Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.707
P-Index
This Author published in this journals
All Journal At-Taradhi: Jurnal Studi Ekonomi Jurnal Ilmu Produksi dan Teknologi Hasil Peternakan Jurnal Pendidikan Agama Islam TA'DIBUNA: Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Sinar Manajemen Al-Bayan: Jurnal Ilmu al-Qur'an dan Hadist Ovozoa: Journal of Animal Reproduction Jurnal Cahaya Mandalika Journal La Bisecoman Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Mozaic : Islam Nusantara Journal La Sociale International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Journal of English Language and Education Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) Hamalatul Qur'an : Jurnal Ilmu Ilmu Al-Qur'an Jurnal Pendidikan Takwil: Journal of Quran and Hadith Studies Jurnal Pendidikan Islam Journal of Management and Administration Provision Journal of Public Representative and Society Provision Innovative: Journal Of Social Science Research Jeinsa : Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang POMA JURNAL Al-Wazan Journal Development Manecos
Mujahid Mujahid, Mujahid
FITK UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 62 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Traffic Unit Educational Communication Strategy in an Effort to Reduce Accident Cases in the Jurisdiction of the Waru Sector Police, Penajam Paser Utara Regency Kiswoyo, Triyan; Sukmarini, Andi Vita; Mujahid, Mujahid
Journal of Public Representative and Society Provision Vol. 4 No. 2 (2024): Journal of Public Representative and Society Provision
Publisher : Pusat Studi Pembangunan dan Pemberdayaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55885/jprsp.v4i2.503

Abstract

This study examines the effectiveness of the education communication strategy implemented by the Waru Police Traffic Unit in reducing the number of traffic accidents in Penajam Paser Utara Regency, an area known for its high number of traffic accidents. The focus of the study is on the education communication strategy implemented by the Waru Police Traffic Unit in the context of its specifications, and to reveal factors that influence the effectiveness of communication in an effort to reduce the number of traffic accidents in Penajam Paser Utara Regency.  A qualitative approach with a qualitative descriptive research type and case study is the method used in the study. Data collection through in- depth interviews, direct observation, and document analysis to further explore the communication strategy of the Waru Police Traffic Unit, understand the experiences and perceptions of the community and members of the Traffic Unit regarding traffic education communication, and study the social and cultural context in the Penajam Paser Utara Regency area that influences people's traffic behavior.  Based on the research results, efforts to implement traffic unit education strategies can reduce accident cases in the jurisdiction of the Waru Police, Pejajam Paser Utara Regency. Efforts made include cross- sector cooperation, law enforcement by conducting raids and patrols, counseling and education, and infrastructure improvements. Efforts made by involving the community directly so that traffic unit education can be conveyed and become an effort to reduce the number of accidents in the jurisdiction of the Waru Police Sector, Penajam Paser Utara Regency.
PERAN ADVERTISING STRATEGY, BRAND IMAGE, DAN DIFFERENTIATION TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA MAKASSAR Nurdin, Nasyirah; Mujahid, Mujahid; Muin, Sri Adrianti
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 2 No. 1 (2020): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v2i1.176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh advertising strategy, pengaruh brand image, dan pengaruh differentiation terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode yang bersifat kuantitatif deskriptif dan lokasi penelitian di Kota Makassar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Adapun variabel penelitian yang terdiri dari variabel independent (X) yaitu advertising strategy (X1), brand image (X2), Differentiation (X3) dan variabel dependen (Y). Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yang terdiri dari Uji t dan Uji F. Berdasarkan Hasil Pada uji t, advertising strategy tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel atau 0,239 < 1,984 dengan nilai signifikasi 0,811 > 0,05 dan brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,284 > 1,984 dengan nilai siginifikasi 0,001 < 0,05 sedangkan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa yang ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,381 > 1,984 dengan nilai signifikasi 0,001 < 0,05. Pada Uji F terbukti bahwa advertising strategy, brand image dan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar, ditunjukkan dengan nilai Fhitung 49,168 > Ftabel 2,70 dan nilai signifikasi <0,05. Kata kunci: advertising strategy, brand image, differentiation, keputusan mahasiswa
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CATATAN SIPIL KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Mujahid, Mujahid; Nugraha, Paradiba Hekza
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 2 No. 2 (2020): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v2i2.245

