Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.82
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Ilmiah Professional Indonesia EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management JABE (Journal of Applied Business and Economic) SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Informatika HIRARKI : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JURNAL ILMIAH SIMANTEK JURNAL PENDIDIKAN, SAINS DAN TEKNOLOGI BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Economics and Digital Business Review Journal Social Science And Technology For Community Service Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat PROFICIO: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal Of Economics Social And Technology Golden Ratio of Data in Summary International Journal of Economics and Management Research International Journal of Management, Entrepreneurship, Social Science and Humanities (IJMESH) Mount Hope Global Economic Journal Advances in Management & Financial Reporting Jurnal Medika: Medika Celebes Journal of Community Services Dinamika Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Transformasi Kesejahteraan International Journal of Economics and Management Research
SUNDAY ADE SITORUS
UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Penguatan Daya Saing UMKM Desa Melalui Literasi Digital dan Strategi Pemasaran Berbasis Media Sosial: Studi PKM di Desa Karang Anyar SUNDAY ADE SITORUS; Sitorus, Sunday Ade; Liana, Tri Melda Mei; Simanjuntak, Agus Nakkok
Celebes Journal of Community Services Vol. 5 No. 1 (2026): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v5i1.3526

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan untuk meningkatkan kapasitas digital ibu-ibu PKK Desa Karang Anyar dalam memanfaatkan strategi digital marketing untuk promosi produk UMKM lokal. Program ini mencakup pelatihan literasi digital, penggunaan media sosial (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, TikTok), pembuatan konten kreatif seperti foto produk, video pendek, dan penulisan caption, serta pendampingan langsung dalam pembuatan akun bisnis yang siap digunakan sebagai etalase digital. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep digital marketing, kemampuan teknis peserta, serta kepercayaan diri dalam menerapkan strategi pemasaran online. Peserta berhasil membuat dan mengelola akun bisnis secara mandiri, meningkatkan kualitas konten, serta memperluas jangkauan promosi produk. Dengan demikian, PKM ini memberikan kontribusi nyata terhadap pemberdayaan ekonomi perempuan desa, penguatan UMKM lokal, dan percepatan transformasi digital di Desa Karang Anyar.
Business Model Innovation in the Digital Ecosystem: The Role of Transformation, Readiness, and Digital Inclusion for Sustainable Economic Growth SUNDAY ADE SITORUS; Sitorus, Sunday Ade; Siagian, Nalom; Steven, Orlando
International Journal of Management, Entrepreneurship, Social Science and Humanities Vol. 9 No. 2 (2025): July - December Volume
Publisher : Research Synergy Foundation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31098/ijmesh.v9i2.3808

Abstract

The rapid acceleration of digital transformation has changed the business landscape worldwide, but micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in developing regions continue to face structural gaps in digital readiness and inclusion. In Medan, Indonesia, where MSMEs are the backbone of the economy, limited digital adoption and uneven readiness hinder their ability to maintain competitiveness and contribute to inclusive economic growth. This phenomenon highlights the importance of analysing how digital transformation variables interact with innovation processes and collaborative ecosystems to generate sustainable economic outcomes. The objective of this study is to investigate the indirect effects of digital readiness, digital inclusion, and digital transformation on sustainable local economic development through the dual mediation of innovation business models and ecosystem business models. Using an explanatory quantitative design, data were collected from 200 SMEs in Medan that had been involved in digitalisation for at least two years. Structural Equation Modelling–Partial Least Squares (SEM-PLS) was applied to test the proposed Digital Ecosystem Innovation Model (DEIM). The results show that digital readiness, inclusion, and transformation do not have a direct effect on sustainable economic growth. Instead, their impact becomes significant when mediated by innovation and ecosystem business models. Digital readiness strongly drives innovation, while digital inclusion enhances both innovation and ecosystem collaboration. Furthermore, the ecosystem business model emerges as the strongest predictor of sustainable local economies, highlighting the importance of coordinated value creation among stakeholders. This study concludes that digital transformation should not be viewed as an end goal, but rather as a systemic process requiring business model adaptation and the development of collaborative ecosystems. This research contributes theoretically by expanding the Technology–Organisational Environment (TOE) framework through the DEIM model, integrating readiness, inclusion, and innovation into a holistic approach. Practically, this research provides policy insights to improve the resilience of MSMEs through digital literacy, innovation capacity, and cross-sector collaboration.
Pengaruh Pengungkapan ESG Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan di Indonesia SUNDAY ADE SITORUS; Tarihoran, Christian Very; Silaban, Pasaman; Sitorus, Sunday Ade COM
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.632

