Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
15.149
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Sinar Manajemen Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Ekonomi Integra IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Media Mahardhika JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL VISIONIDA YUME : Journal of Management JABE (Journal of Applied Business and Economic) Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE) JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Jurnal Sekretari Universitas Pamulang International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) eCo-Buss Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal EK dan BI Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Majalah Ilmiah Dian Ilmu AKTUAL Economics and Digital Business Review Majalah Ilmiah Pelita Ilmu DEMAnD International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan juremi: jurnal riset ekonomi International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) International Journal of Economics, Business, and Entrepreneurship (IJEBE) eCo-Fin Jurnal Manajemen dan Bisnis BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL Jurnal Trisna Riset International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Priviet Social Sciences Journal Kalianda Halok Gagas Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara Jihapenmas International Journal of Economics, Business and Innovation Research J-CEKI
Leonard Adrie Manafe
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Nursing Social Sciences Other

Published : 112 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 112 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bengkel Edmond Garage Syahputra, Alfin Ramadhan; Manafe, Leonard Adrie; Sari, Evi Thelia
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7377

Abstract

Suatu prestasi yang dicapai oleh karyawan merupakan harapan perusahaan yang akan memiliki dampak terhadap keberlanjutan perusahaan tersebut. Dengan ditunjukan prestasi suatu karyawan maka dapat meningkatkan kinerja karyawan itu sendiri. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni beban kerja, lingkungan kerja dan kompensasi yang merupakan variabel penelitian ini. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melakukan pengujian dan analisa variabel beban kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Bengkel Edmond Garage. Metode kuantitatif digunakan dalam melakukan penelitian ini dengan melibatkan 32 karyawan sebagai responden penelitian dan menggunakan teknik sampling jenuh. Selanjutnya dilakukan analisa regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Analisa dan olah data menghasilkan bahwa secara parsial, beban kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; Kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel yaitu beban kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
IS EMPLOYEE PERFORMANCE INFLUENCED BY DISCIPLINE, MOTIVATION, AND COMPETENCE? A STUDY ON SALON AND BEAUTY EQUIPMENT BUSINESS Manafe, Leonard Adrie; Wahib, Moh; Zebua, Martin; Andriana, Ririn; Erawati, Yourini
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.12756

Abstract

The research conducted to know the discipline, motivation and competencies impacted on performance of employee at Evy Beautrec ("EB"). EB is a salon and beauty equipment manufacturer based in Surabaya. The study employed quantitative methods using saturated sampling/all respondents from the population are used as the research sample. The sample size was 33 people who are employees of EB. Data was collected by distributing questionnaires and conducting several interviews with the respondents. The methods used to analyze the data were multiple linear regression, which was processed using SPSS tool. The results of the research are confirmed by t-test calculations, which show that discipline, motivation and competence have a significant impact on EB employees’ performance respectively. Furthermore, the F-test results show that EB employees’ performance simultaneously impacted by discipline, motivation and competence. Of the three independent variables studied, motivation has the greatest effect on EB employees' performance, followed by competence and discipline. Previous findings have shown that still nothing variables that impacts on employees performance, and this phenomenon has attracted the interest of researchers to investigate the performance of EB employees in relation to the impacted by work discipline, motivation and competence.
PERAN PUBLIC SPEAKING PROFESIONAL DALAM MEMPROMOSIKAN ECO-BUSINESS INTELLIGENCE UNTUK PENINGKATAN RESILIENSI INDUSTRI KREATIF DI LAMONGAN Nugroho, Dodit Cahyo; Manafe, Leonard Adrie; Zebua, Martin; Wibowo, Bambang Sri
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 3 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The community service activity conducted at Moola Café, Lamongan, aimed to enhance the skills and knowledge of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in facing increasingly complex market challenges. Involving 10 MSME participants from various sectors, the seminar focused on improving communication skills, implementing eco-business intelligence, and developing sustainable business strategies. Through sessions on public speaking and effective communication, participants were encouraged to boost their confidence and ability to present their products. A questionnaire completed by participants identified the challenges faced, such as market access, funding, and knowledge of sustainability, as well as opportunities in creative product development and digital marketing. Collaborative discussions generated ideas for forming discussion groups, conducting joint training, and establishing marketing collaborations. The follow-up plan includes mentoring in the application of strategies based on the DEA+LCA FRAMEWORK, aimed at enhancing operational efficiency and reducing the environmental impact of their businesses. The results of this activity indicate an improvement in skills, a better understanding of sustainable practices, and strengthened networks among MSME participants. With continued support, it is hoped that MSMEs will become more adaptive and innovative, contributing to the sustainable growth of the creative industry in the Lamongan region. This activity successfully created an ecosystem that supports the development of MSMEs and enhances their competitiveness in a market increasingly demanding sustainability and innovation.
Menelusuri pembelian impulsif: dampak belanja hedonis, gaya hidup belanja, dan pengiriman gratis di kalangan mahasiswa manajemen Manafe, Leonard Adrie; Wibowo, Bambang Sri; Nugroho, Dodit Cahyo
Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jim.v13n1.p23-38

