Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.666
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sainteks Proceeding Seminar LPPM UMP Tahun 2014 Proceeding SENDI_U DERIVATIF Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat JBIMA (Jurnal Bisnis dan Manajemen) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Media Ekonomi Asian Journal of Management Analytics Prosiding Seminar Nasional Hasil-hasil Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Artha Imperium: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Hermin Endratno
Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN NASABAH UNTUK MENYIMPAN DANA PADA BANK SYARI’AH DI KOTA PURWOKERTO (Studi pada BRI Syariah dan Bank Muammalat Cabang Purwokerto) Nita Despri Kartikasari; Hermin Endratno
Media Ekonomi Media Ekonomi : Vol 16 No 2 Juli 2016
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30595/medek.v16i2.1754

Abstract

This study was conducted to analyze the factors that influence a client's decision to deposit funds in Islamic banks. In this study, the data used is primary data by questionnaire to customers of BRI Syariah and bank Muammalat Purwokerto with a sample of 156 reaponden. In the sampling method, the author uses purposive sampling method. The analysis used in this study using validity and reliability test, classic assumption test, multiple regression analysis, and hypothesis testing F-test, t-test and the coefficient of determination (R2). The results showed that the characteristic variable bank, syariah factors, social class, reference groups, the role of family factors, factors perceived marketing stimuli simultaneously have a positive impact on the customer's decision to save in Islamic banks. Partial test results can be concluded that social class variables and variable marketing stimuli have a positive effect but not significant, while the variable characteristics of the bank, syariah factors, reference groups and family roles positive and significant impact on customer decisions. Concluded that all six variables are able to explain the customer's decision amounted to 44.5% (adjusted R-square value), while the remaining 55.5% is explained by other factors beyond the research Keyword: Factor analysis, the customer's decision, Islamic banks
Pengaruh Psychological Well-Being, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Laba Asia Foods Bibit Putra Pratama; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.157

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh psychological well-being, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Laba Asia Foods. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu psychological well-being, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan tetap PT. Laba Asia Foods sejumlah 107 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan psychological well-being tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pengalaman Kerja Penempatan Kerja dan Kepuasaan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT BPR BKK Kebumen (Perseroda) Dika Wahyu Saputra; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.158

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh pengalaman kerja, penempatan kerja dan kepuasaan kerja terhadap PT BPR BKK Kebumen (Perseroda). Variabel independen pada penelitian ini adalah pengalaman kerja, penempatan kerja dan kepuasaan kerja. Sedangkan variabel dependen adalah prestasi kerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah PT BPR BKK Kebumen (Perseroda) dengan jumlah 115 karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Tekknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan penempatan dan kepuasaan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan
MODEL BISNIS CANVAS EVENT ORGANIZER MAHASISWA FEB UMP Hermin Endratno; Alfato Yusnar Kharimasyah
PROSIDING SEMINAR NASIONAL LPPM UMP PROSIDING SEMINAR NASIONAL LPPM UMP 2019
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (776.901 KB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode studi kasus pada mahasiswa FEB UMP. Teknik penentuan informan menggunakan metode purposive sampling. Kriteria informan adalah mahasiswa yang telah menempuh matakuliah proyek kewirausahaan penyelenggara kegiatan/event organizer (EO).Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan teknik wawancara mendalam. Populasi penelitian ini adalah semua mahasiswa FEB UMP. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian mahasiswa FEB yang terpilih sebagai informan. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan cara wawancara maupun pembagian kuesioner pada informan. Key Activitiesnya, EO dilakukan melalui perlombaan, big event dan exhibition. Customer segmentsnya adalah umum,siswa TK,SD dan SMA. Revenue Streamsnya dari sponsor merchant yang bekerjasama, penjualan tiket dan pemasukan sewa stand. Cost Structure terbesarnya pada big event yaitu untuk fee artis. Value Propositionnya network, prestise dan harga terjangkau.Key Resources nya adanya aula yang reprensentatif. Chanelnya social media dan surat kabar. Customer Relationshipnya adalah sekolah dan komunitas/club.
Pengaruh Retensi Karyawan, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Perawat RSUD Dr. M. Ashari Pemalang Febi Nur Risa; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi karyawan, gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap keinginan berpindah kerja. Penelitian ini dilakukan di RSUD Dr. M. Ashari Pemalang. Jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 135 orang perawat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa retensi karyawan, gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan berpindah  kerja.
The Effect of Financial Literacy, Financial Knowledge, Financial Attitudes and Personality on Financial Management Behavior in MSME Rizka Septiana Putri; Naelati Tubastuvi; Ika Yustina Rahmawati; Hermin Endratno
BASKARA : Journal of Business and Entrepreneurship Vol 5, No 2 (2023): BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54268/baskara.5.2.136-151

Abstract

The research was conducted with the aim of examining the influence of financial literacy, financial knowledge, financial attitudes and personality on financial management behavior. The subjects in this examine were Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Banyumas Regency with a population of 8,542 MSMEs and the sample in this observe was 159 MSMEs. Information were dissected the utilizing validity test, reliability test, descriptive analysis, classical assumption test, and multiple regression test. The study demonstrates that financial literacy, financial knowledge, financial attitudes, and personality traits have a significant and positive impact on financial management behavior. Based on this research, financial management behavior for MSME is very important, MSME must understand how important it is to understand financial literacy, financial knowledge, financial attitudes and personality. Thus, some Banyumas MSMEs have implemented good financial management behaviors and can be an example for other MSMEs.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga Syifa Awaliya; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 3 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i3.170

