p-Index From 2021 - 2026
7.397
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Optimalisasi Peran Ikatan Guru Taman Kanak-Kanak (IGTK) Depok Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Organisasi Iis Mariam; Endah Wartiningsih; Titik Purwinarti; Zaenal Abidin Eko Putro
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 11 No. 01 (2022): SNRT XI TAHUN 2022
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT In the current era of globalization and information technology, the world of education has challenges as well as opportunities to be able to adapt to changes that occur both in the internal and external environment of the school. Kindergarten education is one form of early childhood education which has an important role in developing a child's personality and as a foundation in entering the next level of education. Improving the competence of administrative staff, teachers and principals still needs to be improved In an effort to improve the quality of Kindergarten educational organizations, one part of the Pentahelix concept, namely the involvement of associations, plays an important role. The Depok Kindergarten Teacher Association (IGTK) has a role in improving the quality of administrative services for administrative staff, teachers and school principals to students, parents and the community. The research was conducted on administrative staff, teachers and kindergarten principals in Sawangan sub-district, Depok. The analytical method used in this community service training activity is descriptive qualitative. Data collection techniques were carried out through observation, interviews with three principals of kindergarten, and questionnaires to 24 peoples (administrative staff, teachers and kindergarten principals). The results of the training showed that the role and function of IGTK was important. The answer was strongly agree (73%) and IGTK had played a role in increasing the competence of teachers and principals which has a positive impact on the organization of the school, answered strongly agree (67%), IGTK has had an impact on improving the quality of service of kindergarten school organizations for students, parents and the community has been answered strongly agree (70%). The concept of Pentahelix also has an impact on the collaboration that is built not only between administrative staff, teachers and school principals but also with the government, the community (parents of students), and the media. The answer is strongly agree (73%). Keywords: organizational services, pentahelix, associations ABSTRAK Dalam era globalisasi dan teknologi informasi saat ini, dunia pendidikan memiliki tantangan sekaligus peluang untuk mampu adaptif dengan perubahan yang terjadi baik dalam lingkungan internal maupun eksternal sekolahnya. Pendidikan Taman Kanak-kanak merupakan salah satu bentuk pendidikan anak usia dini (PAUD) yang memiliki peran penting dalam mengembangkan kepribadian anak serta sebagai fondasi dalam memasuki jenjang pendidikan selanjutnya. Dalam upaya meningkatkan kualitas organisasi pendidikan Taman Kanak- Kanak, salah satu bagian dari konsep Pentahelix yaitu adanya keterlibatan asosiasi menjadi penting perannya. Masalah yang dihadapi IGTK adalah peningkatan kompetensi staf administrasi, guru dan kepala sekolah masih harus ditingkatkan. Ikatan Guru Taman Kanak-Kanak (IGTK) Depok memiliki peran untuk meningkatkan kualitas pelayanan administrasi para staf administrasi, guru dan kepala sekolah kepada siswa, orang tua siswa dan masyarakat. Penelitian dilakukan kepada staf administrasi, guru dan kepala sekolah Taman Kanak-Kanak di kecamatan Sawangan, Depok. Metode analisis yang digunakan dalam kegiatan pelatihan pada pengabdian kepada masyarakat ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dengan 3 orang kepala sekolah, dan angket diberikan kepada 24 orang (staf administrasi, guru dan kepala sekolah TK) Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peran dan fungsi IGTK menjadi penting dijawab sangat setuju ( 73%) serta IGTK telah berperan meningkatkan kompetensi guru dan kepala sekolah yang berdampak positif pada organsisasi sekolahnya dijawab sangat setuju (67%), IGTK telah memberikan dampak pada peningkatan kualitas pelayanan organisasi sekolah TK pada siswa, orang tua dan masyarakat telah dijawab sangat setuju (70%). Konsep Pentahelix juga berdampak pada kolaborasi yang dibangun tidak hanya antara staf administrasi, guru dan kepala sekolah akan tetapi juga dengan pemerintah, masyarakat (orang tua siswa), serta media dijawab sangat setuju (73%). Kata kunci: pelayanan organisasi, pentahelix, asosiasi
