Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

7.097

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Prima Edukasia Asia-Pacific Management and Business Application Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi Inovator : Jurnal Manajemen AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik) Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Al-Bayan: Jurnal Ilmu al-Qur'an dan Hadist International Journal of Financial, Accounting, and Management Enrichment : Journal of Management At-Tajdid : Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) International Journal of Business, Law, and Education Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) ProBisnis : Jurnal Manajemen Journal Of World Science Pedagogy : Jurnal Pendidikan Matematika International Journal of Ethno-Sciences and Education Research LEBAH Journal of International Conference Proceedings Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Edukasi dan Pengabdian kepada Masyarakat (JEPKM) Jurnal Fairness As-Syifa Journal of Islamic Studies and History Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Jurnal Pelita Nusantara : Kajian Ilmu Sosial Multidisiplin Jurnal Madinasika: Manajemen dan Keguruan Multifinance Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan International Journal of Law, Policy and Governance Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity Jurnal Insan Pengabdian Indonesia BACA: Jurnal Dokumentasi dan Informasi Ulil Albab

Kamaludin Kamaludin

Unknown Affiliation

Author-ID : 295040

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 57 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH Kamaludin, .; ., Wahyudi; ., H.M. Chiar
Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa Vol 6, No 2 (2017): Februari 2017
Publisher : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi obyektif tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru madrasah tsanawiyah negeri di Kabupaten Mempawah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis causal study. Penelitian ini merupakan penelitian populasi pada 3 madrasah tsanawiyah negeri, denganjumlah guru 68 orang. Instrumen penelitian berupa angket tertutup, teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadapÂ motivasi kerja guru madrasah tsanawiyah negeri di Kabupaten Mempawah dengan sig 0,001 (2) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru madrasah tsanawiyah negeri di Kabupaten Mempawah dengan sig 0,000 (3) Gaya Kepemimpinandan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru madrasah tsanawiyah negeri di Kabupaten MempawahÂ sebesar 0,311. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, budaya organisasi , motivasi kerja guru Abstract: This research intends to obtain objective information about the influence of leadership style and organizational culture to working motivationÂ of madrasah tsanawiyah negeri teachers in Mempawah Regency. This study uses a quantitative approach, the type of causal study.This research intends to obtain objective information about the influence of leadership style and organizational culture toworking motivationÂ of madrasah tsanawiyah negeri teachers in Mempawah Regency(study the influence). This study is a population the amount ofÂ population in this research consist for 3 madrasah tsanawiyah negeri, in the amount of the teachers are 68 persons. The research instrument is a questionnaire, analytical techniques used is Linear Regression. The result of analysis shows: (1) leadership styles significantly influence the working motivationof madrasah tsanawiyah negeri teachers in Mempawah Regency with sig 0,001, (2) organizational culture significantly influence the working motivation of madrasah tsanawiyah negeri teachers in Mempawah Regencywith sigÂ of 0,000, (3) leadership styles and organizational culturesignificantly influence the working motivation of madrasah tsanawiyah negeri teachers in Mempawah Regencywith 0,311. Keywords:Leadership Styles, Organizational Culture, Working MotivationÂ Of Teachers

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV ANEKA JASA MOTOR BOGOR ., Kamaludin; Agung, Syahrum; Firdaus, M. Azis
INOVATOR Vol 3 No 2 (2014): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Kecelakaan kerja disebabkan oleh dua faktor yaitu manusia dan lingkungan. Faktor manusia yaitu tindakan tidak aman dari manusia seperti sengaja melanggar peraturan keselamatan kerja yang di wajibkan, kurang terampilnya pekerja itu sendiri. Sedangkan faktor lingkungan yaitu keadaan tidak aman dari lingkungan kerja yang menyangkut antara lain peralatan atau mesin-mesin, tetapi frekuensi terjadinya kecelakaan kerja lebih banyak terjadi karena faktor manusia, karena manusia yang paling banyak berperan dalam menggunakan peralatan di perusahaan. Perusahaan perlu melaksanakan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diharapkan dapat menurunkan tingkat kecelakaan kerja, dan pada akhirnya akan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan produktivitas kerja karyawan. Pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perlu dan sangat penting, karena membantu terwujudnya pemeliharaan karyawan yang baik, sehingga mereka menyadari arti penting dari pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja bagi dirinya maupun perusahaan.

