Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
10.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dedikasi Jurnal Ilmu keperawatan Jurnal Simetris Cannarium (Jurnal Ilmu-ilmu Pertanian) Jurnal Cita Hukum Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika (JEPIN) Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Eksplorium : Buletin Pusat Pengembangan Bahan Galian Nuklir Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan ELKOMIKA: Jurnal Teknik Energi Elektrik, Teknik Telekomunikasi, & Teknik Elektronika Agro Ekonomi Jurnal Penelitian Karet Jurnal Manajemen Pelayanan Publik JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal Teknologi Laboratorium Jurnal Sains Dan Teknologi (SAINTEKBU) BERDIKARI : Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks Jurnal SOLMA Agrisocionomics: Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian Jurnal Analis Kesehatan JUSIM (Jurnal Sistem Informasi Musirawas) Jurnal Penyuluhan Perikanan dan Kelautan Edum Journal Journal of Enterprise and Development (JED) JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Sisfotek Global Literatus Journal of Nursing and Public Health (JNPH) MAESTRO Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes JURNAL RECTUM: Tinjauan Yuridis Penanganan Tindak Pidana Jumat Informatika: Jurnal Pengabdian Masyarakat FOCUS: Journal of Social Studies Global Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Action Research Literate (ARL) Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Newton : Networking And Information Technology Exact Paper In Compilation (EPIC) Jurnal Ilmiah IT CIDA : Diseminasi Teknologi Informasi Volksgeist: Jurnal Ilmu Hukum dan Konstitusi Jurnal Agroteknologi Tropical Plantation Journal Journal of Business, Social and Technology Jurnal Abdimastek (Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi) Artinara Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS) Dharma Pendidikan COMPUTECH : Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Komunikasi J-CEKI Journal Sovereignty Law and Diplomatic Politics
Sujono Sujono, Sujono
RumahSakit Umum Daerah Banyumas, Jawa Tengah
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI PADA GUGUS DEWI SARTIKA DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SUKRA KABUPATEN INDRAMAYU Sujono, Sujono
Edum Journal Vol 2 No 2 (2019): Edum Journal
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (214.827 KB) | DOI: 10.31943/edumjournal.v2i2.47

Abstract

Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besaran pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru SD Negeri pada Gugus Dewi Sartika di UPTD Pendidikan Kecamatan Sukra Kabupaten Indramayu baik secara parsial maupun ganda. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dalam menjaring data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap motivasi kerja (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja guru. Bertolak dari hasil penelitian tersebut, disarankan bahwa: (1) Hal-hal yang harus dilakukan oleh kepala sekolah dalam upaya untuk memotivasi guru adalah dengan lebih meningkatkan keterlibatan para guru dalam proses perumusan aktivitas kerja. Dimana dengan meningkatkan keterlibatan guru tersebut selain munculnya ide dan saran yang akan memperlancar proses aktivitas kerja, diharapkan pula para guru akan lebih bertanggung jawab dalam pelaksanaan tugas yang diembannya. (2) Baik guru maupun kepala sekolah diupayakan selalu menjaga tatanan nilai, kebiasaan-kebiasaan, dan kesepakatan-kesepakatan yang direfleksikan dalam tingkah laku keseharian dengan menumbuhkan kepercayaan, kekhasan, dan pola perilaku agar terbangun budaya organisasi yang kondusif sehingga menumbuhkembangan motivasi kerja guuru. (3) Guna memelihara motivasi kerja guru hendaknya dapat lebih menjaga kelancaran alur komunikasi, mempererat hubungan antar guru, serta bersikap lebih adil dan terbuka dalam penanganan konflik yang sedang terjadi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFARMASIONAL TERHADAP KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA KAYAWAN BANK SULTRA Hadiman, Imas Nevriyanti; Sujono, Sujono; Adam, La Ode Bahana
-
Publisher : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (88.4 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk.mengetahuiPengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Knowledge Management pada Karyawan BANK SULTRA. sampel pada penelitian ini adalah adalahpegawai Bank Sultra berjumlah 35 orang. Dengan menggunakan alat metode analisis regresi linear berganda.Berdasarkan  hasil  perhitungan  statistik,  menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap knowledge management pada Bank Sultra, dengan artian bahwa setiap perubahan terhadap budaya organisasi akan meberikan pengaruh terhadap knowledge management,kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap knowledge management, dengan artian bahwa setiap perubahan pada kepemimpinan akan memberikan dampak terhadap knowldge managment karyawan pada Bank Sultra dan budaya organisasi dan kepemimpinan Transfarmasional memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap knowledge management, dengan artian bahwa secara bersama-sama perubahan terhadap budaya organisasi dan kepemimpinan Transfarmasional akan memberikan pengaruh terhadap knowledge management pada Bank Sultra.Kata    Kunci: Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transfarmasional, Knowledge Management
PENDAMPINGAN PENGOLAHAN LIMBAH TERNAK SEBAGAI SUMBER ENERGI (BIOGAS) MENUJU USAHA PETERNAKAN BERWAWASAN LINGKUNGAN PADA KELOMPOK TERNAK SAPI PERAH DESA BEJI KEC. JUNREJO KOTA BATU Zalizar, Lili; Sujono, Sujono; Yani, Ahmad
Jurnal Dedikasi Vol 7 (2010): Mei
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (218.388 KB) | DOI: 10.22219/dedikasi.v7i0.490