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan Environmental, Social, dan Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Kinerja keuangan diproksikan dengan Return on Assets (ROA). Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari annual report dan sustainability report. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 11 perusahaan perbankan sebagai sampel. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel menggunakan perangkat lunak EViews 12melalui Uji Chow, Uji Hausman, dan Uji Lagrange Multiplier yang menghasilkan model terpilih Random Effect Model (REM). Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Environmental (EVN) berpengaruh positif signifikan terhadap ROA, variabel Social (SOC) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROA, sedangkan variabel Governance (GOV) berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Secara simultan, ketiga variabel ESG berpengaruh signifikan terhadap ROA. Implikasi: Penelitian ini menegaskan bahwa penerapan tata kelola perusahaan yang baik memiliki kontribusi signifikan terhadap peningkatan profitabilitas, sementara kinerja lingkungan dan sosial belum memberikan pengaruh signifikan secara langsung terhadap ROA. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan untuk mengoptimalkan pengelolaan ketiga aspek ESG secara konsisten sesuai dengan regulasi yang berlaku guna memperkuat kinerja keuangan dan daya saing di pasar.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja SUNDAY ADE SITORUS; Tamba, Adelina Oktavia; Sitorus, Sunday Ade C.O.M.; Pasaribu, Romindo M.
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.631

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS), dengan melibatkan 102 karyawan tetap sebagai responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kedua variabel tersebut juga berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Artinya, kepuasan kerja memiliki peran sebagai variabel mediasi dalam memperkuat hubungan antara pengembangan SDM dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja. Implikasi: Temuan ini menegaskan pentingnya perencanaan pengembangan SDM yang berkelanjutan serta penerapan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening SUNDAY ADE SITORUS; Simarmata, Ardianto; Sitorus, Sunday Ade COM; Purba, Elvis F
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.633

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui variabel mediasi disiplin kerja. Metode Penelitian: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi awal. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) motivasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja, (3) pelatihan dan motivasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (4) disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja, serta (5) disiplin kerja tidak berperan sebagai variabel mediasi antara pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Implikasi: Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pelatihan dan motivasi dapat meningkatkan disiplin, disiplin tidak secara langsung memediasi peningkatan kinerja pegawai.
Optimalisasi Komunikasi dan Branding Untuk UMKM: Upaya Go Digital Melalui Pengabdian Masyarakat SUNDAY ADE SITORUS; Sitorus, Sunday Ade; Liana, Tri Melda Mei; Simanjuntak, Agus Nakkok
Jurnal Medika: Medika Vol. 4 No. 3 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/b5ftpz93