Sustainability Analysis of Independent Palm Oil Plantations in Sintang Regency, West Kalimantan Kamaludin, Kamaludin; Harisudin, Mohamad; Sutrisno, Joko; Irianto, Heru
Journal of International Conference Proceedings Vol 6, No 4 (2023): 2023 ICPM Tokyo Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v6i4.2611

The goal of this investigation is to examine the impact of institutional, technological, social, and economic factors on the long-term viability of independent oil palm plantations in West Kalimantan's Sintang Regency. The data obtained from interviewing 216 respondents, spread across three sub-districts, namely, the Sintang, Kelam Permai, and Binjai Hulu; and used Multi-dimensional Scaling RAPFISH (Rapid Assessment Techniques for Fisheries) to analyze the data. The research results show that the sustainability index values in different aspects are generally favorable, such as the sustainability index value in the economic aspect is 74.36%, the value in the social aspect is 71.28%, the environmental value is 70.59%, the institutional dimension value is 72.34% and the technology dimension value is 70.14%. Considering the sensitive attributes of this research as decisive factors some efforts should be made to sustained the oil palm plantations. Furthermore, governments and policymakers should strengthen their institutional and organizational role in supporting oil palm plantations to make it easier for farmers to access technology, assistance with plantation facilities, and agricultural extension services.

PERANAN KEPALA SEKOLAH BERBASIS PARTISIPATIF DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF SEKOLAH DASAR Kamaludin, Kamaludin
MADINASIKA Vol 6 No 1 (2024): MADINASIKA-OKTOBER
Publisher : Pascasarjana Unviersitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/madinasika.v6i1.11900

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran kepala sekolah dalam mengimplementasikan kepemimpinan berbasis partisipatif di lingkungan sekolah dasar dan menganalisis strategi partisipatif yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam melibatkan guru, siswa, orang tua, dan masyarakat untuk mendukung pengembangan sekolah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara mendalam dengan kepala sekolah, guru, dan pengawas sekolah, serta analisis dokumen dengan fokus pembahasan peranan kepala sekolah berbasis partisipatif dalam meningkatkan keunggulan kompetitif sekolah dasar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model kepemimpinan berbasis partisipatif oleh kepala sekolah berkontribusi pada peningkatan keunggulan kompetitif sekolah dasar. Keterlibatan stakeholder menciptakan rasa memiliki yang kuat, mendorong inovasi, dan meningkatkan kualitas pembelajaran. Selain itu, pengembangan profesional yang terjadi di antara guru melalui kolaborasi dalam bekerja tidak hanya meningkatkan keterampilan guru, tetapi juga berpengaruh positif terhadap pengalaman belajar siswa. Penelitian ini memberikan kontribusi secara teoretis dalam memperkaya teori kepemimpinan pendidikan dengan menekankan peran partisipasi dalam pengelolaan sekolah dasar serta menghasilkan model teoritis baru yang dapat menjadi rujukan untuk mempelajari hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan keunggulan kompetitif sekolah.

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri, Tbk Divisi e-Channel Operation Jata, Anak Agung Gede Darma; Triana, Harry; Kamaludin, Kamaludin
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 6 (2024): December: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dari penelitian ini untuk (1) mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Divisi E- Channel Operation (2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Divisi E- Channel Operation (3) Untuk Mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri Divisi E-Channel Operation. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan beberapa manfaat serta wawasan bagi para karyawan seperti (1) Manfaat Praktis, hasil penelitian dapat menjadi saran dan masukan bagi instansi tersebut dalam mengelola sumber daya yang berkaitan dengan kepemimpinan, motivasi kerja terhadapa kinerja karyawan agar kedepannya pegawai dapat lebih meningkatkan kinerjanya. (2) Manfaat Teoritis, dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menerapkan ilmu yang telah dipelajari dan mampu menganalisa suatu permasalahan yang terjadi dalam departemen kemudian mengambil keputusan dan kesimpulan sesuai dengan teori yang telah dipelajari. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 150 orang dan sempel sebanyak 109 orang, sedangkan uji analisis data yang digunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji t dan uji F. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe deskriptif. Dalam tipe deskriptif dilakukan pengumpulan data untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini melalui penilaian sikap atau pendapat terhadap individu ( dalam hal ini karyawan pada PT. Bank Mandiri, Tbk Divisi E – Channel Operation ) sehingga dapat diketahui apakah kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri, Tbk Divisi E- Channel Operation baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini juga menggunakan metode survey.