Abstract

Dusun Karangjambe Desa Beji terdapat 250 KK, 50 KK diantaranya memiliki 153 sapi perah, umumnya lokasi kandang berdampingan dengan rumah sedangkan limbah ternak dibiarkan menumpuk di dekat kandang dan dibuang ke sungai yang kemudian mencemari Iingkungan berdampak pada kerusakan lingkungan. Limbah ternak yang dihasilkan di dusun Karangjambe desa Beji sekitar 1,5 ton/hari dan 153 sapi perah merupakan potensi biogas dan pupuk organik yang besar. Permanfaatan limbah tersebut dapat terwujud dengan memberikan pendampingan cara pengolahan limbah ternak kepada peternak yang selama ini belum banyak memperoleh pengetahuan dan pengalaman untuk itu. Pendampingan ini dilakukan selama 6 bulan dengan beberapa tahapan. Tahapan pertama berupa sosialisasi dan pengenalan teknologi pengolahan limbah. Tahap kedua pelatihan dan pendampingan perancangan serta perakitan instalasi biogas. Tahap ketiga uji coba dan pendampingan penggunaan instalasi biogas dan pupuk organik. Output dan hasil pendampingan ini adalah telah dibuat 3 unit biogas untuk 3 rumah tangga peternak yang telah beroperasi dengan baik dan telah dihasilkan pupuk organik 150 kg/hari. Peternak di desa Beji telah menyadari pentingnya pengolahan limbah ternak dikarenakan dapat menghasilkan pupuk organik, biogas, dan lingkungan sekitar ternak juga kandang menjadi lebih bersih, lebih sehat. Diharapkan dan hasil pendampingan ini, peternak-peternak yang lain akan membuat instalasi biogas dan pupuk organik secara mandiri agar tercipta suatu keuntungan yang berlipat selain lingkungan desa Beji bersih dan sehat ada manfaat dan penggunaan biogas dan penggunaan pupuk organik.
RANCANGAN APLIKASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA KANTOR CV. MEGA CIPTA PANGKALPINANG Sujono, Sujono
Simetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer Vol 6, No 2 (2015): JURNAL SIMETRIS VOLUME 6 NO 2 TAHUN 2015
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.298 KB) | DOI: 10.24176/simet.v6i2.465

