Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Online Shopping Lukitoelkaodillah Lukitoelkaodillah; Muh Rizal S; Aris Baharuddin; Andi Aslinda; Muhammad Guntur
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku konsumen terhadap keputusan pembelian melalui online shopping pada mahasiswa ilmu administrasi bisnis angkatan 2018 fakultas ilmu sosial universitas negeri makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 111 orang/mahasiswa angkatan 2018 program studi ilmu administras bisnis. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, kuesioner (angket), wawancara, serta dokumentasi. Data yang telah diperoleh dari hasil penelitian diolah dengan menggunakan teknik analisa data yang terdiri atas teknik analisis dekriptif dan analisis statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku konsumen pada mahasiswa ilmu administrasi bisnis angkatan 2018 fakultas ilmu sosial universitas negeri makassar termasuk dalam kategori perilaku konsumen yang baik. Berdasarkan hasil analisis korelasi yang diperoleh dalam penelitian ini diketahui bahwa perilaku konsumen memiliki pengaruh yang signifikan dan cukup kuat terhadap keputusan pembelian. 
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Meningkatan Daya Saing Bisnis Toko Filosofi Gift Di Kota Makassar Bakhtiar Bakhtiar; Muh. Rizal S; Risma Niswaty; Andi Muhammad Rivai; Ika Reskiyanti
JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Vol 5, No 1 (2022): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jekpend.v5i1.36874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk..mengetahui bagaimana penerapan strategi pemasaran Toko Filosofi Gift dalam meningkatkan daya saing bisnis.Untuk mengetahui apa faktor determinan dalam penerapan strategi pemasaran Toko Filosofi Gift dalam  meningkatkan daya saing bisnis. Adapun jumlah informan dalam penelitian ini yaitu berjumlah 10 orang dengan representative dan memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan  reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan strategi pemasaran menggunakan tiga strategi yaitu segmentation marketing, targeting, positioning. Strategi pemasaran lainnya yang digunakan yaitu bauran pemasaran yang diantaranya product, price, place, and promotion. Adapun faktor determinan dalam penerapam strategi pemasaran yaitu faktor pendukung yag terdiri dari kualitas produk, sosial media, dan perizinan usaha. Adapun faktor penghambatnya terdiri dari biaya pemasaran, bahan baku, faktor harga, dan faktor persaingan
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TERMINAL PETIKEMAS MAKASAR PT. PELINDO IV (PERSERO) Deswita Maharani; Hasnawi Haris; Muh Rizal S; Sirajuddin Saleh; Andi Aslinda
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) Beban Kerja pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero), (2) Kinerja Karyawan pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero), (3) Pengaruh Beban Kerja pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif jenis penelitian deskriptif dengan populasi penelitian sebanyak 125 karyawan dan sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 50 karyawan. Dari hasil pengolahan data untuk variabel beban kerja diperoleh nilai 79,4 persen, sehingga dapat disimpulkan bahwa beban kerja pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero) IV masuk dalam kategori tinggi. Hasil pengolahan data untuk variabel kinerja karyawan diperoleh nilai 81,1 persen maka dapat disimpulkan bahwa kinerja Karyawan pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero) masuk dalam kategori sangat tinggi. Dari hasil analisis koefisien korelasi maka diperoleh hasil koefisien korelasi sebesar 0,721, sehingga dapat disimpulkan bahwa beban kerja berkorelasi dengan tingkat korelasi kuat/tinggi antara beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Terminal Petikemas Makassar PT. Pelindo IV (Persero).
Diversifikasi Teknologi Kelapa Berbasis Business Research Learning di Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru Aslinda Aslinda; Muh. Rizal S.; Muhammad Luthfi Siraj; Syarifuddin Syarifuddin; Syamsu Alam
DEDIKASI Vol 25, No 1 (2023): Jurnal Dedikasi
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/dedikasi.v25i1.46559

