Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
14.016
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Jurnal Pariwisata Pesona Jurnal Keuangan dan Perbankan Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Sains Dan Teknologi (SAINTEKBU) MBR (Management and Business Review) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen International Conferences SDGs 2030 Challenges and Solutions Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Manajemen Pemasaran Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Maker: Jurnal Manajemen Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Bina Manajemen Cakrawala Repositori Imwi Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Journal of Economics and Business UBS Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Cahaya Mandalika Tik Ilmeu : Jurnal Ilmu Perpustakaan dan Informasi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal Corner of Education, Linguistics, and Literature JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Manajemen dan Profesional COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Tarbiyah Wa Ta'lim: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Journal of Applied Management Studies PELS (Procedia of Engineering and Life Science) Journal of Community Service Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Educational Management Research e-Jurnal Apresiasi Ekonomi JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Jurnal Kepariwisataan: Destinasi, Hospitalitas dan Perjalanan IIJSE Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Journal of Business Inflation Management and Accounting
Ike Kusdyah Rachmawati
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 116 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 116 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT. IMFARMIND FARMASI INDUSTRI Tauriadi, Dini; Kusdyah, Ike; ., Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan terhadap turnover intention di masa pandemi covid-19 pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan dilakukan dengan metode observasi beserta kuesioner pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Imfarmind Farmasi Industri yang berjumlah 61 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik Probability sampling atau sampel probabilitas. Analisis data menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Penelitian, Pengujian Hipotesis, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, dan Analisis Koefisien Determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap turnover intention pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Sama halnya dengan hasil uji secara parsial dengan uji t menunjukkan bahwa, tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan berpengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention pada PT. Imfarmind Farmasi Industri.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS WEBSITE, DAN BRAND AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA GENERASI MILENIAL KOTA SEMARANG DI E-COMMERCE SHOPEE Aryanto, Freddy; Kusdyah, Ike; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.46

Abstract

Nilai transaksi ekonomi digital di Indonesia terus meningkat, menurut penelitian Google, Temasek, dan Bain & Company memprediksi nilai tersebut meningkat menjadi US$ 70 miliar (Rp 996 triliun) pada 2021. Peningkatan transaksi e-commerce yang cukup signifikan ini merupakan salah satu efek dari meningkatnya pengguna internet terutama di kalangan generasi milenial dan generasi Z. Pertumbuhan dari pengguna internet di Indonesia ini juga diimbangi dengan meningkatnya penyebaran pengguna internet di seluruh Indonesia dimana propinsi Jawa Tengah termasuk dalam tiga besar yang mendominasinya. Di Indonesia Tokopedia dan Shopee ialah dua perusahaan e-commerce dengan pangsa pasar terbesar, melihat fakta persaingan e-commerce yang cukup sengit diatas tentunya terdapat variabel penting yang mempengaruhi konsumen dalam menetapkan keputusan untuk membeli atau memilih e-commerce mana yang sesuai dengan harapan mereka. Shopee dengan popularitas dan strateginya yang nyata, dan generasi milenial yang mendominasi penyebab meningkatnya transaksi pembelian di e-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kualitas layanan, kualitas website, dan brand awareness terhadap keputusan pembelian pada generasi milenial kota Semarang di e-commerce Shopee, baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan sumber data primer melalui kuesioner sebagai metode pengumpulan datanya. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini ialah sebanyak 135 responden dengan populasi generasi milenial yang pernah menggunakan dan bertransaksi di Shopee. Kuesioner dalam penelitian ini menggunakan skala likert 5 point, dibuat menggunakan Google Forms, dan disebar secara online melalui WhatsApp. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis regresi linier berganda. Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian ini ialah kualitas layanan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas website berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas layanan, kualitas website, dan brand awareness secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada e-commerce Shopee.
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM UNTUK MENILAI KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN PADA INDEKS LQ45 TAHUN 2013 – 2019 Damayanti, Estalita; Rahman, Agus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.51

Abstract

Dilakukan penelitian ini karena ingin tahu pengaruh rasio keuanganterhadap harga saham untuk menilai kinerja perusahaan perbankan pada indeks LQ45 tahun 2013-2019. rasio keuangan yang dipakai adalah ROE, DER, ROA, dan EPS. Pengambilan sampel dengan purposive sampling, sampel sebanyak 5 perusahaan sejak tahun 2013-2019 sehingga diperoleh data sebanyak 35. seumber data dari laporan keuangan yang telah dipublish. Teknik analisa data yang dipakai regresi linear berganda. Hasilnya menunjukkan ROE, DER, ROA, serta EPS memliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
PENGARUH KEDISIPLINAN, INTERAKSI DAN KUALITAS KURIKULUM TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 4 SINGOSARI SATU ATAP KABUPATEN MALANG Kasih, Nanda; Kusdyah, Ike; Agustina, Tin
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.57

