Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.494
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen IQTISHODUNA Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Keuangan dan Perbankan Jurnal Ekonomi Modernisasi Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal SOLMA JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Reflektika Jurnal Pendidikan Edutama Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences AL-FALAH : Journal of Islamic Economics JURNAL PENDIDIKAN INDONESIA: Teori, Penelitian, dan Inovasi Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa E-JRM Jurnal Pendidikan Islam Aksaqila International Humanities and Social Sciences [AIHSS] Journal Reflektika BISNIS : Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam
Pardiman Pardiman
Universitas Islam Malang
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 125 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 125 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Sosialisasi Pemanfaatan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Sebagai Upaya Peningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Di Desa Pesanggrahan Kota Batu Lauda, Andrean Mei; Said, M. Mas’ud; Pardiman, Pardiman
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i3.15817

Abstract

Background: BUMDes dapat menjadi motor penggerak utama dalam meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian ekonomi desa. Keberhasilan ini tidak hanya membawa manfaat ekonomi, tetapi juga meningkatkan kualitas hidup dan rasa kebersamaan dalam masyarakat desa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Desa Pesanggrahan Kota Batu tampaknya sangat relevan dan bermanfaat. Metode: Pengabdian ini dilakukan dengan metode pendekatan melalui program sosialisasi dan diskusi pada Desa Pesanggrahan. Hasil: Dalam kegiatan peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengikuti kegiatan sosialisasi dari awal hingga akhir acara, terutama pada sesi diskusi. BUMDES Mayangsari telah banyak melakukan program untuk memanfaatkan BUMDes seperti adanya produksi sabun susu, rest area Bondo Deso, fasilitas UMKM melalui platform tokobatu.com, Gantangan Mayangsari dan lain sebagainya. Kesimpulan: Dengan optimalisasi peran BUMDes seperti yang dilakukan melalui berbagai unit usaha seperti Sabun Susu Mayangsari dan Gantangan Mayangsari, desa ini dapat mencapai kemajuan signifikan dalam aspek ekonomi dan sosial. Upaya ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara langsung tetapi juga memberikan dampak jangka panjang dalam menciptakan masyarakat yang sejahtera, mandiri, dan berdaya saing.
Program Pemberdayaan Dengan Pelatihan Kewirausahaan Pada Ibu-Ibu PKK (Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga) Rochman, Muhamad; Pardiman, Pardiman; Anwar, Budiar
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i3.15887

Abstract

Pendahuluan: PKK berperan penting dalam meningkatkan kualitas hidup keluarga. Di Kelurahan Songgokerto, Kota Batu, ibu-ibu PKK dilibatkan dalam pelatihan kewirausahaan untuk mendukung kesejahteraan ekonomi lokal. Metode: Pelatihan dilakukan secara partisipatif melalui diskusi interaktif, simulasi, dan praktik langsung. Hasil: Peserta menunjukkan antusiasme tinggi, aktif berpartisipasi, dan memperoleh wawasan baru tentang kewirausahaan. Program ini mendorong pemanfaatan sumber daya lokal dan meningkatkan keterampilan peserta dalam berinovasi. Kesimpulan: Pelatihan ini memberikan dampak positif signifikan, memperluas wawasan, dan meningkatkan peran ibu-ibu PKK dalam pembangunan ekonomi lokal. Kegiatan serupa perlu diteruskan untuk menciptakan masyarakat yang lebih mandiri dan sejahtera.
Program Pemberdayaan Masyarakat Dengan Komunikasi Pembangunan Assilahi, Taufiqi Fakkarudin; Pardiman, Pardiman; Harijanto, Djony; Nur Rizky, Syahrul
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i3.15920

