p-Index From 2021 - 2026
6.773
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREMISE LAW JURNAL Reaktor : Buletin Pengelolaan Reaktor Nuklir Jurnal Kedokteran Diponegoro iBuss Management Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Kimia (JPPK) MUSTEK ANIM HA Forum Geografi Jurnal Dimensi Jurisprudence JITEK (Jurnal Ilmiah Teknosains) Jurnal Mirai Management SISFOTENIKA Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JURNAL AKADEMI KEPERAWATAN HUSADA KARYA JAYA Jurnal Keperawatan Abdurrab Jurnal TIPS : Jurnal Teknologi Informasi dan Komputer Politeknik Sekayu Tribakti: jurnal pemikiran keIslaman SOL JUSTICIA Musamus Journal of Technology & Information Musamus Journal Of Research Information and Communication Technology Jurnal Admmirasi Journal of Industrial Engineering Neo Teknika: Jurnal Ilmiah Teknologi SOLUSI BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURMA : Jurnal Program Mahasiswa Kreatif Budapest International Research and Critics in Linguistics and Education Journal (Birle Journal) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Ilmiah ASET INSPIRASI (JURNAL ILMU-ILMU SOSIAL) Jurnal Litbang Kota Pekalongan EKONOMIKA45 Journal Competency of Business Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Batam IBDA': Jurnal Kajian Islam dan Budaya Jurnal Maritim Polimarin Prosiding University Research Colloquium Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Concept: Journal of Social Humanities and Education Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Jurnal Kajian Pendidikan Islam SAINTIFIKA Jurnal bintang manajemen Bangun Desa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora (JURRISH) Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika Tematik JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK Prosiding Seminar Nasional Unimus Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Tribakti: Jurnal Pemikiran Keislaman Kolaborasi: Jurnal Hasil Kegiatan Kolaborasi Pengabdian Masyarakat International Perspectives in Christian Education and Philosophy Proceeding International Conference Of Innovation Science, Technology, Education, Children And Health International Journal of Information Technology and Business Proceeding International Conference Of Innovation Science, Technology, Education, Children And Health Strada Jurnal Ilmiah Kesehatan (SJIK) Jurnal DIMASTIK Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Proceeding International Collaborative Conference on Multidisciplinary Science Anoteros: Jurnal Teologi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : solusi

PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA TBK (Studi Kasus Karyawan Bagian Penjualan) Via Anggraini; Susanto Susanto
Solusi Vol 16, No 4 (2018): SOLUSI
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (494.909 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v16i4.1671

Abstract

ABSTRAK Permasalahan pada PT. Coca-Cola Bottling Indonesia, yaitu penurunan tingkat kinerja, dimanasebagian besar responden yang merupakan karyawan bagian penjualan PT. Coca-Cola BottlingIndonesia tidak pernah mencapai target kinerjanya. Berdasarkan penelitian terdahulu, kinerjakaryawan tersebut diduga dipengaruhi oleh pelatihan, pengalaman kerja, dan kompetensi sosial.Sehingga dapat ditarik perumusan masalah yaitu bagaimana meningkatkan kinerja karyawan agartarget penjualan dapat tercapai. Penelitian ini menggunakan pelatihan, pengalamn kerja, dankompetensi sosial sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pengalamn kerja, dankompetensi sosial terhadap kinerja karyawan bagian penjualan PT. Coca-Cola Bottling Indonesia.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian penjualan PT. Coca-Cola Bottling Indonesiayang berjumlah 432 orang karyawan dan pengambilan sampel menggunakan teknik accidentalsampling yang menghasilkan sampel berjumlah 81 orang karyawan. Teknik analisis data yangdigunakan untuk memecahkan permasalahan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknikanalisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan darivariabel pelatihan (X1), pengalaman kerja (X2), dan kompetensi sosial (X3) terhadap kinerjakaryawan (Y). Kata Kunci : Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial, dan Kinerja Karyawan.
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAO KINERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS PADA BAGIAN SERVIS PT. SIDODADI BERLIAN MOTORS, SEMARANG ) ahmad fauzan; Susanto susanto
Solusi Vol 14, No 3 (2015): SOLUSI
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (860.175 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v14i3.1678

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja, pelatihan, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. teknik sampling menggunakan metode sensus, dimana ada 43 orang sebagai subyek penelitian.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK,MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASKRINDO SEMARANG Adelina Safitri; Susanto Susanto
Solusi Vol 17, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (442.588 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v17i3.1633

