p-Index From 2021 - 2026
38.482
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha Jurnal Komunikasi Hukum Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial, dan Sains Jurnal Ilmiah Kebijakan Hukum JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Widya Yuridika community: Pengawas Dinamika Sosial NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI WAJAH HUKUM JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Jurnal Justitia : Jurnal Ilmu Hukum dan Humaniora Jurnal Pendidikan dan Konseling Sosio Dialektika CERMIN: Jurnal Penelitian Al Iman: Jurnal Keislaman dan Kemasyarakatan Jurnal Syntax Transformation Jurnal Ilmiah Publika Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Ascarya: Journal of Islamic Science, Culture and Social Studies COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Jurnal Riset Manajemen Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Central Publisher Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Nanggroe: Journal of Scholarly Service Jurnal Sains Student Research Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Civilia: Jurnal Kajian Hukum dan Pendidikan Kewarganegaraan Ulil Albab Al Iman: Jurnal Keislaman dan Kemasyarakatan Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi INDONESIAN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE EDUCATION (IJSSE) Jurnal Kesehatan (JK) Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

OVER CAPACITY DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN Bani Khalifah; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 5 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i5.401

Abstract

Karena masalah over kapasitas yang semakin memburuk, sangat penting untuk memahami pengaruhnya yang sangat mendalam dalam konteks peradilan pidana dan pemasyarakatan. Maka akan dijelaskan berbagai penyebab over kapasitas di lapas, dampaknya yang sangat meresahkan, serta langkah apa yang telah diupayakan untuk mengatasi masalah ini, sehingga diharapkan kedepannya dapat membantu memperbaiki sistem peradilan pidana menjadi lebih berkeadilan dan berkelanjutan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi kelebihan kapasitas adalah dengan menetapkan sistem pemasyarakatan yang menjadikan sistem pemasyarakatan sebagai pilihan terakhir. Oleh karena itu, yang ditekankan adalah upaya mengatasi permasalahan di luar lembaga pemasyarakatan. Kemunculan restorative justice merupakan respon atas hancurnya sistem pemasyarakatan yang ada saat ini yang sudah tidak efektif lagi. Menghilangkan tingkat kejahatan yang tinggi yang menyebabkan over kapasitas pada Lapas.
OPTIMALISASI PEMBINAAN KEMANDIRIAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYA NARAPIDANA PADA LAPAS KELAS I BANDAR LAMPUNG SEBAGAI LAPAS MAXIMUM SECURITY Fazlullah Bima Valerry; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 5 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i5.408

Abstract

Tulisan ini membahas tentang faktori penghambati dalami ipembinaan kemandirian di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Bandar Lampung, dalam hal tersebut terdapat upaya untuk mengatasi faktor yang menjadi penghambat tersebut. Metode dalam penelitian pada artikel ilmiahi ini imenggunakan metode penelitian iyuridis normatifi dan Yuridis iEmpiris. Pendekatan yuridis normatif adalah pendekatan melalui studi kepustakaan (library research). Metode dalam ipenelitian iini imenggunakan yuridisi normative yang dalami penelitiani hukumi kepustakaan yangi dilakukani dengani menggunakan icara imeneliti lbahan-bahan kepustakaan latau ldata lsekunder. Hasil analisis menunjukan bahwa penyebab utama minimnya skill dan bakat narapidana untuk menunjang pembinaan kemandirian adalah belum optimalnya bentuk assessment narapidana yang memiliki kemampuan khusus yang dapat mendukung pembinaan kemandirian. Kondisi ideal yang belum tercapai ini karena masih terjadi beberapa masalah dalam assessment pemilihan narapidana yang memiliki potensi kemampuan khusus yang telah dimilikinya saat masih diluar, minimnya anggaran pelatihan kemandirian mengingat Lapas I Bandar Lampung merupakan Lapas Maksimum Scurity, minimnya sarana dan prasarana penunjang pembinaan kemandirian. Upaya untuk mengoptimalisasikan penghambet tersebut diperlukan pemberian sosialisasi kepada narapidana, pengoptimalisasian narapidana yang memiliki kemampuan khusus serta membangun kerjasama dengan stakeholder.
UPAYA PENCEGAHAN PEREDARAN NARKOBA MELALUI PENINGKATAN SDM PETUGAS PEMASYARAKATAN LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA KEROBOKAN Kadek Heri Dharmawan Putra; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 5 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i5.430

