province. This research uses the type of causal associative research with a sample of 30 respondents who are employees in the Public Relations and Protocol Section of the Adpim Bureau of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province. Data collection techniques using questionnaires, observation and documentation and data analysis techniques using Multiple Regression Analysis. The results showed that: (1) Leadership, work discipline and work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee job satisfaction in the Public Relations and Protocol Section at the Adpim Bureau of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province with an F-count value of 20.942 or Sig-F = 0.000 < α 0.05; (2) Leadership partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction of the Public Relations and Protocol Section at the Adpim Bureau of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province, with a t-count value (6,508) or Sig-t value (X1) = 0.000 < α 0.05 (3) Work discipline partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction of the Public Relations and Protocol Section at the Adpim Bureau of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province, t-count value (2,225) or Sig-t (X2) = 0.035 < α 0.05; (4) The work environment partially has a positive and significant effect on job satisfaction of employees of the Public Relations and Protocol Section at the Adpim Bureau of the Regional Secretary of Central Sulawesi Province, t-count value (2.809) or Sig-t value (X3) = 0.009 < α 0.05.Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara serempak terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bagian Humas dan Protokol Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bagian Humas dan Protokol Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah; (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bagian Humas dan Protokol Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah; dan (4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bagian Hunas dan Protokol Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif kausal dengan sampel sebanyak 30 responden yang merupakan pegawai pada Bagian Humas dan Protokoler Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi serta teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Regression). Hasil penelitan menunjukan bahwa: (1) Kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Bagian Humas dan protokoler pada Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan nilai nilai F-hitung sebesar 20,942 atau Sig-F = 0,000 < α 0,05; (2) Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Bagian Humas dan protokoler pada Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, dengan nilai t-hitung (6,508) atau nilai Sig-t (X1) = 0,000 < α 0,05 (3) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Bagian Humas dan protokoler pada Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, nilai t-hitung (2,225) atau Sig-t (X2) = 0,035 < α 0,05; dan (4) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Bagian Humas dan protokoler pada Biro Adpim Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, nilai t-hitung (2,809) atau nilai Sig-t (X3) = 0,009 < α 0,05.
Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Dalam Pengelolaan Keuangan Dan Pemasaran Berbasis Digital Dipesisir Pantai Desa Masaingi K. Bidin, Cici Rianty; Natsir, Syahrir; Adda, Harnida Wahyuni; Rossanty, Niluh Putu Evvy; Santi, Ira Nuriya
Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Vol. 3 No. 2 (2024)
Publisher : Media Publikasi Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56303/jppmi.v3i2.298

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia, namun masih menghadapi berbagai tantangan dalam pengembangannya. Tantangan utama yang dihadapi meliputi terbatasnya modal, manajemen yang lemah, kurangnya pemanfaatan teknologi informasi, dan lemahnya pengelolaan keuangan usaha. Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi SDM pelaku UMKM di kawasan wisata Pantai Pangi, Desa Masaingi, Kecamatan Sindue Donggala, khususnya dalam aspek pengelolaan keuangan dan pemasaran digital. Pantai Pangi merupakan destinasi wisata baru yang berkembang melalui gotong royong masyarakat setempat, dengan potensi signifikan untuk pengembangan ekonomi lokal. Kegiatan dilaksanakan menggunakan pendekatan participatory rural appraisal (PRA) dengan melibatkan 20 pelaku UMKM sebagai peserta. Metode pelaksanaan mencakup tiga tahap: persiapan (koordinasi dengan stakeholders dan analisis kebutuhan), pelaksanaan (penyuluhan dan pelatihan), dan evaluasi. Materi yang disampaikan meliputi pengembangan kompetensi SDM, pengelolaan keuangan UMKM, dan strategi pemasaran digital. Program dilaksanakan melalui kombinasi penyuluhan, workshop interaktif, dan pendampingan praktis. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta, dengan kenaikan tertinggi pada aspek pemasaran digital (50%), diikuti pengelolaan keuangan (40%), dan manajemen usaha (35%). Antusiasme peserta terlihat dari partisipasi aktif dalam diskusi dan tanya jawab. Program ini menghasilkan peningkatan kapabilitas pelaku UMKM dalam mengelola usaha secara profesional, tercermin dari kemampuan pencatatan keuangan yang lebih terstruktur dan penggunaan platform digital untuk pemasaran. Keberlanjutan program didukung oleh terbentuknya komunitas pembelajaran antar pelaku UMKM dan komitmen pendampingan berkelanjutan dari tim pengabdi.
Pengembangan Digital Marketing Dalam Proses Produksi “Oleh-Oleh Khas Kota Palu” Siti Nurhaliza; Harnida Wahyuni Adda
Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara
Publisher : STIPAS Tahasak Danum Pambelum Keuskupan Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58374/jmmn.v2i1.120

Abstract

. Digital Marketing merupakan salah satu cara promosi yang paling efektif dan dapat dikatakan sangat berpengaruh,Selain itu dengan adanya penerapan digital marketing, dapat mempromosikan sebuah toko dengan biaya yang minim namun sekaligus dapat menjangkau masyarakat yang lebih luas jika dibandingkan untuk pemasaran nondigital. Untuk itu pelaku usaha ini perlu diberikan pelatihan tentang pentingnya pemanfaatan digital marketing agar sistem pemasarannya menjadi lebih baik sehingga dapat memperluas cakupan target usahanya serta dapat menunjang kegiatan penjualan yang lebih baik lagi. Selain itu, Sofie Localfood juga diberikan bantuan dalam membuat akun bisnis di media digital yaitu tiktok dan shopee, beserta cara mengelola media digital tersebut secara optimal.. Tujuan dilaksanakan pengembangan Digital marketing ini adalah untuk dapat memperkenalkan Sofie Localfood kepada masyarakat luas, serta untuk meningkatkan keuntungan dengan menerapkan sistem pemasaran yang lebih baik dan efisien yaitu dengan menerapkan pemasaran digital pada Sofie Localfood.
Strategi Pemasaran Gula Aren dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat di Desa Sikara Tobata, Kecamatan Sindue Tobata, Kabupaten Donggala Fadli; Asngadi; Harnida Wahyuni Adda
Jurnal Manajemen Riset Inovasi Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Manajemen Riset Inovasi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1722.517 KB) | DOI: 10.55606/mri.v1i2.1087

