p-Index From 2020 - 2025
9.425
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JTSL (Jurnal Tanah dan Sumberdaya Lahan) Jurnal Dimensi Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Jurnal Mirai Management Educational Guidance and Counseling Development Journal EKONOMIS : Journal of Economics and Business Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business Minda Baharu Majalah Ilmiah UNIKOM Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen AGROVITAL : Jurnal Ilmu Pertanian SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Mantik Agrotechnology Research Journal Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) JURNAL ILMIAH ADVOKASI BENING CIVITAS (JURNAL PEMBELAJARAN DAN ILMU CIVIC) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal EK dan BI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Quantitative Economics and Management Studies International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Interdisciplinary Social Studies Jurnal Bisnis Mahasiswa IKA BINA EN PABOLO : PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Journal of Trends Economics and Accounting Research JOEL: Journal of Educational and Language Research IIJSE Social Sciences Insights Journal Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) AJCD JIMEK
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TINGKAT STRES PADA PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LABUHANBATU Mayanti, Riska; Nasution, Ade Parlaungan; Syahputra, Rizki
JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Vol 1, No 1: JANUARI 2021
Publisher : Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In this study using a sample of 63 employees, the type of data and data sources used in this study using primary and secondary data. The instrument test to test the appropriateness of the statement is the validity test and reliability test. The data analysis method used in this study is multiple regression analysis. . The results showed that the first hypothesis is known that the t-count of the work conflict variable is 1.183 with a sig value of 0.241. If tcount <ttable value (1.183 <1.670) with a significance of 0.241 greater than 0.05, then H0 is accepted and H1 is rejected. Thus it can be concluded that partially work conflict has no positive and insignificant effect on stress levels. The second hypothesis is that the t-count value of the workload variable is 2.759 with a sig value of 0.008. If the value of tcount> ttable value (2.759> 1.670) with a significance of 0.008 greater than 0.05 then H1 is rejected and H0 is accepted. Thus it can be concluded that partially workload has a positive and significant effect on stress levels. The third hypothesis, it is known that the tcount value of the work environment variable is 4,946 with a sig value of 0,000. If the value of tcount> ttable value (4,946> 1,670) with a significance of 0,000 is greater than 0.05, then H1 is rejected and H0 is accepted. Thus it can be concluded that partially the work environment has a positive and significant effect on stress levels. The fourth hypothesis, it is known that the t-count value of the work motivation variable is 2.759 with a sig value of 0.008. If the value of tcount> ttable value (2.759> 1.670) with a significance of 0.008 greater than 0.05 then H1 is rejected and H0 is accepted. Thus it can be concluded that partially work motivation has a positive and significant effect on stress levels. The fifth hypothesis is known that the value of Fcount> Ftable value (15.413> 2.53) at significance (0.000 <0.05). In other words, work conflict, workload and work environment variables simultaneously have a positive and very significant effect on stress levels.
STRATEGI DIFERENSIASI PRODUK, CITRA MEREK, TARGETTING, DAN POSITIONING PASAR TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF MINUMAN LEGA DI LABUHANBATU (Studi Kasus Konsumen Minuman Lega) Dani, Ayu Rama; Nasution, Ade Parlaungan; Safri, Hayanuddin
JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Vol 1, No 1: JANUARI 2021
Publisher : Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the product differentiation strategy, brand image, targetting and market positioning of the competitive advantage of Lega drinks in Labuhanbatu, a case study of Lega drink consumers. The population in this study are consumers who buy directly at the Lega Outlet located at Jln. Kihajar Dewantara, Kec. Rantau Selatan, Kab. Labuhanbatu. In this study, using a sample of 80 people. This study used the simple random sampling method, where the penarika was randomized by providing equal opportunities for each member of the population to express their opinion. In simultaneous testing (Test F), it is known that product differentiation, brand image, targetting, and market positioning have a positive and significant effect on competitive advantage. Partially (t test) it is known that product differentiation and brand image have a positive effect on competitive advantage. Meanwhile, targetting and market positioning do not have a positive and significant effect on competitive advantage. Through the determinant coefficient test, the Adjusted R Square value of 0.355 or 35.5 can be obtained. Competitive advantage can be explained by product differences, brand image, targetting, and market position, while the 64.5 side can be explained by other variables not discussed in this study. The feasibility test of the research instrument and descriptive analysis of the characteristics of the respondents used the SPSS (Statistical Package For The Social Science) software Version 22.
Penentuan Bulk Density Ultisol Di Lahan Praktek Terbuka Universitas Labuhanbatu Fitra Syawal Harahap; Roswita Oesman; Wizni Fadhillah; Ade Parlaungan Nasution
AGROVITAL : Jurnal Ilmu Pertanian Vol 6, No 2 (2021): Agrovital Volume 6, Nomor 2, November 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/agrovital.v6i2.1913