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan servant leadership terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga yang berjumlah 112 pegawai, pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh. Data diperoleh dari responden dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner yang berjumlah 112 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan servant leadership secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, variabel lingkungan kerja dan servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Jawa Tengah Cabang Purwokerto Luna Dintalia Putri; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 4 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i4.173

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Bank Jawa Tengah cabang Purwokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan Bank Jawa Tengah cabang Purwokerto dengan jumlah sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik sampling total/sensus. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
THE INFLUENCE OF SELF-EFFICACY, INTRINSIC MOTIVATION, ISLAMIC WORK ETHIC, AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING ON PERFORMANCE Luthfi Arie Widzayanto; Hermin Endratno; Akhmad Darmawan; Totok Haryanto
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 4 (2023): IJEBAR, Vol. 7 Issue 4, December 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i4.11188

Abstract

Human resources have an important role in the company achieving its goals. This research aims to examine the influence of self-efficacy, intrinsic motivation, islamic work ethics, and psychological well-being on performance. The research uses primary data and is a type of quantitative research. Permanent nurse at RSI Muhamadiyah Tegal with a population of 155 people, using a purposive sampling method with the criteria being permanent nurses and a minimum work period of 1 year. The response rate in this study was 83.22% or 129 nurses. Questionnaires were distributed via Google Forms to collect data. Using multiple regression analysis via the SPSS 26 application. The results of this study show self-efficacy, Intrinsic motivation, and psychological well-being have a positive and significant effect on performance. However, Islamic work ethic does not affect performance
THE INFLUENCE OF FINANCIAL LITERACY, LIFESTYLE, SELF-CONTROL, AND PEER CONFORMITY ON STUDENT’S CONSUMPTIVE BEHAVIOR Febriana Hidayanti; Naelati Tubastuvi; Wida Purwidianti; Hermin Endratno
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 1 (2023): IJEBAR, VOL. 07 ISSUE 01, MARCH 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i1.7887

Abstract

This study aims to analyze the effect of financial literacy, lifestyle, self-control, and peer conformity on the consumption behavior of students. The population is FEB students at Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Universitas Jenderal Soedirman, and Universitas Islam Negeri KH. Saifuddin Zuhri Purwokerto class of 2019-2021, which have a total of 4.341 students. The sample for this study is 100 students. This study used a purposive sampling technique to collect the data. Then it was processed using SPSS version 26 with the analytical tools were validity test, reliability test, coefficient of determination test, multiple linear regression, and t-test. The result of this study indicates that 1) financial literacy had no significant effect on student consumptive behavior, 2) lifestyle had a positive and significant effect on student consumptive behavior, 3) self-control had no significant effect on student consumptive behavior, 4) peer conformity had a positive and significant effect on student consumptive behavior.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abhie Zeni Nurmalaya Ade Rusman Afriandika, Ivan Riski Akhmad Darmawan Akhmad Darmawan Akram, An Nafi Yassar Atha Al Aldi Praselo Alfalisyado Alfalisyado, Alfalisyado Alfandy, Riza Alfato Yusnar Kharimasyah Almubarokah, Nudia Bakah Anis Shofiyani Antika, Rindi Fitri Arif Johar Taufiq Arini Hidayah, Arini Arofah, Rifka Utami Aryoko, Yudhistira Pradhipta Awaliya, Syifa Bagis, Fatmah Bibit Putra Pratama Chalimatus Sa'diyah Dika Wahyu Saputra Dwi Yunita, Dwi Dymas Rhimba Prastita Erlita, Nicky Nur Ernawati, Yuniar Erny Rachmawati Erny Rachmawati Evanthi, Olivia Dea Fahmi Afrizal Fatmah Bagis Febi Nur Risa Febriana Hidayanti Firliansa, Alek Fitir Riasi, Fatikhah Gemasari, Agustin Putriyana Handayani, Erna Haryanto, Totok Hengky Widhiandono Herni Justiana Astuti Ika Nurul Azimah Ika Yustina Rahmawati Justiana Astuti, Herni Luna Dintalia Putri Luthfi Arie Widzayanto Mastur Mujib Ikhsani Maulida Nurul Innayah Melina Nur Afifah Muhammad Fuad Mulyadi Purnawanto, Agus Naelati Tubastuvi Nirvananda, Anandita Nita Despri Kartikasari Novia Dwi Lestari Nur Wakhidah Lulu’ul Jannah Nurazizah, Afifah Nurmalaya, Abhie Zeni Nurmasari, Eldisa Zenita Pratama, Bibit Putra Pratama, Ikhsan Priyadi, Kaifa Mahardhika Muhammad Purnadi, Purnadi Putri, Luna Dintalia Putri, Mustikaningrum Dewanti Rafif Widianto Rahmawati, Ika Yustina Rahmawati, Putri Galuh Randikaparsa, Irawan Resta, Novia Rijal, Muhammad Azharul Risa, Febi Nur Rizka Septiana Putri Rusman, Ade Salmiati, Desi Saputra, Dika Wahyu Saputra, Dwiky Hendra Sa’roni, Imam Arief Selamet Eko Budi Santoso Siska Liana Suyoto Suyoto Suyoto Suyoto Suyoto Suyoto Syifa Awaliya Totok Haryanto Wida Purwidianti Widayaningtyas, Dian Widyaningtyas, Dian Widzayanto, Luthfi Arie Wildan, Tafrikhul Zamakhsyari, Luthfi Zulfikri, Moh. Danar