Abstract

 Abstract. Community service activities carried out for the community, especially coconut farmers in Tanete Rilau District, Barru Regency which aim to create knowledge and skills for the community to process coconut waste products through the use of technology to produce various products that have a level of added value for economic income. The final stage is the final evaluation and reporting. This PKM activity uses a method in the form of skills training through lectures, demonstrations and question and answer and the target of this PKM activity is the coconut farming community. The results of the implementation of this PKM were attended by 19 coconut farmer participants where the results of the training activities were assessed as target achievement in terms of the aspect of material achievement that had been planned and the number and enthusiasm of participants. The achievement of the material targets that have been planned for the Community Partnership Program activities can be assessed very well. This is because all the material presented by the presenters can be understood by the participants even though from the aspect of skills both in making handicraft products from coconut waste as well as skills in using machine technology and social media platforms which are still limited. The effective solution for this PKM activity is that this training is also carried out with continuous coaching activities by farmers who can communicate directly with the PKM team at any time to continuously train farmers in managing coconut waste to produce a product that has economic value. Keywords: Diversification, Coconut Technology, Business Research
Limitation of Freedom of Contract in Business Contract Drafting Siti Syarifah Wafiqah Wardah; Muh. Rizal S.; Yusi Irensi Seppa; Andika Wahyudi Gani; Maya Kasmita
Jurnal Office Volume 9, Number 1, January-June 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i1.46164

Abstract

The principle of freedom of contract can be interpreted as the freedom of the parties to make or not make an agreement, the freedom to choose or determine with whom the business partner will carry out the agreement, then the freedom to choose the content and form of the things you want to make an agreement with. However, the freedom granted in the principle of freedom of contract is not absolute or without restrictions at all. The existence of this principle must be given restrictions so that contracts made by business people do not harm one of the parties involved in the agreement. This study aims to find out how to limit the principle of freedom of contract in designing business contracts and to find out the structure of designing business contracts. The type of research used in this study uses a normative juridical approach, in obtaining several sources of law in this study derived from primary, secondary and tertiary legal sources. The data collection technique used was a literature review technique (study document). The results of this study found that the principle of freedom of contract contains restrictions that may not be violated in order to create justice and equality of the parties
Creativity Model in Improving Organizational Performance at Hasanuddin University Hospital Makassar Yusi Irensi Seppa; Muh. Rizal S; Siti Syarifah Wafiqah Wardah; Aris Baharuddin; Andi Muhammad Rivai
Jurnal Office Volume 9, Number 1, January-June 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i1.46045

Abstract

Challenge human resources management is creating various organizations' variety but demands efficient, effective, and also productive knowledge. This study discusses the creativity model in improving organizational performance at Hasanuddin University Hospital Makassar. This hospital has facilities and human resources consisting of medical and non-medical personnel to support all service activities. However, the application of the right model of creativity in work has not been fully implemented properly. there are still employees who do not have creativity at work, especially in solving problems when working. To be able to improve organizational performance at the Hasanuddin University Makassar Hospital, an appropriate creativity model is needed that can be applied in facing increasingly fierce competition in the Industrial Revolution era which features technological excellence. This study aims to determine the creativity model for improving organizational performance at Hasanuddin University Hospital Makassar. The type of research used is descriptive qualitative research where this research describes in depth by examining all the problems that occur related to the research focus with a phenomenological approach. Data collection techniques in the form of Observation, Interview, and Documentation. Data analysis techniques include examining all available data that has been obtained from various sources, presenting data, and verifying it. The results of the study show that the creativity model in improving organizational performance has been implemented quite well, where most employees have enough creativity at work. For organizational performance to get better, the Hasanuddin University Makassar Hospital should always develop an appropriate and appropriate model of creativity.
Peran Badan Usaha Milik Desa (Bum Desa) Dalam Penguatan Ekonomi Masyarakat Kelompok Tani Di Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone Asrul Safa; Haedar Akib; Sirajuddin Saleh; Muhammad Guntur; Muh Rizal S
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran badan usaha milik desa (bum desa) dalam penguatan ekonomi masyarakat kelompok tani di Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone, serta seperti apa pengelolaan BUM Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone. Adapun informan dalam penelitian ini adalah Kepala Desa, Ketua BUM Desa, Sekretaris BUM Desa, Kepala Unit perdagangan pupuk BUM, Ketua Kelompok, dan Masyarakat yang ada di Desa Ulaweng Cinnong. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan menggunakan model Miles & Huber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pengelolaan usaha BUM Desa Ulaweng Cinnong berjalan dengan baik hal ini terlihat dari turut berpartisipasinya BUM Desa dalam membantu masyarakat petani untuk mengembangkan pertaniannya melalui BUM Desa, dengan memberikan sarana dan prasarana yang membantu para petani di Desa Ulaweng Cinnong. Adapun penguatan ekonomi di Desa Ulaweng Cinnong terlaksana dengan baik hal tersebut dilihat dari terpenuhinya aspek peran BUM Desa dalam penguatan ekonomi yaitu; meningkatkan kesejahteraan masyarakat, membantu melakukan pengawasan terhadap pelaksanaa penyelenggaraan kegiatan ekonomi desa dan membantu pemerintah desa dalam mengembangkan sumber potensi yang terdapat di desa menjadi potensi sumber ekonomi.
Analisis Komitmen Organisasional UD. Tunas Abadi St Istiqomah; Risma Niswaty; Muh Rizal S
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Komitmen Organisasional Karyawan di UD. Tunas Abadi serta faktor pendirong terbentuknya komitmen organisasional di UD. Tunas Abadi. Jenis Penelitian adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun pengecekan keabsahan data dilakukan melalui teknik ketekunan peneliti dan member check. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Narasumber yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 5 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional   karyawan UD. Tunas Abadi berada pada skala Komitmen berkelanjutan (Continuance Commitment), dimana karyawan ingin tetap tinggal dalam organisasi karena merasa akan rugi jika mengundurkan diri dan akan kehilangan sumber bantuan finansialnya. Adapun faktor pendorong terbentuknya komitmen organisasional dianggap tidak terpenuhi karena   rata-rata indikator pembentuk tidak sesuai dengan hasil yang ada dilapangan.
PELATIHAN PUBLIC SPEAKING MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI DAN BERBICARA PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) TELKOM MAKASSAR Maya Kasmita; Ririn Nurfaathirany Hery; Rohmah Rifani; Muh. Rizal S; Asmunandar Asmunandar; Muhammad Aswan; Firman Umar
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2: Mei 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v2i2.1721