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Instrinsik,Motivasi Ekstrinsik, Kompetensi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan.Objek Penelitian ini adalah PT. Askrindo Cabang Semarang. Unit sampel danpopulasi adalah karyawan yang bekerja di PT. Askrindo Semarang. Denganmengambil sampel 94 karyawan dari 122 Karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda denganasumsi klasik. Hasil persamaan regresinya adalah Y = 0,260 X1 + 0,187 X2 + 0,181 X3 + 0,362 X4. Berdasarkan pada hasil analisa dan pembahasan, makadapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : (1) Motivasi Instrinsik berpengaruhpositif terhadap kinerja karyawan, (2) Motivasi Ekstrinsik berpengaruh positifterhadap kinerja karyawan, (3) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerjakaryawan, (4) Komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Motivasi Instrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kompetensi, Komitmen karyawan
MENGUNGKAP TINGGINYA TURNOVER INTENTION PT. WBS SEMARANG Delita Sari; Susanto Susanto
Solusi Vol. 17 No. 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (406.757 KB) | DOI: 10.26623/.v17i2.1462

Abstract

 ABSTRAKPenelitian ini bertujuan memperoleh informasi secara mendalam tentang faktor keinginan pindah karyawan di PT. WBS Semarang.Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Pengumpulan data kualitatif dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam dan telaah dokumen. Informan dalam penelitian berjumlah 7 orang yang terdiri atas 3 mantan karyawan , 3 karyawan yang masih aktif bekerja dan 1 orang bagian personalia di PT. WBS Semarang.   Teknik analisis data menggunakan analisis trianggulasi.  Hasil penelitian menunjukan bahwa karyawan berkeinginan keluar karena   dilatarbelakangi adanya kompensasi yang tidak sesuai dengan harapan karyawan maupun motivasi dari diri sendiri untuk mencari pengalaman lain dengan penawaran yang lebih baik.Kata kunci : kompensai, motivasi internal dan turnover intention. 
KEBERHASILAN MEMPERTAHANKAN WARUNG MAKAN PRASMANAN MBAH SAN Sri Wulandari; Susanto Susanto
Solusi Vol. 18 No. 1 (2020): January
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i1.2103

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkapkan hal-hal yang terkait dengan keberhasilan usaha dalam mempertahankan eksistensi usaha Warung Makan Prasmanan Mbah San. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif bersifat deskriptif. Yang menjadi subyek penelitian adalah pemilik usaha sekaligus generasi kedua usaha Warung Makan Prasmanan Mbah San. Dengan metode pengumpulan data wawancara, observasi, dan dokumentasi sehingga dapat menggali lebih dalam yang menjadi temuan. Analisis data terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, memaparkan kategori dan verifikasi temuan. Hasil penelitian mengungkapkan faktor-faktor yang terkait dalam keberhasilan usaha Warung Makan Prasmanan Mbah San dalam mempertahankan eksistensinya meliputi cita rasa yang khas, kualitas produk, pelsnggan yang loyal, fasilitas yang memadai, lokasi yang strategis, sikap bekerja keras, sikap bertanggung jawab.Kata kunci : Cita rasa, bahan baku, dan keberhasilan usaha
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA THE KITCHEN CAFE Nadila Rismaeka; Susanto Susanto
Solusi Vol. 19 No. 4 (2021): October
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v19i4.3730

