Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.895
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM Jurnal Teknologi Pendidikan EDUTECH: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ilmu Sosial Language Literacy: Journal of Linguistics, Literature, and Language Teaching Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Biblio Couns : Jurnal Kajian Konseling dan Pendidikan Journal on Education Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Scientia Nusantara Science and Technology Proceedings Journal Economy And Currency Study (JECS) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) JUKESHUM: Jurnal Pengabdian Masyarakat Proceeding International Seminar of Islamic Studies JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Outline Journal of Management and Accounting Journal of Education Technology and Civic Literacy (JET CIVIL) WORLDVIEW ( Jurnal Ekonomi Bisnis dan Sosial Sains ) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of International Multidisciplinary Research Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Holistik Analisis Nexus Jurnal Intelek Insan Cendikia Economic: Journal Economic and Business Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Jurnal Manajemen dan Pemasaran Outline Journal of Economic Studies
Imamul Khaira
Universitas Negeri Medan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 56 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
ANALISIS PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DAN DINAMIKA TIM DALAM LINGKUNGAN KERJA MODERN Aprinawati Aprinawati; Ahmad Ahmad Suhenri Lubis; Jonathan Franciscus Siringoringo; Willy Linchon Sihombing; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36991

Abstract

Penelitian ini menganalisis perilaku individu dalam organisasi, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, dan dinamika tim dalam lingkungan kerja modern. Perilaku individu dalam organisasi sangat penting untuk mencapai tujuan bersama, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti motivasi, lingkungan kerja, dan dukungan sosial. Pemahaman tentang perilaku individu dan dinamika tim membantu manajemen dalam menciptakan strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja. Teknologi juga berperan dalam membentuk perilaku individu dan tim, dengan dampak positif pada kolaborasi dan produktivitas, meskipun ada tantangan dalam proses adaptasi.
MEMBANGUN JARINGAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM ORGANISASI: ANALISIS TERHADAP HAMBATAN DAN SOLUSINYA Aprinawati Aprinawati; Najha Nawanda Zhurfiy; Patricia Wanda Sianturi; Siti Sahira; Suastiana Anja Kelauri; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36992

Abstract

Komunikasi adalah proses pengiriman dan penerimaan pesan dan informasi dari satu orang ke orang lain. Tanpa komunikasi yang efektif, suatu organisasi tidak dapat berfungsi dengan baik dan efisien. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan proses komunikasi yang baik dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kendala dan solusi dalam menjalin komunikasi yang efektif dalam organisasi. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan meliputi pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian telah menunjukkan bahwa meskipun hambatan seperti perbedaan bahasa dan persepsi selektif dapat menghambat aliran informasi, solusi yang diusulkan mencakup peningkatan keterbukaan untuk meningkatkan efektivitas tujuan komunikasi dan kolaborasi, telah terbukti mencakup umpan balik yang konstruktif dan penggunaan bahasa yang sederhana
Economic Growth and Income Inequality in Indonesia: A Systematic Review and Meta-Analysis of Two Decades of Research Evi Syuriani Harahap; Imamul Khaira
Outline Journal of Economic Studies Vol. 4 No. 2: June-September 2025
Publisher : Outline Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61730/ax9kt271

Abstract

The relationship between economic growth and income inequality is a central policy challenge in Indonesia. This article presents a systematic review and qualitative meta-analysis of 21 empirical studies (2007-2025) examining this nexus at national and sub-national levels. The analysis reveals a lack of consensus on the direction of causality, with different studies supporting conflicting or insignificant relationships. Similarly, the validity of the Kuznets Curve hypothesis is found to be context-dependent, holding true in some provinces but not others. The review also identifies crucial mediating factors, including financial inclusion, education, and governance, which significantly influence the growth-inequality dynamic. Overall, the findings underscore the complexity of this relationship, calling for a policy shift away from a purely growth-centric paradigm towards more inclusive and regionally-tailored development strategies to ensure equitable outcomes.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAKRA AGUNG NUSANTARA MEDAN Khaira, Imamul
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 1 No. 1 (2022): Edisi Agustus 2022
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v1i1.359

