Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.501
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edumatsains JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Jurnal Ilmiah Aquinas Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Arus Jurnal Sosial dan Humaniora KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Haga: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat AFORE: Jurnal Pendidikan Matematika CIVIC SOCIETY RESEARCH and EDUCATION: Jurnal Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Curve Elasticity: Jurnal Pendidikan Ekonomi Innovative: Journal Of Social Science Research
Hulu, Fatolosa
Universitas Nias Raya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis Resistensi Pegawai dalam Melakukan Pelayanan Pada Penerapan Aplikasi E-Samsat Sumut Bermartabat di UPT Samsat Gunungsitoli Telaumbanua, Otoriaman; Waruwu, Sukaaro; Hulu, Fatolosa; Kakisin, Sophia Molinda; Lahagu, Palindungan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat resistensi yang dialami oleh pegawai di UPT Samsat Gunungsitoli terhadap penerapan aplikasi e-Samsat Sumut bermartabat. Fokus juga diberikan pada faktor-faktor yang mempengaruhi resistensi tersebut dan dampaknya terhadap kualitas pelayanan yang diberikan melalui aplikasi tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pegawai mengalami ketidakpastian dan ketidaknyamanan terhadap perubahan yang akan terjadi akibat penggunaan aplikasi baru. Kurangnya informasi atau pemahaman yang memadai tentang implikasi perubahan tersebut menjadi penyebab utama. Selain itu, kekhawatiran akan hilangnya pekerjaan atau perubahan signifikan dalam tanggung jawab pekerjaan juga menjadi perhatian utama. Kurangnya keterampilan atau pengetahuan dalam penggunaan teknologi baru menjadi hambatan yang signifikan. Dalam mengatasi resistensi ini, ketersediaan pelatihan yang memadai menjadi kunci penting. Dengan pelatihan yang tepat, pegawai dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan mereka dalam menggunakan aplikasi e-Samsat Sumut bermartabat, yang diharapkan akan mengurangi ketidakpastian dan meningkatkan penerimaan terhadap perubahan.
Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa Pada Kantor Desa Sisarahili Kecamatan Pulau-Pulau Batu Kabupaten Nias Selatan Bago, Intania; Mendrofa, Cardinal Pranatal; Hulu, Fatolosa; Bate’e, Maria Magdalena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8743

Abstract

Kekuatan pokok suatu instansi adalah sumber daya manusianya. Instansi dalam mewujudkan kegiatannya berjalan sesuai dengan tujuan dapat melakukan upaya peningkatan kinerja dengan menganalisis faktor yang mempengaruhi kinerja salah satunya lingkungan kerja. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan lingkungan kerja, untuk mengetahui kinerja, untuk mengetahui peran lingkungan kerja. jenis penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan perangkat desa berjumlah 10 orang. hasil penelitian lingkungan kerja dikantor desa sisarahili kurang mendukung kinerja perangkat desa dalam pelaksanaan aktivitasnya, disebabkan oleh ruangan kantor berukuran ±5x7 m³ belum cukup memadai membuat perangkat desa kepanasan dalam ruangan saat siang hari. Letak kantor cukup dekat dengan beberapa kandang ternak warga sehingga suara bising dari ternak cukup menggangu fokus dan pendengaran perangkat desa saat bekerja. Fasilitas masih harus dilengkapi untuk menunjang kegiatan perangkat desa. Ini menimbulkan adanya penurunan kinerja perangkat desa berupa kurangnya kuantitas dalam penyelesaian tugas yang seharusnya bisa melakukan suatu pekerjaan dalam waktu 1-3 hari bisa sampai seminggu bahkan lebih. Pemerintah dalam menanggapi ini harusnya memberikan kantor desa khusus seperti kantor pada umumnya dengan memperhatikan lingkungan kerja dan fasilitas yang di sediakan apakah sudah tepat untuk menunjang kinerja perangkat desa.
Analisis Pemanfaatan Jaringan Internet Dalam Meningkatkan Ekonomi Masyarakat Di Desa Silima Banua Umbunasi Kecamatan Ulu Idanotae Kabupaten Nias Selatan Giawa, Petri; Telaumbanua, Eliagus; Hulu, Fatolosa; Lase, Heseziduhu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan jaringan internet dalam meningkatkan ekonomi masyarakat di Desa Silima Banua Umbunasi Kecamatan Ulu Idanotae Kabupaten Nias Selatan. Metode kualitatif digunakan untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang dampak pemanfaatan jaringan internet terhadap aspek ekonomi di tingkat lokal. Melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis konten, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana akses internet telah mempengaruhi pola ekonomi masyarakat setempat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan jaringan internet memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan ekonomi di Desa Silima Banua Umbunasi. Pelaku usaha lokal dapat memperluas pasar mereka melalui platform online, meningkatkan akses informasi terkait harga dan permintaan, serta memperluas jejaring bisnis. Namun, terdapat juga beberapa hambatan seperti keterbatasan infrastruktur dan keterampilan digital masyarakat. Pembahasan dalam penelitian ini mencakup strategi untuk meningkatkan pemanfaatan jaringan internet guna mempercepat pertumbuhan ekonomi masyarakat. Dengan memfokuskan pada pelatihan keterampilan digital, peningkatan infrastruktur teknologi informasi, dan dukungan kebijakan, Desa Silima Banua Umbunasi dapat lebih efektif memanfaatkan potensi ekonomi yang ditawarkan oleh konektivitas internet.
Efektivitas Penerapan Aplikasi Sistem Informasi Kesejahteraan Sosial Next Generation untuk Pengolahan Data Kemiskinan Di Desa Balohili Botomuzoi Arisman Zebua, Daniel Elviden; Hulu, Fatolosa; Waruwu, Meiman H.; Mendrofa, Martha Surya Dinata
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9649