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada The Kitchen Cafe. Objek penelitian berada di The Kitchen Cafe. Hipotesis dari penelitian ini adalah pengaruh kualitas produk, harga dan lokasi berpengaruh positif dan signfikan terhadap keputusan pembelian pada The Kitchen Cafe.Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian produk di The Kitchen Cafe, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 96 responden. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling, dengan kriteria konsumen berusia minimal 17 tahun, serta konsumen yang sudah pernah membeli dan mengkonsumsi produk dari The Kitchen Cafe. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk, harga dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Pengaruh variabel independen berpengaruh positif terhadap variabel dependen, jika variabel kualitas produk ditingkatkan, harga yang terjangkau, dan lokasi yang strategis, maka keputusan pembelian akan semakin meningkat.Kata Kunci : kualitas produk, harga, lokasi dan keputusan pembelian.
Co-Authors Adelina Safitri Adi Suhastra Agus Susanto Ahmad Anis Abdullah Ahmad Fauzan Ahmad Munir Ahmad Riyad Firdaus Akhmad Arif M AKHMAD ARIF MUSADAD Alvine Jonathan Amrullah Rasal An’nisa Dian Tritami Andi Hartanto Andira Taslim Anisa Eka Pramasti ANNISA FIRDAUSI Aprilia, Lola Arif Febriansyah Juwito Arif Rakhman Suharso Arlina Dewi Askarmin Harun Atmoko Nugroho Bagus Dwi Nurtanto Bambang Hariyana Basworo Ardi Pramono Chandra Nugraha Cynthia Wibowo Damis Hardiantono Dani Kustiawan Delita Sari Deri Herdawan dessy maulina Lestari Dewi Sania Dian Ananta Djono Djono Dwi Ario Fajar Dyah Eko Setyowati Eka Mutia Lubis Elyzabeth Wijaya Erfan Yudianto Etik Mardyantari Fadhila Rahmi Prafidani Fahkrul Eka Saputra Fajarina Nur Fatiha Fatma Aulya Febiana Jeanne Kristianingrum Fitri Nuraeni Fitria Febriani Fitriah Hanim Fitriyanti Nakul Hanif Maulana Azizah Hasli Yutifa Hendawan Soebhakti Henny Indriyawati HERLINA TARIGAN Herman Herman Heru Danarbroto I Nyoman Adi Putra Ika Karlina Laila Nur Suciningtyas Ilham Kurnia Ira Zamzami Ivan Prapanca Wardhana Juliansyah Yangu Kania Fitriani Laras Tunik Leo Agung S Lia Ratnasari Pujiningtyas Linayati Lestari Lukman Hakim M. Fajru Sidqi Margaretha Taniria Sarumaha Maria Titik Windarti Marina Artiyasa Milatul Munawaroh Mohammad Syafril Nusyirwan Muh. Sujudi Muhamad Aidil Firdauz Muhamad Qomarudinul Huda Muhammad Asep Ilham Fathurohman Muhammad Gema Juliar Muhammad Rifki Mubarok Muinah Fadhilah Mulyadi, Indra Hardian Mutiara Andin Astina Nadila Rismaeka Nanang Indradi Nanda Kharisma Naufal Faishal Fathin Adyakusuma Ngatmin Ngatmin Ni Nyoman Fransiska Nia Widiana Ratri Niati, Asih Nik Nor Allia Nina Kadaritna Ninsya Renyaan Noor Fadiawati Noviarianto, Noviarianto Nur Ahmad Ikhsannudin Nur Hamidah Nur Kholis Nur Nawaningtyas Pusparini Nurhidayati Nurhidayati Prima Retnaning Mareta Prind Triajeng Pungkasanti, Prind Triajeng Qoriatul Fitriyah Ra Oloan Sirait Rabiah Al Adawiyah Anwar Rachmat Rachmat Rapiadi Rapiadi Ratih Ayuningtiyas Rendy Rendy Retno Woro Kaeksi Ribut Achwandi Ridwan Ridwan Rina Septiani Ristanti Putri Rahmawati1 Rogen Samuel Hasibuan Roland Roland Ronald Parlindungan Salman Alfarizi Sariyatun Sariyatun SATRIYAS ILYAS Satriyo Nugroho Senanjung Prayoga Septi Anggita Kriskartika Shakira Maharani Suherlan Siti Aisya Siti Maemun Mutoharoh siti zuariyah Sofia Novaliyanti Mahmuda Soiful Hadi Sri Hunun Widiastuti Sri Kartika Sari antariksa sri ratna aisiyah Sri Sunarsi Sri Tutie Rahayu SRI WULANDARI Subiyantoro, Hari Sukiyanto Sukiyanto Sulastri Rini Rindrayani Sunter Candra Yana Susi Salmah Sutardi Sutardi Tatik Melinda Tallulembang Teguh Ariefiantoro Tejo Ismoyo, Tejo Titis Srimuda Pitana Tonny Andrian Tressia Elisabeth Tri Ratnawati Triana Nur Handayani Ulin Nuha Ramadhani Ummi Kulsum Umrotun Umrotun Utami, Aras Via Anggraini Vivi Wulandari Wahyu Ari Putranto Widar Bayu Wantoro Widya Rika Puspita Wisanggeni Sholata Sya Wistina Seneru Yahmun Yahmun Yoga Fernando Rizqi Yuliana Silvia yulis setyowati Zalva Nova Firanti Zulfikar, Fachri