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kedisiplinan siswa terhadap prestasi belajar siswa. Untuk mengetahui pengaruh antara interaksi dengan guru terhadap prestasi belajar siswa. Untuk mengetahui pengaruh kualitas kurikulum terhadap prestasi belajar siswa. Untuk mengetahui pengaruh antara kedisiplinan, interaksi dan kualitas kurikulum terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 4 Singosari Satu Atap. Setelah dilakukan analisis data bahwa kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 4 Singosari Satu Atap. Selain itu interaksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 4 Singosari Satu Atap. Begitu juga kualitas kurikulum berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 4 Singosari Satu Atap. Terakhir adalah bahwa kedisiplinan, interaksi dan kualitas kurikulum berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 4 Singosari Satu Atap.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MINU DIKECAMATAN KALIPARE Febriantika, shahnaz; Kusdyah, Ike; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.61

Abstract

Berhasilnya Pendidikan yaitu salah satunya bisa ditentukan dari kepala sekolah dalam pengolaan pendidik yang berada dalam satu system sekolahan. Penelitian berikut mengkaji pengaruh antar kepemimpinan, manajamen dan motivasi kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru.Tujuannya adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara Variabel X1, X2 dan X2, terhadap Variabel (Y). Rancangan penelitiannya Observational Analitik dengan menggunakan pendekatan Cross – Sectional. Sampel diambil dengan Teknik Purposive Sampling termasuk dengan kriteria Inklusi dan Ekslusi di MINU Kalipare sejumlah 32 responden. Penelitian ini mengambil data melalui menyebar lembar kuesioner. Uji Statistik yang dipergunakan analisis regresi linier berganda dimana hasilnya yang sangat berpengaruh terhadap kinerja guru adalah motivasi kerja yang bernilai (0,000) dengan koefisien 0,542, manajemen bernilai (0,001) dengan koefisien 0,372 dan Kepemimpinan bernilai (0,022) dengan koefisien 0,221. Dengan demikian kepalsa sekolah sangat penting bagi kemajuan serta kesejahteraan Bersama.
ANALISIS PENGARUH FASILITAS MEDIS DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MEDICAL CHEK UP DI LABORATORIUM KUALITA MEDICA JEPARA Cheria, Fritzie; Kusdyah, Ike; Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) fasilitas medis terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 2) kualitas pelayanan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, dan 3) fasilitas medis dan kualitas pelayanan secara bersama-sama terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode ex-post facto untuk mengungkap pengaruh variabel-variabel penelitian. Penelitian ini dilaksanakan di Laboratorium Kualita Medica Jepara. Responden dalam penelitian ini adalah pasien medical check up di Laboratorium Kualita Medica Jepara sebanyak 100 orang. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan analiasis regresi dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan: 1) fasilitas medis berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 2) kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 3) fasilitas medis dan kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara.
PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INSTITUT BISNIS DAN TEKNOLOGI INDONESIA (INSTIKI) BALI Annisa, Radhitya; Rahman, Agus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.78

Abstract

Perguruan tinggi merupakan lembaga pendidikan yang memiliki peran dan kedudukan yang strategis dalam mewujudkan tujuan makro pendidikan, dan harus mengupayakan perbaikan terus-menerus untuk mencapai sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk mencapai hal tersebut, semua anggota perguruan tinggi termasuk karyawan harus dilibatkan secara maksimal. Pengalaman perubahan organisasi menjadi bukti bahwa INTIKI merespons perubahan. Saat ini, karyawan perlu bekerja keras, cerdas, bekerja lugas dan gesit. Selain itu, kualitas harus menjadi prioritas utama dalam pendidikan siswa, sehingga meningkatkan kapasitas lulusan untuk mencapai hasil yang luar biasa. Tujuan penelitian ini ialah: Untuk mengetahui adanya pengaruh psychological well-being terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh psychological well-being, employee engagement, work engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali. Metode penelitian teknik analisis data yang digunakan ialah statistic deskriptif. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan Kampus INSTIKI yang berjumlah 72 orang responden. Untuk pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu 45 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa psycological well-being memiliki pengaruh positif tidak significant terhadap Kinerja Karyawan INSTIKI Bali, Employee Engagement memiliki pengaruh positif dan significant terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, work engagegement memiliki pengaruh positif tidak significant terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali dan psychological well-being, employee engagement, work engagement secara simultan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan INSTIKI Bali.
KINERJA GURU SMK WALISONGO 1 GEMPOL DIPENGARUHI OLEH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA Zakariyah, Mashudi; Handoko, Yunus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.79

