Claim Missing Document
Check
Articles

Peran Komitmen dalam Membangun Keberhasilan Organisasi Aprinawati; Zulfri, Andika; Chintia, Ayu; Fonataba, Putri Waiwini; Rahma, Zulaika; Khaira, Imamul
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 4 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i4.24215

Abstract

Penelitian ini membahas peran komitmen dalam membangun keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial yang mempengaruhi prestasi organisasi, di mana kinerja yang baik berkontribusi positif terhadap hasil keseluruhan. Penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, yang mencakup pemahaman terhadap tujuan, keterlibatan aktif, dan kesetiaan, berpengaruh signifikan terhadap kesiapan karyawan untuk berubah dan beradaptasi dengan perubahan. Karyawan yang merasa dihargai dan terlibat dalam pengambilan keputusan cenderung lebih terbuka terhadap perubahan, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja organisasi. Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung komitmen karyawan guna mencapai keberhasilan organisasi yang berkelanjutan.
Implementasi Digital Marketing Menggunakan Platform E-Commerce dan Media Sosial Terhadap Masyarakat Dalam Melakukan Pembelian adhitya, wisnu rayhan; Teviana, Tengku; Sienny, Sienny; Hidayat, Ahmad; Khaira, Imamul
TIN: Terapan Informatika Nusantara Vol 5 No 1 (2024): June 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/tin.v5i1.5293

Abstract

This research aims to determine the implementation of digital marketing using e-commerce platforms and social media for the public in making purchases. The aim of implementing digital marketing using e-commerce platforms and social media for people to make purchases includes several important aspects, namely that e-commerce platforms and social media enable businesses to reach a wider audience globally. By leveraging this technology, businesses can get their products or services in front of more people, increasing their chances of attracting new customers. E-commerce makes it easy for people to make purchases anytime and anywhere without having to come to a physical store. A fast and easy purchasing process improves the customer experience and drives loyalty. Through social media and e-commerce platforms, businesses can collect data on consumer preferences and behavior. This data is used to create more relevant and personalized marketing campaigns, thereby increasing the likelihood of conversion. Social media allows businesses to interact directly with customers, receive feedback and build stronger relationships. This interaction can increase customer trust and encourage them to make purchases. Digital marketing is usually more cost efficient compared to traditional marketing. Businesses can reach a large audience with a smaller budget through online advertising and promotions on social media. Digital platforms provide tools to measure and analyze marketing campaign performance in real-time. This data helps businesses to evaluate their strategies and make necessary adjustments to improve results. Digital marketing allows businesses to be more creative in their marketing approach. Interactive content, videos, and other creative campaigns can capture audience attention and make brands stand out. Through social media, businesses can work with influencers to expand their reach and leverage user-generated content to increase brand authenticity and trust. By effectively utilizing e-commerce and social media platforms, businesses can achieve their marketing goals more efficiently, increase sales and build stronger relationships with customers.
Analisis Ketimpangan Pembangunan di Sumatera Utara Harahap, Evi Syuriani; Khaira, Imamul; Simanjuntak, Irma Folia; Siagian, Irma
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v6i2.2205

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketimpangan pembangunan antar wilayah di Provinsi Sumatera Utara periode 2011-2023. Menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS), penelitian ini menganalisis dua variabel utama: Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita dan data jumlah penduduk kabupaten/kota di Sumatera Utara. Metode penelitian menggunakan perhitungan Indeks Williamson untuk mengukur ketimpangan pembangunan di wilayah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan ketimpangan pembangunan di Provinsi Sumatera Utara berada pada kategori sedang dengan rata-rata Indeks Williamson sebesar 0,4406. Ketimpangan tertinggi tercatat pada tahun 2019 sebesar 0,4621, sementara terendah pada tahun 2013 sebesar 0,4171. Terdapat disparitas PDRB per kapita yang signifikan antar wilayah, dengan Kota Medan secara konsisten memimpin (Rp 122.591.563,3 pada 2023) sementara wilayah Nias dan sekitarnya berada di posisi terendah. Ketimpangan ini juga tercermin dari distribusi penduduk yang tidak merata, dimana Kota Medan memiliki konsentrasi penduduk tertinggi (2.474.166 jiwa) dan Kabupaten Pakpak Bharat terendah (55.172 jiwa) pada tahun 2023. Temuan ini menunjukkan ketimpangan pembangunan yang relatif stabil dalam kategori sedang selama periode penelitian, mengindikasikan perlunya kebijakan pembangunan wilayah yang lebih terarah untuk mengurangi disparitas antar daerah di Provinsi Sumatera Utara.
The Effect of Customer Loyalty and Location on Purchasing Decisions at Brastagi Supermarket Gatot Subroto Agustiana, Intan Rizki; Sutantio, Andy; Felix, Felix; Nico, Nico; Pratama, Muhammad Farid; Rinaldi, Muammar; Khaira, Imamul
Outline Journal of Management and Accounting Vol. 3 No. 1 (2024): June
Publisher : Outline Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61730/ojma.v2i2.137