Abstract

Bulk density merupakan berat suatu massa tanah per satuan volume tertentu. Volume tanah adalah volume kepadatan tanah termasuk pori-pori tanah. Tanah yang lebih padat mempunyai bulk density yang lebih besar dari tanah yang sama tetapi kurang padat. pada umumnya tanah lapisan atas pada tanah mineral mempunyai nilai bulk density yang lebih rendah dibandingkan dengan tanah dibawahnya. Tujuan penelitian ini adalah Bulk density adalah untuk mengetahui berat jenis atau Bulk density pada lahan terbuka di lahan praktek dikarenakan sering dilakukan pengolahan tanah oleh mahasiswa Universitas Labuhanbatu Penelitian ini dilaksanakan di Lahan Praktek Universitas Labuhanbatu Rantauprapat, Kabupaten Labuhanbatu dengan ketinggian kurang lebih 18 meter diatas permukaan laut, Analisa tanah dilakukan di laboratorium ilmu terpadu fakultas sains dan teknologi Universitas Labuhanbatu. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Januari 2021 sampai April 2021. Hasil pengamatan yang diperoleh menunjukkan nilai bulk density untuk tanah yang diamati sebesar 1,060 gram/cm3 sehingga Ketersediaan bahan organik juga berpengaruh hal ini disebabkan karena semakin banyak bahan organic yang terkandung dalam tanah maka semakin tinggi kepadatan tanah.
MENGUKUR MINAT KAUM INTELEKTUAL TENTANG PASAR MODAL DI UNIVERSITAS LABUHANBATU Ade Parlaungan Nasution; Edwin Agung Wibowo; Muhammad Ali Al Ihsan
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 8, No 1 (2021): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v8i1.2062

Abstract

Investasi di pasar modal kini menjadi salah satu alternatif investasi yang diminati oleh sebagian besar masyarakat modern khususnya perkotaan-perkotaan besar. Akses informasi dan teknologi komunikasi yang pesat membantu informasi tentang pasar modal kepada masyarakat yang berada di daerah-daerah serta mahasiswa yang berada dikampus Universitas  Labuhanbatu. Dasar utama tujuan dilakukan penelitian ini guna mengukur minat kaum terdidik seperti mahasiswa dan dosen yang berada di kampus. Sasaran lain, dilakukannya penelitian ini sebagai cara untuk mengenalkan investasi Pasar Modal kepada masyarakat luas dan memperoleh informasi akurat mengenai faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam pemahaman investasi Pasar Modal. Penelitian ini ditujukan kepada mahasiswa, dosen dan pihak eksternal kampus yang telah ikut serta melakukan investasi sebesar Rp 100.000,00 melalui Galeri Pasar Modal Universitas  Labuhanbatu sejak berdiri tahun 2017 berjumlah 76 orang. Penelitian menerapkan metode yaitu nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis melalui program SPSS menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji-t parsial dan uji simultan. Berdasarkan hasil output regresi linier berganda maka dilakukan pengujian hipotesis secara parsial variabel Pendidikan (X1) sama sekali tidak berpengaruh terhadap variabel Minat Investasi (Y) artinya hipotesis ditolak sedangkan variabel Pelatihan Softskill (X2) memiliki pengaruh dominan terhadap variabel Minat Investasi (Y) artinya hipotesis ditolak sedangkan secara simultan variabel Pendidikan (X1) dan Pelatihan Softskill (X2) memiliki berpengaruh terhadap variabel Minat Investasi (Y). Terakhir, melalui regresi linier sederhana diperoleh secara parsial Minat Investasi (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berinvestasi (Y).  
MEMBACA INDIKATOR PENURUNAN DAYA BELI Edy Burmansyah; Ade Parlaungan Nasution
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 1 (2018): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.46 KB) | DOI: 10.36987/ecobi.v5i1.70