Abstract

Background: Komunikasi merupakan elemen krusial dalam penyampaian pesan-pesan pembangunan kepada masyarakat. Kondisi yang terjadi adalah kurangnya pemahaman masyarakat terhadap fungsi dana desa, pemberdayaan masyarakat yang tidak terlaksana dengan baik, dan adanya komunikasi yang tidak interaktif. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan efektivitas dan keberhasilan program pemberdayaan dengan memastikan bahwa masyarakat terlibat secara aktif, memahami tujuan program, dan memiliki kapasitas yang diperlukan. Metode: Pengabdian ini dilakukan dengan mengadopsi pendekatan people centered development berfokus pada pelatihan yang dirancang dengan menggunakan model seminar dan diskusi kelompok terfokus. Kegiatan ini dilakukan di desa Tlogosari, Kecamatan Tirtoyudo dengan jumlah 75 orang. Hasil: Kegiatan penyuluhan menunjukkan adanya kesenjangan antara program pemberdayaan masyarakat yang dicanangkan oleh pemerintah dan partisipasi serta pemahaman masyarakat. Masyarakat Desa Tlogosari tampaknya belum sepenuhnya memahami program pemberdayaan yang dilaksanakan oleh pemerintah. Kesimpulan: Program pemberdayaan yang dilaksanakan oleh pemerintah sering kali hanya untuk memenuhi syarat administratif tanpa memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Program-program tersebut belum sepenuhnya mencapai tujuannya dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Pengaruh Motivasi, Model Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Gen Z Café Sarijan di Kota Malang) Prastuti, Mashita Putri; Pardiman, Pardiman; Rachmadi, Kartika Rose
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen Vol. 13 No. 02
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This research aims to determine the influence of motivation, communication models and work stress on employee job satisfaction (study of Gen z Café Sarijan employees in Malang City). This research method uses quantitative methods. The population used was generation z employees at the Sarijan café in Malang city and 90 respondents were obtained using purposive sampling techniques with criteria determined by the researcher. Data collection methods use online and offline questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis with the IBM SPSS Statictic 27 program. The research results show that Motivation, Communication Model and Job Stress simultaneously influence employee job satisfaction. Motivation partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction, Communication Model partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction, Job Stress partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Keywords: Job Satisfaction, Motivation, Communication Model, Job Stress
Pemberdayaan Kader Posyandu dalam Upaya Penurunan Angka Stunting di Desa Pesanggrahan Sakti, Adyatma Endra; Pardiman, Pardiman; Harijanto, Djony
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i1.17935

