Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.803
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Lingkungan indonesia MALIH PEDDAS Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Jurnal Manajemen Pendidikan Scholaria: Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Tadbir : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Paedagogy ELEMENTARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Dasar JCA (Jurnal Cendekia Akuntansi) Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Jurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah International Journal of Research in Education (IJRE) Journal of Education Research Bulletin of Management and Business Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Journal of Educational Sciences Jurnal Pendidikan Sang Surya Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan JGK (Jurnal Guru Kita) Electronic Journal of Education, Social Economics and Technology Innovative: Journal Of Social Science Research JIMPI: Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan PESHUM
Soedjono Soedjono
Staf Pengajar Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB)

 1 
Pengaruh Interpersonal Trust Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Teamwork (Studi Pada Karyawan PT. Tunas Abadi Indoagro Kecamatan Tegaldlimo Banyuwangi) Putri, Aliffia Kirana; Rahayu, Yekti Intyas; Soedjono, Soedjono
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4076

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh interpersonal trust terhadap kinerja karyawan dengan teamwork sebagai variabel mediasi bagi karyawan PT. Tunas Abadi Indoagro Kecamatan Tegaldlimo Banyuwangi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampling jenuh, dimana seluruh populasi digunakan sebagai sampel sebanyak 45 karyawan. Pengumpulan data penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner menggunakan skala likert 5 poin. Data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan PLS (Partial Least Square) dengan bantuan software pada komputer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifkan antara interpersonal trust dengan kinerja karyawan, pengaruh positif dan signifikan antara interpersonal trust dengan teamwork, pengaruh positif dan signifikan antara teamwork dengan kinerja karyawan, dan pengaruh positif dan signifikan antara interpersonal trust dengan kinerja karyawan melalui teamwork.Kata Kunci: Interpersonal Trust, Kinerja Karyawan, TeamworkAbstract This research was conducted to determine the effect of interpersonal trust on employee performance with teamwork as a mediating variable for employees of PT. Tunas Abadi Indoagro, Tegaldlimo District, Banyuwangi. This research is a quantitative research using saturated sampling, where the entire population is used as a sample of 45 employees. The data collection of this research is by distributing questionnaires using a 5 point likert scale. The data in this study were analyzed using PLS ( Partal Least Square) with the help of software on a computer. The results showed that there was a positive and significant effect between interpersonal trust and employee performance, a positive and significant influence between interpersonal trust and teamwork, a positive and sigficant influence between teamwork and employee performance, and a positive and significant influence between interpersonal trust and employee performance through teamwork.Keywords: Interpersonal Trust,Employee Perfomance, Teamwork
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pelayanan, Dan Peran Hardiness Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pegawai Klinik Rawat Jalan Rampal Denkesyah 05.04.03) Ernita, Utari; Survival, Survival; Soedjono, Soedjono
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4164