Abstract

Transformasi digital menjadi keniscayaan dalam pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), terutama dalam menghadapi era ekonomi digital. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengoptimalkan komunikasi dan strategi branding pelaku UMKM di Desa Purwodadi, Kabupaten Deli Serdang agar siap go digital. Metode pelaksanaan mencakup pelatihan partisipatif, pendampingan teknis, dan evaluasi langsung yang melibatkan 30 pelaku UMKM lokal. Materi difokuskan pada pemanfaatan media sosial, desain logo, storytelling digital, serta penggunaan alat bantu digital branding seperti Canva dan WhatsApp Business. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap konsep komunikasi digital dan implementasi strategi branding visual. Sebagian besar peserta mampu membuat konten digital mandiri dan membangun citra produk secara konsisten. Pembentukan komunitas UMKM digital juga menjadi dampak sosial positif dari kegiatan ini. Kegiatan ini mempertegas bahwa strategi komunikasi yang efektif dan branding yang adaptif merupakan fondasi penting dalam keberhasilan UMKM bertransformasi secara digital. Oleh karena itu, dukungan berkelanjutan melalui pelatihan dan infrastruktur digital sangat dibutuhkan untuk memastikan keberlanjutan transformasi ini..
THE INFLUENCE OF INCOME, EXPENDITURE, AND SAVINGS TN THE EFFECTIVENESS OF FINANCIAL PLANNING IN THE DIGITAL ERA: A SURVEY OF THE SANDWICH GENERATION AMONG PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN MEDAN SUNDAY ADE SITORUS; Manurung, Nancy Cecilia; Panjaitan, Raya; Sitorus, Sunday Ade
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v13i1.712

Abstract

The sandwich generation refers to working-age individuals who simultaneously bear financial responsibilities for both their aging parents and their children. This phenomenon is increasingly prevalent in Indonesia, particularly among private sector employees, due to rising costs of living, education, and healthcare. Low levels of financial literacy further exacerbate the challenges, making effective financial planning increasingly urgent. This study aims to analyze the influence of income, expenses, and savings on financial planning effectiveness among the sandwich generation in Medan City. A quantitative approach was applied through the distribution of questionnaires to respondents aged 23–50 who qualified as part of this demographic. The results indicate that income and savings have a positive and significant effect on financial planning effectiveness, whereas expenses show no significant influence. These findings emphasize the importance of income management and saving habits in achieving household financial resilience. The study recommends strengthening financial literacy and leveraging digital financial technologies as strategies to enhance long-term economic stability for the sandwich generation.
INFLUENCE COMPENSATION, MOTIVATION AND COOPERATION TEAM ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE MEDAN SELAYANG DISTRICT OFFICE SUNDAY ADE SITORUS; Sihombing, Martha Zepania; Manalu , Tesalonika Agastha; Br Ginting, Dwi Grace Lorencya; Agnadira , Anasya; Simanjorang , Jurisman; Sitorus , Sunday Ade
Mount Hope Economic Global Journal Vol. 3 No. 2 (2025)
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/mega.v3i2.755

Abstract

The phenomenon of employee performance decline caused by compensation, motivation, and teamwork. The purpose to investigate and evaluate how teamwork, motivation, and pay affect employee performance at the Medan Selayang Sub-District Office. Quantitative research methodology is used. 76 permanent staff members of the Medan Selayang Sub-District Office made up the study's population and sample. Data was gathered using questionnaires and paperwork. The study concludes that, both together and separately, pay, motivation, and teamwork have a significant impact on employee performance at the Medan Selayang Sub-District Office.
Mediasi Pelatihan Pada Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan SUNDAY ADE SITORUS; Nahor, Friza Banjar; Sitorus, Sunday Ade; Gloria J M Sianipar
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2324

Abstract

PTPN IV fokus pada pengelolaan perkebunan kelapa sawit, karet, dan beberapa komoditas perkebunan lainnya. PTPN IV memiliki kebun-kebun perkebunan yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, terutama di Sumatera dan Kalimantan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan Karir SDM dan kemampuan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui pelatihan sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) dengan memanfaatkan software statistik Smart-PLS 4.0. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 85 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan Karir SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta terhadap pelatihan. kemampuan kerja juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan memiliki pengaruh lebih kuat terhadap pelatihan. selain itu, pelatihan memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap peningkatankinerja karyawan, membuktikan bahwa pelatihan memainkan peran penting dalam peningkatan kinerja. Hasil analisis mediasi menunjukkan bahwa Pelatihan memediasi hubungan antara Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan serta hubungan antara Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Pelatihan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan Kinerja Karyawan, baik secara langsung maupun sebagai perantara dari Pengembangan Karir dan Kemampuan Kerja.
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image, Dan Viral Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Kenangan Di Store M. Yamin Kota Medan SUNDAY ADE SITORUS; Samosir, Orianta; Gloria J M Sianipar; Sitorus, Sunday Ade
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2323

