Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

15.915

P-Index

This Author published in this journals

Leonard Adrie Manafe

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika

Author-ID : 2530896

Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Nursing Social Sciences Other

Published : 118 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

5 6 7 8 9

Menelusuri pembelian impulsif: dampak belanja hedonis, gaya hidup belanja, dan pengiriman gratis di kalangan mahasiswa manajemen Manafe, Leonard Adrie; Wibowo, Bambang Sri; Nugroho, Dodit Cahyo
Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jim.v13n1.p23-38

This study examines the impact of hedonic shopping, shopping lifestyle, and free shipping on impulse buying among S1 Management students. The research employs a quantitative approach, collecting data through questionnaires directed at students who actively use online marketplaces. The population for this study consists of 4,831 students, while the sample includes 100 respondents selected using probability sampling techniques, specifically simple random sampling. This sample selection is based on the recommendation that a minimum of 30 respondents is necessary to approximate a normal distribution. The distributed questionnaire features five score values to reflect respondents' attitudes toward the research variables. Data analysis was conducted using multiple linear regression, enabling researchers to evaluate the relationships between variables systematically. The results indicated that hedonic shopping and free shipping have a positive but insignificant effect on impulse buying. In contrast, a shopping lifestyle was found to positively and significantly influence impulse buying. This finding suggests that while university students exhibit hedonic shopping tendencies, their impulsive buying decisions are more significantly influenced by their shopping lifestyle. This research provides valuable insights for marketers seeking to understand consumer behavior in the digital age and to develop marketing strategies that align with the characteristics and preferences of young consumers.

Pengaruh Kualitas Produk, Promosi Diskon, Dan Kemudahan Pembelian Terhadap Minat Pembelian Ulang Produk Kecantikan Ms Glow Di Kota Surabaya Ike Nur Fadlilah; Evi Thelia Sari; Leonard Adrie Manafe
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2025): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i3.4125

This research aims to analyze the influence of product quality, discount promotions, and ease of purchase on the repurchase intention of Ms Glow beauty products in Surabaya City. The research method used is a quantitative approach with purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires distributed to Ms Glow consumers in Surabaya City who have made at least one purchase. The results show that product quality, discount promotions, and ease of purchase have a positive and significant effect on repurchase intention both partially and simultaneously. Based on the results of multiple linear regression analysis, it is known that the three independent variables together contribute 65.3% to the repurchase intention, while the remaining is influenced by other factors outside this study. This finding has implications for beauty business players, especially Ms. Glow, to improve product quality, optimize discount promotion strategies, and facilitate access to purchases to increase customer loyalty.

Memahami Pengalaman Konsumen dalam Membeli Produk Skinpedia Melalui Tiktok Shop Emiliana Ring; Leonard Adrie Manafe
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5141

Artikel ini bertujujuan untuk mengeksporasi pemahaman tentang pengalaman pembeli saat membeli produk Skinpedia melalui platfrom Tiktok Shop .Metode yang diterapkan adalah analisis kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam dan obserfasi terhadap pembeli produk Skinpedia di Tiktok Shop. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengalaman pembeli sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor ,termasuk kualitas produk,tingkat kepercayaan terhadap penjual ,kemudahan proses pembelian ,interaksi dengan konten tiktok dan ulasan dari pengguna lain.Disamping itu,faktor-faktor eksternal seperti promosi dan diskon juga turut mempengaruhi keputusan pembeli dalam membeli produk Skinpedia .Penelitian ini memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana pengalaman pembeli berkembang dalam konteks belanja online melalui platfrom media sosial seperti Tiktok Shop.

Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Omset Penjualan Produk Skinpedia Di PT. Langkah Bersama Sejahtera Hernita Narsi Elda; Leonard Adrie Manafe
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5142

Penulis melakukan penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui strategi pemasaran yang dapat meningkatkan omset penjualan produk Skinpedia pada PT. Langkah Bersama Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data,observasi dan wawancara. yaitu jenis penelitian dimana penulis melakukan eksplorasi dalam meningkatkan omset terhadap penjualan produk Skinpedia di PT.Langkah Bersama Sejahtera.