Abstract

Dalam Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 Tentang Tata Tertib Lembaga Pemasyarakatan Dan Rumah Tahanan Negara sudah mengatur mengenai larangan peradaran narkoba di dalam Lembaga Pemasyarakatan/Rumah Tahanan Negara. Tetapi peredaran narkoba tersebut masih susah untuk diatasi karena berbagai tindakan penyelundupan oleh Narapidana maupun Petugas Pemasyarakatan Pemasyarakatan. Penelitian ini bertujuan untuk membahas kemampuan apa saja yang harus dipelajari untuk meningkatkan kualitas SDM Petugas Pemasyarakatan Lembaga Pemasyarakatan agar dapat mencegah peredaran narkoba di dalam Lembaga Pemasyarakatan. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian Hukum Empiris yaitu melihat hukum dalam artian nyata dan meneliti bagaimana hukum tersebut bekerja di lingkungan masyarakat. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Perundang-undangan dan Pendekatan Kasus. Narkoba masih banyak memiliki celah untuk dapat masuk kedalam Lembaga Pemasyarakatan. Celah tersebut baik dari kunjungan, kegiatan asimilasi, melalui Petugas Pemasyarakatan atau sebagainya. Kualitas SDM Petugas Pemasyarakatan memiliki pengaruh paling besar dalam Upaya pencegahan peredaran narkoba di dalam Lembaga Pemasyarakatan sehingga perlu melakukan peningkatan dalam berbagai hal. Peningkatan tersebut dapat dilakukan dengan memberikan bekal pengetahuan, peningkatan sarana dan prasarana, peningkatan integritas dan peningkatan kemampuan petugas untuk memberikan pembinaan.
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PEGAWAI (THE EFFECT OF JOB SATISFACTION ON EMPLOYEES) DI LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS I MEDAN Muhammad Rizki Manurung; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 5 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i5.444

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang perlu ditingkatkan pada setiap pekerjaan petugas pemasyarakatan. Faktor tersebut menjadi hal yang sangat penting karena kecenderungan meningkatkan kinerja pegawai dalam suatu organisasi tidak dapat dicapai tanpa kepuasan kerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini ialah agar mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di LPKA Kelas I Medan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian secara kuantitatif berdasarkan data primer dari kuesioner yang disebarkan dengan teknik pengambilan sampel probability dengan teknik penarikan simple random sampling terhadap semua pegawai dengan memakai metode penelitian yang dipakai yaitu metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan penyebaran kuisioner terhadap 30 responden yang ada di LPKA Kelas I Medan. Analisa data penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dengan menggunakan Uji regresi sederhana, Signifikansi dan Uji Determinasi dengan menggunakan IBM SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan persentase pengaruh yang diberikan variabel X terhadap Y dilakukan uji determinasi dan dari uji tersebut didapatkan nilai R Square sebanyak 0,367. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini ialah terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepuasan kerja dan kinerja pegawai LPKA Kelas I Medan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB ARGAMAKMUR M.Ejo Pratama Ladico; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 5 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i5.447

Abstract

Kepemimpinan merupakan kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan, memimpin, mempengaruhi fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Dalam sebuah organiasi kepemimpinan sangat berperan penting dalam mempengaruhi arah berkembang nya sebuah organisasi termasuk berpengaruh terhadap kinerja dan performa pegawai dan bawahan di organisasi tersebut. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja para pegawai di Lapas Kelas IIB Argamakmur. Metode yang digunakan adalah Metode penelitian Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan Kinerja pegawai. Tingkat pengaruh Emotional Intelligence terhadap Job Peformance di Lapas Kelas IIB Agramakmur sebesar 72,3%, sedangkan sisanya sebesar 27,7% diterangkan oleh variabel lain.
PEMENUHAN HAK PELAYANAN KESEHATAN BAGI KELOMPOK RENTAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN Muhammad Aulia Rahman; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 6 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krep
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i6.456