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara kualitas produk, brand image dan viral marketing terhadap keputusan pembelian Kopi Kenangan di store M. Yamin kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat kota Medan yang pernah membeli Kopi Kenangan di store M. Yamin kota Medan dengan jumlah sampel 100 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan memperoleh nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan memperoleh nilai signifikan 0,000 < 0,05. Viral marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan memperoleh nilai signifikan 0,000< 0,05.
Co-Authors , Neta Nia Br Sembiring Adya Hermawati Agnadira , Anasya Alfabetian Harjuno Condro Haditomo Aminuyati Amril Amril AMRIL ANAS ANITA TRESIA SAMOSIR Anton Atno Parluhutan Sinaga Asri Ady Bakri Aurelia Tanatha Bahtiar Efendi Bambang Sucipto Br Ginting, Dwi Grace Lorencya Didi Suhendi Dini Moniza Djajanto, Ludfi Dompak Napitupulu Edgina Tris Louis Elgine Tris Louis Evi Sirait Feroaryati Damanik Fiktor Sihombing Firdaus Firdaus Firman Mulana Silaban Girsang, Patrecia Caroline Gloria J M Sianipar Glorya Ginting Hadi Purnomo Hanna Damanik Hartanto Hayu Lusianawati Hendra Simanjuntak Husin Husin, Husin Indra Iryanto Nur Hidayat Jedidah Perbina Rosa Br Tarigan Jennila Trisnawati Johanes Sihombing Jurisman Simanjorang Jurisman Simanjorang Kraugusteeliana Kraugusteeliana Lasma Lenida Rosinta Sianipar lasma siagian Lubis, Wilson Lumbanbatu, Capriaty Lumbanraja, Gracenihami M. Ridlwan Hambali Manalu , Tesalonika Agastha Manurung, Nancy Cecilia MARDIAH HASANAH NASUTION Markus Doddy Simanjuntak Mazzlida Mat Deli Merita Ayu Indrianti Nababan, Natalia Artauli Nahor, Friza Banjar Nikous Soter Sihombing Nopeline, Nancy Pakpahan, Simon Ryansa Hasudungan Pantas H Silaban Pasaman Silaban Pasaman Silaban, Pasaman Pasaribu, Romindo M. Petrus Loo Pratiwi , Devi Arista Purba, Elvis F Ramlawati Ramlawati Rasmulia Sembiring Raya Panjaitan Regen Boy Saputra Resti Nurfaidah Richard A. M. Napitupulu Rince Marpaung Rini Fatmawati Ronny Allan Nababan Samosir, Orianta Seraphina Lisa Gavrila Siagian, Nalom Siahaan, Lidia Sari Siahaan, Septony Sianipar, Andiko Sihombing, Aldy Erwanto Sihombing, Martha Zepania Silaban, Pantas Simanjorang , Jurisman Simanjuntak, Agus Nakkok SIMANJUNTAK, MARKUS DODDY Simanjuntak, Sabriana Royani Simanjuntak, Sri Ida Royani Simarmata, Ardianto Simarmata, Candra A. Sipayung, Leonardo David Siregar, Cindy Margareta Sitanggang, Grace Sitindaon, Boy Rifaldo Sitindaon, Devito Valetino STEVEN, ORLANDO Suwitho, Suwitho Syamsul Bahri Tamba, Adelina Oktavia Tarihoran, Christian Very Teddyansa Halim Teguh Setiawan Wibowo Totok Hendarto Tulim, Anto Uli Artha, Citra Wesly Andri Simanjuntak, Wesly Andri WILLIAM PARLINDUNGAN SIHOMBING Winda Ardiani Windi Klara Sinaga Zunan Setiawan