p-Index From 2021 - 2026
5.231
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL HUTAN LESTARI Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) REKAYASA Jurnal Penelitian Pendidikan Matematika Jurnal Sains dan Teknologi Pangan ARKESMAS [Arsip Kesehatan Masyarakat] Jurnal Teknologi & Industri Hasil Pertanian Al-sihah: The Public Health Science Journal Wahana : Tridarma Perguruan Tinggi Cakrawala Dini : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Dunia Kesmas Ensiklopedia of Journal Jurnal Ilmiah RESPATI Syntax Idea Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Gizi Kerja dan Produktivitas Jurnal Kesehatan Lingkungan Universitas Halu Oleo Bioscientist : Jurnal Ilmiah Biologi Sinnun Maxillofacial Journal Jurnal Aquatik Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesian Research Journal on Education Jurnal RIVDA Jurnal Keperawatan GSH Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Journal of Mujaddid Nusantara Seroja Husada: Jurnal Kesehatan Masyarakat Journal of Religion and Public Health Agrinus: Jurnal Agro Marin Nusantara Journal of Economy Business Development Jurnal Riset dan Pengabdian Interdisipliner Journal of Economics Development Research Madago Community Empowerment for Health Journal Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) Nosipakabelo: Jurnal Bimbingan dan Konseling Keislaman Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Journal of Community Nursing and Primary Care Indonesian Journal of Health Services Academia Open
Claim Missing Document
Check
Articles

Pelatihan Mengelola Hasil Laut Menjadi Produk Kuliner Bagi Masyarakat Pantai FEBRIANTI, FEBRIANTI
Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Vol 6 No 2 (2024)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30630/jppm.v6i2.1273

Abstract

Dilakukannya pelatihan ini untuk memberikan pelatihan mengelola hasil laut menjadi produk kuliner yang bernilai tinggi, di artikel ini membahas cara menyukseskan pelatihan ini dengan siapa saja stakeholder yang berkaitan untuk melaksankan pelatihan ini dan bagaiman kegiatan yang harus dilakukan dalam pelatihan ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, adapun subjek dari penelitian ini ialah masyarakat pantai, instruktur dan pengelolaan program pelatihan hasil laut. Adapun nara sumber dalam melakukan program ini ialah warga pantai, instuktur yang bertugas dalam melaksankan pelatihan program pengelolaan hasil laut di masyarakat pantai. Adapun penulis mengumpulkan data dengan cara observasi, wawancara dan melakukan kajian literature dan studi pustaka. Adapun dari hail penelitian proses yang dilakukan dalam kegiatan pelatihan pengelolaan hasil laut dengan cara yang pertama menyelidiki mengapa perlunya pelatihan, yang kedua desain kegiatan pelatihan,evaluasi program pelatihan dan apa tujuan di buatnya program pelatihan tersebut. Pelatihan pengelolaan hasil laut memberikan keterampilan kepada masyarkat dari sumber laut yang dapat di manfaatkan untuk meningkatkan perekonomian masyarakat.
The Influence of Talent Management, Work-Life Balance and Organizational Commitment on Employee Performance Through Job Satisfaction in Batam City Distribution Sector Sentoso, Antony; Febrianti, Febrianti; Nelson, Alden
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 6 No. 1 (2025): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (March-April 2
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v6i1.4026

Abstract

This study seeks to determine the impact of talent management, work-life balance, and organizational commitment on employee performance, with satisfaction serving as a mediating variable. In Batam City, the distribution sector experiences fierce rivalry, necessitating enterprises to secure high-performing staff. This study employs a quantitative descriptive methodology utilizing sampling procedures via questionnaires. The analysis method used was SEM-PLS, with 250 respondents from the distribution sector in Batam City. This research tested five variables with 19 questions which were measured using outer loading, reliability and validity. This research indicates that Talent Management (X1), Work-Life Balance (X2), and Organizational Commitment (X3) significantly influence Employee Performance (Y2) via Job Satisfaction (Y1).
Studi Kasus Kesiapan Rumah Sakit Haji Jakarta dalam Antisipasi Bencana Tahun 2021 Denny Setiawan; Febrianti, Febrianti; Eka Hartomy
Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/sehatrakyat.v4i1.4106