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan sistem informasi kepegawaian secara komputerisasi dimana sistem kepegawaian sebelumnya masih menggunakan sistem manual, sehingga lebih efisien dan optimal guna mendukung kemajuan dan perkembangan kepegawaian tersebut. Dengan memanfaatkan sistem informasi pengolahan data karyawan, dapat meningkatkan kinerja serta pengolahan data yang lebih baik, tepat, cepat dan akurat. Hasil yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk membuat aplikasi sistem infornasi kepegawaian pada Kantor CV. Mega Cipta Pangkalpinang ini menjadi lebih terkomputerisasi dan mempermudah dalam pengolahan data pegawai. Peningkatan kinerja kerja tidak terlepas dari sarana dan prasarana, salah satunya adalah dukungan teknologi dan sistem informasi yang sesuai dengan kebutuhan. Daya saing sebagai dasar keunggulan ditentukan oleh kemampuan berkembang dan memahami perubahan perilaku atau organisasi (sistem) yang melibatkan kombinasi pemikiran, proses serta pemanfaatan secara efektif teknologi dan manusia guna menghasilkan sesuatu yang berbeda atau lebih baik. Sistem Informasi Kepegawaian pada Kantor CV. Mega Cipta Pangkalpinang ini merupakan sistem informasi kepegawaian yang dirancang dengan menggunakan metodologi berorientasi objek dengan alat bantu UML (Unified Modelling Language), pengamatan langsung dan wawancara dengan pihak yang terkait. Kata kunci: kepegawaian, teknologi, aplikasi, sistem informasi, UML, metodologi berorientasi objek.
Pengelolaan Arsip Secara Digital Menggunakan Algoritma LZSS Modifikasi untuk Kompresi File Sujono, Sujono; Maxrizal, Maxrizal; Novianto, Dian
JEPIN (Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika) Vol 6, No 1 (2020): Volume 6 No 1
Publisher : Program Studi Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jp.v6i1.38301

Abstract

Dokumen yang menumpuk dalam bentuk hardcopy dapat menimbulkan suatu masalah, baik dalam penataan, keamanan dokumen maupun ruang penyimpanan dokumen. Selain itu perawatan ekstra diperlukan untuk mencegah kerusakan pada dokumen penting yang disebabkan oleh serangga dan lain-lain. Dengan teknologi sekarang ini dokumen dapat disimpan dalam bentuk file dan sekaligus ukuran file dapat diperkecil untuk meminimalkan media penyimpanan dan penyusunan dokumen dapat ditata dengan baik sehingga pada saat pencarian dokumen menjadi lebih mudah. File merupakan data digital yang berisi informasi. Untuk memperkecil ukuran file yaitu dengan cara dipadatkan atau biasa disebut dengan kompresi sehingga ukuran file menjadi lebih kecil dari ukuran semula. Pada penelitian ini, metode yang digunakan untuk kompres file adalah LZSS (Lempel Ziv Strorer-Szymanski) yang telah dimodifikasi untuk menghasilkan kompres yang lebih optimal. Algoritma kompresi LZSS modifikasi dikembangkan berdasarkan konsep algoritma kompresi LZSS (pengkodean (offset,len)) serta penambahan pengkodean (offset,-len). Dari 9 sampel file yang dipilih sebagai data simulasi, diperoleh rata-rata rasio kompresi algoritma LZSS adalah 75,40% dan rata-rata kompresi algoritma LZSS modifikasi adalah 67,86%. Hal ini menunjukkan bahwa algoritman LZSS modifikasi menghasilkan tingkat kompresi yang lebih baik.
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2012-2016 Saleh, Salma; Firayanti, Andi; La Hatani, La Hatani; Sujono, Sujono
-
Publisher : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.133 KB)

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik perusahaan terhadap corporate social responsibility. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran perusahaan, profitabilitas (ROA), leverage (DER), ukuran dewan komisaris, dan penjualan perusahaan (Sales Growth). Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012-2016. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012-2016 yang berjumlah 154 perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan berdasarkan metode purposive sampling. Sampel yang didapat sebanyak 42 perusahaan manufaktur yang layak dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisisnya menggunakan analisis regresi berganda.Hasil penelitian penelitian ini menemukan bahwa ukuran perusahaan, leverage, dan ukuran dewan komisaris berpengaruh positif dan signifikan terhadap corporate social responsibility. Sedangkan Profitabilitas dan pertumbuhan penjualan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap corporate social responsibility. Penelitian ini diharapkan untuk menjadi manajemen perusahaan memiliki pandangan yang sama tentang pentingnya tanggung jawab sosial, sehingga akan berdampak pada Implementasi Corporate social responsibility bukan sekedar kegiatan sosial belaka.Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Ukuran Dewan Komisaris, Pertumbuhan Penjualan, Dan Corporate Social Responsibility
PENGARUH ENVIRONMENT PERFORMANCE, MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2013-2017) Basir, Kardita; Saleh, Salma; Madi, Riski Amalia; Sujono, Sujono
-
Publisher : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (345.041 KB)