Mempersiapkan Sebuah Desa Wisata Narulita Syarweni; Nining Latianingsih; Iis Mariam; Nur Shiva
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 11 No. 01 (2022): SNRT XI TAHUN 2022
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

BSTRACT One of the efforts to increase the income of rural communities is to make it a tourist village, which is a rural area that has special characteristics to become a tourist destination. either because of its natural beauty, culinary or culture. At the same time, tourism is a form of integration between attractions, accommodation and supporting facilities provided by the local community. The method used in this study is a qualitative method with data collection carried out through library research, distributing questionnaires, FGDs and observations related to an understanding of tourist villages and the steps that must be taken in making tourist villages. The results obtained are that with the understanding given by the government about villages For tourism purposes, not all villages can be used as tourist villages because the conditions for a tourist village must have attractive tourist attractions, good transportation routes, involvement of all parties in the village, environmental security and comfort, the availability of supporting factors such as restaurants, homestays, souvenir shops and can provide memories for tourists in the form of photo spots, atmosphere or food served besides that it must meet ten stages, namely joint commitment, mapping the potential and problems of the region through the participation process, forming an institution or tourism awareness group (PORDARWIS), formulating a vision and mission of a work plan and regulations, conduct consultations and increase the capacity of human resources for tourist villages, organize the face of the village by providing public facilities, determine the uniqueness and branding (identity) of tourist villages, develop tour packages, conduct marketing and establish partnerships and evaluations and innovations for the sustainability of tourist villages. Keywords: tourist village, requirements to become a tourist village, stages in becoming a tourist village.Abstrak ABSTRAK Salah satu upaya untuk meningkatkan pendapatan masyarakat desa adalah dengan menjadikannya desa wisata yaitu kawasan pedesaaan yang memiliki karakteristik khusus untuk menjadi daerah tujuan wisata. baik karena keindahan alam, kuliner ataupun budayanya. Sekaligus wisata merupakan suatu bentuk integrasi antara atraksi,akomodasi dan fasilitas pendukung yang disajikan oleh masyarakat setempat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kualitatif dengan pengambilan data dilakukan melalui studi pustaka, penyebaran angket, FGD dan observasi terkait dengan pemahaman tentang desa wisata dan tahapan yang harus dilakukan dalam membuat desa wisata.hasil yang diperoleh bahwa dengan pengertian yang diberikan oleh pemerintah tentang desa wisata, tidak semua desa dapat dijadikan desa wisata karena syarat sebuah desa wisata wajib memiliki obyek wisata yang menarik, jalur transportasi yang baik, keterlibatan semua pihak di desa tersebut,keamanan dan kenyamanan lingkungan, tersedianya faktor pendukung seperti rumah makan,homestay,toko souvenir dan dapat memberikan kenangan bagi wisatawan baik berupa spot foto,suasana ataupun makanan yang disajikan disamping itu harus memenuhi sepuluh tahapan yaitu komitmen bersama.memetakan potensi dan permasalahan wilayah melalui proses partisipasi,membentuk kelembagaan atau kelompok sadar wisata (PORDARWIS), menyusun visi misi rencana kerja dan regulasi, melakukan konsultasi dan peningkatan kapasitas SDM desa wisata, menata wajah desa dengan penyediaan fasilitas umum, menentukan keunikan dan brading (identitas) desa wisata, menyusun paket wisata, melakukan pemasaran dan menjalin kemitraan dan evaluasi serta inovasi untuk keberlanjutan desa wisata. Kata kunci: desa wisata, syarat menjadi desa wisata , tahapan dalam menjadi desa wisata
Pengaruh Pengetahuan Lingkungan dan Atribut Produk terhadap Green Purchase Decision dimediasi oleh Green Purchase Intention Motor Listrik Jakarta Utara Rizka Sakinah; Yanita Ella Nilla Chandra; Iis Mariam