Abstract

Background: Stunting adalah kondisi anak bertubuh pendek akibat kekurangan gizi sejak dalam kandungan hingga awal kehidupan. Pembentukan kader posyandu menjadi langkah efektif untuk mendukung pemberian ASI eksklusif dan mencegah stunting. Penelitian ini bertujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan peran kader dalam menurunkan angka stunting di Desa Pesanggrahan. Metode: Metode pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dilakukan dengan metode Participatory Rural Appraisal (PRA)dengan menggunakan Pre-Test dan Post-Test untuk mengukur peningkatan kemampuan peserta sebelum dan setelah pelatihan. Hasil: Setelah mengikuti pelatihan teori dan praktik, para kader mengalami peningkatan signifikan dalam keterampilan deteksi dini stunting, termasuk pengukuran tinggi badan, berat badan, LILA, dan lingkar kepala, serta kemampuan menginterpretasikan hasilnya untuk mengidentifikasi gejala stunting pada anak. Kesimpulan: Terdapat peningkatan pengetahuan dan keterampilan kader, yang terlihat dari perbedaan skor pre-test dan post-test. Sebagai tindak lanjut, bidan desa melakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan keberlanjutan deteksi dini stunting, serta dilakukan penguatan organisasi kader agar upaya pencegahan stunting dapat berlanjut secara berkesinambungan di tingkat desa.
Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/K3 Terhadap Komitmen Karyawan di PO Bus Juragan 99 Trans Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Nisa’, Ulfa Khoirun; Pardiman, Pardiman; Amin, Muhammad Sirojuddin
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen Vol. 14 No. 01
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to analyze the effect of occupational safety and health (OHS) implementation on employee commitment at PO Bus Juragan 99 Trans. Optimal K3 implementation not only serves as an effort to mitigate occupational safety risks, but also as a factor that can increase job satisfaction and employee commitment to the organization. This research was conducted on the bus crew (drivers and co-drivers) of PO Juragan 99 Trans as respondents. The population in this study were all AKAP and Tourism bus crews of PO J99 Trans with a total of 101 people. To determine the number of samples, the Slovin formula was used so that a sample size of 81 people was obtained. The research method used is a quantitative approach with data collection techniques using a questionnaire distributed to the PO Juragan 99 Trans bus crew as respondents. The data analysis method in this study uses Structural Equation Model (SEM) analysis with the help of SmartPLS software to analyze direct effects and indirect effects (mediation). The results showed that the application of OHS has a positive and significant effect on employee job satisfaction. In addition, job satisfaction is proven to act as a mediating variable that strengthens the influence between OHS implementation on employee commitment. With a good OHS policy in place, employees feel safer, more comfortable, and valued, which in turn will increase their commitment such as through increased loyalty and productivity. The implication of this study confirms that companies need to continue to develop comprehensive OHS policies to create a safer and more conducive work environment. Thus, the level of employee satisfaction and commitment can further increase, and contribute to the company's operational efficiency. Keywords: Occupational Safety and Health, Job Satisfaction, Employee Commitment, PO Bus Juragan 99 Trans.
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Sosial Terhadap Pola Pikir Generasi Z (Studi Kasus Pada Generasi Z Di Desa Ima’an) Az-zahroh, Putri; Pardiman, Pardiman; Amin, Muh Sirojuddin
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen Vol. 14 No. 01
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This research explores how spiritual, intellectual, emotional, and social intelligence impact the mindset of Generation Z in Ima'an Village, focusing on individuals aged 17–27. Employing an explanatory method with a quantitative approach, the study utilizes descriptive statistics and multiple linear regression analysis to identify which independent variables significantly influence mindset. The results for Hypothesis 1 indicate that spiritual intelligence has a significant effect on the mindset of Generation Z in the village, as shown by a significance value of 0,001, which is below the 0,05 threshold. Meanwhile, Hypothesis 3 is rejected. For Hypothesis 4, emotional intelligence does not significantly influence mindset, as evidenced by a significance value of 0,555, which exceeds 0,05, leading to the rejection of this hypothesis. Furthermore, the F-test reveals that all independent variables together have a significant impact on the dependent variable, with a significance value of 0,001. Keywords: Spiritual Intelligence, Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence, Social Intelligence, Generation Z Mindset.
Analisis Social Return On Investment (SROI): BUMDes Mutiara Welirang Unit Wisata Taman Ghanjaran Adisti, Yohana; Pardiman, Pardiman; Rachmadi, Kartika Rose
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen Vol. 14 No. 01
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to assess the economic, social, and environmental impacts generated by investments made in BUMDes Mutiara Welirang, Taman Ghanjaran Tourism Unit, using the Social Return on Investment (SROI) analysis tool. The SROI methodology is carried out through several stages: defining the scope, mapping the impact, evidencing and valuing the impact, determining the final impact, and calculating the SROI ratio. This research employs a qualitative approach to understand the impacts of BUMDes Mutiara Welirang, Taman Ghanjaran Tourism Unit. The findings indicate that the SROI ratio is 1.59, meaning that every rupiah invested in supporting the village tourism program generates an impact value of IDR 1.59. This demonstrates that BUMDes Mutiara Welirang, Taman Ghanjaran Tourism Unit, has successfully created significant social impacts, benefiting the residents of Ketapanrame Village. Keywords : Community Empowerment, Social Impact, Investment, Social Return on Investment (SROI), BUMDes Mutiara Welirang, Village Tourism, Taman Ghanjaran.
Empowering Village Communities with Counseling on Business Identification Number Making For MSMEs Sutejo, Egi Hadi; Pardiman, Pardiman; Farida, Eka
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i2.18350