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilaksanakan guna mengetahui kinerja pelayanan dan peran hardliness pada pegawai klinik rawat jalan Rampal Denkesyah 05.04.03, dan mengambil obyek berupa Kompetensi (X), Hardliness (M), Kinerja Pelayanan (Y). Peneliti juga telah menetapkan subyek penelitian, yaitu Pegawai Klinik Rawat Jalan Rampal Denkesyah 05.0 4.03. Teknik penarikan sample memanfaatkan metode Non Probability Sampling dengan memberikan kesempatan yang sama pada setiap anggota populasi. Klasifikasi sample pada penelitian ini diantaranya tenaga medis 6 responden, tenaga paramedis 14 responden, apoteker 3 responden, staf administrasi 10 responden, hingga jika diakumulasikan menjadi 33 responden. Jenis data yang telah dikumpulkan beruba data primer dan sekunder, dimana keduanya memiliki kinerjanya tersendiri, seperti pada data primer yang pada pengola han data dari wawancara, observasi, dan lain lain. Sementara data sekunder memuat data dari penelitian terdahulu. Penyebaran kuisionair dan dokumentasi pada karyawan Rampal Denkesyah 05.04.03 telah peneliti laksanakan dengan harapan mendapatkan data yang memiliki akurasi tinggi. Hasil yang telah didapatkan pada penelitian kali ini berupa 1) kompetensi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pelayanan. 2) Hardiness dapat memperkuat pengaruh kompetensi pada kinerja pelayanan.Kata Kunci: Kompetensi, kinerja pelayanan, hardliness AbstractThis research was conducted to determine service performance and the role of hardliness in outpatient clinic employees Rampal Denkesyah 05.04.03, and take the object of Competence (X), Hardliness (M), Service Performance (Y). Researchers have also determined research subjects, namely Outpatient Clinic Staff Rampal Denkesyah 05.04.03. The sampling technique utilizes the Non Probability Sampling method by providing equal opportunities for each member of the population. Classification of the sample in this study include 6 respondents medical personnel, 14 respondents paramedic staff, pharmacists 3 respondents, administrative staff 10 respondents, so that if accumulated to 33 respondents. The types of data that have been collected are primary and secondary data, both of which have their own performance, such as primary data processing data from interviews, observations, and others. While secondary data contains data from previous studies. The researcher has carri ed out the distribution of questionnaires and documentation to employees of Rampal Denkesyah 05.04.03 in the hope of obtaining high - accuracy data. The results obtained in this study are 1) competence has a positive influence on service performance. 2) Hardiness can strengthen the influence of competence on service performance.Keywords: Competence, service performance, hardliness
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Stres Kerja erta Implikasihnya Pada Loyalitas Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu Anul, Klemensia; Suci, Rahayu Puji; Soedjono, Soedjono
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4170

Abstract

AbstrakStudi ini berencana untuk memutuskan dampak dari kualitas pekerjaan terhadap tekanan kerja dan saran keandalannya pada organisasi air minum di Kota Batu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja organisasi air minum provinsi di Kota Batu dengan menggunakan sampel sebanyak 74 responden. Teladan sangat penting untuk jumlah dan kualitas yang digerakkan oleh penduduk. Jika populasi lengkapnya di bawah 100 orang, contoh habis-habisan adalah seluruh populasi atau studi registrasi. Jenis informasi yang digunakan adalah informasi opsional yang diperoleh melalui survei. Terlebih lagi, teknik pemeriksaan jalan sebagai penyelidikan informasi khusus. Berdasarkan hasil pengujian tersebut, maka diketahui bahwa variabel kualitas kerja berpengaruh terhadap pengabdian, sedangkan variabel tekanan kerja berpengaruh positif namun tidak masif terhadap keandalan., Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat lebih mempertimbangkan beban kerja yang akan diberikan kepada pegawainya serta memberikan kesempatan bagi pegawainya untuk mengetahui umpan balik atas pekerjaannya sehingga pegawai tetap bertahan dalam perusahaan.Kata Kunci: karakteristik Pekerjaan, Stres Kerja, Loyalitas AbstractThis study aims to determine the effect of job characteristics on work stress and its implications for loyalty to drinking water companies in Batu City. The population in this study were all employees of the regional drinking water company in Batu City using a sample of 74 respondents. The sample is part of the number and characteristics possessed by the population. if the total population is less than 100 people, then the total sample is the entire population or a census study. The type of data used is secondary data obtained through a questionnaire. And path analysis method as a technical data analysis. Based on the results of the analysis, it was concluded that the job characteristics variable had a positive and significant effect on loyalty, while the work stress variable had a positive but not significant effect on loyalty. feedback on their work so that employees remain in the company.Keywords: Job characteristics, Job Stress, Loyalty
Pengaruh Penghapusan Dana Talangan Haji Di PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Kantor Cabang Batu Sabilla, Mamira Alda; Soedjono, Soedjono; HS, M.Ali; Puspitosarie, Endah
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4211

