p-Index From 2020 - 2025
13.804
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Sinar Manajemen Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Ekonomi Integra IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Media Mahardhika JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL VISIONIDA YUME : Journal of Management JABE (Journal of Applied Business and Economic) Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE) JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Jurnal Sekretari Universitas Pamulang International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) eCo-Buss Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal EK dan BI Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Majalah Ilmiah Dian Ilmu AKTUAL Economics and Digital Business Review DEMAnD International Journal of Business, Law, and Education International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) International Journal of Economics, Business, and Entrepreneurship (IJEBE) eCo-Fin Jurnal Manajemen dan Bisnis BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL Jurnal Trisna Riset International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Priviet Social Sciences Journal Kalianda Halok Gagas Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara Jihapenmas International Journal of Economics, Business and Innovation Research J-CEKI
Claim Missing Document
Check
Articles

BEBAN DAN STRESS KERJA PADA BULOG Dendy Fazrul Ramadhan; Leonard Adrie Manafe
JURNAL ASIK Vol 1 No 2 (2023): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i2.32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan pengaruh dan akibat stres kerja dan beban kerja pada Bulog. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kualitatif deskriptif dengan menggali informasi melalui tahapan wawancara mendalam terhadap enam orang informan yang berasal dari pegawai Bulog. Selain wawancara, peneliti juga melakukan observasi lapangan dan penarikan dokumentasi. Teknik wawancara dilakukan dengan memberikan beberapa pertanyaan terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap pekerja mengalami stress kerja dan beban kerja yang tinggi. Lebih khusus pada faktor tekanan yang dihadapi meliputi terdapatnya beban kerja yang tinggi, jam kerja berlebihan, terdapatnya tuntutan dari konsumen, dan kurangnya sumber daya. Bila terjadinya stres kerja pada pegawai yang disebabkan karena tingkat beban kerja semakin tinggi dan ketidakstabilan dalam pekerjaan.
Pendampingan Kewirausahaan Produk Aroma Terapi “Himanodekh Potpouuri” Iman Supriadi; Leonard Adrie Manafe; Burhan Stafrezar; Kusuma Adi Rahardjo; Teguh Herdijanto; Mesya Aulia Nurjami; Devi Meilina; Novita Eka Sulistyia Rini
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2023): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Along with the times and the growing economy, more and more students are interested in starting their own business. The student entrepreneurship program exists as a forum for developing entrepreneurial skills and helping to hone their potential, so that students can become agents of change that have a positive impact on society. This program is expected to create more jobs and increase student independence in entrepreneurship. This program is held in semester 5 where it will be implemented from September to December 2022. The product produced is aromatherapy. Activities include the stages of planning, implementing, evaluating and analyzing the results of activities which include financial, marketing and production factors.
Evaluation of Marketing Strategies for Educational Services in Increasing Public Interest Safaat; Leonard Adrie Manafe
International Journal of Business and Applied Economics Vol. 2 No. 4 (2023): July 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijbae.v2i4.5377

Abstract

Education today is a necessity for every individual, society, and government. A marketing strategy is a plan carried out by the company in order to achieve its goals. These goals are determined by three elements: consumers, satisfaction, and the marketing mix. Marketing in educational institutions aims to provide information to the public about educational products and differentiate school products from those of other madrasas. This research is a type of qualitative research. The informants in this study were four people, consisting of the principal, vice principal of student affairs, parents of students, and the community around the MINU Tambaksumur Madrasah. The marketing strategy carried out by the MINU Tambaksumur Madrasah is good, boasting several indicators, namely madrasah promotion through social media, excellent programs, student achievement, tuition fees, school infrastructure, learning methods, and learning media used.
Analisis Iklim Organisasi Pada Michael Tj Gelato Gloria Imaniar Talahatu; Leonard Adrie Manafe; Kusuma Adi Rahardjo; Emmywati Emmywati; Noneng R Sukatmadiredja
eCo-Fin Vol. 5 No. 3 (2023): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v5i3.779