Abstract

Latar Belakang: Salah satu bentuk perizinan penting dalam sebuah usaha adalah Nomor Induk Berusaha (NIB). NIB memberikan pengakuan secara sah bahwa pelaku usaha telah terdaftar dan diakui oleh pemerintah.   Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk membantu pelaku UMKM untuk memiliki NIB sebagai syarat legalitas usaha yang diperlukan untuk mengembangkan dan memperluas jangkauan bisnis mereka, serta mengedukasi pelaku UMKM tentang pentingnya memiliki NIB, baik sebagai pengesahan usaha oleh pemerintah maupun sebagai tanda pengenal yang dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan kemudahan akses terhadap program pemberdayaan pemerintah. Metode: Pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dilakukan dengan metode Forum Group Discussion (FGD), penyuluhan dari rumah ke rumah dan pelatihan usaha. Hasil: UMKM di Desa Sumbermanjing Wetan mampu berkembang lebih maju, menciptakan produk berkualitas tinggi yang tidak hanya dikenal secara lokal tetapi juga memiliki potensi untuk bersaing Selain inovasi pada labelling, pelatihan yang dilakukan oleh tim PKM juga menekankan pentingnya packaging sebagai bagian dari strategi pengemasan produk. Kesimpulan: pelaku UMKM di Desa Sumbermanjing wetan memiliki potensi yang cukup baik, namun masih memerlukan pengembangan lebih lanjut dalam beberapa aspek seperti peningkatan proses labelling dan kemasan. Dalam hal ini dibutuhkan pelatihan tambahan untuk menciptakan label dan kemasan yang lebih menarik guna meningkatkan daya tarik produk dan memperluas pangsa pasar. Serta pengurusan Nomor Induk Berusaha (NIB). Pentingnya legalitas usaha melalui pengurusan NIB agar pelaku usaha memiliki tanda pengenal resmi dan perlindungan hukum.
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Purwanto Farm (Studi Pada Perusahaan Purwanto Farm) Sholikhin, Ahmad; Pardiman, Pardiman; Sholehuddin, Sulton
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen Vol. 14 No. 02
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to analyze the effect of intrinsic motivation and extrinsic motivation on employee performance at Purwanto Farm Blitar. The research data were obtained through a survey by distributing questionnaires to 30 employees using a Non-Probability Sampling technique. Data analysis was conducted using a quantitative method with the assistance of SPSS version 27. The results showed that intrinsic motivation did not have a positive and significant effect on employee performance, whereas extrinsic motivation had a partially positive and significant effect on employee performance. Based on the findings, it is recommended that the company focus more on aspects of extrinsic motivation, such as providing rewards, compensation, salaries and benefits, good working conditions, job security, and supervision from superiors to improve overall employee performance. Keywords: Intrinsic Motivation, Extrinsic Motivation, Employee Performance