Abstract

Pemerintah Desa Balohili Botomuzoi telah menerapkan aplikasi SIKS-NG, Permasalahan dalam penerapan aplikasi SIKS-NG di Desa Balohili Botomuzoi yaitu sarana dan prasarana yang masih kurang mendukung yaitu listrik yang sering padam dan jaringan internet yang kurang stabil, kemudian sosialisasi yang di laksanakan oleh pemerintahan Desa Balohili Botomuzoi terhadap pengusulan data masyarakat miskin masih kurang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas dari Penerapan Aplikasi SIKS-NG dan untuk mengetahui kendala dalam penerapan aplikasi SKS-NG Untuk Pengolahan Data Kemiskinan Di Desa Balohili Botomuzoi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu Observasi, Wawancara dan Dokumentasi, Teknik analisa data yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan aplikasi SIKS-NG di Desa Balohili Botomuzoi belum dapat dikatakan berjalan dengan baik karena sarana dan prasarana yang tersedia masih kurang memadai. Kemudian dari segi penggunaan aplikasi SIKS-NG masih kurang, karena penggunaan aplikasi SIKS-NG hanya bisa digunakan pada waktu yang telah di tentukan. sosialisasi yang di lakukan oleh pemeritah desa/operator SIKS-NG Desa Balohili Botomuzoi masih kurang. kendala yang di keluhkan oleh operator aplikasi SIKS-NG aplikasi sering eror akibat dari jaringan yang tidak stabil.
Analisis Dampak dari Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Selatan Harefa, Trisman; Waruwu, Sukaaro; Lase, Delipiter; Hulu, Fatolosa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hasil Analisis dampak dari budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Selatan”. Dalam penelitian ini yang merupakan rumusan masalah. “Apakah ada dampak dari budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Selatan?. Sampel dalam penelitian ini karena keterbatasan jumlah populasi diambil seluruh jumlah populasi sebanyak 30 orang. Sedangkan metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, dimana data yang dikumpulkan diverifikasi, validasi, reliabilitas dan diuji hipotesisnya dengan menggunakan uji t. Pengolahan data distribusi t dengan dk = 30 dan taraf signifikan 5% diperoleh ttabel = 1.673. Dengan demikian bahwa thitung>ttabel (6.776>1.697) hasil yang didapatkan dengan melakukan pengujian koefisien determinasi sebesar 56,2 %% pengaruh dampak dari budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Selatan, sedangkan faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini sebesar 44,8%. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis t Ha diterima dan Ho ditolak, ada dampak dari budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Selatan.
Analisis Kepemimpinan dalam Mengelola Sumber Daya Manusia pada Dinas Sosial Kota Gunungsitoli Harefa, Sepryance Cahyani; Hulu, Fatolosa; Mendrofa, Yupiter; Telaumbanua, Eliagus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9836

Abstract

Penelitian ini menganalisis kepemimpinan dalam Mengelola Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Sosial Kota Gunungsitoli. Kepemimpinan memainkan peran penting dalam keberhasilan organisasi karena tertuju pada bagaimana pemimpin memimpin dan mempengaruhi anggota organisasi dalam mencapai tujuan bersama. Dalam melakukan penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa datanya adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Sumber informan penelitian sebanyak 5 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sikap kepemimpinan di Dinas Sosial Kota Gunungsitoli sudah baik dalam aspek perencanaan kerja, motivasi, dan pengembangan sumber daya manusia melalui bimbingan, arahan, dan koordinasi. Pengelolaan SDM di Dinas Sosial Kota Gunungsitoli bagus berkat kepemimpinan yang efektif, termasuk komunikasi terbuka, keterbukaan terhadap arahan atasan, dan fokus pada tujuan organisasi. Kendala dalam pengelolaan SDM di Dinas Sosial Kota Gunungsitoli adalah kurangnya penerimaan arahan dan bimbingan kerja, ketidakmampuan beradaptasi dengan perubahan, dan resistensi terhadap pengembangan dan pelatihan kerja.
Evaluasi Implementasi Teknologi Informasi dalam Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkpsdm) Kabupaten Nias Barat Gulo, Farisman Jaya; Waruwu, Meiman Hidayat; Zalukhu, Yuterlin; Hulu, Fatolosa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9947