Abstract

This study examines the impact of hedonic shopping, shopping lifestyle, and free shipping on impulse buying among S1 Management students. The research employs a quantitative approach, collecting data through questionnaires directed at students who actively use online marketplaces. The population for this study consists of 4,831 students, while the sample includes 100 respondents selected using probability sampling techniques, specifically simple random sampling. This sample selection is based on the recommendation that a minimum of 30 respondents is necessary to approximate a normal distribution. The distributed questionnaire features five score values to reflect respondents' attitudes toward the research variables. Data analysis was conducted using multiple linear regression, enabling researchers to evaluate the relationships between variables systematically. The results indicated that hedonic shopping and free shipping have a positive but insignificant effect on impulse buying. In contrast, a shopping lifestyle was found to positively and significantly influence impulse buying. This finding suggests that while university students exhibit hedonic shopping tendencies, their impulsive buying decisions are more significantly influenced by their shopping lifestyle. This research provides valuable insights for marketers seeking to understand consumer behavior in the digital age and to develop marketing strategies that align with the characteristics and preferences of young consumers.
Pengaruh Kualitas Produk, Promosi Diskon, Dan Kemudahan Pembelian Terhadap Minat Pembelian Ulang Produk Kecantikan Ms Glow Di Kota Surabaya Ike Nur Fadlilah; Evi Thelia Sari; Leonard Adrie Manafe
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2025): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i3.4125

Abstract

This research aims to analyze the influence of product quality, discount promotions, and ease of purchase on the repurchase intention of Ms Glow beauty products in Surabaya City. The research method used is a quantitative approach with purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires distributed to Ms Glow consumers in Surabaya City who have made at least one purchase. The results show that product quality, discount promotions, and ease of purchase have a positive and significant effect on repurchase intention both partially and simultaneously. Based on the results of multiple linear regression analysis, it is known that the three independent variables together contribute 65.3% to the repurchase intention, while the remaining is influenced by other factors outside this study. This finding has implications for beauty business players, especially Ms. Glow, to improve product quality, optimize discount promotion strategies, and facilitate access to purchases to increase customer loyalty.
Memahami Pengalaman Konsumen dalam Membeli Produk Skinpedia Melalui Tiktok Shop Emiliana Ring; Leonard Adrie Manafe
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5141

Abstract

Artikel ini bertujujuan untuk mengeksporasi pemahaman tentang pengalaman pembeli saat membeli produk Skinpedia melalui platfrom Tiktok Shop .Metode yang diterapkan adalah analisis kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam dan obserfasi terhadap pembeli produk Skinpedia di Tiktok Shop. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengalaman pembeli sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor ,termasuk kualitas produk,tingkat kepercayaan terhadap penjual ,kemudahan proses pembelian ,interaksi dengan konten tiktok dan ulasan dari pengguna lain.Disamping itu,faktor-faktor eksternal seperti promosi dan diskon juga turut mempengaruhi keputusan pembeli dalam membeli produk Skinpedia .Penelitian ini memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana pengalaman pembeli berkembang dalam konteks belanja online melalui platfrom media sosial seperti Tiktok Shop.
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Omset Penjualan Produk Skinpedia Di PT. Langkah Bersama Sejahtera Hernita Narsi Elda; Leonard Adrie Manafe
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5142