Co-Authors Abraham Affandy ABS, M Khoirul Ach. Andiriyanto Adisti, Yohana Afi Rachmat Slamet Afi Rahmat Slamet Ahmad Erwaedy Ainul Mufarichah Aleria Irma Hatneny Alfian Ahmad Alfigora Syahputra Ali Ashar Ali Ashar Alivia Nur Yuana Amalia Fadhila Rakhma Amin, Muh Sirojuddin Amin, Muhammad Sirojuddin Andi Normaladewi Andi Yuni Dharmawati Tahang Andika Eka Saputra Angge, Kandidatus Anggi Triutami Anggun Febi Jayanti Anggun Rizki Syafila Putri Annisa Mutmainah Anwar, Budiar Ardhimas Indra Wijaya Ari Prasetyo Hirmawan Arini Fitria Mustapita Arya Wega Nanda Assilahi, Taufiqi Fakkarudin Az-zahroh, Putri Bachtryanto, Ino Bahri, Matahari Adihapsari Saiful Basalamah, Muhammad Ridwan Binti Mualifah Budiar Budiar Catur Ratmoko Alid Choiriah Indah Kusumawati Damayanti, Alvina Putri Deni Yuliono Derry Cornela Mahardini Devi Febriana Diah Anggun Mustikasari Djoni Haridjanto Djoni Harijanto Djoni Harijanto Djony Harijanto Djony Harijanto Dwi Fita Heriyawati Eka Farida Eki Alifatul Ariyanti Ella Mayasari Erik Wikatanazal Eris Dianawati Eris Dianawati Ervina, Mafisatul Erwin Maulana Aditia Fahrezi, Muhammad Ilham Farhan Abror Farida, Eka Ferdiansah Pradana Filda Sovilia Wandani Filla Luih Candrani Fitria Ana Lestari Galih Aisyul Ihrom Hadi Sunaryo Hadi Sunaryo Hafizhah, Eltanadia Nasywa Hamdani Hamdani Harijanto, Djony Ibnu Sina IMAM SANUSI Imam Sugianto Indra Setiyawan Ino Bachtryanto Ita Athia Jalil, Irfan Abdul Jeni Susyanti Kandidatus Angge Kartika Rose Rachmadi Khalikussabir, Khalikussabir KHOIRUN NISAK Kusuma Ningsih, Retno Lailatulnajah, Lailatulnajah Lauda, Andrean Mei Linda Ayu Nur Fitriyah Luluk Novita Lutfiyah, Silvi M. Hufron Makrifatul Adelia Malik Fajar Ramadlan Mas'ud Said Mastia M Halimu Masyhuri Masyhuri Masyhuri Masyhuri Masyhuri Masyhuri Masyhuri Masyhuri Mas’ud Said Maulana, Hurin Maulana, Ramadhani Dika Milania Ramadhani Millaningtyas, Restu Mochammad Suaidi Moh. Naufal Syahriza Mohammad Rizal Muhammad Agus Salim Muhammad Agus Supriyanto Muhammad Arief Zan Razak Muhammad Harisuddin Barizah muhammad mun'im Muhammad Reza Aswinaryanto Muhammad Sirojuddin Amin Muhammad Syahrul Munir Mukhammad fatkurrozi mun'im, muhammad Mutmainna, Siti Muttahida Muttahida Naser, Ahmed Nelis Adelsi Nilla Uswatun Chasanah Nisa’, Ulfa Khoirun Nofelinda Jesika Mayangsari Nova Kartikasari Noval Fadillah Putra Nur Hidayati Nur Hidayati Nur Rizky, Syahrul Nurhajati Nurhajati Nurhidayah Nurhidayah Nurhidayati Nurhidayati Nurwahdania Nurwahdania Prabekti, Rio Restu Prasasti, Novi Aprilia Prasetya, Diva Prastuti, Mashita Putri Putri Ayu Maghfiro Putri, Khairunnisa Anggaraeni Qhifari Zaka Wali Rahayu, Fatikha Rahmawati Rahmawati Rahmawati Rahmawati Rahmawati Rahmawati Rahmawati, Rahmawati Ratna Tri Hardaningtyas Ratna Tri Hardaningtyas, Ratna Tri Rendy Satrio Wicaksono Reska Pragusta Restu Millaningtyas Restu Millaningtyas Risa Kartikasari Rizal Rahmatulloh Rochman, Muhamad Rofiatul Istiqomah Roni Roni Runisah, Dewi Rusdiana Rusdiana S Siswanto Safira, Easy Said, M Mas’ud Said, M. Mas’ud Sakti, Adyatma Endra Saleem, Muhammad Saputra, Rio Adi Sari Kawuryan SATRIYAS ILYAS Sawal M, Ahmad Setiyawan, Muhammad Ilham Ardi Shohib Muslim Sholikhin, Ahmad Silvia Zahrotul Badiah Silviana Bilqis Elvin Zulvani Silvy Putri Wulandari Siswanto Siswanto Siti Asiyah Siti Hotijah Sri Bulan Sri Wasillah Suharno Suharno Sulton Sholehuddin, Sulton Sunaryo, Hadi Supriyanto Supriyanto Sutejo, Egi Hadi Syahputra, Alfigora Syahril Syahril Syarif Efendi Tahang, Andi Yuni Dharmawati Tengku Riza Zarzani N Ulfatus Sa’ada Ulmansyah Yassir Ulvia Rahimah Wahyuningtyas, Nanik Wijaya, Ardhimas Indra Zaed, Ali Zainurrokhim, Zainurrokhim Zuhkhriyan Zakaria Zulfikar, Adam Zumrotul Afifah