Abstract

DKI Jakarta is one of the provinces that is significantly vulnerable to various types of disasters, with flooding being the most frequent and recurring annually. Earthquakes also pose a substantial threat to the residents of DKI Jakarta, given the history of severe seismic events in the past, coupled with the presence of the Baribis fault and the Megathrust. Jakarta Hajj Hospital must prepare its institution to be adequately equipped to address potential disaster threats. This study focuses on assessing the preparedness of Jakarta Hajj Hospital in managing disasters. The objective of this research was to determine the readiness of the Jakarta Hajj Hospital in anticipating disasters in 2021. This study employed a descriptive qualitative research methodology with explorative study design. The data utilized comprise primary data obtained through in-depth interviews and observations, as well as secondary data derived from documentation and guidelines of the Jakarta Hajj Hospital. The analysis employed an interactive model from Miles and Huberman. Based on the results and discussion of the research, it can be concluded that out of the four standards considered—management, human resources, buildings, and cooperation—which encompass a total of 50 indicators across 11 existing parameters, only 9 indicators do not conform to the Disaster Safe Hospital Standards. This indicates that the Jakarta Hajj Hospital demonstrates a relatively high level of preparedness.
Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Swan Hospitality Management Febrianti, Febrianti; Mardjuni, Sukmawati; Jumardin, Ahmad
Journal of Economy Business Development Vol. 3 No. 1 (2025): Journal of Economy Business  Development, April 2025
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v3i1.2666

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Swan Hospitality Management. Metode kuantitatif digunakan dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan hotel. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji t menunjukkan bahwa pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh yang kuat terhadap peningkatan produktivitas dan efektivitas kerja karyawan. Uji F memperkuat hasil tersebut dengan menunjukkan bahwa ketiga variabel secara bersama-sama memiliki kontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelatihan, penyediaan kompensasi yang adil, dan penguatan motivasi kerja dapat mendorong kinerja karyawan menjadi lebih optimal. Oleh karena itu, manajemen hotel perlu merancang strategi pengembangan karyawan yang terintegrasi dan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan, kesejahteraan, dan semangat kerja karyawan. Dengan pengelolaan yang tepat, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif yang berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan. This study aims to analyze the influence of training, compensation, and work motivation on employee performance at Swan Hospitality Management Hotel. A quantitative method was applied using a survey approach by distributing questionnaires to hotel employees. The analysis results indicate that the variables of training, compensation, and work motivation both partially and simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. The t-test shows that each of these factors strongly influences the increase in productivity and work effectiveness of employees. The F-test further reinforces these findings by demonstrating that all three variables together make a significant contribution to employee performance. These results indicate that improving the quality of training, providing fair compensation, and strengthening work motivation can encourage employees to perform optimally. Therefore, hotel management needs to design integrated and sustainable employee development strategies to enhance employees' skills, welfare, and work enthusiasm. With appropriate management, the organization can create a conducive and productive work environment that supports the achievement of corporate goals.
Perilaku Remaja Putri Mengonsumsi Tablet Tambah Darah: Studi Kualitatif Di Smk An-Nuriyah Jakarta Tahun 2021 Haerani, Alfiana Riedha; Febrianti, Febrianti
Journal of Religion and Public Health Vol 4, No 1 (2022)
Publisher : Faculty of Health Sciences, Syarif Hidayatullah State Islamic University of Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/jrph.v4i1.28840

