Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.531
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Fitopatologi Indonesia Irfani Prosiding Semnastek Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan DeReMa (Development Research of Management) Jurnal Manajemen JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) AL-MUTTAQIN : Jurnal Studi, Sosial, dan Ekonomi Miracle Journal Of Public Health (MJPH) Wahana Dedikasi : Jurnal PkM Ilmu Kependidikan Jurnal DiMas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) JAMER Jurnal Semiotika-Q: Kajian Ilmu al-Quran dan Tafsir Jurnal Penjaminan Mutu Jurnal Banua Oge Tadulako Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Cendekia Inovatif Dan Berbudaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora Belalek Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pengabdian Kesehatan Masyarakat Mulawarman EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Setawar Abdimas Ophthalmologica Indonesiana PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JEMBA: Journal of Economics, Management, Business, and Accounting Jurnal Jurnal Al-Muharrik: Jurnal Pendidikan Agama Islam Indonesian Journal of Jamu TARBAWIYAT: Jurnal Kependidikan Social Humanity Journal for Research in Public Health An Najah (Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Keagamaan) Sintek Kuwera Journal of Religion and Social Transformation
MUTMAINAH
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
HISTORISITAS RELASI ANTARA SAINS DAN AGAMA: TITIK TEMU SAINS-AGAMA SERTA TOKOH TOKOH PEMIKIRAN Mutmainah; Arditya Prayogi; Siti Rohmah
An Najah (Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Keagamaan) Vol. 4 No. 6: November 2025
Publisher : Najah Bestari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji hubungan antara sains dan agama yang selama ini sering dianggap bertentangan. Tujuan utama penelitian ini untuk memahami bagaimana kedua bidang tersebut dapat berjalan secara harmonis melalui beberapa pendekatan yang berbeda. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan menganalisis pemikiran dari tokoh-tokoh penting seperti Al-Farabi, Ibnu Sina, dan Ian G. Barbour. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa sains dan agama memiliki potensi besar untuk saling melengkapi melalui pendekatan dialog, independensi, dan integrasi. Sains memberikan penjelasan empiris mengenai fenomena alam, sedangkan agama memberikan nilai dan makna eksistensial yang mendalam. Dengan menerapkan ketiga pendekatan tersebut, sains dan agama tidak hanya dapat berdampingan tetapi juga bersama-sama memperkaya pencarian kebenaran mengenai realitas dan penciptaan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengakuan terhadap peran antara sains dan agama dapat meningkatkan rasa saling menghormati serta memperluas wawasan manusia dalam menghadapi permasalahan kontemporer. Kesimpulannya, hubungan antara sains dan agama dapat dipahami secara harmonis sebagai bagian dari usaha manusia dalam memahami keberadaan dan makna hidup
Harmonisasi Kewenangan Negara Dan Hak Masyarakat Lokal Dalam Penguasaan Tanah: (Studi Kasus HPL PT Pelindo Di Kawasan DLKR KSOP Kelas IV Bima) Mutmainah; Ridwan; Musmuliadin
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 1 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i1.3802