Abstract

Abstract Broadly speaking, this study aims to determine the effect of intrinsic and extrinsic motivation on employee performance at the Office of Civil Registry Office of the Regency. Sidenreng Rappang. This type of research in this thesis is quantitative research. The sample in this study were employees of the Civil Registry Office of Kab. Sidenreng Rappang, amounting to 32 people. Data analysis was performed using quantitative methods. Based on the results of the partial test (t test) for the effect of X1 on Y is 0.840> 0.05 and the t-test value is -0.204 <t table 1.693 and for the effect of X2 on Y is 0.006 <0.05 and the t-value of 2.969. So that X1 has no effect on Y and X2 has an effect on Y. Keyword: Intrinsic Motivation, Extrinsic Motivation, Employee Performance Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Catatan Sipil Kab. Sidenreng Rappang. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Dinas Catatan Sipil Kab. Sidenreng Rappang yang berjumlah 32 orang. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) untuk pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0,840 > 0,05 dan nilai t hitung -0,204 < t tabel 1,693 dan untuk pengaruh X2 terhadap Y adalah sebesar 0,006 < 0,05 dan nilai t hitung 2,969. Sehingga X1 tidak terdapat pengaruh terhadap Y dan X2 terdapat pengaruh terhadap Y. Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Pegawai
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akademik (SISKA) dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa di Universitas Fajar Jahruddin, Jahruddin; Mujahid, Mujahid; A, Abdul Samad
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v5i1.473

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas sistem informasi akademik (siska) dan kualitas pelayanan tehadap kepuasan mahasiswa di Universitas Fajar Makassar. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Fajar yang masih berstatus aktif berjumlah 934 dan ditarik sampelnya menggunakan rumus eknik sampling Slovin sebesar 280 sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pembagian Kuesioner online dengan menggunakan Google form dan dibagikan kepada 280 mahasiswa Universitas Fajar sebagai responden. Peneliti menggunakan cluster proportional random sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kelompok yang diambil secara acak dari tiap sub populasi dengan mempertimbangkan besar kecilnya sub-sub populasi tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas sistem informasi akademik (siska) dan kualitas pelayanan terhadap kepusan mahasiswa berpengaruh signifikan maka semakin baik sistem informasi dan kualitas pelayanan makan akan semakin meningkat kepusan mahasiswa..
Analisis Gaya Kepemimpinan Berorientasi Kinerja Pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara Yudhistira, Ivan; Mujahid, Mujahid; Rukaiyah, St.
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i1.766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara berorientasi Kinerja Melalui pendekatan Deskriptif kualitatif, hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin masih belum melaksanakan kepemimpinannya dengan optimal. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam dengan informan di Badan Pendapatan Daerah, termasuk Kepala Badan, Kepala Bidang, dan beberapa pegawai, berjumlah 8 orang informan. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dari pimpinan kurang optimal. Berdasatkan hasil wawancara dan observasi lapangan yang dilakukan oleh peneliti pemimpin diharapkan berupaya mengarahkan sikap dan perilaku pegawai agar dapat bersikap sesuai dengan aturan kepegawaian yang telah ditentukan dalam pencapai tujuan. Pimpinan perlu untuk memperhatikan beberapa faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Panajam Paser Utara, beberapa faktor tersebut perlu diingat dampaknya akan mempengaruhi gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin.
Strategi Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam Menertibkan Pedagang Kaki Lima (PKL) di Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara Gani, Abdul; Mujahid, Mujahid; Muin, Sri Adrianti
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.904