Abstract

Kualitas dan kuantitas dari hasil kerja secara nyata yang dilaksanakan oleh seorang guru sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang pendidik disebut dengan Kinerja guru. Adapun tugas dan tanggung jawab itu berupa penyusunan program pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, pelaksanaan evaluasi, dan analisis evaluasi. Kinerja pengajar atau guru adalah perilaku atau respons yang memberi hasil yang mengacu kepada apa yang mereka kerjakan ketika dia menghadapi suatu tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji 1) kinerja guru dipengaruhi oleh superisi kepala sekolah, 2) Kinerja guru dipengaruhi oleh bdaya organisasi, 3) kinerja guru dipengaruhi oleh motivasi kerja, dan 4) kinera guru dipengaruhi secara simultan oleh supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Jenis penelitian ini adalah eksplanatory research dengan pendekatan survey. Penelitian ini dilakukan pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol pada bulan April 2022 dengan sampel penelitian berjumlah 45 orang responden dengan teknik sampling purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru, 3) terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan 4) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru.
Pengaruh Pemberdayaan Lembaga, Pengetahuan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Program Terhadap Ketangguhan Hotel dalam Menghadapi Ancaman Bencana di Kota Kupang Provinsi Nusa Tenggara Timur Selvister Lende Ndaparoka; Ike Kusdyah R; Agus R. A
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i1.151