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui strategi pemasaran yang dapat meningkatkan omset penjualan produk Skinpedia pada PT. Langkah Bersama Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data,observasi dan wawancara. yaitu jenis penelitian dimana penulis melakukan eksplorasi dalam meningkatkan omset terhadap penjualan produk Skinpedia di PT.Langkah Bersama Sejahtera.
Analisis Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Sumber Jaya Springs Gresik Tito Tilawah; Leonard Adrie Manafe; Martin Zebua
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran motivasi kerja dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di CV Sumber Jaya Springs Gresik. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik purposive sampling, di mana responden terdiri dari pemilik, administrator, dan karyawan CV Sumber Jaya Springs Gresik. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi berfokus untuk mendapatkan pemahaman secara luas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dan budaya organisasi di perusahaan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor termasuk pengakuan, penghargaan, peluang pengembangan karir, serta lingkungan kerja yang mendukung. Selain itu, budaya organisasi yang kuat dan positif, yang mencakup nilai-nilai seperti kerjasama, inovasi, dan dukungan manajemen, terbukti memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Karyawan yang merasa termotivasi dan bekerja dalam budaya organisasi yang positif cenderung menunjukkan kinerja yang lebih tinggi. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan bahwa CV Sumber Jaya Springs Gresik memperkuat program motivasi kerja dan terus mengembangkan budaya organisasi yang mendukung untuk mencapai kinerja optimal. Selain itu penelitian ini memberikan wawasan mendalam bagi manajemen CV Sumber Jaya Springs Gresik dalam merancang strategi untuk meningkatkan motivasi kerja dan memperkuat budaya organisasi, serta menawarkan kontribusi penting bagi literatur akademik mengenai motivasi kerja dan budaya organisasi dalam konteks perusahaan manufaktur.
Faktor-Faktor Yang Mendukung Kelancaran Eksport-Import Barang di AsiaCommerce Shafa Anjelina Surya Dewi; Leonard Adrie Manafe; Bambang Sri Wibowo
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.5173

Abstract

Meskipun biasanya proses impor barang berjalan dengan baik, ada beberapa hambatan yang bisa mempengaruhinya, seperti kondisi cuaca yang dapat menyebabkan penundaan pengiriman. Hujan lebat dapat menyebabkan banjir dan pohon tumbang, yang pada gilirannya menunda proses pengiriman dan menyebabkan ketidaksesuaian dengan harapan. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi unsur-unsur yang mempengaruhi kelancaran proses ekspor-impor. Metode analisis yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan lima karyawan yang bekerja di Asiacommerce. Hasil wawancara mengindikasikan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kelancaran ekspor-impor di Asiacommerce meliputi ketepatan penulisan dokumen ekspor-impor, bea cukai/pajak, jenis muatan yang digunakan, fasilitas pelabuhan, dan waktu pengiriman.
Berita Hoax Terhadap Reputasi Bank Ruvianti, Hanan Salsabila; Manafe, Leonard Adrie
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1513