Abstract

Kemampuan berbicara didepan umum sangat bemanfaat bagi anak-anak, dalam masa perkembangan anak di usia Sekolah Menengah pertama (SMP). Secara keilmuan, public speaking merupakan bagian dari ilmu komunikasi, kemampuan berbicara didepan public sangat mutlak. Kemampuan berbicara adalah dasar kesuksesan setiap orang. Seorang public speaker dalam perannya memberikan pengaruh dan mafaat bagi orang lain. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalagh untuk memberikan bekal keilmuan dengan membangun kepercayaan diri serta kemampuan dalam berkomunikasi dan memiliki penampilan yang menarik pada saat berbicara bagi sisa SMP Telkom Kota Makassar. Metode pelaksanaan pengabdian yang dilakuka pada program pengabdian kepada masyarakat ini betujuan agar terciptanya kreativitas dan kemampuan siswa melalui 3 tahapan yaitu : metode pelatihan, pendampingan dan evaluasi. Hasil dari penelitian terbukti pada peserta yang telah mencapai kemampuan public speakinh yang memadai; kepercayaan diri yang meningkat; mampu membawakan materi dengan baik, serta dapat mengaplikasikan teknik teknik public speaking.
Pelatihan Efisiensi Tri Dharma Dosen dalam Mewujudkan Manajemen A pada Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum Universitas Negeri Makassar Muh. Rizal S.; Muhammad Luthfi Siraj; Aslinda Aslinda
INOVASI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Vol 3, No 1 (2023): INOVASI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat (Article in Press)
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35580/inovasi.v3i1.47379