Abstract

Kondisi perekonomian yang mengalami tekanan pada permintaan (kelebihan persediaan) dan penurunan harga, akan dikuti oleh gejolak pada nilai tukar, sehingga dapat berimplikasi pada sisi pendanaan, dimana suku bunga pinjaman melonjak tinggi. Situasi ini dapat mengiring perekonomi masuk dalam tahapan resesi. Situasi memburuknya daya beli masyarakat sesungguhnya sudah terjadi sejak Oktober tahun lalu (2016) dimanan inflasi tercatat sebesar 3,08% atau turun sebesar 3,17% dibandingkan bulan yang sama tahun 2015 yang terekam sebesar 6,25%. Penurunan inflasi yang terjadi belakangan ini, bukan disebabkan oleh efisiensi biaya seperti biaya logistik atau biaya produksi, namun disebabkan oleh merosotnya konsumsi, yang dilatar belakangi melemahnya daya beli. Secara teoritis, ketika permintaan (konsumsi) turun maka panawaran mengalami kelimpahan, akibatnya harga mengalami penurunan. Situasi ini disebut kalangan ekonom sebagai deflation spiral.
PENDAFTARAN TANAH TENTANG HAK MILIK DI TINJAU DARI NILAI EKONOMI Elviana Sagala; Ade Parlaungan Nasution
Jurnal Ilmiah Advokasi Vol 7, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Advokasi
Publisher : Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/jiad.v7i1.245

Abstract

Pendaftaran tanah dikenal dengan 2 (dua) macam bentuk pendaftaran tanah sebagaimana di maksud dalam Pasal 13 Peraturan Pemerintah Nomor 24 tahun 1997 yaitu tentang Pendaftaran tanah untuk pertama kali yuabg berbunyi yaitu: Ayat (1) pendaftaran tanah untuk pertama kali dilaksanakan melalui pendaftaran tanah secara sistematik dan pendaftaran tanah secara sporadik. Ayat (2) pendaftaran tanah secara sistematik didasarkan pada suatu rencana kerja dan di laksanakan di wilayah-wilayah yang ditetapkan Menteri. Ayat (3) dalam hal suatu desa/Kelurahan belum ditetapkan sebagai wilayah pendaftaran tanah secara sistematik sebagaimana dimaksud pada ayat (2) pendaftarannya dilaksanakan melalui pendaftaran secara sporadik. Ayat (4) Pendaftaran tanah secara sporadik dilaksanakan atas permintaan pihak yang berkepentingan.Tanah tidak dapat terpisahkan dari Ekonomi, karena setiap orang atau subjek hukum selalu berkeinginan memiliki tanah tapi tidak mengurangi modal usahanya dan keuntungan tetap, dan tidak berkurang tetapi dapat dijadikan untuk tambahan mosal usaha. Untuk mencari modal bagi pelaku ekonomi tidak lah sulit, bila ia memiliki tanah yang terdaftar sebab dapat dijadikan jaminan pada Bank apabila tanah tersebut adalah tanah terdaftar, karena Undang-undang hak tanggungan juncto Undang-Undang Pokok Agraria hanya dapat membebankan hak tanggungan serta memiliki kepastian hukum apabila tanah tersebut terdaftar.Kata Kunci: Pendaftaran Tanah, Hak Milik, dan Nilai Ekonomi
ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING Ferry Setiawan; Ade Parlaungan Nasution; Yuniman Zebua
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i2.3285

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui kepemimpinan tranformasional, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Siringo-ringo Rantauprapat dengan komitmen organisasi, sesuai dengan visi dan misi perusahaan agar mencapai hasil yang baik. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kemampuan terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating. Dalam penelitian ini, peneliti membagikan sebanyak 281 angket tetapi banyaknya karyawan yang mengisi angket penelitian ini sebanyak 100 karyawan yang tergabung laki-laki dan perempuan. metode yang digunakan dalam pengumpulan data menggunakan metode kuisioner. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan tranformasional sangat berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi.
MEMBANGUN EKONOMI KREATIF DAN PRODUKTIF PADA KAWASAN WISATA DENGAN KEUNIKAN ALIRAN SUNGAI DI MASA PANDEMI COVID-19 Ade Parlaungan Nasution; Mulya Rafika; Pristiyono Pristiyono; Dahrul Aman Harahap; Syaiful Zuhri Harahap
MINDA BAHARU Vol 5, No 1 (2021): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmb.v5i1.2887