Abstract

This study aims to determine the effect of Customer Loyalty and Location partially or simultaneously on Brastagi Supermarket Gatot Subroto. Population in this study are customers of Brastagi Supermarket for 50 customers. The sampling technique in this study used a saturated samples, which amounted to 50 customers. The research method used is the technique of collecting data through questionnaires. The analytical method used to solve problems and prove hypotheses is descriptive analysis, regression analysis. T test results indicate that Customer Loyalty has no positive and insignificant effect on Purchase Decisions at Brastagi Supermarket Gatot Subroto and Location has a positive and significant effect on Purchase Decisions at Brastagi Supermarket Gatot Subroto. F test results indicate that Customer Loyalty and Location have a positive and significant effect on Purchase Decisions at Brastagi Supermarket Gatot Subroto. The coefficient of determination (R2) show that 35.3% of the Purchasing Decisions variable is influenced by the Customer Loyalty and Location variables, while the remaining 65.7% is influenced by other variables outside of this study such as service quality, store atmosphere, and promotion.
Analisis Literatur tentang Konsep Dasar Perilaku Organisasi dan Implikasi Manajerialnya Aprinawati, Aprinawati; Harahap, Aditia Warwan; Aditya, Fahmi; Yazid, Muhammad Umair; Prayoga, Wiko; Khaira, Imamul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15572

Abstract

This research aims to examine the basic concepts of organizational behavior with a focus on the meaning, objectives, levels of analysis, and managerial implications. Using a literature approach, this research reviews relevant literature in three journals related to organizational behavior and leadership. Based on the results of the analysis, it was found that a deep understanding of organizational behavior is very important to increase managerial effectiveness in organizations. This study also highlights how leadership style and organizational culture influence human resource performance, as well as how psychological and sociological approaches can be applied in the management of educational organizations.
Economic Growth and Income Inequality in Indonesia: A Systematic Review and Meta-Analysis of Two Decades of Research Harahap, Evi Syuriani; Imamul Khaira
Outline Journal of Economic Studies Vol. 4 No. 2: June-September 2025
Publisher : Outline Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61730/ax9kt271