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rise in greenhouse gas emissions is a pressing concern. A potential solution to alleviate escalating environmental degradation from carbon emissions is accelerating the development of the electric motorcycle ecosystem, which could notably mitigate the enduring burden of emission pollution. This study explores the market response to electric motorcycles in North Jakarta, focusing on how environmental knowledge and product attributes impact purchase decisions through environmental purchase intention. Data collection involved questionnaires, with 100 valid samples analyzed using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Findings show that environmental knowledge significantly and positively influences purchase intention, with a path coefficient of 0.148 and a P value of 0.050. Similarly, product attributes considerably affect purchase intention, with a path coefficient of 0.785 and a P value of 0.000. The connection between environmental knowledge and purchase decisions is positive but not robust, indicated by a path coefficient of 0.137 and a P value of 0.057. Product attributes notably drive purchase decisions, with a path coefficient of 0.519 and a P value of 0.000. Moreover, environmental purchase intention substantially impacts purchase decisions, with a path coefficient of 0.313 and a P value of 0.004. Mediating variables insignificantly affect environmental knowledge (P value of 0.127) but significantly affect product attributes (P value of 0.006).
Evaluasi Pemilihan Platform Job Portal Terbaik sebagai Media Sourcing Tenaga Kerja pada PT Swapro International Febiola; Syamsurizal; Iis Mariam
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Swapro International merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa konsultan dan penyedia jasa sumber daya manusia (outsourcing). Permasalahan yang ditemukan adalah permintaan tenaga kerja dan kualifikasi yang tinggi dengan tenggat waktu yang singkat, sementara perusahaan belum memiliki persediaan calon tenaga kerja sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan klien. Proses sourcing yang efektif akan memberikan peluang besar dalam mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas tanpa harus membutuhkan waktu yang lama. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan platform job portal potensial sebagai media sourcing tenaga kerja PT Swapro International dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP). Penelitian dilakukan dengan analisis deskriptif menggunakan metode penelitian secara kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, yang menghasilkan 4 sampel alternatif. Responden berjumlah 3 orang, yaitu kepala divisi rekrutmen, koordinator rekrutmen, dan staf rekrutmen yang memiliki kewenangan pengambilan keputusan. Pengolahan data dilakukan menggunakan aplikasi Expert Choice versi 11. Hasil penelitian menunjukkan kriteria effectiveness menjadi prioritas utama dengan nilai bobot 0.517 (51.7%), kedua kriteria kualitas 0.237 (23.7%), ketiga kriteria harga 0.143 (14.3%) dan keempat kriteria jenis pelamar 0.103 (10.3%). Prioritas utama alternatif platform job portal adalah Jobstreet dengan nilai bobot 0.436 (43.6%), kedua Kitalulus 0.241 (24.1%), ketiga Karir.com 0.166 (16.6%) dan keempat LinkedIn 0.157 (15.7%).
Analisis Pelayanan Prima dalam Meningkatkan Kepercayaan Pelanggan Jasa Layanan Transportasi Online Maxim: (Studi Kasus pada Pelanggan Maxim di Kota Tangerang) Ajeng Melinda; Iis Mariam; Anwar Mustofa
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Pelayanan Prima terhadap Kepercayaan Pelanggan pada jasa layanan transportasi online Maxim. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah nonprobability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebarkan kuesioner. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian asumsi klasik menggunakan uji normalitas dan uji linearitas. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi (R2), dan uji T. Hasil penelitian yaitu variabel pelayanan prima berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kepercayaan pelanggan dengan nilai thitung = 21.895 > ttabel = 1,984467 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil analisis koefisiensi determinasi R2 pelayanan prima dipengaruhi sebesar 83% oleh kepercayaan pelanggan. Sementara sisanya 17% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini seperti kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan.