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas kerja karyawan pada PT. Cakra Agung Nusantara MedanPopulasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 orang. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan penilaiannya menggunakan skala likert. Selanjutnya dilakukan uji Validitas dan Reliabilitas untuk menguji keabsahan data. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis t dan analisis koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program komputer statistical program for social science (SPSS) for windows release 20.0.Dari hasil persamaan regresi linier sederhan diperoleh Y = 37,215 + 0.334X dan dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja mempunyai arah koefisien yang bertanda positif terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik lingkungan kerja (X) dan maka semakin tinggi pula kinerja karyawan (Y) pada PT.Cakra Agung Nusantara Medan. Lebih lanjut, berdasarkan hasil uji t, menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X) diperoleh nilai thitung sebesar 3.872 dan ttabel sebesar 1,667, berdasarkan kriteria pengujian maka -1,667≤3.872≤1,667 maka Ho ditolak dan menerima Ha yang artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari lingkungan kerja terhadap kualitas kerja karyawan. Analisis penelitian ini dilanjutkan dengan perhitungan koefisien determinasi (R2) yang menghasilkan nilai adjusted R square sebesar 0.607 atau 60.7 persen yang artinya pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas kerja karyawan karyawan sebesar 60.7 persen. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang erat antara lingkungan kerja terdapat kualitas kerja karyawan dan sebesar 39.3 persen dipengaruhi oleh faktor lain seperti: upah, semangat, disiplin, serta hubungan perusahaan dan karyawan.
INOVASI PEMASARAN SEBAGAI KUNCI KEBERLANJUTAN UMKM : TINJAUAN STUDI LITERATUR Imamul Khaira; Evi Suryani Harahap; Loranty Folia Simanjuntak; Irma Siagian; Siregar, Syati Manaharawan
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus 2024
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v3i1.1304

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran inovasi pemasaran sebagai faktor kunci dalam menjamin keberlanjutan UMKM di Kota Medan melalui pendekatan studi literatur. Analisis menunjukkan pertumbuhan signifikan jumlah UMKM di Medan dari 27 ribu (2021) menjadi 90 ribu (2022), yang diikuti transformasi digital dalam strategi pemasaran mereka. Sekitar 78% UMKM telah mengadopsi minimal satu platform digital untuk aktivitas pemasaran, dengan Instagram sebagai platform terpopuler (45%), diikuti Facebook (30%), dan WhatsApp Business (25%). Studi mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi inovasi pemasaran, termasuk kapasitas SDM, manajemen operasional, dan dukungan pemerintah. UMKM yang mendapat pendampingan pemerintah menunjukkan peningkatan performa pemasaran sebesar 70% dalam enam bulan pertama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi antara pendekatan digital dan konvensional menjadi kunci keberhasilan, dengan strategi omnichannel terbukti paling efektif dalam menjangkau berbagai segmen konsumen. Implementasi inovasi pemasaran menghasilkan peningkatan rata-rata omset sebesar 55% dan efisiensi operasional hingga 30%. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis dalam pengembangan model inovasi pemasaran yang berkelanjutan untuk UMKM di era digital.
DIGITALISASI DAN ASPEK KEUANGAN DALAM PENGEMBANGAN UMKM DI ERA DIGITAL: TINJAUAN LITERATUR Khaira, Imamul; Wisnu Rayhan Adhitya; Syati Manaharawan siregar; Tiara Reizsa Adhitya; Evi Syuriani Harahap
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 3 No. 2 (2025): Edisi Februari 2025
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v3i2.1601