Abstract

The relationship between economic growth and income inequality is a central policy challenge in Indonesia. This article presents a systematic review and qualitative meta-analysis of 21 empirical studies (2007-2025) examining this nexus at national and sub-national levels. The analysis reveals a lack of consensus on the direction of causality, with different studies supporting conflicting or insignificant relationships. Similarly, the validity of the Kuznets Curve hypothesis is found to be context-dependent, holding true in some provinces but not others. The review also identifies crucial mediating factors, including financial inclusion, education, and governance, which significantly influence the growth-inequality dynamic. Overall, the findings underscore the complexity of this relationship, calling for a policy shift away from a purely growth-centric paradigm towards more inclusive and regionally-tailored development strategies to ensure equitable outcomes.
ANALISIS PERBANDINGAN PENJUALAN ONLINE DENGAN OFFLINE PADA USAHA SHOWROOM NABOSI MOBIL JALAN RING ROAD NO. 58 ABC, TANJUNG SARI KOTA MEDAN Ruly Manuel Nainggolan; Boy Luisfigo Sinaga; Zulkarnain Siregar; Imamul Khaira
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada salah satu usaha yang bergerak di bidang jual beli mobil bekas yang bernama Showroom Nabosi Mobil yang dimana peneliti berfokus pada perbandingan penjualan dari produk Nabosi Showroom Mobil melalui offline dan juga online, Pengumpulan data yang digunakan dalam Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, Yaitu metode di terapkan dengan cara melalukan wawancara dengan pemilik usaha Nabosi Showroom Mobil. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat dua jenis penjualan yang dilakukan yaitu secara online dan juga offline yang dimana hasil yang didapatkan bahwa penjualan offline lebih mendominasi daripada penjualan online dengan perbandingan 70% penjualan offline dan 30% penjualan online. Faktor yang menyebabkan konsumen lebih dominan melakukan pembelian secara langsung yaitu karena produk yang dijual adalah produk yang tergolong mahal dan konsumen merasa harus melihat langsung produk yang dia beli untuk dibandingkan dengan harga yang ditawarkan. Terlebih lagi produk yang dijual oleh Nabosi Showroom Mobil adalah Mobil bekas, maka konsumen merasa harus lebih berhati hati dalam melakukan pembelian barang bekas
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MIE GACOAN DI MEDAN PANCING Aprilia Putri Liany; Dina Rahmatul Hasanah; Jizdan Ramadan; Imamul Khaira; Zulkarnain Siregar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berbagai bisnis kuliner dengan ciri khasnya bermunculan dengan pesat di zaman sekarang ini. Seperti Mie Gacoan, penghasil mie pedas yang sudah dikenal Masyarakat Indonesia sejak tahun 2016. Fenomena yang terjadi di Mie Gacoan dan layanan yang diberikan masih banyak yang kurang. Beberapa pelanggan mengeluhkan rasa makanan Mie Gacoan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga terhadap kepuasan pelanggan pada mie gacoan medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. hasil yang diperoleh bahwa kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga erat kaitannya dengan kepuasan pelanggan. hubungan antara harga dan kepuasan pelanggan sangat penting. dan Mereka mengaku sudah mencapai kepuasan dalam aspek harga pada mie gacoan medan pancing.
Manajemen Stres Kerja: Solusi Dampak Pandemi Covid-19 Manalu, Tressia; Pandiangan, Gita; Samosir, Rut; aprinawati; khaira, imamul
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 4 No. 3 (2024): Artikel riset Periode Nopember 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i3.4660

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplor manajemen stres kerja yang dihadapi karyawan di berbagai sektor selama masa pandemi Covid-19 melalui pendekatan studi kasus. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengen mengumpulkan data melalui pengamatan pada berita media online. Studi ini melibatkan beberapa karyawan dari berbagai sektor yang mengalami tekanan stres kerja akibat perubahan cara kerja dan ketidakpastian situasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pandemi telah meningkatkan tingkat stres di kalangan karyawan, yang berdampak negatif pada produktivitas dan kesehatan mental. Faktor yang mempengaruhi meningkatnya stress kerja disebabkan oleh beberapa hal diantaranya faktor lingkungan, organisasi, dan individu. Oleh karean itu, penelitian ini menyoroti pentingnya manajemen stres kerja untuk menjaga produktivitas dan kesehatan mental karyawan di berbagai sektor di tengah tantangan pandemi. Penelitian ini juga merekomendasikan penerapan strategi manajemen stres yang efektif untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis karyawan dan kinerja organisasi di masa krisis ini.
Emosi dan Stres di Tengah Ancaman PHK: Studi Kasus Karyawan Google Hutauruk, Nadya; Aprinawati, Aprinawati; Betsyeba , Jelitha; Sinaga, Sri Rahayu; Khaira , Imamul
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 4 No. 3 (2024): Artikel riset Periode Nopember 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i3.4678