Teknologi Robot Process Automation (RPA) Menggunakan Aplikasi UiPath Dalam Meningkatkan Efektivitas Pembuatan Dokumen Delivery Schedule di PT Suryaraya Rubberindo Industries Nina Nariswari Widodo; Syamsurizal; Iis Mariam
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seksi logistik PT Suryaraya Rubberindo Industries bertanggung jawab membuat dokumen Delivery Schedule tepat 1 bulan sebelum pengiriman tire dilaksanakan setiap bulan. Pembuatan Delivery Schedule selama ini dikerjakan secara manual dan hanya 1 karyawan yang bertanggung jawab untuk mengerjakannya sehingga tidak efektif dan berpotensi terjadi ketidakuratan hasil atau hambatan penyelesaian Delivery Schedule yang disebabkan oleh human error. Solusi yang tepat untuk mengatasi pembuatan Delivery Schedule periodik secara manual tersebut adalah dengan membuat sistem untuk mengotomatisasi kegiatan tersebut. Sistem dirancang menggunakan aplikasi UiPath untuk menerapkan teknologi Robot Process Automation (RPA) dan menggunakan fitur formulasi pada aplikasi Microsoft Excel untuk mengolah data. Sistem dirancang menggunakan metode waterfall untuk menganalisis pengembangan sistem agar mencapai hasil yang diinginkan dan memenuhi kebutuhan stock controller selaku user, sehingga wawancara dan observasi dilakukan untuk mendapatkan data serta informasi secara mendalam. Sistem yang telah dianalisis dengan metode waterfall kemudian akan dianalisis tingkat efektivitasnya menggunakan indikator efektivitas program dan efektivitas Delivery Schedule PT Suryaraya Rubberindo Industries. Hasil analisis tingkat efektivitas didapatkan dengan mewawancarai stock controller dan dinyatakan sistem berhasil meningkatkan efektivitas pembuatan Delivery Schedule menjadi lebih cepat, menghasilkan data yang akurat, dan sistem mudah digunakan oleh karyawan lain dengan difasilitasi manual book. Disimpulkan bahwa penerapan sistem menggunakan aplikasi UiPath dan Microsoft Excel mampu meningkatakan tingkat efektivitas pembuatan Delivery Schedule.
ANALISIS INDIKATOR GCG TERHADAP CSR DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN INDUSTRI ANEKA YANG TERDAFTAR DI BEI PADA MASA PANDEMI COVID-19 Nesy Efela Ahmad; Iis Mariam; Erlyn Rosalina
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh GCG (Good Corporate Governance) terhadap pengungkapan CSR (Corporate Social Responsibility) pada perusahaan manufaktur industri aneka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada masa pandemi Covid-19 (2020–2022). terdapat 4 variabel independen dalam penelitian ini yakni kepemilikan institusional, tipe auditor, dewan direksi perempuan dan komisaris independen. Pemilihan Sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampling dengan total sampel sebanyak 69 sampel yang terdiri dari 23 perusahaan. Penelitian ini dianalisis dengan metode kuantitatif dengan bantuan SPSS. Hasil uji hipotesis dari penelitian ini menunjukan bahwa pada pengujian secara parsial kepemilikan institusional memperoleh nilai T hitung sebesar -1,47 dengan signifikansi 0,147, tipe auditor memperoleh nilai T hitung sebesar 3,009 dengan signifikansi 0,004, dewan direksi perempuan memperoleh nilai T hitung sebesar -1,65 dengan signifikansi 0,104 dan komisaris independen memperoleh nilai T hitung sebesar -0,927 dengan signifikansi 0,357 serta nilai T tabel pada penelitian ini sebesar 1,998 sehingga secara parsial, hanya tipe auditor yang berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan CSR. Sedangkan, secara simultan, model regresi ini memperoleh nilai F tabel sebesar 2,52 dan F hitung sebesar 3,88 serta signifikansi sebesar 0.007, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen pada penelitian ini berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan CSR. Kata Kunci: BEI, Covid-19, CSR, GCG, Manufaktur Industri Aneka.