Analisis Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Sumber Jaya Springs Gresik Tito Tilawah; Leonard Adrie Manafe; Martin Zebua
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5172

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran motivasi kerja dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di CV Sumber Jaya Springs Gresik. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik purposive sampling, di mana responden terdiri dari pemilik, administrator, dan karyawan CV Sumber Jaya Springs Gresik. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi berfokus untuk mendapatkan pemahaman secara luas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dan budaya organisasi di perusahaan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor termasuk pengakuan, penghargaan, peluang pengembangan karir, serta lingkungan kerja yang mendukung. Selain itu, budaya organisasi yang kuat dan positif, yang mencakup nilai-nilai seperti kerjasama, inovasi, dan dukungan manajemen, terbukti memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Karyawan yang merasa termotivasi dan bekerja dalam budaya organisasi yang positif cenderung menunjukkan kinerja yang lebih tinggi. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan bahwa CV Sumber Jaya Springs Gresik memperkuat program motivasi kerja dan terus mengembangkan budaya organisasi yang mendukung untuk mencapai kinerja optimal. Selain itu penelitian ini memberikan wawasan mendalam bagi manajemen CV Sumber Jaya Springs Gresik dalam merancang strategi untuk meningkatkan motivasi kerja dan memperkuat budaya organisasi, serta menawarkan kontribusi penting bagi literatur akademik mengenai motivasi kerja dan budaya organisasi dalam konteks perusahaan manufaktur.

Faktor-Faktor Yang Mendukung Kelancaran Eksport-Import Barang di AsiaCommerce Shafa Anjelina Surya Dewi; Leonard Adrie Manafe; Bambang Sri Wibowo
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5173

Meskipun biasanya proses impor barang berjalan dengan baik, ada beberapa hambatan yang bisa mempengaruhinya, seperti kondisi cuaca yang dapat menyebabkan penundaan pengiriman. Hujan lebat dapat menyebabkan banjir dan pohon tumbang, yang pada gilirannya menunda proses pengiriman dan menyebabkan ketidaksesuaian dengan harapan. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi unsur-unsur yang mempengaruhi kelancaran proses ekspor-impor. Metode analisis yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan lima karyawan yang bekerja di Asiacommerce. Hasil wawancara mengindikasikan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kelancaran ekspor-impor di Asiacommerce meliputi ketepatan penulisan dokumen ekspor-impor, bea cukai/pajak, jenis muatan yang digunakan, fasilitas pelabuhan, dan waktu pengiriman.

Berita Hoax Terhadap Reputasi Bank Ruvianti, Hanan Salsabila; Manafe, Leonard Adrie
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1513

Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya kasus penipuan online yang terjadi khususnya di dunia perbankan. Tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk mengetahui bagaimana keterkaitan antara kasus penyebaran berita hoax dan modus penipuan terhadap reputasi perbankan serta faktor- faktor yang dapat mempengaruhi reputasi perbankan, mengetahui dampak negatif yang ditimbulkan terhadap nasabah, dan mengetahui tindakan pencegahan yang seharusnya diambil baik oleh nasabah maupun pihak bank agar angka penipuan khususnya di bidang perbankan dapat menurun. Dengan adanya jurnal ini diharapkan dapat menekan angka penipuan menjadi lebih kecil dan meningkatkan customers awareness. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 4 narasumber dengan menggunakan sumber data dari hasil wawancara untuk mendapatkan data yang valid sehingga dapat membantu dalam penyusunan jurnal ini.

Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Dalam Menciptakan Pembentukan Kinerja Karyawan Pratama, Riza Krisdian; Manafe, Leonard Adrie; Nugroho, Dodit Cahyo
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1514

Tujuan Penelitian Ini Adalah Menganalisis Budaya Organisasi Dan Upaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi Sangat Penting Untuk Menciptakan Lingkungan Yang Baik Dan Positif Dalam Suatu Perusahaan Atau Organisasi. Jika Suatu Perusahaan Tidak Memiliki Budaya Organisasi, Hal Ini Dapat Menyebabkan Kurangnya Komitmen Dan Antusiasme Di Antara Karyawan Dan Anggota Tim. Selain Itu, Keterlibatan Sangat Penting Bagi Karyawan Karena Meningkatkan Kinerja Mereka Dalam Menetapkan Dan Mencapai Tujuan Perusahaan. Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Membantu Perusahaan Membangun Budaya Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dan Mencapai Potensi Penuh Mereka. Jenis Penelitian Ini Adalah Kualitatif Dan Deskriptif. Teknik Pengumpulan Data Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Wawancara Dan Observasi. Temuan Penelitian Ini Menunjukkan Bahwa Komitmen Organisasi Dan Budaya Perusahaan Mempunyai Pengaruh Yang Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan.