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a crucial role in a country's economy. In the digital era, digital transformation is a necessity to enhance MSME competitiveness and sustainability. However, this digitalization process is inseparable from the aspects of healthy and effective financial management. This research aims to review the latest literature on the interaction between digitalization and financial aspects in the context of MSME development in the digital era. Using a systematic literature review (SLR) method based on 12 provided scholarly articles, this research synthesizes findings related to the urgency of digitalization, its challenges and benefits, the importance of financial literacy and financial inclusion, the digitalization of financial processes, and their impact on MSME performance and sustainability. The review results indicate that digitalization not only includes digital marketing but also the digitalization of financial processes such as bookkeeping and reporting. Financial literacy and financial inclusion are very important in supporting the adoption of financial technology (fintech) and good financial management practices in the digital era. Various studies confirm the positive influence of digitalization and financial aspects on MSME performance and sustainability, although challenges such as limited infrastructure, digital literacy, and resistance to change still persist. Support from the government and other stakeholders through training and providing access to technology plays an important role in facilitating the digital transition and strengthening the financial aspects of MSMEs. This review provides insights for MSME actors, policymakers, and researchers regarding critical areas that require further attention to support MSME development in the digital era.
Co-Authors Adhitya, Wisnu Rayhan Adlina, Zuraidah Adzra Nabilanasywa Afnaria, Afnaria Agnes Mika Cristina Br. Manik Agustiana, Intan Rizki Agustina Nainggolan Ahmad Ahmad Suhenri Lubis Ahmad Hidayat Ali Ali Ali Ali Alya Febrina Harahap Amanda Agustin Ananda Amelia Anita Br Saragih Aprilia Putri Liany Aprinawati, Aprinawati Ardana, Amelia Arta Yesaro Sinaga Atmawarni . Ayu Triani Hutagalung Berta Lipaini Manullang Betsyeba , Jelitha Boy Luisfigo Sinaga Boy Luisfigo Sinaga Chintia, Ayu Christina Cessa Febyola Harianja Damanik, Yogi Prasetya Desi Melyanti br.Tarigan Dina Rahmatul Hasanah Elfi Damayanti Enzelika Hutasoit Erika Ferawati Situmorang Evi Suryani Harahap Evi Susilawati Evi Susilawati Evi Syuriani Harahap Evi Syuriani Harahap Fadila Saragi Fahmi Ashari S. Sihaloho Fazira, Laila Erra Febri Milano Felix Felix Fonataba, Putri Waiwini Grestin Analia Br Togatorop Hasiandra Simanjuntak Hasibuan, Keni Mayori Hidayat Hidayat Hotma Liana Siagian Hutauruk, Nadya Irma Siagian Jannah, Raihanatul Jenny Lamlam Sihaloho Jizdan Ramadan Jonathan Franciscus Siringoringo Kabeakan, Siat Putri Khairur Rahma Loranty Folia Simanjuntak Lubis, Muthiah Balqis Luhut Manurung Maceru Edwardo Hutagaol Manalu, Tressia Manik, Enjelia Manurung, Grace Silvia Marisa Angelica Maya Martiza Sari Metrilitna Br Sembiring, Metrilitna Br Mijy Swandi Tanjung Muammar Rinaldi Muhammad Daffa Muhammad Haikal Munthe, Yeyen Aprilia Nadiva Adista Yulia Putri Najha Nawanda Zhurfiy Narda Kalyana Rajagukguk Nico Nico Nisa Artia Nababan Nur Ainun Nur Ainun Nurul Aini Octariani, Dhia Pandiangan, Gita Panjaitan, Rona A. P. Pasaribu, Ronauli Patricia Wanda Sianturi Pratama, Muhammad Farid Putri Salma Dinna Putri Sandrina Sitompul Putri Suci Yasa Rahma, Zulaika Rambe, Isnaini Halimah Refli Renaldi Regina Emeninta br.Tarigan Regita Cahyani Br Karo Sekali Rika Marsulina Pandiangan Rosana Vanessa Triyulina Girsang Ruly Manuel Nainggolan S, Khawarizmi Annadi Samosir, Rut Samuel Indra Sitorus Sapta Kesuma Septelina Purba Siagian, Irma Sienny Sienny Silvia Putriani Silitonga Simanjuntak, Irma Folia Sinaga, Mulyati Patresia Sinaga, Sri Rahayu Sindi br.Sembiring Siregar, Wildawani Siregar, Zulkarnain Siti Fauziah Siti Sahira Stephen Malau Suastiana Anja Kelauri Sutantio, Andy Syati Manaharawan Siregar Syati Manaharawan siregar T Teviana Tamara Meilita Marpaung Tesalonika Simalango Tiara Reizsa Adhitya Wahyuni, Futri Wan Ridha Khairuna Willy Linchon Sihombing Windah Frawyta Lestary Sinaga Wiwik Afrida Wudda, Afifa Rahma Wulan Erdianti Putri Yurida Aulia Zulfri, Andika Zuraidahadlina Zuraidahadlina