Abstract

Abstrak. Kegiatan PKM yang dilaksanakan bagi para dosen di Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum Universitas Negeri Makassar yang bertujuan menciptakan efisiensi pelaksanaan tridharma dosen serta untuk mewujudkan manajemen ASN dan smart ASN yang dimana saat ini berbagai permasalahan yang cukup kompleks terhadap kinerja dosen yang dinilai tidak terlaksana sesuai peraturan perundangan kinerja dosen serta peraturan beban kinerja dosen karena adanya berbagai ketidakpengetahuan dosen terhadap peraturan BKD, banyak aktivtias kegiatan dosen diluar perguruan tinggi yang bersifat kepentingan pribadi serta, banyaknya aktivitas kegiatan administrasi, dan kurangnya pemahaman dosen penggunaan teknologi secara baik. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan selama 7 bulan mulai April sampai dengan bulan Oktober 2021 yang terbagi dalam tiga tahap yaitu: (1) tahap perencanaan melalui Fokus group discusion (2) tahap pelaksanaan melalui kegiatan workshop, (3) tahap evaluasi. Kegiatan PKM ini menggunakan metode dalam bentuk pelatihan keterampilan melalui ceramah, demontrasi dan Tanya jawab dan sasaran kegiatan PKM ini adalah dosen dalam lingkungan Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum UNM. Hasil pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dapat dilaksanakan dengan sangat baik ditunjukkan adanya rasa antusias yang tinggi dari para peserta dosen yang mengikuti kegiatan FGD, workshop hingga kegiatan sosialisasi dokumen mutu beban kerja dosen yang merupakan salah satu produk output kegiatan pelatihan ini. Pelatihan ini juga memiliki kesesuaian materi dengan kebutuhan yang diinginkan bagi para dosen untuk peningkatan kinerja tridharmanya yang lebih efisien yang memiliki dampak positif baik organisasi, kelompok dosen, mahasiswa serta manfaat bagi dosen untuk melakukan pelaporan administrasi dalam laporan beban kerja dosen yang salah satu kewajiab dosen di setiap semester. Kata kunci: Efisiensi Tridharma, Manajemen ASN 
Co-Authors - Ismail ., Haerul A. Muhammad Rivai A. Rismawinardi Nur Adelia Ramadani Aditya Wardhana Afwa Magfhirah Saleh Afzal Sayed Munna Agus Machfud Fauzi Ahmad Wahidiyat Haedar Alifia Ainun Rizky Amalia Putri Andi Aslinda Andi Aslinda Andi Caesar To Taddampali Andi Cudai Nur Andi Dewa Mauraga Andi Mahdiana Mardatillah Andi Muh Rivai Andi Muhammad Al-Ayyubi, Andi Muhammad Al-Ayyubi Andi Tenri Fani Andi Tenriulan Andika Saputra Andika Wahyudi Gadi Arief Ramadhan Aris Baharuddin Aris Baharuddin Aris Baharuddin Aris Baharuddin Arizkha Ainun Islamay Arizkha Ainun Islamay Aryan Agus Pratama Asha Aprilla, Asha Aprilla Aslinda Aslinda Aslinda Aslinda Aslinda Asmunandar Asmunandar Asrianto Asrianto Asrianto Asrianto Asrul Safa Awalia, Yusniharti Bakhtiar Bakhtiar Bakhtiar Bakhtiar Bakhtiar Denok Sunarsi Deswita Maharani Dewi Fatmarani Surianto Dodi Ilham Duratul Ain Tholibon Edi Suhardi Rahman Elsa Sartika Endang Asmawati Erdi Eureka Try Zarazwanty R. Laega Faizah Khaeruddin Fakhrian Arsyam Gultom Farida Akbarina Fatimah Aulia Rahma Firda Anas Tasiya FIRMAN UMAR Firman Umar Fitriani Dzulfadhilah Haedar Akib Haedar Akib Haedar Akib Hasnawi Haris Henni Zainal Henni Zainal Henni Zainal Herlina Sakawati Herman H Husnul Khaerati Ika Reskiyanti Inayah Wulandari Khaeruddin Indah Wahyuni Inka Inka Insani, Aisyah Aulia Ismu Widodo Ismu Widodo Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jonson Khaerul Saputrakarim Lukitoelkaodillah Lukitoelkaodillah Lusaima, Andi Lusaima M Riswandi Maya Kasmita Maya Kasmita Miftahul Rahmat Miftahul Rahmat Rauf Muh Lutfi Siraj Muh Luthfi Siraj Muh Nur Yamin Muh. Darwis Muh. Jihad Firman Muh. Nasrullah Muh. Nur Yamin Muhammad Aswan Muhammad Guntur Muhammad Jihad Firman Muhammad Luthfi Muhammad Luthfi Siraj Muhammad Naufal Murniady Muchran Nawir Rahman Nengsi Agustianti Novayanti Sopia Rukmana Nurhasni Muis Nurhasni Muis Nurtanti Nurtanti Nurul Aulia Achmad Ramlan Mahmud Resky Hidayat Rina Pati Ririn Nurfaathirany Hery Risma Niswaty Risma Niswaty Riswan Abdullah Rivai, Andi Muhammad Riyanti Rizali Djaelangkara Rohmah Rifani S, Nurul Fadhillah Shafira Ramadhani H Silvi Sri Wahyuni Sirajuddin Saleh Sirajuddin Saleh Siti Annisa Nur Rahmah Siti Hartina Siti Nuridah Siti Syarifah Wafiqah Wardah Sitti Fatima Tolla SRI WULANDARI Sry Adityah Pradana St Istiqomah Syah Abadi Mendrofa Syahribulan Syahribulan Syamsu Alam Syarifiuddin Syarifiuddin Syarifuddin Syarifuddin Tadampali, Andi Caezar To Ummi Ditami yunas Wahyudi Gani, Andika Wahyuni Sulviana Oudina Winalda Adelia Windy Azra Triana Yusi Irensi Seppa Yusi Irensi Seppa Yuyun Aisah Zarni Adi Purna Zulfahmi Zulfahmi Zulfikar Zulfikar