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujun untuk mengetahui alasan penghapusan dana talangan haji tersebut. Rumusan masalah dalam penulisan laporan tugas akhir ini adalah apa faktor faktor yang mempengarunhi penghapusan dana talangan haji di Bank Muamalat Indonesia KCP Batu dan apa saja solusi yang diberikan oleh bank dengan menghapusnya talangan haji.Peneliti menggunakan data-data internal maupun eksternal dari PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang pembantu Batu. Pengumpulan data dengan teknik wawancara, observasi, dan atudi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisa pada Bank Muamlat Indonesia KCP Batu dapat diterapkan dengan baik agar meningkatkan kepercayaan nasabah dan kepuasan nasabah.Kata kunci : Penghapusan talangan haji, Dana talangan hajiAbstractThis study aims to determine the reason for the abolition of the hajj bailout funds. The formulation of the problem in writing this final report is what are the factors that influence the abolition of the Hajj bailout at Bank Muamalat Indonesia KCP Batu and what are the solutions provided by the bank by removing the Hajj bailout.Researchers used internal and external data from PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Batu sub-branches. Collecting data by interview, observation, and literature study. The results showed that the analysis at Bank Muamlat Indonesia KCP Batu could be applied properly in order to increase customer trust and customer satisfaction.Keywords: Elimination of Hajj bailouts, Hajj bailouts
Pengaruh Kreatif Iklan Terhadap Efektif Iklan Serta Implikasinya Pada Keputusan Pembelian (Studi Pada Konsumen PT. JASA KOPRA SEJATI Di Pasuruan) Frastika, Lufi; Survival, Survival; Soedjono, Soedjono
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4213