Komunikasi Interpersonal Atasan Dan Bawahan Dalam Membangun Efektivitas Kerja Pegawai Pesiwarissa, Briegel I.J.; Manafe, Leonard Adrie
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1531

Komunikasi interpersonal terjadi secara langsung antara dua orang atau lebih. Pengirim dapat mengirimkan pesan secara langsung, dan penerima dapat menerima dan merespons pesan tersebut secara langsung. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi proses komunikasi interpersonal antara atasan dan bawahan di PT. WSSL Surabaya, dan bagaimana hal ini berdampak pada efisiensi kerja karyawan. Studi ini menemukan, melalui pendekatan kualitatif yang menggunakan metode wawancara dan observasi, bahwa komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan sangat penting untuk meningkatkan motivasi, semangat kerja, dan kolaborasi di dalam organisasi. Komunikasi yang efektif dipengaruhi oleh hal-hal seperti keterbukaan, kepercayaan, dan saling menghargai. Selain itu, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dapat membantu mencapai tujuan organisasi dengan membuat karyawan lebih memahami dan lebih terlibat dalam tujuan perusahaan. Pemimpin yang aktif mendengarkan dan memperhatikan apa yang dibutuhkan pekerja mereka dapat membantu menciptakan tempat kerja yang menyenangkan dan produktif serta meningkatkan kesetiaan karyawan. Oleh karena itu, disarankan agar atasan dan bawahan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka melalui pelatihan komunikasi interpersonal untuk membantu keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

Transformasi Digital dalam Pengelolaan Arsip Kepegawaian: Studi Kasus Penerapan Document Management System (DMS) Erlina, Nanin; Manafe, Leonard Adrie; Chamid, Abdul
Jurnal Adminitrasi Bisnis Nusantara Vol 4 No 2 (2025): Juli
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jabnus.v4i2.225

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penggunaan Document Management System (DMS) dalam mengelola arsip kepegawaian pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional II Surabaya serta menganalisis kepuasan pengguna terhadap aplikasi tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD) bersama pegawai BKN pengguna DMS. Hasil penelitian menunjukkan adanya efisiensi pengelolaan arsip setelah penerapan DMS karena dalam melakukan pencarian dan penyimpanan dokumen dilakukan secara digital. Namun, masalah terbesar yang dihadapi banyak orang adalah menerapkan perubahan penggunaan dokumen berbasis digital karena antarmuka DMS yang dianggap kurang ramah pengguna, terutama bagi pegawai senior. Selain itu, keluhan lain yang diajukan adalah terbatasnya dukungan teknis, kurangnya pelatihan menyeluruh, serta masalah teknis terkait dengan kecepatan akses dan gangguan server, semua ini mengurangi efektivitas aplikasi DMS. Oleh karena itu, disarankan dalam penelitian ini memperbaiki desain DMS, meningkatkan pelatihan, serta memperbaiki dukungan teknis DMS untuk memaksimalkan pemanfaatan DMS dan kepuasan pengguna. Penelitian ini juga menyumbangkan pemikiran dalam memahami sesulit ini bagi instansi pemerintah dalam menerapkan sistem manajemen dokumen secara digital serta memberikan rekomendasi perbaikan sistem pada masa mendatang.