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Environment Performance, Mekanisme Corporate Governance, Leverage dan Ukuran Perusahaan terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian adalah Environment Performance diukur menggunakan peringkat PROPER. Mekanisme Corporate Governance yang diukur menggunakan proksi Kepemilikan Institusional, Dewan Komisaris, Independen Dewan Komisaris, dan Komite Audit. Leverage diukur menggunakan Debth to Equity Ratio (DER), dan Ukuran Perusahaan. Variabel dependen penelitian ini adalah Corporate Social Responsibility Disclosure yang diukur menggunnakan Corporate Social Responsibility Disclosure Index (CSDRI).Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan total 151 perusahaan. Dengan menggunakan metode purposive sampling, diambil sampel 27 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan program Eviews 9.Hasil penelitian ini menemukan bahwa: Kinerja Lingkungan  dan Leverage berpengaruh Negatif signifikan terhadap CSRD. Untuk Mekanisme Corporate Governance, hanya Kepemilikan Institusional yang berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap CSRD, sisanya Dewan Komisaris, Independen Dewan Komisaris, dan Komite Audit berpengaruh positif tidak signifikan terhadap CSRD. Sedangkan Ukuran Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap CSRD.Kata Kunci: Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Kinerja Lingkungan, Kepemilikan Institusional, Dewan Komisaris, Independen Dewan Komisaris, Komite Audit, Leverage, dan Ukuran Perusahaan.
Karakter Rasa dan pH Yoghurt Susu Kambing pd lama dan Jenis Starter yang Berbeda Sujono, Sujono; M.R.A, Rofat; K, Hendra; K, Kusnul
Berdikari: Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks Vol 7, No 1 (2019): February
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/bdr.7154