Abstract

Program of iron tablet supplementation to female adolescent  in schools has conducted to overcome the problem of anemia. It was found that at SMK An-Nuriyah Jakarta in November 2020 only 41.7% of  female adolescent consumed iron tablets, while the coverage of iron tablet supplementation was already 100%. This study was conducted to know behavior and perceptions behind the behavior of the female at the school in consuming iron tablets. The study used a qualitative approach and thematic analysis, conducted from October 2020 to August 2021 at SMK An-Nuriyah Jakarta. Data was obtained from 5 females as key informants, 4 parents and 1 school health unit teacher as supporting informants. All the key informants in this study had received 60 tablets of iron tablets from the school and consumed them. Two types of behavior were found in consuming iron tablets: drinking according to the rules and not according to the rules. Those who did not drink according to the rules, did not drink iron tablets regularly once a week outside the menstrual period and or did not drink once a day during menstruation period. Some of the informants who did not consume according to the rules felt that they were not threatened by the dangers of anemia because they did not have good knowledge about the impact of anemia. There were also those who felt threatened by the dangers of anemia but did not have good self-efficacy to face obstacles in drinking iron tablets. It was recommended to the community health center and the school to increase students' knowledge of the impact of anemia on the future of young women during pregnancy and childbirth. In addition, there should be peer counselors to increase the girls’ self-efficacy in overcoming the obstacles in consuming iron tablets. Keywords: Anemia, Consumption of iron tablets, Health Behavior, Female Adolescent AbstrakProgram Pemberian Tablet Tambah Darah (TTD) dilaksanakan pada remaja putri di sekolah untuk mengatasi masalah anemia. Ditemukan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) An-Nuriyah Jakarta pada bulan November 2020 hanya 41,7% remaja putri mengonsumsi TTD, meskipun cakupan pemberian TTD di sekolah sudah 100%. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perilaku dan persepsi yang melatarbelakangi perilaku remaja putri dalam mengkonsumsi TTD pada SMK tersebut. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan analisis tematik, dilakukan pada Oktober 2020 sampai Agustus 2021 di SMK An-Nuriyah Jakarta. Data diperoleh dari 5 remaja putri sebagai informan utama, 4 orang tua dan 1 orang guru Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) sebagai informan pendukung. Semua informan utama dalam penelitian ini memperoleh TTD dari sekolah sebanyak 60 tablet dan mengkonsumsinya. Ditemukan dua perilaku dalam mengkonsumsi TTD yaitu: meminum sesuai aturan dan tidak sesuai aturan. Yang meminum tidak sesuai aturan meminum TTD tidak rutin seminggu sekali diluar masa haid dan atau tidak minum sehari sekali pada saat haid. Informan yang meminum tidak sesuai aturan ada yang merasa tidak terancam oleh bahaya anemia karena tidak memiliki pengetahuan yang benar mengenai dampak anemia. Ada juga yang merasa terancam akan bahaya anemia tetapi tidak memiliki self efficacy yang baik untuk menghadapi kendala dalam minum TTD. Disarankan kepada puskesmas dan pihak sekolah untuk meningkatkan pengetahuan siswa terhadap dampak anemia pada masa depan remaja putri, ketika hamil dan melahirkan. Selain itu, perlu ada konselor sebaya untuk meningkatkan self efficacy remaja putri yang belum mampu mengatasi kendala dalam mengkonsumsi TTD.Kata kunci: Anemia, Konsumsi TTD, Perilaku Kesehatan, Remaja Putri 
PENGARUH PELAYANAN, STORE ATMOSPHERE DAN IKLAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI MC DONALD’S BANDAR LAMPUNG Ramadhan, Elfin Lazuardi; Febrianti, Febrianti; Wuryanti, Lestari
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pelayanan, store atmosphere, dan iklan terhadap kepuasan konsumen McDonald’s di Kota Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian adalah konsumen McDonald’s di Bandar Lampung, dengan sampel yang diambil menggunakan purposive sampling dan judgement sampling. Data dianalisis menggunakan SmartPLS dengan metode analisis regresi linear berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelayanan dan iklan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, sedangkan store atmosphere tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut memberikan pengaruh yang cukup kuat terhadap kepuasan konsumen dengan nilai R-square sebesar 0,560. Simpulan, Bahwa pelayanan dan iklan menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan konsumen McDonald’s Bandar Lampung, sementara store atmosphere belum terbukti berpengaruh signifikan secara langsung. Kata Kunci : Pelayanan, Store Atmosphere, Iklan, Kepuasan Konsumen, McDonald’s
Peran Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (UMKM) Dalam Menurunkan Pengangguran Dan Membuka Lapangan Kerja Di Kota Mataram Febrianti, Febrianti
Journal of Economics Development Research Vol. 1 No. 2: Journal of Economics Development Research, June 2025
Publisher : Gema Cendekia Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71094/joeder.v1i2.98