Co-Authors Abdul Chamid Adi Siswandono Adiva Abani Putri Adrian Abror Erzaldi Afifah Nur Vindiarini Agung Dwi Nugroho, Agung Dwi Agus Wahyudi ahmad rizal Akbar, Mochammad Rafy Alfandi, Safwanuzzaki Aliffiar Hendardi Pramudya Alifiansyah Safriansyah Amiq, Izzatul Anam, Chairul Andriana, Ririn Anggraeni, Ira Dewi Anisa Dita Priutami Anita Kartika Sari Astuti Oktaliana Bahrul Dermawan Hariyono Putra Bambang Sri Wibowo Bambang Sriwibowo Burhan Stafrezar Chairul Anam, Chairul Chamid, Abdul Chrisatya Ezra Thesaputra Citagita Ramadhini Dea Nofita Setyaningrum Dendy Fazrul Ramadhan Devi Meilina Dhyah Wulansari Diah Ayu Sanggarwati Disky Rama Mahardika Djaja, Elgin Marchlouisyanto Dodit Cahyo Nugroho Effendi, Mochamad Salva Putra Eko Putro Sugiono Elisabeth, Damarsari Ratnasahara Emiliana Ring Emmywati Endah Puspita Sari Endro Purnomo Erawati, Yourini Erfiyan Wahyu Alrafi Erina Dwi Yanti Erlina, Nanin Eva Noviana Evi Thelia Sari Evi Thelia Sari Fajar Tenovita Sari Fajar Tinovita Sari Faniasari, Linda Fathur Rohman, Fathur Femmy Roszalinda Marteza Leo Femmy Roszalinda Matreza Leo Fendo Mustofa Ferdinand Romelus Anigomang Firdaus, Mochamad Daffa Esta Fitra Rizka Yusianti Freddy Mantovani Gloria Imaniar Talahatu Haliza, Siti Nur Hernita Narsi Elda Hidayatul Nur’Syamsiyah Hilmy, Rega Ika Dana Rahayu Ike Nur Fadlilah Ilham Prasetya Wibowo Iman Supriadi Irawan, Wahyu Purno Irvansyah Oktaviano Ismawati Ismawati Iswahyudi Pratama Izzatilah, Nuri Jaka Nugraha Kamila, Octavia Nuril Karolus Putra Setiadi Kevin Reynaldi Bagaskara Kori Pramita Kori Pramita Krisna Putra Prayoga Kristanto Abraham Rini Kusuma Adi Rahardjo Kusuma Adi Rahardjo Linda Faniasari Lukluk Ilmaknun Mahardika, Disky Rama Marcel Kristiyanto Martin Zebua Masrur, Willy Maulana, Ryan Yudhistira Mayrine Christiyah Nugrahini Mesya Aulia Nurjami Mochamad Fatchurrohman Mochamad Salva Putra Effendi Moh. Maulana Waqid Kurniawan Muchammad Ali Imron Rosadi Muhammad Zainul Abidin Muninggar, Ayu Murni Kurniasari, Laksmi Muslikhun Nanda Rahayu Neny Kurnia Sari Nevinra, Sofronia Lawinda Ninik Mega Pratiwi Noneng R Sukatmadiredja Novita Eka Sulistyia Rini Nugroho, Dodit Cahyo Nurul Fitria Nurul Fitria Nurwanti, Lathifah Aisha Nurwidianti, Alfiatul Chusniah Nurwijayanti Nur’Syamsiyah, Hidayatul Nuzulul Fatimah Parwita Setya Wardhani Parwita Setya Wardhani Pesiwarissa, Briegel I.J. Pratama, Mochammad Nova Rizqi Ade Pratama, Riza Krisdian Purwanto Purwanto Purwanto, Bayu Purwanto, Purwanto Puspitasari, Fanny Dwi Putri Intan Alfiani Putri, Anisa Meliantika Putri, Faradilla Sukmawati Permata Rahardjo, Kusuma Adi Rahayu, Nanda Rahmayanti, Risti Sagita Reni Indahsari Rifda Fitrianty Rita Erycha Rosi, Fathur Ruvianti, Hanan Salsabila Safaat Safaat Safaat Safaat, Safaat Safa’at Safa’at Safitri, Nanda Abelia Safitri, Wiwik Salsabil, Putri Shafa Salsabilla Aulia Az Zahrah SE., MM, Rifda Fitrianty Setiawan, Dimas Yogi Setyawan, Anang Fanju Shafa Anjelina Surya Dewi Sharmilee Nanda Shinta Wardatuz Zuhriyah Shobikin, Shobikin Sihombing, Maryto Maretis Sindy Anggun Hariyanti Sri Lestari Sri Rahayu Sri Wahyuningsih Handayani Sriwibowo, Bambang Steven Paul Tarigan Suci Rachmadhani Surya Dewi Purnamasari Susanti, Lanny Regina Syahputra, Alfin Ramadhan Tarigan, Steven Paul Tasya Valery Susanto Tedy Irawan Teguh Herdijanto Titis Tatasari Tito Tilawah Trisna Ayu Anggraini Vivi Mega Utami Viviana Sulistya Angraini Wahib, Moh Wahjoedi, Tri Wahyu Fattahulhidayat Wahyuni Cholifa Sari Wardani, Devine Paramitha Wulansari, Christina Yana Ramadhani Yovita Ardeana Yovita Ardeana Yudha Aditya Zainafsiyah, Oky Shofinatuz

Title

Found 118 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 118 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 118 Documents
Search