Abstract

Goat milk is one of the commodities of farming products that is highly nutritious and useful for health. However, goat milk has not been currently preferable due to its smell characteristic. One of the ways in order to make goat milk be able to gain consumers’ interests is by turning it into processed product, such as yoghurt. Yoghurt is a drinking product made as the result of milk fermentation yielded from controlled LAB bacteria. This study is the result of organoleptic assessment, in the form of pH and the flavor of one of PUPPIK skim dedicated products. The flavor organoleptic observation with students as the panelists was using de Garmo analytical hedonic test in order to find the most appropriate treatment and the most favorite flavor based on the consumers’ interests. The pH data and data analysis used ANOVA test. The design of this research was RALF (Rancangan Acak Lengkap pola Faktorial/ Factorial Pattern Completely Randomized Design), which consists of 2 factors: fermentation duration (6, 12, 18, and 24 hours) with the temperature of 37OC and the types of starter bacteria (Streptococcus thermophilus, Lactobacillus bulgaricus and combination). Therefore, there were 12 treatments which were repeated 3 times.The result of de Garmo test observation is that the fermentation duration interaction and types of starter bacteria which is mostly preferred by the panelists is the one which is in 24-hour duration of fermentation using Lactobacillus bulgaricus bacteria, with the highest flavor product score of 1,89 (little sour, not bitter), while in term of pH, there is no difference.
RANCANG BANGUN PROTOTIPE SISTEM MANAJEMEN BATERAI PADA MOBIL LISTRIK NEO BLITZ 2 MENGGUNAKAN MIKROKONTROLER Putra, Dhimas Abdillah; Sujono, Sujono
MAESTRO Vol 4 No 1 (2021): Edisi April 2021
Publisher : FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BUDI LUHUR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In this study, a battery management system for the neo blitz 2 electric car was made using the Arduino Mega 2560 microcontroller. The battery used is a VRLA type 12 V 3 Ah battery which is commonly used on motorbikes. To be able to maintain battery performance, a battery management system is needed that is able to prevent overcharge, overdischarge and overload. In designing this battery management system uses a voltage sensor when recharging and a voltage sensor when discharging, a current sensor when recharging and a current sensor at discharge, a relay and a Solid State Relay to change the charge or discharge mode, and a 20x4 LCD for monitoring battery conditions. Research battery management system has been designed to automatically control battery usage to maintain battery performance. The test results of the sensors used can detect parameters with an error of each sensor below 3%. The protect overcharge system is able to run because when the battery reaches a voltage of 12.8 V the battery relay will turn off but the other battery relay will remain on until the battery reaches a voltage of 12.8 V and the overdischarge protect system is able to run because when the battery is detected weak or has an excess load then the Solid State Relay will be off and the LCD will display the code "LV" for low battery and code "OC" for overload. Arduino Mega 2560 is also able to process data received from sensors to further determine what work the system will do.
RANCANG BANGUN SISTEM PENDINGIN OTOMATIS MOTOR PENGGERAK MOBIL NEO BLITS BERBASIS MIKROKONTROLER DENGAN METODE FUZZY LOGIC Apri.ar, Hendrik Tri; Sujono, Sujono
MAESTRO Vol 4 No 1 (2021): Edisi April 2021
Publisher : FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BUDI LUHUR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT In this final project, a prototype of an automatic cooling system for the Neo Blits car has been designed. The cooling prototype is made with an iron pipe measuring 15 cm in diameter x 30 cm in length with the constituent components of the system, namely the DS18B20 temperature sensor, IBT-2 Motor Driver, Arduino Mega 2560, Peltier and DC 12 V fan. The control method used is the Fuzzy Logic controller. The system works when the working temperature of the electric motor is more than 500C or more than the set point, and as a heat model the temperature of the electric motor that is running is used an air heater (Heater). At first the system works, the sensor will read the temperature value of the electric motor, this temperature value will then be sent to the controller to be processed by the Fuzzy Logic controller algorithm. The output of this Fuzzy Logic controller is the PWM value which is used to adjust the input voltage which will be used to adjust the input voltage for the Peltier and DC fans. The final