Pengaruh Inovasi, Variasi dan Diferensiasi Terhadap Keunggulan Bersaing Produk Botol Kopi Kenangan Muhammad Raihan Fajri; Ni Made Widhi; Iis Mariam
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 13 No. 01 (2024): SNRT XIII TAHUN 2024
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to investigate and analyze the influence of innovation, variation, and differentiation on competitive advantage, using a case study of Kopi Kenangan bottled coffee in Beji district, Depok city. The research employs a quantitative approach. Data collection was conducted using a questionnaire with a sample of 100 respondents, determined by the Slovin formula. The valid questionnaires were processed using the PLSSEM analysis method. Instrument testing in this study utilized validity and reliability tests. The data analysis methods included discriminant validity test, convergent validity test, reliability test, and hypothesis testing. The T-Value for innovation's effect on competitive advantage of Kopi Kenangan bottled coffee product is 3.501, indicating a significant influence as the T-Value is greater than the T-table value (1.96). This suggests that better innovation positively impacts competitive advantage. The T-Value for variation's effect on competitive advantage of Kopi Kenangan bottled coffee product is 2.644, signifying a significant influence as the T-Value exceeds the T-table value (1.96). This indicates that better variation positively impacts competitive advantage. The T-Value for differentiation's effect on competitive advantage of Kopi Kenangan bottled coffee product is 3.614, demonstrating a significant influence as the T-Value is greater than the T-table value (1.96). This implies that better differentiation positively impacts competitive advantage.
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Detikcom PT Trans Digital Media) Dwi Cahya Mayningtiyas; Iis Mariam; Riza Hadikusuma; Nining Latianingsih; Mawar Onida Sinaga
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 13 No. 01 (2024): SNRT XIII TAHUN 2024
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee loyalty plays a crucial role in assessing the success of a company's human resource management. This study analyzes the policies on compensation and job satisfaction of employees at Detikcom PT Trans Digital Media and their impact on job loyalty, mediated by work motivation. Using a nonprobability sampling method, primary data collection through questionnaires, and data analysis using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLSSEM), the study reveals that compensation has a positive but not significant effect on job loyalty with a path coefficient of 0.011 and P-Values of 0.929. In contrast, job satisfaction positively and significantly affects job loyalty with a path coefficient of 0.431 and P-Values of 0.000. Both compensation and job satisfaction significantly and positively affect work motivation with path coefficients of 0.380 and 0.601, and P-Values of 0.000 and 0.000, respectively. Additionally, work motivation significantly affects job loyalty with a path coefficient of 0.592 and P- Values of 0.000. Work motivation also mediates the effects of compensation and job satisfaction on job loyalty, with path coefficients of 0.201 and 0.318, and P-Values of 0.002 and 0.001, respectively. This study indicates that while compensation is important, job satisfaction plays a more dominant role in enhancing employee loyalty, and work motivation is a crucial factor in this process
ANALISIS STRATEGI BERSAING CNNINDONESIA.COM MENGGUNAKAN COMPETITIVE FIVE FORCES DI ERA DIGITAL Adella Damayanti Wijaya; Iis Mariam; Riza Hadikusuma; titik Purwinarti; Restu Jati Saputro
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 13 No. 01 (2024): SNRT XIII TAHUN 2024
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the competitive strategy applied by CNNIndonesia.com applied by CNNIndonesia.com in the midst of competition in the online news media industry, which is increasingly competitive in the digital era. This research uses a descriptive research method with a qualitative approach and by using data collection techniques through observation interviews and documentation. In maintaining position of the company in the midst of a competitive environment, it is necessary to conduct an analysis using the theory of Competitive Five Forces. analysis using the Competitive Five Forces theory. This analysis the theory examines five forces that affect industry competition, namely the threat of new entrants, the threat of substitute products, the bargaining power of suppliers, buyers, and threat of new entrants, the threat of substitute products, the bargaining power of suppliers, buyers, and competition between similar industries. competition between similar industries. The results of the analysis show that CNNIndonesia.com has implemented various strategies to face competition in the digital era. The analysis can be used as a consideration for the company in order to evaluate the strategies that have been implemented. Then, resulted in the conclusion that, CNNIndonesia.com will continue to be able to compete in a competitive environment, but must remain adaptive to changes.