Abstract

AbstrakPenelitian ini memiliki tujuan yang ingin dicapai adapun tujuannya ialah : Menganalisis signifikansi pengaruh kreatif iklan terhadap keputusan pembelian, menganalisis signifikansi pengaruh kreatif iklan terhadap efektif iklan, menganalisis signifikansi pengaruh efektif iklan terhadap keputusan pembelian, menganalisis signifikansi pengaruh kreatif iklan terhadap keputusan pembelian yang dimediasi efektif iklan. Penelitian ini untuk menganalisis signifikansi pengaruh kreatif iklan terhadap efektif iklan serta implikasinya pada keputusan pembelian. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatori (explanatory research). Penelitian ini menggunakan model SEM (Structural Equation Modelling) berbasis variance atau yang lebih dikenal dengan SEM-Partial Least Square (PLS). PT. Jaya Kopra Sejati didirikan oleh Bapak Didin Cahyadi pada Tahun 2015 yang berperan sebagai penanggung jawab penuh perusahaan tersebut hingga sekarang. Bermula dengan jumlah karyawan sebanyak 20 orang dan terus meningkat hingga sekarang menjadi 80 orang dikarenakan dengan meningkatnya permintaan produksi.PT. Jaya Kopra Sejati memproduksi produk busa yang berjenis HDP (Hight Density Padding). Beralamat di Desa Jatitengah Kidul, Kecamatan Sukorejo, Pasuruan, dengan sistem produksi yang terpusat dan dikontrol dengan ketat sehingga memberikan produk yang berkualitas tinggi.Kata Kunci: Kreatif Iklan, Efektif Iklan, Keputusan Pembelian. AbstractThis study has the objectives to be achieved while the objectives are: Analyzing the significance of the influence of creative advertising on purchasing decisions, analyzing the significance of the influence of creative advertising on effective advertising, analyzing the significance of the effect of effective advertising on purchasing decisions, analyzing the significance of the influence of creative advertising on purchasing decisions mediated by effective advertising . This study is to analyze the significance of the effect of creative advertising on advertising effectiveness and its implications for purchasing decisions. The approach used is a quantitative approach. The type of research used in this research is explanatory research. This study uses a variance-based SEM (Structural Equation Modeling) model or better known as SEM-Partial Least Square (PLS). PT. Jaya Kopra Sejati was founded by Mr. Didin Cahyadi in 2015 who has been in full responsibility for the company until now. Starting with the number of employees as many as 20 people and continues to increase until now to 80 people due to the increasing demand for production.PT. Jaya Kopra Sejati produces foam products of the HDP (Hight Density Padding) type. Located in Jatitengah Kidul Village, Sukorejo District, Pasuruan, with a centralized and tightly controlled production system so as to provide high quality products.Keywords: Creative Advertising, Effective Advertising, Purchase Decision.
Co-Authors Achmad Buchori Adliroh, Adliroh Adya Hermawati Anggraeni, Lisa Anisah, Retnani Anita Nadzifah Anul, Klemensia Apriliya, Nurul Arbiyanti, Dwiani Arifin, Andi Dwi Aryo Andri Nugroho Cahyaningrum, Dewi Nur Darius, Erik Darojah, Darojah Dewi, Wahyu Candra Dian Wijayanti Dianingsig, Dianingsih Dianningsih, Dianningsih Endah Puspitosarie Ernita, Utari Farozi, Farozi Fikria, I'anatul Fitri Nuraini, Fitri Frastika, Lufi Ghufron Abdullah Hariyanti, Iis Harjiro, Harjito Harjito - Harni, Harni Hartanto, Kurniawan Widhi HERAWATI, LILIK Hermawan, Sulistyarto Himawan, Ariza Fadly HS, M.Ali I Made Sudana Ibrahim, Shofwan Arif Irawati, Nurul Islamiati, Nanda Elfrida Ismiati, Nanik Jati, Ratih Pramudya Kundiastuti, Kundiastuti Kurniawan, Matius Kurniawati, Zulianti Lisa Kustanti, Wiwik Lela Iman Ningrum, Lela Iman Martono, Rudy Maulana Saputra, Mochammad Sahrul Megaputra, Yudhistira Muhammad Prayito Mulyono, Pri Muntamah, Siti Mursalina, Siti Ari Mustika, Lutfia Richa Ayu Nafi'a, Ilman Nafiaty, Ida Nela Veristika, Nela Ngasbun Egar Ngurah Ayu Nyoman Murniati Nikmah, Siti Wasiatun Noor Miyono Novianto, Heru Nuansa Ayu Prisca Andini Nur Asmah, Nur Nur Endah Wahyuningsih Nurkhasanah Nurkhasanah Nurkolis Nurkolis, Nurkolis Nurul Aprillia Onny Setiani Patto Prawansyah Prasetio, Kukuh Adi Prasetyaningrum, Eni Pujoko, Pujoko Purnomo, Amal Puspitasari, Rahmayanti Putranto, Murdiansyah Indra Putri, Aliffia Kirana Putri, Intan Romana Qristin violinda Rahayu Puji Suci Rahayu, Yekti Intyas Rasiman Rasiman Ratih Setianingrum Retorika, Arziska Rina Ardani Riyatno, Yuli Rizki Fauzan, Rizki Rochmah, Alfi Choirur Rosadi, Ima Dwi Sabilla, Mamira Alda SATRIYAS ILYAS Sa’adah, Nurus Sekti, Ambar Setiyaningsih, Ambar Siti Asiyah Siti Khanifah, Siti Siti Rodiyah, Siti Sritini, Sritini Suasfifik, Dwi Ana Sudibyo, Yohanes Curie Wijayanto Sulistyorini, Emmelia Maria Sumastini, Sumastini SURVIVAL - - Suwarno Suwarno Suwarsi, Suwarsi Sya'ni, Athi Aliyatus Syair, Muhammad TEJAWATI, SARI Triyastuti, Novitasari Tumiyati, Tumiyati Umar, Farid Wahyudi, Miftah Sri WARTIIN, WARTIIN Wibawa, Bebet Adi Widya Kusumaningsih Wilarsati, Ari