Abstract

Michael TJ Gelato merupakan bisnis yang bergerak di bidang usaha Restoran dengan Gelato sebagai menu andalannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagamaina Iklim Organisasi yang ada pada Michael TJ Gelato & Café dan apa saja aspek yang mempengaruhi iklim tersebut. Iklim organisasi merupakan kualitas lingkungan perusahaan yang dialami secara konsisten oleh anggota organisasi, berpengaruh terhadap perilaku, dan dapat dicerminkan melalui sifat organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif atau disebut juga sebagai penelitian naturalistik, Data penelitian dikumpulkan menggunakan teknik wawancara. Metode purposive sampling digunakan dalam penelitian ini, dimana semua informan dipilih secara sengaja dengan mempertimbangkan masa kerja dari yang terlama hingga yang terbaru. Hasil penelitian menunjukan, bahwa Iklim Organisasi yang terjadi di Micahel Tj Gelato & Café masih belum mencapai iklim yang sempurna, hal ini dikerenakan beberapa dimensi yang menjadi aspek pendukung Iklim organisasi belum sepenuhnya dilakukan oleh organisasi. Diperlukan adanya perbaikan terhadap dimensi Struktur , Standar, dan Penghargaan. Sedangkan pada dimensi Tanggung Jawab, Dukungan, dan Komitmen dapat dipertahankan atau dikembangkan oleh perusahaan agar tetap memiliki Iklim yang baik.
Peningkatan Kinerja Karyawan; Ditinjau dari Motivasi Kerja Vivi Mega Utami; Leonard Adrie Manafe; Dhyah Wulansari
Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE) Vol 9 No 2 (2023): Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE)
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/jabe.vol9.iss2.2023.1123

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsi dan analisa yang berkaitan dengan motivasi kerja di PT. Krisantium Offset Printing dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan informan dan temuan penelitian di lapangan. Informan penelitian ini dilakukan secara random yaitu delapan orang perwakilan karyawan yang mampu memberikan penjelasan terhadap topik penelitian. Perusahaan memberikan dorongan secara internal seperti memberikan upah, tambahan uang lembur, dan jaminan kesehatan maupun ketenagakerjaan, dan dorongan secara eksternal seperti menambah wawasan karyawan dengan mengikuti workshop yang sesuai dengan skills karyawan tersebut. Setelah melakukan pengumpulan data dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja yang kurang sehingga perlu di perbaiki lagi. Kurangnya rasa tanggung jawab yang dihadapi oleh perusahaan ini dan kurangnya motivasi yang diberikan pemimpin perusahaan, Pemimpin dituntut untuk mengatasi masalah ini tanpa adanya jalan keluar dari perusahaan.Karena kurangnya motivasi tersebut menjadikan salah satu faktor karyawan mempengaruhi kinerja karyawan.
PENGARUH SIKAP KONSUMEN DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA UMKM “BEVERAGEBEE” DI SIDOARJO Tedy Irawan; Aliffiar Hendardi Pramudya; Leonard Adrie Manafe
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.275

Abstract

Dalam persaingan era global saat ini penting bagi masyarakat untuk mengenal UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah). Dalam membentuk UMKM sendiri tanpa di sengaja masyarakat turut membantu menggerakan roda perekonomian negara dengan membuka lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat luas, membantu menekan angka pengangguran. Kehidupan masyarakat berangsur akan membaik jika hal ini terjadi dan membuka pola pikir terhadap UMKM sendiri. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan berpusat pada titik pandangan untuk memahami seberapa dampaknya, minat konsumen dalam membeli suatu barang karena adanya efek dari faktor sikap/perilaku dan norma subjektif secara sendirian atau serentak. Quantitative method digunakan dalam riset ini, penyebaran kuesioner terhadap 100 konsumen Beveragebee yang sekaligus diambil sebagai sampel riset. Minat beli konsumen ternyata dapat dibuktikan dengan terdapatnya efek yang subtansial baik sendirian maupun serentak dari faktor sikap konsumen itu sendiri dan hasil dari efek norma subjektif atau referensi. Faktor norma subjektif berefek sangat dominan kepada minat konsumen dalam pembelian barang pada UMKM Beveragebee.
CUSTOMER PERCEPTION; E-WALLET USED AS A NON-CASH PAYMENT TOOL Salsabilla Aulia Az Zahrah; Leonard Adrie Manafe; Titis Tatasari; Mochamad Fatchurrohman; Fajar Tenovita Sari
Media Mahardhika Vol. 22 No. 1 (2023): September 2023
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v22i1.688