Co-Authors Abdiel Reihan Adella Damayanti Wijaya Ajeng Melinda Andira Syifa Mutia Mantauw Aniyatussaidah Anwar Mustofa Arizal Putra Pratama Arizal Putra Pratama Azwar Azwar Bidhari, Sandhika Cipta Cantika Gunawan Chandra, Yanita Ella N. Chandra, Yanita Ella Nilla Delziba Zahra Devi, Baisati Mariam Dewi Winarni Dewi Winarni Susyanti Dewi Winarni Susyanti Dhea Novtalia Wijaya Dian Rahmawati Dinda Aulia Putri Dwi Cahya Mayningtiyas Elsa Dian Prastiti Endah Wartiningsih Endah Wartiningsih Endah Wartiningsih Erlyn Rosalina Erlyn Rosalina Ernita Siambaton Eti Rahmawati Fahrul Hidayat Famita Wijayanti Febiola Fernandi, Muhammad Firdaus, Risya Zahrotul Friscila Purba Friscila Purba Hardiya Ariesti Herlina, Andiani Husnil Barry Ida Nurhayati Imam Syafganti Irfan Rusydi Triyanto Iwan Susanto Iwan Susanto Kartika Imam Santoso Khairunnisa, Mutiara Khansa Audrina Putri Wihardo Kurniasari, Ratri Laras Afifah Lea Rama Salim Lutfita Khoirunisa Mawar Onida Sinaga Mawarta Onida Mawarta Onida Sinaga Meisa Sofia Mellisa Magdalena Yudha Menik Wijiyanti Moh Zaenal Abidin Eko Putro MRR. Tyas Maheni DK MRR.Tyas Maheni DK Muhammad Fernandi Muhammad Ilyas Muhammad Raihan Fajri Muhammad Taufiqurrahman, Muhammad Narulita Syarweny Nesy Efela Ahmad Ni Made Widhi Ni Made Widhi Sugianingsih Nidia Sofa Nina Nariswari Widodo Nining Latiangsih Nining Latianingsih Niti Suryaningtyas Noer Fhadya Dwi Aninda Nunung Martina Nur Shiva Nurhayati Nurifa Ananda Nurul Fitriyani Pahruroji Pratama, Arizal P. Pratama, Arizal Putra Putra, Bihmuyidin Colisna Putro, M. Zaenal Abidin Eko Rahayu, Sari Rahma, Yudhia Rakhmi, Fanny Puji Ratih Puspita Sari Ratri Kurniasar Restu Jati Saputro Restu Jati Saputro Ridani Alya Wiradhika Riza Hadikusuma Riza Hadikusuma Rizka Sakinah Rosalina, Erlyn Rousdy Tamba Salma Fauziyah Husna Sandhika Cipta Bidhari Saputra, Heri Saputra, Muhamad Fajar Setyawati, Diyah Pertywi Siroj, Sayyid Agil Siti Fatimathus Sholikah Siti Khalisa Naurah Rahayu Sofa, Nidia Sonjaya, Iwan Sri Danaryani Sulthan Zaki Syamsurizal Syarweni, Narulita Titik Purwinarti Titik Purwirnarti Triyono, Andri Utju, NINING LATIANINGSIH Utomo, Wahyudi Wahyu Setianingsih Wahyudi Utomo Windy Pratiwi A. Mooduto WULANDARI Yudha, Mellisa Magdalena Yusthika Prasetya Probo Dewi Zaskia Nurul Annisa Zebua, Sukriyadin