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui evaluasi Pelatihan Dalam Penggunaan Teknologi Informasi pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nias Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian BKPSDM Kabupaten Nias Barat BKPSDM Kabupaten Nias Barat sangat memperhatikan kebutuhan unit kerja yang akan menerima pelatihan, dalam meningkatkan aksebilitas program pelatihan dengan mempertimbangkan berbagai latar belakang peserta, mendengarkan umpan balik peserta, dan menyediakan akses online ke materi pelatihan. penggunaan Teknologi Informasi dalam program pelatihan di BKPSDM Kab. Nias Barat telah membawa manfaat yang signifikan dalam hal dukungan teknis, aksesibilitas, dan efektivitas pembelajaran peserta.
Pengaruh Sistem Monitoring dan Evaluasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Umbu Kabupaten Nias Mendrofa, Magdalena; Telaumbanua, Eliagus; Hulu, Fatolosa; Buulolo, Nanny
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10291

Abstract

Penyusunan Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji Pengaruh Sistem Monitoring dan Evaluasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Umbu Kabupaten Nias, menggunakan metedo penelitian kuantitatif dan teknik analisa data yang digunakan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian adalah karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Umbu Kabupaten Nias yang berjumlah 65 orang dan sampel adalah 65 responden. Jika dilihat berdasarkan uji t, menunjukkan bahwa t hitung pada variabel sistem monitoring lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,999 (4,441>1,999). Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa variable Sistem Monitoring memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian, nilai t hitung pada variabel Evaluasi lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,999 (5,210 >1,999). Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa variable Evaluasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil Koefisien Determinasi (R Square), maka dapat dilihat nilai R Square sebesar 0,614 sehingga dapat diketahui bahwa kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen adalah sangat kuat sebesar 0,614 atau 61,4% dan selebihnya 38,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini.
Analisis Strategi Komunikasi Pemasaran PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli dalam Meningkatkan Minat Masyarakat Pada Program Gadai KCA (Kredit Cepat Aman) Lase, Kesia; Gea, Nov Elhan; Mendrofa, Yupiter; Hulu, Fatolosa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11143

Abstract

AbstrakPT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat. PT.Pegadaian Cabang Gunungsitoli menyediakan berbagai produk layanan seperti layanan gadai emas, gadai kendaraan bermotor, gadai elekronik, produk mulia, produk tabungan emas, dan lain sebagainya. PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli berlokasi di Jalan. Jend Sudirman No. 2, Kelurahan Pasar Kota Gunungsitoli Sumatera Utara. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengetahui strategi komunikasi pemasaran dan minat masyarakat pada program gadai KCA serta mengetahui kendala dalam melakukan strategi komunikasi pemasaran di PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi dan menentukan beberapa responden yang memiliki kriteria-kriteria tertentu 4 informan kunci dan 5 informan pendukung. Berdasarkan data yang diperoleh menunjukkan bahwa strategi komunikasi pemasaran yang dijalankan PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli hanya melalui pemasaran komunitas, literasi dan sosialisasi, dan digital service. PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli juga menggunakan media pemasaran melalui internet untuk mempromosikan produknya karena media internet sangat efektif dalam proses komunikasi pemasaran. Secara keseluruhan PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli telah menjalankan strategi komunikasi pemasaran untuk meningkatkan minat masyarakat pada program gadai KCA dengan melakukan kegiatan pemasaran komunitas, membagikanbrosur kepada nasabah atau masyarakat, memberikan diskon pada waktu tertentu, dan memperkenalkan aplikasi digital service kepada masyarakat, hal ini dapat meningkatkan minat masyarakat yang awaalnya tidak mengenal produk pegadaian dan manfaat gadai KCA maka masyarakat jadi berminat karna adanya upaya PT. Pegadaian Cabang Gungsitoli dalam memperkenalkan produk perusahaan. Akan tetapi dalam pelaksanaannya masih menemui beberapa kendala yaitu, susahnya menjalin hubugan komunikasi atau kerjasama kepada instansi atau kantor dalam melaksanakan kegiatan sosialiasasi dan sosial kepada masyarakat yang telah diprogramkan oleh PT. Pegadaian Cabang Gunungsitoli sehingga adanya keterbatasan dalam melaksanakan strategi mempromosikan produk perusahaan.Kata kunci : Strategi Komunikasi Pemasaran, Minat Masyarakat
Implementasi Tanggung Jawab Sosial Dalam Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Pada Bank Mandiri Kota Gunungsitoli Zebua, Irfan; Hulu, Fatolosa; Zebua, Emanuel; Batee, Maria Magdalena
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v5i1.2140