Abstract

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pelayanan Kesehatan bagi kelompok rentan yang berada di Lembaga pemasyarakatan. Metode yang digunakan dalam artikel ini adalah dengan studi kepustakaan yakni peninjauan komprehensif, sistematis, kritis, dan terstruktur atas literatur yang berkaitan dengan topik penelitian seperti artikel atau karya tulis ilmiah yang relevan dan perundang-undangan yang terkait dengan topik bahasan. Hasil dari analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat berbagai hambatan dalam pemenuhan pelayanan Kesehatan bagi narapidana kelompok rentan seperti kurangnya Sarana dan prasarana medis, kurangnya tenaga Kesehatan professional, minimnya anggaran pada dipa di Lembaga pemasyarakatan, tidak memilikinya asuransi Kesehatan, dankurangnya dukungan moral maupun materil dari keluarga narapidana. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pelayanan Kesehatan bagi narapidana kelompok rentan di Lembaga pemasyarakatan belum optimal. Hal itu dapat terjadi karena dampak dari berbagai hambatan yang belum menemui jalan keluar yang efektif dan efisien.
PERENCANAAN STRATEGI KOMUNIKASI PERSUASIF OLEH PETUGAS PEMASYARAKATAN DALAM MENCAPAI EFEKTIVITAS PEMBINAAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA METRO Dea Himalia Putri; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 6 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krep
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i6.460

Abstract

Lembaga Pemasyarakatan merupakan tempat untuk melaksanakan pembinaan bagi Narapidana. Pembinaan yang dilakukan tersebut merupakan pembinaan kepribadian dan pembinaan kemandirian. Dalam pelaksanaan nya di lapangan, pembinaan di Lembaga Pemasyarakatan sangatlah berpengaruh terhadap terwujudnya sistem pemasyarakatan itu sendiri. Untuk itu dalam pembinaan tersebut diperlukan suatu komunikasi yang baik antara petugas dan narapidana dalam hal untuk mengajak narapidana agar mampu untuk menjadi manusia seutuhnya sesuai dengan tujuan dari pemasyarakatan. Oleh sebab itu, tujuan penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui apakah strategi dalam melakukan komunikasi persuasif oleh petugas pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Metro diperlukan untuk mencapai efektivitas dari pembinaan itu sendiri. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan membaca dan mencatat beberapa sumber literatur serta mencari informasi di Lapas Kelas IIA Metro dan juga mencari informasi melaui internet dan jurnal-jurnal terkait. Hasil penelitan ini menunjukkan bahwa strategi dalam melakukan komunikasi persuasif oleh petugas pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Metro mampu mencapai efektivitas dari tujuan pembinaan. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dengan adanya komunikasi persuasif yang baik oleh petugas kepada narapidana dapat berpengaruh terhadap efektivitas pembinaan narapidana di Lembaga Pemasyarakatan khususnya Lapas Kelas IIA Metro.
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP WORK ENGAGEMENT DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA PURWOKERTO Fatkhul Hafidh; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 6 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krep
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i6.463

Abstract

Dalam mewujudkan organisasi yang harmonis, perlu adanya Work Engagement pegawainya. Work Engagement dipengaruhi oleh faktor-faktor diantaranya yaitu Leader Member Exchange (LMX). Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange terhadap Work Engagement di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIB Purwokerto. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari 15 butir pernyataan dengan Teknik pengambilan sampel non-probability kepada 45 pegawai. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh Leader Member Exchange terhadap Work Engagement di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIB Purwokerto. Hasil uji determinasi memperoleh nilai R square sebesar 0,658 yang menunnjukan bahwa pengaruh Leader Member Exchange terhadap Work Engagement sebesar 65,8% sedangkan 34,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Hubungan antara variabel Leader Member Exchange dan Work Engagement bersifat positif kuat dengan koefisien relasi atau nilai R sebesar 0,811.
MEWUJUDKAN PETUGAS PEMASYARAKATAN PROFESIONAL, KOMPETEN DAN BERKINERJA TINGGI Novelin Nurmala; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 6 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krep
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i6.469