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Strategi Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam Menertibkan Pedagang Kaki Lima di Kecamatan Penajam, Kabupaten Penajam Paser Utara. Indikator strategis yang digunakan meliputi tujuan, rencana, dan kebijakan. Penelitian ini bersifat deskriptif, yang mengutamakan observasi, wawancara, dan pencatatan sebagai metode pengumpulan data. Data yang dikumpulkan digunakan sebagai dasar analisis berdasarkan kondisi empiris di lokasi penelitian. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS), Satuan Polisi Pamong Praja, pegawai UPT Pasar Induk Penajam, KUKM Parindag, serta pedagang kaki lima yang menjadi objek penelitian. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode accidental sampling, yaitu teknik di mana peneliti secara bebas mengambil sampel dari orang-orang yang ditemui, asalkan mereka memenuhi kriteria sampel penelitian. Berdasarkan penelitian yang dilakukan serta teori dan konsep yang digunakan, penertiban pedagang kaki lima telah dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja, pegawai UPT Pasar Petung, dan Pasar Induk Penajam. Setiap pedagang yang melanggar aturan diberikan himbauan dan surat peringatan sebagai bentuk tindakan, serta telah dilakukan sosialisasi, arahan, dan pembinaan secara berkala oleh Satuan Polisi Pamong Praja, pegawai UPT Pasar Petung, dan Pasar Induk Penajam. Berdasarkan hasil penelitian, strategi yang diterapkan oleh Satuan Polisi Pamong Praja, pegawai UPT Pasar Petung, dan Pasar Induk Penajam telah dilakukan dengan mempertimbangkan tujuan, program, dan kebijakan. Komunikasi dan pendekatan persuasif dianggap sebagai strategi kebijakan yang efektif dalam menertibkan pedagang kaki lima.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekolah Dasar di Gugus 1 Waru Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara Nurhayati, Lina; A, Abdul Samad; Mujahid, Mujahid
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.905

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Di Gugus 1 Waru Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara. Pengumpulan data penelitian kuantitatif ini dilakukan dengan menggunakan Google form dan disebar kepada 50 Pegawai sebagai responden. Pemrosesan data menggunakan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian, maka disimpulakan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekolah Dasar di Gugus 1 Waru Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara.
Analisis SWOT dalam Penentuan Strategi Pemasaran Produk Pada PT. Inovasi Medika Kreasi di Jakarta Pusat Azis, Irzan; Mujahid, Mujahid; Rukaya, St.
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.906

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Inovasi Medika Kreasi di Jakarta Pusat dan di tempat pelanggan di area Jakarta dan Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan dan internet. Teknik analisis data yang digunakan adalah eknik analisis deskriptif kualitatif. Dari penelitian ini menunjukan bahwa pada Internal Factors Analisys Summary (IFAS) total skor faktor kekuatan adalah 1,21 dan kelemahan adalah 1,26, kemudian pada External Factors Analisys Summary (EFAS) total skor peluang adalah 1,37 dan ancaman adalah 1,02. Dari hasil tersebut diagram SWOT pada PT. Inovasi Medika Kreasi berada dalam kuadran III (tiga) yaitu Turn Around Strategy dan mendukung perusahaan menggunakan strategi WO (Weakness – Opportunity). Hal ini menandakan bahwa PT. Inovasi Medika Kreasi memiliki banyak peluang yang dapat diambil, tetapi dilain pihak ia juga menghadapi beberapa kendala atau kelemahan internal. Perusahaan perlu meminimalkan masalah-masalah internal perusahaan sehingga dapat merebut peluang pasar yang lebih besar. Strategi WO (Weakness – Opportunity) yang berupa mengikuti berbagai event pameran, memperbanyak kerjasama dengan agen-agen reseller, menciptakan varian produk dengan memperhatikan kebutuhan masyarakat serta tetap menjaga kualitas yang sama dengan produk sebelumnya telah dijalankan oleh perusahaan PT. Inovasi Medika Kreasi dalam mempertahankan usahanya.
Analisis Efektivitas Penyaluran Dana Desa Dalam Meningkatkan Pemberdayaan Ekonomi Pada Desa Bangun Mulya Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara Tahun 2018 s/d 2022 Mangopo, Hans; A, Abdul Samad; Mujahid, Mujahid
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.908