Abstract

Institusi ataupun corporasi turut ikut melakukan proses pembangunan yang dikenal dengan konsep Corporate Social Responsibility (CSR) yang mana korporasi dituntut tidak hanya mengejar keuntungan keuangan tetapi diwajibkan memperhatikan aspek sosial dan aspek lingkungan. Tujuan dari penelitian ini yaitu Untuk mengetahui Implementasi Tanggungjawab Sosial PT. Bank Mandiri Dalam Meningkatkan Perekonomian Masyarakat. Untuk mengetahui kondisi perekonomian masyarakat setelah pelaksanaan program tanggung jawab sosial Bank Mandiri Kota Gunungsitoli. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 5 informan. Berdasarkan data yang dikumpulkan dari penelitian yang dilakukan, maka diperoleh hasil yaitu Implementasi tanggung jawab sosial yang dilaksanakan oleh Bank Mandiri Kota Gunungsitoli yaitu ditentukan sesuai dengan kebutuhan masyarakat itu sendiri, baik berupa pembangunan gedung, dana tunai, pembinaan keterampilan, dan lain sebagainya. Bank Mandiri Kota Gunungsitoli juga mempertanggung jawabkan setiap dampak dari aktivitas usaha khususnya di bidang ekonomi, lingkungan dan sosial. Kondisi perekonomian masyarakat penerima manfaat tanggung jawab sosial (CSR) saat ini sangat berdampak pada perekonomian masyarakat warga binaan Lapas Kelas II B Gunungsitoli. Dimana warga binaan mendapatkan tambahan penghasilan di dalam lapas dengan mengandalkan keterampilan yang telah didapatkan pada pelatihan keterampilan serta bagi warga binaan yang telah selesai masa tahanannya dan kembali ke lingkungan masyarakat, warga binaan dapat membuka kegiatan usaha dan dapat meningkatkan perekonomian dengan keterampilan yang telah didapatkan pada saat berada di Lapas Kelas II B Gunungsitoli.
Co-Authors Adam Smith Bago Adilah Laia Amaano Fau Anita Zagoto Arisman Leo Lase Arisman Zebua, Daniel Elviden Ayler Beniah Ndraha Bago, Intania Baspuri Luahambowo Batee, Maria Magdalena Bate’e, Maria Magdalena Baziduhu Laia Bestari Laia Buulolo, Nanny Cardinal Pranatal Mendrofa Dakhi, Agustin Sukses Dao, Totona Zanolo Dohona, Im’mortel DUHA, AGUSTINUS Duha, Maria Magdalena Efrata Ge’e EMANUEL ZEBUA Fau, Yohanna Theresia Venty Febertina Zebua Gea, Arman Hikmat Damai Gea, Nov Elhan Gee, Efrata Giawa, Petri Gulo, Farisman Jaya Gulo, Iwannda Vortatema HAREFA, ARIANUS Harefa, Darmawan Harefa, Sepryance Cahyani Harefa, Trisman Hemat Zagoto Jurisman Waruwu Kakisin, Sophia Molinda Kaminudin Telaumbanua Kristiurman Jaya Mendrofa Laia , Askarman Laia, Adilah Lase , Indah Permata Sari Lase, Delipiter Lase, Heseziduhu Lase, Kesia Lase, ndah Permata Sari Lies Dian Marsa Ndraha Maria Magdalena Batee Mastawati Ndruru Mastawati Ndruru Meiman Hidayat Waruwu Mendrofa, Magdalena Mendrofa, Martha Surya Dinata Mendrofa, Syah Abadi Mendrofa, Yupiter Murnihati Sarumaha Nanny Artatina Buulolo Ndruru, Mastawati Ndururu, Kalvintinus Nofita Tafonao Novialdi, Andrian Odaligoziduhu Halawa Palindungan Lahagu Selfi Yanti Bali Sesilianus Fau Sesuaikan Sarumaha Sri Florina Laurence Zagoto Tafonao, Aluiwaauri Tatema Telambanua Telambanua, Kaminudin Telaumbanu, Tatema Telaumbanua, Junius Telaumbanua, Otoriaman Telaumbanua, Tatema Totona Zanolo Dao Waruwu, Emanueli Waruwu, Meiman H. Waruwu, Suka'aro Welli Siswanti Yan Piter Basman Ziraluo Yonathan Sebastian Laowo Yurmanius Waruwu Zagoto, Impiani Zalukhu, Yuterlin Zebua, Emanuel Zebua, Irfan Ziraluo, Merdina