Abstract

Penelitian ini mengkaji harmonisasi kewenangan negara dan hak masyarakat lokal dalam penguasaan tanah melalui analisis hukum tata negara terhadap Hak Pengelolaan (HPL) PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) di kawasan DLKR KSOP Kelas IV Bima. Permasalahan muncul akibat ketegangan antara kewenangan konstitusional negara dalam menguasai tanah dan penguasaan sosial-historis masyarakat pesisir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konstruksi kewenangan negara dalam pemberian dan pelaksanaan HPL serta merumuskan model harmonisasi kewenangan yang menjamin perlindungan hak masyarakat lokal. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual, yang dianalisis secara kualitatif melalui penafsiran hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan HPL oleh PT Pelindo cenderung menitikberatkan pada kepentingan administratif dan ekonomi, sehingga mengabaikan hak-hak masyarakat lokal yang telah lama menguasai tanah. Lemahnya mekanisme partisipasi dan koordinasi kelembagaan memperbesar potensi konflik agraria. Oleh karena itu, harmonisasi kewenangan negara perlu diwujudkan melalui pendekatan partisipatif, pengakuan terhadap penguasaan sosial masyarakat, serta integrasi prinsip hak asasi manusia dalam pengelolaan tanah negara.
Analisis Sentimen Bencana Banjir Sumatera Menggunakan TF-IDF Dan Logistic Regression Ina Ristiana; Mutmainah
Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK)
Publisher : LPPM STMIK KUWERA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56995/sintek.v6i1.239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana warganet merespons banjir di Sumatera melalui percakapan di Twitter, yang dipilih sebagai objek karena bersifat real-time, datanya relatif terbuka melalui API, dan telah banyak dimanfaatkan sebagai kanal komunikasi bencana serta sumber data untuk analisis kebencanaan di Indonesia maupun global. Data dikumpulkan menggunakan tweet‑harvest dengan kata kunci terkait “banjir” dan “pemerintah”, sehingga diperoleh 517 tweet berbahasa Indonesia dalam rentang waktu tertentu. Teks tweet kemudian dibersihkan melalui serangkaian langkah pre‑processing, seperti penghapusan URL, mention, tanda baca, angka, serta normalisasi menjadi bentuk kata yang lebih ringkas dalam kolom text_final. Tahap berikutnya, setiap tweet diberi skor dan label sentimen menggunakan VADER Sentiment Analyzer, sehingga diperoleh kategori negatif, netral, dan positif. Data tersebut kemudian direpresentasikan secara numerik menggunakan TF‑IDF dan dimanfaatkan sebagai masukan untuk melatih model Logistic Regression sebagai klasifikator sentimen, dengan pemisahan data training dan testing. Evaluasi pada data uji menunjukkan bahwa model mencapai accuracy 0,860, dengan macro F1‑score 0,308 dan weighted F1‑score 0,805, yang menandakan performa sangat baik pada kelas netral namun masih terbatas untuk kelas negatif dan positif akibat ketidakseimbangan data. Secara keseluruhan, sekitar 92,59% tweet diklasifikasikan netral, 3,01% negatif, dan 4,41% positif, menggambarkan bahwa mayoritas percakapan bersifat informatif, sementara keluhan maupun apresiasi hadir dalam porsi kecil namun bermakna. Temuan ini menunjukkan bahwa analisis sentimen berbasis Twitter dapat menjadi alat bantu penting untuk memantau persepsi publik terhadap penanganan banjir, sekaligus menggarisbawahi perlunya model yang lebih sensitif terhadap ekspresi emosi negatif dan positif.
Peran Keterampilan Human Relation Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di MA Islamiyah Candi Sidoarjo Mahmudah, Nur; Mutmainah
TARBAWIYAT Vol. 1 No. 1 (2022): Desember
Publisher : Prodi PGMI STAI Al-Akbar Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran kepala madrasah sebagai edukator, supervisor, motivator yang harus melaksanakan pembinaan kepada para karyawan, dan para guru di madrasah yang dipimpinnya karena faktor manusia faktor sentral yang menentukan seluruh gerak aktivitas suatu organisasi, walau secangggih apapun teknologi yang dipergunakan tetap faktor manusia yang menentukannya. Setiap kepala madrasah juga dituntut untuk memiliki keterampilan manajerial. Keterampilan manajerial adalah kemampuan seseorang dalam mengelola sumber daya organisasi yang ditetapkan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Keterampilan manajerial ini diperlukan untuk melaksanakan tugas sebagai manajer dalam pendidikan secara efektif. Untuk mengetahui kinerja guru pada Madrasah Aliyah Islamiyah Tanggulangin Candi Sidoarjo. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Peran dan faktor pendukung keterampilan human relation kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru pada Madrasah Aliyah Islamiyah Tanggulangin Candi Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif. Penelitian deskriptif yaitu jenis penelitian yang menggambarkan kondisi sebenarnya berdasarkan data yang ada di lapangan. Peran Keterampilan manajerial kepemimpinan yang dilakukan oleh Kepala MA.Islamiyah Tanggulangin Candi Sidoarjo terhadap guru melalui manajerial human skill yaitu dengan dilakukannya komunikasi formal atau resmi yaitu melakukan rapat koodinasi dengan para wakil kepala, guru dan seluruh guru . Dalam acara itu peran pimpinan memberikan pengarahan, instruksi, dan petunjuk terhadap para guru dan guru untuk meningkatkan produktivitas kerjanya.
Transformasi Pendidikan Bisnis di Era Digital: Analisis Studi Pustaka Mutmainah; Ristiana, Ina; Rokimin
Irfani Vol. 22 No. 1 (2026): Irfani
Publisher : LP2M IAIN Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/irfani.v22i1.7499