Study On The Implementation Of Accreditation Status And Regional Public Service Agencies As A Strategic Model For Improving The Management Of Community Health Centers (Puskesmas) Alesa, Nelly; Kamaludin, Kamaludin; Suthia Hayu, Rina; Agustina Ekaputri, Retno
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 5 No. 5 (2024): September 2024
Publisher : Publisher Cv. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v5i5.1175

Indonesia still has public health centre (Puskesmas) health care issues. The data from Bengkulu is comparable to those from the national level. It shows that Puskesmas has not maximised gatekeeping. We need responsible Puskesmas management and high-quality, sustainable health care to address these problems. Pushesmas' accreditation and Regional Public Service Agency status help the government improve Puskesmas administration. We need a synchronization model because we implement accreditation and BLUD separately. Given the current situation, this study explores potential synchronization strategies between accreditation and BLUD to enhance Puskesmas management. The study describes the condition of accredited and BLUD Puskesmas, identifies the problems, investigates the role capabilities of the parties involved, seeks to synchronise Puskesmas management, and formulates a strategy to improve management. This qualitative descriptive research uses a case study approach with purposive sampling to examine Puskesmas, an accredited and BLUD school in Bengkulu Province. Researchers conduct in-depth interviews, observations, library studies, and documentation. Researchers analyse data through collection, reduction, presentation, and verification or conclusion. They also triangulate data, sources, and procedures for data validity analysis. This research created a Puskesmas Management Improvement Strategy Model as a Novelty

Efficacy Teacher In Embedding Discipline Student at Islamic Boarding School Runiasih, Mawar; Nurhattati, Nurhattati; Kamaludin, Kamaludin
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 6 No. 1 (2025): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v6i1.957

This study aims to determine how much efficacy of Islamic Boarding School teachers in instilling discipline in students is supported by two constructs, namely social support and work engagement. Teacher efficacy is the belief and ability of a teacher in achieving success. One indicator of teacher efficacy is efficacy in discipline. Discipline is an indicator of student success. Therefore, instilling discipline in schools is very necessary to see student learning outcomes. The sample in this study were 32 Islamic Boarding School teachers with Stratified random sampling as a sampling technique. Data collection techniques using a questionnaire with a Likert scale. The data analysis technique in this study used SPSS version 22. The results of this study were for the Social Support (SS) variable to obtain a Chi-Square value of 9.120 with a significance value of 0.000. Work Engagement (WE) obtained a Chi-Square value of 44.970 with a significance value of 0.000. And Teacher Efficacy (TE) obtained a Chi-Square value of 7,179 with a significance value of 0.410.

Kajian Normatif Fungsi Manajemen dalam Pandangan Islam Badriyah, Badriyah; Fauzi, Erpan; Kamaludin, Kamaludin
Jurnal Pelita Nusantara Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Pelita Nusantara : Kajian Ilmu Sosial Multidisiplin
Publisher : CV Global Research Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i1.107

Islam telah memberikan pedoman bagi manusia agar dalam menjalankan perannya sebagai khalifah, dapat sejalan dengan apa yang diperintahkan. penelitian ini bermaksud mencari nilai-nilai normatif dari fungsi manajemen menurut perspektif Islam. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan datanya berupa uraian atau konsep. Datanya berupa konsep, pernyataan, dan ayat-ayat Al-Quran. Data dianalisis secara deskriptif dan normatif untuk menemukan makna. Berdasarkan kajian ini, diperoleh pandangan bahwa di dalam Islam makna normatif dari fungsi manajemen dapat diekstrak dalam konsep yang religius antara lain: 1) Pentingnya perencanaan di dalam Islam disebabkan pandangan yang dipegang oleh umat bahwa setiap apa yang diperbuat oleh manusia maka ia wajib mempertanggungjawabkannya di hadapan manusia dan Allah, 2) Islam menegaskan bahwa hendaknya dalam pengorganisasian kita bersatu-padu dalam bekerja dan memegang komitmen untuk meraih cita-cita organisasi , 3) Dalam menjalankan program-program yang sudah direncanakan dan diorganisasikan, penting pada tahap pelaksanaan untuk berada dalam koridor syariah, 4) Di dalam Islam, nilai yang paling penting dalam pengawasan justru adalah dari diri sendiri di mana setiap diri merasa senantiasa diawasi oleh Allah.

EPISTEMOLOGI KONSTRUKSIONISME SEBAGAI DASAR PENELITIAN SOSIAL kamaludin, kamaludin
As-Syifa: Journal of Islamic Studies and History Vol 2 No 1 (2023): JANUARI
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an Wali Songo Situbondo

Hadith research is research that has a wide range of objects. In addition to focusing on internal aspects related to the text, such as research on matan and narrators, hadith research also includes matters relating to the content of hadith on the dynamic human life with the struggles of other human implementations. In this case, further hadith research reaches aspects related to social research in general which has an epistemology of the basics of acquiring a distinctive knowledge, one of which is the epistemology of constructionism. This research uses the literature study method which aims to describe how the constructivism epistemology in social research is. The result of this research is that the epistemology of constructionism is a critique or opponent of the positivism paradigm, which is a criticism or opponent of the positivism paradigm which has a transactional relationship pattern (responsible) for the object under study and participatory dialectics (going directly into the reality of society).