Abstract

Salah satu penyumbang devisa negara apabila dikelola dengan baik yaitu wisata air dengan sehingga identifikasi masalah pada sebuah kesepakatan bersama dalam  pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan mutu manajeman ekowisata. Faktor penting dalam keberhasilan suatu wisata perlu dilakuan penilian dan ketercapaian keberhasilan suatu wisata sehingga masyarakat setempat dan pemerintah saling membantu dalam memanfaatkan kawasan wisata aek pala ini sehingga akan berdampak baik dalam pendapatan ekonomis masyarakat desa. Dampak dari pandemi covid-19 ini tidak hanya mempengaruhi tingkat kesejahteraan saja melainkan juga tentang kehidupan lainya, yaitu tentang sosial kemasyarakatan dan yang terutama adalah tentang perekonomian di dalam keluarga saat ini seluruh masyarakat di dunia sedang di takuti dengan perkebangan dan penyebaran covid-19 yang sangat cepat menyebar ke seluruh dunia, dengan adanya pembatasan sekala besar (PSBB) dan anjuran agar tetap tinggal di rumah, kerja dari rumah dan bersekolah pun di dalam rumah, sehingga semua masyarakat tidak bisa leluasa untuk bekerja terutama untuk pekerja  yang gajinya di bayar harian. Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Dosen Universitas Labuhanbatu adalah Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada masyarakat Desa Janji Kabupaten labuhanbatu mengenai pengetahuan dan kontribusi dan pentingnya pengembangan industri kreaktif bagi masyarakat desa serta menganalisis hambatan industri kreaktif dan produktif yang berjalan dengan lancar. Para peserta pelatihan sangat antusias mengikuti acara hingga selesai sehingga dapat merasakan manfaat pelatihan dengan tujuan demi perencanaan dan kemajuan Desa dimana mereka mengabdi.
Pengaruh Motivasi Berafiliasi dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Labuhanbatu Muhammad Syahrul Ramadhan; Ade Parlaungan Nasution; Zulkarnain Nasution
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Universitas Batanghari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jmas.v7i1.399

Abstract

The Regional Revenue Agency of Labuhanbatu Regency can improve employee performance by increasing an important component of management, namely human resources (HR), which includes affiliation motivation and affective commitment. Affiliation motivation and affective commitment can be decisive if the drive to achieve organizational success is implemented with a strong belief to follow all organizational values. This study aims to analyze the effect of affiliation motivation and affective commitment on employee performance at the Regional Revenue Agency of Labuhanbatu Regency. The population in this study amounted to 90 people. The sampling technique used was saturated sampling, so the sample size in this study was 90 people. The data collection method used a questionnaire/questionnaire. The results of multiple linear regression analysis obtained the equation Y=1,838+0,363X1+0,812X2. In the partial test (t test) the regression coefficient of the affiliated motivation variable (X1) obtained a t value of 2.416 > t table 1.987 which means that the affiliated motivation variable has a positive and significant effect on the employee performance variable with a significant value of 0.018 < 0.05. The regression coefficient for the affective commitment variable (X2) obtained a t-count value of 5.394 > t-table 1.987, which means that the affective commitment variable has a positive and significant effect on the employee performance variable with a significant value of 0.000 <0.05. The results of the F test obtained that the Fcount value of 119,959 > Ftable 3.10 with a significant value of 0.000 <0.05, which means that the affiliation motivation variable and affective commitment simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. The results of the coefficient of determination test show that the affiliation motivation variable and affective commitment have an influence of 73.4% on the employee performance variable, while the remaining 26.6% is influenced by other variables outside of this study.
The Effect of Branding Quality and Service Quality on Customer Satisfaction through Financial Technology (FinTech) at PT. WOM Finance Branch Rantauprapat Fani Pramaswari; Ade Parlaungan Nasution; Siti Lam’ah Nasution
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 4, No 2 (2021): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i2.2012