Abstract

Digital transformation has brought significant changes in various aspect of life, including higher education, particularly in business education. The transformation of business education in the digital era has become a necessity to address the increasingly complex and dynamic global challenges. The shift in the learning paradigm from conventional methods to digital requires adjustments in the curriculum, teaching methods, and the competencies of both lecturers and students to remain relevant to the needs of business and industry. The purpose of this literature review is to identify and synthesize existing literature on the adoption of digital technology in business education, as well as its impact on the curriculum, teaching methods, and learning outcomes. The methodology used in this study is a qualitative approach with a library research method, analyzing recent research from various journals, books, and scholarly articles. The main findings indicate that digital transformation provides broad access to education, more interactive learning, and improved digital competencies for students, although challenges such as resistance to change and limited infrastructure remain. This study concludes that a holistic and sustainable strategy for implementing digital transformation is crucial, including digital competency training for educators and the development of adequate information technology infrastruktur. Recommendations focus on strengthening collaboration between educational institutions, business practitioners, and technology developers to support adaptive and innovative business education in the digital era.
Solidaritas Sosial pada Tradisi Haul Akbar dan Nyekar di Mayahan Grobogan Jawa Tengah Tatang Maimun Najib; Naili Ni'matul Illiyyun; Mutmainah
Journal of Religion and Social Transformation Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Religion and Social Transformation
Publisher : UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24235/kzsd2355

Abstract

Javanese traditions and culture that exist in Indonesia not only make a difference in people's lives but also have an influence on religious beliefs and practices that are carried out. In this context, the celebration of haul and the tradition of nyekar in Javanese society has cultural and religious values ​​such as mutual cooperation and a sense of togetherness and values ​​in society based on local wisdom. The community in Mayahan village, Grobogan Regency, Central Java, who still carry out these activities with the aim of increasing their relationship with God and establishing friendship with fellow Muslims who live in the village. The purpose of this study was to determine the socio-economic changes that occurred in Mayahan village during the celebration of the grand haul and to analyze the role of the nyekar and haul akbar traditions on community solidarity. This descriptive qualitative research uses the theory of Emile Durkheim's Social Solidarity. The results show that the changes that have occurred since the last five years in the celebration of the akbar haul have made the Mayahan village community directly relate to the God of the universe (hablum minallah) as well as relationships with fellow humans (hablum minannas). In addition to getting closer to God, and increasing the solidarity of Muslims, haul and nyekar are forms of collective consciousness (collective awareness) from the local community to pay homage to figures who are considered meritorious. The socio-religious life carried out by the Mayahan community can increase community solidarity and loyalty.
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bapperida Kabupaten Madiun Ragil Widyaningrum, Anisa; Novy Rachma Herawati; Mutmainah
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2026): Agustus: Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurrie.v5i2.9686

Abstract

The performance of employees at the Regional Development Planning, Research, and Innovation Agency (BAPPERIDA) of Madiun Regency was analyzed for its influence through three main variables: leadership, work discipline, and work environment. A total of 35 respondents served as the primary data source, collected through questionnaires in this quantitative research. Multiple linear regression was applied as the data analysis technique, including t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²) to test the proposed hypotheses. The performance of BAPPERIDA employees in Madiun Regency is simultaneously influenced by leadership, discipline, and work environment. Partially, each of these variables also has an impact on performance. Future studies are recommended to expand the number of respondents and examine other variables that may affect performance. Strengthening work discipline among employees needs to be continuously optimized, as does creating a harmonious work atmosphere and open communication channels.
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada BAPPERIDA Kabupaten Madiun Erdiana, Yusnita; Mintarti Indartini; Mutmainah
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2026): Agustus: Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurrie.v5i2.9803

Abstract

BAPPERIDA of Madiun Regency is a supporting element of the regional government that is authorized to design, supervise, and control development programs in the region. This study aims to analyze the influence of organizational culture, competency, and work environment on employee performance, both partially and simultaneously. The study employed a saturated sampling technique, in which the entire population was used as the research sample, consisting of 36 respondents. Data analysis used instrument tests including validity and reliability tests. Classical assumption tests included normality, heteroscedasticity, and multicollinearity tests. Data were analyzed using multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and the coefficient of determination test. The results of the study indicate that, (1) partially organizational culture and competence do not influence performance and (2) the work environment has a significant influence on performance. This study shows that together organizational culture, competence, and the work environment can significantly influence performance and 3) The work environment is the dominant variable influencing employee performance at BAPPERIDA Madiun Regency.
FROM TAX EFFICIENCY TO ENVIRONMENTAL TRANSPARENCY: DRIVERS OF FIRM VALUE IN INDONESIAN ENERGY COMPANIES Melinda Wijaya; Sunaryo; Cahayani Kusuma Wardani; Mutmainah
DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen Vol. 21 No. 2 (2026): September
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/derema.v21i2.11490