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya kasus penipuan online yang terjadi khususnya di dunia perbankan. Tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk mengetahui bagaimana keterkaitan antara kasus penyebaran berita hoax dan modus penipuan terhadap reputasi perbankan serta faktor- faktor yang dapat mempengaruhi reputasi perbankan, mengetahui dampak negatif yang ditimbulkan terhadap nasabah, dan mengetahui tindakan pencegahan yang seharusnya diambil baik oleh nasabah maupun pihak bank agar angka penipuan khususnya di bidang perbankan dapat menurun. Dengan adanya jurnal ini diharapkan dapat menekan angka penipuan menjadi lebih kecil dan meningkatkan customers awareness. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 4 narasumber dengan menggunakan sumber data dari hasil wawancara untuk mendapatkan data yang valid sehingga dapat membantu dalam penyusunan jurnal ini.
Co-Authors Adi Rahardjo, Kusuma Adi Siswandono Adiva Abani Putri Adrian Abror Erzaldi Afifah Nur Vindiarini Agung Dwi Nugroho, Agung Dwi Agus Wahyudi ahmad rizal Akbar, Mochammad Rafy Alfandi, Safwanuzzaki Aliffiar Hendardi Pramudya Alifiansyah Safriansyah Amiq, Izzatul Anam, Chairul Andriana, Ririn Anggraeni, Ira Dewi Anisa Dita Priutami Anita Kartika Sari Astuti Oktaliana Aulia Nurjami, Mesya Bahrul Dermawan Hariyono Putra Bambang Sri Wibowo Chairul Anam, Chairul Chamid, Abdul Chrisatya Ezra Thesaputra Citagita Ramadhini Dea Nofita Setyaningrum Dendy Fazrul Ramadhan Dhyah Wulansari Diah Ayu Sanggarwati Djaja, Elgin Marchlouisyanto Effendi, Mochamad Salva Putra Eka Sulistyia Rini , Novita Eko Putro Sugiono Elisabeth, Damarsari Ratnasahara Emiliana Ring Emmywati Endah Puspita Sari Endro Purnomo Erawati, Yourini Erfiyan Wahyu Alrafi Erina Dwi Yanti Erlina, Nanin Eva Noviana Evi Thelia Sari Evi Thelia Sari Fajar Tenovita Sari Fajar Tinovita Sari Faniasari, Linda Fathur Rohman, Fathur Femmy Roszalinda Marteza Leo Femmy Roszalinda Matreza Leo Fendo Mustofa Ferdinand Romelus Anigomang Firdaus, Mochamad Daffa Esta Fitra Rizka Yusianti Gloria Imaniar Talahatu Haliza, Siti Nur Herdijanto, Teguh Hernita Narsi Elda Hilmy, Rega Ika Dana Rahayu Ike Nur Fadlilah Ilham Prasetya Wibowo Iman Supriadi Irawan, Wahyu Purno Irvansyah Oktaviano Ismawati Ismawati Iswahyudi Pratama Izzatilah, Nuri Jaka Nugraha Kamila, Octavia Nuril Karolus Putra Setiadi Kevin Reynaldi Bagaskara Kori Pramita Kori Pramita Krisna Putra Prayoga Kristanto Abraham Rini Kusuma Adi Rahardjo Linda Faniasari Lukluk Ilmaknun Mahardika, Disky Rama Marcel Kristiyanto Martin Zebua Masrur, Willy Maulana, Ryan Yudhistira Mayrine Christiyah Nugrahini Meilina, Devi Mochamad Fatchurrohman Moh. Maulana Waqid Kurniawan Muchammad Ali Imron Rosadi Muhammad Zainul Abidin Muninggar, Ayu Murni Kurniasari, Laksmi Muslikhun Neny Kurnia Sari Nevinra, Sofronia Lawinda Ninik Mega Pratiwi Noneng R Sukatmadiredja Nugroho, Dodit Cahyo Nurul Fitria Nurul Fitria Nurwanti, Lathifah Aisha Nurwijayanti Nur’Syamsiyah, Hidayatul Nuzulul Fatimah Parwita Setya Wardhani Pesiwarissa, Briegel I.J. Pratama, Mochammad Nova Rizqi Ade Pratama, Riza Krisdian Purwanto Purwanto Purwanto, Bayu Purwanto, Purwanto Puspitasari, Fanny Dwi Putri Intan Alfiani Putri, Anisa Meliantika Putri, Faradilla Sukmawati Permata Rachmadhani, Suci Rahardjo, Kusuma Adi Rahayu, Nanda Rahmayanti, Risti Sagita Reni Indahsari Rifda Fitrianty Rita Erycha Rosi, Fathur Ruvianti, Hanan Salsabila Safaat Safaat Safaat Safaat, Safaat Safa’at Safa’at Safitri, Nanda Abelia Safitri, Wiwik Salsabil, Putri Shafa Salsabilla Aulia Az Zahrah SE., MM, Rifda Fitrianty Setiawan, Dimas Yogi Setyawan, Anang Fanju Shafa Anjelina Surya Dewi Sharmilee Nanda Shinta Wardatuz Zuhriyah Shobikin, Shobikin Sihombing, Maryto Maretis Sindy Anggun Hariyanti Sri Lestari Sri Lestari Sri Rahayu Sri Wahyuningsih Handayani Sriwibowo, Bambang Stafrezar, Burhan Steven Paul Tarigan Surya Dewi Purnamasari Susanti, Lanny Regina Syahputra, Alfin Ramadhan Tarigan, Steven Paul Tasya Valery Susanto Tedy Irawan Titis Tatasari Tito Tilawah Trisna Ayu Anggraini Vivi Mega Utami Viviana Sulistya Angraini Wahib, Moh Wahjoedi, Tri Wahyu Fattahulhidayat Wahyuni Cholifa Sari Wardani, Devine Paramitha Wulansari, Christina Yana Ramadhani Yovita Ardeana Yovita Ardeana Yudha Aditya Zainafsiyah, Oky Shofinatuz