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki kontribusi signifikan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan mengurangi pengangguran di tingkat lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam menurunkan tingkat pengangguran di Kota Mataram tahun 2025. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui studi pustaka dan dokumentasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) berperan penting dalam menciptakan lapangan kerja baru, memberdayakan ekonomi lokal, dan mendorong wirausaha baru. Kendala seperti akses modal dan keterbatasan teknologi masih menjadi tantangan yang harus diatasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa optimalisasi peran Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) membutuhkan dukungan kebijakan yang komprehensif dari pemerintah daerah serta sinergi dengan berbagai pihak.
Penyuluhan Kontrasepsi Pasca Melahirkan dalam Mendukung Program Keluarga Berencana di Desa Sumber Agung, Kemiling, Bandar Lampung Sari, Nurhalina; Ramadayanti, Desty Monica; Apriyani, Risma; Febrianti, Febrianti; Suralaga, Febri Anindita
Madago Community Empowerment for Health Journal Vol. 3 No. 2 (2024)
Publisher : Politeknik Kesehatan Kementrian Kesehatan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33860/mce.v3i2.1757

Abstract

Angka prevalensi pemakaian kontrasepsi/CPR tahun 2021 di Kota Bandar Lampung hanya mencapai 52,4%, lebih rendah dibandingkan tiga tahun sebelumnya. Desa Sumber Agung memiliki cakupan pelayanan kontrasepsi yang rendah, sehingga diperlukan intervensi untuk meningkatkan pengetahuan ibu tentang kontrasepsi pasca melahirkan. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan ibu tentang kontrasepsi pasca melahirkan. Metode pengabdian masyarakat ini menggunakan penyuluhan yang diberikan kepada ibu-ibu di Desa Sumber Agung. Penyuluhan dilakukan secara langsung dengan menggunakan media edukasi seperti leaflet dan diskusi interaktif. Evaluasi dilakukan dengan membandingkan tingkat pengetahuan ibu sebelum dan sesudah kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan skor pengetahuan ibu tentang kontrasepsi pasca melahirkan dari 40 menjadi 70 setelah diberikan penyuluhan. Posyandu sebagai garda terdepan dalam pelayanan primer ibu dan anak di masyarakat dapat meningkatkan kembali partisipasinya dalam upaya untuk memberikan sumber informasi maksimal bagi ibu
Pengaruh Tambahan Asupan Kalium dari Diet terhadap Penurunan Hipertensi Sistolik Tingkat Sedang pada Lanjut Usia Amran, Yuli; Febrianti, Febrianti; Irawanti, Lies
Kesmas Vol. 5, No. 3
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hipertensi adalah salah satu penyebab kematian utama di dunia dengan mortalitas akibat hipertensi sistolik 2,5 kali lipat lebih besar daripada mortalitas akibat hipertensi diastolik. Hipertensi yang tidak diobati menyebabkan komplikasi pada beberapa target organ seperti jantung, mata, ginjal, dan otak, sementara pengobatan hipertensi termasuk pengendalian diet harus dilakukan secara berkesinambungan sepanjang hidup. Guna menurunkan kasus-kasus hipertensi, suatu penelitian kuasi eksperimen dengan rancangan rangkaian waktu telah dilakukan di Panti Werdha Islamic Village Tangerang, Provinsi Banten, untuk mengamati pengaruh tambahan asupan kalium dalam diet terhadap penurunan tekanan darah sistolik. Buah-buahan yang lebih banyak ditambahkan ke dalam diet harian untuk 12 orang lanjut usia (lansia) dan tekanan darah mereka dipantau selama 14 hari. Uji t-independen dan t-dependen menunjukkan bahwa asupan tambahan kalium yang berasal dari buah-buahan dalam diet telah berhasil menurunkan tekanan darah sistolik. Sementara itu, tambahan buah-buahan juga telah meningkatkan asupan kalsium dan magnesium, tetapi peningkatan asupan kalsium dan magnesium serta lemak tidak berhubungan secara statistik dengan penurunan tekanan darah sistolik. Hypertension is one of the main causes of death in the world where the mortality from systolic is 2,5 fold higher than that from diastolic hypertension. Untreated hypertension can cause complications in target organs such as heart, eyes, kidneys, and brain, whereas the hypertension treatment including diet management must be conducted continuously along the life. In order to reduce hypertension cases, a time series design of quasi experiment research has been carried out at Islamic Village Elderly Nursing Home in Tangerang, Province of Banten, to observe the influence of additional potassium intake from diet. More fruits were added in the daily diet for 12 elderly and their blood pressures were monitored for 14 days. Statistic t-independent and t-dependent tests showed that additional potassium intake from fruits in the diet successfully decreased systolic blood pressure. Meanwhile, added fruits in the diet have significantly increased calcium and magnesium intakes, but additional calcium and magnesium as well as fat intakes were not statistically associated with decrease of systolic blood pressure.
Identifikasi Perubahan Pemukiman Suku Bajo Di Desa Lemito, Kabupaten Pohuwato, Provinsi Gorontalo Febrianti, Febrianti; Yusuf, Daud; Kobi, Wiwin
-
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/jrpi.v2i4.34990