OTENTISITAS DAN PEMAHAMAN HADIS-HADIS TENTANG JIHAD PERSPEKTIF HIZBUT TAHRIR kamaludin, kamaludin
As-Syifa: Journal of Islamic Studies and History Vol 2 No 2 (2023): JULI
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an Wali Songo Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35132/assyifa.v2i2.1183

Penelitian ini mengangkat tema penting tentang pemahaman hadis jihad yang sering dijadikan rujukan oleh Hizbut Tahrir (HT). Hal ini berkaitan dengan posisi hadis sebagai sumber hukum Islam kedua setelah Al-Qur'an. Namun, pemahaman umat Islam terhadap hadis tentang jihad memiliki dua sisi, dapat membawa umat pada kemuliaan atau justru menyesatkan. Penelitian ini berfokus pada dua hal: pertama, otentisitas hadis tentang jihad yang dirujuk oleh HT; dan kedua, bagaimana pemahaman serta interpretasi HT terhadap hadis-hadis tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif berbasis kajian pustaka, dengan naskah-naskah hadis yang menjadi rujukan HT sebagai sumber primer. Sumber sekunder diperoleh dari kitab-kitab hadis induk dan syarahnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hadis-hadis tentang jihad yang digunakan HT adalah hadis shahih li-dzatihi, karena kualitas perawinya dianggap adil dan dhabit atau terpercaya. Tidak ditemukan indikasi yang merusak kualitas hadis ini. Sebagai contoh, hadis dalam Shahih Bukhari nomor indeks 25 bebas dari cacat (illat), baik dalam sanad maupun matannya, serta selaras dengan Al-Qur'an dan hadis-hadis lain yang sejenis. Pemaknaan jihad menurut HT mencakup upaya maksimal berperang di jalan Allah, baik secara langsung, melalui harta, pemikiran, atau dukungan lainnya. Dalam ideologi HT, jihad termasuk perjuangan pemikiran yang terkait erat dengan usaha menegakkan negara Islam (khilafah). Dengan demikian, HT memaknai jihad sebagai usaha aktif untuk meninggikan kalimat Allah melalui perjuangan fisik maupun intelektual.

Co-Authors . Darmansyah ., H.M. Chiar Agustina Ekaputri, Retno Ahmad Nahrowi Akram Harmoni Wiardi Alesa, Nelly Amelia, Aas Anwar, Miftahul Apriansyah, Syahrud Ariatpi, Fina Arief Rijaluddin Arif Hidayat Aziza, Nurna Badriyah Badriyah, Badriyah Berto Usman, Berto Burhanudin Burhanudin Chairil Afandy Dantika, Fina Azizah Deri, Rahmi Rismayani Dessy, Dessy Dewi Rahmayanti Dian Dian Dianti, Salma Ratna Divianto Divianto Endang Endang, Endang Evendi, Erpin Fatwanah, Fatwanah Fauzi, Erpan Fauziah, Siti Nur Indah Firdaus, M. Azis Firmansyah, Rendy Rizkyta Fitranita, Vika Fitri Santi Fridian, Sonny Agus Gunawan Gunawan Harisudin, Mohamad Harry Triana Heru Irianto Hijroini, Hijroini Himmah Taulany Hoirunnisa Apriyanti Husaini⁴, Husaini⁴ Indriani, Rini Irianto, Kurniawan Budi Irpan Ilmi Jahudin, Andi Aswad Jata, Anak Agung Gede Darma Joko Sutrisno Julir, Nenan Kankarofi, Rabiu H. Kurnianto, Egi Kurniati Karim Lenny Marlina, Lenny Lestari, Ikhlazia Indah Linda Ika Mayasari, Linda Ika Listyasari, Winda Dewi Lutfia, Lutfia Syafrudin Marvin, Marvin Masduki Ahmad Midiastuty, Pratana Puspa Muhammad Afif Nabawiyah, Habsatun Nikmah Nikmah Nupusiah, Ulpah Nurhattati Nurlaelatul, Neneng Pardi, Husnial Permana, Maya Raeimona Prasetijo , Joewono Predi Supriadi Putra Hani Pitriyani Putra, Mukti Trio Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahayu, Azi Juliar Rahmi Maulida Rajagukguk, Handyka Oktra Ramadhan, Nabil Auliya Ramanda, Aprilia Robiansyah, Anton Runiasih, Mawar Sahro Wardi Saiful Saiful Sari, Nirwana Nilam Sidiq, Fahmi Siti Zulaikha Situmorang, Marika Slamet . Sri Mulyati Sunarto, Ading Suranta, Eddy Suthia Hayu, Rina Syahrum Agung Takdir, Muh. Taqiyya, Hana Teti Desyani Triana, Harry Tupan Tupan Wahyudi . Yarmunida, Miti Yayat Hidayat Zoraya, Intan

Title

Found 57 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 57 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 57 Documents
Search