Abstract

Google merupakan salah satu perusahaan yang terbesar di dunia. Pada tahun 2023 terungkap isu bahwa google akan mem-PHK sekitar 12.000 karyawan itu termasuk 6% dari karyawan google yang ada. Langkah ini diambil sebagai bagian dari penyesuaian perusahaan terhadap kondisi ekonomi global yang menantang dan untuk merampingkan operasi mereka, terutama setelah periode progres pesat selama pandemi COVID-19 dan juga google merubah strategi usaha. Sasaran dari riset ini yaitu untuk mengeksplorasi perasaan dan kecemasan karyawan Google terkait perubahan kebijakan dan prospektif PHK. Metode penelitian ini adalah dengan metode studi literatur dengan memanfaatkan data sekunder. Hasil dari penelitian ini mengungkap adanya krisis emosional yang signifikan di kalangan karyawan Google sebagai akibat dari ancaman PHK dan perubahan kebijakan perusahaan. Stres, kecemasan, dan ketidakpastian menjadi emosi dominan yang dirasakan karyawan. Ketidakpuasan terhadap komunikasi manajemen yang kurang transparan dan kurangnya dukungan emosional dari perusahaan semakin memperburuk situasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakjelasan kebijakan internal dan komunikasi yang buruk di Google telah memicu peningkatan stres dan ketidakpuasan karyawan. Untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas organisasi, perusahaan perlu meningkatkan transparansi dan memberikan dukungan yang lebih baik.
Co-Authors Adhitya, Wisnu Rayhan Aditya, Fahmi Adlina, Zuraidah Adzra Nabilanasywa Afnaria, Afnaria Agnes Mika Cristina Br. Manik Agustiana, Intan Rizki Agustina Nainggolan Ahmad Hidayat Akmal Huda Nasution, Akmal Huda Ali Ali Ali Ali Alya Febrina Harahap Amanda Agustin Ananda Amelia Anita Br Saragih Aprilia Putri Liany Aprinawati, Aprinawati Ardana, Amelia Arta Yesaro Sinaga Atmawarni . Ayu Triani Hutagalung Berta Lipaini Manullang Betsyeba , Jelitha Boy Luisfigo Sinaga Chintia, Ayu Christina Cessa Febyola Harianja Damanik, Yogi Prasetya Desi Melyanti br.Tarigan Dina Rahmatul Hasanah Elfi Damayanti Erika Ferawati Situmorang Evi Suryani Harahap Evi Susilawati Evi Susilawati Evi Syuriani Harahap Fadila Saragi Fahmi Ashari S. Sihaloho Fazira, Laila Erra Felix Felix Fonataba, Putri Waiwini Grestin Analia Br Togatorop Harahap, Aditia Warwan Hasiandra Simanjuntak Hasibuan, Keni Mayori Hidayat Hidayat Hotma Liana Siagian Hutasoit, Enzelika Hutauruk, Nadya Irma Siagian Jannah, Raihanatul Jenny Lamlam Sihaloho Jizdan Ramadan Kabeakan, Siat Putri Kelauri, Suastiana Anja Loranty Folia Simanjuntak Lubis, Ahmad Ahmad Suhenri Lubis, Muthiah Balqis Luhut Manurung Maceru Edwardo Hutagaol Manalu, Tressia Manik, Enjelia Manurung, Grace Silvia Marisa Angelica Maya Martiza Sari Metrilitna Br Sembiring, Metrilitna Br Mijy Swandi Tanjung Milano, Febri Muammar Rinaldi Muhammad Daffa Muhammad Haikal Munthe, Yeyen Aprilia Nadiva Adista Yulia Putri Narda Kalyana Rajagukguk Nico Nico Nisa Artia Nababan Nur Ainun Nur Ainun Nurul Aini Octariani, Dhia Pandiangan, Gita Panjaitan, Rona A. P. Pasaribu, Ronauli Pratama, Muhammad Farid Prayoga, Wiko Putri Salma Dinna Putri Sandrina Sitompul Putri Suci Yasa Rahma, Khairur Rahma, Zulaika Rahman, Haikal Rambe, Isnaini Halimah Refli Renaldi Regina Emeninta br.Tarigan Regita Cahyani Br Karo Sekali Rika Marsulina Pandiangan Rosana Vanessa Triyulina Girsang Ruly Manuel Nainggolan S, Khawarizmi Annadi Sahira, Siti Salman Munthe Samosir, Rut Samuel Indra Sitorus Sapta Kesuma Septelina Purba Siagian, Irma Sianturi, Patricia Wanda Sienny, Sienny Sihombing, Willy Linchon Silvia Putriani Silitonga Simanjuntak, Irma Folia Sinaga, Mulyati Patresia Sinaga, Sri Rahayu Sindi br.Sembiring Siregar, Wildawani Siregar, Zulkarnain Siringoringo, Jonathan Franciscus Siti Fauziah Stephen Malau Sutantio, Andy Syati Manaharawan siregar Syati Manaharawan Siregar T Teviana Tamara Meilita Marpaung Tesalonika Simalango Tiara Reizsa Adhitya Wahyuni, Futri Wan Ridha Khairuna Windah Frawyta Lestary Sinaga Wiwik Afrida Wudda, Afifa Rahma Wulan Erdianti Putri Yazid, Muhammad Umair Yurida Aulia Zhurfiy, Najha Nawanda Zulfri, Andika Zuraidahadlina Zuraidahadlina