Abstract

Identification of Changes in Bajo Tribe Settlements in Lemito Village, Pohuwato Regency, Gorontalo Province. This study aims to identify changes in the settlements of the Bajo tribe in Lemito Village, Pohuwato Regency, as well as to identify the social, economic, and environmental factors that influence these transformations. The research methods used include spatial analysis of satellite imagery from 2011 to 2025 combined with surveys and field interviews. The results show that the settlement area has increased significantly from 1.85 hectares in 2011 to 3.65 hectares in 2025. Population growth, which reached 1,099 people, also triggered an increase in residential density and the conversion of mangrove land into built-up areas. Socioeconomically, 75% of the community has switched their livelihoods to the land sector, while 62.5% of respondents assessed that the Bajo tribe's culture has begun to experience a decline in traditional values. These findings indicate that the changes in the Bajo tribe's settlements are a form of community adaptation to the tide of modernization and coastal development
Co-Authors Abubakar, Achmad Adia Nugraha Agung, Rahmat Amalia Buntu Amran Saru Andesta, Dini Ansharullah ansharullah Apriyani, Risma Arif Sumantri Armaijn , Fadhilah Arrozi, Nursyam Aryawati, Wayan Asri Widyasanti Astrini Eka Putri Astuti, Cindy Sri Aulia Wulandari Azizah Azizah Azizah Azizah Azmi, Yudia Daud Yusuf Denny setiawan Desvi Wahyuni Dewi, Kurnia Didik Iswadi, Didik Dyah Aini Purbarani Effendi, Erli Effensi, Darwin Eka Hartomy Febriawan, Aan Firmasyah, Andang Fitria, Indri Nur Gunawan, Dio Haerani, Alfiana Riedha Handayani, Andi Muthia Sari Handayani, Sri Hayyatun Mawaddah Herfiyanti, Leni Indah Dwi Sartika Iskandar AM, . Isninar, Isnainar Jazuli, La Ode Ahmad Jumakil, Jumakil Jumardin, Ahmad Khairul Amri Khairunnisa Khairunnisa Kurnia Amelia Kurniati Kurniati La Karimuna Lestari, Nurasisa Lies Irawanti Lies Irawanti Lilies Anggarwati Astuti, Lilies Anggarwati Lilies Lilies Lutvi, Lutvi Mattalitti, St. Fadhillah Oemar Misriani, Misriani Misu, La Muflihati, . Muh. Hatta Muhtarom Mukhlidah Hanun Siregar Nagib , Adib Nelson, Alden Novawaty, Eva Nur Hasanah Nurhalina Sari Nurhayati Nurhayati Ovriyadin, Ovriyadin Puji Muniarty Rahayu, Novita Rahmadi Tambaru Ramadayanti, Desty Monica Ramadhan, Elfin Lazuardi Retno Yulianti Sentoso, Antony Siska Wulandari, Siska Sri Wulandari Sukarjati Sukmawati Mardjuni, Sukmawati Suralaga, Febri Anindita Syafiuddin Syafiuddin Syarif, Muhammad Fazlurrahman Syatar, Abdul Tanto Pratondo Utomo Wijaya, Muh. Fajrin Wiwin Kobi Wuryanti, Lestari Yuli Amran Yuli Amran Yusuf Sabilu, Yusuf Zulnuraini