Abstract

Abstrak Di Desa Sikara Tobata tanaman aren merupakan salah satu komoditas perkebunan yang memilik nilai ekonomis yang tinggi sehingga sangat prospektif dalam pengembangannya dan memiliki peluang yang sangat besar dalam meningkatkan perekonomian masyarakat di desa tersebut. Pengumpulan data dilakukan pendekatan survei dengan mewawancarai 4 pelaku usaha gula aren melalui pertanyaan terbuka. Hasil dari penelitian ini adalah strategi pemasaran yang dilakukan dengan melakukan 4 bauran pemasaran (4P) yaitu (1) Produk : mempertahankan dan melakukan peningkatan kualitas produk (2) Harga : melakukan penetapan harga dengan orientasi biaya (3) Promosi: melakukan pelatihan pengunaan media sosial dalam melakukan promosi gula aren dan membantu pelaku usaha gula aren dalam mencari mitra (4) Tempat : gula aren diproduksi di Desa Sikara Tobata secara tradisional sebagai industri skala rumah tangga serta membentuk kerjasama kemitraan terhadap para pengusaha gula aren
Co-Authors Abd. Hafizh Amang Rustamin Abdul Baasith Adelvia Vernanda Agung Azzul Haq Agustinus Agustinus Anamira Suryani Andi Herman Jaya Andi Indriani Ibrahim Anggrini Anggrini Anggrini Anggrini Anisah Anisah Ardianto, Heni Arfanda Patirai P Arianto Arianto Arin Aurizal Ishak Arini Zahrah Nasyiah Makkawaru Asngadi Asngadi Asrul Asrul Astrit Nancy Atalia Christiana Katiandagho Athalarania Melati Ayu Novelia Paskual Azis, Idris Azrial Azrial B, Siska Yoce Bakri Hasanuddin betty betty Chichi Kumala Sary Cici Rianty K. Bidin Damopoli, Yantje Michael Darman Darman Dea Aziza Arfah Deby, Reni Siska Dedi Defretes Waang DG. PARANI, SYAMSUL BAHRI Dimas Dimas Dwi Arismawati Erlin Karmila Erwan Sastrawan Euriko Rimala Fadli Fadly, Moh. Fardi Fardi Farid, Erwan Writers Faruq A.H Lamusa Faruq Lamusa Fatlina Fatlina Fatlina Z Fatlina Zainuddin Febbi Regita Cahyani Fera Fera Fitriyana S. Gaury, Andi Gugun Mangesa Gusti Ayu Zetty Andani Hardiansya Hardiansya Hartin Miftahul Jannah Heni Ardianto Herni Wati Hidayah, Rizkyawati Idris Idris Idris Idris Idris Iin Puspita Sari ILHAM Ilham. S Imam Afandi IRA NURIYA SANTI Irwansi Dewi Juliana Kadang Kaseng, Saharuddin Kori Nurfadilah Kori Nurfadilah KORNELIUS, YOBERTH Lamusa, Faruq Lusi Ketrin Memah Mahyudin Maikel Romy Rambunga Manoppo, Bella Cahyaningrum Mirna Mirna Moh Hasbullah Moh. Ali Murad Moh. Qadril Lasaib Moh. Siha Saleh Mohammad Ega Nugraha Mohammad Zeylo Auriza Muh. Riswandi Palawa Muh. Riswandi Palawa Muhammad April Ryan Tawakkal Muhammad fauzan Muhammad Raihan Razin Muliana Sri Astuti Musdalifah Musdalifah Muslimin Muslimin Mutmainnah Patimbuk Muyardhan, Muyardhan Muzakir Nastam Aditya Natsir, Syahrir Ni Luh Dinda Novyanti Ni Luh Dinda Novyanti Ni Made Suwitri Parawati Ni Made Suwitri PARWATI Niluh Putu Evvy Rosanty Niluh Putu Evvy Rossanti Niluh Putu Evvy Rossanti Niluh Putu Evvy Rossanty Nurdin, Jurana Nurjannah Nurul Rodiah Pantih, Suwardhi Pathan, Raziyam Dwi Ponirin Ponirin Ponirin Ponirin Pricylia Chintya Dewi Buntuang Puput Lestari Puteri Amalia Putri Regina Prayoga Rafika, Ika Rezki Rezki Rifaldi Basonggo Rini Wahyuni Rio Widiawan Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Rosida P. Adam Rossanty, Ni Luh Putu Evvy Roy Julianto Sabrina Sakila Sakila Salahudin Salahudin Setiawan Mandala Putra Sigittriadi A Ajis Siti Fadilah Siti Nurhaliza Siti Syarah S. Tintis Soegoto, Suryatno Wiganepdo Sri Wanti Sugyarso Suryadi Hadi Syafutra, Rafik Priyadi Syahir Natsir Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Syarifah Inka Sari SYUAIB, SYUAIB Thahir, Harifuddin Triachyar Triachyar Urmila Urmila Varah Iftitah Aulia Vira Rahman Wira Cipta Oriza Wiri Wirastuti Yobert Kornelius Yoberth Kornelius Yoberth Kornelius