Abstract

In today's digital era, service companies are competing to improve the quality of their companies. By providing good service to make it easier for consumers to be more loyal, one form of strategy that is currently being carried out by service companies. PT WOM Finance provides a much better service to further increase consumer loyalty to the company through Financial Technology (Fintech), which currently WOM Finance is much better for its branding. The influence of quality is what will make it easier for them to get maximum results every month. This research was conducted by means of the Normality assessment test with five variables of Branding Quality, Service Quality, Customer Satisfaction, and the Intervening Fintech Variable with the number of respondents as many as 150 customers. The results of this study indicate that partially the quality of branding, service quality on customer satisfaction through financial technology has a significant effect on customer participation by increasing the company's profit.
Co-Authors A Halim Abdul Rauf Ade Indah Sari Harahap Ahmad Yanizon Ajeng Handayani Purwaningrum Al Ihsan, Muhammad Ali Alwi Nasution Amalinda, Rica Amanda Dwi Putri Amin, Mhd Amin, Mhd. Ananda, Chantika Febriyani Anita Sri Rejeki Hutagaol, Anita Sri Rejeki Anjali, Putri Arvandi, Fery Asiah Marpaung Ayu Soraya Siregar Aziddin Harahap AZIDDIN HARAHAP Azidin Harahap Badrul Ainy Dalimunthe Bayu Efendi Bhakti Helvi Rambe Budiman, Syahrul Burmansyah, Edy Chantika Febriyani Ananda Dahrul Aman Harahap Dalimunthe, Ummi Nurzannah Dani, Ayu Rama Daslan Simanjuntak Denny Ammari Ramadhan Denny Ammari Ramadhan Dinda Inggit Garnasih Doni Sahputra Dony Darma Sagita Edwin Agung Wibowo Edy Burmansyah Efendi, Julham Efendy, Risman Elida Florentina Sinaga Simanjorang Elviana Sagala Fani Pramaswari Fauziah Hanum Fauziah Hanum Fauziah Hanum Ferry Setiawan Firdaus Hamta, Firdaus Fitra Syawal Harahap Fitra Syawal Harahap Fitra Syawal Harahap Hansyah, Praida Hapipuddin Hapipuddin Harahap, Aziddin Harahap, Junaidi Mustapa Harahap, Sulaiman Juhdi Hasibuan, Muhammad Irwansyah Hilwa Walida Hilwa Walida Ibnu Rasyid Munthe Irba’ Muhlas Sambodo Joni Kopter Julham Efendi Jumanto Jumanto, Jumanto Kusno Kusno Lahmuddin Lahmuddin Lubis, Junita Marihot, Marihot Martin Purba Masrizal Mayanti, Riska Meisa Fitri Nasution Mira Handayani Siregar Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ikhlash Muhammad Raja Siregar Muhammad Syahrul Ramadhan Muhammad Syaifullah, Muhammad Muhammad Yasir Arafat Pohan Mulya Rafika Muti’ah, Rahma Niki Amanda Deswita Novita Laila Adetia Ritonga Nur Aini Nurhamidah Nurhamidah Nurintan Asyiah Siregar Nurintan Asyiah Siregar Nurmiah Harahap Octaviani, Yesi Panjaitan, Bernat Peni Ramanda Ponco Bambang Mahargiono, Ponco Bambang Praida Hansyah Prayoga, Yudi Prayoga, Yudi Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono, Pristiyono Purwaningrum, Ajeng Handayani Raden Mohamad Herdian Bhakti Rafika, Mulya Rahmaniah Rahmaniah Ramadhan, Denny Ammari Ramdani Ramdani Ritonga, Mulkan Robert Pangihutan Siregar Ronal Watrianthos Rosmidah Hasibuan Rosmidah Hasibuan Rosnaini Nasution Roswita Oesman Safri, Hayanuddin Safri, Hayanuddin Siahaan, Nimrot Sianturi, Aprial Sihombing, Widya Fransiska Simon Haholongan Sidabukke Siregar, Robert Pangihutan Siregar, Zulkifli Musannip Efendi Siti Lam’ah Nasution Siti Lam’ah Nasution Sri Akhirun Nisa Suci Yulianingsih Sumitro Sarkum Sumitro Sumitro Sumitro Sumitro Syahputra, Rizki Syahputra, Rizki Syaiful Zuhri Harahap Syaiful Zuhri Harahap Syaiful Zuhri Harahap Syarifuddin Nasution Ummi Batubara, Nur Syamsu Wahyu Azhar Ritonga Wizni Fadhillah Yona Melia Yoyok Soesatyo Yudi Prayoga Yudi Triyanto Yuniman Zebua Yunita, Ade Zulkarnain Nasution Zulkifli Musannip Efendi Siregar Zulkifli Musannip Efendi Siregar Zulpadli Zulpadli