Abstract

Kota Kupang merupakan kota di provinsi NTT yang selalu mengalami bencana. Bencana ini berdampak pada berbagai sector termasuk dunia usaha atau pelaku bisnis seperti hotel. Bencana telah dipastikan berpengaruh pada jalannya usaha bisnis. Hotel merupakan salah satu dunia usaha di Kota Kupang yang merasakan ancaman bencana. Penelitian ini bersifat kwantitatif. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis bahwa Pemberdayaan Lembaga, Pengetahuan, Pendidikan dan Pelatihan,dan Program berpengaruh pada hotel dalam menghadapi bencana di Kota Kupang. Populasi hotel sebanyak 60 dengan sampel dipilih 30 responden (sampel jenuh). Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS for Windows Release 25.0. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa:1) Pemberdayaan lembaga berpengaruh positif pada ketangguhan hotel dalam menghadapi bencana di Kota Kupang. Berdasarkan uji analaisis data dinyatakan bahwa pemberdayaan lembaga berpengaruh secara signifikan terhadap ketangguhan;2) Pengetahuan berpengaruh positif pada ketangguhan hotel dalam menghadapi bencana di Kota Kupang. Hasil uji analisis hipotesis menjelaskan bahwa pengetahuan berpengaruh secara signifikan terhadap ketangguhan hotel dalam menghadapi bencana di Kota Kupang; 3) Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh negatif pada ketangguhan pelaku bisnis dalam menghadapi bencana di Kota Kupang, 4) Program berpengaruh positif pada ketangguhan hotel dalam menghadapi bencana di Kota Kupang.
Pengaruh Citra Merek, Citra Perusahaan dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Keputusan Menyewa Sound System di PT Don Sistem Suara Indonesia di Jakarta Agi Anggadarma; Yunus Handoko; Ike Kusdyah Rachmawati
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 12 (2025): COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i12.3067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, citra perusahaan, dan kepuasan pelanggan terhadap keputusan menyewa sound system di PT Don Sistem Suara Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 82 responden yang merupakan pelanggan PT Don Sistem Suara Indonesia. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen—citra merek, citra perusahaan, dan kepuasan pelanggan—memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penyewaan. Kepuasan pelanggan memiliki pengaruh terbesar, diikuti oleh citra perusahaan dan citra merek. Selain itu, temuan juga mengungkapkan bahwa brand awareness perusahaan masih relatif rendah, yang mengindikasikan perlunya strategi pemasaran yang lebih kuat agar merek semakin dikenal di pasar. Keputusan pelanggan dalam menyewa sound system sangat dipengaruhi oleh kepuasan mereka terhadap layanan yang diterima, citra positif perusahaan, serta persepsi terhadap merek. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk meningkatkan brand awareness serta terus berinovasi dalam layanan untuk menjaga dan meningkatkan kepuasan pelanggan, sehingga perusahaan dapat mempertahankan daya saing dan meningkatkan posisi di pasar industri penyewaan sound system.
Co-Authors Abadi, Ridwan Abdul Waris Abdul Waris Abdul Waris Abidi, Jumadil Achmad Noercholis Adefrida, Adefrida Adestyani, Erminia Agi Anggadarma Agus R. A Agus Rahman Alamsyah Agus Rahman Alamsyah Agus Rahman Alamsyah Agus Rahman Alamsyah Agus Rahman Alamsyah Agus Rahman Alamsyah Agustina, Tin Ahmad Rifai Ali Shahab Alvianna, Stella Angga Sambora Anggadarma, Agi Anggrainy, Eska Kristie ANISA ZUHRIA SUGEHA Annisa, Radhitya Any Isvandiari Aprilia, Christina Faya Aristanto, Eko Arlini Fitriana Hidayahati Aryanto, Freddy Bohari, Akbar BUKHORI, MOHAMMAD Cheria, Fritzie Chrityati, Agnes Damayanti, Estalita Dameria, Mariati Decy Natalia Didik Suprayitno Edy Chandra Elok Hermawati Fathorrahman Fatriona, Hendri Febriantika, shahnaz Firdaus Iman Ubaidillah Harahap, Nuryani Hendra Hendra Heni Pujiastuti Heny, Agustinus Hermanto, Bayu Marga Nurmaulana Hermawanto, Yusuf Hutri Agustino Ilmiah, Elsa Indiyatno Nur Setiyadi Indriarto, Titus Irany Whindyastiti Irany Windhyastiti Jumiyati Jumiyati, Jumiyati Kalaij, Ancello G. O. Kapitaraw, Bejo Kasih, Nanda Khalikussabir, Khalikussabir Kiswinarso, Alberken Sih Lancar Februdianto Lazuardi, Grace Laurensia Lidyana, Liza LM Fajar Israwan, LM Fajar Israwan Lussia Mariesti Andriany Majidah, Yuniz Maman, Maman Moh Yusuf Firmansyah Moh. Maskan Mohammad Bukhori Mulyanto, John Calvin Murtianingsih Nanik Sugiarti Natalia, Decy Nawiri, Adib Rosyad Noercho, Achmad Nur Azizah Nur Iman, Fachreza Nuriyono Nuriyono Nuryadi, Alief Oktavia, Ayu Panjaitan, Mhd Fadhil Azhari Patalo, Ryan Gerry Pionera, Eloichristi Pramana, Agus Herry Prayitna, Anna Maria Satia Prayitno, Setyo Purwasari, Bernadetta Mita PUTRIA DEWI MASRUROH Raden Bagus Rendy Putra Pradwita Rahman Alamsyah, Agus Rahman, Agus Rahmawati, Ana Dwi Rendy Putra Pradwita, Raden Bagus Rengga Kusuma Putra Reynaldi, Agung Rifa’I, Ahmad Rully Setyo Wibowo Ruspitasari, Widi Dewi Santoso, Yesica Theresia Saputra, Ezi Sari, Lutfi Ayu Kartika Selvister Lende Ndaparoka Setiyadi, Indiyatno Nur Setyorini Setyorini Setyorini Setyorini Setyorini Setyorini Sihombing, Irwantha Sijen, Lim Stella Juswan Sudianti, Ni Made Sugijanto Sugijanto Sunarya, Erry Surya Wahyuning Tiyas Syarif Hidayatullah Syarif Hidayatullah Tauriadi, Dini Theresia Pradiani Tin Agustina Tin Agustina Tin Agustina K Tin Agustina Karnawati Titania Dwi Andini Trisnawati, Vidya Triyan Febriandika, Triyan Umu Khouroh Wanda Dwi Ramadhan Widi Dewi Ruspitasari Yesi Pramita Yudhanto, Ifani Yunitasari, Ni Rai Yuniz Majidah Yunus Handoko Yunus Handoko Yunus Handoko Zakariyah, Mashudi