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode deskriptis dengan penjelasan kualitatif. Peneliti melakukan wawancara secara intensif kepada beberapa informan yang telah ditentukan. Data kualitatif diperoleh melalui wawancara dengan pimpinan dan beberapa staf desa serta masyarakat desa Bangun Mulya Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara serta melakukan observasi langsung di tempat penelitian, kemudian diinterpretasikan dan disajikan dalam bentuk narasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak dari penyaluran dana desa terhadap pemberdayaan ekonomi masyarakat pada Desa Bangun Mulya belum sepenuhnya dapat meningkatkan pemberdayaan ekonomi masyarakat penciptaan kemandirian, partisipasi sosial ekonomi, penguatan kapasitas komunitas belum tercapai kemudian belum maksimalnya fungsi pengawasan yang dilaksanakan baik dari pihak desa maupun BPD, pemantauan baru sebatas mengidentifikasi persoalan tetapi belum melakukan evaluasi kemajuan dan melakukan upaya penyesuaian atau perbaikan-perbaikan demi keberlanjutan usaha yang lebih baik.
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Teknis dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Makassar Macciano, Egbert; Mujahid, Mujahid; A, Abdul Samad
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.1016

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, keterampilan teknis, dan kompensasiterhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Makassar. Dalam penelitian ini, yangmerupakan penelitian kuantitatif dengan metode kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data dari respondenyang berjumlah 67 orang. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan program SPSS. Pemrosesan datamenggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas dengan metode Cronbach’s Alpha dengan batas korelasi 0,5, ujiasumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikoleniaritas dan uji heterokedastisitas dan uji regresi berganda untukmengidentifikasi hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan tidakberpengaruh terhadap kinerja pegawai yang dibuktikan dengan nilai t hitung 0.249, keterampilan teknis memilikipengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t hitung 3.891, sedangkan kompensasi jugaberpengaruh positif dengan nilai t hitung sebesar 3.531. Nilai f hitung 19.369 > 3.138 dengan f tabel yang bernilaisignifikansi 0.000 < 0.05 artinya tingkat pendidikan, keterampilan teknis dan kompensasi berpengaruh secarasimultan terhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Makassar.
Co-Authors 'Afifah, Dinda Sayyidah A, Abdul Samad A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdul Gani Abdul Samad Afifah, Evi Agusman, Agusman Akmal Akmal Amin, A. A. Anas, Fathur Andi Vita Sukmarini Andi Wahyuni Arifin, Adnan Aris, Lukas Arman Arman Atmabrata, Cahyadi Az-Zahra, Keysha Aurellia Azis, Irzan Baharuddin, Megawaty Ceskakusumadewi Bahtiar Bahtiar Bakri, Abdul Majid Bidol, Syamsuddin Chusyairi, Kholil Dhita Pratiwi AR Dwi Ratnasari Erwan Erwan, Erwan Faddol, Moh. Fahmi, M. R. Hamdat, Aminuddin Hamzah Hamzah Hana Eliyani Hatta, Mohammad Hermin Ratnani Hertati, Hertati Ilham Safar IMAM MUSTOFA Indradewa, Rhian Jahruddin, Jahruddin Jamaluddin Jamaluddin Karima, Karima Khoirunisa Nur Fajrina Kiswoyo, Triyan Kurniawati Rahmah Macciano, Egbert Mahmud, Basri Mangopo, Hans Marlina Marlina Mega Fatimah Rosana Muhammad Irsan MUHAMMAD RIZAL MUHAMMAD SYAIFULLOH Mukmin Mukmin Mulianti, Esa Muliyadi Hamid Muqowin, Muqowin Musdalifah Musdalifah Nadila, Nidya Nasyirah Nurdin Nugraha, Paradiba Hekza Nur Afiah, Nur Nurhadiningtyas, Trianita Nurhayati, Lina Nurini, Sri Hesti Nurjannah Nurjannah Nurmadhani Fitri Suyuthi NURUL HIDAYAH Palimbong, Jesita Priyanto, Adi Purwaningrum, Ike Rahmah, Rafiqah Dwi Rahmat, Ferdiansyah Rantalemba, Wulandari Rasmika, Rasmika Rosnaini Daga Rukaya, St. Rusliansyah Rusliansyah Sabarudin Sabarudin Saharuddin Salam, Karta Negara Sayuti, Nurmadhani Fitri Sholichah, Anis Sirait, Wira Junjungan Siti Farida Sri Adrianti Muin St. Rukaiyah Syahrul Syahrul Syamsul Riyadi Syuthi, Nurmadhani Fitri Tehupuring, Benjamin Chr Tjuk Imam Restiadi Tommy, Makgret Verawaty Verawaty Wahyu Wahyu Wahyuddin, Muh. Asri Yasir Yasir Yudhistira, Ivan