Abstract

Dalam suatu organisasi, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu komponen yang utama dimana Sumber Daya Manusia memiliki peran yang penting dalam setiap kegiatan dan aktivitas organisasi. Peran Sumber Daya Manusia juga penting dalam organisasi pemerintahan dalam mendukung tujuan pembangunan sesuai dengan Undang-undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara pada pasal 11 tentang Tugas Pegawai Aparatur Sipil Negara yaitu melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh pejabat pembinaan kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan,memberikan pealayanan yang profesional,berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan Republik Indonesia. Oleh sebab itu, dapat ditarik kesimpulan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset yang penting dalam organisasi termasuk pemerintahan yang wajib dipelihara dengan baik agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan baik. Dalam memberikan pelayanan public dibutuhkan pegawai atau petugas yang dapat bekerja secara baik, professional, kompeten dan berkinerja tinggi agar pelayanan tersebut dapat berjalan secara optimal.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN POLIKLINIK TERHADAP KEPUASAN TARUNA POLTEKIP Aziz Indrajanus; Padmono Wibowo
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 1 No. 6 (2023): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krep
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/kpa.v1i6.472

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan kesehatan poliklinik terhadap kepuasan taruna poltekip dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini melibatkan pengumpulan data melalui survei menggunakan kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada taruna poltekip yang menerima pelayanan kesehatan di poliklinik. Sampel penelitian ini terdiri dari taruna yang dipilih secara acak dari berbagai program studi, tingkat, jenis kelamin, dan usia. Kuesioner yang digunakan mengukur persepsi taruna tentang kualitas pelayanan kesehatan, dengan memperhatikan aspek-aspek seperti kehandalan, responsifitas, keamanan, empati, dan bukti fisik. Selain itu, kuesioner juga mengukur tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan yang diterima. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode statistik deskriptif dan analisis regresi. Analisis regresi digunakan untuk menguji hubungan antara variabel-variabel kualitas pelayanan kesehatan (variabel independen) dengan kepuasan taruna (variabel dependen). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kualitas pelayanan kesehatan dan kepuasan pasien. Variabel-variabel kualitas pelayanan, seperti kehandalan, responsifitas, keamanan, empati, dan bukti fisik, secara signifikan mempengaruhi tingkat kepuasan pasien. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman tentang pentingnya kualitas pelayanan kesehatan poliklinik dalam mencapai kepuasan taruna di dunia pendidikan. Hasil penelitian ini dapat digunakan oleh poliklinik dalam meningkatkan kualitas pelayanan mereka, dengan fokus pada aspek-aspek yang paling berpengaruh terhadap kepuasan taruna. Dengan meningkatkan kualitas pelayanan, diharapkan dapat meningkatkan kepuasan taruna, memperbaiki hubungan taruna-dokter, dan menghasilkan hasil yang lebih baik dalam perawatan dan pemulihan taruna.