Abstract

This study aims to determine customer perceptions of Haus! Siwalankerto regarding the use of e-wallets as non-cash payments. The method used in this study is a qualitative method with excavation techniques through interviews. Retrieval of data in this study using informants as many as seven customers. This research provides valuable insights for stakeholders, including e-wallet companies, merchants, and local governments, in increasing e-wallet adoption in Haus! Siwalankerto. The indicators used to see perceptions are perceptions of convenience, usability and risk. This research shows that: First, Perceived Convenience, most customers agree that e-wallets provide many conveniences; Second, Perceived Usefulness shows that the majority of customers agree that during payment transactions they use e-wallets; Third, Risk Perception shows that a small proportion agree that e-wallet payments are very low risk. Research show, it can be seen from the large number of customer interests, it shows that almost all use e-wallet payments as a non-cash payment instrument. Then the use of e-wallets on Haus! Siwalanketo is influenced by these three perceptions.
EMPLOYEE PERFORMANCE ANALYSIS; POST MUTATIONS IMPLEMENTATION AT PT. JASA RAHARJA SURABAYA REPRESENTATIVE Anisa Dita Priutami; Leonard Adrie Manafe; Anita Kartika Sari
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 2 (2023): IJEBAR, VOL. 07 ISSUE 02, JUNE 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i2.9215

Abstract

The aim of research to analyzing employee performance post the employee mutations implementation at PT. Jasa Raharja Surabaya Representative (JRSR). The descriptive qualitative method used in this study, using 5 (five) appropriate informants and supported by research articles and scientific documents. Data collection techniques by observation, interviews and documentation. The research results show that JRSR has implemented the mutation program well. The mutations implementation is carried out by Versatility Transfer (VT) means transferring employees by transferring positions aimed to increasing the capabilities and career employees development. Production Transfer (PT), which means transferring employees with the same or different positions but in different places. Employee performance at JRSR has been well and productive. It could be seen from the employees working hours, the work timeliness on and tasks completion and adjustments to new places and tasks shown well.
THE INFLUENCE OF PRODUCT VARIETY AND CUSTOMER EXPERIENCE ON CUSTOMER SATISFACTION Sri Lestari; Leonard Adrie Manafe
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 3 (2023): IJEBAR, VOL. 07 ISSUE 03, SEPTEMBER 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i3.10936

Abstract

The abundance of traders who sell various kinds of light snacks at very affordable prices, makes competition in the world of trade more intense thus sales increase more rapidly. For this reason, basreng ("Kedai77") products are produced as light snacks for the millennial generation that are able to compete with other light snack products that can attract customers' desire to buy and increase the number of purchases. This research was tested using quantitative methods by distributing questionnaires as a way for data to be collected. Then the data that has been collected can be analyzed with the help of SPSS Version 21 tools. The 100 respondents involved in the research included 61 women and 39 men. The age range is 12-65 years. The results of the study concluded that the variables of product variety and customer experience simultaneously affect Kedai77 customer satisfaction. From the partial determination coefficient, it is stated that the customer experience variable is more dominant than the product variation variable that affects customer satisfaction in purchasing basreng.
Pengembangan Wirausaha T-Shirt Twenty Threads Dengan Memanfaatkan Teknologi Digital Nanda Abelia Safitri; Mochammad Rafy Akbar; Oky Shofinatuz Zainafsiyah; Ira Dewi Anggraeni; Steven Paul Tarigan; Leonard Adrie Manafe; Rifda Fitrianty SE., MM
Jurnal Hilirisasi Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2024): February 2024
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/jihapenmas.v1i1.869