result is that the working temperature of the electric motor can be maintained at a temperature of 500C according to the set point value. On testing. In the fuzzy logic controlling method, the results of the overall test using the fuzzy logic method in testing at the 500C set point are rise time1 = 75 seconds, overshoot = 0.38%, settling time1 = 25 seconds. In the 51oC set point increase test, the rise time2 = 15 seconds, overshoot = 0.62%, settling time2 = 10 seconds. In a test with a change in the set point at 510C, it is rise time3 = 33 seconds, overshoot = 0.12%, settling time3 = 12 seconds. Testing with a change in the set point at 500C is rise time4 = 57 seconds, overshoot = 0.11%, settling time4 = 34 seconds. The system can maintain the temperature at a given set point value of 50oC from each test which shows that the temperature control system on the prototype of this automatic cooling system is working well.
Co-Authors A, Syarifa Nadia A.A. Ketut Agung Cahyawan W Achmad Hanafi, Achmad Adawiyah, Aiga Adi Prayoga, Adi Agung Prayitno Agung, Ahmad Setyo ahmad yani Al Ayyuby, M. Sholahuddin Albani, Mochammad Risqi Alfarisi, Ahmat Sahman Amelia, Wilujeng Amstrong TN, Valentinus Anandita, Septian Ragil Ananti Yekti Andi Harmoko Arifin Andika, M Rio Andriani, Woro Anggi Indah Yuliana Anik Nuryati, Anik Ansuri, Nia Ayu Apri.ar, Hendrik Tri Aqilah, Effatul Arafat, Muhammad Yasyir ARDIANSYAH ARDIANSYAH Ari Amir Alkodri Arifin, Muhyiddin Zainul Aris, Muhammad Ansori ashari, nurul Atmanegara, Intan Atmoko, Dwi Azha, Atika Chaula Balqis, Silvia Bambang Supriyanta, Bambang Basir, Kardita Basri, Muhammad Faizal Budi Sarono, Budi Budi, Agus Setya Chrisna Putra, Rendy Rian Chumaidi, Ahmad Fatich Damayanti, Era Rizqi Darmawan, Moh Faridl Dedy Takdir Syaifuddin Dian Novianto Dian Novianto Diding Rahmat Dimas Adi Nugroho Dinata, Firda Arya Dirgantini, Marissa Kemala Diyanto Diyanto Eugene Mayda, Syakira Chevalia Euriga, Epsi Fahruddin, Ahnaf Rifqi Faizah, Alvi Nur Farhani, Athari Fatchulloh, Mohammad Febrianti, Arfia Rahmi Fikrulloh, M. Harun Firayanti, Andi Fitria, Ina Fuad, Tsamrul Hadiman, Imas Nevriyanti Hamidah . Hariono, Tholib Hartanti, Dyah Ayu Sri Hasannudin, Nur Hayu Purwati, Septa Mevia Hedi Heryadi, Hedi Hendra Kusuma Herlambang, Wahyu Ady Hertanti, Erina Hilyah Ashoumi Huda, Luqman Nur Hurip Pratomo Ibnu Hajar Ibrahim Rahmat Imam Bukhori Ina Fitria Ismarlin Irawadi, Syafrul Ismowati, Mary Isnaeni Walidah, Isnaeni Jamaluddukha, Mokhamad Jamroji Jamroji Jan Hotman Japriadi, Yohanes Setiawan Jati, Sundaru Juliati, Ratih K, Hendra K, Kusnul Kafi, Mohamad Abdul Khasan, Ahmad Fadlul Kholis, Akhmad Dinul khusnul khotimah La Hatani La Ode Bahana Adam Latyfatusstany, Sylmy Liansyah, Desra Lili Zalizar Listyawan, Dimas Wahyu Lukas Tommy M. Ali Fikri M.R.A, Rofat Madi, Riski Amalia Maxrizal Meilanda Puspita Sari, Meilanda Puspita Miftahul Ulum Moh. Anshori Aris Widya Muhammad Faiz Aziz, Muhammad Faiz Muhammad Muhibbuddin, Muhammad Munawarah Munawarah, Munawarah Musafa, Akhmad Mutia Anggraini MUYASSAR, FALAH Nasrullah, Muhamad Iqbal Nasrulloh, Muhammad Farid Natalia, Ade Rahayu Nazzla, Rauzatul NINGRUM, UMI RAHMAWATI Nuhun, Ridwan Syah Nur Hakim, Muhammad Hafizh Nur hidayah, Lailatul Nur Khafidhoh, Nur Nur Machmudi, Mochamad Yusak Nurhayati, Wina Nurhidayani, Heksa Nurul, Moh Nurul, Mohamad Okkita Rizan Oktoberiandi, Oktoberiandi Pambudi, Ratih Panggabean, Donwill Panicara, Salsadila Peby Wahyu Purnawan Penta Miyanti, Arundina Pradinata, Aviad Rezqiano Prakasa, Wahyu Adi Priyoko, Dadan Probonegoro, Wishnu Aribowo Putra, Afri Chandra Putra, Dhimas Abdillah Putra, Hiskia Ady R, Bastari Rahman, Ade Nur Raya, Alia Bihrajihant Rinda Noviyanti, Rinda Risky Angga Pramuja Rizal, Agus Robyannor, Ahmad Rohmah, Rusydiana Nur Rusydi Rusydi Sabila, Anzilni Salma Safar Juniad Mbaru, Muhammad Edhi Sakti, Surya Saleh, Salma Salung, Putri Ananda Samsudin Samsudin Santi Puspitasari Santosa, Ady Luthfi Sapuriningsih, Chikita Lestari Sari, Lili Indah Sarip Sarip Setiana, Mela Shobirin, Mochammad Syafiuddin Sihite, Rika Elsantia Simanjuntak, Dahlan Sistiyono Sistiyono, Sistiyono Siti Nurlaela Siti Nuryani, Siti Subrata Tri Widada, Subrata Tri Sudarmo, Agnes Puspitasari Sudarto Sudarto Sudaryanto, Rio Sempana Andrean Sufaidah, Siti Sugeng Waluyo Suhada, Bambang Sukadi Sukadi Sunardi Sunardi Supardi Supardi Surur, Mohammad Misbakhus Susilowati, Tutik Sri Syahadah, Muhammad Ali Tri Lestari Try Sugiyarto Ullya Rahmawati Umar, Fifi Nurfitria Wafi Abdulloh, Muhammad Khafid Wahyunugroho, Syarif Nurullah Wardana, Sri Wazier, Ronny Widya, Mohamad Anshori Aris Widyarsih, Rahajeng Yuhdi, Mohammad Hanif Yuliati, R Yumna Ayu Maulida, Yumna Ayu Zaenal Arifin Zaidy, Azam Bachur Zaluddin, Zaluddin Zuhrial, M. Adam Zulfikar Zulfikar