Co-Authors A.A. Istri Agung Mianggi Vanyantari Abdullah Umar Abhiwikrama, Sang Agus Kurnia Achmad Khairi Ade Novita Pramodatiara Adi Aprian Adia Melati Adila, Rachmad Ading Rifaldi Aditya Akbar Aditya Rafif Widyardi Adytia Geraldy Situngkir Afif Makki Agung Maulana Slamet Akbar Faris Rama Hunafa Akbar Priambodo Akbar, Aditya Al Faruq, Achmad Aldi Aldi Abdulah Faqih Aldyansyah, Titho Alfaridzi, Salman Alif Aldi Ansyah AlMukharomah, Meka Almuqtadir Pasya Amrullah, Ihsan Andika Ihza Mahendra Anka Priehanggoro Annisa Fourkhani Annisa Kartika Devi Annisa Primaharani Annisa Primaharani Anwar Farid Aqshal Surya Suhada Ardianto Romatua Bakara Ardyanto, Fikri Nurus Arlian Efrata Tarigan Arsyad, Muhamad Asngari, Hasim Asriza Purba Astri Aminatu Risqi Ayu, Meissy Dwi Azis Rizky Ainun Pratama Aziz Indrajanus Aziz Owairan Azzahra Dinda Praningtyas Bachman, Muhammad Hilal Alhamdi Bagus Indra Gunawan Bagus Setiawan, Kemas Muhammad Yogie Bagus Tri Pamungkas Bani Khalifah Bimo Gustu Widarto Bramada, Rey Japa Brilian Jati Waskito Brilian Pradipta Candra Budi Pustiko Mulyo Candra Christian Candra Dian Tawawi Chaidir Arsyadi Christian Situmorang Darmawan, Ahmad Muchlis Surya Dea Himalia Putri Deca Zuhfi Alfarizi Delfi Kalwa Kurniawan Dendi Firnando Dharman, Iqbal Rasyid Dhimas Bimo Pudyasworo Dhimas Calandra Anggita Dima Aulia Adiba Dio Irza Mangantar Pane Dito Febriyolas Divanda, Muhammad Hanif Diyanto, Rahmat Putra Dwi Jelita Ningsih Sirait Edo Dryan Hardianto Edruardo Juanunes Sembiring Ega Saputra Eggi Coriza Bahari Emilia Rohmawati Asyarifah Erika Safitri Erwin Romi Satrianus Nazara Esternia Naibaho F, Mohamad Yusril Fachri Syawal Fadia Akbar, Claudio Fadli Hardianza Fahirah, Inas Galuh Fahrul Rozi Faikar, Nurrahman Putra Faizal Rahman W Faldi Biaggy Fachrezi Fardhan Wijaya Kosasi Farhan Arhami Farhan Zainal Arifin Farid Sandhika Quri Faris Abiyyu Ramadhan Fathurrahman Nugroho Fatkhul Hafidh Faula A Fajrin Faula Amelia Fajrin Fauzan Shidqi Tajuddin Fazlullah Bima Valerry Febrioylas, Dito Ferdinand Novereo Sebayang Ferinando Fachrudin Putra Ferry Andriyan Firsty Aulia Oryza Sativa Firsty Aulia Oryza Sativa Fitrah Adha Lubis Frischa Mentari Safrin Gading Wisnu Murti Galuh Cahyaning Putri Ganda Aulia Wicaksana Ghaneisya Anggareksi Swandari Ridwan Gumilang, Lintang Cahyo Gustiansyah Wahyu Surya Pamungkas Hafidz Azhar Muttaqin Hanif Taufiqul Hakim Hanifah Mora Lubis Hanin Kusuma Ardy Harits Rabburafief Haryadi Sianturi Hasanu, Vido Havidar Hendro Mahfud Fijianto Henry Erwinton Hidayat Nur Wahid Hikmahanvazio Hikmahanvazo Humala Mahmud Husen Siregar I Gede Resthu Bangkit I Ketut Mugi Raharja I Komang Budi Mahendra Suta I Nengah Widya Adhi Pratama I Putu Bayu Rama Mahendra Ibnu Arif Risyat Ichwan, Syachrul Idfi Juklia Idham Imam Seputra Ignatius Layola Ihsan Amrullah Ikhsan Kafabi Iklim Fernandes Illyasya Adytaseptyanto Imam Ismail Addarojad Imam Yudha Indarto Indah Tri Utari Indra Setiawan Rosandi Inelda Dwi Jayanti Intan Fausi Oktaviani Iqbal Al Farezi Iqval Brian Hanafi Irvan Abdillah, Teuku Muhammad Ishtarina, Tiara Ivan Aditya Mileniawan Ivan Bonardo Jeremia Ivan Julian Kurnianto Ivandi Tegar Kurniawan Jayanti, Inelda Dwi Jefri Setiawan Jhon Philip Extrada Silalahi Jimly Ashiddiqie Arsas Johan Sitorus Joshua Laurent Juliana, Rizki Kadek Heri Dharmawan Putra Karimah Aini Karina Syahfitri Kemas Muhammad Yogie Bagus Setiawan Khaidir Aziz Sani Kuncoro, M Satrio Gadang Kurnia Abhiwikrama, Sang Agus Ladico, M. Ejo Pratama Laila Rahmawati Pratama Letares L.R Sianturi Lidya Seventina Ompusunggu Lintang Cahyo