Abstract

Penelitian ini membahas pengembangan wirausaha pada produk T-shirt dengan fokus pada merek "Twenty Threads" melalui pemanfaatan teknologi digital. Tujuan penelitian adalah untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi digital dapat meningkatkan efisiensi operasional, daya saing, dan keberlanjutan bisnis dalam industri pakaian. Metode pengembangan mencakup integrasi sistem manajemen bisnis berbasis digital, pemasaran online yang terarah, dan pelibatan konsumen melalui platform digital. Penelitian ini juga mengevaluasi dampak penggunaan teknologi digital terhadap pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan lingkungan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi pemahaman praktis bagi pengusaha dalam meningkatkan kinerja bisnis T-shirt "Twenty Threads" melalui optimalisasi teknologi digital. Disini selain memperoleh keuntungan, dengan wirausaha kita juga bisa mengembangkan ide, meningkatkan perekonomian, menciptakan lapangan pekerjaan dan merekrut pekerja, dan menjadi sumber penghasilan bagi masyarakat. Hidup di zaman serba canggih, seharusnya membuat kalangan muda lebih mengerti dan bisa memanfaatkan digital technology. Dengan menggabungkan inovasi yang telah diciptakan, teknologi, dan kewirausahaan maka disini terciptalah keuntungan bagi penciptanya dan penggunanya.
Co-Authors Abdul Chamid Adi Siswandono Adiva Abani Putri Afifah Nur Vindiarini Agung Dwi Nugroho, Agung Dwi Agus Wahyudi Ahmad Rizal Alfandi, Safwanuzzaki Aliffiar Hendardi Pramudya Amiq, Izzatul Anam, Chairul Andriana, Ririn Anisa Dita Priutami Anita Kartika Sari Astuti Oktaliana Ayu Muninggar Bambang Sri Wibowo Bayu Purwanto Burhan Stafrezar Chairul Anam, Chairul Chamid, Abdul Chrisatya Ezra Thesaputra Citagita Ramadhini Dea Nofita Setyaningrum Dendy Fazrul Ramadhan Devi Meilina Dhyah Wulansari Diah Ayu Sanggarwati Dimas Yogi Setiawan Effendi, Mochamad Salva Putra Eko Putro Sugiono Emiliana Ring Emmywati Endro Purnomo Erawati, Yourini Erfiyan Wahyu Alrafi Erina Dwi Yanti Erlina, Nanin Eva Noviana Evi Thelia Sari Evi Thelia Sari Fajar Tenovita Sari Fajar Tinovita Sari Fatchurrohman, Mochamad Fathur Rohman Femmy Roszalinda Marteza Leo Femmy Roszalinda Matreza Leo Fendo Mustofa Ferdinand Romelus Anigomang Firdaus, Mochamad Daffa Esta Fitra Rizka Yusianti Gloria Imaniar Talahatu Haliza, Siti Nur Hernita Narsi Elda Ika Dana Rahayu Ike Nur Fadlilah Iman Supriadi Ira Dewi Anggraeni Ismawati Ismawati Iswahyudi Pratama Izzatilah, Nuri Jaka Nugraha Kamila, Octavia Nuril Karolus Putra Setiadi Kevin Reynaldi Bagaskara Kori Pramita Kori Pramita Krisna Putra Prayoga Kristanto Abraham Rini Kusuma Adi Rahardjo Kusuma Adi Rahardjo Laksmi Murni Kurniasari Linda Faniasari Lukluk Ilmaknun Marcel Kristiyanto Martin Zebua Masrur, Willy Maulana, Ryan Yudhistira Mayrine Christiyah Nugrahini Mesya Aulia Nurjami Mochamad Fatchurrohman Mochammad Rafy Akbar Moh. Maulana Waqid Kurniawan Muchammad Ali Imron Rosadi Muhammad Zainul Abidin Muslikhun Nanda Abelia Safitri Neny Kurnia Sari Ninik Mega Pratiwi Noneng R Sukatmadiredja Novita Eka Sulistyia Rini Nugroho, Dodit Cahyo Nurul Fitria Nurul Fitria Nur’Syamsiyah, Hidayatul Nuzulul Fatimah Oky Shofinatuz Zainafsiyah Parwita Setya Wardhani Pesiwarissa, Briegel I.J. Pratama, Mochammad Nova Rizqi Ade Pratama, Riza Krisdian Purwanto Purwanto Purwanto, Purwanto Putri Intan Alfiani Putri, Anisa Meliantika Putri, Faradilla Sukmawati Permata Rahardjo, Kusuma Adi Rahayu, Nanda Rahmayanti, Risti Sagita Rega Hilmy Reni Indahsari Rifda Fitrianty SE., MM Rita Erycha Ruvianti, Hanan Salsabila Safaat Safaat Safaat Safaat, Safaat Safa’at Safa’at Salsabil, Putri Shafa Salsabilla Aulia Az Zahrah Setyawan, Anang Fanju Shafa Anjelina Surya Dewi Sharmilee Nanda Shinta Wardatuz Zuhriyah Shobikin, Shobikin Sihombing, Maryto Maretis Sindy Anggun Hariyanti Sofronia Lawinda Nevinra Sri Lestari Sri Lestari Sri Rahayu Sri Wahyuningsih Handayani Steven Paul Tarigan Steven Paul Tarigan Suci Rachmadhani Surya Dewi Purnamasari Syahputra, Alfin Ramadhan Tasya Valery Susanto Tedy Irawan Teguh Herdijanto Titis Tatasari Tito Tilawah Trisna Ayu Anggraini Ummu Salamah Vivi Mega Utami Viviana Sulistya Angraini Wahib, Moh Wahyu Fattahulhidayat Wahyuni Cholifa Sari Wiwik Safitri Wulansari, Christina Yana Ramadhani Yovita Ardeana Yovita Ardeana Yudha Aditya