Abstract

This study aims to examine the effect of tax planning, green accounting, and carbon emission disclosure on firm value in energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2022–2024. This study employs a quantitative approach using secondary data obtained from annual reports and sustainability reports. The sample was selected using purposive sampling, resulting in 66 observations. Data analysis was conducted using multiple linear regression analysis. The results show that tax planning does not have a significant effect on firm value, indicating that tax management strategies are not the main consideration for investors in assessing company performance. In contrast, green accounting and carbon emission disclosure have a positive and significant effect on firm value. These findings suggest that environmental responsibility and transparency in environmental information disclosure play an important role in increasing firm value, particularly in the energy sector, which has high environmental impact. This study implies that companies need to enhance the implementation of green accounting and carbon emission disclosure as part of sustainability strategies to improve investor trust and firm value. Abstrak dalam Bahasa Indonesia : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tax planning, green accounting, dan pengungkapan emisi karbon terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Sampel penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 66 observasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tax planning tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa strategi pengelolaan pajak belum menjadi pertimbangan utama investor dalam menilai kinerja perusahaan. Sebaliknya, green accounting dan pengungkapan emisi karbon berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa tanggung jawab lingkungan dan transparansi dalam pengungkapan informasi lingkungan memiliki peran penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, khususnya pada sektor energi yang memiliki dampak lingkungan yang tinggi. Penelitian ini mengimplikasikan bahwa perusahaan perlu meningkatkan penerapan green accounting dan pengungkapan emisi karbon sebagai bagian dari strategi keberlanjutan untuk memperkuat kepercayaan investor dan meningkatkan nilai perusahaan.
Co-Authors Adilah Athtahirah Adli Ponco Wicaksono Adzra Fernanda Dini Agrarini, Galuh Mustika Ahadiati Rohmatiah Ahmad Iskandar Ajid Indrayana Amir Hamzah Andre Setiawan, Andre Anggraini, Neni Tri Anjas Ninda Kirani Arditya Prayogi Asani, Nur Lina Putri Asrul Awal, Samsi Cahayani Kusuma Wardani Cakranegara, Pandu Adi Calsy Fauzia Nurhadian Christina Astutiningsih Darsikin Darsikin Darumas, Athika Detin Isna Sofiatilah Dian Permana Dwi Franyoto , Yuvianti Efendy, Devi Savitri Eka Purwanto, Ungsari Rizki Erdiana, Yusnita Ernawati Faqih Firmansyah Faslah, Deni Fauzi, Daffa Redika Franyoto, Yuvianti Franyoto, Yuvianti Dwi Hadi, Prisilia Hana Maulydiah Hikma Jaya, Andi I Bagiana Ibnu Mas ud Luthfi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Illiyyun, Naili Ni'matul ilmi, irpan Imam, Irsyad Khoerul Ina Ristiana Indriyani, Betty Irawan, Rifal Irfan Afandi IRWAN LAKANI J, Jusriadi Jenal Abidin, Jenal Julfikar Kalisa Dwi Putri Kamur, Sudarwin Khoerunisa Abdurahman Koes S., Aries Koes Sundoro , Aries Kusmita , Lia LAUNTU, ANSIR Lia Kusmita Lia Kusmita Lukman Edwar M. Anang Solikhudin Marissa, Khaleeda Mefina Aulia Mufidah Melinda Wijaya Mintarti Indartini Mirna Muh. Kemal Ikhsan Rusydi Muhammad Jarnawi Muhammad Meidy Nur Hafidz, Muhammad Meidy Nur Muhammad Nur Hadi Muhammada Musmuliadin Nabila Fatmala Naili Ni'matul Illiyyun Najib, Tatang Maimun Nanny Setiawati Hadirahardja, Maria Caecilia Natal Kristiono Nesya Noor Sari, Dwi Noor, Syamhudian novy rachma herawati Nugroho, Dwi Kristiana Nur Mahmudah Nur Mashani Mustafidah Nur Yeny Hidajaturrokhmah Nuraena, Sitti Nurfadillah Nuria, Fitri Syifa Oktoria, Pegi PA Andiena Nindya Putri Puspitaningrum , Ika Ragil Widyaningrum, Anisa Rahayu, Anik Puji Rahmadhani, Siti Ramadhan Tosepu Ramdani Ridwan Rika Yunita, Rika Riko Ristiana, Ina Rizki Eka Purwanto , Ungsari Rizki, Kiki Frima Rokimin Romadhon, Muhammad Ryan Roselawati, Fiona Rosiaty, Lynda Rosmini Rusni Rwtno Sulistyo Wardani Salsa Umi Nasuha Samsu Anhari Faujianto Sari, Rini Indah Sari Shilvi Rizki Maulida Siti Meiliana Syahra Iswandi Siti Munisih Siti Rohmah Sofandi, Amor Suci Anggraeni Sunaryo Susanty, Sri SUTIAWAN, IWAN Syafa’ah , Farha Naily Taski Adelia Agustin Tatang Maimun Najib Taufik Warman Mahfuzh Tri, Bayu Ubaidillah , Dasep S. Ulpah Upik Djaniar Wehamali, Elda Wulandari , Wahyu Yustisia, Sofie Dhinar Zakaria, Jawuh ZENDY SAGITA