Gumilang Lisa Faradebi Hernani Louwis Firdaus Vascalis Sirait Lugas Ragil Pratama Luthfie Al Fayed Shamirazie Lydia Togu Swastika Purba M Satrio Gadang Kuncoro M. Anugrah Bimantara M. Enrico Giralda Harsari M. Reza Fahlevi Ms M.Ejo Pratama Ladico M.Fadhil Adi Nugroho M.Fadhli Noval Tri.SK Mahendra Dimas Wijaya K Makki, Afif Maleakhi Sondrara Harefa Margareth Yolanda Uli Rohana Maulana Akbar Al Hakim Meileni, Niken Meka AlMukharomah Melati, Adia Melva Damayanti B Michael Dwi Putra Miftah Fragusti Arrazi Mirhandika Febytry Mochamad Iqbal Austiandoro Putra Mohamad Yusril F Monica Anisa Wijaya Ms, M. Reza Fahlevi Muchammad Izzal Wildan Muhamad Arsyad Muhamad Ega Setiawan Poetra Muhamad Rizqi Sholehudin Muhamad Surya Gifari Muhammad Alfaridzi Muhammad Alvian Permata Muhammad Andy Satrio Muhammad Aulia Rahman Muhammad Bayu Aji Irfani Muhammad Fahdanu Lathif Muhammad Faisal Armani Muhammad Falah Qotrunada Muhammad Hanif Divanda Muhammad Hans Ziskind Muhammad Ihsan Nur Muhammad Ilham Ghifari Muhammad Khadafi Al Faruq Muhammad Khemal Andhika Muhammad Lutfhi A. Kodir Muhammad Meidil Putra Muhammad Muammar Khadaffy Asrori Muhammad Nuridzati Savira Muhammad Rizki Adfianto Muhammad Rizki Manurung Muhammad Rizky Nabilla Rahfal Muhammad Zulham Murti, Gading Wisnu Muslikhah, Amelia Suryatul Naek Difen Sitorus Nalom Mikhael Ronald Simangunsong Nalsal, Rezi Niken Meileni Nikita RM Elyus Nina Dayana Nina Dayana Nining Prasetyaningsih Novaldi Eka Saputra Novelin Nurmala Novita Nur Marlesa Novita Setya Wardani Nugroho, Aldhy Bintang Nugroho, Febrian Zaqy Nurhayati Nurhayati Nuril Ainun Hidayah Nursalim, Syahidillah Obi Noverianda Octavia Indah Listiarini Octha Octha Owairan, Aziz Pambudi, Dimas Aryo Pido Sodiptas Astanja Girsang Poetra, Muhamad Ega Setiawan Prasetiawan Adi Baskoro Pratama, Moch Rizki Primandha Anggoro Puspa, Elok Narulita Putri Indraswari Susilo Qatrunnada Ramadhania Raden Muhamad Haikal Yasin Radith Prayuda Wibawa Rahmat Putra Diyanto Ramayani Putri Efendi Regalia Mala Anjani Rendy Pratama Putra Rey Japa Bramada Reyvandi Guzel Rich Auliyan Saifusidak Ricky Dwi Prastiyo Rieza Irfan Maulana Rifki Aditia Iskandar Rindy Nawang Sari Rizki Akbar Rizki Bagio Rizky Fadila Rosad Robana Safrin, Frischa Mentari Sakira Fauziah Salman Alfaridzi Salman Alfarist Wiratama Sarlan Alberto Marani Seno, Dava Ario seputra, idham imam Shamirazie, Luthfie Al Fayed Shinta, Jasuma Bakti Prima Siahaan, Maria Magdalena Sianturi, Letares L.R Sihaloho, Lambok Immanuel Soliha Nurjannah Stevanus Adriano Kumayas Sultan Alif Hisyam Sultan Fatahilah Sultan Malik Ibrahim Syahidillah Nursalim Tajuddin, Fauzan Shidqi Taufiqurrahman Taufiqurrahman Terry Ichwal Nurrohman Terry Urick Orisu Thomas Wira Dharma Simanjuntak Tiara Ishtarina Tofik Nurhidayat Togu Swastika Purba, Lydia Tri Apriliana Dewi Uchox Alvyanus Hutapea Utari, Indah Tri Vadli Akhrijulian Vega Adi Maulana Vido Havidar Hasanu Vincent Salempang Berliandis Utomo Wahyu Abdillah Somantri Wardani, Novita Setya Wesly Ivan Panggabean Widya Puji Rahayu Wildan Romadhon Williams Sihombing, Yohannes Winda Andi Apriani Winner Nur Amalia Wisnu Sulistyo Tri Nugroho Yoel Pathur Silalahi Yoga Pratama Fitrianto Yolanda Friska Oktaviani Sijabat Yolanda Nur Hafifa Yorram Widyatama Yuliana Novitasari Yuliana Novitasari Yunarsih, Rahma Yurike Violina Yusti, Muhammad Suma Amaruz Yustin Ayu Kartika Wijayanti Yusuf Alif Magenta Yuyun Feby Zamarin, Sofia Zidan Jabal Attoriq Baskara